第一篇：關(guān)于市婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)整改方案

自全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動和第三次萬人評議機(jī)關(guān)活動開展以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州，改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”動員大會精神，對照全市評議機(jī)關(guān)活動的有關(guān)內(nèi)容，以建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以扶貧幫困行動為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了市婦聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。然而，我們的工作畢竟與市委市政府推進(jìn)“五大

建設(shè)”的總體要求、與構(gòu)建和諧常州的總體目標(biāo)、與優(yōu)化婦兒發(fā)展環(huán)境的總體意愿還有一定差距。為了進(jìn)一步明確目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)，助推發(fā)展，服務(wù)群眾，市婦聯(lián)現(xiàn)制定如下整改方案：

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題

這次萬人評議機(jī)關(guān)活動形式比較新，影響比較大，方法比較實(shí)，激勵機(jī)制活，激發(fā)動力大，有利于促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)以及單位、個人的改進(jìn)。在萬人評議機(jī)關(guān)活動中，市婦聯(lián)本著真心真實(shí)的原則參與了活動，也懷著誠心誠意地態(tài)度接受了社會各界的評議。在得到的反饋意見中，既贏得了全市各界對婦聯(lián)工作的充分肯定，也感到了廣大市民對婦聯(lián)組織的關(guān)心關(guān)注，收到了一條建議，即反映蘭園內(nèi)正在建造的婦兒中心二期工程。在此需要說明的是，蘭園內(nèi)婦兒中心的二期工程項目，已在8月10日的市政府會議紀(jì)要中明確，并于常計[]171號文件中批復(fù)，是分步實(shí)施的彌補(bǔ)工程，沒有占用綠化面積。全面竣工后的婦兒中心，將會更好地發(fā)揮教育、培訓(xùn)、活動的功能，成為婦女兒童增長知識、提升素質(zhì)、強(qiáng)身健體、培養(yǎng)情趣、休閑娛樂的快樂家園。

二、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照全國、省婦聯(lián)提出的婦聯(lián)組織要在和諧社會建設(shè)的大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進(jìn)和諧、依法維權(quán)推動和諧、凝聚人心共建和諧、夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)和諧的總體要求，緊扣黨政中心工作，以“‘五大建設(shè)’助推工程”為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)施“三大規(guī)劃”宣傳、巾幗創(chuàng)業(yè)致富、和諧家庭創(chuàng)建、服務(wù)能力提升四大行動，把全市廣大婦女群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的共同奮斗目標(biāo)上來，為婦女兒童事業(yè)健康有效發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

三、整改措施

整改工作是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)，是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)志。我們將切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，確保整改措施落實(shí)到位，取得明顯成效。

1、尋找差距，強(qiáng)化四個“更”，在提升工作水平上下功夫

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動和萬人評議機(jī)關(guān)活動結(jié)束后，市婦聯(lián)黨組兩次召開專題會議進(jìn)行了再動員，要求婦聯(lián)機(jī)關(guān)全體人員在三個方面尋找差距”：一是婦聯(lián)與工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織的差距，工會在扶貧幫困、維權(quán)、辦實(shí)事力度、組織建設(shè)強(qiáng)勢推進(jìn)、調(diào)研等方面更實(shí)在，共青團(tuán)抓品牌效應(yīng)并有一支充滿活力的志愿者隊伍，組織更活躍更有特色。二是與黨政要求的差距：婦聯(lián)工作怎樣圍繞黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。使橋梁更暢通，紐帶更牢固。三是婦聯(lián)干部與婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部呼聲的差距：工作忙，頭緒多。需要突出重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作載體，整合內(nèi)外資源，形成合力。在工作理念上要強(qiáng)化四個“更”：一是要有更強(qiáng)的使命感。身逢盛世理當(dāng)不負(fù)盛世，要做“大女人”要干“大事業(yè)”。二是要有更新的目標(biāo)值。要加強(qiáng)調(diào)查研究，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，提高工作的前瞻性和科學(xué)性，使工作理念、工作內(nèi)容和工作方式更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和建設(shè)和諧社會的要求。三是要有更實(shí)的服務(wù)力。領(lǐng)導(dǎo)要突出重點(diǎn)，部門要猛攻難點(diǎn)，成員要有創(chuàng)新點(diǎn)，加大貢獻(xiàn)份額。四是要有更廣的覆蓋面。組織建設(shè)上要擴(kuò)大覆蓋面。城區(qū)婦委會的建立，橫向聯(lián)誼交流，女性群體的聯(lián)絡(luò)與港澳臺婦女及國際婦女組織交流合作等。借今年承辦“長三角地區(qū)婦聯(lián)主席聯(lián)席會議”的契機(jī)，積極探索建立以政府為主導(dǎo)、市場為紐帶、婦聯(lián)為橋梁、婦女得實(shí)惠的區(qū)域間婦女互利合作發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、明確目標(biāo)，實(shí)施四大行動，在提升服務(wù)能力上下功夫

我們將在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、婦聯(lián)牽頭、各方參與的工作格局中，緊緊圍繞市委、市政府的重點(diǎn)、社會的熱點(diǎn)、婦女兒童工作中的難點(diǎn)，著力推進(jìn)大服務(wù)行動。一是突出發(fā)展主題，大力實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)致富行動。開展第二屆“十佳”女企業(yè)家評選活動、舉辦“婦女創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展”論壇、舉行創(chuàng)業(yè)女性銀企對接融資洽談會等；探索聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動致富模式，舉辦巾幗示范崗、巾幗示范村共建觀摩培訓(xùn)班；圍繞新農(nóng)村建設(shè)，與有關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施“農(nóng)村婦女科學(xué)素質(zhì)教育行動”，重點(diǎn)開展對農(nóng)村婦女農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、女職工生產(chǎn)技術(shù)技能以及婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人等培訓(xùn)；深化“牽手幫扶”，繼續(xù)深入茅山老區(qū)送項目、送崗位、送服務(wù)，為農(nóng)村婦女增收致富開辟快速通道；繼續(xù)開展助學(xué)活動，讓貧困兒童順利完成學(xué)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“牽手結(jié)對幫扶千名貧困婦女”行動的預(yù)期目標(biāo)。二是突出維權(quán)職能，大力實(shí)施“三大規(guī)劃”宣傳行動。深入貫徹婦女兒童兩個“十一五”規(guī)劃，通過

第二篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案

渠縣有慶鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

三風(fēng)建設(shè)整改方案

根據(jù)《中共渠縣縣委<關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見>》（渠委發(fā)?2013?10號）文件精神，結(jié)合我校教育實(shí)際，決定在教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，為認(rèn)真查找我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)存在的突出問題，著力解決在職干部職工作風(fēng)方面存在的問題，切實(shí)抓好整改落實(shí)，確保集中整頓和建設(shè)活動取得實(shí)效。按照要求，我們認(rèn)真分析了教職工作風(fēng)中存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，促進(jìn)工作全面發(fā)展，確保我校教職工作風(fēng)整頓不走過場，并取得實(shí)效。

一、主要問題

1、工作要求不高，得過且過。部分教職工對自身的工作要求不高，只要能把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無創(chuàng)新精神，缺乏積極性、主動性，更談不上深入地、細(xì)致的研究問題、探索問題、解決問題。教育工作關(guān)系的是民族發(fā)展的問題，所以需要工作有持續(xù)性、前瞻性，能很好的處理并解決學(xué)生中反映出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。但是在實(shí)際工作中，不少同志存在“混日子”、得過且過的思想，工作中缺乏主動與創(chuàng)新。

2、作風(fēng)拖沓，無緊迫感。少數(shù)教職工工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于學(xué)校安排的工作，領(lǐng)導(dǎo)就像過去的生產(chǎn)隊長，天天靠喊工過日子。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部無所事事，上班就在辦公室看報紙、上網(wǎng)，只限于在表

面的工作。很多問題只解決了其表象，而缺少深入與分析的能力，更缺少了積極主動的工作作風(fēng)。

3、學(xué)習(xí)走過場，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。學(xué)校重視學(xué)習(xí)不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書上。有安排部署，無檢查落實(shí)。制度規(guī)定每個月至少組織集中學(xué)習(xí)一次，但其實(shí)卻很少貫徹落實(shí)，更談不上自覺學(xué)習(xí)、細(xì)致學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)也僅限于工作需要，根本沒有在提高工作水平上和領(lǐng)導(dǎo)能力上充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。法律法規(guī)、政治理論、業(yè)務(wù)知識缺乏，沒有在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。

4、缺乏凝聚力，無爭創(chuàng)一流的思想。工作各自為政，各科室之間沒有很好的配合氛圍，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)分派給別人的工作與我無關(guān)，有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒有團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上的精神。還有的因?yàn)槟挲g偏大，無進(jìn)取心，認(rèn)為只要把本職工作完成，既不想提拔也不想再調(diào)動。你唱你的一流，我干我的工作，按部就班，不思進(jìn)取。

5、思想不純，缺乏甘于奉獻(xiàn)的精神。少數(shù)教職工缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現(xiàn)象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標(biāo)準(zhǔn)低，兩眼永向“錢”。超時說補(bǔ)助、加班要調(diào)休，沒有吃苦在前，享受在后的思想。

二、出現(xiàn)上述問題的原因

1、領(lǐng)導(dǎo)沒有過硬的思想。由于部分領(lǐng)導(dǎo)存在著怕得罪人的思想，對出現(xiàn)的問題沒有及時制止，或者及時指出，使得一些問題沒有很好地得到解決，制度的制定形同虛設(shè)。因此就出現(xiàn)了雖然制度上規(guī)定了的集中學(xué)習(xí)，由于沒有認(rèn)真督促，學(xué)習(xí)也就沒有落到實(shí)處。

2、缺乏積極向上的進(jìn)取精神。由于教育工作難、煩、雜的特殊性，一定程度上導(dǎo)致教師工作容易出現(xiàn)疲態(tài)。而且不少教師認(rèn)為即使工作再努力，也缺少再向上進(jìn)升的機(jī)會，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。

3、管理機(jī)制上出現(xiàn)了偏差。管理制度雖然制定了，但沒有對制度認(rèn)真的加以研究，沒有認(rèn)真的結(jié)合工作的實(shí)際加以運(yùn)行，而是作為一個應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。對于好多應(yīng)該寫進(jìn)制度的東西沒有補(bǔ)充，應(yīng)該去掉的不合理的內(nèi)容也沒有刪除，因此機(jī)制制度就出現(xiàn)了真空。

4、放松了對世界觀的改造。由于沒有足夠重視理論學(xué)習(xí)，少數(shù)教職工缺乏黨性鍛煉和修養(yǎng)，忘記了自己的身份，工作中不是向上看、向前看，而是為工作完成不好處處找理由，為待遇不高時時提要求。這些觀念的形成，很大程度上與沒有進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有關(guān)，與放松了對自己的要求有關(guān)，與我們學(xué)習(xí)理論的要求不嚴(yán)有關(guān)。

三、整改措施

1、嚴(yán)明紀(jì)律。中心校針對過去學(xué)校作風(fēng)中出現(xiàn)的違反七條禁令、上班遲到等不良現(xiàn)象，在近期先后組織全體隊員學(xué)習(xí)了“四川省教師八項規(guī)定”等有關(guān)制度及文件，并開展了作風(fēng)建設(shè)讀書的活動，每位教師在會中還做了表態(tài)發(fā)言。

2、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。理論學(xué)習(xí)是我們改造世界觀和主觀認(rèn)識的前提，特別是我們的班子成員，要帶頭學(xué)習(xí)理論知識，自覺的用政治理論武裝頭腦。要時刻牢記崇高理想和根本宗旨，時刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個合格的共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。中心校要切實(shí)發(fā)揮理論中心學(xué)習(xí)組的帶頭作用，帶頭刻苦學(xué)習(xí)理論知識。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)中心學(xué)理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，嚴(yán)格按照教職工每人每天一頁的讀書筆記、檢查落實(shí)。同時不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)改造世界觀的自覺性，不斷提高干部職工的素質(zhì)。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。對于工作安排，要堅持每月一次工作安排會議的思路，對上個月的工作完成情況進(jìn)行檢查，對下個月的工作任務(wù)進(jìn)行布臵落實(shí)，并確定工作責(zé)任人和完成時間。領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實(shí)處提供基礎(chǔ)保障。

4、健全民主集中制，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。要在學(xué)校內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關(guān)系，各科室內(nèi)部做到分工不分家，相互尊重相互理解，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮集體的效能。同時，要堅持民主生活會制度，支部成員每季度召開一次生活會。

5、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，每月安排一次不同項目的專項教育檢查活動。工作不停留在表象，要有實(shí)效。工作中結(jié)合反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行逐一分析，并分解落實(shí)，責(zé)任到人。

6、建立健全中心校作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。在建立健全各項機(jī)關(guān)管理制度的同時，切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等

工作緊密結(jié)合在一起，通過優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工作者等先進(jìn)的評比、開展教職工文體活動等工作，切實(shí)提高干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的思想。同時對于作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到三個方面的結(jié)合：即同學(xué)校的考核相結(jié)合、同工作完成的好壞相結(jié)合、同服務(wù)對象和全社會對教育工作的滿意度相結(jié)合。

2013年5月15

第三篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案

二里鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)整改方案

在開展作風(fēng)建設(shè)年活動中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面的突出問題，使我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動真正取得實(shí)效。

一、指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求對照檢查，著力解決突出問題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊伍。

二、目標(biāo)要求

（一）學(xué)風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，理論聯(lián)系實(shí)際的能力得到加強(qiáng)；

（二）精神面貌煥然一新，開拓創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)；

（三）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進(jìn)一步提升；

（四）組織紀(jì)律更加嚴(yán)謹(jǐn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)；

（五）機(jī)關(guān)管理更加完善，艱苦奮斗的傳統(tǒng)得到發(fā)揚(yáng)。

三、存在問題及整改措施

（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。①有的同志對學(xué)習(xí)的思想重視程度不到位，沒有認(rèn)識學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展的重要意義，存在重理論輕實(shí)際、重業(yè)務(wù)輕政治、重硬指標(biāo)輕實(shí)際能力的現(xiàn)象。②學(xué)習(xí)制度沒有得到充分落實(shí)，少數(shù)人自我要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，對文件的領(lǐng)會淺嘗輒止，不求甚解，不能真正鉆進(jìn)去，沉下來。③有些同志平時不注重學(xué)習(xí)，只滿足于現(xiàn)有的知識水平，認(rèn)為只要應(yīng)付日常工作就行了，對新知識學(xué)習(xí)不夠，對新知識的學(xué)習(xí)存有急用先學(xué)，“臨陣磨槍”問題。

整改措施：

（1）廣泛開展學(xué)習(xí)活動，在全體干部職工當(dāng)中樹立勤奮學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的意識，大力加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，通過互幫互學(xué)和邀請學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，使廣大黨員干部認(rèn)清形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（2）堅持每周機(jī)關(guān)會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流主持會議，機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系工作實(shí)際，撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（3）組織參加工作不滿三周年的同志，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和村干部以及其他邀請老師集中上課，學(xué)員之間相互授課會評的方式，讓這些干部盡快熟悉和適應(yīng)農(nóng)村工作，提高他們的農(nóng)村工作實(shí)踐能力。

（二）精神狀態(tài)方面。一是部分同志站位不高，不能

正確認(rèn)識和判斷國際、國內(nèi)形勢的新發(fā)展、新特點(diǎn)，政治敏銳性和鑒別力不夠高。憂患意識不強(qiáng)，工作缺乏主動性，工作節(jié)奏慢，重點(diǎn)不突出。二是有些同志思想觀念更新慢，思想方式轉(zhuǎn)變慢，缺乏機(jī)遇意識、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識, 等靠思想仍然比較嚴(yán)重。三是個別同志存在工作小成即滿，滿足于被動應(yīng)付，工作作風(fēng)疲沓、標(biāo)準(zhǔn)過低、效率不高，缺乏工作熱情。四是極個別人沒有牢固樹立社會主義榮辱觀，不能正確對待個人名利問題，對名利得失看的過重，對個人利益過分追求，影響整體。

整改措施：

（1）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，促進(jìn)思想解放和觀念更新，適應(yīng)新時期的工作形勢，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作能力。

（2）強(qiáng)化教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，正確對待個人名利、榮辱，講操守，重品行，保持高尚的精神追求，（三）工作作風(fēng)方面。一是單位、個人之間表現(xiàn)不夠平衡，個別辦公室和個人責(zé)任心不強(qiáng)，職責(zé)范圍內(nèi)的工作完成不夠細(xì)致，存在推諉扯皮現(xiàn)象。個別人的工作，領(lǐng)導(dǎo)不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至一個月都完不成，本應(yīng)一個人就可以做好的工作卻要多個人去參與。二是有的工作不扎實(shí)，有布臵、無回音，層層簽批卻不抓落實(shí)，個別人只做表面文章，講起來頭頭是道，做事情卻華而不實(shí)，有的人只做眼前文章，領(lǐng)導(dǎo)面前一個樣，群眾面前一個樣。三是個別辦公室大局意識樹立的還不夠牢

固，單位之間、個人之間工作溝通不足、配合不夠，沒有充分調(diào)動現(xiàn)有資源，沒有形成最大工作合力。整改措施：

（1）堅持班子月例會制度。每月至少召開一次，根據(jù)實(shí)際吸收有關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人列席會議，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作開展情況，對存在問題進(jìn)行通報，集體研究解決。

（2）實(shí)施工作責(zé)任制。把工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)明確到分管領(lǐng)導(dǎo)、各辦、各村負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人，規(guī)定辦結(jié)時限和反饋制度。

（3）強(qiáng)化大局意識。在加強(qiáng)對干部職工教育的同時，制定和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，對內(nèi)部工作的分工合作用制度的形式明確下來，建立長效機(jī)制，形成做好各項工作的整體合力。

（四）組織紀(jì)律方面。一是個別同志對自身要求不嚴(yán)，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠，存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。二是個別辦公室、村疏于管理，考勤不嚴(yán)，不請假或請假不履行手續(xù)、超越職權(quán)批假的現(xiàn)象還存在。三是個別人上班遲到、早退，不按鄉(xiāng)里規(guī)定保持聯(lián)絡(luò)暢通，工作時間串崗、辦私事，上網(wǎng)聊天、玩游戲等。四個別人自己不做事，卻熱衷于說三道

四、評頭論足，出工不出力，小事干不好，大事干不了，不虛心求教，不服從領(lǐng)導(dǎo)。

整改措施：

（1）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各辦、各村負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，主動為全鄉(xiāng)做表率。

（2）嚴(yán)肅上下班紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制定的考勤

制度，認(rèn)真執(zhí)行請銷假規(guī)定。

（3）加強(qiáng)對干部職工的教育，完善績效考評措施，對存在問題拒不改正的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及其各辦、各村負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（五）機(jī)關(guān)管理方面。一是個別工作環(huán)節(jié)制度不健全，存在憑工作經(jīng)驗(yàn)和慣例辦事的現(xiàn)象。部分工作制度沒有根據(jù)變化了的形勢及時進(jìn)行修訂，執(zhí)行過程中存在操作性不強(qiáng)的問題。二是對部分管理制度執(zhí)行不夠堅決，存在僅以文件抓落實(shí)的現(xiàn)象，實(shí)際的監(jiān)督檢查措施不到位。對細(xì)節(jié)的管理重視程度不夠，對一些具體問題要求得多，督促檢查得少。三是日常管理中“軟”的成分過大，不敢大膽管理、嚴(yán)格管理，造成忙閑不均。四是有的工作制度缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，存在工作監(jiān)督盲區(qū)，一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，個別干部表率作用發(fā)揮不力。有關(guān)管理部門監(jiān)督、檢查不到位，沒有做到經(jīng)常性的檢查督促。

整改措施：

（1）強(qiáng)化鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的制度管理。進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)管理的各項規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。

（2）強(qiáng)化監(jiān)督管理。落實(shí)行之有效的監(jiān)督機(jī)制，確保各項制度落實(shí)到位。

四、責(zé)任追究

（一）成立鄉(xiāng)黨委書記歐勇為組長，鄉(xiāng)長馮斌、黨委副書記王波為副組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)督辦和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與考核結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好每項整改工作。

中共二里鄉(xiāng)委員會

2011年3月1日

第四篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案

作風(fēng)建設(shè)整改方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動××*單位全面工作上新水平，根據(jù)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)段工作的要求，特制定如下整改措施：

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題

通過廣泛向社會各界征求意見，歸納出當(dāng)前××*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出的問題，主要有以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)處室下基層指導(dǎo)的力度不夠。機(jī)關(guān)工作人員需加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，提高業(yè)務(wù)水平，有針對性地深入企業(yè)開展調(diào)查研究，切實(shí)幫助基層和企業(yè)解決問題。二是為基層和企業(yè)服務(wù)的主動性不夠。要進(jìn)一步提高為基層排憂解難的服務(wù)理念，尤其要加強(qiáng)對改制企業(yè)的關(guān)心，特別是要做好困難企業(yè)改制的指導(dǎo)服務(wù)工作。三是工作能力不夠創(chuàng)新。提出本市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)布局及發(fā)展方向，在宏觀上給企業(yè)指導(dǎo)幫助不夠，需加強(qiáng)橫向聯(lián)系、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。四是政策指導(dǎo)不夠主動及時。對一些新政策、先進(jìn)的理念，沒有及時組織有關(guān)部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。五是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用不明顯。局域網(wǎng)無專人管理，政府網(wǎng)站更新較慢，特別是在信息服務(wù)上沒有做到更及時、更主動、更具體，沒有依托鎮(zhèn)江網(wǎng)站加強(qiáng)信息交流。六是黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有針對性地搞一些細(xì)化的內(nèi)容。

二、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市委*屆*次全會精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型機(jī)關(guān)和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)干部隊伍為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力解決機(jī)關(guān)存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，切實(shí)做到解放思想有新突破、服務(wù)水平有新提高、轉(zhuǎn)變職能有新進(jìn)展、制度建設(shè)有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的××*單位機(jī)關(guān)形象，從而更好地適應(yīng)“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。

2、整改目標(biāo)：必須以“兩個力爭”為目標(biāo)，來檢驗(yàn)××*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。一是力爭測評在市級機(jī)關(guān)排位的名次不能下降；二是力爭基層和企業(yè)對××*單位的評價綜合得分不能減少。

三、整改措施

1、加強(qiáng)調(diào)查研究，理順當(dāng)前工作思路。調(diào)查研究要貫穿于××*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終。針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓緊完成調(diào)研報告。在調(diào)查研究的過程中，要從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，提出切實(shí)可行的工作思路和建議。委領(lǐng)導(dǎo)親自策劃、組織、參與調(diào)研工作，相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)。理清當(dāng)前工作思路，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。一是進(jìn)一步明確目標(biāo)，加大工作力度。將排出好、中、差三類地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，每月下達(dá)分類指導(dǎo)計劃。強(qiáng)化調(diào)度，逐月分析監(jiān)控，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。二是突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)速度、效益雙提升。抓好銷售超億元的骨干企業(yè)，建立預(yù)測跟蹤制度和運(yùn)行快速反應(yīng)機(jī)制，逐一落實(shí)幫扶措施，爭取億元企業(yè)比計劃新增10家，達(dá)到140家，全年銷售收入600億元，比計劃新增40億元。三是抓新的增長點(diǎn)。集中所能掌握的全部協(xié)調(diào)手段，從電力能源的安排、新增長點(diǎn)運(yùn)行扶持貼息，以及各種優(yōu)惠扶持政策爭取等，確保中電設(shè)備、國亨化學(xué)和大亞集團(tuán)等106個3000萬元以上增長點(diǎn)，全年新增銷售收入130億元，占全市新增銷售總量的75%以上。

2、加強(qiáng)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。進(jìn)一步做好依法行政的組織和宣傳力度，近期特別是加強(qiáng)《行政許可法》的貫徹落實(shí)，做好行政許可法的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要力求準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會行政許可法的精神實(shí)質(zhì)，熟悉行政許可法的具體規(guī)定，嚴(yán)格依法行使行政許可權(quán)。在許可進(jìn)一步對實(shí)施的行政許可項目，盡快建立起合理、有效、科學(xué)的制約監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)行政審批程序進(jìn)一步簡化，提高行政效率，降低行政成本。完善本委的依法行政各項規(guī)定，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。

3、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。積極改進(jìn)服務(wù)方式，確立“一路綠燈”的效率意識、“一視同仁”的公平意（更多精彩文章來自“秘書不求人”）識、“一個整體”的大局意識、“一諾千金”的誠信意識。研究和制定××*單位機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范，推行和完善《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《一次講清制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等行之有效的制度。強(qiáng)化現(xiàn)場服務(wù)制度，以機(jī)關(guān)服務(wù)平臺前移為重點(diǎn)，對全市在建重點(diǎn)項目做好跟蹤服務(wù)，專人負(fù)責(zé)，把服務(wù)工作主動落實(shí)到企業(yè)和項目現(xiàn)場。對市政府督辦的、企業(yè)有要求的影響到企業(yè)項目建設(shè)或生產(chǎn)經(jīng)營的重要事項，按業(yè)務(wù)分工指定專人負(fù)責(zé)，定期跟蹤服務(wù)，定期報告。進(jìn)一步完善和改進(jìn)委內(nèi)部工作流程及制度的創(chuàng)新，加快××*單位辦公自動化系統(tǒng)網(wǎng)站的建設(shè)，積極推行電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公，提高辦事效率，提高服務(wù)水平。

4、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)市委、市政府民營經(jīng)濟(jì)工作會議的要求，近期將召開一次有關(guān)部門服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)工作督查會議；九月份舉辦“民營經(jīng)濟(jì)投資合作洽談會”，力爭引進(jìn)資金4億元；組織召開民營企業(yè)現(xiàn)場觀摩會。在此基礎(chǔ)上，要繼續(xù)積極改變政府職能，為民營企業(yè)創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境和市場環(huán)境；加大財政對民營企業(yè)技術(shù)進(jìn)步工作的支持力度，為民營企業(yè)技術(shù)改造提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極引導(dǎo)民營企業(yè)進(jìn)行體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；建立健全民營企業(yè)的信用擔(dān)保體系和全社會服務(wù)體系，加快信用制度建設(shè)，營造誠信環(huán)境；建立與重點(diǎn)民營工業(yè)企業(yè)定期聯(lián)系制度，加強(qiáng)對民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的跟蹤分析。

5、加速實(shí)施“××××”工程，做大做強(qiáng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。今年來，按照市委、市政府的要求，初步排出了列入“××××”工程培育目標(biāo)的50戶重點(diǎn)骨干企業(yè)，依照國家產(chǎn)業(yè)政策和宏觀調(diào)控的要求，目前已初步研究制定了加快發(fā)展我市規(guī)模經(jīng)濟(jì)的政策意見和實(shí)施辦法。下一步，按照市委、市政府《關(guān)于加快培育規(guī)模企業(yè)的若干意見》的要求，會同相關(guān)部門抓緊研究制定具體的實(shí)施辦法，為具體操作提供依據(jù)；根據(jù)實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定，對全市符合培育條件的企業(yè)進(jìn)行排隊分析，在履行必要的程序后，將“2006培育企業(yè)建議名單”報市委、市政府批準(zhǔn)確認(rèn)，并向社會予以公示；指導(dǎo)、幫助培育企業(yè)研究完善培育期發(fā)展規(guī)劃和分發(fā)展目標(biāo)，為培育企業(yè)考核與獎勵兌現(xiàn)做好基礎(chǔ)性工作；建立健全培育企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動態(tài)跟蹤監(jiān)測制度，及時反映培育企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對培育企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的相關(guān)矛盾和問題，組織相關(guān)部門上門服務(wù)，一企一策地協(xié)調(diào)解決。

6、針對薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改措施。對基層企業(yè)反映和查擺出來的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真進(jìn)行分類整理，并反饋給各個相關(guān)處室，各個處室要制定整改方案，建立整改目標(biāo)責(zé)任制，對整改方案和措施進(jìn)行細(xì)化和分解，切實(shí)把整改責(zé)任落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處室和個人，真正做到抓整改見成效：服務(wù)發(fā)展要在“實(shí)”字上下功夫，重點(diǎn)是加大優(yōu)惠政策的扶持力度；服務(wù)基層要在“快”字上下功夫，要急事急辦、特事特辦，限定辦結(jié)時間；轉(zhuǎn)變職能要在“簡”字上下功夫，減少審批事項，簡化審批程序；轉(zhuǎn)變作風(fēng)要在“責(zé)”字上下功夫，廉政勤政，違者必究；樹立形象要在“馨”字上下功夫，主動熱情，禮貌服務(wù)。決不能因少數(shù)人的行為而損害××*單位機(jī)關(guān)干部隊伍的整體形象。

7、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立和完善委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，每年簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將各項任務(wù)分解到每個責(zé)任處室；進(jìn)一步強(qiáng)化黨的先鋒隊意識，把抓好黨員先進(jìn)性教育活動作為機(jī)關(guān)黨組織有所作為，樹立良好形象的契機(jī)。充分發(fā)揮各資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點(diǎn)骨干企業(yè)和委直單位聘請的“作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員”、“作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督崗”的作用，定期召開座談會、意見征詢會，公開設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，公布投訴熱線電話，在經(jīng)貿(mào)網(wǎng)站上設(shè)立作風(fēng)建設(shè)專欄，公布作風(fēng)建設(shè)投訴方式，為基層和企業(yè)投訴提出建議開辟快速通道。要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，所有機(jī)關(guān)干部都要自覺做到“五個不”即：不得參加與公務(wù)有關(guān)的吃請，不得在企業(yè)報銷任何費(fèi)用，不得接受可能影響執(zhí)行業(yè)務(wù)的禮品饋贈，不得參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂，不得利用職權(quán)和工作便利，為親屬和朋友向企業(yè)介紹業(yè)務(wù)和工程等等。

8、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的理念。始終牢記企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，為企業(yè)服務(wù)是××*單位的職責(zé)。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、群眾意識、創(chuàng)新意識，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅持從實(shí)際出發(fā)，深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時宣傳有關(guān)政策法規(guī)，為基層和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。二是強(qiáng)化干部制度建設(shè)。結(jié)合《干部任用條例》及××*單位實(shí)際，修改、完善××*單位《干部管理工作意見》，建立干部請銷假制度、末位誡免談話制度、追究制度等，全面推行競爭上崗，真正從制度和體制上保證黨的干部路線、方針、政策得到貫徹落實(shí)。三是強(qiáng)化干部輪崗。將加大干部交流輪崗的力度，特別是對一些處室的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換崗，以增強(qiáng)干部的全局觀念和提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平。建立完善干部輪崗辦法、推薦機(jī)關(guān)工作人員到基層掛職鍛煉和干部交流制度，以增長機(jī)關(guān)工作人員的見識，鍛煉解決實(shí)際問題的能力，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)整改方案

渭新中黨發(fā)［2010］18號

簽發(fā)人：劉瑞平

中共渭源縣新寨中學(xué)支部委員會

關(guān)于印發(fā)《新寨中學(xué)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動

整改落實(shí)階段實(shí)施方案》的通知

各辦公室、年級組、教研室：

現(xiàn)將《新寨中學(xué)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改落實(shí)階段實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2010年10月21日

主 題 詞：

整 改 落 實(shí)

實(shí) 施 方 案

通 知

新寨中學(xué)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改落實(shí)階段實(shí)施方案

根據(jù)渭源縣教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動的相關(guān)精神，緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從政”的主題，以學(xué)校全體黨員干部為重點(diǎn)對象，以促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)為主要目的，結(jié)合我校近段時間來的學(xué)習(xí)、民主生活會的評議情況以及學(xué)校實(shí)際情況，特制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想：

1、堅持圍繞中心，促進(jìn)全面發(fā)展。堅持以教育教學(xué)為中心，以服務(wù)育殘為主線，以讓群眾滿意為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。

2、堅持突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。集中時間和精力，把切實(shí)解決好支部自身存在的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，作為整改工作重點(diǎn)，采取扎實(shí)措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，在取得實(shí)效，讓群眾滿意上下功夫。

3、堅持從實(shí)際出發(fā)，分步整改。緊密結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)解決問題的輕重緩急和難易程度，盡力而為，量力而行，科學(xué)合理地確定近期整改重點(diǎn)和中長期努力方向。制定分階段整改措施，分步加以實(shí)施。

4、堅持公開透明，接受群眾監(jiān)督。堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，自學(xué)接受群眾監(jiān)督，使整改工作始終置于群眾監(jiān)督之下，整改成效讓群眾真正滿意。

5、堅持鞏固提高，建立長效機(jī)制。邊整改，邊總結(jié)，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，進(jìn)一步健全和完善各項制度，努力把黨風(fēng)建設(shè)活動中的有效做法進(jìn)行推廣。

二、整改提高工作的主要目標(biāo)任務(wù)

（一）學(xué)校近期重點(diǎn)整改任務(wù)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：支部工作存在開展欠深入，支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)的問題，主觀上存在著重視行政管理、放松黨風(fēng)建設(shè)的思想。

整改目標(biāo)：加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，明確支部內(nèi)的分工，提高領(lǐng)導(dǎo)力度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工、民主集中、仁義決定的原則，通過整改，達(dá)到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強(qiáng)的目的。

2、對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識的宣傳，存在范圍不廣力度不深的問題。群眾對支部工作了解較少，沒有真正地團(tuán)結(jié)群眾、貫徹好群眾路線。

整改目標(biāo)：密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉理論的宣傳，通過組織民主生活會，看教育警示片，辦宣傳欄等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

3、黨員的先鋒模范作用還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。整改目標(biāo)：建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員隊伍、干部隊伍，在各項工作中處處起表率作用。支部應(yīng)堅持把思想政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每個黨員，在反腐倡廉、師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)教研、全心全意為學(xué)生服務(wù)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

4、全面提高教師黨員政治思想素質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶動廣大教師素質(zhì)的提高，促進(jìn)師資隊伍建設(shè)。

整改目標(biāo)：進(jìn)一步組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《江澤民文選》以及江澤民反腐倡廉重要理論、胡錦濤反腐倡廉重要論述、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識問答》，統(tǒng)一思想認(rèn)識，把握整改階段的目標(biāo)原則和具體要求，緊緊圍繞中心，集中時間和精力解決問題，抓好落實(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)師德要求，爭做師德模范。

（二）學(xué)校中長期重點(diǎn)整改任務(wù)

對目前受客觀條件限制，一時解決不了，涉及面廣，情況復(fù)雜，需要在較長時間內(nèi)逐步解決的一些涉及群眾切身利益的突出問題列入重點(diǎn)整改任務(wù)，逐步創(chuàng)造整改條件，在條件成熟時解決。

1、進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，深入調(diào)查研究，了解學(xué)生德育方面存在的問題，深入分析原因，明確德育目標(biāo)，拓寬德育途徑，靈活運(yùn)用德育方法，制定落實(shí)德育措施，充分發(fā)揮德育隊伍的作用，構(gòu)建黨員帶教師、教師促黨員的良性循環(huán)機(jī)制，強(qiáng)化德育針對性，提高德育工作的實(shí)效性。

2、提高教師隊伍的整體素質(zhì)，積極推進(jìn)教師黨員深入鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高教科研水平，深入學(xué)習(xí)新課改理論，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)教育教學(xué)新方法，把握教育教學(xué)新規(guī)律，投身到新課改之中，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，全面提高教育效果和教學(xué)質(zhì)量，建立完善教師考核評價體系，對黨員提出理論水平高、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)成效好的要求。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，打造一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椋鲃由钊牖鶎印⑸钊肴罕姡?lián)系群眾。增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，落實(shí)黨內(nèi)廉潔自律的規(guī)定。通過各種形式的教育活動，積極教育黨員廉潔自律、廉潔執(zhí)教、遵紀(jì)守法，落實(shí)教師依法執(zhí)教，依法管理措施。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，營造黨員廉政建設(shè)的文化氛圍，對廣大群眾產(chǎn)生潛移默化的影響。及時引導(dǎo)優(yōu)秀教師，加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)，向黨組織靠攏，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師中要求入黨的積極分子，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6、健全民主管理體制，強(qiáng)化管理措施。牢固樹立“以人為本”的管理思想，建立健全民主管理體制，堅持民主集中制原則、校務(wù)公開制度，所有重大問題均按民主程序集體決定。對學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)等事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局和師生切身利益的重大事務(wù)都要履行民主程序，并予以公開，吸引教職員工參與學(xué)校管理。降低工作重心，深入教學(xué)第一線，加強(qiáng)與教職工、學(xué)生及學(xué)生家長的聯(lián)系，及時了解真實(shí)情況。

7、進(jìn)一步完善學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，加快學(xué)校建設(shè)步伐。按時整體規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步完善思想，積極改善辦公條件，提升辦學(xué)水平，使我校成為省級窗口特校。

三、具體措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效率。學(xué)校支部加強(qiáng)對黨員干部作風(fēng)建設(shè)整改階段工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，帶頭抓好整改，帶頭完成各項整改任務(wù)。

2、分解立項，明確責(zé)任。抓好各項整改任務(wù)的細(xì)化、分解和落實(shí)，明確負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門、責(zé)任人，明確整改時限，確保整改任務(wù)按期完成。

3、強(qiáng)化督查，抓好落實(shí)。要采取有效措施，建立健全全程跟蹤抓落實(shí)的長效機(jī)制，促進(jìn)整改任務(wù)進(jìn)一步落到實(shí)處。

4、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分運(yùn)用宣傳欄、黑板報等宣傳形式，宣傳整改工作取得的實(shí)效和集中教育活動取得的成果，營造良好的輿論氛圍，通過對集中教育活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳，充分展示廣大黨員干部的良好精神風(fēng)貌，推動整改工作的深入健康開展。