第一篇：新員工培訓計劃表

新員工培訓計劃表編號 擬定日期受訓人員姓名培訓期間月 日至 月 日止輔導員姓名學歷部門專長職稱項次培訓期間培訓日數培訓項目培訓部門培 訓 員培 訓 日 程 及 內 容1月 日至 月 日止天職稱：姓名：2月 日至 月 日止天職稱：姓名：3月 日至 月 日止天職稱：姓名：4月 日至 月 日止天職稱：姓名：5月 日至 月 日止天職稱：姓名：6月 日至 月 日止天職稱：姓名：經理 審核 擬定新員工培訓計劃表編號 擬定日期經理 審核 擬定

第二篇：新員工培訓計劃表

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新員工培訓計劃表

編 號：擬定日期：

受訓人員

姓名

培訓期間

月 日至 月 日止

輔 導 員

姓名

學歷

部門

專長

職稱

項 次

培訓期間

培訓日數

培訓項目

培訓部門

培訓員

培訓日程及內容

月 日至月 日止

天

職稱： 姓名：

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月 日至月 日止

天

職稱： 姓名：

月 日至月 日止

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職稱： 姓名：

月 日至月 日止

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職稱： 姓名：

月 日至月 日止

天

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月 日至月 日止

天

職稱： 姓名：

經 理：審 核：擬 定：

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第三篇：新員工輔導計劃表

新員工輔導計劃表

擬制：審核：

1.此表由新員工部門經理擬制，總導師審核，綜合部存檔，如培訓過程中計劃有調整也須交綜合部存檔。

2.培養目標包括新員工經輔導期階段后應具備的心理素質、工作規范及業務能力等，盡可能具可操作性。

3.培養措施要具體可操作，包括：指定參考書目、編程指導及工作內容、學習工作計劃、進度安排等。

第四篇：企業新員工崗前培訓計劃表

軍梅企業新員工崗前培訓階段計劃表

執行時間：年月日執行監督部門：行政

培訓要求：

1、新入司員工必須參加崗前培訓；

2、沒有特殊情況，新員工培訓期間嚴禁請假；

3、崗位對口部門應為新員工崗前培訓提供便利，確保培

訓順利進行；

4、培訓合格后方可進入試用期；

5、行政部培訓負責人必須認真執行培訓計劃，確保培訓任務及培訓效果。

課程說明：■企業培訓課程；■崗前必須掌握課程；■表演加互動課程；■影視感受課程；■軍訓及體驗課程；

■心理素質提升特色課程；■崗位實習課程；■崗前培訓考試安排；■學員評估。

軍梅企業培訓中心

2012年2月10日

第五篇：2019年16年新員工培訓計劃表該怎么寫-

2019年16年新員工培訓計劃表該怎么寫-范文匯編

今天查字典范文網為大家介紹的是16年新員工培訓計劃表該怎么寫，供大家參閱，希望能對你有幫助。具體內容如下：

通過崗位要求的培訓，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業績，起到事半功倍的效果。通過新員工培訓管理者對新員工更加熟悉，為今后的管理打下了基礎。

受訓人員

姓名

培訓期間

月 日至 月 日止

輔導員

姓名

學歷

部門

專長

職稱

項次 培訓期間 培訓日數 培訓項目 培訓部門 培 訓 員 培 訓 日 程 及 內1 月 日至 月 日止 天

容

職稱：姓名：

月 日至 月 日止

天

職稱：姓名：

月 日至 月 日止

天

職稱：姓名：

月 日至 月 日止

天

職稱：姓名：

月 日至 月 日止

天

職稱：姓名：

月 日至 月 日止

天

職稱：姓名：