第一篇：odz機關效能演講稿rwo

-by caixin666

尊敬的各位領導，親愛的朋友們：

你們好！我演講的題目是《勞動監察·服務的窗口》

今天，我站在這里，內心既緊張又激動，緊張的是，在萬千工作人員當中，我只是最普通最平凡的那個。激動的是，作為普通工作人員的我走上了這個舞臺，代表我們勞動監察大隊的同事們說上一句最真摯最樸實的話，常懷服務之心，心系萬家冷暖。因為我們勞動監察大隊是服務的一面窗口。

從一名剛畢業的大學生到成為一名普通的監察員，從對于工作的陌生到熟悉，從稚嫩到成熟，我實現了人生的又一次轉變。

年初，我開始獨立處理案件，在我處理的一些案件中，至今還有一件事讓我感動，也更加堅定勞動監察大隊是一面服務窗口的信念。

那天下午我在辦公室整理案件，一名女工來到辦公室，她說自己在某洗車行工作，工作七天后發現自己懷孕在身，想辭職回家休養，然而這家洗車行卻拒絕這七天的工資，因此她找到了我們勞動監察大隊，希望能維護她的合法權益。七天的工資雖然只有100多元錢，但對于普通的群眾，對于打工者來說是多么的重要，也許在平時，這100多元還不夠我們去酒店賓館吃一餐飯住一晚宿，甚至不能買上一件好點的襯衫，但這一百元對于普通的打工者而言，是他們用辛勤的血汗換來的！

我了解了相關情況后，和這名女工一起前往她工作的那家洗車行，而洗車行的老板態度相當堅決，就是不支付這名女工7天的工資，還振振有詞，甚至還出言恐嚇，我并沒有被這種情況所嚇倒，因為在我心里始終有一種想法，我手中的權力是群眾賦予的，在我的身后有千萬個兄弟姐妹同胞，勞動者是最光榮的人，而拿回自己該的那部分工資也是維護自己合法的保障。為了不使事件擴大，我耐心反復的做洗車行老板的工作，多次上門遭遇閉門羹，也許是我們的真誠最終打動了他，老板同意支付那名女工七天的工資，并同意向女工道歉，事后，洗車行老板對我說，是我對工作的這份執著，對別人事情的熱心，還有這種堅持的精神打動了他。其實，并不是像洗車行老板所說的那樣，是我對別人事情的熱心，而是在我們監察大隊，甚至在整個勞動局，有許多和我一樣的人在踐行著自己作為一名服務人員，人民勤雜員的承諾。因為群眾的事再小，也是大事，關系到整個國家的國計民生。

這次全省提出開展“三新兩提高”活動，更是對我們的工作提出了更高的要求，更加堅定了我們打造全省乃至全國優秀服務窗口的決心和信心，在我們勞動監察大隊，人人樹立起了標兵意識、服務意識、群眾意識，真真正正地為群眾服好務，努力爭做人人是標兵，個個是窗口。我們將以百分之百的熱心、誠心和責任心投入到全心全意地為人民服務中去！常懷服務之心，心系萬家冷暖，我們勞動監察人將昂首向前，向著更高的目標邁進！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，到那時，勞動監察大隊作為服務窗口的旗幟將高高飄揚！

-by caixin666

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第二篇：機關效能建設演講稿

各級領導、各位同志，各位評委、主持人，大家好！

我來自交通局下屬單位xxx收費站，今天有幸站在這里與大家共同探討我們交通人自己的事情，共同演譯我們的酸甜苦辣，我感到無比自豪。學法用法、依法行政、提升效能，是我們每個交通人義不容辭的責任和義務！今天，我演講的題目就是：《吹響“效能革命”的號角》。

登上昆侖，才知道什么叫做高峻；目覽黃河，才懂得什么叫做壯闊；游覽長城，才體會什么叫做巍峨。偉大祖**親給予了我們豐厚的物產，以博大的胸懷哺育了勤勞智慧、生生不息的中華民族，同時也賦予了我們廉潔自律、勇于拼搏、艱苦奮斗的優良傳統。中華民族五千年，一次次崛起、一次次振興、一次次奮發，就因為在我們歷史長卷中有優秀的文化傳統、有一代代為民族振興而不懈奮斗的仁人志士、有一種自強不息的奮斗精神、有一種撼天動地的浩然正氣。

在交通新的跨越式發展中，只滿足于生存，不求發展，那么在優勝劣汰的競爭中只能被淘汰。交通事業正處在一個摸索中穩中求進的階段，此時，我們不僅看到了交通事業光明的發展前景和機遇，也看到了機遇背后共存的困難和挑戰。在自己的崗位上，必須為成為先進生產力的創造者、先進文化的建設者和人民群眾的服務者而不懈努力。效能建設是基于對現狀不滿進行的一場革命，而革命是注定要進行徹底的改革。效能建設要求我們用科學的管理手段、制度，摒棄工作中的陋習和消極因素，主觀能動地提高自己的能力和工作效率。

作為一名交通人，我深深認識到，收費站不但是交通行業的窗口，更是我們樹立行業新形象，展現行業新風尚的地方。我清晰的認識到自己的一言一行，一舉一動都直接影響到交通行業的形象。所以在本職崗位上，我們每一位交通人都應該嚴格遵守各項規章制度，在局領導的帶領下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。

在創新機制的大環境下，海安的變化很大。誠然，“效能建設年”主題活動是促使形成“處處是窗口、人人是形象”的思想和“服務企業、服務百姓、服務社會”的現代理念。2008年的中國，注定不會平凡，改革開放30年、北京奧運會，對世界而言，2008意味著中國走向世界。所以，2008年是推進中國跨越式發展的關鍵一年。今年將在進一步在簡政放權、精簡審批、政務公開等方面大膽突破，研究解決影響機關效能建設深層次的體制、機制問題，促進機關“效能革命”深入、扎實、持久開展下去。“優化工作服務流程，提高機關辦事效率；創新工作運作機制，進一步深化行政審批制度改革；創新培養選拔機制，建立一支與‘效能革命’相適應的機關干部隊伍；建立健全績效評價體系，完善監督與考核機制；堅持制度創新，建立健全長效機制。” 以創新的舉措和務實的工作，主動融入到效能建設中來。

這使我深深感受到，學法用法、依法行政、提升效能是何等的重要，效能建設是何等的緊迫。發揚黨的優良傳統、踐行“八榮八恥”精神、學法用法、依法行政、提升效能已經成為我們每一位交通人員必須具備的基本素養。只有加強機關效能建設，才能提高為人民服務的質量。效能建設是治療我們機關工作人員疾病的靈丹妙藥；是斬除我們事業心、責任心不強毒瘤的鋒刀利劍；是打開學法用法、依法行政之門的萬能鑰匙。海安交通局已積極響應上級號召，在全系統深入開展機關效能工作，這是針對我們機關工作作風舉行的一次義診，是高懸在我們頭頂的一個警鐘，是為我們做好每一項工作設定的一個標的，它時刻都在告誡我們，如何才能成為一名合格的交通戰士，如何才能真正成為人民的好公仆。我深知，我們的政府，是全心全意為人民服務的政府，交通是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，作為一名黨員干部，更應是橋梁下的中流砥柱，應是無數條紐帶中的一根紅絲帶。

在積極開展“效能建設年”主題活動中，緊緊圍繞“創優服務品牌，提升窗口形象”這條主線，以打造“先鋒驛站”的服務品牌為目標，進一步優化收費環境，提升服務水平，提高服務質量。在全站還開展了“五看、五比、五爭”活動，即看思想素質，比業務水平，爭做學習型人才；看大局意識，比進取精神，做創新型人才；看工作作風，比能力素質，爭做服務型人才；看辦事效率，比工作實績，爭做實干型人才；看廉潔奉公，比遵紀守法，爭做清廉型人才。努力增強基層窗口服務效能，為地方經濟建設又好又快的發展保駕護航。

權為民所用，情為民所系，利為民所謀。這既是胡錦濤總書記對各級黨員領導干部提出的要求，也是我們交通人自己前進的方向。勇立潮頭，勤于思索，“群眾是天，是地，是山，是海”，我們為群眾做好事、辦實事、解難事，這是我們的職責，維護社會主義市場經濟秩序則是我們義不容辭的責任。這一切一切成就了交通事業的絢麗和輝煌，成就了交通事業的昨天和明天。

便民、惠民、利民，以人為本的理念，讓民心與交通建設形成“共振”，在人人參與、人人受益的氛圍中，才能讓效能建設達到更新的境界。而我們也有更多的理由相信，通過這次“破冰之舉”、“自我革命”，一個“廉潔、勤政、務實、高效”的環境將在今年得到更完美的展現。

一個人來到這個世界上，感恩便成了與生俱來的本性，也是不可磨滅的良知：感激養育你的人，他們給了你生命；感激教育你的人，他們開化你的蒙昧；感激關懷你的人，他們給你溫暖；感激鼓勵你的人，他們給你力量。甚至，感激欺騙過你的人，他增進了你的智慧；感激傷害過你的人，他教會了你的獨立。

作為一名交通，同樣以一顆感恩之心來對待我們的工作。要感激我們的國家，因為國家強大，我們才有了一個安定祥和的生活環境；要感激人民，是人民養育了我們，人民是我們的衣食父母；要感激我們的組織，是組織安排了我們這個崗位，使我們有了施展才能的機會；要感激大家，因為大家鼓勵著我；我自豪，我是一名交通人。忠于職守，勇于負責，清正廉潔，執法如山，這就是我們新時代的交通人！

同志們，效能革命的號角已經吹響，“破冰之旅”已經起航，萬眾一心，眾志成城，讓我們攜起手來為“建設效能交通，促進和諧交通”而努力奮斗吧！

謝謝大家！

第三篇：2009年經貿機關效能演講稿

踐崗履責“想”與“做”

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天我演講的題目是《踐崗履責“想”與“做”》。

近年來，我市企業破產重組工作蕩起了朵朵浪花。這浪花里的一滴水，有你，有他，也有我……

春風拂暖意，細雨潤物生。這春風撩起了科學發展觀的融融暖意；這細雨潤澤了“機關效能年”的徐徐提升。沐浴著春風細雨，圍繞著本次演講這一共同的話題，我想在坐的各位同事和我一樣，腦子里所“想”的，行動上將要“做”的，一定很多、很多……

置身企業破產重組這一特殊的崗位，當面對辦公室平凡、瑣碎、繁雜的工作時，如何發揮其應有的參謀性、協調性和服務性作用，這時我應想到：自己想到了多少？又做到了幾分？領導的忠告，同事的品評，那是改進工作的妙方良藥。

應對繁多的文字材料和數字表格，當開啟電腦擬寫、繪制時，我應想到：敲擊鍵盤發出的韻律在頻頻地催促我——節奏要再快一點；清晰的屏顯在默默地敦促我——一定要斟字酌句，不能出現任何差錯和紕漏。

聽到一個一個電話鈴聲響起，當接聽完畢時，我應想到：接聽的是否及時、準確；回答的是否文明、禮貌，令人滿意。靜靜的電話機在時時地告誡我——信息的傳遞，需要的是快捷，需要的是素質。

參與企業破產重組工作，當看到絡繹不絕的下崗職工來訪時，我應想到：怎樣才能和風細雨，心平氣和，化解矛盾，解決問題。崗位的責任要求我——答疑要依法，釋惑需尺度。來訪者無助的眼神在提醒我——接待要傾心，答復要誠心，妥處要用心。

有人說，工作中一個人的“想”與“做”是一首歌，“想”是“曲”，“做”是“詞”，好曲好詞奏出的是優美的歌。也有人說，工作中一個人的“想”與“做”是兩條線，只有交叉垂直在一起，才能構成一個定位的“坐標”。愿這“首歌”和“坐標”，屬于你、屬于他、也屬于我!

第四篇：電力系統機關效能建設演講稿

電力系統機關效能建設演講稿

敬的各位評委、各位領導：

大家好！

我叫**,來自**公司，作為一名＊＊的新兵，今天能站在這里，向大家匯報參加電力工作的切身感受和體會，和大家一起抒發電力情懷我感到十分的榮幸和驕傲。

在很多人的眼里，電力工作是權力的代名詞，按理應該是比較輕松舒適的。說句實在話，來電力之前，我也曾有過這樣的想法。然而想象與現實相距甚遠。電力是一種特殊商品，用電安全和服務質量的好壞直接關系到人民群眾的根本利益和生命財產安全，這項工作怎么可能輕松，又怎么可能舒適呢？其實緊張的忙碌、巨大的壓力、崇高的責任才是電力工作真實的內涵。我清楚地記那是去年11月12日6時30分，接到調度的緊水灘變電所三條出線同時跳閘的電話后，我和所里的其他同志一道火速趕到現場，但迎接我們的是群眾的責罵和抱怨的眼神。調查發現原來是一村民鏟斷了緊水灘電廠施工線路的拉線致使老線路段落在三條出線上引起短路及單相接地。搶修開始后，我們一邊對客戶進行了說明解釋，一邊冒著冰冷的大雨進行搶修，爭取在最短的時間恢復送電，確保客戶的用電。上桿、驗電、掛接地線、拆除老線路，搶修在緊張有序的進行著。寒風吹冷了飯菜，雨水濕透了衣褲，可我們沒有一個同志叫苦、沒有一個同志喊累，因為我們深知，我們多吃一份苦，多受一份累，人民群眾的可*用電就多一份保障！

在＊＊的轄區內有： 110KV變電所2座，35KV變電所5座，35KV線路5條，總長93.76公里；10KV線路37條，總長724.2公里，由于我縣地處山區線路大多沿山架設。面對線路長、面廣、客戶分散、維護難的現實，我局克服了諸多困難，實行一人多崗、一崗多能的工作機制，團結協作，充分發揮職工的工作積極性、主動性，認真做好服務，努力規范電力市場。為企業招商引資牽線搭橋，為地方經濟的發展保駕護航?！胺瞰I”二字掛在嘴邊容易，可要真正做到對電力事業始終如一，無怨無悔，這無疑是一場人生的考驗。電力隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我來電力后的最大感受。為了確保全縣13萬人口的安全可*的用電，為了促進云和經濟的增長，為了＊＊的可持續發展，我們努力提高自身業務水平，牢固樹立服務意識，在工作中真正做到想客戶所想，急客戶所急。去年以來，席卷全國的用電緊張形勢考驗著每一位電力人，同時也考驗著我們這支隊伍。為了保障供電可*性，有的同志辭別了病榻上的親人堅持在工作崗位，有的同志推遲了婚期全身心的撲在工作上。尤其是我們局里調度室的女同志，為了盡量減少停電時間確保居民用電，常常工作到深夜。最終在全局職工的共同努力下確保了我縣的居民生活用電及正常的辦公生活次序。

誰不希望天倫之樂，可為了這份事業，我們拋家不顧卻把牽掛留給了妻兒老??；誰不希望花前月下，可為了這份事業，我們無暇攜手相擁卻把思念留給了愛人；誰不希望自己的生活舒適安逸，可為了這份事業，我們勞碌奔波無怨無悔。曾經有人問我們你們每個月能拿多少工資，值得這樣玩命的工作？面對這樣的提問我們只是一笑而過，因為在我們電力人的心中，這份事業是不能用金錢來衡量的。

“金獎銀獎不及百姓的夸獎、金杯銀杯不及百姓的口碑”。在一次行風評議中，我們的成績不夠理想，作為電力人，我們的心情是十分復雜的?；仡欁哌^的路，我們剛剛起步的事業還不盡如人意。今后要走的路還很長，碰到的困難還有許多，這次的挫折將成為我們寶貴的精神財富。反思自己，我們清醒的認識到過去的工作離群眾對我們的期待還有很大的差距，只有看到差距，才能明確努力的方向；只有充滿信心，才能產生前進的動力。電力事業是充滿朝陽的事業，電力人是不畏艱苦、團結一心、無私奉獻、敢于拼搏的團隊。我們將牢記“人民電業為人民”的服務宗旨。我們將用青春和熱血筑成一道保障人民群眾利益和生命安全的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位中努力實踐三個代表的重要思想，為振興＊＊、開創＊＊的美好明天而努力奮斗。

第五篇：機關效能提升年演講稿

機關效能提升，我要當好“四員”

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天我演講的題目是《機關效能提升，我要當好“四員”》。

在經貿局繁重而復雜的各項工作中，我分管政工、職教、綜合材料審查等項工作。今年是“機關效能提升年”，加強機關建設提升效能，我深知責無旁貸；今年又是“企業攻堅發展年”，引導企業攻堅克難求發展，我深感時不我待。要想做到不負組織培養和期望，上為局長分憂，下與同志們一道為企業服好務，高標準、高質量、高效率地完成本職工作任務，我認為，必須以深入學習實踐科學發展觀活動為指導，當好“四個員”。

一是當好教練員。在積極協助主要領導，把分管的工作研究、布置、分解好的基礎上，主動指導科室同志把工作完成好。要多分配給同志們、特別是年輕同志工作任務，多與同志們研究探討工作方法與技巧，指導同志們在工作學習中提升素質、能力，在實踐鍛煉中成長、成才。

二是當好裁判員。工作中堅持高標準嚴要求，對成績突出的及時給予肯定表揚，對存在的問題及時指出糾正，使大家不斷進步提高。嚴格遵守工作紀律，執行好工作日中午禁酒制度、堅持掛牌上崗、不玩電腦游戲等，形成弘揚正氣、倡樹新風的良好氛圍。

三是當好運動員。面對繁重的工作任務，緊緊布置分解下去是遠遠不夠的。我將發揮表率作用，當好“生產隊長”，自覺踐行王局長倡導的 “兩個興化”（淡化八小時、淡化休息日），做到身體力行，親歷親為，帶頭實干，不作甩手掌柜。我愿進一步刻苦自勵，嚴格自律，勤奮自勉，努力以求是的態度、嚴謹的作風、扎實的工作、無言的行動，來影響、感染身邊關心集體、愛崗敬業、樂于奉獻的同志。

四是當好服務員。“待人待己、做事用心”是我的座右銘。我始終認為，要想當好局長的參謀助手，要想組織帶領科室的同志干好工作，要想為工業企業發展提供有效指導，就必須善于建言獻策，學會用腦思考，提出自己的觀點和思路，勤請示勤匯報；就必須多與同志們溝通交流，關心同志們的學習、工作和生活情況；就必須多深入基層調查，掌控企業情況，認真分析研究，提出對策措施，力所能及地為大家、為基層企業服好務。

春回大地，萬象更新。我愿乘借這次深入學習實踐科學發展觀活動之春風，在以月珍同志為核心的局黨委的堅強領導下，與大家一道，同心同德，群策群力，努力打造我們經貿局新團隊，表現新面貌、體現新形象、展示新風采！我堅信：經貿局必將以嶄新的姿態、扎實的作風、高效的節奏，不斷開創工作新局面，推動全市工業經濟又好又快發展！

拙詩一首：科學發展沐春風，學習實踐提效能，讀書演講聲切切，經貿機關暖融融。

謝謝大家。