第一篇：小學(xué)生獎勵辦法

小學(xué)生日常表現(xiàn)積分獎勵辦法

1、獨(dú)自睡覺。我的睡夢安靜又甜美，帶給我一整天的好精（計3分）

2、6:50準(zhǔn)時起床。哈哈！穿衣、洗漱、抹面油用時不超過10分鐘（計1分）

3、雞蛋加牛奶，早餐要吃好！不緩不急心情好，7:30出門了（計0.5分）

4、放學(xué)肚子餓，媽媽忘記準(zhǔn)備點(diǎn)心？我也不要吃路邊小攤的食品（計0.5分）

5、回家先完成作業(yè)再玩哦，所有的作業(yè)會在一個小時內(nèi)做完的（計1分）

6、硬筆書法有點(diǎn)難，但我決定每天最少寫三行習(xí)字（計1分）

7、其實(shí)我是雜食動物。葷素搭配才營養(yǎng)啊（計0.5分）

8、自己的事情自己做，大人的事情我也會做哦，需要我?guī)兔幔ㄓ?.5分）

9、我的運(yùn)動強(qiáng)項是跳繩，仰臥起坐，打羽毛球，騎自行車，（計1分）

10、我閱讀，不僅聲音清朗，感情豐富，而且還給好詞好句做了記號（計1分）11、20:30開始洗漱了。想想，今天我有沒有啃手指甲和摳鼻孔呢（計0.5分）

12、準(zhǔn)備睡覺了，書包文具整理好了，明天上學(xué)要穿的衣物擺放整（計0.5分）13、21:00準(zhǔn)時上床睡覺，跟爸爸媽媽道晚安，給個大大的擁抱（計1分）

每日總分（12）

說明：

1、每日逐項考核計分，完成得分，未完成不得分；

2、“一周反饋”中每得到一次點(diǎn)名表揚(yáng)的，加計獎勵2分，如果得到“本周節(jié)約糧食小標(biāo)兵”稱號一次則加計獎勵3分，以10分為上限；

3、周一到周五的獎勵積分可兌換電腦游戲時間，1分獎勵積分兌換1分鐘時間，總共以70分鐘為上限。玩電腦游戲安排在周六和周日進(jìn)行，且每次連續(xù)時間不宜超過40分鐘；

4、雙休日的日常表現(xiàn)也比照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核獎勵積分（但作息時間可相應(yīng)后延40分鐘，即早起時間7:30，晚睡時間9:40），所得到的獎勵積分可兌換人民幣,1分兌換1元錢，累積的獎勵可用于買玩具、購書、看電影、吃冰激凌等用途，當(dāng)然你還可以用來獻(xiàn)愛心哦！

第二篇：小學(xué)生學(xué)業(yè)成績獎勵辦法

綦江區(qū)騎龍小學(xué)

學(xué)生學(xué)業(yè)成績獎勵辦法

為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立榜樣，明確努力的目標(biāo)。從關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵學(xué)生出發(fā)，努力發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本辦法，以定期表彰表現(xiàn)突出的學(xué)生。具體辦法如下：

一、獎勵的對象。

畢業(yè)班學(xué)生

二、獎勵辦法

（一）獎項

1、進(jìn)步獎。每次統(tǒng)檢測語數(shù)每次單科成績提高5分，獎作業(yè)本1個，每次總成績提高10分獎筆記本1個；每提高一個有效分?jǐn)?shù)段（語文：優(yōu)100-85，良85-75，中75-60，差60-0；數(shù)學(xué)：優(yōu)秀100-89，良89-75，中72-60，差60-0）每次獎5元。

2、優(yōu)秀獎。統(tǒng)檢中語數(shù)學(xué)成績在89-85分獎3元，100-90分獎5元。每次總成績（語數(shù)）在班前5名的獎10元。

（二）獎勵形式

1.授予稱號。

2.頒發(fā)獎狀和獎品。

3.建立光榮榜，號召全體學(xué)生學(xué)習(xí)。

（三）評選程序及要求

1、六年級語文、數(shù)學(xué)科任任教師嚴(yán)格組織每次單元檢測、期中摸底測試。

2、認(rèn)真批改每次測試，認(rèn)真統(tǒng)計分析（及時上交教務(wù)處）公正、公平地對待每一個學(xué)生，必要時進(jìn)行公示。

（四）經(jīng)費(fèi)來源

由學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)解決。

綦江區(qū)騎龍小學(xué)

2013年2月

第三篇：獎勵辦法

博盛中學(xué)學(xué)業(yè)測評獎勵辦法

1、期中、期末考試成績都進(jìn)入

1——9名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)1300元； 10——30名，免除本學(xué)期學(xué)費(fèi)650元。

2、月考成績

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 說明：

1、每位學(xué)生每學(xué)期只有一次享受減免本學(xué)期學(xué)費(fèi)的機(jī)會。

2、所有獲獎學(xué)生的兌現(xiàn)時間為家長會時進(jìn)行。

3、獲獎學(xué)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，取消獎勵。

第四篇：獎勵辦法

創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法

為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，切實(shí)提高我局干部隊伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我局整體工作爭優(yōu)上位，特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅持實(shí)事求是、鼓勵先進(jìn)的原則以及精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。

二、獎勵適用范圍

本辦法適用于征收局機(jī)關(guān)股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創(chuàng)建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

（一）、參加省、市統(tǒng)一組織的崗位考試的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、全省統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報表揚(yáng)的2000元。

2、全市統(tǒng)一排名，標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報表揚(yáng)的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1、省級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

本局統(tǒng)一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標(biāo)準(zhǔn)：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)

注冊會計師5000元，注冊稅務(wù)師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

凡被評為市級以上優(yōu)秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經(jīng)費(fèi)1000元；優(yōu)秀黨員：獎勵200元。

（六）、讀書明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局讀書學(xué)習(xí)活動綜合評比中，被評為讀書明星的獎勵200元。

（七）、服務(wù)明星獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在我局服務(wù)明星評比中，被評為服務(wù)明星的，獎勵300元。

（八）、被上級通報表彰的獎勵標(biāo)準(zhǔn)

在省、市各級明察暗訪中被通報表彰的或者被媒體表彰的單位或個人視情況頒發(fā)局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個人根據(jù)問題嚴(yán)重程度按相關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

（九）、各類榮譽(yù)及典型經(jīng)驗獎勵

各部門獲得省、市級以上榮譽(yù)稱號及經(jīng)驗介紹的，視情況給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

（十）、精神獎勵

對在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人除給予物質(zhì)獎勵外，視情況給予通報表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個人在評先等方面予以優(yōu)先考慮。

（十一）、其他未明確事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。

第五篇：獎勵辦法

沙峁九年制學(xué)校2013年秋季

教育教學(xué)質(zhì)量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學(xué)工作中做出顯著成績，進(jìn)一步調(diào)動其工作積極性，達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實(shí)際，特制定此獎勵辦法：

一、教學(xué)質(zhì)量獎：

A、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與同類學(xué)校對比：

1、每進(jìn)步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學(xué)期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統(tǒng)考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學(xué)前12名、中學(xué)前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學(xué)質(zhì)量檢測考試中，學(xué)期末與全縣學(xué)校對比： 每進(jìn)步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學(xué)部200元，小學(xué)部150元，并在學(xué)期量化考核中加2分，退步一個位次扣1分。兩項獎只取最高獎勵，不重復(fù)獎勵。

二、控輟保學(xué)獎：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎勵每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。

三、課改獎：教師能積極探索、實(shí)踐課堂改革，實(shí)現(xiàn)高效課堂；導(dǎo)學(xué)案設(shè)計科學(xué)、實(shí)用，學(xué)生學(xué)習(xí)效果好；積極實(shí)踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標(biāo)兵獎：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

五、輔導(dǎo)獎：科任教師在自習(xí)課能深入班級進(jìn)行集體、個別輔導(dǎo)，做到培優(yōu)補(bǔ)差，有行動、有實(shí)效，時間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。每天以值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、教導(dǎo)處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際檢查及學(xué)生登記結(jié)果為準(zhǔn)。