第一篇：全市婦聯(lián)干部能力建設培訓班

同志們、姐妹們：

大家辛苦了！

全市婦聯(lián)干部能力建設培訓班圓滿完成了各項議程。本次培訓是按照省市關于加強干部素質教育和能力建設的要求，經市委領導同意舉辦的。市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾大家領導對舉辦這次婦聯(lián)干部培訓非常重視，市人民政府副市長張斌同志為培訓班開班作了重要講話。湖南省婦女干部學校唐婭輝校長在百忙之中趕到常寧，為我們作了專題講座。領導的講話和唐校長的講座既有理論高度，又有很強的針對性。精辟的論述、獨到的理解、深刻的剖析讓我們深受啟發(fā)、受益匪淺。在培訓中，各位參訓同志正確處理了工作與學習的關系，克服了諸多困難，確保培訓任務完成，達到了預期目的。在此，我代表市婦聯(lián)向付出辛勤勞動的所有工作人員表示衷心的感謝！向經過努力圓滿完成學習任務的各位同志表示熱烈的祝賀！下面，我講三點意見：

一、學習班的特點和收獲:

這次培訓參加的人員是全市股級以上單位的婦女工作者，人員總共有近160人，是常寧婦聯(lián)最近幾年規(guī)模最大的一次婦聯(lián)干部培訓。這次學習班的主要特點有：一是主題鮮明。舉辦這次培訓班是為了要全面學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高基層婦女干部的整體素質和工作能力，充分發(fā)揮婦女干部在推進常寧經濟社會發(fā)展、構建“和諧常寧”中的積極作用。二是內容實在。這次培訓班的教學安排，充分考慮了婦女干部的自身實際和婦女工作發(fā)展需要，設置了婦聯(lián)組織工作、社交禮儀、法律維權知識等專題講座。易主席、謝

主席、李主任三位同志為培訓內容的編制做了大量細致認真的準備，可以說同志們的授課既有一定高度、深度和廣度，又緊貼婦聯(lián)干部的工作實際。開拓了大家的視野、豐富了大家的知識、提高了婦聯(lián)干部的綜合素質。三是氣氛熱烈。同志們學習熱情很高，做到了邊學習、邊思考、邊交流、邊提高。四是成效顯著。盡管這次培訓時間很短，但是不論是從事婦聯(lián)工作多年的老同志，還是剛走上崗位的新同志；不論是領導，還是一般干部，都十分珍惜這次學習機會。做到：不無故缺席、不遲到早退、用心聽講、認真記錄、積極思考、主動交流，培訓會場秩序良好、學習氛圍濃厚、著實難得。大家這種求知若渴的學習精神，十分令人感動，為培訓班的成功舉辦提供了有力保證。

二、幾點希望和要求:

學習時間雖然很短暫，但學習是無止境的，各位同志要把集中學習轉化為經常性學習和自覺性學習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，提高自身理論功底，成為勝任工作的的行家里手，把自己培養(yǎng)成理論素質高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強、富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。

一要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。作為婦女干部，要加強學習。首先，要學理論，克服思維不活的問題。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，抓住共性問題，增強政治敏感性和洞察力。其次，要學知識，克服見識不廣的問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從

繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次，要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都有要敞開心胸，勇于向各種性格的人學習、借鑒，善于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

二要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能提高對上級方針政策的理解能力、帶領廣大婦女群眾致富的創(chuàng)業(yè)能力、做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力、妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調能力。婦女干部要在協(xié)調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立遠大目標，尋找進步的突破口。要克服怕字當頭，勇于走出狹小的生活空間，承擔社會責任。要在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉，積累經驗、增長智慧和見識。

三要加強自我修養(yǎng)，樹立良好的人格形象。婦聯(lián)干部要有健康的心理、堅強的意志，對工作有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠承受困難和壓力，善于調節(jié)心理，磨練意志；要正確對待社會的各種輿論，認真審視自己的言行，有氣度、有信心、有耐力；要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

四是樂于奉獻，做服務型婦聯(lián)干部。要不怕艱苦、不怕吃虧、不怕受氣，時刻保持良好的心態(tài)和思想。要深入實際、深入基層、深入群眾、傾聽婦女群眾呼聲、了解婦女群眾意愿、集中婦女群眾智慧，以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為標準，使我們的工作更加符合實際和規(guī)律，更好的為婦女群眾服務。

三、最近工作安排：

1、2010年女性報刊雜志發(fā)行任務。

2、明年三八婦女節(jié)100周年慶典活動：一是節(jié)目；二是表彰；三是禮儀培訓。

最后，祝大家學習進步、青春常駐、工作愉快、全家幸福。

謝謝大家！

2011年11月15日

第二篇：馬鞍山婦聯(lián)干部浙江大學培訓班

大力培養(yǎng)選拔婦聯(lián)干部，是適應新形勢、完成新任務的需要，也是建設一支高素質干部隊伍的必然要求。因此，市委高度重視對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)選拔工作力度。通過集中培訓，加強婦聯(lián)干部對理論知識的學習和實踐能力的鍛煉，對于提升婦聯(lián)干部整體素質，優(yōu)化干部隊伍具有重要的意義。舉辦這次婦聯(lián)干部培訓班，就是為大家提供一個學習新知識、新技能、新理念的平臺，幫助大家樹立終身學習的觀念，不斷強化自我學習的能力和適應新形勢、新任務的能力。大家要通過參加這次培訓，進一步解放思想，高點定位，自我加壓，在各自的領域攻堅克難、挑戰(zhàn)極限，立足本職，全面投身和諧社會建設進程。做好婦聯(lián)干部的教育培訓工作，既是服務于全市經濟社會發(fā)展大局的需要，更是在新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)的背景下，實施人才戰(zhàn)略，加強后備力量建設的需要。

作為婦聯(lián)干部，在座的各位學員更要珍惜這次難得的培訓機會，并以此為契機，不斷提高綜合素質和實踐能力，塑造新時期婦女干部新形象。要加強學習，不斷改善知識結構，提升知識層次。作為婦聯(lián)干部要加強理論學習，不斷提高理性思維水平和運用理論分析問題、解決問題的能力；要加強業(yè)務知識學習，堅持不懈地學習經濟管理、歷史和現(xiàn)代科技等知識，按照時代發(fā)展要求改善知識結構，提高知識層次，真正成為現(xiàn)代和諧社會的建設者和推進者。要勇于實踐，不斷提高服務基層、服務群眾的能力。通過處理一些矛盾和困難比較大的工作，提高自身駕馭復雜矛盾和處理突發(fā)事件的能力，在實踐中鍛煉意志、積累經驗、增長才干。要轉變觀念，激發(fā)潛能，增強挑戰(zhàn)自我的信心。要以身邊成功女性為榜樣，相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢，充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細致，有耐心、有毅力的特點，增強信心，努力做一個成功的女性。要處理好事業(yè)和家庭的關系，努力把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來，在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。

第三篇：干部能力培訓班學習體會

干部能力培訓班學習體會

5月份，我參加了公司組織的第十三期干部管理能力提升培訓班，公司領導給予了本次培訓班高度重視，并為我們創(chuàng)造了優(yōu)越的學習條件，提高了我們學習的積極性和主動性，營造了濃厚的學習氛圍。通過為期一個月的學習，較為系統(tǒng)的學習了《領導干部行為規(guī)范》、《質量提升管理》、《經濟法》、《商務禮儀》、《中層管理能力提升》、《財務管理》、《市場營銷》《工業(yè)企業(yè)經營管理決策模擬》、《公文寫作》、《十八大精神理念思考》等方面的知識。授課老師理論聯(lián)系實際，應用豐富的管理案例，深入淺出的講解，提高了我們的學習興趣和積極性，使我對現(xiàn)代企業(yè)管理理論有了更進一步的理解，提高了自身綜合素質和管理能力。現(xiàn)談以下幾點體會。

一、加強專業(yè)理論學習，促進業(yè)務素質的提高

通過企業(yè)管理基本原理和基本方法等專業(yè)理論知識的學習，一是掌握了時間管理的方法和工具，提高了工作效率；二是明確了作為一名中層領導應具備的基本素質，促進了自我的完善和發(fā)展；三是強化了全局意識，為今后更好的圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和目標開展工作奠定了堅實的基礎；四是促進了觀念的轉變，更新了分析問題和解決問題的工作思路，提高了解決問題的能力；五是通過公文寫作的學習，提升了語言表達、文字總結的水平。

二、加強政治理論學習，促進思想道德素質的提高

加強對馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，以科學發(fā)展觀為內涵，努力掌握其理論體系和精神實質，保持應有的基本理論水平和政策水平，保持政治上的清醒和立場的堅定，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。培養(yǎng)良好的思想作風和工作作風，模范的遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，以強烈的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)業(yè)精神形成影響他人的魅力。

三、在實踐中不斷學習，促進協(xié)作能力的提高

積極參與企業(yè)管理情景模擬，通過不同的角色扮演，學習班成員各司其職、各負其責，在項目訓練中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，團隊的每個成員在項目訓練中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式，提高了整個團隊的協(xié)作能力。

四、加強溝通交流，促進團隊凝聚力的提升

作為本期培訓班的一員，我認真與來自不同生產廠家的學員進行交流，透過團隊活動，增進彼此的信任，提升團隊的凝聚力；通過體驗分享，創(chuàng)造共同學習經驗，促進團隊內部的同步協(xié)調；了解人際溝通風格的差異，提高溝通效率，促進團隊合作，逐步形成了團結互助，通力協(xié)作的團隊，營造了濃厚的學習氛圍。

五、加強體育鍛煉，提高身體素質

俗話說“身體是革命的本錢”，這句話強調的是身體健康的重要性，即身體是一切活動的基礎，沒有健康的身體，任何工作將無從談起，更不能干好工作。所以，在加強學習的同時，利用課余時間學習羽毛球、乒乓球，注重日常飲食，杜絕不良嗜好，為各項工作的開展

提供最基本的保證。

另外，在實踐中不斷學習，總結積累經驗，提高自身綜合素質的同時，還要認真做好以下幾方面的工作：

一是要適應煙草行業(yè)的發(fā)展。準確理解和把握公司雙百工作目標要求，注重自身綜合素質能力的提高，持續(xù)不斷增強分析和判斷能力，強化決策及執(zhí)行能力，提高創(chuàng)新力，加強組織、指揮和控制能力，不斷促進自身政治素質、思想素質、個性修養(yǎng)和業(yè)務素質的全面提升。

二是要扎實工作，努力在實踐中鍛煉提高執(zhí)行能力。實踐出真知，要提升管理和業(yè)務能力，必須勇于實踐，敢于實踐，善于實踐，勤于工作。一要端正態(tài)度，扎實工作。我們要提升能力，必須用腳踏實地工作來不斷強化鍛煉，提升能力素質和工作水平。二要有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性地開展工作。通過不斷實踐，發(fā)現(xiàn)新思路、新辦法來處理我們面臨的各種新矛盾、新問題，提升處理難題和突發(fā)事件的能力。三要注重工作方式方法，發(fā)揮領導的藝術，力求達到良好實際效果，力求工作的政治效果、經濟效果和社會效果達到最佳結合。

三是要抓好結合，找準學習和實踐的切入點。要學會干中學、學中干，要用學習來指導實踐，用實踐來檢驗學習。要活學活用，用學習提高自己的認識水平和理論素養(yǎng)，真正達到學以致用。學習好本職業(yè)務和其他各項相關業(yè)務，不僅做本職工作的行家里手，還要做企業(yè)業(yè)務工作的多面手，努力提升綜合素質和能力水平，適應各項工作需要。

四是要注重學習的針對性和實踐的實效性。在學習和實踐中提高

能力，就要針對我們知識、能力中的薄弱環(huán)節(jié)來進行，針對我們需要提高、能夠提高的方面來下功夫。實踐，就要著眼于我們的工作實際，培養(yǎng)、豐富我們在工作中能夠用得到的東西。只有這樣，我們的學習和實踐才能真正達到提高能力的目的。

五是要培養(yǎng)思考的習慣。提高思考能力，要善于從全局上觀察和處理問題。這就要求我們必須以寬廣的眼界去思考去觀察，從事物的不斷變化中掌握事物發(fā)展的內在規(guī)律，提高看問題的敏銳性，提高協(xié)調和處理各種矛盾的能力，真正做到在處理復雜問題時善于把握好“度”。同時，在日常工作中要注意培養(yǎng)觀察問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力，抓住管理工作的重點、熱點和難點，從中掌握問題的主要矛盾，及時給予處理。

二〇一三年六月十五日

第四篇：我市婦聯(lián)干部能力建設狀況調研思考

婦聯(lián)組織的能力和作用發(fā)揮的如何，關鍵在于建設一支怎樣的婦聯(lián)干部隊伍。因此，作為肩負著團結、教育、代表、服務婦女重任的廣大婦聯(lián)干部，不斷更新工作理念，提高自身工作能力和綜合素質顯得尤為重要?？v觀近年來我市婦聯(lián)干部的成長，其中不乏一部分優(yōu)秀的婦聯(lián)干部通過不斷加強自身能力建設，相繼走上各級領導崗位為社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。但現(xiàn)

階段我市婦聯(lián)干部隊伍能力水平參差不齊的現(xiàn)象依然存在，諸如服務意識、大局意識、學習意識、發(fā)展意識不夠增強，思想作風、能力素質與推動科學發(fā)展的要求還不適應等問題，直接影響了婦女工作水平。為此，本文試就加強婦聯(lián)干部隊伍能力建設方面作一些粗淺探討：

一、我市婦聯(lián)干部能力方面存在的問題及原因

1、學習意識不強。由于長期受男強女弱、男將女兵觀念的影響，一部分婦聯(lián)干部比較安于現(xiàn)狀，不思進取，不善于學習新知識，總認為現(xiàn)有的知識夠用了，導致知識結構老化。有些婦聯(lián)干部對學習的重要性認識不足，不注重知識的積累，做起事務性工作勁頭大，而理論業(yè)務學習穩(wěn)不下心，鉆不進去，認為學不學都能干，這是提高自身素質的最大障礙。

2、執(zhí)行能力不足。缺乏學習造成認識上的差距，導致在執(zhí)行上存在著一定的片面性。據(jù)調查，一些婦聯(lián)干部宗旨觀念淡薄，缺乏服務意識，漠視責任，不深入基層調查研究，把工作簡單地停留在開會、發(fā)文件上。有的婦聯(lián)干部在工作上不愿、不敢、甚至不會抓落實，說的多，做的少，安排多，貫徹少，跳不出文山會海，致使一些工作遲遲沒有明顯進展。

3、工作定位不準。長期以來，大部分基層婦聯(lián)干部在本單位都兼有其他工作，使她們總認為婦女工作是務虛的，是“軟任務”，只要中心工作抓好了，搞其他工作時捎帶著就行了，婦女工作搞好搞不好影響不了全局，而自己沒有真正進入角色，也沒有把婦女工作擺上應有的位置。加之少部分人怕吃苦，不愿到基層或鄉(xiāng)村包村、包組，甘愿留在機關，缺乏基層工作經驗。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部兼職文書、計生專干、后勤管理等工作，由于忙于本單位兼職工作，而很少有時間和精力集中抓好婦女工作，即使工作，也往往是應付一下，照轉照搬上級精神，工作被動，缺乏創(chuàng)新。

4、創(chuàng)新精神不夠。一些婦聯(lián)干部雖然具有一定基層實踐工作經驗，但由于文化程度低，接受新知識、新事物能力較差，工作方法陳舊，跟不上形勢發(fā)展，造成服務婦女、服務經濟的能力較為欠缺。在實際工作中，存在著沒有能力創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，不能將上級政策與本地實際有效結合，死板教條，照抄照搬，上下一般粗，空話、套話連篇。凡事等上面、看外邊，怕出亂子，怕?lián)熑?，唯書唯上，缺乏?chuàng)新精神和戰(zhàn)略性、前瞻性思考。

5、工作熱情不高。幾千年留傳下來的“男主外、女主內”老觀念及傳統(tǒng)社會性別分工對女性角色期望的影響，使大部分婦干自覺不自覺地扮演著賢妻良母的角色，甚至有的認為只要丈夫事業(yè)有成，自己的一生也就有了寄托。而剛參加工作的婦聯(lián)干部則認為“干得好不如嫁得好”，以致工作熱情不高，缺乏上進心。同時，部分婦聯(lián)干部由于從事婦女工作時間過早、過長，認為自己搞了多年的婦女工作，工作經驗多，工作任務、工作環(huán)節(jié)早就濫熟于心，不必再去深鉆細研，工作成績平平庸庸，“不爭先，不落后，跟在中間最自由”的平庸思想嚴重，缺乏開拓精神和競爭意識。

二、以科學發(fā)展觀為指導，提高婦聯(lián)干部三種能力

要著力解決婦聯(lián)干部在思想觀念、能力素質、工作思路、工作機制、工作作風等方面與黨的要求、與婦女群眾的期待、與科學發(fā)展觀的要求不相適應的問題，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，在觀念上要做到“六個克服、六個增強”：即克服片面發(fā)展思想，增強科學發(fā)展意識；克服重物輕人思想，增強以人為本意識；克服驕傲自滿思想，增強居安思危意識；克服因循守舊思想，增強改革創(chuàng)新意識；克服“條件有限”思想，增強創(chuàng)造優(yōu)勢意識；克服“當當配角”思想，增強時代責任意識。從婦聯(lián)組織的定位(黨領導下的婦女群眾組織)和職能(維護婦女的合法權益，促進男女平等)為基點，結合我市婦女工作實際，我認為我市婦聯(lián)干部能力建設的三大重點是：堅持與黨和政府的工作大局相銜接，把歷練善謀全局的執(zhí)行能力作為立身之本；堅持與婦女群眾的實際需求相適應，把歷練高水平的服務能力作為力量之源；堅持與整合社會資源相呼應，把歷練全方位的協(xié)調能力作為必由之路。

（一）緊扣大局，提升執(zhí)行力

科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要在科學發(fā)展觀的指導下，進一步增強在黨委、政府工作大局中謀發(fā)展、促發(fā)展的自覺性，認真貫徹落實市委作出的重大部署和重要會議精神，始終把促進婦女發(fā)展作為婦聯(lián)工作的第一要務。而要廣泛動員全市廣大婦女投身到建設“三個**”

第五篇：婦聯(lián)干部培訓班學員心得體會范文

婦聯(lián)干部培訓班學員心得體會范文6篇

婦女工作歷來是我黨工作的一個重要組成部分,加強婦女干部培訓是黨校教育的一項重要內容。下面帶來婦聯(lián)干部培訓班學員心得體會范文6篇。

篇一

非常榮幸參加此次培訓班，感謝區(qū)婦聯(lián)提供了難得的學習機會，時間雖然很短，但內容豐富，涵蓋了多方面的知識，涉及到新時代婦女事業(yè)與婦聯(lián)工作，婦聯(lián)章程解讀及基層組織建設，女性壓力管理及心理調適等，精湛的講解，開拓了我的視野，深受教育和啟發(fā)，再一次感受到了以習近平同志為核心的黨中央對婦女群眾的關心，對婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作的重視關懷，特別是習總書記提出要把更多的注意力放在最普通的婦女特別是困難婦女身上，為她們做好事，解難事，辦實事，聽到特別暖心。

作為基層婦女干部，如何做好新時期的婦女工作，是擺在我們婦女干部面前需要解決的課題，因此，婦女干部面前必須首先具備高度的責任感，認真學習和熟練掌握專業(yè)知識，提高自身的綜合素質，引導和帶領廣大婦女群眾積極投入到全面建設小康社會的洪流中去，促進社區(qū)和諧有序發(fā)展。

就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，讓我認識到了新時代對婦女干部的新標準，新要求，從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢，在學歷，資歷，實踐，理論和政策水平方面努力縮短與男同志之間的差距，把全部精力集中放在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上，學會在不同情境，不同場合分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、干練等不同的風采，工作者忙碌著的人生才是美麗的快樂的人生，要著力培養(yǎng)自己獨立思考，沉著冷靜堅強果斷豁達大度等素質，增強履職能力，讓自已的魅力去贏得組織和群眾的認可，再次感謝區(qū)婦聯(lián)提供的這次難得的學習機會，在以后的工作中，我將不斷激勵自己去不斷提升自我價值，努力奮斗超越自我，做一位執(zhí)行能力強領悟能力高的婦基層婦聯(lián)干部。

感謝區(qū)婦聯(lián)的領導們的精心組織，每一個環(huán)節(jié)都考慮得很周到細致，讓姐妹們學習都很開心快樂，收獲滿滿，謝謝您們，辛苦了!

篇二

x月x日-x日，由市婦聯(lián)精心組織、周密安排的為期7天的重慶市婦聯(lián)系統(tǒng)干部綜合能力培訓班在xx成功舉行，全市x名婦聯(lián)干部參加了此次培訓。

這次培訓機會十分難得，我倍加珍惜，認真學習、認真記錄、認真消化。x堂教授級課程，堅持理論教學與現(xiàn)場教學相結合，內容豐富、形式多樣，使我拓寬了眼界，獲取了很多信息和知識。通過學習，我有如下感受：

一、學習收獲

(一)要因地制宜創(chuàng)新。堂課上進行了《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新路徑與改革舉措》理論學習，同時也走進了xx實地考察，看到了一體化污水處理，看到了耳目一新的“豬欄茶吧”“牛欄咖啡”，以城市化帶動鄉(xiāng)村發(fā)展，充分利用和盤活閑置房屋、土地資源，保留村莊原有建筑風貌和經濟發(fā)展產業(yè)，深挖鄉(xiāng)村“禮、義、廉、孝”歷史文化，發(fā)揮清晰空氣、風景優(yōu)美、鄉(xiāng)愁濃郁的優(yōu)勢，打造“歷史文化鄉(xiāng)村旅游休閑民宿”特色模式，以政府“引導、指導、鼓勵”方式，讓大多數(shù)婦女群眾成為了鄉(xiāng)村振興的參與者，農家樂的經營者，增收致富受益者。

(二)更新工作手段。《云計算時代的數(shù)據(jù)創(chuàng)新及應用》學習，無不驚訝科技推動經濟社會快速發(fā)展，云計算在工作和生活中使用的便捷性和高效性。作為新時代婦聯(lián)干部，我們應該充分運用和發(fā)揮新媒體作用，融合至現(xiàn)有的工作方式方法，把思想引領宣傳服務工作延伸到神經末梢，以“便捷高效”打通為婦女兒童服務的最后一公里，實現(xiàn)零距離、精準性服務。

(三)揚紅色強宗旨。據(jù)教學安排，我們走進嘉興南湖紅色基地學習，瞻仰了紅船，參觀了南湖革命紀念館，回顧了黨的光輝歷史和奮斗歷程，感受到了中國共產黨的偉大、光榮，革命先輩甘于奉獻與百折不屈的奮斗精神，思想上受到了一次紅色洗禮，內心深處受到深深震撼。作為機關一名干部，時刻不忘初心使命，把紅色精神滲透到工作各方面，把婦女群眾對美好生活的新期待作為奮斗目標，把增強婦女兒童幸福感、安全感、獲得感作為工作靶心，切實為婦女兒童辦實事、辦好事、解難題。

(四)搭平臺廣交友。此次培訓，xx名學員來自全市各區(qū)縣婦聯(lián)、市級機關婦委會，共同學習共同交流共同督促，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，促進了彼此間成長提升。同時，自己又一次克服了內心的不、不自信，交到很多新朋友，自己朋友圈也擴大了。

二、自身不足

通過學習，對標對標優(yōu)秀黨員干部要求，自身存在一定的差距和短板。知識理論不系統(tǒng)、政策法規(guī)不精深、創(chuàng)新動力不足、新事物微關注，造成自身履職局限。

三、下一步打算

應該樹立終身學習理念，學習常態(tài)化、常態(tài)學習化，轉變“不用不學、急用急學、后用緩學”為“主動學習”，轉變“單一學習”為“綜合學習”，全面豐富樹型知識系統(tǒng)，在工作中學習，在學習中提升，在提升中轉化，轉化中創(chuàng)新，強化行動力，為干事?lián)攺姷讱狻?/p>

第一次出市遠足培訓，是一次難得的機會;新崗位能力提升培訓，是一次難得的機遇，我將把學習到的智慧運用到今后的工作中，把工作做得更出彩。

篇三

社會組織已經越來越成為社會經濟發(fā)展的一支重要力量，是黨的工作和群眾工作的重要陣地。婦聯(lián)要明確社會組織的定義、分類、組織形態(tài)、運行方式等，提高對加強聯(lián)系、引導社會組織工作的重要性、緊迫性的認識。

一、開展調查摸底工作。一是從區(qū)民政局獲取全區(qū)社會組織的情況，篩選出以女性為主體或以婦女兒童及家庭為服務對象和內容的女性社會組織。二是摸排沒有在民政局登記注冊的女性社會組織。對全區(qū)有多少有哪些女性社會組織做到心中有數(shù)。

二、發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系和服務女性社會組織和服務婦女兒童和家庭的社會組織的橋梁和紐帶作用。要聯(lián)系和服務、培育和孵化、團結和引導好各類女性社會組織，為他們提供場地支持、項目承接、交流展示、培育孵化、評優(yōu)評先等服務，團結他們的力量參與到婦聯(lián)工作和活動中來，共同促進婦女兒童和家庭事業(yè)發(fā)展，共建和諧社會。

三、加強對女性社會組織的思想引領。婦聯(lián)要結合實際找準工作定位，摸清需求，團結凝聚婦女社會組織在婦聯(lián)組織身邊，聯(lián)系教育引導女性社會組織聽黨話、跟黨走，使之成為服務婦女群眾、推動社會發(fā)展、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘，使黨的執(zhí)政基礎更加牢固。

四、引領婦女社會組織黨建及婦女組織建設。以黨建帶婦建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨組織成為女性社會組織公益服務的領路人。通過在女性社會組織中推進黨組織建設，發(fā)展壯大黨推進基層治理的重要力量，推動女性社會組織在基層服務中發(fā)揮重要作用。

五、建立統(tǒng)一的服務引導機制。通過與團委、工會等群團組織建立統(tǒng)一的服務引導機制，提供資源整合、政策引導、輿論宣傳等服務，為女性社會組織承接服務項目搭建平臺。

在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下、在黨的十九屆四中全會作出的推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決定支持下，社會組織必將順應時代發(fā)展，迅速興起，婦聯(lián)組織做好聯(lián)系、引導和服務女性社會組織的工作，才能讓社會組織服務到更多的婦女兒童，共同促進婦女兒童和家庭事業(yè)發(fā)展。

篇四

本次學習課程安排緊湊，學習內容豐富，理論學習著重從《中華全國婦女聯(lián)合和會章程》(一下簡稱《章程》)解讀及基層婦聯(lián)組織建設、婦女參與基層治理和婦女進“兩委”政策措施、婦聯(lián)改革理念及推進路徑、當前婦女我省婦女維權工作面臨的形勢和主要任務、婦女群眾活動的策劃和組織等幾個方面解讀當前婦女工作重難點，并通過現(xiàn)場教學、婦女干部微課觀摩、經驗交流等環(huán)節(jié)請優(yōu)秀婦聯(lián)人現(xiàn)場教學，讓我們從實際工作找差距，學方法。通過這幾天扎實的學習交流，我開闊了視野，對婦聯(lián)工作有了新的認識，現(xiàn)學習心得匯報如下：

一、對選人用人的認識

1.黨組織選好婦聯(lián)主席

黨建帶婦建，婦建促黨建。婦聯(lián)是黨組織的好幫手，黨組織是婦聯(lián)的堅強后盾。婦聯(lián)是黨和群眾的橋梁和紐帶，在黨的領導下開展工作，選好婦聯(lián)主席是黨組織對婦聯(lián)工作領導的第一步，也是婦聯(lián)組織發(fā)揮作用的第一步，一個正確認識婦聯(lián)工作，正確發(fā)揮婦女作用的婦聯(lián)主席才是黨組織的好幫手。

2.婦聯(lián)主席選好婦聯(lián)班子

在20xx年“會改聯(lián)”工作中，大部分基層婦聯(lián)執(zhí)委選舉流于形式，且x年來，各級婦聯(lián)組織沒有按照《章程》要求召開執(zhí)委會，對不符合婦聯(lián)執(zhí)委崗位要求的人員進行更換，村、鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)執(zhí)委基本沒有發(fā)揮作用。選好用好婦聯(lián)執(zhí)委是婦聯(lián)主席選好自己的工作助手，發(fā)揮婦聯(lián)組織作用的重要保障。

二、對婦聯(lián)服務對象的認識

《章程》總則明確指出：中華全國婦女聯(lián)合會在新時代擔負著團結引導各族各界婦女聽黨話、跟黨走的政治責任，以圍繞中心、服務大局為工作主線，以聯(lián)系和服務婦女為根本任務，以代表和維護婦女權益、促進男女平等和婦女全面發(fā)展為基本職能。

1.尋找服務對象

受多年計生工作的影響，我們的村婦聯(lián)主席把婦聯(lián)的服務對象集中在婦女，甚至是育齡婦女中，許多村婦聯(lián)主席反應，村里沒有人，活動沒有人參加。在社會工作中，服務對象又稱為服務對象系統(tǒng)。服務對象不單指個人，也可以是一個家庭，一個群體。婦聯(lián)人不僅直接維護婦女權益，更要為婦女全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

2.尋找服務切入點

針對不同的服務對象應該采用不同的服務方式，尋找不同的切入點。比如婦女群眾按不同的標準可以分為：普通婦女、留守婦女、貧困婦女、喪偶婦女、中老年婦女、青年婦女、殘疾婦女等等，針對不同人群，通過切實的調研走訪，發(fā)現(xiàn)問題、了解需求，選擇切入點，制定工作方案，切實為服務對象服務。

3.創(chuàng)新服務方式方法

目前我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作主要以結對幫扶、教育培訓等方式開展，對不同的受眾群體采取同樣的服務方式，服務沒有有效傳遞到需要的人手中，造成資源浪費，在群眾中也造成不良影響。通過學習，我認識到，服務應該是群眾需要的，才會是有用的;服務以合適的方式提供給需要的人，才能發(fā)揮服務的效用。打開思路，創(chuàng)新創(chuàng)造，才能更好為婦女群眾服務。

三、下一步工作計劃

1.學習培訓

邀請xx來我鎮(zhèn)為所有村婦聯(lián)主席講課。xx主席榮獲20xx年全省最美婦聯(lián)人，是我們村級婦聯(lián)主席學習的榜樣，希望通過同輩優(yōu)秀工作者的榜樣作用能帶領我們鎮(zhèn)村婦聯(lián)主席更深刻認識婦聯(lián)主席職責、婦聯(lián)工作要求和婦聯(lián)在基層中應該發(fā)揮的作用。

2.配強婦聯(lián)班子

組織鎮(zhèn)、村兩級婦聯(lián)召開婦聯(lián)執(zhí)委會，配強婦聯(lián)班子，更好發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委作用。

3.尋找金點子

調研走訪，集思廣益，尋找工作突破口，點亮沼山特色，發(fā)揮群眾作用，落實婦聯(lián)各項工作。

篇五

x月x日x日，我有幸參加了xx省婦聯(lián)舉辦的xx片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席培訓班。雖然只有短短的三天時間，省婦聯(lián)為我們精心安排了豐富的學習培訓內容，既有專題授課，又有現(xiàn)場教學，既有經驗交流，又有教學觀摩。通過三天緊張的培訓學習，開闊了眼界，提升了境界，感悟頗深。

一是理論業(yè)務水平得到了提高。xx市婦聯(lián)主席xx主講的《不忘初心牢記使命奮力做好新時代婦聯(lián)工作》、省婦聯(lián)干校校長xx主講的男女平等基本國策、省婦聯(lián)組織部陳耘云講授的章程解讀及基礎婦聯(lián)組織建設等內容，讓我懂得了新時代婦聯(lián)工作的性質、任務、工作職責，體會到作為一名基層婦女干部肩上的責任重大。進一步深入了解了男女平等的基本國策和章程，掌握了如何規(guī)范開展基層婦聯(lián)組織建設的方式方法。經過培訓，自己的理論水平和業(yè)務素質得到了提升。

二是婦女工作信心得到了增強。培訓班組織了一個街道、一個社區(qū)、一個村的婦聯(lián)工作現(xiàn)場教學，觀摩了一個縣、一個鎮(zhèn)、一個村的婦聯(lián)工作，最后還進行了經驗交流。通過這些培訓，現(xiàn)場教學和教學觀摩及經驗交流，讓我開闊了視野，堅定了做好新區(qū)婦聯(lián)工作的信心。我們梧桐湖新區(qū)婦聯(lián)將借鑒本次培訓班中先進單位的先進經驗，扎實做好婦聯(lián)各項工作。一是抓好留守婦女服務體系建設，完善各項服務制度，摸清留守婦女底數(shù)，建立貧困留守婦檔案，助力脫貧攻堅;二是開展好暑期“希望家園”活動，解決留守家庭后顧之憂。建設好“婦女之家”，讓留守婦女在“婦女之家”加強交流，使留守婦女在生產上相互幫助，在生活上相互扶持，在情感上相互依靠，在安全上相互關照;三是加強基層婦聯(lián)組織建設，不斷提升基層婦女干部的政治理論和業(yè)務素質，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|婦女干部隊伍。

篇六

x月x日至x日，我有幸參加省婦聯(lián)組織的20xx年xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席培訓班學習。

為期x天的學習，時間安排緊湊，學習內容豐富，形式多樣，既有理論學習，現(xiàn)場參觀，還有互動交流。通過專家教授深入系統(tǒng)、生動形象的講解，和學員們深入交流，使我有了全新的認識、加深了對當前工作的形勢的了解，增強了做好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。總體來說我有以下幾方面的體會：

1.提高認識，加強領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔負著組織、引導、教育農村婦女參與農村經濟與社會發(fā)展的重要職責，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。要從婦女是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學習與婦女工作相關的政策法規(guī)，不斷深化對婦女工作重要性的認識。

2.創(chuàng)新工作，提高效能。把工作重點放到維護婦女權益，不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展，從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對性地對農村婦女進行科學文化知識和實用技術培訓，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。

3.完善考核，增強動力。加強對基層婦聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督規(guī)范工作考核，將基層婦聯(lián)工作納入年終目標考核，進一步完善婦女工作目標管理考核細則，使基層婦聯(lián)工作為經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定而作出應有貢獻。