第一篇：優秀公務員主要事跡doc

###，男，漢族，大專學歷，中共黨員，現任###社會失業保險中心主任。他自##年#月從部隊轉業進入縣勞動局，主要負責失業保險工作，##年#月成立失業保險管理所，在縣社會失業保險中心工作17年來，他在工作上兢兢業業，秉著吃苦耐勞的精神，奮斗在基層的第一線，曾連續多年帶領中心職工征繳失業保險基金創歷史之高，多次獲得市、縣兩級政府的嘉獎。同時，###同志在學習上刻苦鉆研，通過自身不懈的努力，取得了經濟師資格證書，在生活上嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的各項規定，不爭名利，艱苦樸素，為人正派，連續10多年被評為“優秀共產黨員”“先進工作者”的榮譽稱號。

在縣失業保險中心工作期間，一是該同志能夠加強自身學習，不斷提高政治理論水平和失業保險相關法律，法規知識，時常注意國家政策方針，觀察形勢，了解和分析局勢發展，把握失業保險在不同時期的工作切入點。二是帶領中心職工深入各有關企業單位逐家逐戶進行失業保險政策宣講，做到曉之以理，動之以情，輔之以法。三是遵紀守法，嚴以律己，堅持比同志們來得早、走得晚，堅持出滿勤，超出勤，堅守在工作第一線。四是作為失業保險工作的負責人，嚴格按照《公務員法》、《黨風廉政建設目標責任制》的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持公平公正，不徇私情，廉潔自律。

第二篇：優秀公務員主要事跡

優秀公務員主要事跡

張xx，38歲，男，漢族，中共黨員，平頂山市供銷社紀檢組副組長兼監察室主任。他自1988年10月從部隊轉業到市供銷社，先后在宣教科負責職工教育，在組織人事科負責組織工作，1994年2月任監察室副主任，1996年11月任監察室主任，XX年8月任直屬單位黨委副書記，XX年12月任紀檢組副組長兼監察室主任至今。在市供銷社工作16年，他能發揚我黨我軍的光榮傳統，在學習上刻苦鉆研，在工作上不講價錢，讓干什么就干什么，任勞任怨，在生活上嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規定，不爭名利，艱苦樸素，為人正派，連續10多年被評為優秀共產黨員或先進工作者。

在“三講”期間，第一、二批他是市里的督查組成員，因市社是第三批，就把他留在市社負責市社的“三講”材料，在他的努力下，市社在“三講”期間的上報材料基本沒有退回過。因當時正是伏天，他的腳被蚊子咬的沒辦法，就用肥皂在腳面上擦，用自來水沖，兩三次用一合清涼油，三個月下來瘦了五公斤多。

在處理20多年的老上訪戶劉丙申的問題上，為給他兒子招工，他托人花錢，事情辦完后，劉丙申照樣上訪，他仍然做耐心細致的思想工作，XX年在市委劉柱秘書長親自指導下，在市社領導和果品公司領導的大力支持下，他經過幾十次的耐心說服教育和協調，在XX年10月23日與劉丙申達成不再上訪的協議，劉丙申在材料上是這樣寫的，“保證今后不再因為以前上訪過的問題再次上訪”。

在家屬樓分房的問題上，兩任領導班子都讓他參與分房，他為了能把房分下去，自己首先提出不要房，為盡力把房分好，僅對現有住房的調查就有110多人次，與拆遷戶協調100多人次。

在職務提升和工作分工上，從沒有向組織要求過什么，從來都是服從組織安排，更不存在請客送禮等不良做法。在市供銷社工作期間，一個人干幾個人的活，學習工作每天平均都在10個小時以上，XX年對于一般人來說沒有什么特別，但對于他來說是最忙的一年，在干好本職工作的同時，為解決棉麻公司下崗職工上訪和選配領導班子的問題，按照市社黨組的要求，他帶著工作組，乘公交車一跑就是一兩個月，廣泛聽取各方面的意見，在人選上沒有半點私心雜念，較好的解決了職工上訪和領導班子選配的問題，同時他在網上看到有不少關于保持共產黨員先進性教育活動的信息，他作為一名老黨員，知覺告訴他，全國性的先進性教育就要展開，為搞好先進性教育活動，他從XX年10份開始，早上6點左右就上班，晚上加班到10點左右，充分利用業余時間，在網上學習先進性教育試點單位的經驗，并在他的網站上建立先進性教育專欄，收集宣傳先進性教育材料，為單位的先進性教育活動做準備，由于準備工作充分，市供銷社開展先進性教育活動一個多月來，僅他起草、打印的公文材料就有5萬多字，XX年他平均每天學習工作15個小時左右，一年沒有回過老家看望，春節都是在辦公室過的，他的學習和工作態度，受到了市供銷社領導和同志們的一致好評。

第三篇：最美公務員優秀事跡學習心得

最美公務員優秀事跡學習心得怎么寫?潮平兩岸闊，風正一帆懸。身處最美新時代，讓我們揚帆起航，向32名“最美公務員”看齊，在基層奮力書寫勇擔使命的最美詩篇。一起來看看最美公務員優秀事跡學習心得5篇，歡迎查閱!

最美公務員優秀事跡學習心得1

12月6日，中組部、中宣部公布“最美公務員”評選結果，劉立飛等32名同志最終確定為“最美公務員”。他們在抗擊疫情中奮戰拼搏、在防汛抗旱中沖鋒在前、在脫貧攻堅中堅守初心。他們以實際行動展現人民公仆本色、詮釋“為人民服務”精神，告訴廣大公務員何為“最美公務員”。

爭當“最美”，艱難困苦、玉汝于成。成大事者，必定是不畏艱難險阻、奮起而搏之。干事創業從來都沒有輕輕松松、敲鑼打鼓就能夠成功的。只有艱苦奮斗、勇敢迎接前進道路上的各種困難、戰勝各種風險挑戰，才能抵達目的地。“最美公務員”劉葉陽，2016年辭別懷有身孕的妻子和3歲多的女兒，赴貧困村馬鞍山村擔任“第一書記”，一干就是4年。憑著一股堅韌的干勁，在他的帶領下，山腰上的馬鞍山村不再是昔日的窮山溝，成功入選“中國鄉村旅游模范村”。

爭當“最美”，術業有專攻，提高專業能力。在今年抗擊疫情的過程中，“最美公務員”鐘毅，作為浙江杭州市一名公安干警，帶領其團隊加班加點設計開發“城市大腦·新型冠狀病毒防控系統”，于48小時之內完成開發并投入使用，使得“健康碼”由杭州迅速推廣至全國，為控制疫情發展貢獻力量。“健康碼”的迅速投入使用，最關鍵在于鐘毅團隊的專業本領扎實過硬。要加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、精一行。我們在平時工作中，經常看到有些同志因為自身專業能力不足，心有余而力不足，致使工作成果大打折扣;也有些同志自詡為“萬金油”，樣樣知道但是每一樣都不專業。久而久之，不僅造成工作效率低，也阻礙其自身發展。

爭當“最美”，腳踏實地，狠抓落實。抓落實是一種工作態度，也是一種能力。政策制定出來，只有落實好才能發揮作用，造福人民。“最美公務員”劉志剛，疫情期間狠抓落實、排除各種困難，推動企業復工復產和口罩機重點轉產項目建設，圓滿完成國家下達的防疫物資生產調度任務。作為國家公務員，我們應當出實招、干實事，俯下身子抓落實。拒絕“表哥表姐”式的填表式工作，更要擺脫“花拳繡腿”式的花架子工作，而是秉持“不破樓蘭終不還”的信念去落細落實工作，使好的政策擲地有聲、惠及普通百姓。

最美公務員優秀事跡學習心得2

近日，經推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部確定32名“最美公務員”。他們不忘初心、牢記使命，恪盡職守、奮發有為，在重大工作一線扛重活、打硬仗，用實際行動踐行初心和使命。作為基層公務員，要對表“最美公務員”涵養品格，對標“最美公務員”爭當先進，用奉獻書寫無悔篇章，用擔當擦亮青春底色。

“美”除了表示具體事物的美好外，還用來表示抽象意義。如形容一個人品德高尚稱為“美德”。美好的事物往往給人愉快的感覺，所以“美”有令人滿意的意思。“最美公務員”就是讓人民滿意、讓百姓放心的“好干部”，廣大基層公務員要善于發現“最美”身上的特別之處，解密公務員的“最美”密碼，用實際行動成為“最美”的一員。

在為人處事上公道正派，“最美”不過一心為公、公正廉潔。公道正派是公平正義在道德層面的體現。所謂公道，按《辭海》的解釋是“大公至正之道也”。公道重在一個“公”字，而“公者，心之平也”。所謂正派，核心是正。朱熹釋“正”為“當于理”“理之得也”。總的來說，就是要具備不偏不倚地為人處事的道德品質和行事作風。對于廣大基層公務員來說，要學習“最美公務員”身上的優良品質，在任何時候都要做到公道正派，不徇私、不奸邪，做事光明磊落、一心為公，在處理棘手難辦事情時，不降低標準、不模糊界限、不放松警惕，把事兒辦好的同時，也能讓百姓看得到公平。公正廉潔是公務員的基本品質。基層公務員要時刻保持廉潔本色，堅守底線、不碰紅線、不碰高壓線，以廉潔奉公、不徇私情的公仆本色為群眾辦實事、辦好事。

在工作作風上勤政務實，“最美”不過求真務實、務實肯干。好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，短短20個字生動詮釋了當下“好干部”的時代內涵。“勤政務實”指勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。廣大基層公務員要見賢思齊、對標先進，真抓實干、爭當“最美”，要走出一條“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的實干之路，自覺鍛造出“真抓實干、埋頭苦干”的堅實作風，一步一腳印，一步一攀爬，攀登為民服務的“最高峰”，要自覺深入基層、深入一線、深入群眾，察實情、解民憂、干實事，在干事中成長，在干事中砥礪意志、涵養品格、發揚作風，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

在為民服務上當好員工，“最美”不過甘于奉獻、履職盡責。人民立場是黨的根本政治立場，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。“最美公務員”用實際行動踐行為民初心和跟黨使命，始終在為民這條路上奉獻自我、傾情投入，自覺擔當起為民服務的“店小二”，深刻詮釋了“我將我無，不負人民”的奉獻精神。對于廣大基層公務員來說，要牢固樹立“人民至上”的崇高理念，始終做到一切為了人民、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，把人民滿意作為根本標準，厚植為民情懷，自覺甘當人民群眾的服務員，用心聆聽群眾的呼聲，把群眾的呼聲當作第一信號;俯下身子，真切體會群眾的疾苦，把群眾的疾苦當作第一突破口;邁開步子，埋頭解決群眾的難事，把群眾的滿意當作第一標準。在各自崗位上恪盡職守、履職盡責，用奉獻書寫“最美”篇章。

最美公務員優秀事跡學習心得3

奮勇擔當樹形象，躬身實干贏民心。公務員是人民的公仆，是社會主義事業的中堅力量，在平常時候履職盡責、實干苦干為民謀福，在關鍵時刻敢闖敢拼、勇于擔責為黨分憂，這既是公務員的政治品格，也是從政本分。

中央組織部、中央宣傳部聯合開展“最美公務員”學習宣傳活動，經推薦遴選，最終確定了劉立飛等32名“最美公務員”人選。廣大公務員要在認真學習“最美事跡”中感悟“最美精神”，在追隨榜樣腳步中把初心點亮、把責任壓實，為推進偉大事業凝聚強大力量。

以“用心”解群眾之憂。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的出發點。一批批公務員堅守“為民服務”初心，步履堅定地走到脫貧攻堅主戰場，去開啟群眾“吃穿不愁”幸福生活的時代之門，他們有一個共同的名字——扶貧干部。“最美公務員”中的扶貧干部沈淼，初到村子，面對貧困現狀和村民質疑，她用心用情走訪每一個村民，了解他們的煩心事和迫切愿望，以一股子干勁兒為村里鋪上了柏油路、安上路燈，建文化廣場，在解決群眾心頭事中成為群眾的貼心人。把“用心”融于行動，描繪公務員“最美”模樣，也描繪著祖國美好未來。

以“用力”釋公仆之名。在新冠肺炎疫情阻擊戰中，廣大公務員始終把人民群眾的生命安全和身體健康放到第一位，從流調溯源到核酸檢測再到下沉值守，他們都行動迅速、拼盡全力，為群眾筑起安全防線。在防汛救災一線，暴雨侵襲、洪水無情，廣大公務員一往無前、無所畏懼，他們干重活、打硬仗、敢擔當，奮力托起生命之舟。無論是在防疫戰場還是防汛一線，他們都有一個共同的名字——逆行者。什么是人民公仆?怎樣成為人民好公仆，這群“最美公務員”用“人民至上、生命至上”的真摯情懷、用關鍵時刻的奮勇擔當、用困難面前的不懈拼搏給予的最生動的回答。

以“用智”克難中之難。科技進步是推進社會發展的重要力量，也是攻堅克難的關鍵支撐。在研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時說到“戰勝疫病離不開科技支撐”。在疫情防控中“健康碼”成了當之無愧的熱門詞匯，綠、黃、紅不同顏色是不同安全狀態的象征，為打贏疫情防控戰提供了重要支撐。“健康碼”作為全新的事物，是信息科技民警鐘毅和他的團隊進行了29輪次技術調整、14個版本規則完善、63項功能應用迭代的成果，這是科技戰“疫”具體實踐，也是用“智”解“難”的鮮活實例。面對新時代高質量發展的目標任務，廣大公務員要善于用“智”解難題、促發展，要在勤學苦研中提升專業素養，成為有“一技之長”的新時代公務員。

以“用志”擔時代之責。“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。”廣大公務員要把志向樹立在實現民族偉大復興的價值取向上，把理想融入到黨和國家的事業中，讓情感與人民群眾同頻共振，堅定理想信念，勇擔時代重任。“最美公務員”的遴選過程也是學習和宣傳的過程，他們是立志高遠、不忘初心、竭誠為民、實干擔當的先進典型。站在兩個一百年的歷史交匯點，公務員要以“最美公務員”的榜樣，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，立鴻鵠志、下磨針功、做奮斗者，邁出社會主義現代化國家新征程的堅實步伐。

最美公務員優秀事跡學習心得4

今年8月以來，由中組部、中宣部聯合開展了“最美公務員”學習宣傳活動，經過推薦遴選確定了劉立飛等32名同志為“最美公務員”，表彰了他們在疫情防控、復工復產、決戰脫貧攻堅、防汛救災等重大工作一線扛重活、打硬仗、敢擔當的精神，以實際行動彰顯了人民公仆本色，用心擦亮黨旗，寫出這時代最“閃亮的名字”。

“閃亮的名字”背后總有一顆“匠心”。學者非必為仕，而仕者必為學。工藝創新助推高質量發展，是打破國外技術壟斷最有效的途徑，沒有工藝創新就永遠要付出昂貴的代價。有一群人，他們就像“老黃牛”一樣默默努力和耕耘，知難而進只為實現心中的“中國夢”。陳亮是江蘇宿遷的一個農村小伙子，他為了給航空航天領域提供精密模具，陳亮帶領團隊開始攻克1微米的技術，把磨壞的砂輪掛在胸前鞭策自己，不斷挑戰，勇往直前，經過一個月的日夜奮戰陳亮團隊終于成功研制精確到1微米的航空航天模具，品質達到外國先進水平，造價僅僅為國外的三分之一。10年磨一劍，黃金娟和團隊研發中國首創電能表鑒定“機器換人”。為打破國外技術壁壘，蘇寶信帶領團隊研發的新能源汽車用扁平電磁線的局部放電能力在經歷1026次實驗后取得成功。他們不斷學習，用匠心打造每一個中國奇跡，用必勝的信心和敢于在工作中“較勁”的精神圓心中的夢。

“閃亮的名字”背后總有一顆“恒心”。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土。脫貧攻堅是一場戰爭，沒有硝煙，但是貧窮是敵人，群眾是朋友，奮斗在一線的千千萬萬工作隊員是戰友。2013年11月3日到湖南湘西花垣縣十八洞村考察首次提出“精準扶貧”并做出指示，十八洞村不僅要實現脫貧還要探索“可復制、可推廣”的脫貧經驗，經過多年的努力，“飛地經濟”發展獼猴桃產業，十八洞村目前注冊35類72件十八洞村商標形成7個系列產品，人均收入從最初的1668元增加到12128元。黑龍江嫩江市曙光村鄉親們的一聲“老閨女”，別樣的字稱呼，讓這個以村為家第一書記沈淼笑了;邊境線上“口岸金花”中的一員陳佳，她們的女子檢車班組建33年以來累計發現各類故障150余萬件，節約外匯折合人民幣近7億元。“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”，只有和他們一樣為民所想，祖國大地才會遍地碩果累累，人民的幸福感才能不斷提高。

“閃亮的名字”背后總有一股“愛心”。愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之。祖國大地那里需要我，我就要到那里去，只有心里念著、想著，有著一顆愛民心群眾才會愛你。今年是不平凡的，新冠肺炎疫情直到現在依然讓我們心生畏懼，當組建北京市馳援湖北醫療隊的消息傳來，北京市醫院管理中心劉立飛第一時間報名，義無反顧沖上戰疫第一線，第一時間開設病區、安置床位、救治重癥、危重癥患者。今年汛期，江西省余干縣梅港鄉汛情嚴重，河底出現漏洞，不堵住漏洞河堤隨時有決堤風險，將面臨2萬畝水田被淹，3000多名群眾的生命財產安全受到威脅，桂河標是第一個為探明水下情況不顧危險，跳入水中試河底探洞口的人，最終封堵了滲漏洞口，確保了維堤安全……他們身先士卒，本著對人民服務的信念，只為守護一方土地，護民周全和平安。“俱往矣，數風流人物，還看今朝。”一代人有一代人的故事，一代人有一代人的擔當，我們只有明白“閃亮的名字”背后真心，才能更多地回饋社會，造福人民。

最美公務員優秀事跡學習心得5

12月6日，中共中央組織部、宣傳部公布“最美公務員”評選結果，劉立飛等32名同志確定為“最美公務員”。他們把人民滿意作為最高追求，在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防汛救災等重大工作一線，用心用情用力幫助群眾，成為了群眾的“貼心人”，以“最美”的姿態、最實的工作實績，展現了新時代公務員昂揚向上、奮發有為的精神風貌。一代人有一代人的使命，新時代公務員更當深諳“貼心”二字對于自己的坐標定位和價值彰顯的意義，向“最美”看齊，披荊斬棘、奮勇直前，在平凡中書寫不平凡，為新時代新目標新征程貢獻自己的力量。

思想貼心，強化做“貼心人”的政治自覺。做群眾的貼心人，首先要政治過硬、信念堅定。“欲事立，須是心立。”做群眾的貼心人，必須從照顧群眾的利益出發，從照顧群眾的經驗出發，從依靠群眾的力量出發，時刻把群眾放在心上。“誰把人民放在心上，人民就把誰放在心上。”公務員是人民的公仆，只有以堅定的理想信念堅守初心，堅守人民立場，增進同人民群眾的感情，自覺同群眾想在一起、干在一起，著力解決群眾的操心事、煩心事，才能成為群眾的“貼心人”。

服務貼心，強化做“貼心人”的行動自覺。做群眾的貼心人，根本在于踐行宗旨、竭誠為民。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”只有深入體察民情，廣泛傾聽民聲，著力解決群眾最關心最現實的利益問題，才能贏得群眾信任。從扎根基層幫助曙光村摘掉貧困村帽子的“老閨女”沈淼，到扶貧三年、心系甘南高原的最美“格桑花”高燕梅，再到堅守國門一線、守護山河無恙的“90后”海關人胡銀寬，無不用服務、用行動、用實績彰顯“人民公仆”本色。我們必須干在實處，不斷學習磨煉，提高為民服務能力，提升為民服務本領，杜絕“公務”與“服務”兩張皮，打通服務群眾“最后一公里”。

作風貼心，強化做“貼心人”的紀律自覺。做群眾的貼心人，必須改進工作作風、做到清正廉潔。要牢固樹立正確政績觀，把工作崗位當成為人民服務的平臺，用好人民賦予的權力，遵守工作紀律，恪守組織紀律，堅決抵制不正之風和不良習氣，抵制各種誘惑。把精力凝聚到干事創業上來，創新工作理念，轉變工作作風，以作風的再轉變推動工作的再提升，與群眾建立深厚的感情，貼心為民，確保件件民心實事“不打折”。

第四篇：十佳公務員事跡

點

點

滴

滴

顯

真

情

——十佳公務員先進事跡材料

張寶文，男，1969年9月生，1990年7月參加工作，1992年1月加入中國共產黨。現任山河鄉黨委副書記、鄉人大主席。1992年評為十年“三西”農業開發建設先進工作者，2005年12月被評為創建全國梯田建設模范縣先進個人，受到縣委、縣政府的表彰獎勵。2007年10月當選縣第十五屆人大代表。參加工作以來，張寶文同志先后在在邊遠偏僻的楊溝、崇安、山河等鄉鎮工作，從來沒有因為個人的事情找組織，找領導。虛心好學、勤奮工作、任勞任怨、默默奉獻是認識他的人對他的一致評價。

張寶文同志熱愛人民，心系群眾。鄉鎮工作包羅萬象，千絲萬縷，一絲一縷都關乎群眾的冷暖。群眾的吃喝拉撒，哪一項都是他的工作內容。他說：“我們這些干部，父輩和祖輩都是農民，群眾就是我們的父母兄弟，我們和群眾的血肉聯系時刻要記在心上，只有懷著這種感情，我們才能夠心甘情愿的為群眾服好務”。他是這樣說，也是這樣做的。無論男女老幼，不管在什么地方見到他，只要群眾說找他，他都熱情的接待，詳細詢問，一一解答。事情復雜的還要記到筆記上，做細致的調查，再及時答復群眾。找他辦事的群眾，沒有一個不是滿意而去。甚至于一些群眾說找不到衛生院，派出所，他都不厭其煩的指引到門口。由于歷史的原因，山河鄉群眾普遍比較貧窮，尤其是房屋破舊，經過排查，七八成房屋屬于危房，每逢下雨下雪的天氣，他總是提心吊膽，帶頭深入到農戶家中，一間一間的排查，勸說群眾暫時搬出危房，確保群眾生命財產安全。他說：“我們鄉鎮基層的干部，干不成什么大事，只要能辦好群眾要求的這些點滴小事，讓群眾滿意，就無愧于公務員這個名號”。

勤于學習求提高。張寶文同志平時話不多，但說出話幽默風趣，引人發思。談論起政策，他總有別人想不到說不出的見解，他不但要講是什么，還要說明為什么，聽了總是讓人茅塞頓開，恍然大悟。這與他平時勤于學習是分不開的。平時一有時間，他總是一個人坐在房中看看書報，做些筆記。他看書的范圍很廣，古代詩詞曲賦，現代散文，理論評論文章，新聞信息等無所不讀。他說他讀書如同他吃飯一樣，不挑不撿，多多涉獵，但他反對那些缺乏知識的無聊戲說，他說那些書顛倒歷史，混淆是非，會把人引入歧途，讓人迷失方向。他說，學的就是要用，無用甚至起壞作用的我學那干嘛，正是有了這個標準，他孜孜以求，如饑似渴地堅持學習。他重視知識的積累，也重視技能的提高。微機培訓后，許多人都當作應付，和他一樣年齡的人早已忘得一干二凈，他卻一有時間就上機試試，經常問秘書這個怎么操作，那個怎么操作。他說，平時多學習，忙時不求人。所以，現在他起草文件、打印表格、發送郵件都輕松自如，沒有難住他的。

熱情助人講團結。不管是鄉村干部，還是農民群眾，不管是認識的還是陌生人，只要找到他，他總是熱情接待，盡力幫助。有一次下午，一個過路人推著一輛摩托車走進了鄉政府，說是能不能讓他充一會電，他的摩托沒電了騎不動，上坡推起來太吃力，充兩個小時就能到縣城，當時已經是五點了，他還是幫那人把電瓶提到自己的宿舍充了電，而他下班時間拖延了一小時。至于同事之間的一些小事，他總是隨叫隨到，完了還要幫著收拾剩余工具和東西，別人都不好意思，他卻說，幫人幫到底，送佛送到家嘛。但是，對于一些違反原則的事情，無論你怎么求他，他也不會干。有一次，一個熟人找來說他的農運車沒牌照被農機站給扣了，想找他幫忙要回來，他說，這次要回來，下次還得扣，你要長期經營，就把手續辦全，不然到處磕擋，你寸步難行，如果暫時沒錢我給你墊上。就這樣，他幫助那人辦理了有關手續，后來那人成為守法經營的運輸示范戶。作為鄉黨委的一名成員，他更是時時處處維護團結，他說，團結是領導集體的生命。

建言獻策為民言。當選縣人大代表以來，他更加忙了，他樸實地說：“我是農民選舉的，是農民的代表，我不敢懈怠，因為我肩負廣大農民的期望。利用農閑時間，勞動間隙，他經常深入村莊農戶，聽民聲、收民意、講政策、做工作、解難題、化矛盾，將收集到的情況和意見進行整理，在人代會上提出相關建議。作為代表，他平時非常注重加強自己的學習“充電”。憲法、組織法、代表法等法律法規，以及中央、自治區、市和縣里的一些重要政策文件和報刊雜志上重要文章，均成為他武裝頭腦、履行代表職務的“法寶”。他說：“不知法、懂法，就不可能自覺地守法；不知情，不知政，就不能執行好人大代表職務。”正因為有著這種認識，張寶文同志利用各種機會，廣泛開展調查研究，并積極參加組織的代表活動和各種會議。無論是鄉村養殖業發展，還是道路建設，只要涉及群眾利益，他都坦率地提出意見和建議，把最新民情、最基層的呼聲帶上去，以實際行動認真履行人大代表的職責。在平常的工作中，雖然沒有驚人的事跡，但他在平凡的工作中去干出了不平凡的業績。人民選他當代表，他當代表真正為了人民。他想的是人民群眾所想，干的是人民群眾愿干的事業。建設社會主義新農村，要做的事還很多，道路更漫長，為了人民的事業，他將繼續努力，甘愿獻出自己的全部心血！

善于思考謀發展。山河鄉地處六盤山土石山區，土地貧瘠，砂石露面，自然條件惡劣，農業生產發展緩慢，農民增收十分困難。眼看著著群眾守著薄田掙扎在貧困線上，張寶文同志焦急萬分，正在他苦苦思索的時候，2000年國家出臺了退耕還林政策，他頓時眼前一亮，退耕——種草——養畜——搞勞務，這與他思考的不謀而合。可是群眾惜地如子，舍不得退耕種樹，他便帶領群眾從已經撂荒的耕地開始退起，在田間地頭，在勞動間隙，他反復給群眾講解他的退耕發展思路，算賬對比減地不減收入。看著他這個年輕人和他們一起同吃同住同勞動，他們開始相信他說的話，參與退耕的農民一天比一天多了，情緒也順了，勞動場面有說有笑的。有個人說，種了幾十年的地就這么荒了，就是覺著可惜啊，他聽了說，不能荒啊，甘肅的蘋果樹周圍還能種糧食，我們也要種草種藥，不能叫地閑著。這也可以增加收入。按照這個思路，全鄉五年累計退耕4.7萬畝，全部間作種植了優質牧草和藥材，種草種藥成了全縣發展的退耕還林后續產業。現在他又呼吁更新牧草，發展畜牧業，這才是種草的目的。思考無止境，實踐無止境。朝著增加農民收入這個目標，他的路會越走越長。

第五篇：十佳公務員事跡

十佳優秀公務員事跡材料

千方百計為百姓，一心一意謀發展

——記堯都區堯廟鎮黨委書記喬飛鴻

2008年初冬的一個早晨，朝霞滿天，一輪紅日正噴薄而出。這時，一個戴著黑邊眼鏡的文質彬彬的青年，健步登上了有“天下第一門”美譽的華門的最頂層。站在華門之巔，他極目遠眺，四方美景盡收眼底：北邊，一座座高樓鱗次櫛比，東趙、西趙、郭村、喬村已經與城市融為一體；南邊，是一望無際的肥沃的麥田，新出土的麥苗就像給大地鋪上了綠色的地毯；西邊，汾河像一條銀色的玉帶圍繞著萬畝良田，滾滾河水像母親的乳汁哺育著兩岸兒女；東邊，堯廟宮巍然聳立，肅穆莊嚴，汽車站已經人流如潮，街邊的小販已經擺好攤位招徠顧客……這是一個有著深厚文化底蘊、緊鄰中心城市、富庶而又發展極不平衡的鄉鎮。如今，這個青年的命運已經和這個鎮緊緊地連在一起，他感到肩上似有千鈞重擔壓下。他，就是新任的堯廟鎮黨委書記喬飛鴻。

喬飛鴻上任之初，就跑遍了全鎮各個村莊、各個企業，深入了解鎮情民情，思謀發展良策。半個月下來，喬飛鴻瘦了一圈，卻是已經胸有成竹。堯廟要更好更快的發展，就必須發揮城市區位優勢和旅游資源優勢，以招商引資、農業調產、城中村改造為作為工作重點，把堯廟建設經濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環境優美的現代服務業大鎮。

發展的思路一旦確定，喬飛鴻就帶領著堯廟鎮黨員干部，風風火火地投入到緊張而又步履艱難的工作之中，譜寫了一篇篇壯麗而又充滿坎坷的奮斗之歌。

讓老百姓的錢袋子鼓起來

神劉、下靳兩村位于堯廟鎮的南部，由于地處偏僻，交通不便，多年來一直以農業為主，農民收入不高，日子過得緊巴巴。為徹底改變這種一傳統農業為主的單一經濟結構，喬飛鴻進行了深入地調研。

在田間地頭，喬飛鴻和農民兄弟聊起天：“老鄉，種一畝地每年能收入多少錢？”

“能保本就不錯了。”老農掰著指頭算了起來，“種一畝小麥，種子化肥農藥得200元，澆地得100元，耕地收割得100元，按每畝平均產600斤計算，刨去人工成本，基本上能持平就不錯了。種玉米要好一點，因為玉米產量高，每畝能產900斤以上。但是玉米收割的人工成本高，一畝玉米從收割到成粒，至少得三個工，所以也落不了幾個錢。哎，不種吧，總不能眼睜睜看著地荒了；種吧，實在是……”

喬飛鴻實在是聽不下去了。這里一馬平川，全都是能夠及時澆灌的高產良田啊！看來，要讓農民增加收入，必須盡快調整產業結構。

喬飛鴻迅速召集下靳、神劉村兩委干部和群眾代表商量對策。大家一致認為，發展大棚蔬菜和養殖業是農民脫貧致富的好路子。但是，擺在面前的困難是，一沒資金，二沒技術，農民的積極性不高。喬飛鴻當即拍板：

一、鎮政府迅速 2

到區開發辦立項，爭取扶貧貸款；

二、召集有意向的群眾赴大陽進行大棚蔬菜種植考察；

三、召集有意向的群眾赴魏村進行養殖項目考察。

一切都在喬飛鴻的安排下有條不紊地進行著。如今，下靳大棚蔬菜基地已建成日光溫室大棚100余棟，每棟年產值達5萬元；涼棚500余棟，每棟年產值達3萬元。下靳、神劉共發展養殖戶158戶，現奶牛存欄800頭，生豬存欄3000余頭，綿羊存欄1000余只，獺兔存欄7000余只，蛋雞存欄20000余只。老百姓的錢袋子鼓起來了，喬飛鴻也在堯廟老百姓的口中留下極好的口碑。

讓老百姓的生活環境好起來

2009年的夏季是一個多雨的季節。那天，喬飛鴻到神劉村去了解西南環征地拆遷工作，不成想一場暴雨不期而至。眨眼間，神劉的主街道就變成了一條河，滾滾的濁流沿著大街向西流去，最深處竟然達到兩尺。喬飛鴻不禁皺起了眉頭。旁邊的村主任解釋說，神劉主街雖然硬化，但卻沒有下水道，各街巷的水都流向主街，然后從主街流到村西魚庫。所以每次下雨主街就成了一條河，根本沒法行走。

隨后的幾天里，喬飛鴻了解到，不僅神劉排水不暢，下靳、大韓、王莊、伊村都沒有下水道。為了盡快解決各村排水問題，喬飛鴻聯系“158”工作幫扶隊，把解決各村排水問題作為幫扶重點，制定出規劃方案，多方籌集資金600余萬元，開始了街巷硬化與排水工程。

很快，工程隊先后開進神劉、大韓，下水道建設熱火朝 3

天的開展起來。盛夏季節，整個村莊像熱透了的蒸籠，喬飛鴻輾轉到各村，慰問工人，檢查工程質量，從沒休息過一個星期天。

神劉、大韓工程完成后，王莊、伊村道路硬化及排水工程又進入議事日程。目前王莊、伊村已開工建設，預計六月底能夠完工。

金井村的基礎設施在堯廟南片是比較好的，2010年，金井又投資400余萬元，實現了硬化、亮化、綠化、氣化、凈化，被授予省級生態環境模范村。

“城中村”改造是推進城鄉一體化和社會主義新農村建設的重要內容，是一項利國利民的重大民生工程。由于堯廟特殊的地理位臵以及堯廟各村不同的情況，喬飛鴻決定，時機成熟一個改造一個。2009年，投資3億元的喬村新村一期工程已經竣工，已入住村民100戶；2010年，投資4000萬元的喬村新村二期工程、投資7000萬元堯廟新村建設已全面啟動，現正在建設之中。目前，郭村、杜村、喬村等村的整村改造工作正緊鑼密鼓地籌劃。

同時，恒大華府、御景水城、教授花苑、堯苑地產等樓盤的建設，也將進一步促進堯廟的城鎮化發展。

讓入駐堯廟的企業快速發展起來

無農不穩，無商不富，無工不強。喬飛鴻非常重視招商引資工作，僅2010年，全鎮就完成引資7億元，入駐企業六個。現在，全鎮共有大小企業342個。如何讓入駐堯廟的企業快速發展起來，成為喬飛鴻經常思考的問題。為此，喬 4

飛鴻走訪了各個企業，并召開企業家聯誼會，幫企業解決困難，促企業更快發展。

一是強化服務意識，給企業最優發展環境。喬飛鴻從自身做起，堅持帶頭抓急事、難事、棘手事，對入駐企業的相關手續做到馬上辦、主動辦、透明辦、靈活辦，堅持多服務、少干預，多幫忙、少添亂，努力營造讓投資者進得來、留得住、做得大的最優發展環境。

二是兼顧各方利益，有效解決企業用地問題。在征地拆遷工作中，喬飛鴻身先士卒，帶頭做群眾工作，在政策、法律允許的范圍內，最大限度保障征拆對象的利益，使所有征地拆遷戶情緒平穩，心情舒暢，使企業和群眾沒有土地糾紛，工程建設能夠順利進展。

三是密切群企關系，有效解決企業用工問題。喬飛鴻認為，要想密切群企關系，最好的辦法就是讓失地農民到企業打工。因此，按照雙向選擇的原則，凡有意到企業打工的農民，在接受企業的免費培訓后，經企業考核合格，可以優先到錄用。伊村老王已經58歲了，他的地全部被光宇電源公司征用。老王再學什么技術已經不可能了，光宇不準備招用他，老王很有意見。聽到這個情況后，喬飛鴻親自到光宇電源公司做工作，并征求老王的意見，最后給老王安排了清掃衛生的工作。一生勤快的老王把廠區的衛生打掃得干干凈凈，受到廠領導的好評，年終還被評為模范員工。

讓堯廟的旅游產業強大起來

“伊堯王，杜宰相，神劉出了個毛丞相”，民間流傳的歌謠激起了喬飛鴻的極大興趣。現在的堯廟旅游區，只有堯廟宮和華門兩處景點，還形不成一個完整的鏈條。通過走訪伊村的老人，查閱臨汾縣志，喬飛鴻下定決心，一定要把堯文化充分挖掘出來。

2009年，經過充分醞釀的“堯王臺現代農業觀光示范區”開始動工修建；2010年，堯王臺農家樂美食一條街、華堯水上樂園開工建設；2011年，帝堯古居茅茨土階、西趙倉頡造字處景點列入規劃；還有伊村圍棋、神劉陰陽鼓、大韓韓康子故居……喬飛鴻立志打造富有堯文化底蘊，集文化旅游、休閑觀光、度假娛樂于一體的精品旅游線路。

……

這就是喬飛鴻，一個文質彬彬的青年，一個普普通通的共產黨員，一個黨的基層領導干部，一個牢記黨的宗旨，千方百計為百姓，一心一意謀發展的公務員。2011年4月18日，他再次以全票當選為堯廟鎮黨委書記。次日清晨，他再次登上華門之巔，看到堯廟日新月異的變化，他欣慰的笑了。這時，一輪紅日冉冉升起，大地一片光明，那鱗次櫛比的樓房，整齊的街巷，肥沃的農田，川流不息的人群，都沐浴在這暖暖的朝陽里。