第一篇：市公安局交警大隊爭創(chuàng)先進基層黨組織記實

幾年來，##市公安局交警大隊在南平交警支隊和市公安局黨委的正確領導和大力支持下，大隊黨支部堅決貫徹黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”，認真抓好黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，精神文明建設也取得顯著成效。在大隊黨支部的帶領下，全體民警團結在黨支部周圍，鎖定“讓人民滿意”的崇高目標，唱響

“人民公安為人民”的主旋律，與時俱進踐行了“立警為公，熱法為民”的重要思想，交警隊伍建設呈現勃勃生機和活力，公安交通管理事業(yè)不斷向前發(fā)展，大隊多次被上級表彰。大隊2004年8月被共青團中央、公安部授予“國家級青年文明號”；2004年10月、2005年3月被南平市公安局各記集體三等功一次，2005年3月被評為福建省實施“暢通工程”先進單位。此外，還獲得“省級文明單位”、##市“人民滿意交警隊”、福建省“人民滿意公務員集體”、福建省“人民滿意政法單位”、“省級花園式單位”、南平市“先進職工之家”等榮譽稱號，還有100多人次受到各級的表彰和獎勵，大隊在創(chuàng)建先進基層黨組織活動中主要做好以下幾方面的工作：

一、發(fā)揮支部堡壘作用，打造人民滿意隊伍

幾年來，大隊黨支部以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》、全國“二十公”、全省“二十八公”、“南平公安”會議精神，從加強班子建設入手，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷強化“立警為公，執(zhí)法為民”思想教育，倡導和弘揚南平交警的“團隊精神”，使全體民警進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，隊伍建設再上新臺階。

1、以“三個代表”為指針，以黨建為龍頭，全面加強班子建設。幾年來，大隊黨支部“一班人”緊密結合“三個代表”學習教育活動，強化了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想觀念。堅持開展“樹三觀”活動，即樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以黨建為龍頭，叫響“支部是堡壘，干部是標桿，黨員是旗幟”的口號，使基層黨組織充分發(fā)揮了先鋒隊、突擊隊、戰(zhàn)斗隊的作用，從大隊到中隊、股、室的各級領導，時時處處嚴格要求自己，工作干在前，紀律守在先，成為##市路道上守衛(wèi)平安和打擊犯罪的堅固堡壘。認真落實反腐倡廉“六個機制”和公安部的“九要九不要”精神，念好清正廉潔“三字經”，即心不貪、嘴不饞、手不伸、形不歪，做到“五官端正”。堅持按德才標準選人、用人，在2004年調整中層干部中，大隊領導都能做到任人唯賢，能者上，平者讓，自覺同不正之風作斗爭。大隊班子成員之間始終做到精誠團結，大事講原則，小事講風格，不斷提高領導藝術，領導之間工作到位不越位，始終圍繞著黨支部核心開展工作。同時，相互補位填空檔，形成良好的工作配合關系。從而使黨支部始終成為一面旗幟、一種聲音、一個形象，發(fā)揮著整體優(yōu)勢，形成良好的工作氛圍。支部的堡壘作用得到顯現，隊伍的志氣不斷高漲。

2、注重學習，強化教育，提高黨員干部的素質。幾年來，大隊黨支部把政治學習作為一項制度來加以落實，做到“四個確?！保丛谡螌W習的對象上，確保黨員、民警、職工和協(xié)管人員人人參與接受教育；在政治學習的時間上，確保每周至少一個晚上作為政治學習的時間；在政治學習的內容上，根據不同時期、不同任務、不同階段的形勢和特點，有針對性地選擇不同的學習重點，確保政治學習收到的良好效果；在政治學習的形式上，既有理論輔導，又有專題講座，既有收看影視，又有播放錄像，既有大會學習，又有小會討論，確保形式多樣，生動活潑，從而在全隊上下形成了“講學習”的良好氛圍，廣大黨員干部的政治思想覺悟得到了不斷提高。同時，注重結合警種工作實際，集中時間、集中精力開展反特權思想專項教育活動，開展“為誰執(zhí)法，為誰服務”大討論，進行“假如我是一名駕駛員”的換位思考，提高黨員干部隊伍的思想認識和服務意識，2004年，在全體民警中開展大練兵活動，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”和“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高”的要求，本著“干中練、練中干”，“立足崗位，戰(zhàn)練結合”的原則，從交警部門的實際出發(fā)，精心組織形式多樣的崗位練兵活動；今年2月份，我們在全休黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，教育全體黨員民警牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、黨員干部模范帶頭，叫響讓人民滿意口號

幾年來，大隊全體黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，在各項執(zhí)法工作中，真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，全隊民警從人民群眾滿意的事情點滴扎實做起，從人民群眾不滿意地方逐一認真改起，既立足本職從小事著手，認認真真辦好每一本證、掛好每一塊牌、處理好每一起事故、糾正好每一處違法，做到時時、處處、事事讓民滿意。又積極轉變觀念，深化服務內涵，拓展服務領域，在被動服務向主動服務的飛躍上下功夫，譜寫了想民之所思、排民之所憂、辦民之所急的新篇章。

1、結合社會實踐，強化為民服務的宗旨觀念。為使民警能帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，堅決維護人民群眾的合法權益，2001年以來，大隊組織窗口民警分期分批深入到上梅鄉(xiāng)下陽村，開展為期一個星期的與農民朋友同吃、同住、同勞動的“三同”

活動，并號召全體民警利用雙休日和工余時間走訪和調查“弱勢群體”，與他們“結對子”，開展“一對一”幫扶，較好地實踐了“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”的理想抱負。2004年4月，大隊黨支部副書記劉生泉到掛點的吳屯鄉(xiāng)紅園村走訪了解情況時，了解到該村因旱災全村近三分之一的農田都無法播種插秧，由于村里資金緊張，無法承受全面抗旱的費用，一片片農田面臨荒廢，大隊黨支部當即決定捐助該村3000元用于修水渠，購買抽水機等抗旱物資，為紅園村解了燃眉之急。2005年春節(jié)前，大隊結合開展愛民實踐活動，走訪慰問了10位孤寡老人，10位下崗工人，10位因交通事故致貧的當事人，為他們送去慰問金和年貨，同時，大隊的各股、室、中隊與6名女童結成長期的“幫扶對象”，每逢新學期開學之初為他們送去學費和學習用品。

2、敢承諾、勇踐諾，創(chuàng)新便民服務舉措。幾年來，大隊黨支部大膽創(chuàng)新、大膽突破原有的管理模式，推出一系列便民利民的服務新舉措。一是針對群眾辦理駕駛證照相不方便，需要來回跑的問題，大隊專門設立了照相室，花1萬多元購買照相器材，讓辦理駕駛證申請的人，可以在大隊就地照相，現場取像，可以一次性辦結培訓申請手續(xù)；二是開通交通違法行為語音信息查詢系統(tǒng)，車輛所有人只要撥通“16860122”，按語音提示輸入車牌號，即可清楚知道該車輛的交通違法行為發(fā)生地、時間和次數，真正體現了“人本化”管理；三是推出助商服務窗口，大隊向100多位客商發(fā)放了《##交警助商服務卡》，在辦證大廳設置客商服務窗口，開通客商服務綠色通道，優(yōu)先為客商辦理有關業(yè)務。

3、從群眾滿意的事情點點滴滴扎實做起。為方便群眾辦事，大隊決定在職責范圍內駕駛員可在任何時間、任何地點要求交警上門服務。為了確保這一做法落到實處，大隊開通了預約服務熱線電話和設置預約服務箱，隨時接受駕駛員的預約。以前，摩托車駕駛培訓考試和掛牌都要到大隊辦理，一般需要三四天時間。如今只要農民提出要辦理摩托車牌證，無論人多人少、無論路途遠近，大隊都要按預約時間入村到戶辦理。去年以來要求摩托車駕駛證培訓科目一考試全部實行無紙化，為此，支部委員、副大隊長廖林根帶領民警和電腦公司的技術人員深入到10個街道辦、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)同網吧、學校聯(lián)系，利用當地的電腦資源安裝考試軟件，現在農民朋友辦理駕駛證考試可以不要到大隊。按每年到農村辦理2000人摩托車駕駛證考試計算，每人節(jié)約差旅費100元，全年為農民朋友節(jié)約開支20萬元。

4、立足崗位排憂難，執(zhí)政為民譜新篇。##是世界雙世遺產地，每年要接待大量的中外旅客，大隊為樹立世遺地交警的形象，叫響“在中國人面前樹好##交警形象，在外國人面前樹好中國交警的形象”口號，每逢旅游“黃金周”和節(jié)假日，大隊全體民警放棄休息，深入至景區(qū)、度假區(qū)各旅游景點、路口、停車場為游客提出咨詢、指路和疏導交通，支部書記郭衛(wèi)權家住外地，2004年4月到##上任以來，沒有一個節(jié)日回家同親人團聚，而是帶領民警忙碌在景區(qū)的各路口，2004年十一“黃金周”他的妻子帶領兒子到##看望他，本想一家人可以在##好好玩幾天，誰知身為支部書記、大隊長的郭衛(wèi)權，每天早上6點多出發(fā)，晚上九點多才回家，連飯都沒有陪妻子和兒子吃上一頓，更說不上陪同親人到景區(qū)登山觀景；為提高交警為中外游客服務的水平，武夷宮中隊長張朝暉利用八小時以外帶領中隊民警自學英語，2004年7月的一天張朝暉帶領民警在三菇崗亭執(zhí)勤時，發(fā)現兩位外國老年游客在對著群眾比劃，好像在咨詢什么，由于不懂漢語與群眾無法交流，此時張朝暉主動上前用英語同這兩位游客交流，原來這兩位德國“老外”夫婦到##旅游，由于不懂漢語找不到涉外賓館住宿而正在發(fā)愁，了解情況后張朝暉立即用警車帶著這兩位“老外”到涉外賓館幫助登記住宿，還為他們請來了外語導游，并幫助他們購買返程的機票，把他們平安送到機場，這兩位老夫婦，回國后，給張朝暉寄來感謝信，稱贊“中國警察，OK！”。幾年來，大隊不分份內份外，八小時以內以外，努力為百姓分憂解解愁，自覺實踐“有困難找交警”的承諾，2003年11月29日##三菇太陽城路段發(fā)生一起交通事故，一人死亡，肇事車輛不知去向，接到報告后，支部委員、副大隊長畢可明帶領交管股民警到現場進行勘察，現場召開案情分析會，制定偵破方案，帶領民警跨越福建、江西兩省，歷時四晝夜，行程三千里，偵破了這起連受害者親屬都不抱希望的交通肇事逃逸案，使得受害者所在##角亭村兩委和親屬敲鑼打鼓地給大隊送來了“執(zhí)法為民、揚我警威”的錦旗；2005年1月22日在閩贛交界的汾水關，有一輛大貨車因雨天路滑，剎不住車與一輛油罐車相撞，道路被堵，險情就是命念，大隊正在大安反超載工作站執(zhí)勤的葉碧進、鄒繼輝、付軍等幾位黨員民警主動請纓說：“我們是黨員，我們先上”，在支部委員、副大隊長汪火昌的帶領下，立即趕赴出事點迅速將人員疏散。由于當時夜深且路滑，無法使用吊車進行施救，可是被困的車輛及旅客怎么辦？民警們冒著零下4度的寒冷，來回1個多小時察看一條舊道可否安全行車，在準確無誤的情況下，及時指揮車輛掉頭改道，并派警車開道，疏散了被困旅客，次日，大隊領導組織民警給被困路上的近百輛貨車的駕駛員送上開水，方便面等，使他們感動不已，經過10多個小時的緊張施救，才疏道了道路，當被困車輛啟動時，他們都不約而同地鳴喇叭對##交警表示由衷的欽佩和敬意。全隊民警立足崗位，為民做好事實事的故事不勝枚舉，據不完全統(tǒng)計，2年來，全隊民警立足崗位為民排憂解難，做好事135件，收到錦旗28面，表場信56封。

三、以黨建促進交管工作，營造良好交通環(huán)境

創(chuàng)建先進黨組織，不僅要打造一支人民滿意的交警干部黨員隊伍，而且要在交通安全管理中干出讓人民滿意的業(yè)績，要在防事故、保安全上檢驗隊伍建設的成果，努力做到黨建工作和交管業(yè)務雙促進、雙豐收。幾年來，大隊以貫徹落實國務院“2003.9.5”和“2004.1.15”電視電話會議精神為動力，牢固樹立“保安全就是最大的維護穩(wěn)定”的工作理念，本著“構筑事故”預防機制，夯實交通安全基礎，整治重點突出違法行為，營造良好行車秩序的工作思路，緊緊抓住《道路交通安全法》實施的有力契機，全面貫徹落實國務院部署的“五整頓、三加強”工作，推動黨委掛帥，部門配合，齊抓共管道路交通安全機制的深化，使##道路交通事故呈現下降趨勢，今年春運我們實現了多年來沒有的“零死亡”的成績。

1、抓住機遇，推動道路交通安全管理社會化格局的形成。大隊借助各級黨委、政府高度重視安全生產工作的強勁東風，抓住機遇，乘勢而上，促成##市政府出臺了《關于落實預防道路交通事故工作七項具體措施的通知》、《關于綜合治理、強化整改，進一步加強道路交通安全工作的通知》、《##市道路交通綜合整治工作方案》等一系列制度，明確了各級各部門在道路交通安全管理上的具體職責和責任，營造了政府掛帥、部門配合、各司其職、各負其責、齊抓共管的良好氛圍，推動了道路交通安全管理社會化格局的形成。2004年建立每半年一次的道路交通安全工作局際聯(lián)席會議制度、每季度一次的交通安全形勢分析制度和適時召開的重特大事故評析制度，分析道路交通安全形勢，研究交通安全重大問題，解決交通安全突出問題，及時協(xié)調處理跨部門協(xié)作的重要工作，增強預防的主動性、針對性、有效性。依靠市、鄉(xiāng)、村三級組織，認真落實農村交通安全“三長責任制”和道路交通安全重大隱患有獎舉報工作，充分發(fā)動群眾，依靠群眾開展城鄉(xiāng)道路的事故預防工作。

2、夯實基礎，不斷強化黨員干部和交通參與者的法律意識。在內部教育上，我們強化了對《道路交通安全法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和有關政策的學習和培訓工作力度。全體民警、職工和協(xié)警通過了《道路交通安全法》知識閉卷考試。通過一系列的學法、用法活動，有效地提高了民警的法律知識水平，增進了對新條款、新內容的了解和掌握，為《道路交通安全法》、《行政許可法》實施打下了堅實的法律基礎。在外部宣傳普及上通過開展宣傳《道路交通安全法》和交通安全宣傳“五進”活動，以股、室、中隊對全市的10個街道辦、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和市直有關單位進行包點，以舉辦交通法規(guī)講座，交通事故圖片展、觀看公安部下發(fā)《關愛生命、安全出行》警示教育片等形式進行交通安全宣傳。2004年9月還舉辦交通民警、中小學生、駕駛員三場《道路交通安全法》大型知識競賽活動，全市18個隊參加了比賽，使《道路交通安全法》的宣傳進一步引向深入。

3、銳意進取，不斷提高道路交通安全管理水平。我們始終堅持以前瞻的意識、發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的舉措，根據不斷變化的形勢任務，緊密結合山區(qū)的條件和特點，因地制宜，不斷創(chuàng)新工作思路、工作機制、工作措施，提高公安交通管理的能力和水平。一是在農村交通安全管理上，針對##農村實際，組建了“墟日交通安全督察隊”，履行政府督查鄉(xiāng)、村落實安全生產責任制職責；二是加大對事故多發(fā)地段、危險路段的監(jiān)控和整改力度，針對武夷大道事故多發(fā)的態(tài)勢，成立黨員突擊隊，加強對該地段路檢、路查，增設黃閃警示燈等警示標志，采取了一系列整改措施，該路段的事故已明顯減少，2004年11月1日電子監(jiān)控指揮中心正式投入使用，填補了##市區(qū)沒有“電子警察”的空白，使##市區(qū)的交通秩序實現了動態(tài)實時監(jiān)控，達到了“車流暢、違章少、秩序好、效率高”的目標；三是不斷完善交通事故處理“陽光作業(yè)”機制，增強執(zhí)法透明度，使事故結案率大為提高，上訪率大為下降，維護了社會的穩(wěn)定；四是在實施“暢通工程”中，我們聯(lián)合有關職能部門攻堅克難，硬件上加大投入，軟件上加強管理，2004年##成為南平市第一個通過“暢通工程”二等優(yōu)秀管理水平的城市，為提升##城市文明品位做出了應有的貢獻；五是不斷亮麗“122”報警服務窗口，全部做到“有警必接、有難必幫、有險必搶、有求必應”和城區(qū)10分鐘之內到場、郊區(qū)以每公里2分鐘的速度趕赴現場，沒有一起違諾。2004年6月8日，##市城南新村53號的王開強寫信給支隊領導，高度稱贊大隊“122”接線員姜娜的素質可以與美國女接警員媲美，并在信中附上了《一個美國女接警員的工作記錄》剪報。原來，王開強在因一起摩托車交通事故向“122”咨詢時，姜娜和藹的解釋充滿了人性的關愛，令王開強十分感動，他信中說：“一個月前，當我看到《一個美國女接警員的工作記錄》這篇文章時，很震撼，沒有想到的是，僅僅一個月后，一個身邊的接警員讓我如此感動?！?/p>

4、強化責任，交通安全形勢趨于平穩(wěn)。我們認真按照國務院“五整頓、三加強”工作要求，從強化責任入手，黨員帶頭全員上路，頂嚴寒，冒風雪，嚴防固守；在“夏季交通安全百日大會戰(zhàn)”中，戰(zhàn)高溫，斗酷暑，重拳出擊各類交通違法；突出重點，有針對性地開展了嚴厲打擊貨車嚴重超載運輸、摩托車酒后和無證駕駛、不按規(guī)定讓行、小車私家車超速行駛等專項整治活動；由于我們抓源頭、堵漏洞、除隱患，樹立以路面為主戰(zhàn)場的意識，始終保持“反違章、防事故”的高壓態(tài)勢，幾年來，年均上路警力達1.2萬人次，年均糾正各類交通違法行為4.8萬起，由于警力嚴重不足，民警加班加點，忘我工作，年人均加班達60多個工作日，各部門人都在超負荷工作，大家都為能通過自己的汗水換來百姓的平安感到無比欣慰。

幾年來，大隊黨支部帶領全隊民警以爭創(chuàng)“人民滿意交警隊”為載體，取得了一些成績，為人民做了一些有益的工作，得到了各級黨委、政府的充分肯定，得到了人民群眾的贊譽。今后，我們要以開展共產黨員先進性教育活動為契機，按照“三個代表”和中央《決定》以及全國“二十公”、全省“二十八公”精神，進一步牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，唱響“人民公安為人民”的主旋律，讓黨旗更鮮艷，讓人民更滿意。

第二篇：市公安局交警大隊爭創(chuàng)先進基層黨組織記實材料

幾年來，市公安局交警大隊在南平交警支隊和市公安局黨委的正確領導和大力支持下，大隊黨支部堅決貫徹黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”，認真抓好黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，精神文明建設也取得顯著成效。在大隊黨支部的帶領下，全體民警團結在黨支部周圍，鎖定“讓人民滿意”的崇高目標，唱響“人民公安為人民”的主旋律，與時俱進踐行了“立警為公，熱法為民”的重要思想，交警隊伍建設呈現勃勃生機和活力，公安交通管理事業(yè)不斷向前發(fā)展，大隊多次被上級表彰。大隊8月被共青團中央、公安部授予“國家級青年文明號”；10月、3月被南平市公安局各記集體三等功一次，3月被評為福建省實施“暢通工程”先進單位。此外，還獲得“省級文明單位”、市“人民滿意交警隊”、福建省“人民滿意公務員集體”、福建省“人民滿意政法單位”、“省級花園式單位”、南平市“先進職工之家”等榮譽稱號，還有100多人次受到各級的表彰和獎勵，大隊在創(chuàng)建先進基層黨組織活動中主要做好以下幾方面的工作：

一、發(fā)揮支部堡壘作用，打造人民滿意隊伍幾年來，大隊黨支部以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》、全國“二十公”、全省“二十八公”、“南平公安”會議精神，從加強班子建設入手，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷強化“立警為公，執(zhí)法為民”思想教育，倡導和弘揚南平交警的“團隊精神”，使全體民警進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，隊伍建設再上新臺階。

1、以“三個代表”為指針，以黨建為龍頭，全面加強班子建設。幾年來，大隊黨支部“一班人”緊密結合“三個代表”學習教育活動，強化了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想觀念。堅持開展“樹三觀”活動，即樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以黨建為龍頭，叫響“支部是堡壘，干部是標桿，黨員是旗幟”的口號，使基層黨組織充分發(fā)揮了先鋒隊、突擊隊、戰(zhàn)斗隊的作用，從大隊到中隊、股、室的各級領導，時時處處嚴格要求自己，工作干在前，紀律守在先，成為市路道上守衛(wèi)平安和打擊犯罪的堅固堡壘。認真落實反腐倡廉“六個機制”和公安部的“九要九不要”精神，念好清正廉潔“三字經”，即心不貪、嘴不饞、手不伸、形不歪，做到“五官端正”。堅持按德才標準選人、用人，在調整中層干部中，大隊領導都能做到任人唯賢，能者上，平者讓，自覺同不正之風作斗爭。大隊班子成員之間始終做到精誠團結，大事講原則，小事講風格，不斷提高領導藝術，領導之間工作到位不越位，始終圍繞著黨支部核心開展工作。同時，相互補位填空檔，形成良好的工作配合關系。從而使黨支部始終成為一面旗幟、一種聲音、一個形象，發(fā)揮著整體優(yōu)勢，形成良好的工作氛圍。支部的堡壘作用得到顯現，隊伍的志氣不斷高漲。

2、注重學習，強化教育，提高黨員干部的素質。幾年來，大隊黨支部把政治學習作為一項制度來加以落實，做到“四個確?！?，即在政治學習的對象上，確保黨員、民警、職工和協(xié)管人員人人參與接受教育；在政治學習的時間上，確保每周至少一個晚上作為政治學習的時間；在政治學習的內容上，根據不同時期、不同任務、不同階段的形勢和特點，有針對性地選擇不同的學習重點，確保政治學習收到的良好效果；在政治學習的形式上，既有理論輔導，又有專題講座，既有收看影視，又有播放錄像，既有大會學習，又有小會討論，確保形式多樣，生動活潑，從而在全隊上下形成了“講學習”的良好氛圍，廣大黨員干部的政治思想覺悟得到了不斷提高。同時，注重結合警種工作實際，集中時間、集中精力開展反特權思想專項教育活動，開展“為誰執(zhí)法，為誰服務”大討論，進行“假如我是一名駕駛員”的換位思考，提高黨員干部隊伍的思想認識和服務意識，在全體民警中開展大練兵活動，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”和“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高”的要求，本著“干中練、練中干”，“立足崗位，戰(zhàn)練結合”的原則，從交警部門的實際出發(fā)，精心組織形式多樣的崗位練兵活動；今年2月份，我們在全休黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動，教育全體黨員民警牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，增強隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、黨員干部模范帶頭，叫響讓人民滿意口號幾年來，大隊全體黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，在各項執(zhí)法工作中，真正把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，全隊民警從人民群眾滿意的事情點滴扎實做起，從人民群眾不滿意地方逐一認真改起，既立足本職從小事著手，認認真真辦好每一本證、掛好每一塊牌、處理好每一起事故、糾正好每一處違法，做到時時、處處、事事讓民滿意。又積極轉變觀念，深化服務內涵，拓展服務領域，在被動服務向主動服務的飛躍上下功夫，譜寫了想民之所思、排民之所憂、辦民之所急的新篇章。

1、結合社會實踐

第三篇：市公安局交警大隊中隊長先進事跡材料

，男，今年34周歲，中共黨員，本科學歷。1994年參加工作，經公務員考試考入市公安局，現任市公安局交警大隊城區(qū)二中隊副中隊長。

同志時刻牢記“人民公安為人民”的宗旨，充分發(fā)揮黨員先進模范帶頭作用，以一顆赤誠之心認真實踐“三個代表”重要思想和社會主義“榮辱觀”，立警為公、執(zhí)法為民；積極投身于“三基”建設中，苦練基本功，規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、忠于職守、無私奉獻。獲濟南市公安局嘉獎；在濟南交警支隊組織的演講比賽中獲二等獎；被市直機關工委評為優(yōu)秀黨員；被評為市優(yōu)秀公務員；被濟南交警支隊評為“規(guī)范執(zhí)法”先進個人。

打鐵還須自身硬。同志深知濟南交警前之所以能夠發(fā)生翻天覆地的變化，關鍵在于從規(guī)范化管理入手，強化教育訓練，嚴格規(guī)范警容風紀和執(zhí)法執(zhí)勤，內強素質，外樹形象，從而實現了精神面貌和整體形象的根本好轉。因此，自參加公安工作以來，同志始終認真學習政治理論知識和交通管理業(yè)務知識。積極投入到“大練兵”和“三基”建設活動中，以提高政治業(yè)務素質、執(zhí)法水平、警務實戰(zhàn)技能為目標，努力練就過硬本領，認真進行理論練兵、體能練兵、交通指揮手式規(guī)范化訓練，多次代表交警大隊、市局參加濟南交警支隊和濟南市局的各項考核，并取得了優(yōu)良成績。

在工作中，始終做到態(tài)度和藹，語言文明，規(guī)范警容風紀和執(zhí)法執(zhí)勤，注意處處為群眾著想，盡最大努力為群眾排憂解難，努力踐行“人民公安為人民”的宗旨觀念。

作為市區(qū)交通指揮示范崗，在每天早、中、晚上下班高峰期，帶領本崗組的同事準時出現在路口，風雨無阻。用標準規(guī)范的手勢指揮交通，保證了路口交通秩序的安全暢通，良好的風貌和不怕吃苦的精神深入人心。崗臺上，他們以準確優(yōu)美的指揮手勢向南來北往的行人傳達安全的信息，在市民乃來自至全省的游客眼里，他們是明水城區(qū)一道亮麗的風景線。但是這風景線是由超出常人承受的工作量和近乎殘酷的訓練澆鑄而成的。拿指揮手勢來說，每分鐘要做停止、轉體、通行等八個動作，指揮半個小時就是二百四十個動作，一天下來至少要做一千多個動作。要做到克服一天的疲憊，并且動作始終規(guī)范標準，除了要有扎實的基本功，還要有堅強的毅力。俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，一個看似簡單的交通指揮手勢，都要經過成百上千次的練習。為了站出良好的形象，在訓練時，夏天冒著35度以上的高溫，在太陽光下一站就是半小時以上，有的同志曾經暈倒在地上，同志每次都咬牙堅持到最后，訓練結束后，腿腳麻得都走不動路了。夏天，戶外最高氣溫有時會達到40度，地面溫度更高達60多度，在馬路上一站，即使穿著鞋都感到燙腳，整個人都象在蒸籠里一樣。即使這樣，他和戰(zhàn)友們仍然堅持指揮，汗水像小溪一樣順著脊背往下流淌，不一會就把警服濕透了。一天下來，數不清警服被濕透了幾次又被柒干了幾回。胳膊上露在外面的皮膚被曬黑了曬紫了，褪了一層又一層。摘下墨鏡，臉上留下了白眼眶，他的孩子戲稱他為“熊貓”爸爸。冬天，長達六七個小時，甚至是十多個小時的戶外執(zhí)勤，他們身著兩層棉衣，仍然抵擋不住刺骨的寒風，渾身害冷。就在這樣惡劣的工作條件下，同志和戰(zhàn)友們依然咬緊牙關，堅持工作。去年冬天，一場大雪從半夜一直下到清晨，在鐵道北路的鐵路橋洞下，整個路面被凍得結了一層冰。許多車輛在上坡時無法前進，一輛由南向北行駛的紅色面包車由于司機處理不當幾乎在原地猛得來了個一百八十度的掉頭，并斜著向隔離欄撞去，當車停下來時離隔離欄也就十公分左右，駕駛員和乘車的一位婦女嚇得臉都白了。和兩個同志跑了上去，把車推到路邊，并囑咐司機要謹慎駕駛。就這樣從早上七點一直到近十點，近三個小時的時間里，他們幫助推車50多輛。隨后，我們又幫助市政部門把黃沙灑到路面上，保證了道路的暢通和車輛安全。而他們卻沒吃一口飯沒喝一口水。被汗浸透的衣服緊貼在身上，北風一吹，冷的直打顫。雖然又冷又餓，但是看到道路暢通，車輛行駛安全，他們卻感到由衷的欣慰。

隨著城市建設的飛速發(fā)展和百脈泉群的持續(xù)噴涌，到視察參觀的各級領導越來越多，級別也越來越高，極大地提高了我市的知名度，同時也給交通警衛(wèi)工作提出了更高的要求和更大的壓力。經常是一天三、四個警衛(wèi)任務，最多的一天達到了九次。在眾多的警衛(wèi)任務中，通常是被安排到重要的路口和重要的崗位。在公安部***部長和全國廳局長到我市視察的警衛(wèi)工作中，由于各級領導到達時間不一，而且省公安廳、濟南市局和我市的各級領導不時到公園檢查準備情況，在百脈泉公園門口冒雨從早上八點站到中午十二點多，一直堅持守衛(wèi)了四個多小時，圓滿地完成了調車和指揮交通任務。象這樣高標準、長時間的警衛(wèi)還有很多，如委內瑞拉總統(tǒng)查韋斯、江澤民同志參觀、視察我市，站崗值勤時間都在四個小時以上。去年共參加警衛(wèi)任務300多次。在各項警衛(wèi)任務中，都認真對待，及時觀察處理突發(fā)情況，圓滿地完成了各項任務。

在城市管理年活動中，面對城區(qū)幾十條道路街巷、數以萬計的車輛行人，要完成對已經形成習慣的亂停亂放、違章行車的整治以及停車場的規(guī)劃，其工作難度可想而知。然而，為了給人民群眾創(chuàng)造一個良好的交通環(huán)境，提升我市的整體形象，同志和同事們迎難而上，把任務量化分解到人，各負其責，并輪流加班。尤其是對大貨車夜間闖禁區(qū)的交通違法行為進行專項整治。有段時間，大貨車超載夜間闖禁區(qū)的現象非常嚴重。這些車輛不

但超載而且灑漏，在城區(qū)行駛既對路面造成極大的破壞又嚴重影響群眾的生活。因此，在完成日常工作的情況下，晚上再加班加點是家常便飯，不幾天還要執(zhí)通宵夜班。春節(jié)期間十天內就執(zhí)了三個通宵夜班，沒有休假，甚至比平時都累。經過連續(xù)長時間的整治，貨車夜間闖禁區(qū)的違法行為終于大幅減少。

孩子是祖國的未來，可卻有許多接送學生的班車司機卻無視他們的安全，用“病車”、無牌車接送學生，存在極大的安全隱患，一旦發(fā)生事故，對每個孩子的家庭都將是滅頂的打擊。針對這種情況，和同事開展了消除校車安全隱患的專項活動。對每輛校車都進行了認真的檢查，對手續(xù)不全的車輛堅決予以查扣，對車輛超員現象給予嚴厲處罰并教育監(jiān)督他們糾正違章現象。通過細致的摸底調查工作，把轄區(qū)內所有校車的各項情況予以詳細記載，建立了完善的檔案，與每位駕駛員和車主簽訂了交警大隊統(tǒng)一印制的安全責任書。由于措施有力，工作扎實，有效地遏制了校車超員、車況不佳等不安全現象，曾有濟南某電視臺記者到實驗小學門前對校車情況進行暗訪，沒有發(fā)現任何問題，受到了家長和老師的熱烈好評。在打擊盜搶機動車違法犯罪專項行動中，通過對被查扣的嫌疑車輛進行認真檢查、網上對比，查獲被盜桑塔納轎車一輛，現在已移交刑偵部門處理。

交通管理工作看上去很威風、很瀟灑，但是背后付出的辛勤勞動和汗水卻少有人知道。由于長期吸入汽車尾氣和騎摩托車，患了鼻炎、咽炎和關節(jié)炎，遇到陰雨天，兩個膝蓋就酸痛地難受。可以說，在為交通事業(yè)奉獻青春年華的同時，也付出著辛勤的汗水乃至透支著身體的健康。

身體的勞累還在其次，更重要的是從事交警工作幾年來，背上了多少親情債，只有自己心里明白。

在迎接濟南市局隊列考核時，被抽調參加集中封閉訓練，當訓練到臨近考核的時候，長期臥病在床的父親住院了，在濟南一家銀行工作的哥哥這時出差在外，只剩下年邁的母親陪在醫(yī)院里，知道這個情況后，他心急如焚。可是訓練已進行過半，再換人已經來不及了，一邊是親人需要照顧，一邊是集體的榮譽，他左右為難，深明大義的母親最了解兒子的心情，特意打來電話安慰：父親的病情已經穩(wěn)定了，家里有我呢，你安心訓練吧。在母親的支持下，默默地全力投入的訓練中，和其他隊友一起圓滿完成了這次考核任務。當考核完后，他才匆匆地趕到醫(yī)院看護父親。在父親臥病在床的四年時間里，白天堅持工作，晚上照顧陪床，端屎端尿、擦洗身子,一年如一日,沒有因此請過一天假,耽誤過一天工作，并且以出色的工作成績受到領導和同志們的肯定。精心的照顧依然沒有阻擋住父親離去的腳步，在執(zhí)勤的路上接到了父親不好的電話，他匆匆趕到醫(yī)院，這時父親已經永遠的走了，長跪在父親病床前痛哭失聲，作為一個兒子，他覺得虧欠父母的實在太多太多了。

同志時刻牢記江總書記“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的題詞精神，他一直把“群眾的滿意就是自己最大的心愿”作為工作指南，立警為公、執(zhí)法為民，規(guī)范執(zhí)法，自覺做到忠于職守、無私奉獻、廉潔勤政，便民、利民、親民、愛民，充分展示了新時期基層一線共產黨員和民警的良好形象。

第四篇：物業(yè)管理爭創(chuàng)先進基層黨組織材料

物業(yè)管理爭創(chuàng)先進基層黨組織材料

物業(yè)管理爭創(chuàng)先進基層黨組織材料

解放思想開拓創(chuàng)新不斷提高我市物業(yè)管理水平

——申報房產局先進基層黨組織材料

黨的十六大為我們繪制了全面建設小康社會的宏偉藍圖，物業(yè)管理做為城市建設與管理的重要組成部分，在貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷提高廣大人民群眾的居住和生活質量，保證社會再就業(yè)和社會穩(wěn)定，推動城市建設可持續(xù)發(fā)展和拉動經濟增長都做出了應有的貢獻。物業(yè)管理面對著千家萬戶，直接關系到廣大人民群眾的切身利益。

能否做好物業(yè)管理工作直接影響到黨和政府在人民群眾心目中的威信形象和社會的穩(wěn)定。所以我們說物業(yè)管理工作十分重要。呼市物業(yè)管理處自成立以來，尤其是近兩年來做了大量的工作，并進行了一些新的探索和嘗試，贏得了廣大人民群眾的好評和國家建設部、自治區(qū)建設廳以及市委、市政府的肯定。下面我們就三個文明建設的具體工作做一簡要的匯報：

一、我市物業(yè)管理工作基本概況

隨著我國住房制度的改革和房地產事業(yè)的興起，物業(yè)管理應運而生。它最早產生于1981年我國改革開放的前沿陣地——深圳市。在這二十多年的發(fā)展歷程中，物業(yè)管理作為一個新型的服務行業(yè)，從無到有、從小到大，得到了長足的發(fā)展。我市的物業(yè)管理較內地起步較晚，基本上可分為三個發(fā)展階段：第一階段從1994年—1997年為我市物業(yè)管理起步摸索階段。從1994年我市昭君

花園住宅小區(qū)引進第一家物業(yè)公司開始，標志著我市物業(yè)管理工作的起步，經過四年的發(fā)展，成立了15家物業(yè)管理企業(yè)，我市物業(yè)管理工作基本建立了雛形。第二階段從1997—6月為快速發(fā)展時期。1997年呼市物業(yè)管理辦公室成立，標志著我市物業(yè)管理工作進入了有序發(fā)展時期，特別是1999年呼市物業(yè)管理處成立以來，我市的物業(yè)管理進入了快速發(fā)展時期。物業(yè)管理企業(yè)從15家迅速發(fā)展到203家，物業(yè)管理覆蓋面不斷擴大。第三階段從6月8日國務院《物業(yè)管理條例》頒布開始，我市物業(yè)管理進入了法制化、規(guī)范化發(fā)展的新時期。

目前，我市擁有173家物業(yè)管理企業(yè)，其中國家二級資質的物業(yè)管理企業(yè)8家；國家三級資質企業(yè)36家；物業(yè)管理面積達到平方米；承接全市近400個物業(yè)管理項目；物業(yè)從業(yè)人員達7000余人。

近年來，我市在達標創(chuàng)優(yōu)活動中，榮獲國家級優(yōu)秀物業(yè)管理項目6個，自治區(qū)級優(yōu)秀物業(yè)管理項目26個，市級優(yōu)

秀物業(yè)管理項目40多個。

物業(yè)管理類型由最初的住宅小區(qū)物業(yè)管理，發(fā)展到對機關辦公樓宇、商城、大中專院校和軍隊社會化保障的管理。物業(yè)管理服務內容由原來的衛(wèi)生、保潔發(fā)展到綠化、保安、維修和家政等特約服務在內的綜合服務。物業(yè)管理正逐步被人們所認識和接受。

二、在規(guī)范中求發(fā)展，我市物業(yè)管理呈現欣欣向榮的景象

我市物業(yè)管理經過十余年發(fā)展，我們在肯定它成績的同時，也看到了存在的問題和困難。怎樣去認識和解決這些存在的問題和困難，必須以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，以國務院、自治區(qū)《物業(yè)管理條例》為依據，結合實際情況，拓展物業(yè)管理工作領域，規(guī)范、提升物業(yè)管理各項工作。

一是以推動依法行政為重點，加強法規(guī)建設。為全面貫徹國務院《物業(yè)管理條例》，我們及時修改并出臺了《呼和

浩特市物業(yè)管理實施辦法》，并與國務院《物業(yè)管理條例》同時實施，同時修訂并出臺《業(yè)主大會運行規(guī)則》、《業(yè)主委員會示范章程》、《業(yè)主臨時公約》、《業(yè)主公約》、《物業(yè)管理資質管理辦法》、《物業(yè)管理從業(yè)人員管理規(guī)定》、《前期物業(yè)管理實施辦法》、《前期物業(yè)管理示范合同》、《物業(yè)管理示范合同》、《前期物業(yè)管理招投標管理辦法》、《住宅室內裝飾裝修管理辦法》等規(guī)范性文件與示范文本，有效地規(guī)范了我市物業(yè)管理各主體的行為。為了確保各項法律、法規(guī)的貫徹落實，10月，我們在全國范圍內率先組建了物業(yè)管理監(jiān)察隊。兩年來，我們堅持依法行政的工作思路，使每項工作都有法律依據，形成依據法律法規(guī)拓展工作、規(guī)范工作的良好局面。

二是以前期物業(yè)管理為切入點，提高新建住宅小區(qū)的管理水平。實踐中，物業(yè)管理過程存在的諸多問題，其中一大部分來源于項目的規(guī)劃與施工階段。諸如：公共配套設施、設備欠缺，沒有必要的

合理的管理用房以及工程質量等問題，都嚴重制約著后期物業(yè)管理工作的順利進行與管理水平的提高。據此，我們開展了前期物業(yè)管理工作，首先要求項目開發(fā)建設單位在取得《商品房預售許可證》之前，必經填報前期物業(yè)管理項目手冊，在手冊中對前期物業(yè)管理做出了詳細的要求，其目的就是規(guī)范開發(fā)企業(yè)在開發(fā)建設過程中的行為，從根本上維護廣大業(yè)主的利益。其次要求項目開發(fā)建設單位在房屋銷售時同業(yè)主簽訂《前期物業(yè)管理合同》與《業(yè)主臨時公約》，使業(yè)主在購房時就明白入住后應該承擔的義務與享有的權利。再者要求開發(fā)建設單位在項目確權登記之前，我們要進行物業(yè)管理驗收通過以上措施，確保新建住宅應具有良好的居住環(huán)境與良好的管理條件。從到現今為止兩年來實施前期物業(yè)管理項目70個，規(guī)模達224萬平米，此項工作已進入穩(wěn)步開展階段。

在加強項目管理的基礎上，加強企業(yè)隊伍的建設。提高物業(yè)管理企業(yè)準入

門檻，嚴格企業(yè)資質年檢制度，引導企業(yè)走規(guī)模經營之路，兩年內在每年新增企業(yè)的基礎上，總量上核減企業(yè)30家，企業(yè)經營規(guī)模由平均8萬平米提升到10萬平米，企業(yè)實力有所增強，呈現出理性發(fā)展的勢頭；開通了.呼市物協(xié)網站，建立了企業(yè)信用平臺，企業(yè)的人員、管理規(guī)模、資金實力以及企業(yè)的受獎及投訴等信息一目了然，將企業(yè)置于大眾的監(jiān)督之下，敦促企業(yè)規(guī)范服務；加強行業(yè)培訓，提高從業(yè)人員素質，累計培訓各類管理技術人員850人在4家較大企業(yè)推行iso9001質量認證體系,規(guī)范管理人員、技術人員的工作程序,以工作的程序化保證管理服務水平與質量，扶持大型企業(yè)的發(fā)展,引導走規(guī)模經營的路子,年內將率先在全區(qū)產生國家一級企業(yè)1-2家。

三是以環(huán)境整治為重點，改善舊小區(qū)居民的生活質量。舊住宅小區(qū)的物業(yè)管理是我們工作中的難點，也是百姓反映的熱點、焦點問題，由于舊住宅小區(qū)

年久失修，其公共設施設備的功能不能夠很好發(fā)揮甚至喪失，一些舊住宅小區(qū)根本就沒有任何配套的設施設備，環(huán)境臟、亂、差、這些情況都嚴重影響了業(yè)主的正常生活，物業(yè)管理空間窄狹。我們首批確定30個舊住宅小區(qū)進行了環(huán)境整治，并列為市政府為民辦實事的30件之一。具體工作中，我們堅持以市、區(qū)兩級物業(yè)管理和社區(qū)管理連手互動為原則，調動產權單位的積極性發(fā)揮社區(qū)居委會的積極作用為措施，以硬化、綠化、亮化為重點，在30個舊住宅小區(qū)中拆除涼房797間，新建自行車棚1735平米，新增綠化面積161867萬平米，完成投資1500萬元，使這些小區(qū)業(yè)主的生活質量得到了實質性的改善。

四是增強業(yè)主的自治能力為重點，加強業(yè)主大會及業(yè)主委員會的建設。充分利用電視、報紙各種媒體宣傳《物業(yè)管理條例》，分析物業(yè)管理案件，緊緊抓住《物業(yè)管理條例》實施一周年慶典、每年的房屋展銷會與3·15活動，在各物

業(yè)管理小區(qū)、市區(qū)各主要街道，以宣傳車、傳單、掛圖解說、音像磁帶等形式，印發(fā)各類傳單15萬張，掛圖300張，音像磁帶260盒，專題電視節(jié)目45期，與內蒙古法制報聯(lián)合刊登物業(yè)管理專欄120多期，創(chuàng)辦了《呼市物業(yè)管理雜志》，大力宣傳《物業(yè)管理條例》，使廣大業(yè)主了解物業(yè)管理，轉變傳統(tǒng)的觀念，切實增加了廣大業(yè)主的維權意識、消費意識、自律意識，物業(yè)管理開始被廣大業(yè)主所認識和接受。本著維護廣大業(yè)主和物業(yè)企業(yè)的合法權益，推進物業(yè)管理的進程，物業(yè)管理處會同各區(qū)物業(yè)管理部門，街道辦事處、社區(qū)居委會嚴格按照《業(yè)主大會規(guī)程》，積極地推動業(yè)主大會的組建，截止目前，已組建業(yè)主大會及業(yè)主委員會111家，使全市近1/3的物業(yè)管理項目有了業(yè)主大會及業(yè)主委員會。切實指導業(yè)主大會及業(yè)主委員會的工作，根據物業(yè)項目的不同，將項目管理分為三級九等，對應的每一等級規(guī)定了相應的管理服務內容與標準，并確定了收費的

上下限，打破了單一政府定價的框框，對高檔項目及非住宅項目實行市場價，便于業(yè)主委員會與物業(yè)管理企業(yè)能夠對照具體項目進行價格商談，推動了業(yè)主委員會與物業(yè)管理企業(yè)之間協(xié)商自由、平等自愿、相互監(jiān)督、相互支持、和諧發(fā)展。

五是以維護各主體的權益為宗旨，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。首先是加強物業(yè)維修資金的管理，開發(fā)了物業(yè)維修資金管理軟件，實現了維修資金按區(qū)立戶、按棟設賬、按戶核算、本息分明的管理模式，并達到業(yè)主隨時可點擊查詢的程度，堵塞了開發(fā)建設單位侵占、挪用業(yè)主維修資金的漏洞，切實維護了廣大業(yè)主的合法權益。其次，依據《物業(yè)管理條例》及相關配套法規(guī)，加大了整頓管理市場的力度，重點是物業(yè)管理企業(yè)服務不規(guī)范、服務標準低的行為以及開發(fā)建設單位損害業(yè)主與物管企業(yè)權益的行為。截止目前查處各類案件243起，結案率達95%，有效的維護了廣大業(yè)主和物業(yè)企

業(yè)的合法權益，推動了市場各主體的規(guī)范運作。

三、在實踐中求提高，精神文明建設得到新發(fā)展

我們在一手抓物質文明建設的同時，一手抓精神文明建設，達到雙豐收。兩年多來，呼市物業(yè)管理處始終堅持以全面提高職工素質為切入點，以創(chuàng)建和諧小區(qū)和工作環(huán)境為紐帶，采取多種形式，積極開展精神文明活動，取得了較好的成績。

一是堅持不懈地開展學習教育活動，認真學習黨的十六大精神、十六屆三中、四中全會精神以及“三個代表”重要思想。通過認真了解“三個代表”重要思想的現實基礎，時代背景與深遠意義，激發(fā)干部職工踐行“三個代表”重要思想的自覺性，通過認真學習黨的十六大精神、十六屆三中、四中全會精神，明確十六大的精神實質，調動干部職工投身物業(yè)管理事業(yè)的積極性與責任感從自身做起，從本職工作做起，推動全面建設

小康的步伐；認真學習自治區(qū)黨委、市委的全委會議精神，了解區(qū)情、市情，明確全市近期奮斗目標，增強干部職工的緊迫感；認真開展了向鄭培民、任長霞、牛玉儒同志的學習活動，以感人的事跡激發(fā)干部職工的工作熱情，以高尚的人格引導干部職工、教育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，提高自己的思想情操，爭做一名高尚的人、有益于人民的人。

二是認真貫徹《公民道德實施綱要》。我們的每位職工都是社會的一份子1 2 下一頁

第五篇：爭創(chuàng)先進基層黨組織材料文件

呼市拆遷辦爭創(chuàng)先進基層黨組織總結材料

去年以來，呼市拆遷辦黨總支認真貫徹為加快城市建設服務的指導思想，開展了“解放思想，優(yōu)化環(huán)境”的主題教育；開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動；開展了“一心為民，加快發(fā)展”主題教育。使黨總支的領導能力和黨員素質明顯增強，有效推進了全市的房屋拆遷管理工作。今年，黨總支為迎接自治區(qū)成立六十年大慶，又確立了“提高五種意識，抓好四項專題活動，開展一項中心教育，促進拆遷管理工作”的創(chuàng)優(yōu)工作思路，經過全辦黨員干部職工的不懈努力，各項工作取得了較好的成績。

一、深入進行學習教育，扎實開展主題活動，堅持用黨的先進理論武裝黨員干部，使思想、能力和作風適應新形勢下房屋拆遷管理的需要。2006年是首府迎接自治區(qū)成立六十周年大慶非常關鍵的一年，市委市政府加快落實“44331”工程，賦予房屋拆遷的任務很繁重。黨總支為確保各個迎慶拆遷項目的順利進行，堅持“增強五種意識，抓好四項專題活動，開展一項中心教育，促進拆遷管理工作”的創(chuàng)優(yōu)工作思路，增強五種意識即：增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識、公仆意識和服務意識；四項專題活動內容是：“一心為民、加快發(fā)展”主題實踐活動；“堅持公道正派、加強能力建設、永葆共產黨員先進性”主題實踐活動；“熱愛首府、建設首府、情系首府”主題教育；“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動；開展一項中心教育即：開展好以“八榮八恥”為中心內容的社會主義榮辱觀教育。在主題教育中，黨總支通過中心組學習、黨小組自學、干部職工集中學習、拆遷工地分散自學等形式，深入學習了黨的十六屆四中、五中全會、市委九屆七次、八次、九次全會精神，廣大拆遷管理黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，工作的主動性、積極性有了較大的提高。在主題實踐活動中，我辦結合牢記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，召開了全市拆遷行業(yè)預防職務犯罪和治理商業(yè)賄賂動員大會，提出了拆遷行業(yè)“八個堅持、八個反對、八個做到”的目標要求，即：堅持為首府建設服務，反對唯利是圖，做到愛國興市；堅持依法行政，反對不作為、錯作為、亂作為，做到按程序、按制度辦事；堅持持證拆遷，反對掛靠拆遷、野蠻拆遷，做到拆遷合法；堅持以人為本，反對見利不見民，做到公開、公平、公開；堅持公平競爭，反對惡意串通、弄虛作假、以種種手段謀取不正當利益，做到拆遷市場規(guī)范有序、公平誠信；堅持遵紀守法，反對徇私舞弊、無組織、無紀律，做到依法守規(guī)；堅持親情服務，反對心態(tài)浮躁、工作粗糙、態(tài)度粗暴，做到文明動遷、和諧拆遷；堅持廉潔自律，反對吃、拿、卡、要，做到清清白白做事、堂堂正正做人。通過主題實踐活動的開展，拆遷管理得到進一步規(guī)范，黨員隊伍得到了鍛煉，執(zhí)政為民的思想得到了升華。

在玉泉區(qū)大召區(qū)塊拆遷改造中，領導干部住進現場，實施零距離監(jiān)管、零距離服務，深入調研，精心組織，依法操作。除年初選派精干力量會同玉泉區(qū)政府相關部門進行入戶調查、摸底、宣傳動員等工作，還針對該區(qū)塊的特點，指導完善房屋拆遷補償方案和拆遷補償機制，并采取了切實有效的措施，確保了拆遷的順利進行。黨員干部職工在具體工作中充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的團隊精神，廢寢忘食，夜以繼日，為大召區(qū)塊的順利拆遷起到了至關重要作用，受到了市委、玉泉區(qū)區(qū)委和相關部門的肯定和好評。

二、健全制度，完善機制，拆遷黨員隊伍先進性明顯增強。在黨員管理上，黨總支不僅要求黨員要有較強的業(yè)務素質，還要有過硬的思想政治素質。堅持不懈地抓好拆遷管理的兩支隊伍，即：黨員干部隊伍和職工隊伍，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。黨總支以制度建設為突破口，完善了以“依法行政、依法管理、依法拆遷”為核心內容的各種制度：制定了黨組織議事制度，黨政聯(lián)席會制度，民主生活會制度，平時監(jiān)控制度；紀檢監(jiān)察制度；使組織運行得到了規(guī)范。還建立健全了中心組學習制度、干部選拔任用考核工作制度。注重用教育和激勵機制，使每個黨員增強積極性，保持先進性。目前，領導班子思想步調一致、工作和諧、心齊勁足，各項工作呈現出良好的發(fā)展勢頭。黨員能夠自覺學習黨章和馬克思主義理論，用先進理論武裝頭腦，堅定理想信念，從自身做起，從崗位干起，把“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求體現到拆遷管理的實踐中。今年全市拆遷管理任務十分艱巨，黨政主要領導親自跟蹤重點項目的拆遷任務。黨總支發(fā)出“連續(xù)作戰(zhàn)，任務一定要完成好”的號召，要求每個黨員繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能堅持、特別能戰(zhàn)斗的精神，拿出打硬仗、打勝仗決心。從總支領導到普通共產黨員，他們放棄了“五·一”長假休息時間，一心撲進拆遷工地。在拆遷管理過程中，從大召區(qū)塊改造、成吉思汗特色景觀街到二環(huán)路城中村改造，都留下了他們的身影，有的耐心的解答村民的種種疑惑，有的深入大街小巷調研，有的整天整夜監(jiān)管在拆遷工地，常常夜以繼日。被拆遷戶被他們的敬業(yè)精神所打動，由不理解拆遷到理解，由理解拆遷到支持拆遷。被拆遷戶感嘆：“共產黨員有你們這樣的隊伍，我們心服口服！”

三、勤政為民，依法拆遷，拆遷管理取得了突出的成績。在近幾年的拆遷管理實踐中，我辦以科學發(fā)展觀為指導，不斷創(chuàng)新管理方式，體現以人為本的理念，陸續(xù)推行了“五公開，三統(tǒng)一”制度（即身份公開、政策公開、補償標準公開、安置計劃公開和補償標準統(tǒng)一、補償依據統(tǒng)一、操作規(guī)程統(tǒng)一）；堅持評估規(guī)程、行政調解、拆遷聽證、集體決策、責任追究、司法救濟六項制度和拆遷管理、資金監(jiān)管、糾紛調處、拆遷監(jiān)察、信訪接待“五控”制度；實施了服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制等行政效能制度；實行房屋拆遷承諾書和責任狀制度；在拆遷現場實行紀檢舉報、信訪接待、法律咨詢、調解糾紛和致被拆遷人的一封公開信制度。拆遷管理走上規(guī)范化的軋道。在拆遷總量上，去年共完成了國有土地、集體土地上拆遷建筑面積近300萬平方米，幾乎是“十五”期間前4年的總拆遷量，但拆遷信訪量下降了20%，解決了90%的拆遷歷史遺留問題。今年，我們針對拆遷量大，拆遷難度大等特點，與市監(jiān)察局、市審計局、市房產局、市安監(jiān)局對全市拆遷市場開展了聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷規(guī)范拆遷企業(yè)行為，確保人民群眾利益不受侵害。為進一步加強黨風廉政建設、凈化房屋拆遷市場，市檢察院和市拆遷辦共同開展了預防職務犯罪和治理商業(yè)賄賂工作，2006年至今，新發(fā)放拆遷許可證26件，調解拆遷糾紛189起，下達行政裁決85件，已累計完成國有土地拆遷建筑面積45.53萬平方米，集體土地拆遷160萬平方米。為自治區(qū)迎慶項目內蒙古體育中心、內蒙古大劇院、內蒙古博物館、內蒙古會展中心等的順利開工鋪平了道路。成績只能說明過去，呼市拆遷辦黨總支將在今后的工作中，戒驕戒躁，開拓創(chuàng)新，迎難而上，進一步查找不足，完善措施，強化理想信念，提高執(zhí)政能力，加強拆遷管理，服務首府建設，以優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)成立六十周年，為首府城市建設再立新功。>