第一篇：商務園變電站售后計劃

天保商務園變電站售后服務計劃

天保建設公司：

關于貴公司反映部分設備元件出現故障，我公司派相關技術人員現場進行查看。由于設備投運時間較長，相關元件需協調廠商，因此正在協調解決中，具體問題解決方案如下：

1、各站電容器柜內電抗器從常規檢查并且發現損壞，請提供判定依據，便于向廠家說明問題進行更換。在六月三十日前安排檢查測試進行確認。

2、直流屏內電池、接觸器都出保修期，目前只能由我公司正在購買相關配件進行更換解決等問題正在聯系廠家解決。

3、低壓柜儀表已出保修期，該型號已更新換代。我公司正在聯系廠家解決更換；

4、天津天保電力有限公司

2013年6月21日

其他問題正在將在以上問題處理時一并修復。

第二篇：變電站培訓計劃

培

訓

計

劃

馬鳴寺煤業變電站 2012 年 4 月

為了提高本站職工的整體業務技能素質，根據工程公司下達的培訓計劃，結合本站職工 的實際情況制定以下學習計劃： 本在完成公司的“五一”安規“十一”運規學習提問的基礎上，重點進行以下幾方 面： <一>加大力度進行電工基礎理論培訓。

1、利用黑板報形式，進行每周 6 題必學、必會；

2、利用現場提問或自問自答形式廣泛掀起“學專業，比奉獻”高潮；

3、充分利用在崗位時間學習專業基礎知識；

4、每季度結合黑板報所出題目進行季度考試，獎優罰劣。<二>加大力度做好職工現場操作技能和自我保護意識。

1、不定時提問值班人員，現場運行方式，操作注意事項；

2、熟背現場各種操作票。嚴把“兩票三制”關；

3、每半對操作技能進行比武競賽；

4、充分把“我要安全，我懂安全，時時安全，處處安全”與自我保護相結合，每年終進行 安全講演比賽。<三>繼續做好現場提問講解，事故預想，反事故演習等活動。

1、現場提問要不拘一格，相互之間可以提問，由技術員進行講解；

2、對現場出現的異常情況及時分析，及時處理，及時匯報，及時記錄；

3、每月進行一次事故教育學習，選擇典型案例學習、分析、講解，使沒人都能受到啟發和 教育。總之，打造學習型企業，是與職工培訓密不可分的，只有加強員工培訓，提高員工的專 業技術才能充分落實“科學發展觀”,才能使我們的電力工程公司安全、穩定、健康的發展。

第三篇：110變電站檢修計劃

110變電站檢修計劃

停電時間：2013年7月10日24:00時至2013年7月12日24:00時 組長：王巖石

副組長：楊曉軍、馬建華、龍文飛、昌立剛

組員：馮杰、馬志勤、丁海勝、劉存虎、劉慶、文國平、徐明山、張宏偉、李小龍、李興亮、高萬龍、李曉偉、賈曉東、周家寧、尚勇、孟慶濤、李鑫月

人員安排1、7月10日白天在騰格里鎮10KV送電后要在110KV變電站，10KV

保安電源柜進行核相。如相序有誤由尚勇、李鑫月（再帶2人）負責葡萄墩路口電桿10KV相序倒相工作。

2、相序確定無誤到停電時間，楊曉軍、賈曉東帶車到騰格里鎮

110KV變電站待命送電，110變電站站內由丁海勝、劉存虎、配電工進行操作停送電，待110變電站、206開閉所、207開閉所、208開閉所、（將110KV方案，206方案套入）焦化各高壓設備送電完成后楊曉軍、賈曉東返回110變電站。

3、昌立剛、劉慶帶儀表倒班人員在冷鼓二樓DCS操作室進行鼓風

機啟動工作。

4、徐明山、李曉偉負責208變電所停送電、張宏偉、周家寧負責

207變電所停送電、文國平帶人負責化產區域啟停設備，啟停，現場協調。

5、龍文飛、馬志勤負責206開閉所高壓、低壓設備停送電倒閘工

作，206、207、208各送一臺變壓器，合母聯斷路器運行。

6、送電正常后，龍文飛到202開閉所進行送電保證消防泵站廠前

區各部門用電，送電完成后返回110變電站進行技術協調。

7、馮杰負責各方面機動協調工作。

8、孟慶濤、高萬龍、李小龍、李興亮負責配合廠家檢修人員進行

檢修。

9、1#、2#、3#、4#深井泵由焦化倒班人員開停，其他深井泵由公

輔人員進行下發通知開停。

10、在準備停電檢修前備煤要將煤上足，在啟停備煤高壓粉碎機時

必須在焦爐不生產時進行，以免過負荷導致停電。

11、當晚其他人送電正常后休息，由龍文飛、丁海勝、馬志勤值班，孟慶濤、高萬龍、李小龍、李興亮配合GIS檢修人員檢修，由丁海勝進行協調。

12、停送電期間協調2輛皮卡車至110KV變電站現場進行應急使用。

13、送電完成后除值班、檢修人員在場外，其他人員進行休息，待

明日繼續工作。

電儀車間

2013年7月6日

第四篇：變電站培訓計劃

篇一：變電站2012年日常培訓學習計劃 二0一二變電日常培訓學習計劃 編制： 審核：

變電運行部

二0一二年元月

變電運行人員2012日常培訓學習計劃

一、日常培訓管理 1 培訓要求：

1)各操作隊（變電站）要依據局《職工培訓工作意見》及變電運行部《培訓工作計劃》制訂本單位培訓工作計劃，還應根據運行方式的改變，季節性供電、事故通報、缺陷管理、設備預試、設備檢修、設備評級、兩票填寫、現場運行規程制定等工作，結合設備實際及人員業務水平現狀，制定出本隊（站）季、月度詳細培訓計劃，培訓情況應記入培訓記錄，并應有年、季、月培訓總結；

2)月培訓計劃應做成培訓教案形式，內容應包含：《省網變電運行管理規范》要求的考問講解、倒閘操作票的填寫、默畫二次圖、事故預想、反事故演習；《電業安全工作規程》內容；培訓計劃內當月需要實施的培訓內容；上級部門安排的階段性安全及業務學習內容；結合本單位運行情況、人員技能狀況等訂出的針對性強、需逐步實施階段目標的具體內容等。各單位應根據培訓教案組織職工學習，集中進行講解授課； 3）每周由站長組織對本周學習內容進行考試；每月由運行部培訓專責到變電站組織對每月學習內容進行考試，考試方式以閉卷考試、現場口答或模擬操作等為主；每季度由運行部組織對變電站全體運行人員進行集中閉卷考試，考試成績記入個人培訓檔案；4)建立以操作隊為培訓點集中所轄站人員按季度輪流組織進行的現場培訓管理，由運行部列出培訓提綱，操作隊長組織安排培訓授課，授課人員在隊長、站長、值長及優秀正值中選拔，授課時間、授課人員在集中授課前報運行部培訓專責，運行部組織人員到現場考核培訓效果；

二、分月培訓內容： 二-三月培訓內容： 四月培訓內容：

五月培訓內容：

六月培訓內容：

七月培訓內容：篇二：變電站培訓計劃 第七章 操作 7.1操作總則

a.運行人員在倒閘操作時，必須思想集中，嚴肅認真，對操作前的運行方式，操作目的，操作后的運行方式，以及操作程序和需要注意的地方都必須清楚，嚴格執行本規程及有關現場和安全規程的規定；

b.倒閘操作必須兩人執行，一人操作，一人監護；

c.正值班員對于調度下達的操作命令，應迅速正確地執行。當對命令有疑問時，應該向發令人詢問清楚，如發令人堅持其意見時應立即執行。但對危及人身或設備安全者，應拒絕執行并報告上級領導；

d.操作中聽到電話響時，應停止操作，立即接聽電話，詢問清楚后再繼續操作。e.操作時，涉及系統運行方式的改變時，應考慮負荷分配及繼電保護和自動裝置的投入與退出；

f.繼電保護及開關的傳動試驗，必須認清設備位置，兩人執行，一人操作，一人監護； g.更換電壓互感器時，應防止反送電及繼電保護誤動； h.對直接威脅人身和設備安全的事故處理，可不經調度許可，先進行操作，事后應盡快報告調度員和上級領導，作好記錄；

i.倒閘操作必須按《電業安全工作規程》及本手冊規定填寫操作票。事故處理和進行單一操作時，可不填寫操作票，但操作后必須做好記錄；

j.運行人員在進行實際操作前，應準備好操作的安全用具。需做安措時，應將接地線帶到操作現場。7.2操作術語

1）操作開關時為：“斷開”、“合上”，檢查開關時為“確已斷開”、“確已合好”。2）操作刀閘時為：“推上”、“拉開”，檢查刀閘時為“確已合好”、“確已拉開”。3）操作二次回路的壓板時為：“投入”、“退出”，檢查時為“確已投入”、“確已退出”。4）操作二次回路的小開關或刀閘時為：“投入”、“解除”。5）操作二次保險時為：“裝上”、“取下”。6）操作任務術語及含意

將××變××側抽頭由××檔調到××檔：按要求調變壓器某分接頭位置，并保證接觸可靠，無載調壓變壓器要停運調檔。用××開關對××變壓器全壓沖擊：對新投入或檢修后的變壓器用系統電壓直接沖擊試驗。

用××開關對××變壓器充電運行：變壓器一側開關投入，變壓器空載運行。合上××開關：使××開關由分閘位置轉為合閘位置。斷開××開關：使××開關由合閘位置轉為分閘位置。開關跳閘：非運行人員操作，開關三相同時轉為分閘。線路試送電：線路故障消除后的送電。

線路強送電：線路事故跳閘后未經巡線沒發現明顯問題而強行送電。線路充電運行：線路一端開關加入運行，另一端開關在斷開。指令將××線路××開關停運、解備、做安措：

即將××線路××開關斷開，拉開開關兩側刀閘，在開關兩側掛接地線或推上接地刀閘。指令將××設備的××開關拆除安措、恢備、投運：

即拆除該開關兩側安全措施，投入保護跳閘壓板、推上開關兩側刀閘并將開關投入運行。指令將××設備的××開關拆除安措、恢備： 含義同上，但開關不合。

指令將××變壓器停運、解備、作安措：

若為小電流接地系統，先推上變壓器中性點地刀，然后斷開變壓器各側開關及刀閘，斷開pt刀閘及保險，斷開補償設備的開關及刀閘，退出聯跳其他設備壓板，在變壓器可能來電的各側掛接地線。

指令將××變壓器拆除安措恢備、投運：

拆除變壓器各側安全措施（拆除地線/拉開接地刀閘）核對各側分接頭位置，投入保護跳閘壓板，將各側開關投入運行。7.3 操作標準

1、受理調度下達的操作計劃 1）值班長受令；

2）調度員聯系要相互通報姓名、時間； 3）準備好有關記錄，并記錄以下內容： ①調度員的姓名及受令人的姓名； ②下達操作計劃時間； ③操作任務； ④系統運行方式；⑤停送電時間； ⑥作業時間； ⑦操作票編號； ⑧綜合令/逐項令。

4）受令人給調度員復誦操作任務無誤。

2、審核操作任務，進行危險點分析 1）值班長審查操作任務的可行性； 2）查模擬圖版與當時系統運行方式；

3）檢查工作票所列工作任務與操作計劃中檢修內容是否一致； 4）檢查停電作業設備工作是否安全；

5）調度下達的作業時間和操作時間是否合理；

6）根據工作計劃，確定接地線組數及裝設具體地點； 7）根據操作任務制定所需操作票的份數，制定操作方案；

8）操作任務有疑問時，立即聯系值班調度員詢問清楚，并有根據地提出問題； 9）作業前的危險點、危險源的分析與預控方案，應填寫入《危險點分析記錄》； 10）值班長指派值班員填寫工作票。

3、填寫操作票

1）由值班長指派有權操作的值班員填寫操作票。2）操作人、監護人依據操作計劃，工作任務，系統運行方式，保護使用方式和現場實際情況，根據研究確定的操作方案，由操作人填寫操作票。3）填寫操作票的要求： ①操作任務必須明確；

②填入操作票的項目和內容嚴格按照《電業安全工作規程》2、3、3條； ③操作票應用鋼筆/圓珠筆填寫，一張票內錯字不能超過兩個字； ④操作票的術語應當按照《河南省兩票補充規定》執行； ⑤操作票填寫一律用中文和阿拉伯數字； ⑥每張操作票只能填寫一個操作任務。

4、審核操作票

1）操作票填寫完成后，操作人先自己檢查，然后交給操作監護人審查無問題后，方可操作。2）審票人在審票時發生疑問，必須詢問清楚，嚴禁使用不合格的操作票。

5、操作前的準備 ①操作人、監護人負責準備安全絕緣靴、絕緣手套帽、驗電筆、操作棒、接地線、防誤鎖鑰匙。

②有裝卸高壓可熔保險器的操作任務，應準備護目鏡及專用工具，站在絕緣工作臺上操作。③雷雨等特殊天氣，一般不進行倒閘操作，如果急需進行操作，必須經總工及值班調度員許可，方可執行。執行前應準備操作人員及安全用具的防雨措施。

④準備安全用具時必須檢查電壓等級合格，有試驗標記，試驗合格且在有效使用周期內。

6、操作

操作人走在前，監護人距操作人1米遠走在后，行走中不準閑談。到達操作地點后，兩人檢查操作設備的名稱、編號、位置及拉合方向（四對照）。操作人手指操作設備編號，目視操作設備，監護人與操作人距離一步遠站在側面，便于觀察操作人的動作，監護人手持操作票，聲音洪亮清晰宣讀，操縱人耳聽監護人命令，眼睛核對設備標志正確后，目視設備標志聲音洪亮地復誦操作項目，監護人此時核對操作人復誦的操作項目是否與被操作的設備標志一致，核對無誤后，監護人下令“對！執行。”操作人接到監護人的命令后立即進行操作，操作結束，監護人下令執行檢查項目，操作人復誦后立即進行全面檢查，無誤后，監護人在操作票執行檢查項目欄前，打一個“√”。操作人匯報檢查無問題后，監護人下令執行下一項操作。7.4 倒閘操作有關規定：

1.操作前必須認真核對設備名稱、編號、位置、拉合方向（四對照）。

2.操作中必須認真執行監護復誦制及監護人唱票，操作人復誦，發布命令都必須嚴肅認真且聲音洪亮清晰。

3.必須按照操作票填寫的順序逐項進行操作，每操作完一項檢查無誤后，在操作項目前打一個“√”，全部操作結束后，操作人、監護人共同進行復查。

4.操作票內應該填寫：斷合開關、裝拆接地線、保護壓板投退時間。

5.操作中發生疑問時，應立即停止操作。馬上向值班長和調度員匯報，待弄清情況后，方可進行操作。倒閘操作中不準隨意解除閉鎖裝置。

6.在操作過程中，監護人不得離開操作人，并在操作過程中控制操作人的每一個動作，操作人應自覺地接受監護。7.操作順序及注意事項

1）操作順序：停電操作：斷路器—→線路側隔離刀閘—→母線側隔離刀閘； 送電操作：母線側隔離刀閘—→線路側隔離刀閘—→斷路器。2）注意事項：

①拉合開關時，操作人應監視指示儀表。

②開關并、解列前后應檢查儀表指示是否正確。

③拉合隔離刀閘前應該檢查隔離刀閘的實際位置；隔離刀閘瓷柱是否有裂紋，設備名稱、編號。隔離刀閘的拉合方向。操作時操作人眼睛盯住設備編號，聽取監護人唱票，并核對標志正確后復誦。

④監護人在操作人復誦倒閘操作命令后，在認真核對操作項目正確后，監護人應下“對！執行”的命令。8.驗電

1）驗電前認真對驗電器外表（如：音響、指示燈等外表）進行詳細的檢查，使用前，將驗電器在帶電設備上進行校驗，確保驗電器合格。

2）嚴格執行監護制，確定驗電部位后逐項驗電，必須確認無電壓后才進行下一項操作。3）驗電結束，應該收好驗電器。9.裝拆接地線

1）裝設接地線時，應先裝接地端，后裝導體端，拆除接地線的順序與此相反，裝設接地線的過程必須戴絕緣手套、穿絕緣靴，嚴禁用手觸摸地線。2）調度通知裝設的接地線，沒有調度命令不準自行拆除。3）檢查三相確以裝設好或拆除。10.拉、合可熔性保險器

1）操作人應該站在絕緣墊上，戴絕緣手套并使用專用工具。

2）交流：先拉開負荷開關，再拉保險器；拉保險器時，先拉開中間相，后拉邊相。合時順序相反。

3）直流：拉保險器時，先拉正極，后拉負極。合時順序相反。4）操作完畢，將使用工器具歸位。11.投退保護壓板

操作前核對保護盤位置、設備的編號、保護使用位置及切換開關把手位置。

12、操作結束

1）現場操作監護人向調度員匯報操作全部結束，并記錄操作結束時間。2）操作人在操作票上蓋“已執行”章。篇三：變電站新進站人員培訓計劃 新進站人員培訓計劃

一、被培訓人員：新進站人員

二、3個月目標：了解變電站基本情況 3個月學習計劃及要求：

1、本站一次接線方式及設備位置的學習

2、學習抄表、計算日母線電量平衡

3、各種安全工器具和測量表計（萬用表）的使用

5、深化《安規》的學習

6、主要一次設備的基本原理及作用

7、巡視設備的要點

8、五防機及監控機各種功能的使用。

9、倒閘操作票專業術語及原則

三、3個月目標：考副值班員 3個月后學習計劃及要求：

1、一次設備

2、典型操作票

3、設備臺帳

4、熟悉規程。

5、初步了解北郊變保護配置情況

6、熟悉設備的各種日常維護工作

7、了解工作票的有關知識

8、《操作票 工作票》中工作票部分

9、在不同的運行方式下靈活分析操作票的填寫

10、本站主要的保護配置及動作情況

11、簡單的事故、異常的分析、處理

12、會做一般的事故預想

13、根據設備資料對主要設備的進一步了解

14、根據圖紙看懂常用的二次回路。

第五篇：變電站培訓計劃

一、崗位培訓

以練好基本功為主，即練習實際操作的基本動作，基本技能和基礎理論。按照部頒電業生產工人技術等級標準“應知、應會”的要求，達到“三熟三能”。

1、變電、線路及設備運行人員的“三熟三能”

（1）熟悉設備、系統和基本原理；

（2）熟悉操作和事故處理；

（3）熟悉電業安全工作規程和本崗位的規程和制度；

（4）能正確進行操作和分析運行狀況；

（5）能及時發現故障和排除故障；

（6）能掌握一般的維修技能。

2、供電所人員的“三熟三能”（含農村聘用電工）

（1）熟悉電業安全工作規程和本崗位的規程制度；

（2）熟悉電工基礎知識；

（3）熟悉檢修、維護工藝和質量標準；

（4）能熟練地進行本工種的檢修、維護和運行操作，正確處理事故；

（5）能熟練地進行觸電急救和人工呼吸；

（6）能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。

3、財務、審計和用電營銷人員的“三熟三能”

（1）熟悉本崗位的規程制度和相關法規；

（2）熟悉本崗位的業務知識和要求；

（3）熟悉電工基礎知識；

（4）能熟練地進行財務或經營統計、測算和分析；

（5）能熟練地填報各類報表；

（6）能熟練地運用電腦進行文檔處理和制表；

4、計量人員的“三熟三能”

（1）熟悉電能計量裝置的基本原理；

（2）熟悉本崗位的規程制度和相關法規；

（3）熟悉電能計量裝置的檢修工藝和質量標準；

（4）能熟練地進行電能計量裝置的安裝和校驗；

（5）能及時發現故障和排除故障；

（6）能正確地進行計量誤差的退補。

二、新工人培訓

１、新工人進公司，首先要經過安教部一段時間的培訓，經考試合格后方可分配崗位。內容分為：政治思想和傳統教育、遵紀守法和文明禮貌教育、安全生產和局規局紀教育、基礎知識和專業技能教育。

２、恢復傳統的師徒傳、幫、帶培訓。新工人到達崗位后，指定具有較高業務水平的工人為師傅，經現場基本制度學習、現場見習、跟班實習三個步驟，考試合格并確認有獨立操作能力，報經有關部門批準后方可獨立上崗作業。

三、專業骨干培訓

1、有目的、有計劃地選擇優秀的、具有較高技術水平、熱愛本專業、思想進步的生產工人和班組技術人員，作為專業骨干培訓的對象，編制專業骨干培訓計劃，并取得主管部門的同意。

2、對專業 骨干的培訓，要做到有目標、有方向，理論和實際結合，在一般情況下，不輕易變動他們的工作，鼓勵他們從專業上提高。

3、所、站長的培訓

所、站長的培訓由公司編制計劃，組織實施。所、站長應從組織領導、技術業務、思想政治工作三個方面提高，特別是要學會管理，學會做人的思想工作。

四、培訓的形式和方法

1、崗中培訓。由各部門（或班、組、站）根據本崗的實際和要求，自行組織本部人員進行相關業務知識培訓。崗中培訓是職教培訓的主要方式。

2、集中培訓。組織公司相關人員集中學習，由各職能科室負責人或具有較高技術水平人員輪流授課；

3、專題講座。聘請公司外專業技術人員，針對某一專項內容，到公司進行授課。

4、短期脫產培訓。公司根據需要，有計劃、有目的地將專業技術骨干送往外地進行短期脫產學習。

五、培訓時間要求

１、崗中技能、安規培訓，每月一次；

２、技術考問，每月一次；

３、異常和事故分析，每月一次；

４、模擬演練和事故預想，每季一次；

５、集中培訓，每季 季兩次；

６、安規、技術規程和基礎知識考試，半年一次。

７、專題講座，每年四次；

技能比武，半年一次；