第一篇：公司印刷部操作規范(彩色平張)

公司印刷部操作規范（彩色平張）

領機：

1.提前到崗，做好兩班交接程序。即：機器狀況，印刷品質量要求及其它要交待的情況。

2.確認傳票內容、名稱、傳票號、紙張種類、克數、印數、要求工藝及其它注意事項。

3.印刷前須準備的材料，以及印刷中需要注意的事項，指導大、小助手安排清楚、明白。（預防為主，印品做事先預防）

4.每日檢查氣路、接口有無漏氣，機器、風泵運轉聲音是否正常。各部位電、氣、限位開關是否正常。

5.根據印樣調整水墨，設定印刷壓力、印數、拉規方向、噴粉大小等。

6.對墨色再調整，檢查頁碼順序、折首、圖文有無改動。

7.檢查版面臟點、虛點、劃傷等問題，保證版面干凈、正確與打樣相符。

8.四色套印準確，再加工，墨色調整與打樣一致，請帶班簽字。

9.開始正式印刷，領機繼續調整水墨，至墨色平穩，與打樣接近一致，印刷開始過程中指導大小助手一定注意套印、糊版、正背套印、噴粉情況及時調整，及時向領機反映情況，以便處理。

10.領機在印前或印刷過程中，要對紙張、墨路、壓力、水等情況綜合考慮，盡最大可能使印品接近理想值，使圖文效果更佳，更接近打樣。

11.印刷過程中指導助手不定時檢查噴粉、糊版、墨皮、蹭臟兒、上下左右正背套印等及不確定因素。

12.印刷產品后核對印數及加放，夾樣夾票放置指定區域。

13.檢查監督助手是否按質按量的完成交給的工作。

14.按車間要求定時、定期帶領助手維護機器設備。

15.當班結束，認真填寫日報，對印刷中出現異常造成停機的要如實填寫停機時間及原因。

16.如有專色墨要如實填寫使用數量。

17.對有問題的產品要標注清楚，填寫異常報告單。

大助：

1.提前到崗，仔細閱讀施工單內容，照施工單領取印版，付印樣（原稿），檢查版面有無劃傷、分好色別窩版，和小助手一同裝印版。

2.上版前規矩回零，上版正確到位，前側規預置調整。

3.大助手根據打下的樣張進行套印的調整，四色套印誤差小于0.1mm，正背套印誤差小于等于0.5mm。拉版以多松少拽為原則防止印版變形，印版緊固，螺栓一定緊牢不松，扳手用完后放到工具箱內。

4.前規、下紙、側拉規調整適當，不跑規矩，自翻版留大小邊，對折首，劃成品

線，檢查有無臟點，色標是否在成品線以外。

5.正式開印后，大助手檢查套印是否準確，有無臟點和劃傷，上臟、蹭臟、墨皮、紙毛發現問題馬上處理。勤查噴粉是否順暢，噴粉量是否合適。

6.協助領機檢查水、墨輥情況，勤看橡皮布壓印滾筒的狀況，確保印品不糊、不花、不扣、不水，積極主動配合領機工作，和小助手共同維護好機器周邊衛生及物品碼放。

7.過輪紙、有問題的印張要及時抽出，來不及抽出的要加條做標記。

8.印完成后協助領機填寫生產日報及交接班報表。

9.將半成品加好臺條寫好標識送到半成品區。

10.帶領小助手清理橡皮布，壓印滾筒及水輥，準備下份印品的印版。

11.收班前帶領小助清洗壓印、水輥、周邊衛生和清點工具箱。

12.每天檢查齒輪轉動箱，印刷機組傳動面油箱油位是否正常。

小助：

1.提前到崗，根據領機安排及傳票要求領取印刷材料，及必需品。如噴粉、估布、清洗劑等。

2.據傳票要求，核對紙張尺寸、數量、克重，油墨種類等有無特殊要求，應完全一致統一，如有問題應及時向領機反映。

3.拿版時注意核對，產品名稱、傳票號碼、版號、印數是否與傳票一致，注意印版有無損傷，有問題及時告知曬版人員。

4.小助手拉紙時檢查紙張每版活是否分開，同本書每版活數量是否有差異。

5.小助手上紙時應將殘紙，異物挑出，養成認真、仔細的工作習慣。

6.確保飛達順暢走紙，會正確使用和按要求調節飛達部分。

7.對紙垛上塞墊的木塞、紙板要隨時抽出，防止進入滾筒造成設備事故。

8.保證水箱，墨斗的水、墨用量，據印品用量情況不同保持在合適的范圍，勤看、勤攪拌。

9.過版紙，墨箱及周圍物品碼放整齊，并隨時清理機臺周圍衛生，節約原材料，收好工具，機上不留雜物。

10.按正確方法清洗橡皮布，把估布攥成一團蘸上洗車水橫向擦洗橡皮布，擦凈后再用干布把橡皮布上得油擦干凈。

11.每版活結束后，要進行清場工作：將剛印刷完版次的印張從工作現場完全清理干凈，避免與新印版次的印張混在一起。要清理掉所有的廢樣并放到指定地點。

12.下機版拆下后到指定地點把墨清洗干凈再擦膠，晾干后保存到指定地點。

13.機器表面、工具箱每天中午和收班前各擦一次。

14.收班前跟大助一起清洗壓印壓印滾筒、滾枕及刮輥子、清洗刮輥器和周邊衛生。

15.每日檢查安全護罩、踏板是否防護有效。

第二篇：公司印刷部××年工作總結

我們印刷部一年來在公司的領導下，在配合公司轉型發展的形勢下，為認真努力完成公司制定的經營目標，緊緊圍繞公司中心工作，完成全年利潤目標，與各部門緊密配合，努力做好每一項工作，在全年的工作中取得了較好成績，為公司全年工作目標盡心盡責的做出了貢獻，現將一年來印刷部工作總結匯報如下：

一、堅持理論學習，提高業務協調水平：

⒈我們印刷部首先針對部門業務范圍，認真學習公司下達的全年任務及方針政策，認真討論目標的完成，并制定相關的執行措施；為努力完成全年工作目標任務，認真學習公司各類有關文件。堅持結合本職工作加強業務的理論學習，在工作的實踐中提高業務技能水平。合理的安排生產，做到接到訂單及時調度、合理組織，工作嚴謹有序，使每批活件產品按時完成交付，并做好客戶的滿意評價。

⒉印刷部主要負責產品印刷調度，工藝。

品成品發出前，認真組織抽查人員到現場進行開箱或開包按比例逐一仔細檢驗，確保了產品質量，使出廠產品達到客戶的滿意，為公司贏得了信譽。

⒉印刷部全體人員在組織各類印刷生產中，與公司相關部門緊密配合，并得到各部門的工作支持。為完成每一項印刷生產工作，我們印刷部合理認真安排好每次印刷工作，并根據印刷活件的緊緩程度有序的合理組織，堅持深入生產第一線，嚴格控制產品質量，使每批活件達到客戶的要求，如承接的××、××、××等大宗業務，在印刷成品制作等方面都達到客戶的滿意，得到客戶的好評。

⒊今年我公司生產能力不斷提高運轉以來，為更好的發揮印刷設備效能，我們印刷部在公司領導的關心支持下，積極向外承攬印刷業務，積極承接了××公司各類××、××印制工作。為做好××印刷、檢封工作，公司總經理親自主持印刷部及生產車間管理人員會議，做了精心的組織工作，要求在印刷質量、數字管理嚴格按制度執行，確保產品安全，印刷部積極安排生產，嚴密的組織生產。為做好第一批××的印刷、檢封工作，為打好第一仗，我們印刷部全體人員深入車間生產一線進行加強管理與指導，通過全體人員的辛勤努力，加班加點，忘我工作，順利完成了第一批支票任務，并做到了產品數字安全準確。經××公司的出廠檢驗抽查，對我們完成的產品給予了肯定的評價，達到了客戶的滿意，并且為以后的生產能力奠定了堅實的基礎。

⒋我們印刷部緊密圍繞公司經營管理中心工作，為完成全年經營目標做了大量的工作。全年截止月日已完成個訂單，個品種，其中煙標生產完成大箱，折套，銷售收入元；××電池商標完成枚，銷售收入元；××完成萬份，收入元；××完成本，收入元；支票存單、存折封面印刷完成色令，收入元。以上成績是通過印刷部及公司全體人員共同努力而取得的，而且更加說明我們通源公司是一支能打硬仗的團隊，也更加體現了團隊精神的創造力。

三、開發創新、盡心盡責

⒈印刷部在開發創新中，努力配合公司對××的開發、打樣到試印刷，全過程進行了全程跟蹤、并精心組織。為打好每一批樣品，部門經理親自深入機臺連續工作十幾個小時不休息晚上加班加點第二天繼續堅持上班。雖然大家很累但心中有一個信念為公司的發展提高再苦再累也無怨無悔這就是我們印刷部扎實的工作作風

⒉為做好公司的發展工作，為提高生產效益，做好客戶滿意工作，我們印刷部在人員緊，任務重的情況下，對每批產品做了精心的協調安排，合理的組織生產，尤其對客戶急需的產品，如××刮刮卡的生產任務急，時間緊，為做好這項工作，我們印刷部兩位老同志更是盡心盡責。從印刷到外協加工，兩位老同志按各自的職責積極努力的工作。

第三篇：財務操作規范及公司要求

財務操作要求

1、報銷：必須提供發票及報銷單上的報銷人（既經辦人）的所屬部門經理、廠長、財務經理、方可報銷；出納報銷后，請一定要在報銷單上注明是現金付訖還是銀行付訖的章。并當天計入現金流水或銀行流水日記賬。

2、員工暫支款項：要填寫暫支說明、若為采購暫支要提供采購清單，且清單要有部門經理、廠長、財務經理簽字方可暫支。暫支單要原單入賬不得用復印件。

3、歸還暫支；要提供購貨發票、出入庫單據（要有經辦人簽字方可）；出納登記采購物資清單并與倉庫核實。

4、工廠報銷；話費廠長200元/月、經理100/月、主任及業務采購等其他對外崗位50/月。特殊崗位要廠長書面申請方可。

車輛要有出發地及目的地相應的公里數（每次出車必有相應記錄）車輛違章罰款一律由司機自行承擔。每月10日前整理好上月出車明細提交財務。

私車公用要有申請日期及時間、出車事由、行車里程、申請人、駕駛員、審批人簽字（1.6排量0.6/km、1.6-2.0排量0.8/km、2.0以上1.0/km）以上包含所有費用且所發生的違章等其他一切費用由駕駛員自行承擔。

租房補貼;原則上不提倡但確實需要按級別分廠長500/月、經理300/月、主管200/月。其他人員費用自理。

差旅費（外籍人員）廠長1000-1500/年、經理600-1200/年、主管400-800/年。主管及以下人員需工齡滿一年且憑來回火車票報銷。

外出餐費及住宿費廠長住宿150-200、餐費50-100

經理住宿100-150、餐費30-80

主管住宿80-120、餐費30-50

招待費；鄉鎮50/人、縣市級80/人（較高及特殊100-120/人）

單次招待費用超過1500要公司備案批準。且憑票報銷涉及煙酒禮品等要批發購買。

本規定涉及費用按月度、季、年。由當事人按規定，憑票向所有工廠申請報支，工廠財務及廠長審核。2000以下生產部門經理審核安排。2000以上由王總審核。

工廠財務經理、行政經理產生的報支費用及補貼均需總公司生產部經理審批。涉及到崗位調整、待遇變更、申請審核時要付請況說明。

5、每周五下午3點前向公司提交現金及銀行流水日記賬。

6、每月20號前提供當月開票明細臺賬給公司財務。（財務報表、生產報表、工資單）

7、若有款已付單供應商或其他單位或個人沒有及時開票的要催開。若2個月未果的以郵件形式征詢并提交公司財務。

8、備用金提取額度（根據需采購或款項用途向總公司財務申請后撥付）款項用途要注明且要有相關部門經理、廠長、財務經理簽字有效。

9、外發單或水洗要有發票及相應款號，購線也需要備注款號。

10、所收到的發票抵扣聯要建立臺賬并把發票拍照備份給公司。（每月提交應付賬款科目余額表與公司核對。）

11、網銀支付供應商貨款要當日把明細提交公司以回單入賬。

12、每月水電費及其他固定費用（社保）要提前申請以免產生滯納金。

13、面輔料，機器配件（機物料）、低值易耗品等都需要登記臺賬出入庫明細表每月第二次采購前提交庫存明細及采購明細。

14、發放工資在批量代付網銀操作進行。

15、銷售發票入賬（后附工廠業務和公司業務雙方簽字對賬明細單、轉開清單、開票明細、面輔料領用及消耗及費用明細。）

16、月末整理實際完工產品入庫情況和已完工產品出貨未開票情況明細。并合算每款產值及制造成本。

17、宿舍出每間水電費補貼外超出部分（工廠會補貼其中一部分）由住宿人自行承擔。

18、成本管理：月末按每款實際發生的成本費用制作成本分析表（數據真實有效且貼合實際），按每款工價（既*/件）合算實際人工費用最終結算毛利。

19、成本核算；按款號結轉成本，直接材料按實際收到的面輔料發票結轉（以免產生剩余庫存）。直接人工按實際用工工資（既制造費用），月末制造費用按每款實際消耗的工時（按比例進行分配）

20、每季度進行固定資產、剩余物資、原材料輔料、現金盤點。

21、設立應付福利費二級科目食堂費用、員工醫藥費、員工實際福利節假日禮品、宿舍房租、水電費、招工費等。

22、應收賬款；制作應收賬款明細表。

23、差旅費與招待費要分開貼發票不能合并報銷。、24、工廠車輛按號牌登記每輛車油費、過路費、保養費、保險費等所發生費用。

25、每季度進行庫存盤點、且將盤點數據匯總上報公司生產部（抄送公司財務部報備）。

第四篇：公司分立合并操作規范

公司合并、分立登記操作規程

為規范公司合并與分立登記行為，根據新修訂的《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》等有關法律法規規定，現就公司合并、分立登記提出如下操作意見，供各地參考。

一、公司合并可以采取吸收合并和新設合并兩種方式。公司合并采取吸收合并方式，且存續公司登記事項發生變更的，應當申請變更登記。公司合并采取新設合并方式的，新設公司應當申請設立登記。因合并而解散的公司，應當申請注銷登記。

公司分立可以采取派生分立和新設分立兩種方式。公司分立采取派生分立方式，且存續公司登記事項發生變更的，應當申請變更登記；新設公司應當申請設立登記。公司分立采取新設分立方式的，原公司應當申請注銷登記；新設公司應當申請設立登記。

二、公司合并、分立應當履行以下程序：

（一）合并各方公司股東會或者擬分立的公司股東作出合并或者分立決議。

（二）編制資產負債表及財產清單。

（三）簽訂相關協議。

（四）自決議作出之日起10日內通知債權人。

（五）自決議作出之日起30日內在報紙上公告。

（六）辦理財產合并或分割手續。

（七）驗證注冊資本。

（八）辦理法律、行政法規規定的報批手續。

（九）自公告之日起45日后向公司登記機關申請登記。

（十）法律、行政法規或者國務院決定規定或當事人約定的其他程序。

三、公司合并的，存續公司注冊資本等于合并公司的注冊資本之和。公司分立的，分立公司的注冊資本之和等于原公司注冊資本。

除法律法規另有規定的外，公司合并、分立是否需經評估、審計，以及股東各方的折股比例，可由公司股東會及股東按照公平、誠信、自愿的原則自行決定。

四、吸收合并的存續公司辦理變更登記時，應當提交下列文件：

（一）公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》。

（二）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復印件。

（三）合并各方的股東會（股東大會）決議。

（四）合并協議。合并協議的內容一般應包括合并各方的基本情況、合并形式和具體方案、股份折合方法、合并后公司的名稱、住所和法定代表人、注冊資本和股東持股比例，合并各方債權債務的承繼方案，職工安置辦法，違約責任及爭議的解決等。

（五）在報紙上登載公司合并公告的證明。

（六）債務清償或者債務擔保的說明。

（七）合并后新公司股東會（股東大會）決議。決議內容主要包括：確認債務清償或者債務擔保的說明、修改公司章程等決議事項。

（八）修改后的公司章程或者章程修正案。

（九）驗資報告。

（十）新增加股東（發起人）的法人資格證明或者身份證明；

（十一）因合并而解散公司已辦理注銷登記的證明。

（十二）公司營業執照復印件。公司合并同時變更其他登記事項的，還應當按照公司登記管理條例》、《企業登記申請材料及格式規范》規定提交相應的文件、證件。法律、行政法規或者國務院決定規定公司合并必須報經批準的，還應當提交有關批準文件。

五、新設合并的新設公司申請設立登記時，應當提交下列文件：

（一）公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》。

（二）全體股東簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復印件。

（三）公司章程。

（四）股東（發起人）資格證明或者自然人身份證明。

（五）驗資報告。

（六）法定代表人、董事、監事、經理的任職文件。

（七）公司董事、監事、經理的身份證復印件。

（八）公司住所證明。

（九）《企業名稱預先核準通知書》。

（十）合并各方股東會（股東大會）決議。

（十一）合并協議。合并協議的內容一般應包括合并各方的基本情況、合并形式和具體方案、股份折合方法、合并后公司的名稱、住所和法定代表人、注冊資本和股東持股比例，合并各方債權債務的承繼方案，職工安置辦法，違約責任及爭議的解決等。

（十二）在報紙上登載公司合并公告的證明。

（十三）債務清償或者債務擔保的說明。

（十四）合并后新公司股東會（股東大會）決議。決議內容主要包括：確 認債務清償或者債務擔保的說明、通過章程等決議事項。

（十五）因合并而解散的公司已辦理注銷登記的證明。

公司經營范圍涉及法律、行政法規規定必須報經審批的項目，應當提交有關部門的批準文件。法律、行政法規或者國務院決定規定公司合并必須報經批準的，還應當提交有關批準文件。

六、因合并而解散的公司申請注銷登記時，應當提交下列文件：

（一）《公司注銷登記申請書》。

（二）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復印件。

（三）公司股東會（股東大會）關于公司合并和解散的決議。

（四）合并協議。

（五）在報紙上登載公司合并公告的證明。

（六）存續（新設）公司股東會（股東大會）出具的債務清償或者債務擔保的說明。

（七）企業法人營業執照。

（八）法律、行政法規規定應當提交的其他文件。

七、派生分立的存續公司申請變更登記時，應當提交下文件：

（一）公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》。

（二）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復印件。

（三）公司股東會（股東大會）決議。內容一般應包括分立前公司的名稱、住所和法定代表人，分立前公司的資產負債情況、注冊資本和股東持股比例，分立方式，公司財產分割方案，分立后各公司擬申請的名稱、住所和 法定代表人，分立后各公司的注冊資本和股東持股比例，原公司債權債務的承繼方案，職工安置辦法，違約責任及爭議的解決等。

（四）在報紙上登載公司分立公告的證明。

（五）債務清償或者債務擔保的說明。

（六）分立后各公司股東會（股東大會）決議。決議內容主要包括：確認債務清償或者債務擔保的說明、修改公司章程等決議事項。

（七）修改后的公司章程或者章程修正案。

（八）驗資報告。

（九）公司營業執照復印件。

公司合并同時變更其他登記事項的，還應當按《公司登記管理條例》、《企業登記申請材料及格式規范》規定提交相應的文件、證件。法律、行政法規或者國務院決定規定公司分立必須報經批準的，還應當提交有關批準文件。

八、派生分立或新設分立的新設公司申請設立登記時，應當提交下列文件：

（一）公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》。

（二）全體股東簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復印件。

（三）公司章程。

（四）股東（發起人）資格證明或者自然人身份證明。

（五）驗資報告。

（六）法定代表人、董事、監事、經理的任職文件。

（七）公司董事、監事、經理的身份證復印件。

（八）公司住所證明。

（九）《企業名稱預先核準通知書》。

（十）原公司股東會（股東大會）決議。內容一般應包括分立前公司的名稱、住所和法定代表人，分立前公司的資產負債情況、注冊資本和股東持股比例，分立方式，公司財產分割方案，分立后各公司擬申請的名稱、住所和法定代表人，分立后各公司的注冊資本和股東持股比例，原公司債權債務的承繼方案，職工安置辦法，違約責任及爭議的解決等。

（十一）在報紙上登載公司合并公告的證明。

（十二）債務清償或者債務擔保的說明。

（十三）新設公司股東會（股東大會）決議。決議內容主要包括：確認債務清償或者債務擔保的說明、通過公司章程等決議事項。

（十四）原公司已辦理變更或注銷登記的證明。

公司經營范圍涉及法律、行政法規規定必須報經審批的項目，提交有關部門的批準文件。法律、行政法規或者國務院決定規定公司分立必須報經批準的，還應當提交有關批準文件。

九、因新設分立而解散的原公司申請注銷登記時，應當提交下列文件：

（一）《公司注銷登記申請書》。

（二）公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表或委托代理人的身份證復印件。

（三）公司股東會（股東大會）關于公司分立和解散的決議。

（四）在報紙上登載公司分立公告的證明。

（五）存續（新設）公司股東會（股東大會）出具的債務清償或者債務擔保的說明。

（六）企業法人營業執照。

（七）法律、行政法規規定應當提交的其他文件。

十、本操作意見主要適用于內資有限責任公司、股份有限公司的合并、分立登記事宜。外商投資企業的合并、分立登記按照《關于外商投資企業合并與分立的規定》（對外貿易經濟合作部和國家工商行政管理總局第8號令修訂）辦理。

第五篇：開料部規范操作及規章制度

開料部規范操作及規章制度

1.開料前要確認樣板及刀模、紙格。

2.按所須數量到倉庫領取相應材料（材料要確認是否跟板，如有異議，要告知管理）。

3.按款號分配人員專職負責。

4.開料時要注意紙格的擺放，盡量把損耗降到最低。

5.除小耳仔外，盡量避免用刀模開皮。（小耳仔先用正格開好再用刀模修正）

6.開好的皮料要整齊擺放，寫好單號和數量，不能多開和少開，開剩的物料要清點好退回倉庫，以備下次下單時清楚庫存。

7.做統計（按月評分給予獎金，獎金的分配按A、B、C。A為每月省材料最多及車間換材料的多少分配。A為第一，B為第二，C為第三。連續3個評分為B的員工按自動辭退處理）

8.各員工必須服從管理人員的安排，沒經批準不得隨意調換工作崗位和操作其它機器。

9.上班時間不得在廁所吸煙、玩手機和聊天，下班之后要關好機器電源、風扇、電燈和窗。

10.要保持工作崗位的清潔，垃圾不得隨意亂丟亂放，要放在自己崗位的垃圾箱里。

11.從即日起，裁床將責任到個人進行獎罰分明，希望各位員工積極配合。

責任人：

廣州市有能皮具有限公司

2014年2月21日