第一篇：失業(yè)保險2008年11月試卷

2008年11月失業(yè)保險

一、單項選擇題（每小題1分，共計30分）

1、由經(jīng)濟(jì)變化引起特定市場和區(qū)域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給而導(dǎo)致的失業(yè)是B

A）摩擦性失業(yè)B）結(jié)構(gòu)性失業(yè)C）周期性失業(yè)D）轉(zhuǎn)移性失業(yè)

2、收繳的失業(yè)保險費(fèi)在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一安排使用，不記入個人賬戶，不需要償還，這屬于失業(yè)保險制度的C

A）普遍性B）強(qiáng)制性C）互濟(jì)性D）社會化

3、我國失業(yè)保險制度基本框架確立的標(biāo)志是A

A）《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》的頒布實施B）《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》的頒布實施

C）《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》的頒布實施D）《失業(yè)保險條例》的頒布實施

4、負(fù)責(zé)核定失業(yè)保險待遇的機(jī)構(gòu)是D

A）地方人民政府B）財政部門C）勞動保障行政部門D）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

5、三條基本生活保障線中在待遇標(biāo)準(zhǔn)上最低的是C

A）下崗職工基本生活保障B）失業(yè)保險C）城市居民最低生活保障D）社會救濟(jì)

6、下列不屬于領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的是A

A）自愿失業(yè)B）進(jìn)行失業(yè)登記C）有求職要求D）在一定時間內(nèi)履行了參保繳費(fèi)義務(wù)

7、根據(jù)我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，參保單位和個人繳納失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率是其繳費(fèi)基數(shù)的B

A）1%和2%B）2%和1%C）1%和0.5%D）0.5%和1%

8、參保單位未按規(guī)定申報繳納失業(yè)保險費(fèi)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的C

A）100%確定應(yīng)繳數(shù)額B）105%確定應(yīng)繳數(shù)額C）110%確定應(yīng)繳數(shù)額D）120%確定應(yīng)繳數(shù)額

9、根據(jù)我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，直轄市和設(shè)區(qū)的市失業(yè)保險基金實行C

A）全國統(tǒng)籌B）省級統(tǒng)籌C）全市統(tǒng)籌D）縣級統(tǒng)籌

10、我國失業(yè)保險基金預(yù)算需要調(diào)整時，先由B

A）用人單位編制預(yù)算調(diào)整方案B）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制預(yù)算調(diào)整方案

C）勞動保障行政部門編制預(yù)算調(diào)整方案D）財政部門編制預(yù)算調(diào)整方案

11、我國失業(yè)保險基金管理中用來存儲失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用于發(fā)放失業(yè)保險待遇的備付金的賬戶是A

A）基金支出戶B）基金收入戶C）基金備付金戶D）財政專戶

12、確定失業(yè)保險調(diào)劑金的規(guī)模和籌資比例的原則是D

A）以支定收收支平衡B）以收定支略有結(jié)余C）以收定支收支平衡D）以支定收略有結(jié)余

13、我國《失業(yè)保險條例》的頒布時間是D

A）1998年1月1日B）1998年1月22日C）1999年1月1日D）1999年1月22日

14、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員應(yīng)提前告知本人，提前的期限為C

A）10日B）15日C）1個月D）2個月

15、在失業(yè)保險統(tǒng)計報表中，《失業(yè)保險基金收支情況表》屬于C

A）年報B）季報C）月報D）日報

16、亞洲金融危機(jī)后，面對驟然上升的失業(yè)率，韓國政府實施了A

A）創(chuàng)造工作崗位計劃B）特殊促進(jìn)就業(yè)計劃C）緊急失業(yè)援助計劃D）減稅計劃

17、某地2003—2006年的失業(yè)保險基金收入分別為1億元、3億元、6億元、8億元，則這4年基金收入的平均發(fā)展速度為C

A）20%B）30%C）200%D）300%

18、某地2000—2006年失業(yè)保險基金收入的平均發(fā)展速度為130%，則平均增長速度為B

A）13%B）30%C）33.34%D）65%

19、通常情況下，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處理失業(yè)保險行政爭議案件的法定時限是B

A）10日內(nèi)B）20日內(nèi)C）30日內(nèi)D）60日內(nèi)

20、失業(yè)保險行政爭議案件中，爭議一方對行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟的時限是自收到行政復(fù)議決定書之日起A

A）15日內(nèi)B）20日內(nèi)C）30日內(nèi)D）60日內(nèi)

21、反映同一時間不同失業(yè)保險總體之間同類現(xiàn)象數(shù)值大小對比關(guān)系的指標(biāo)是B

A）結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)B）比較相對指標(biāo)C）動態(tài)相對指標(biāo)D）強(qiáng)度相對指標(biāo)

22、企業(yè)破產(chǎn)的終結(jié)標(biāo)志是A

A）法院宣告B）企業(yè)宣告C）政府行文宣告D）企業(yè)工會宣告

23、根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》，負(fù)責(zé)為企業(yè)下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)的機(jī)構(gòu)是D

A）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B）勞動保障行政部門C）民政部門D）本企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心

24、根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位繳納失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是A

A）本單位工資總額B）本單位平均工資C）職工個人工資D）地方平均工資

25、美國失業(yè)保險基金籌集的特點(diǎn)是A

A）以稅收形式籌集，實行浮動稅率B）以繳費(fèi)形式籌集，實行浮動費(fèi)率

C）以稅收形式籌集，實行單一稅率D）以繳費(fèi)形式籌集，實行單一費(fèi)率

26、按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，下列不屬于失業(yè)保險覆蓋范圍的是A

A）機(jī)關(guān)公務(wù)員B）大學(xué)教師C）國有企業(yè)職工D）集體企業(yè)職工

27、新生勞動力找不到工作的現(xiàn)象屬于B

A）技術(shù)性失業(yè)B）摩擦性失業(yè)C）結(jié)構(gòu)性失業(yè)D）周期性失業(yè)

28、國際勞工大會通過的《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》中規(guī)定，失業(yè)津貼一般不低于投保人以前收入或最低工資的比率是D

A）30%B）40%C）50%D）60%

29、按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，農(nóng)民合同制工人本人D

A）按城鎮(zhèn)職工的費(fèi)率繳納失業(yè)保險費(fèi)B）按高于城鎮(zhèn)職工的費(fèi)率繳納失業(yè)保險費(fèi)

C）按低于城鎮(zhèn)職工的費(fèi)率繳納失業(yè)保險費(fèi)D）不繳納失業(yè)保險費(fèi)

30、按照規(guī)定，參保單位的職工個人應(yīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)，該費(fèi)用D

A）由個人到銀行繳納B）由個人郵寄繳納C）由個人到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納D）由所在單位代扣代繳

二、多項選擇題（每小題2分，共計10分）

31、街道和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，應(yīng)做到ABCDE

A）機(jī)構(gòu)到位B）人員到位C）經(jīng)費(fèi)到位D）場地到位E）制度到位

32、失業(yè)保險基金籌集應(yīng)當(dāng)遵循的原則是BCDE

A）以收定支的原則B）以支定收的原則C）適度原則D）公平性原則E）經(jīng)濟(jì)型原則

33、按照是否形成基金積累，失業(yè)保險基金的運(yùn)行方式可以分為ABD

A）現(xiàn)收現(xiàn)付制B）基金積累制C）動態(tài)平衡制D）部分積累制E）差額補(bǔ)貼制

34、我國失業(yè)保險基金支出中的促進(jìn)再就業(yè)支出包括AB

A）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出B）職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出C）上解上級支出D）補(bǔ)助下級支出E）轉(zhuǎn)移支出

35、失業(yè)保險基金財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括ABCE

A）基金收支管理B）基金投資管理C）基金資產(chǎn)和負(fù)債管理D）基金規(guī)模管理E）財務(wù)報表管理

三、簡答題（每小題5分，共計30分）

36、簡述失業(yè)保險制度的構(gòu)成要素。

答：（1）制度的覆蓋范圍；

（2）失業(yè)保險基金的籌集；

（3）領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件；

（4）失業(yè)保險金的給付水平；

（5）失業(yè)保險金的給付時間；

（6）失業(yè)保險基金的管理；

（7）失業(yè)保險的組織管理。（每答對一點(diǎn)給1分，答對五點(diǎn)及以上給5分）

37、簡述失業(yè)保險基金支出的原則。

答：（1）與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)原則（2分）；

（2）保障基本生活與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合原則（2分）；

（3）效率原則（1分）。

38、簡述失業(yè)保險待遇的功能。

答：（1）保障基本生活的功能；（2分）

（2）抑制失業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)的功能；（2分）

（3）經(jīng)濟(jì)功能。（1分）

39、簡述終止給付失業(yè)保險待遇的目的。

答：（1）維護(hù)失業(yè)保險制度的公正性；（2分）

（2）維護(hù)失業(yè)人員的合法權(quán)益；（2分）

（3）節(jié)約失業(yè)保險基金。（1分）

40、簡述失業(yè)保險統(tǒng)計各功能之間的關(guān)系。

答：（1）信息功能是最基本的功能，是保證咨詢和監(jiān)督功能得以有效發(fā)揮的可靠基礎(chǔ)；（2分）

（2）咨詢功能是信息功能的深化；（1分）

（3）監(jiān)督功能是在信息、咨詢功能的基礎(chǔ)上的進(jìn)一步拓展；（1分）

（4）咨詢和監(jiān)督功能的加強(qiáng)又必然促進(jìn)信息功能的優(yōu)化。（1分）

41、簡述國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)中職工安置經(jīng)費(fèi)的主要來源渠道。

答：（1）企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)處置所得；（2分）

（2）破產(chǎn)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得；（1分）

（3）中央財政繼續(xù)撥付給中央及中央下放企業(yè)的虧損補(bǔ)貼和留給地方的盈利企業(yè)所得稅；（1分）

（4）破產(chǎn)企業(yè)職工安置費(fèi)用來源仍不足的，按企業(yè)隸屬關(guān)系由同級財政予以補(bǔ)助。（1分）

四、論述題（每小題10分，共計20分）

42、試述建立失業(yè)保險行政爭議處理制度的意義。

答：（1）有利于維護(hù)失業(yè)保險制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性（答出要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）；

（2）有利于保證經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按規(guī)定辦事（答出要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）；

（3）有利于監(jiān)督和檢查經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作（答出要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）；

（4）有利于切實保障參保單位及失業(yè)人員個人的合法權(quán)益（答出要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）；

（5）有利于依法行政要求的全面落實（答出要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）。

43、試述我國失業(yè)保險制度實施的效果及存在的問題。

答：實施效果：

（1）推動了勞動制度改革和企業(yè)改革的順利實施（2分）；

（2）較好地保障了失業(yè)人員的基本生活（1分）；

（3）促進(jìn)了失業(yè)人員再就業(yè)（1分）；

（4）維護(hù)了社會穩(wěn)定（1分）。

存在問題：

（1）擴(kuò)面和征繳難（2分）；

（2）失業(yè)保險基金市級統(tǒng)籌沒有完全落實（1分）；

（3）失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)沒有完全落實（1分）；

（4）失業(yè)保險基金支出范圍偏窄，作用未得到充分發(fā)揮（1分）。

五、案例分析題（10分）

44、某公司有職工A、B、C三人，均為初次就業(yè)，并按規(guī)定參加了失業(yè)保險。A繳納失業(yè)保險費(fèi)9個月后因

故被解除勞動合同；B繳納失業(yè)保險費(fèi)2年后自行辭職；C繳納失業(yè)保險費(fèi)2年后失業(yè)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定可領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險費(fèi)，但領(lǐng)取失業(yè)保險費(fèi)2個月后再次在本地就業(yè)，繼續(xù)繳納失業(yè)保險費(fèi)2年后再次失業(yè)。此期間當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險政策未發(fā)生變化，請分析A、B、C分別應(yīng)享受多少個月的失業(yè)保險待遇，并說明理由。

答：（1）A不能享受失業(yè)保險待遇，因為按《失業(yè)保險條例》規(guī)定其繳納失業(yè)保險費(fèi)未滿1年（3分）；

（2）B不能享受失業(yè)保險待遇，因為其自愿辭職，不是非因本人意愿中斷就業(yè)（3分）；

（3）C可以領(lǐng)取4+6=10個月的失業(yè)保險金（2分），因為上次尚可領(lǐng)取4個月的失業(yè)保險金，本次可領(lǐng)

取6個月的失業(yè)保險金，共可領(lǐng)取10個月的失業(yè)保險金（2分）。

第二篇：失業(yè)保險（范文模版）

失業(yè)保險

1、失業(yè)的概念？失業(yè)率的概念？

答：失業(yè)是一種社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，它是指在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，勞動者具有工作能力、可以工作且在尋找工作的情況下，不能得到適宜職業(yè)而失去收入的狀況。

失業(yè)率是評價一個國家或地區(qū)就業(yè)和失業(yè)狀況的主要指標(biāo)。目前，國際上通用的失業(yè)率概念，是指失業(yè)人數(shù)同從業(yè)人數(shù)與失業(yè)人數(shù)之和的比。（p2）

2、失業(yè)的分類？什么是結(jié)構(gòu)性失業(yè)？

答：國際上一般將失業(yè)分為以下三大類：（1）摩擦性失業(yè)；（2）結(jié)構(gòu)性失業(yè)；（3）、周期性失業(yè)。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由經(jīng)濟(jì)變化引起特定市場和區(qū)域中的特定類型勞動力的需求相對低于其供給，在性質(zhì)上是長期的。（p3）

3、我國形成失業(yè)的主要原因？

答：從我國實際情況分析看，造成失業(yè)的原因主要有以下幾個方面：（1）、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中產(chǎn)生的失業(yè)問題；（2）、科技進(jìn)步和勞動生產(chǎn)率的提高對就業(yè)問題的影響；（3）、勞動力素質(zhì)與就業(yè)需求的矛盾；（4）、社會保障制度和市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。（p4）

4、目前我國的就業(yè)方針是什么？

答：我國目前的就業(yè)方針是“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”，明確了在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場機(jī)制在就業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性作用，主要通過市場調(diào)節(jié)勞動力供求，引導(dǎo)勞動者自主就業(yè)。（。p5）

5、各國失業(yè)保險制度通常具有的基本特征是什么？ 答：各國失業(yè)保險制度都有不同的特點(diǎn)，但通常具有七個方面共同的基本特征：（1）普遍性。它是為保障工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍應(yīng)十分廣泛；（2）強(qiáng)制性。制度范圍內(nèi)的用人單位及其勞動者必須按照法律、法規(guī)規(guī)定參加失業(yè)保險，并履行繳費(fèi)義力；（3）互濟(jì)性。收繳的失業(yè)保險費(fèi)在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一安排使用，不記入個人帳戶，不需要償還；（4）社會化。基金來源要多渠道，由用人單位、勞動者和國家分擔(dān)；（5）水平適度。失業(yè)保險待遇必須與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并保障失業(yè)人員的基本生活，同時盡可能減輕用人單位和政府的負(fù)擔(dān)；（6）適度積累，在采取現(xiàn)收現(xiàn)付辦法的同時，保留一定數(shù)量的基金以備應(yīng)急之用；（7）專款專用。基金只能用于法律法規(guī)規(guī)定的與失業(yè)保險有關(guān)的支出項目，不得用于平衡財政支和其他不相關(guān)支出。（p7）

6、失業(yè)保險制度構(gòu)成的要素？

答：（1）制度的覆蓋范圍；（2）失業(yè)保險基金的籌集；（3）領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件；（4）失業(yè)保險金的給付水平；（5）失業(yè)保險金的給付地間；（6）失業(yè)保險基金的管理；（7）失業(yè)保險的組織管理。（p9）

7、領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件？

答：領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，一般來說，主要包括非自愿失業(yè)、進(jìn)行失業(yè)登記、有求職要求，且在一定時間內(nèi)履行了參保繳費(fèi)義務(wù)等。（p9）★

8、建立失業(yè)保險制度的基本原則？

答：從我國實際情況看，建立和完善失業(yè)保險制度堅持了以下基本原則：一是覆蓋廣、低水平的原則。二是休現(xiàn)保障基本生活和促進(jìn)就業(yè)雙重功能的原則。三是用人單位、職工和國家共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用的原則。（p12）★

9、《失業(yè)保險條例》頒布施行的重大意義是什么？ 答：第一，有利于推動經(jīng)濟(jì)體制改革特別是國有企業(yè)改革。第二，有利于加快建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會保障體系和就業(yè)機(jī)制。第三，有利于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。（p15）

10、現(xiàn)行的《失業(yè)保險法》何時審議通過？何時正式實施的？

答：2010年10月28日由十一屆全國人大常委會第十七會議審議通過。于2011年7月1日起實施。（p16）

11、三項基本生活保障制度是什么？

答：下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險和城市居民最低生活保障，形成了相互銜接、相互補(bǔ)充的三條基本生活保障線，成為具有中國特色的階段性的社會保障制度。（p19）

12、與其他社會保險基金相比，失業(yè)保險基金的特殊之處是什么？

答：與其他社會保險基金相比，失業(yè)保險基金也有特殊之處。（1）、基本養(yǎng)老保險基金實行部分積累，而失業(yè)保險基金則是現(xiàn)收現(xiàn)付；（2）、基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金都建立了個人賬戶，而失業(yè)保險基金則是統(tǒng)籌使用，更強(qiáng)調(diào)風(fēng)險分擔(dān)和基金的互濟(jì)性；（3）、在基金支出方面，基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金除了要滿足眼前的資金需要，還要應(yīng)付遠(yuǎn)期的支付壓力，而失業(yè)保險基金面臨的主要是現(xiàn)時支付需要。（p26）

13、失業(yè)保險基金的籌集模式？

答：失業(yè)保險基金的籌集模式包括三方面的內(nèi)容，即資金的分擔(dān)辦法、運(yùn)行方式和征繳體制。資金的分擔(dān)辦法，即失業(yè)保險基金由誰負(fù)擔(dān)的問題，取決于人們對失業(yè)風(fēng)險的認(rèn)識。按照是否形成基金積累，失業(yè)保險基金的運(yùn)行方式可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、基金積累制以及兩者結(jié)合的部分積累制三種類型。基金的征繳體制包括基金的征收形式、征收機(jī)構(gòu)、征收程序等內(nèi)容。籌集模式的三方面

內(nèi)容是緊密相關(guān)的，資金的分擔(dān)辦法、運(yùn)行方式和征繳體制之間是相互影響、相互制約的。（p27）

14、失業(yè)保險基金的籌集原則？

答：失業(yè)保險基金籌集應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：一是以支定收的原則；二是適度原則。三是公平性原則。四是經(jīng)濟(jì)性原則。（p29）

15、失業(yè)保險基金的構(gòu)成？

答：我國失業(yè)保險基金包括以下收入項目：（1）、失業(yè)保險收入，即參保單位和個人按規(guī)定的基數(shù)和比例繳納的失業(yè)保險費(fèi)。這是基金的主要來源。（2）利息收入，是失業(yè)保險基金存入銀行或購買國債獲得的利息。（3）財政補(bǔ)貼收入，是失業(yè)保險基金不敷使用時，財政按規(guī)定給予的補(bǔ)貼。（4）基金往來收入，因不同的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間存在基金往來關(guān)系而發(fā)生的收入。（5）其它收入，指除上述項目之外的其他收入，如滯納金收入等。（p29）

16、失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率？及其征收機(jī)構(gòu)？ 答：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和其他參保單位以本單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和其他參保單位的職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù)，參保單位和個人分別按其繳費(fèi)基數(shù)的2%和1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。

失業(yè)保險的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，也可以由勞動保障行政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。（p30）

17、失業(yè)保險基金設(shè)立的三條“后備防線”是什么？ 答：為應(yīng)對可能發(fā)生的支付困難，我國的失業(yè)保險制度設(shè)計了三條“后備防線”，這就是建立失業(yè)保險調(diào)劑金、財政給予補(bǔ)貼和調(diào)整失業(yè)保險費(fèi)率。（p31）

18、基本生活保障支出包含哪些內(nèi)容？

答：基本生活保障支出直接用于保障失業(yè)人員和其他相關(guān)人員的基本生活，包括失業(yè)保險金支出、醫(yī)療補(bǔ)助金支出、喪葬撫恤補(bǔ)助支出、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障支出以及農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助支出等。（p33）

19、失業(yè)保險調(diào)劑金確定其規(guī)模和籌集比例的原則？ 答：失業(yè)保險調(diào)劑金應(yīng)按照“以支定收，略有結(jié)余”的原則確定其規(guī)模和籌集比例。應(yīng)當(dāng)綜合考慮各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、失業(yè)保險基金收入狀況以及基金支付壓力等因素，對部分統(tǒng)籌地區(qū)不同時期的基金缺口進(jìn)行合理的測算，并以此為依據(jù)核定失業(yè)保險調(diào)劑金的規(guī)模。失業(yè)保險調(diào)劑金的規(guī)模確定后，再以各統(tǒng)籌地區(qū)依法應(yīng)當(dāng)籌集的失業(yè)保險費(fèi)為基數(shù)，計算出調(diào)劑金的籌集比例。（p36）

20、失業(yè)保險基金決算管理的方式和內(nèi)容？ 答：我國失業(yè)保險基金決算采取編報財務(wù)報告的方式編制，主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、基金收支表及有關(guān)附表和財務(wù)情況說明書等內(nèi)容。（p40）

21、失業(yè)保險基金財務(wù)報表管理的內(nèi)容？

答：失業(yè)保險基金財務(wù)報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、基金收支表及其附表，以及財務(wù)情況說明書。失業(yè)保險基金報表應(yīng)按月份、季度和編報，分別反映報告期內(nèi)失業(yè)保險基金的資產(chǎn)負(fù)債狀況和基金收支情況。（p42）

22、失業(yè)保險待遇通常具備的功能？

答：失業(yè)保險待遇常具有三個方面的功能。一是保障基本生活功能，即通過向失業(yè)人員提供相應(yīng)的失業(yè)保險待遇保障其基本生活，避免他們失業(yè)后因收入中斷而無法維持生計。二是抑制失業(yè)、促進(jìn)再就業(yè)的功能，即通過失業(yè)保險提供生活補(bǔ)助或崗位補(bǔ)貼，組織開展職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等措施，在解決失業(yè)人員生活來源的同時，幫助和促進(jìn)其實現(xiàn)再就業(yè)。三是經(jīng)濟(jì)功能，即通過為失業(yè)人員提供失業(yè)保險待遇，使其不因失業(yè)而失去收入，以維持他們的消費(fèi)預(yù)期，保證社會的有效需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。（p47）

23、失業(yè)保險待遇包含的內(nèi)容？

答：在我國，失業(yè)保險待遇包括以下項目：（1）失業(yè)保險金；（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；（3）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；（4）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼。（p47）

24、失業(yè)保險待遇確定標(biāo)準(zhǔn)的原則？我國目前的失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：確定待遇給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循以下基本原則：一是需求原則。即失業(yè)保險待遇的給付標(biāo)準(zhǔn)要盡量滿足失業(yè)人員的基本生活需要，避免其因失業(yè)而陷于貧困。二是激勵原則。即失業(yè)保險待遇的給付標(biāo)準(zhǔn)要保持在一個合同的限度之內(nèi)，不要因為領(lǐng)取失業(yè)保險金抑制失業(yè)者的就業(yè)愿望，而是要幫助和促使其積極主動地尋找工作崗位，盡快實現(xiàn)再就業(yè)。三是公平原則。即失業(yè)保險待遇的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與失業(yè)人員失業(yè)前的工作年限、繳費(fèi)年限和原工資收入相聯(lián)系，使其符合權(quán)利與義務(wù)相聯(lián)系的原則。（p48）

25、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的個人醫(yī)療如何繳費(fèi)？

答：領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)率原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)的繳費(fèi)率確定。繳費(fèi)基數(shù)可參照統(tǒng)籌地區(qū)上職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于

60%。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保當(dāng)月起按規(guī)定享受相應(yīng)的住院和門診醫(yī)療保險待遇，享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險期限相一致，不再享受原由失業(yè)保險基金支付的醫(yī)療補(bǔ)助待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限與其失業(yè)前參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限累計計算。（p53）

26、我國失業(yè)保險待遇的給付期限？

答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費(fèi)時間長短的不同，劃分為3個檔次：（1）累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；（2）累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金；（3）累計繳費(fèi)時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。（p57）

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27、我國申領(lǐng)失業(yè)保險金的具體條件？

答：失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金，必須符合以下條件：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)。包括終止勞動合同的，被用人單位解除勞動合同的，被用人單位開除、除名和辭退的，根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、第三項與用人單位解除勞動合同的，以及法律、法規(guī)另有規(guī)定的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金的必經(jīng)程序。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加求職活動為標(biāo)志。失業(yè)人員必須同時具備上述條件，才能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。（p59）

28、終止給付失業(yè)保險待遇的目的？

答：第一，維護(hù)失業(yè)保險制度的公正性。第二，維護(hù)失業(yè)人員的合法權(quán)益。第三，正確使用失業(yè)保險基金。（p2）★

29、停止給付失業(yè)保險待遇的情形？案例 答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（1）重新就業(yè)的；（2）應(yīng)征服兵役的；（3）移居境外的；（4）享受基本養(yǎng)老保險待遇的國；（5）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。（p62）30、失業(yè)保險管理包含的內(nèi)容？

答：一般意認(rèn)上的失業(yè)保險管理主要包括三塊內(nèi)容：（1）失業(yè)保險行政管理。包括失業(yè)保險法規(guī)政策的起草制定、失業(yè)保險基金的征繳、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的資格審核、失業(yè)保險待遇發(fā)放，以及相關(guān)的數(shù)據(jù)管理等。（2）失業(yè)保險基金運(yùn)行管理。我國失業(yè)保險基金必須存入國有商業(yè)銀行，部分結(jié)余基金可以按規(guī)定購買國債，而不允許將失業(yè)保險基金投入資本市場進(jìn)行運(yùn)營。（3）失業(yè)保險監(jiān)督管理。包括失業(yè)保險基金收支情況的監(jiān)督、失業(yè)保險工作法規(guī)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督，以及對各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行的內(nèi)部和外部的監(jiān)督等。（p65）

31、人力資源社會保障行政部門在管理失業(yè)保險工作中的主要職責(zé)？

答：一是貫徹實施失業(yè)保險法律、法規(guī)。二是指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作。三是對失業(yè)保險費(fèi)征收和失業(yè)保險待遇支付進(jìn)行監(jiān)督檢查。（p67）★

32、失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)？

答：（1）負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計；（2）負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金管理；（3）核定失業(yè)保險待遇，為失業(yè)人員開具到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他補(bǔ)助金的單證；4）撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用；（5）為失業(yè)人員提供免費(fèi)咨詢服務(wù)；6）國家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。（p69）

33、失業(yè)保險金審核及發(fā)放的時間規(guī)定？

答：失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起10日內(nèi)，對申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果告知本人。經(jīng)審核合格，失業(yè)人員即可領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。（p73）

34、失業(yè)保險統(tǒng)計的含義？

答：失業(yè)保險統(tǒng)計具有三層含義：（1）失業(yè)保險統(tǒng)計工作。是指收集、整理、分析失業(yè)保險統(tǒng)計資料的實踐活動。（2）失業(yè)保險統(tǒng)計資料。是指失業(yè)保險統(tǒng)計實踐活動的成果，是反映失業(yè)保險現(xiàn)象的規(guī)模、構(gòu)成、發(fā)展水平和各種比例關(guān)系的數(shù)字資料。（3）失業(yè)保險統(tǒng)計理論。是系統(tǒng)地闡明失業(yè)保險統(tǒng)計的理論和方法的科學(xué)，它是部門經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的一個分支。（p78）

35、失業(yè)保險統(tǒng)計的特點(diǎn)？

答：（1）數(shù)量性。“數(shù)”是失業(yè)保險統(tǒng)計的語言，失業(yè)保險統(tǒng)計就是用大量的“數(shù)”來反映和研究失業(yè)保險客觀現(xiàn)象各方面的數(shù)量特征。（2）總體性。失業(yè)保險統(tǒng)計的對象是失業(yè)保險客觀事物總體的數(shù)量方面，它由具有某種相同性質(zhì)的全體事物組成。（3）具體性。失業(yè)保險統(tǒng)計認(rèn)識對象是具體事物在一定時間、地點(diǎn)、條件下的數(shù)量方面，而不是抽象的量。（4）變異性。失業(yè)保險統(tǒng)計的認(rèn)識對象是在數(shù)量上有差別、變化的事物的總體。（p79）

36、失業(yè)保險統(tǒng)計作用的信息功能是什么？

答：信息功能就是根據(jù)科學(xué)的統(tǒng)計設(shè)計，系統(tǒng)地收集、整理和提供大量的以數(shù)量描述為基本特征的失業(yè)保險信息。（p80）

37、標(biāo)志和指標(biāo)、統(tǒng)計指標(biāo)的概念？

答：標(biāo)志是說明總體單位特征的概念。指標(biāo)是說明總體特征的概念，而且是表明統(tǒng)計認(rèn)識對象的總體數(shù)理特征的概念。統(tǒng)計指標(biāo)是指反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念和具體數(shù)值。（p81）

38、失業(yè)保險統(tǒng)計調(diào)查方案確定的步驟？

答：失業(yè)保險統(tǒng)計調(diào)查方案制定應(yīng)采取以下5個步驟：確定調(diào)查目的，確定調(diào)查對象和調(diào)查單位，確定調(diào)查項目和制定調(diào)查表，確定調(diào)查的時間、地點(diǎn)和方法，制定調(diào)查的組織實施計劃。（p84）

39、失業(yè)保險統(tǒng)計報表的內(nèi)容？

答：統(tǒng)計報表的內(nèi)容，一般包括報表目錄、統(tǒng)計表式和填表說明。報表目錄，是指應(yīng)報送的報表名稱、報送日期、編報單位、編報范轉(zhuǎn)等有關(guān)填寫、報送報表的說明一覽表。報表的表式是統(tǒng)計報表的主體，表式的主要內(nèi)容有表號、表名、分組標(biāo)志、指標(biāo)名稱和指標(biāo)數(shù)值等。填表說明包括報表的實施范圍、指標(biāo)解釋、分類項目及其他有關(guān)規(guī)定。（p84）

40、結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)的計算方法？

答：結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)是反映失業(yè)保險某一現(xiàn)象占失業(yè)保險總體現(xiàn)象的比重或比率的指標(biāo)。其計算公式為：結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)=失業(yè)保險現(xiàn)象部分?jǐn)?shù)值/失業(yè)保險現(xiàn)象全部數(shù)值。（p88）

41、失業(yè)保險基金收入統(tǒng)計的總額包括什么？ 答：失業(yè)保險基金收入總額，是指報告期籌集的失業(yè)保險基金的總額，包括失業(yè)保險費(fèi)收入、利息收入、財政補(bǔ)貼收入及其他收入。（p97）

42、失業(yè)保險統(tǒng)計分析的主要內(nèi)容及主要任務(wù)？ 答：失業(yè)保險統(tǒng)計分析的主要內(nèi)容：在編寫失業(yè)保險統(tǒng)計分析報告時，首先要明確分析的目的，擬訂分析提綱；其次要對收集到的資料進(jìn)行分析整理；再次是運(yùn)用各種分析方法和綜合指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)、深入的分析研究；最后是做出結(jié)論，提出工作建議。

失業(yè)保險統(tǒng)計分析的主要任務(wù)是檢查國家失業(yè)保險法律、法規(guī)、方針、政策的貫徹情況；檢查和監(jiān)督失業(yè)保險擴(kuò)面和征繳計劃的完成情況，并找出完成或未完成的原因；分析失業(yè)保險基金支出構(gòu)成是否合理；分析領(lǐng)取失業(yè)保險金人員增長速度及其與再就業(yè)服務(wù)中心內(nèi)國有企業(yè)下崗職工人數(shù)之比例關(guān)系；發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型和后進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，克服薄弱環(huán)節(jié)等。（p101）

43、失業(yè)保險制度實施的成效？

答：（1）推動了勞動制度改革和企業(yè)改革的順利實施；（2）較好地保障了失業(yè)人員基本生活：（3）促進(jìn)了失業(yè)人員再就業(yè)；（4）維護(hù)了社會穩(wěn)定。（p111）

44、失業(yè)調(diào)控與其他工作的關(guān)系？

答：一是失業(yè)調(diào)控與宏觀經(jīng)濟(jì)及社會政策的關(guān)系。失業(yè)調(diào)控是輔助國家通過宏觀經(jīng)濟(jì)及社會政策，緩解失業(yè)壓力的重要措施之一。二是失業(yè)調(diào)控與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。失業(yè)調(diào)控工作的出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn)，都必須緊緊圍繞這個中心展開。做好失業(yè)調(diào)控工作，有助于維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，創(chuàng)造更加有利的社會環(huán)境。只有在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之下，失業(yè)調(diào)控工作才能發(fā)揮其效用。三是失業(yè)調(diào)控與促進(jìn)就業(yè)的關(guān)系。促進(jìn)就業(yè)政策的核心，是千方百計擴(kuò)大就業(yè)需求，增加就業(yè)機(jī)會。而失業(yè)調(diào)控政策的核心，是通過采取各種有效的措施，達(dá)到在增加就業(yè)的同時，努力減少失業(yè)的目的。四是失業(yè)調(diào)控與失業(yè)保險的關(guān)系。失業(yè)保險具有保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)就業(yè)的雙重功能。失業(yè)保險是失業(yè)調(diào)控工作的重要組成部分，提負(fù)著相同的責(zé)任。做好失業(yè)保險工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險的作用，對做好失業(yè)調(diào)控工作，實現(xiàn)失業(yè)調(diào)控的目標(biāo)任務(wù)，具有十分積極的意義。五是失業(yè)調(diào)控與用人單位自主權(quán)的關(guān)系。失業(yè)調(diào)控，是在充分尊重市場經(jīng)濟(jì)條件中用人單位用人自主權(quán)的前提下，通過法律的、經(jīng)濟(jì)的和必要的行政手段，對用人單位非規(guī)范行使用人自主權(quán)進(jìn)行必要的干預(yù)，來達(dá)到減少失業(yè)的目的。這種調(diào)控，既是對用人單位用人自主權(quán)的一種保護(hù)，也是對用人單位行使用人自主權(quán)的一種監(jiān)督。（p124）★

45、失業(yè)調(diào)控的基本目標(biāo)？

答：（1）控制失業(yè)率上升是失業(yè)調(diào)控的核心目標(biāo)；（2）失業(yè)人員數(shù)量不能超過經(jīng)濟(jì)活動人口的一定比例；（3）失業(yè)群體出現(xiàn)的時間和地區(qū)不能過于集中；（4）失業(yè)人員個人失業(yè)時間不能過長；（5）保證失業(yè)人員基本生活，將失業(yè)者組織到就業(yè)準(zhǔn)備活動中去。（p126）★

46、失業(yè)調(diào)控的主要政策措施？

答：（1）從源頭上調(diào)控就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員規(guī)模。一是穩(wěn)妥推進(jìn)國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌；二是切實做好國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制分流安置富余人員工作；三是規(guī)范企業(yè)裁員行為；四是做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作。（2）搞好幫扶，努力降低失業(yè)增加帶來的負(fù)面影響。一是加強(qiáng)和改善就業(yè)服務(wù)；二是對就業(yè)特殊困難人員進(jìn)行重點(diǎn)幫助；三是大力組織實施勞動者見習(xí)計劃；四是倡導(dǎo)多種形式靈活就業(yè)；五是逐步完善社會保障體系，解除靈活就業(yè)人員的后顧之

憂。（3）充分發(fā)揮失業(yè)保險的作用，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。（p128）

47、我國失業(yè)調(diào)控的主要做法？

答：（1）將失業(yè)調(diào)控納入政府的目標(biāo)責(zé)任體系；（2）制定失業(yè)調(diào)控的工作方案；（3）從源頭調(diào)控失業(yè)人員增長；

（4）充分發(fā)揮失業(yè)保險的作用。（p134）

48、我國失業(yè)預(yù)警制度的主要特征？

答：（1）科學(xué)性。科學(xué)性指在對一系列監(jiān)測指標(biāo)及政策變化等進(jìn)行深入分析研究的基礎(chǔ)上，通過計算、數(shù)學(xué)模型模擬等多種形式，對失業(yè)事實的嚴(yán)重程度及可能帶來的影響進(jìn)行評估，對照事先確定的預(yù)警級次，由相關(guān)專家共同會商得出的失業(yè)預(yù)警提示，應(yīng)該具有一定的科學(xué)性。（2）權(quán)威性。進(jìn)行失業(yè)預(yù)警的組織可以是政府機(jī)構(gòu)，也可以是知名的科研機(jī)構(gòu)，它們在對宏觀經(jīng)濟(jì)社會政策及數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析論證的基礎(chǔ)上，就當(dāng)前及今后一段時失業(yè)狀況或變動趨勢預(yù)先告警，并通過一定方式發(fā)布，應(yīng)該具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。（3）預(yù)見性。相關(guān)機(jī)構(gòu)和相關(guān)專家在對事先設(shè)定的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、監(jiān)測數(shù)據(jù)等進(jìn)行綜合分析研究的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前和今后一個時期、一段時間可能出現(xiàn)的失業(yè)情況及其趨勢判斷，提出預(yù)警提示應(yīng)該具有一定的預(yù)見性。（4）可變性。預(yù)警提示，是對當(dāng)前和今后一段時間可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行描述，并提出應(yīng)對的政策措施。由于對今后一定時期失業(yè)形勢準(zhǔn)確作出判斷將受多種不確定因素影響，所以，預(yù)警提示是可變的，即某些客觀情況的變化，將直接影響預(yù)警結(jié)果。（p141）

49、我國建立失業(yè)預(yù)警制度的目的及重要意義？ 答：建立失業(yè)預(yù)警制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)實施預(yù)防和調(diào)控提供決策依據(jù)，是法律賦予縣級以上人民政府的重要職責(zé)。主要目的是通過制度建設(shè)和對相關(guān)監(jiān)測指標(biāo)的跟蹤分析，準(zhǔn)確判斷失業(yè)狀況及變動趨勢，及時采取應(yīng)對措施，有效防止可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)風(fēng)險。具體來說：（1）有利于用人單位及政府及時、準(zhǔn)確掌握就業(yè)、失業(yè)情況變化及其趨勢；（2）有利于政府及用人單位及時采取措施防范失業(yè)增加可能帶來的各種風(fēng)險；（3）有利于增強(qiáng)政府應(yīng)對影響就業(yè)失業(yè)突發(fā)性事件的能力，提高政府宏觀調(diào)控水平。（p142）

50、建立失業(yè)預(yù)警制度的基本方法及主要步驟？ 答：基本方法：（1）應(yīng)有失業(yè)預(yù)警制度建設(shè)總體方案；

（2）應(yīng)建立失業(yè)統(tǒng)計和調(diào)查體系；（3）應(yīng)有系統(tǒng)、科學(xué)的工作方法；（4）應(yīng)有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。主要步驟：（1）確定監(jiān)測警源并進(jìn)行量化；（2）確定失業(yè)警戒線；（3）三是提出失業(yè)預(yù)警模型或公式；（4）分析失業(yè)嚴(yán)重程度并及時進(jìn)行發(fā)布。（p144）

51、國外最早實行失業(yè)保險制度的國家是哪年？哪里？

答：失業(yè)保險制度起源于20世紀(jì)初的歐洲。法國于1905年建立失業(yè)保險，是世界上最早推行失業(yè)保險制度的國家。（p151）

52、《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》對失業(yè)保險制度的組織和管理做了如何規(guī)定？

答：《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》對失業(yè)保險制度的組織和管理作了如下規(guī)定：（1）保護(hù)范圍。失業(yè)保險制度應(yīng)為有能力工作、可以工作且確實在尋找工作的完全失業(yè)者提供保護(hù)，還應(yīng)努力將保護(hù)范圍擴(kuò)大到因工作時間不充分而導(dǎo)致收入減少的半失業(yè)者。有條件的國家，應(yīng)使參加失業(yè)保險的人數(shù)達(dá)到工薪收入勞動者的85%，其他國家不應(yīng)低于50%。（2）資金來源。可以采取繳費(fèi)基金制，也可以采取非繳費(fèi)基金制，或者是兩種辦法結(jié)合。

（3）失業(yè)津貼標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)津貼一般不低于投保人以前收入的50%或最低工資的50%。（4）等待期和津貼支付期限.等待期一般為7天，最多不超過10天。支付期限隨資格時間的長短而變化。(5)取消或削減失業(yè)津貼。在特定情況下，可以拒付、取消、停發(fā)或削減本應(yīng)支付的失業(yè)津貼。（6）爭議的處理。在失業(yè)津貼被拒付、取消、停發(fā)、削減，或?qū)蛸N數(shù)額有爭議時，當(dāng)事人應(yīng)向管理失業(yè)津貼的機(jī)構(gòu)或其他有關(guān)的機(jī)構(gòu)提出上訴。（p153）

53、失業(yè)保險制度的封鎖期包括哪些情況？

答：由于失業(yè)人員自身的過失造成失業(yè)的，在一定時間內(nèi)，不能享受失業(yè)保待遇，這種做法稱為“失業(yè)保險的封鎖期”。這包括以下情況：（1）因違反勞動合同而被解雇；（2）沒有充足的理由自已主動解除勞動關(guān)系；（3）為了達(dá)到被雇主解雇的目的，而明知故犯，導(dǎo)致解雇；

（4）拒絕接受職業(yè)介紹員介紹的合適的工作；（5）沒有重要理由而中斷勞動局為其安排的職業(yè)培訓(xùn)，或由于自身過失被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除名。（p163）

54、意大利失業(yè)保險制度的適用范圍？

答：適用范圍：私營企業(yè)所有雇員，但不包括自由職業(yè)者、臨時工、季節(jié)工，也不包括公務(wù)員。（p161）

第三篇：失業(yè)保險申請

申領(lǐng)失業(yè)保險金申請書

尊敬的民政局相關(guān)同志：

我是***，身份證號：…………………………，參加工作有7年8個月，現(xiàn)本人因公司要求經(jīng)常出差和學(xué)習(xí)，個人時間不允許，被青島啤酒榆林有限責(zé)任公司辭退，現(xiàn)已失業(yè)，如果有哪家公司愿意接納我再就業(yè)，我會去參加工作的。

因為在青島啤酒榆林有限責(zé)任公司參加了一份失業(yè)保險，所以我現(xiàn)在考慮向貴局申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。

希望民政局相關(guān)同志核實我的情況，根據(jù)我的實際困難，給予失業(yè)保險金的支持。

第四篇：失業(yè)保險介紹信

失業(yè)人員介紹信（樣本）

№：

社會保險事業(yè)局：

茲介紹我單位失業(yè)人員 同志，到你處辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)資料附上，請接洽。

單位經(jīng)辦人：（簽章）單位（蓋章）經(jīng)辦人聯(lián)系電話： 年 月 日

注意事項：“單位經(jīng)辦人”一欄須有用人單位勞資或人事部門具體經(jīng)辦人員簽字或蓋章。篇二：失業(yè)職工介紹信

重慶市 失業(yè)職工介紹信存根 重慶市 失業(yè)職工介紹信 no no 九龍坡失業(yè)保險局： 茲介紹我單位失業(yè)職工 xx 同志到你處辦理登記手續(xù)。現(xiàn)將有 2015年xx月xx 日（有效期60天）關(guān)資料附上，請接洽。單位（蓋章）x有限公司(備注此處需蓋章)2015 年 xx 月 x 日（有效期60天）篇三：失業(yè)職工介紹信

重慶市 失業(yè)職工介紹信存根 重慶市 失業(yè)職工介紹信 no no ———————————

茲介紹我單位失業(yè)職工 同志到你處辦理登記手續(xù)。現(xiàn)將有

年 月 日 關(guān)資料附上，請接洽。單位（蓋章）

（有效期60天）

****年**月**日 篇四：南寧市失業(yè)人員介紹信

南寧市失業(yè)人員介紹信

№：

南寧市失業(yè)保險事業(yè)管理所：

茲介紹我單位失業(yè)人員 同志，到你處辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)資料附上，請接洽。

單位經(jīng)辦人：（簽章）單位（蓋章）經(jīng)辦人聯(lián)系電話： 年 月 日

注意事項：“單位經(jīng)辦人”一欄須有用人單位勞資或人事部門具體經(jīng)辦人員簽字或蓋章篇五：失業(yè)職工介紹信

重慶市 失業(yè)職工介紹信存根 重慶市 失業(yè)職工介紹信 no no 九龍坡失業(yè)保險局： 茲介紹我單位失業(yè)職工 羅艷 同志到你處辦理登記手續(xù)。現(xiàn)將有 2012年9月10 日（有效期60天）關(guān)資料附上，請接洽。

第五篇：失業(yè)保險政策

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失業(yè)保險政策

1、什么是失業(yè)保險？

失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。失業(yè)保險具有普遍性、強(qiáng)制性和互濟(jì)性三種特征。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方面共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對穩(wěn)定。籌集的失業(yè)保險費(fèi)，不分來源渠道，不分繳費(fèi)的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一使用，以發(fā)揮互濟(jì)功能。

2、哪些單位個人應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險？

城鎮(zhèn)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)等各類企業(yè)及事業(yè)單位都必須參加失業(yè)保險，并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)。上述單位的職工也要按規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)，失業(yè)后可

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以享受失業(yè)保險待遇。社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)中有雇工的個體工商戶及其雇工、也納入了失業(yè)保險范圍。

3、失業(yè)保險費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，職工按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津帖和補(bǔ)帖、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

4、繳費(fèi)單位遲繳、拒繳失業(yè)保險費(fèi)將受到哪些

處罰？

凡被納入失業(yè)保險范圍的用人單位必須技規(guī)定足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，遲延繳納的按口加收2‰滯納金，并對有關(guān)人員處5000—20000元罰款，拒繳的由法院強(qiáng)制執(zhí)行。

5、怎樣繳納失業(yè)保險費(fèi)？

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凡被納入失業(yè)保險范圍的單位，必須到登記、注冊的同級勞功就業(yè)管理處（失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）、社會勞動保險管理處辦理失業(yè)保險、養(yǎng)老保險繳費(fèi)申報手續(xù)，經(jīng)核準(zhǔn)后按月到同級地稅部門繳費(fèi)。

6、失業(yè)保險基金支出項目有哪些？

（1）失業(yè)保險金；

（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；

（3）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

（4）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)，再就業(yè)介紹的補(bǔ)貼；

（5）國務(wù)院規(guī)定或批準(zhǔn)的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費(fèi)用。

7、失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇？

失業(yè)保險待遇主要包括：失業(yè)保險金、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的門診和住院醫(yī)療補(bǔ)助金、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金及其供養(yǎng)的配偶和直系親屬的撫恤金。另外，失業(yè)人員還可以享

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受免費(fèi)職業(yè)介紹和一次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)。

8、失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是技失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費(fèi)工資的40%計算（取整到元），但最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY，最低不低于2000年標(biāo)準(zhǔn)（164元）；門診醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是按失業(yè)人員享受的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的10%計算（取整到元），隨失業(yè)保險金按月發(fā)給本人包干使用；重病和生育到指定醫(yī)院住院按醫(yī)療保險規(guī)定的診療項目、用藥范圍核報實際支付金額的50%，最高不得超過本人應(yīng)享受失業(yè)保險金的4倍，計劃外生育或打架斗毆住院不享受住院醫(yī)療補(bǔ)助；喪葬補(bǔ)助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)芈毠さ囊?guī)定辦理，一次性發(fā)放。

9、失業(yè)保險金享受期限是如何計算的？

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定足額繳納失業(yè)保險費(fèi)的累計時間計算，實施失業(yè)保險前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)時間。繳費(fèi)每滿1年享受2個月：繳費(fèi)滿1年后每滿半年享受1個月、但員長不超過24個月。

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金、分的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合法律咨詢s.yingle.com

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并計算，但最長不得超過24個月。

失業(yè)人員重新就業(yè)不滿1年再次失業(yè)的，可繼續(xù)申領(lǐng)前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金，同時享受其他失業(yè)保險待遇。

10、農(nóng)民合同制工人失業(yè)后，能享受失業(yè)保險待遇嗎？

能，享受一次生活補(bǔ)助費(fèi)。農(nóng)民合同制工人與原單位勞動合同期滿末續(xù)訂或者提前解除勞動合同的、訂以依照城鎮(zhèn)職工失業(yè)后應(yīng)享受失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的三分之二，按原所在單位為其足額繳費(fèi)的年限，每滿1年享受1個月，最長不超過12個月，一次性發(fā)給本人。

11、由農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)勞動臺同制工人如何計算失業(yè)保險金期限和待遇？

由農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)勞動合同制工人后失業(yè)的，失業(yè)保險待遇應(yīng)分段計發(fā)。即先按農(nóng)民合同制的工作年限及農(nóng)民合同制工人的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性生活補(bǔ)助費(fèi)，后按轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)勞動合同制工人的繳費(fèi)時間及城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇。兩項合并計算，享受時間不得超過24個月。

12、外地來連職工失業(yè)后失業(yè)保險期限如何計算？

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外地來連職丁，如在辦理調(diào)動時將本人和企業(yè)繳納的失業(yè)保險費(fèi)——并轉(zhuǎn)移到我市的，失業(yè)后可與在我市的繳費(fèi)時間連續(xù)汁算激費(fèi)時間；如未轉(zhuǎn)失業(yè)保險費(fèi)的，則按在我市實際繳費(fèi)時間計算。

13、失業(yè)人員自謀職業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策？

失業(yè)人員從事自謀職業(yè)的，可享受工商、稅務(wù)等有關(guān)部門規(guī)定的減免稅費(fèi)政策。在領(lǐng)取失業(yè)保險期間自謀職業(yè)的，可憑《營業(yè)執(zhí)照》和《就業(yè)登記證》向勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申請一次性領(lǐng)取尚未領(lǐng)完的失業(yè)保險金和門診醫(yī)療費(fèi)作為扶持資金；失業(yè)人員配偶已領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》，本人參與經(jīng)營，可憑《結(jié)婚證》、《戶口簿》、配偶的《營業(yè)執(zhí)照》和本人的《就業(yè)登記證》等有關(guān)證件申請。次性領(lǐng)取。已一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金的均視同重新就業(yè)，不再享受其他失業(yè)保險待遇；若再到其他企業(yè)就業(yè)，必須一次性退回不應(yīng)領(lǐng)取的余額。

失業(yè)人員自謀職業(yè)后，其檔案轉(zhuǎn)入勞動事務(wù)代理，按月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)和勞動事務(wù)代理費(fèi)。

14、享受失業(yè)保險待遇應(yīng)具備什么條件？

（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳

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費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。主要包括：終止勞動合同、被用人單位解除勞動合同、開除、除名、辭退等和企業(yè)被人民法院宣告破產(chǎn)或因企業(yè)改制等原因造成失業(yè)的；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

15、在什么情況下，失業(yè)人員不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金？

（1）重新就業(yè)；

（2）應(yīng)征服兵役：

（2）移居境外；

（4）退休；

（5）被判刑、收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)；

（6）無正當(dāng)理由拒不接受勞動保障部門介紹就業(yè)的。

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（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，如省政府蘇政發(fā)[2000]80號文件和國家勞動和社會保障部辦公廳勞社廳函[2001]133號復(fù)函規(guī)定破產(chǎn)企業(yè)職工已領(lǐng)取一次安置費(fèi)后，不再享受失業(yè)保險金。”

16、在職人員被判刑、勞教釋放后是否享受失業(yè)保險金？

在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動合同的、可以在其刑滿、假釋、勞動教養(yǎng)期滿或解除勞動教養(yǎng)后，申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記的次月計發(fā)。

17、失業(yè)人員在享受失業(yè)保險期間被判刑、勞教，釋放后是否還可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？ 失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期間因被判刑、收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)而停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的，可以在其刑滿、假釋、勞動教養(yǎng)期滿或解除教養(yǎng)后，恢復(fù)領(lǐng)取尚未領(lǐng)先失業(yè)保險金，同時按規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇。

18、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險期間或期滿后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？

凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯颖茸畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。失業(yè)

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人員在享受失業(yè)保險金期間或期滿后，只要 家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，可以申請享受城市居民最低生活保障待遇。

19、用人單位如何為職工辦理失業(yè)手續(xù)？

用人單位辦理職工失業(yè)手續(xù)應(yīng)當(dāng)填寫《失業(yè)人員失業(yè)保險待遇審核表》。并攜帶職工檔案、《繳納社會保險費(fèi)花名冊》到勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理，勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)職工檔案和繳費(fèi)時間以及職工終止、解除勞動合同前12個月的平均繳費(fèi)工資，計發(fā)失業(yè)保險金。

20、失業(yè)人員如何辦理《就業(yè)登記證》和領(lǐng)取失業(yè)保險金？

失業(yè)人員憑用人單位發(fā)給的《失業(yè)人員失業(yè)保險待遇審核表》和身份證、兩張照片，在60日內(nèi)到勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)登記、辦理《就業(yè)登記證》，按要求時間憑證領(lǐng)取失業(yè)保險金銀行卡，按月到指定銀行領(lǐng)取失 業(yè)保險金。

21、失業(yè)人員是否繳納養(yǎng)老保險費(fèi)？

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間、如無其他經(jīng)濟(jì)來源，可以不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)；如領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未重新就業(yè)的，其檔案轉(zhuǎn)入勞動事務(wù)代理中心，失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和臨時性就業(yè)的經(jīng)濟(jì)來源

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按月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)和勞動事務(wù)代理費(fèi)。也可以補(bǔ)繳未繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。

22、失業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡如何辦理退休手續(xù)？

失業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲。如失業(yè)前從事過有毒有害工作或其他國家規(guī)定的特種崗位工作，達(dá)到一定年限的，可以提前5年），本人不欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)，可到勞動事務(wù)代理服務(wù)中心申請辦理退休，勞動保障事務(wù)代理服務(wù)小心將會根據(jù)你的申請和檔案材料為您辦理退休手續(xù)。

23、什么部門是失業(yè)保險工作的管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)？

市、縣、區(qū)勞動和社會保障局是失業(yè)保險的綜合管理部門；市、縣、區(qū)勞動就業(yè)管理處是失業(yè)保險的具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

24、失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)是什么？

（1）負(fù)責(zé)失業(yè)人員檔案的查收、保管和轉(zhuǎn)移等基礎(chǔ)工作。

（2）按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的管理。

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（3）負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、辦理《就業(yè)登記證》和調(diào)查、統(tǒng)計。

（4）按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇，為失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金銀行卡，并按月發(fā)放失業(yè)保險金和核發(fā)其他補(bǔ)助金。

（5）撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用；

（6）為失業(yè)人員提供免費(fèi)咨詢服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；

（7）法律規(guī)定履行的其他職責(zé)。

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壽

錦

繡

前

程

保

險

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款

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