第一篇：2010機關效能總結（模版）

**鎮2010年機關效能建設工作總結

2010年以來，**鎮在機關效能建設中，按照縣委、縣府的統一部署和要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉變機關工作作風為重點，把“勤政廉政、提高效率、優化環境、執政為民、促進發展”作為目標，加強機關的制度、作風建設，嚴格機關管理，堅持依法行政，強化監督制約，轉變工作作風，提高工作效能，以推動我鎮各項事業全面健康快速發展。

一、主要做法

1、深入宣傳，強化教育。為了開展好機關效能建設工作，我們以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》為契機，學好文件，領會精神，統一思想，提高認識。通過學習，使全鎮機關干部提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設，規范各項制度，實行依法行政，提高工作效率，接受群眾監督打下基礎。

2、加強領導，齊抓共管。我鎮把機關效能建設列入黨委政府日常工作，常抓不卸。為加強對機關效能工作的組織領導，鎮黨委政府成立了由黨委書記、人大主席**任組長，黨委副書記、紀委書記***任副組長，其他班子成員為領導小組成員，并明確工作能力強、素質高的同志負責偵鎮民利民黨務政務服務中心，下設辦公室負責日常效能建設工作。為把機關效能工作抓實抓出實效，鎮黨委、政府大力倡導“五辦”作風的工作目標。同時，鎮黨委、政府充分發揮領導干部的表率作用，要求領導干部從踐行“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的高度，把機關效能建設作為日常工作的大事來抓，從我做起，敢抓、敢管，做出榜樣。對違反機關紀律制度的現象堅決制止、糾正，確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象，虛心接受群眾監督，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面，做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明。

3、建章立制，強化督查。加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。我鎮根據上級機關效能建設的有關規定，結合實際，修訂、完善了《**鎮機關效能建設考核評價辦法》，努力培養一支紀律嚴明、作風過硬、業務精通的鄉鎮干部隊伍。這些制度包括辦公考勤管理制度、工作督辦管理制度、廉政建設管理制度、接待管理制度、小車管理制度、學習管理制度、檔案管理制度、保密管理制度、會議會務管理制度等，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。

4、抓住重點，提高服務質量。要求全體機關干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務”宗旨，進一步樹立“立黨為公、執政為民”的思想，緊扣效能建設工作實質，抓住重點，強化教育，開展工作，努力改進機關工作作風和服務質量。一是結合“學習實踐科學發展觀活動”加大對干部的教育管理力度，強化宗旨教育。教育黨員、干部牢記“兩個務必”，樹立科學的發展觀、正確的改革觀、積極的穩定觀、正確的政績觀，切實改進工作作風，提高服務質量。二是和落實科學發展相結合，開展“聽民聲，察民情，解民優，促和諧”科學發展進村入戶行動，促進和諧社會建設，提高機關效能。

二、存在的問題及整改

今年，我鎮機關效能建設工作取得了一定的成效，得到群眾的好評，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足： 一是制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。二是工作開展還不夠平衡。有些干部對效能建設的重要性認識不足，在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”轉變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。三是機關辦事效率還有待進一步提高。辦事程序還有些過于繁瑣，有的機關干部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。針對上述不足之處，鎮黨委政府將把機關效能建設，與落實鎮黨委、政府各項決策部署相結合，與完成經濟社會發展各項目標任務相結合，與推動項目建設相結合，在今后重點抓好以下工作，把機關效能建設工作提高到一新的水平。一是加強學習型機關建設。做到集中組織學習和個人自學相結合，并做到常年堅持，持之以恒。二是加強機關作風建設。繼續為打造“勤政、務實、高效、廉潔”的政府而努力，進一步完善《機關工作人員考核實施辦法》，將機關作風建設與機關工作人員的考核緊密聯系，與機關干部的使用、獎懲相掛鉤。三是加強制度建設。實行重要崗位干部承諾評議及交流制度，拓展干部培養新渠道。爭取在2011年的工作中有新的突破。

二〇一〇年十二月二十日

第二篇：民政局機關效能總結

近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以經濟建設為中心，緊密結合民政工作實際，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，以依法行政和規范辦事行為為重點,以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的民政干部隊伍為目標，加快機關管理制度化、規范化建設步伐，全面推進機關效能建設，并取得了一定的成效。現總結如下：

一、加強對效能建設工作的領導，提高認識，確保工作落到實處。

加強機關自身建設，提高機關效能，是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現，是實現新世紀發展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關效能建設，有利于全心全意為人民服務的全面貫徹落實，有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設。基于以上認識，為了保證我局機關效能建設工作順利進行，我局成立了以局黨總支書記黃寶勝為組長、副局長徐邦豐為副組長、有關股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關效能建設領導小組，并設立了辦公室，制定了局機關效能建設工作方案。同時我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關效能建設領導目標責任制，由局主要領導親自抓、分管領導分工負責、局監察室具體抓落實，領導干部對分管股室和下屬單位聯系掛鉤，使全局形成領導負責、上下協調、齊抓共管的有效工作機制，并在實際工作中將效能建設和行評工作結合起來，與業務工作一同部署，相互促進，共同發展。局里多次召開全局干部職工動員大會，傳達學習省委、省政府《關于開展機關效能建設工作的決定》和縣委、縣政府《關于開展機關效能建設的實施意見》及有關效能建設的文件和會議精神，主要領導多次在召開的會議上就我局開展效能建設工作進行了具體部署，強調機關效能建設的重要性和必要性。全局干部進一步統一了的思想認識，明確了開展機關效能建設的指導思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實施。

二、強化素質教育，進一步扎實開展機關效能建設活動的基礎。

多年來，我局堅持以素質教育為先導，注意發揮人的主動性、積極性和創造性，真正把機關效能建設與本局業務工作、發展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來。一是加強領導干部和領導班子的自身建設，進一步建立健全局中心組理論學習制度，凝聚力量，增強信心。局中心組每月集中學習一次，主要學習黨的十六大和十六屆三中全會精神。通過學習，進一步認清形勢、統一思想、明確任務，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周二早會學習時間，將效能建設的有關文件精神、政治理論列為學習的重要內容，深入開展向谷文昌、鄭培民等先進人物學習的活動，深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業道德、法制教育活動，并通過典型宣傳和對“熱點”問題的引導，有針對性、有說服力地向全局干部職工宣傳科學理論，真正使鄧小平理論的基本觀點、“三個代表”的重要思想和黨的路線方針政策深入人心，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實干部職工的業務知識，提高為人民服務的本領，增強做好民政工作為改革、發展、穩定大局服務的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，尤其是發生在我們自己本局內部的吳昌桂挪用貪污公款的案件，對全體干部職工觸動很大，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線，才能做到清正廉潔。五是以推進實施《公民道德建設實施綱要》為切入點，大力加強思想作風建設，不斷激發干部職工愛崗敬業、奉獻民政工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性，促進工作作風的根本好轉，扎實了深入開展機關效能建設的基礎。

三、明確目標任務，落實效能建設各項制度，加強單位內部管理。

機關效能建設領域十分廣闊，內容極其豐富，開展機關效能建設事關民政工作改革、發展和穩定的大局。因此，我局在機關效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。

1、加強機關考勤工作，實行機關工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責，并制作了工作人員去向表，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領導對考勤情況隨時進行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個別機關工作人員存在的遲到、早退現象。

2、抓好機關各項制度建設。制度規范是效能建設的基礎和根本保證。為建立辦事效能、運轉協調、行為規范的機關管理體系，從我局基本工作職能和具體業務事項出發，我們建立健全了《沙縣民政局工作人員績效考評和崗位目標責任制》、首問責任制、限時辦結制、否定報備制、錯案追究責任制、服務承諾制、一次性告知制、公示制等，同時還根據實際工作需要修訂、制定了有關規章制度。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更具有可操作性，不斷實現以制度管事管人。

3、開展優質服務，改進機關作風。機關各股室和下屬各事業單位都進一步增強公仆意識，擺正位置，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發點和落腳點，不斷提高為民政對象服務的水平。局里開通局長每周五為民解難電話，公布電話號碼并及時督辦、反饋民政對象提出的問題。我局作為110社會聯動成員單位之一，積極參與110報警聯動服務，并在每周六、每周日安排工作人員進行值班，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務”的承諾。

4、繼續深化行政審批制度改革，在縣政務中心開設民政辦事服務窗口，婚姻登記、社團登記管理、福利企業審核等工作入駐政務服務中心，同時，進一步簡化審批程序，減少審批環節，提高辦事質量和效率；辦事窗口直接面對群眾、面向基層服務，傾聽群眾的意見，及時改進工作，使我們的服務水平不斷上新水平。截止目前止，政務中心民政窗口共受理婚姻登記301對、離婚登記22例、受理補領結婚證33件；接受群眾咨詢服務979次，拒收紅包8次，多次被評為文明窗口。

5、抓好機關投訴的工作。加強對投訴工作的領導，我局根據縣效能辦的要求和效能投訴中心的職能，在局監察室內設立投訴辦，賦予必要的職權，創造必要的工作條件。局投訴辦通過接待來訪、接受信函、設立投訴電話、投訴箱等方式，受理對本局機關效能建設問題的投訴，并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結果。機關和各窗口單位認真執行縣委、縣政府《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，目前機關和直屬事業單位沒有發現接待群眾“四難”現象，沒有接到群眾效能投訴問題。

四、以政務公開為重點不斷深入開展效能建設工作，努力建設民政部門新形象。

1、因地制宜，狠抓政務公開的載體建設。為保證政務公開效果，我們因地制宜地抓載體建設，以最簡捷的方式讓群眾了解政務公開的內容，初步形成比較系統的政務公開載體建設。一是抓公示類載體建設。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開設施。截止2003年11月，我局機關及下屬各單位，通過開展效能建設活動，共建立政務公開制度12項，建立公開欄4個，程序圖10個，設立投訴箱4個，建立了政務中心民政窗口、社團登記、殯葬服務、低保管理4個辦事窗口，設立投訴電話5臺。二是發揮新聞媒體作用，接受社會監督。我們把重點窗口政務公開的內容、方法及監督措施通過有線電視臺、廣播電臺向社會公開。三是開通群眾意見反饋渠道。通過召開黨風行風監督員座談會、征求意見會、發放政務公開測評表等形收集吸納群眾提出的意見和建議，在救災救濟、社區建設、殯葬改革、維護穩定方面發揮了重要作用。同時我局廣開門路，廣泛征求社會群眾的意見，開展民意調查，如2002年征集的意見建議40多條。經歸納，需解決的問題分別落實到各位局領導班子成員身上，跟蹤督辦，現已基本辦理。四是充分發揮投訴箱和投訴電話的作用，努力為群眾排憂解難，結合民政局長為民解難電話，認真辦理群眾投訴，辦復率98%。五是組織群眾監督評價。我們堅持做到，在辦理救災款發放、低保審批等事項時，做到公開、公正、公平，從村到鎮到民政部門，整個申報審批工作都請群眾監督，防止出現厚此薄彼和群眾誤解。對民政重點工作，做到事前，事中、事后都要經局長辦公會議研究，在全局干部職工廣泛深入醞釀，征求群眾意見后形成，這已成為民政政務向群眾公開的必備程序。在縣政府糾風辦組織有關部門人員以征求意見函形式請社會各界對政府各部門政務公開工作進行評價時，民政部門的滿意率居前列。六是將公開的項目面對群眾。我局通過文件簡報等形式，將政務公開項目、方法、公開通過辦事窗口印發，讓群眾知道民政各項業務辦理及收費項目的依據和標準。

2、加大力度，規范政務公開內容。我們緊緊圍繞效能建設的有關要求，對各項規章制度及政務公開內容進行規范，并沿系統向下延伸，直到各基層行業窗口單位及各鄉（鎮）社會事務辦。一是規范審批內容。為接受監督，方便群眾，縣民政局及各下屬單位全部設立了投訴電話和投訴箱，公開單位領導的聯系電話，局機關設立了局長為民解難電話，幫助群眾排憂解難。二是規范財務收支公開，財務管理是政務公開的一項重要內容。三是處理群眾關心的熱點問題公開。為提高民政工作透明度，做到政策公開、結果公開、處理公開，群眾對這些事項的滿意程度普遍提高。四是規范收費公開內容，全面公開收費依據、標準。

3、強化措施，保證了政務公開工作的全面落實。一是健全制度，規范運行。在政務公開工作中，我們從加強政務公開制度建設入手，努力建立政務公開的運行機制建立了與政務公開有關的崗位《責任制》、《績效考評制》、《首問負責制》、《一次性告知制》、《責任追究制》等制度。通過這些制度的貫徹執行，使政務公開工作逐步向規范運行的方向發展。二是抓好試點，典型引路。同時，通過成立督查小組，抓好督查，促進落實。三是責任追究，嚴肅紀律。我們對違反政務公開規定的人員嚴格實行責任追究，從而保證了政務公開工作質量。

4、注重實效,以政務公開為重點不斷擴大效能建設的工作成果。在開展效能建設活動中，我局始終堅持以推行政務公開為重點，堅持一切從實際出發，不走過場，確保效能建設工作取得實效。一是促進了行政管理過程的公正和規范。二是阻塞了干部以權謀私的渠道。一些過去群眾關注的事公開辦理，群眾參與監督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯誤的機會。(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)三是密切了民政部門與人民群眾的關系。政務公開使群眾對民政工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對民政部門工作的滿意率不斷提高。四是維護了社會穩定。通過政務公開，群眾的上訪量逐漸下降。

由于我局在抓機關效能建設的過程中，緊密結合自身的實際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實施，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。當然，我局機關效能建設在取得成效的同時，也存在著一些不足之處。主要有：

1、單位和單位之間開展不平衡；

2、個別同志服務態度還比較生硬；

3、深入基層調研少，為基層排憂解難做得不夠；

4、有關機關效能建設、政務公開的文件、資料檔案有待于完善。

第三篇：機關效能建設總結

2010年工作總結

今年以來，我局紀檢監察工作在市紀委監察局的領導下，在省海洋與漁業廳紀檢組的指導下，全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市紀委九屆八次全會的部署，堅持反腐倡廉方針，圍繞海洋與漁業經濟中心工作，認真落實懲防體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，著力推進反腐倡廉制度建設，促進我市海洋與漁業反腐倡廉建設取得新成效。

一、加強監督檢查，促進重大決策部署貫徹落實

以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》為重點，制定《福州市海洋與漁業局2010年推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的實施意見》，下發《2010年黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，抓好責任考核，落實責任追究，進一步增強領導干部履行“一崗雙責”、抓好反腐倡廉工作的責任感，在局系統上下形成反腐倡廉的整體合力，確保市委、市政府各項決策部署順利實施，推動我市海洋與漁業經濟跨越發展。

認真開展“回頭看”，進一步做好2009年市監察局對我局開展依法行政綜合監察所提出問題的整改落實工作，鞏固綜合監察成果。強化對大干150天、打好“五大戰役”決策部署落實情況的監督檢查。主要是加大對強農惠農政策落實情況的監督檢查力度，加強對2009漁業專項資金分配、使用管理及效益情況的監督抽查，檢查項目39個、金額912萬元，有效保證財政資金安全有效；加強對“兩個安全”，即漁業安全生產和水產品質量安全工作的監督檢查，保障廣大人民群眾的生命財產安全；加強對機動漁船油價補貼政策執行情況的監督檢查，真正把中央強農惠漁政策落到實處；加強對干部選拔任用情況的監督檢查，切實提高選人用人的公信度；加強對行政和非行政許可審批事項、行政處罰網上運行情況的監督檢查，對異常情況實時監察，提出監察意見，抓好督促整改，進一步規范依法行政行為。

二、加強廉政教育，促進機關和干部隊伍作風建設

堅持以黨員領導干部為重點，加強理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、優良傳統教育和黨性黨風黨紀教育, 深入開展創優爭先活動。以“加強制度教育，規范從政行為”廉政主題教育為平臺，著力開展豐富多彩的廉政文化建設。由局黨組成員、紀檢組長林開明同志就《加強清正廉潔教育 增強拒腐防變能力》為主題，深入淺出地為全體黨員干部和執法人員上廉政黨課；定期組織執法人員觀看廉政電視教育片，組織局系統黨員干部和新提任的科級干部參觀福州市反腐倡廉警示教育館，開展警示教育；在元旦、春節兩節的敏感時期，向局系統全體干部職工家屬發出廉政慰問信，同時，制作廉政建設“十個不準”和樹立形象“十講規范”溫馨提示桌牌，以及嚴肅工作紀律深入治庸治懶“六個不準”卡片給每位領導干部職工，增強全系統干部職工的廉潔意識，營造干事創

業的良好氛圍。

嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，認真貫徹黨內監督條例，嚴格執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，督促黨員干部學習并嚴格遵守中央頒布的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員領導干部嚴格遵守第十七屆中央紀委五次全會提出的“五個嚴禁”的紀律要求。認真落實領導干部參加雙重民主生活會制度，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，加強對報告制度執行情況的組織監督。認真執行領導干部述職述廉制度，開展新提任科級干部廉政談話12人次。

三、加強源頭防范，促進行政權力規范運行

繼續深化政務公開、黨務公開，自覺接受社會和群眾監督。運用科技反腐，在市政府發布海域采砂禁采區后，我局立即申請將海域采砂臨時用海審批工作納入“福州市行政權力陽光運行平臺”，確保局機關行政審批全部網上規范運行，防止“體外循環”，同時努力提高網上申報率，今年共受理網上申報行政和非行政許可審批事項15 項，辦結率100％。進一步規范行政處罰網上運行工作，加強案源網上登記管理，積極探索，做好海上巡查案源第一時間網上錄入工作，嚴格落實行政處罰自由裁量權“零自由”，實現網上行政處罰案件90件，全部在規定時限內結案，結案率100%。

認真執行《福州市海洋與漁業專項資金管理暫行辦法》，堅持項目資金安排公開公正科學，最大程度地促進產業發展。認真實施大宗物品政府采購制度。加強對“漁業周”放流增殖魚苗采購、海上應急指揮系統通訊終端設備購置及漁政碼頭修繕、船艇修造等項目招投標工作的現場監督。開展《關于規范村委會養殖用海二次發包工作的實施意見》落實情況的監督抽查，規范村委會養殖用海承包行為，推進海域資源市場化配置工作。加強對海域使用項目的審核監督。建立完善海域采砂臨時用海規范管理的配套制度，把我市海域采砂臨時用海行為逐步納入規范有序的管理軌道。抓好用海工程建設領域突出問題的專項治理。

四、加強政風行風建設，促進漁民群眾得實惠

堅持標本兼治、糾建并舉的方針，結合局工作實際，制定實施方案；開展政風行風及廉政建設工作研討；找準廣大漁民群眾關注的熱點，確定2個重點議題（分別是中央機動漁船燃油價格補貼政策執行情況，以及繼續為漁民群眾開展四等職務船員和“四小證”免費培訓工作情況），認真開展民主評議。深入漁區、漁民群眾中，召開征求意見建議座談會，傾聽漁民心聲，征集意見建議，現場答疑解惑，力求創新工作方法，提高工作效率和服務水平；向海洋與漁業服務對象，以及省、市直有關部門發出民主評議政風行風征求意見函105份，收到函復65份，滿意率達100%，征集意見建議3條，有力推動了我局民主評議政風行風工作的深入開展。同時，對2009市級民主評議政風行風工作中群眾提出的意見建議，明確責任部門，落實整改要求和整改時限，督促抓好整改答復；對民主評議政風行風代表明察暗訪中發現的問題，認真正視，及時整改并作出反饋。深

化機關效能建設。先后下發《關于進一步加強機關作風建設的通知》、《關于進一步落實值班帶班制度等工作的通知》，轉發市紀委、市監察局、市效能辦《關于嚴肅工作紀律深入治庸治懶的通知》，不斷改進機關工作作風，推動政風行風建設再上新臺階。

致力“民心工程”，為民辦實事、辦好事。設立行政審批自助報件區，幫助、引導漁民群眾和企業業主網上申報審批事項，切實提供高效熱情的服務。今年，我局繼續為漁業船員開展四等職務船員和“四小證”免費培訓，共舉辦15期35班，培訓人員2305人（次），進一步提高漁業船員持證率。漁工保險工作繼續推進，保險費率下調19%，保險金額分10萬元、15萬元兩檔供漁民選擇，大大提高了漁民參保意愿，力爭今年政策性漁船保險覆蓋率達100%。為60馬力以上漁船安裝漁業船舶AIS防避碰系統，最大程度預防各種海上漁業安全生產事故，受到漁民群眾的熱烈擁護。認真做好信訪舉報工作，及時辦理“12345”訴求件，加強舉報信訪信息管理，建檔登記，組織核查反饋，認真解決漁民群眾反映強烈的問題，實實在在為漁民群眾辦實事。

五、強化責任追究，嚴肅查處違紀行為

今年，局紀檢監察部門加大對干部職工因工作不認真、不到位、工作失誤造成不良后果的責任追究力度。一是對造成閩連漁2044、閩平漁2315、閩平漁5011等3艘漁船冒領燃油補貼款負一定責任的4位相關執法人員，分別追究相應的責任，其中，2位予以組織處理，進行崗位調整并通報批評：2位予以行政警告處分。二是配合市監察局開展在閩連漁0178漁船“2.3”碰撞傾覆較大水上交通責任事故中相關人員的調查處理。目前，此案正在審理中，擬對因工作存在疏漏，對本起事故負有相應責任的2位執法人員，分別給予相應的行政處分。三是根據福州市計生委反映，對1990年超生未處理到位的1位干部給予行政警告處分。通過對違反行政紀律行為的嚴肅查處，既嚴明了行政紀律，也給局系統廣大干部職工進一步敲響了警鐘，增強了依法履職的責任意識。

2011年工作思路

2011年，要全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞海洋與漁業中心工作，全面履行黨章賦予的職責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗任務的落實，為實現我市海洋與漁業經濟科學發展、跨越發展提供堅強的政治保證。主要工作思路是：

一、堅持推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實

以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》為重點，結合業務工作實際，認真制定黨風廉政建設責任制，把落實反腐倡廉建設任務與抓好海洋與漁業經濟工作責任統一起來，切

實增強領導干部履行“一崗雙責”意識，由黨政主要領導負總責，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，各處室負責人對本部門黨風廉政建設和反腐敗工作負直接責任人責任，進一步明確責任主體，抓好責任考核，落實責任追究，形成反腐倡廉建設的整體合力。

二、堅持推進反腐倡廉教育的深入開展

以領導干部為重點，深入開展理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、黨性黨風黨紀教育和作風紀律教育。全面學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，進一步統一思想認識，推動工作開展。認真開展廉政主題教育，樹立身邊先進典型，通過比學趕超，開展示范教育；組織觀看廉政電教片，通過案例分析，開展警示教育；適時廉政談話，通過“拉拉袖子”，開展預防職務犯罪教育。以形式多樣的廉潔從政教育活動，切實提高廉政教育的針對性和實效性。

三、堅持推進行政權力的規范運行

嚴格執行民主集中制各項規定，進一步規范完善領導班子的議事和決策辦事機制。嚴格執行黨內監督各項規定，開展領導干部述職述廉和誡勉談話，學習宣傳貫徹《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。繼續深化政務公開，進一步規范行政審批，把行政審批和審核事項全部納入網上效能監督系統。嚴格執行行政處罰自由裁量權標準，全面實現裁量權“零自由”。嚴格執行執法辦案程序和案件會審會、聽證會等制度，保證案件審理公平、公正、公開。認真執行《福州市海洋與漁業專項資金管理辦法》，科學合理地安排項目資金，確保財政資金安全。實施大宗物品政府采購制度。嚴格執行工程項目招投標制度。積極推進海域使用權市場化配置工作。

四、堅持推進監督檢查職責的認真履行

加強對中央、省、市重大決策部署執行情況的監督檢查，保證科學發展觀的貫徹落實，確保政令暢通，推進我市海洋與漁業事業跨越發展的良好勢頭。要通過開展專項監察和綜合監察，加大執法監察力度。要加強對漁業安全生產責任制落實情況的監督檢查，進一步提高安全生產的責任意識；加強對國家機動漁船油價補貼政策執行情況的監督檢查，進一步改進工作方式，規范發放程序；加強對《關于規范村委會養殖用海二次發包工作的實施意見》貫徹落實情況的監督檢查，積極推進海域資源市場化配置工作；加強對海域采砂臨時用海項目的審核監督，進一步規范海域采砂管理，確保海岸線穩定，防洪、交通、涉海工程安全，保護海洋生態環境。加強廉政監察。加強對重點領域、重要事項、敏感環節的監督檢查，強化對權力運行的監督。加強對大額度專項資金分配、使用及效益情況的監督檢查，保證財政資金安全有效；加強對人員招考、干部選拔任用等人事安排情況的監督，防止用人上的不正之風；開展行政和非行政許可審批事項執行情況的監督檢查，進一步提高工作效率和服務質量。加強效能監察。深入治理機關及工作人員存在的“庸”、“懶”等不良風氣，貫徹落實“六個不準”的規定，促進機關和干部作風紀律的提高。

五、堅持推進政風行風工作的扎實開展

抓政風行風工作重在“為民、務實、高效、清廉”，要堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以解決熱點難點問題為重點，以群眾滿意為標準，以優質服務為目標，扎實開展政風行風工作。要充分發揮民評代表和監督員的作用，通過開門納諫、明察暗訪等方式，圍繞依法行政、認真履職、文明執法、效能服務、勤政廉政、承諾守信等評議內容，廣泛征求意見建議，發現問題和不足，明確責任，抓好自查自糾，督促整改落實，推動機關政風行風建設和效能建設，保障海洋與漁業經濟各項工作的順利開展。

第四篇：機關效能建設情況總結

今年以來，XXX黨委、管委會按照縣委、縣政府的統一部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹省、市、縣加強機關效能建設會議精神。緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識；以轉變機關工作作風為重點，以塑造“為民、務實、清廉、高效”的政府形象為目標，加快機關管理制度化、規范化建設，真正把機關效能建設工作抓深、抓實、抓出成效。

一、今年來效能建設開展情況

1、深入宣傳，強化教育。主要是抓好三件事：一是強化學習。著重抓了《行政許可法》、《公務員法》及XXX機關工作制度等相關知識的再學習。今年利用雙休日共上了三次課，做到學好文件，領會精神，統一思想，提高認識；二是加強宣傳力度。通過在各辦公樓層的宣傳窗中張貼標語等各種類型的宣傳形式，進一步營造機關效能建設濃厚氛圍，使全區干部提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感；三是抓好結合。將機關效能建設與先進性教育有機統一起來，開展了黨員干部思想作風紀律教育整頓，進行正反典型的示范和警示教育，切實解決了機關干部工作作風漂浮、工作不深入，團結協作不足、互相推諉扯皮，服務能力較低、不能適應形勢發展要求等實際問題。

2完善制度，規范行為。加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。今年來，XXX結合實際，主要抓了四方面的制度建設：一是為進一步理順行政管理體制，樹立XXX“高效服務、高速發展”的良好形象，在年初成立了四個工作委員會，對XXX工作任務和工作人員進行了調整分工；二是為加強機關內部管理，于今年五月份制訂了《XXX機關工作立體管理考核的實施意見》，將縣考核的任務分解到個人，按每個人的工作性質、工作量，確定考核系數，并根據考核名次進行獎金浮動，每月考核也參照此規定執行。堅持全局一盤棋，堅持分配能上能下，從而調動了廣大工作人員的工作熱情；三是建立了重點項目責任制，出臺了限時辦結制、服務承諾制、績效考評制，進一步修訂完善了崗位責任制和首問責任制，規范了機關工作人員的行為；四是建立健全“雙民主”管理制度，全面系統的對村級民主管理規范化制度進行清理、完善和修訂，充實了XXX、村（社區）兩級組織民主管理的有關制度、村民代表會議制度、村務公開責任追究辦法等制度，推進了村級民主管理工作的開展和深化。

3、加強督察，開門納諫。找準機關效能建設方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，XXX根據工作實際，一是成立了督查室，采取聽取匯報會，召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務的執行情況進行督查。明確督查室的職責和監督檢查的對象、內容，促進干部作風改進，服務意識增強，提升工作效能。二是設立了機關效能建設意見箱，并在各村（社區）聘請了監督人員，開展以重點項目推進為主的效能監察，開展干部作風的明查暗訪。XXX黨委、管委會將督查反饋的情況在匯報會上進行通報，對典型案例予以公開曝光、嚴肅處理，對整改情況進行跟蹤落實，加大對機關效能建設的督查力度。三是嚴格獎懲。對每次督查結果，將以附加分的形式計入機關、村（社區）二級干部目標管理責任制考核得分中，并制定措施獎優罰劣。

4、圍繞中心，強化服務。對XXX來說，招商引資和重點項目推進是當前兩大工作任務，效能建設的各項工作，必須服從和服務于這兩大中心工作，努力營造親商、富商、安商的投資環境和公正執法、依法行政的法制環境，加快發展區域經濟。一是在全區開展“優化投資環境，改善服務質量”大討論，統一思想，為推動經濟發展服務。根據各自的崗位，圍繞工業園區建設和集鎮建設，提供優質服務，鞏固招商成果，加快企業投產，大力發展生態型經濟。二是以實際行動把提高服務意識和辦事效率落到實處，把效能建設深入到當前各項工作中。如針對“融入XXX月”活動，XXX機關干部團結協作，全局一盤棋的意識有了新的增強，在推介會上共簽約項目XX個，其中外資項目XX個，總投資額XXXX萬美元；內資項目XX個，總投資額XX億元人民幣，均超額完成縣委、縣政府下達的目標和任務。三是全力支持重點項目建設。如經過區村兩級同志大量細致的宣傳解釋工作，克服分戶多，糾紛多、地類散等不利因素，僅用4天時間就順利完成了XXXX500多畝土地的征地任務。

5、狠抓重點，形成長效機制。一是完善學習教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進了黨員干部觀念的轉化和素質的提高。堅持理論學習與業務學習并重，開展創建學習型辦公室、爭當學習型干部的活動；二是狠抓民主管理，深化“雙民主”建設工作，完善了執行制度和責任追究相配套的管理體系。通過村級民主管理的一系列工作，XXX民主

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管理工作已向制度化、規范化邁進。三是健全完善政務公開制。對XXX財務制度、黨風廉政建設、干部管理、機關效能建設、重大工程以及群眾關心、社會關注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。

二、存在的突出問題

1、機關辦事效率還有待進一步提高。部分部室辦事程序有些過于繁瑣，有的部室干部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。

2、制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。

3、信息利用程度低。雖然計算機在辦公中得到了廣泛的應用，但各部門之間未建立局域網，很多信息不共享，導致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。

4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出；效能監督員隊伍的作用未能得到充分發揮等等。

三、2006年XXX機關效能建設工作思路

2006年，XXX機關效能建設將以黨的十六屆五中全會精神為動力，以今年機關效能建設工作取得的初步成效為起點，加大力度，扎扎實實抓好以下各項工作。

1、要進一步強化組織領導。XXX黨委、管委會要充分發揮領導層的表率作用，形成黨委統一領導，政府組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。

2、要進一步推進制度建設，嚴格依法依紀辦事。制度建設始終是機關效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發展。要堅持與時俱進，不斷創新，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整；要在抓好勤政制度建設的同時，加強廉政制度建設，從管理的薄弱環節和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。

3、要進一步健全和完善政務公開制。政務公開是陽光工程，是民主管理的重要內容之一。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。明年政務公開要做好突出公開重點，各村、各單位要繼續突出“人、事、財權”的公開，要從“實際、實用、實效”出發，公開辦事制度、程序、內容、結果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發揮效能監督員和群眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。[page]

4、要進一步加強加強黨風政風建設。按照求“四真”，務“四實”的要求，繼續通過開展群眾、企業評議政府機關活動，機關效能建設試點活動，機關作風問題下鄉設現場投訴活動等，把效能建設督查滲透到各個領域和行業，暢通聯系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。

5、要進一步抓好機關效能建設績效考評工作。要組織好效能建設的考評工作，要探索績效考評工作同機關干部考核相結合的新路子，進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。

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管理工作已向制度化、規范化邁進。三是健全完善政務公開制。對XXX財務制度、黨風廉政建設、干部管理、機關效能建設、重大工程以及群眾關心、社會關注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。

二、存在的突出問題

1、機關辦事效率還有待進一步提高。部分部室辦事程序有些過于繁瑣，有的部室干部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。

2、制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。

3、信息利用程度低。雖然計算機在辦公中得到了廣泛的應用，但各部門之間未建立局域網，很多信息不共享，導致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。

4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出；效能監督員隊伍的作用未能得到充分發揮等等。

三、2006年XXX機關效能建設工作思路

2006年，XXX機關效能建設將以黨的十六屆五中全會精神為動力，以今年機關效能建設工作取得的初步成效為起點，加大力度，扎扎實實抓好以下各項工作。

1、要進一步強化組織領導。XXX黨委、管委會要充分發揮領導層的表率作用，形成黨委統一領導，政府組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。

2、要進一步推進制度建設，嚴格依法依紀辦事。制度建設始終是機關效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發展。要堅持與時俱進，不斷創新，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整；要在抓好勤政制度建設的同時，加強廉政制度建設，從管理的薄弱環節和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。

3、要進一步健全和完善政務公開制。政務公開是陽光工程，是民主管理的重要內容之一。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。明年政務公開要做好突出公開重點，各村、各單位要繼續突出“人、事、財權”的公開，要從“實際、實用、實效”出發，公開辦事制度、程序、內容、結果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發揮效能監督員和群眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。[page]

4、要進一步加強加強黨風政風建設。按照求“四真”，務“四實”的要求，繼續通過開展群眾、企業評議政府機關活動，機關效能建設試點活動，機關作風問題下鄉設現場投訴活動等，把效能建設督查滲透到各個領域和行業，暢通聯系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。

5、要進一步抓好機關效能建設績效考評工作。要組織好效能建設的考評工作，要探索績效考評工作同機關干部考核相結合的新路子，進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。

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第五篇：機關效能建設情況總結

今年以來，XXX黨委、管委會按照縣委、縣政府的統一部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹省、市、縣加強機關效能建設會議精神。緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識；以轉變機關工作作風為重點，以塑造“為民、務實、清廉、高效”的政府形象為目標，加快機關管理制度化、規范化建設，真正把機關效能建設工作抓深、抓實、抓出成效。

一、今年來效能建設開展情況

1、深入宣傳，強化教育。主要是抓好三件事：一是強化學習。著重抓了《行政許可法》、《公務員法》及XXX機關工作制度等相關知識的再學習。今年利用雙休日共上了三次課，做到學好文件，領會精神，統一思想，提高認識；二是加強宣傳力度。通過在各辦公樓層的宣傳窗中張貼標語等各種類型的宣傳形式，進一步營造機關效能建設濃厚氛圍，使全區干部提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感；三是抓好結合。將機關效能建設與先進性教育有機統一起來，開展了黨員干部思想作風紀律教育整頓，進行正反典型的示范和警示教育，切實解決了機關干部工作作風漂浮、工作不深入，團結協作不足、互相推諉扯皮，服務能力較低、不能適應形勢發展要求等實際問題。

2完善制度，規范行為。加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。今年來，XXX結合實際，主要抓了四方面的制度建設：一是為進一步理順行政管理體制，樹立XXX“高效服務、高速發展”的良好形象，在年初成立了四個工作委員會，對XXX工作任務和工作人員進行了調整分工；二是為加強機關內部管理，于今年五月份制訂了《XXX機關工作立體管理考核的實施意見》，將縣考核的任務分解到個人，按每個人的工作性質、工作量，確定考核系數，并根據考核名次進行獎金浮動，每月考核也參照此規定執行。堅持全局一盤棋，堅持分配能上能下，從而調動了廣大工作人員的工作熱情；三是建立了重點項目責任制，出臺了限時辦結制、服務承諾制、績效考評制，進一步修訂完善了崗位責任制和首問責任制，規范了機關工作人員的行為；四是建立健全“雙民主”管理制度，全面系統的對村級民主管理規范化制度進行清理、完善和修訂，充實了XXX、村（社區）兩級組織民主管理的有關制度、村民代表會議制度、村務公開責任追究辦法等制度，推進了村級民主管理工作的開展和深化。

3、加強督察，開門納諫。找準機關效能建設方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，XXX根據工作實際，一是成立了督查室，采取聽取匯報會，召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務的執行情況進行督查。明確督查室的職責和監督檢查的對象、內容，促進干部作風改進，服務意識增強，提升工作效能。二是設立了機關效能建設意見箱，并在各村（社區）聘請了監督人員，開展以重點項目推進為主的效能監察，開展干部作風的明查暗訪。XXX黨委、管委會將督查反饋的情況在匯報會上進行通報，對典型案例予以公開曝光、嚴肅處理，對整改情況進行跟蹤落實，加大對機關效能建設的督查力度。三是嚴格獎懲。對每次督查結果，將以附加分的形式計入機關、村（社區）二級干部目標管理責任制考核得分中，并制定措施獎優罰劣。

4、圍繞中心，強化服務。對XXX來說，招商引資和重點項目推進是當前兩大工作任務，效能建設的各項工作，必須服從和服務于這兩大中心工作，努力營造親商、富商、安商的投資環境和公正執法、依法行政的法制環境，加快發展區域經濟。一是在全區開展“優化投資環境，改善服務質量”大討論，統一思想，為推動經濟發展服務。根據各自的崗位，圍繞工業園區建設和集鎮建設，提供優質服務，鞏固招商成果，加快企業投產，大力發展生態型經濟。二是以實際行動把提高服務意識和辦事效率落到實處，把效能建設深入到當前各項工作中。如針對“融入XXX月”活動，XXX機關干部團結協作，全局一盤棋的意識有了新的增強，在推介會上共簽約項目XX個，其中外資項目XX個，總投資額XXXX萬美元；內資項目XX個，總投資額XX億元人民幣，均超額完成縣委、縣政府下達的目標和任務。三是全力支持重點項目建設。如經過區村兩級同志大量細致的宣傳解釋工作，克服分戶多，糾紛多、地類散等不利因素，僅用4天時間就順利完成了XXXX500多畝土地的征地任務。

5、狠抓重點，形成長效機制。一是完善學習教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進了黨員干部觀念的轉化和素質的提高。堅持理論學習與業務學習并重，開展創建學習型辦公室、爭當學習型干部的活動；二是狠抓民主管理，深化“雙民主”建設工作，完善了執行制度和責任追究相配套的管理體系。通過村級民主管理的一系列工作，XXX民主管理工作已向制度化、規范化邁進。三是健全完善政務公開制。對XXX財務制度、黨風廉政建設、干部管理、機關效能建設、重大工程以及群眾關心、社會關注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。

二、存在的突出問題

1、機關辦事效率還有待進一步提高。部分部室辦事程序有些過于繁瑣，有的部室干部服務態度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。

2、制度建設執行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規章制度，但有的制度缺乏檢查監督機制，執行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現了有章不循，制度落實不夠到位的現象。

3、信息利用程度低。雖然計算機在辦公中得到了廣泛的應用，但各部門之間未建立局域網，很多信息不共享，導致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。

4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出；效能監督員隊伍的作用未能得到充分發揮等等。

三、～年XXX機關效能建設工作思路

～年，XXX機關效能建設將以黨的十六屆五中全會精神為動力，以今年機關效能建設工作取得的初步成效為起點，加大力度，扎扎實實抓好以下各項工作。

1、要進一步強化組織領導。XXX黨委、管委會要充分發揮領導層的表率作用，形成黨委統一領導，政府組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。

2、要進一步推進制度建設，嚴格依法依紀辦事。制度建設始終是機關效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發展。要堅持與時俱進，不斷創新，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整；要在抓好勤政制度建設的同時，加強廉政制度建設，從管理的薄弱環節和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。

3、要進一步健全和完善政務公開制。政務公開是陽光工程，是民主管理的重要內容之一。要繼續對政務公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。明年政務公開要做好突出公開重點，各村、各單位要繼續突出“人、事、財權”的公開，要從“實際、實用、實效”出發，公開辦事制度、程序、內容、結果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發揮效能監督員和群眾的監督作用，加強對政務公開欄公開內容真實性、有效性的監督。

4、要進一步加強加強黨風政風建設。按照求“四真”，務“四實”的要求，繼續通過開展群眾、企業評議政府機關活動，機關效能建設試點活動，機關作風問題下鄉設現場投訴活動等，把效能建設督查滲透到各個領域和行業，暢通聯系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。

5、要進一步抓好機關效能建設績效考評工作。要組織好效能建設的考評工作，要探索績效考評工作同機關干部考核相結合的新路子，進一步建立健全機關查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。