第一篇：2011年文體中心文體活動工作計劃及預算

2011年文體中心文體活動工作計劃及預算

為加快十二五期間文化強場建設，推動文化大發展大繁榮，確保

人民群眾共享文化發展改革成果，2011年文體中心按照八五九農場

“十二五”發展規劃，結合建黨90周年契機，堅持以“以人為本、全員參與、因地制宜”的原則，積極開展各項體育比賽及文藝活動，通過豐富的文化載體和創新的活動形式看發展、看變化，大力弘揚企

業文化、群眾文化、特色文化、節日文化，培育和打造一批具有民族

特色、反映時代特點、深受群眾喜愛的活動和文藝精品，不斷滿足人

民群眾日益增長的精神文化需求，激發廣大干部群眾的主動性和積極

性，以奮發有為的精神狀態，開創十二五期間八五九農場跨越式發展

新局面，結合全年工作安排，特制定此預算。

一月份活動安排（共計13250元）

一、春節職工游園聯歡道具、獎品8000元二、四項棋類比賽

1、標語、條幅：30米×13元=390元

2、獎 品：

象棋（男、女）、跳棋（男、女）、軍棋（男、女）、圍棋（男、女）

共8項 一二三等獎

四月份活動安排（共計9000元）

創作先優模作品兩個費用6000元

演出排練補助15人×8天×25元=3000元

六月份活動安排：（共計46744元）

一、“誦紅詩，唱紅歌，激情廣場大合唱

1.廣場背景：

材料費、噴繪費、安裝費、運費20米×5.5米×75元=8250元

3米×5米=15平米×2塊=30平米×75=2250元

2.礦泉水：18箱（15支代表隊及工作人員）×24元=432元

3.餐費：評委組（15人）、領隊及工作人員（36人）5桌×400元= 2000元

4.獎狀及獎品：獎狀：16個×38元=608元

獎品：一等獎：1名，價值1000元的獎品，共1000元

二等獎：2名，價值700元的獎品，共1400元

三等獎：3名，價值500元的獎品，共1500元

優秀組織獎：9名，價值300元的獎品，共2700元

裁判紀念品：10人×200=2000元

5.主持人服裝租借費、化妝費：

服裝租借費 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妝費1次×50元=30元

6.比賽用品:

中性筆17支×2元 =34元

話筒電池：16節×2.5元=40元

桌椅、音箱運輸費：16次×50元=800元

合計： 23294元

二、慶七一廣場演出

1、材料費、噴繪費、安裝費、運費20米×5.5米×75元=8250元

2、演出服裝3000元

3、道具制作1000元

4、運費600元

5、主持人服裝租借費、化妝、發型費：

服裝租借費 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妝造型費1次×50元=50元

發型設計：男1次×10元=10元

6、節目單制作費20份×2=40元

7、東安邊防部隊紀念品20份×200元=4000元

8、演員補助25人×10天×25元=6250元

合計： 23450元

七月份活動安排（共計：19038元）

一、《K歌一夏》

1、廣場背景、現場布置：（9049元）

材料費、噴繪費、安裝費、運費20米×5.5米×75元=8250元

話筒手持牌及支持人手持牌 7個×10元=70元

評委席噴繪展示板 1張×240元=240元

選手號碼牌 30個×10元=300元

評委現場暫停紅牌3個×13元=39元

分數展示牌 1個×150元=150元

2、礦泉水：

6箱（領導席、27名參賽選手及工作人員）×24元=144元

3、外請評委費用（2960元）

餐費：晚餐400元、早餐60元

車費：饒河評委2名500元

三江評委1名500元

紀念品：3份×500元=1500元

4、音響、桌椅搬運費：

往返 14趟×50元=700元

5、獎狀及獎品：

獎狀：14個×25元=350元

獎品： 第一名：價值500元的獎品×1=500元

第二名：價值400元的獎品×1=400元

第三名：價值300元的獎品×1=300元

十佳歌手：價值200元的獎品×10=2000元

選手、主持人紀念獎：價值100元的獎品×20=2000元

現場觀眾互動獎品：價值30元的獎品×2=60元

6、主持人服裝租借費、化妝、發型費：

服裝租借費 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妝造型費1次×50元=50元

發型設計：男1次×10元=10元

7、比賽用品:（265元）

中性筆10支×2元 =34元

話筒電池48節×2.5元=120元

水筆2支×8元=16元

音響控制室遮陰棚租金1個×80元=80元

號碼牌別針3元

話筒牌皮套2元

透明膠帶10元

合計：19038元

八月份活動安排（共計：20118元）

一、廣場交際舞比賽

1、廣場背景、現場布置：

材料費、噴繪費、安裝費、運費20米×5.5米×75元=8250元

2、礦泉水：18箱（16支代表隊及工作人員）×24元=432元

3餐費：評委組（15人）、領隊及工作人員（40人）5桌×400元= 2000元

4、獎狀及獎品：獎狀：16個×38元=608元

獎品：一等獎：1名，價值1000元的獎品，共1000元

二等獎：2名，價值700元的獎品，共1400元

三等獎：3名，價值500元的獎品，共1500元

優秀組織獎：10名，價值300元的獎品，共3000元

裁判紀念品：10人×100=1000元

5、主持人服裝租借費、化妝費：

服裝租借費 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妝費1次×50元=30元

6、中性筆9支×2元 =18元

7、話筒電池：12節×2.5元=30元

8、桌椅、音箱運輸費：12次×50元=600元合計：20118元

九月份活動安排

一、迎國慶文藝晚會（活動經費60000元）十二月份活動安排（共計：38796元）

一、舉辦八五九農場第二屆冰上運動會

1、冰場牌匾兩塊帶支架（冰上運動會）1400元

條幅20米×13元=260元

2、冰場彩鋼瓦遮風棚及座椅6M×2.2M=5600元

3、彩旗竹竿60面×25元=1500元

4、冰場建設維護人工費：

8人×3個月×800元=19200元

5、評委、裁判、工作人員胸牌及保暖品：

胸牌32人×6元=192元

手套、帽子32套×42元=1344元

6、冰上運動會獎品：

成人組：單項（男、女）12人×180元=1800元

學生組：單項（男、女）12人×120元=1440元接力滑：（前三名）12人×120元=1440元

親子活動項目： 6人×70元=420元

7、運費（遮風棚、桌椅）2臺×50元×6趟=600元

10、紀念品：裁判、評委12人×200元=2400元

11、餐費； 評委、裁判、工作人員（32人）400元×3桌=1200元合共計：38796元

第二篇：迎新春文體活動方案和預算

四川xxxxxx有限公司工會 2018年春季文體活動方案

為豐富公司職工業余文化生活，舒展職工身心，放松心情，陶冶情操，釋放壓抑和緊張，增強團隊凝聚力。根據公司工會工作計劃，并與公司黨政商議決定，組織職工春季文體活動。

一、參加活動人員

xxx總公司機關、xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司等五個分工會全體會員職工，預計90人。

二、活動地點及時間

2018年3月15日，成都市xxxxxxxxxxxx。

三、具體活動細則：

（一）各分工會自行組織員工前往活動地點，要求9點30前必須到位，并集中合影留念。

xxx公司、xxx公司由聯絡人員xxx負責；xxx公司由xxx負責；xxx公司由xxx負責聯絡；機關由xxx負責聯絡。

以上聯絡人員負責各聯絡單位參加此次活動的具體人員，并于3月1日前將人員名單報總公司綜合部xxx處。

人員分工

總協調工作由xxx負責，活動的策劃及流程安排由xxx牽頭處理，場地的聯系及公司車輛安排由xxx負責，本次活動所需要的物資采購由xxx負責。

（二）分組活動

共分四組，每組22-23人（根據實際報名及參加人員決定）。組員從所有參加的人員中隨機抽取，并由組內人員自行產生一位組長統籌牽頭組織本組人員參加各項文體活動。

本次文體活動按計劃開展4項子活動，分別為坦克履帶、乒乓球接力、拔河及知識問答競賽。活動采取積分制，每項子活動通過比賽對參加各組進行排名，第一名積10分，第二名積8分，第三名積6分，第四名積4分，全部四項活動結束后，以總積分從高到低頒發獎品。

1．坦克履帶 活動負責人：xxx、xxx

1.1活動目的：本游戲主要為培養組員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強組員間的相互信任和理解，培養組員們相互協作的精神以及相互之間的默契。

1.2游戲規則：4個組每個組派出8人參賽。8人利用25張大報紙（不要求報紙全部利用，報紙不續給），1卷大透明膠布制作出一個環形“履帶”，并要求履帶能夠將同組的8名隊員 “包容”在履帶內戰立行進的比賽形式，要求8名租員作為“車輪”站成一列，推動履帶向前滾動，最先前行30米且8名組員全部通過終點的組獲勝。注意：行進過程中隊員的雙腳必須踩在履帶上，如履帶斷裂，需修補完好后才能繼續前進。同時請每組成員注意，制作履帶和前行時間不得超過30分鐘，若在30分鐘內沒有完成比賽，那么按照每組最終前行的距離（或者履帶完成程度）作為排名依據。按照活動規定第一名積10分，第二名積8分，第三名積6分，第四名積1分。積分將決定每組最終排名及獎勵，望各組成員積極參加，發揚拼搏精神，體現團隊意識。

1.3道具需求：150張大報紙

4卷大透明膠布

4把剪刀或小刀

1.4 人員需求：

（1）主持人1名

（2）監督裁判2-4名

（3）總裁判1名（終點統計名次積分）

1.5大致所需時間：45分鐘

1.6附表：“坦克履帶”活動排名及積分統計表

2．乒乓球接力 活動負責人：xxx、xxx

游戲規則：該游戲是讓每隊的10人均勻站立在10米跨度的距離間，在第一個人和最后一個人前方各放置一個乒乓球框，每人發放一雙筷子，需要大家在有限的時間內（3-5分鐘），使用筷子夾球的方式，將乒乓球盡可能多的運送到另一個框子中。乒乓球不能越人傳遞，不能掉地，不能用時手碰。（筷子20雙、乒乓球20個、筐子2個）

3．趣味拔河 活動負責人：xxx

游戲規則：4個小組兩兩對決，抽簽決定對決對手，兩隊勝者爭奪冠亞軍，兩隊負者爭奪三、四名。具體規則明細由負責人員進行細化并執行。

比賽細則：一場比賽由兩隊參加，每隊參賽人員為15人，其他未參賽人員為啦啦隊成員；參賽的兩隊人數相等，同時上場。各隊選一名指揮員，隊員依次交錯分別站在河界后拔河繩的兩側，裁判員發出“預備”口令，雙方隊員站好位置，拿起拔河繩，拉直做好準備。此時標志帶應垂直于中線,待裁判鳴哨后，雙方各自一齊用力拉繩，把標志帶拉過本隊河界的隊為勝方。

注意事項：為保證比賽的安全，參賽隊員一律不得穿釘鞋或赤腳參加比賽,不準帶手套,裁判未判勝負前，手不能松開繩子。比賽應本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行，各隊啦啦隊必須服從裁判和工作人的員指揮，站在規定的賽道外；同一場比賽中不可替換隊員，如要替換隊員需提前申請。

3、所需資源：拔河繩子一根（直徑30mm，長度30米左右），吊帶一根（最好紅色），口哨1個，粉筆4根（場地劃線用。）

4．知識問答 活動負責人：xxx（主持）、xxx（計分和計時）比賽規則：比賽規則：參賽題目共4組，每組8道題目，均為必答題且均以填空題的方式出現。參加答題的各組選4名組員參加答題（抽簽決定具體答題題目），每名組員獨自答其中2道題目（每題答題限時15秒），答題時其余組員不能給答題組員任何提示。必答題每答對一題10分，答錯不扣分。

（三）獎項設置：

本次活動設獎四等，根據最終四項子活動結束后最終積分總成績由高到低依次頒出。根據工會活動普惠參與者的基本理念，設一等獎獎品為價值150元的生活用品，二等獎獎品為價值120元的生活用品，三等獎為價值100元的生活用品，四等獎為價值80元生活用品。

四、活動經費

（一）餐費

按90人計，午餐、晚餐，平均每人每餐35元，共6300元。（含農家樂茶坐等費用）

（二）獎品費用 競賽獎：

一等獎：22*150=3,300 二等獎：22*120=2,640 三等獎：22*100=2,200 四等獎：22*80=1,760 小計：9,900元

（三）其他雜項費用

乒乓球、勺子、礦泉水、報紙等道具費用800元。以上活動經費共計：17,000元。

2018年2月29日

第三篇：文體中心全民健身活動工作計劃

廣饒縣文體中心廣場

全民健身示范站點活動組織計劃

為了使2013年全民健身活動順利開展，“全民健身”活動取得成效，使國家設立的“全民健身日”的成果真正惠及全體群眾，組織群眾經常性開展活動，增強群眾的身體素質和健康水平，豐富廣大居民的體育文化生活，同時為廣大居民進行社會交往創造良好的環境。特制訂2013年廣饒縣文體中心廣場全民健身活動工作計劃，內容如下：

一、通過廣泛深入宣傳和組織開展豐富多彩、貼近生活、方便群眾參與的體育健身宣傳、交流、比賽等活動，增強全民的體育健身意識，養成良好的體育鍛煉習慣，在文體中心廣場形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環境和氛圍。根據廣場不同人群的健身特點，突出全民健身活動的科學性、健身性、趣味性，最大程度地吸引群眾廣泛參與。

二、在今年1 月通過“2013年新春健身大拜年活動”切實加強宣傳工作，以發動工作深入、宣傳形式新穎、宣傳內容豐富為原則，根據實際充分利用宣傳專欄，張貼宣傳海報，印發宣傳材料，懸掛橫幅等多種形式，形成濃厚的輿論宣傳氛圍，使全民健身活動家喻戶曉、人人皆知。

三、擬將5 月設立為文體中心廣場健身活動宣傳月，大力開展全民健身知識普及系列活動。如：開展老年人太極拳劍活動、廣場舞、功夫扇、健身操等健身活動，通過組織專家、學者舉辦科學健身知識講座，用開設科學健身知識宣傳、咨詢，傳授科學健身方法，贈送科普圖書等方式，把科學健身知識送到群眾身邊，引導群眾自覺參加健身活動，培養和提高廣大群眾的健身意識，形成良好的健身習慣。

四、計劃在今年7月末，利用中小學生暑假活動契機，組織開展青少年趣味運動會。組織附近學校中小學生分組進行托球跑、二人三足、套圈比賽、拍球比賽等安全系數高、趣味性強的適合青少年年齡特點的趣味運動會，吸引文體中心廣場附近孩子們對體育健身運動的參與積極性。

總之，2013年廣饒縣文體中心廣場將積極組織開展群眾性體育健身活動，結合廣大群眾健身實際，有組織地廣泛開展內容豐富、形式多樣、科學文明的全民健身活動，廣泛調動廣大群眾的參與熱情和積極性，引領居民群眾積極投身于全民健身活動中，共享美好幸福生活。

第四篇：文體中心全民健身活動工作計劃

廣饒縣文體中心廣場

全民健身示范站點活動組織計劃

為了使2013年全民健身活動順利開展，“全民健身”活動取得成效，使國家設立的“全民健身日”的成果真正惠及全體群眾，組織群眾經常性開展活動，增強群眾的身體素質和健康水平，豐富廣大居民的體育文化生活，同時為廣大居民進行社會交往創造良好的環境。特制訂2013年廣饒縣文體中心廣場全民健身活動工作計劃，內容如下：

一、加強宣傳，提高全民的健身意識。

通過廣泛深入宣傳和組織開展豐富多彩、貼近生活、方便群眾參與的體育健身宣傳、交流、比賽等活動，增強全民的體育健身意識，養成良好的體育鍛煉習慣，在文體中心廣場形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環境和氛圍。根據廣場不同人群的健身特點，突出全民健身活動的科學性、健身性、趣味性，最大程度地吸引群眾廣泛參與。

二、加強文體中心體育工作的領導。

在上級有關部門的的具體指導下，文體中心將體育工作列入工作計劃，由文體中心主要領導任“文體活動中心”組長，確定一名文體中心副主任專職具體抓，建立建全“文體

中心文體活動中心”各項規章制度，確定專人管理。

三、加快體育網絡和體育隊伍的發展。

建立社會化的群眾體育組織網絡和滿足多層次體育健身需求的服務體系；加強體育隊伍建設，組織對體育工作者、體育骨干進行業務培訓，充分發揮他們的積極性。建立文體中心體育指導員隊伍，成立各種群眾性體育團體、活動小組，如：青年減肥訓練營，老年太極拳，培養文體廣場群眾性體育骨干隊伍。重點發展乒乓球、羽毛球、籃球、健身球、健身操舞等項目。

總之，2013年廣饒縣文體中心廣場將積極組織開展群眾性體育健身活動，結合廣大群眾健身實際，有組織地廣泛開展內容豐富、形式多樣、科學文明的全民健身活動，廣泛調動廣大群眾的參與熱情和積極性，引領居民群眾積極投身于全民健身活動中，共享美好幸福生活。

附：

第五篇：文體中心先進集體材料

文體中心

先進集體申報材料

2011年9月

文體中心先進集體材料

2011年，隨著公司轉型發展，體制改革的不斷深化，企業在經營機制、分配形式上都發生了較大變化。新形勢下，文體中心圍繞文化建設工作堅決貫徹落實公司各個時期的思想、決策及部署這一核心任務，務求實效，勇于擔當，推動宣傳工作再上新水平。

一、聯系實際，推進企業文化建設工作。

堅持深化一手抓一報、一刊、一網的創建，解決實際問題、力求實際效果；一手抓企業當下的新理念、新思想的研究與解讀，開辟專欄探索建立長效機制。

今年以來，《中鋼時報》、《中鋼文化》、中鋼外網以企業精神理念為指導，聯系各單位、本部門實際抓好貫徹落實，根本在于抓住契機，抓好結合，指導具體工作，取得實實在的成效。

尤其是以深入學習總經理袁玉珠講話精神為契機，高度重視形勢教育，在思想理論方面做好了釋疑解惑，宣傳教育引導群眾，加強對全體干部職工的學習教育，統一思想，注重培養他們的理想信念，提高基層群眾的工作水平。在緊緊圍繞企業中心工作的前提下，服務于大局，營造良好的輿論環環境，使得宣傳工作打開了新局面，再上了一個新臺階。

其中，《中鋼時報》堅持以人為本，以為企業發展服務、為基層服務、為職工服務的宗旨，過程中一是要關愛員工，振奮員工的精神和創造力；二是要榮樹企業形象，提升企業核心競爭力。截止目前，《中鋼時報》共出版33期，累計達40余萬字，其中彩報6期，引用圖片150余幅。大力開展了一些貼近現實、貼近基層、貼近職工的宣傳活動。做到了堅持弘揚正氣，突出文學宣傳導向鮮明、寓教于樂、凝聚人心、振奮精神等特點，圍繞企業中心工作，服務大局，加大宣傳活動的創新力度，開展職工參與度高、喜聞樂見、通俗易懂、教育性強的宣傳活動。尤其在開辟專欄、基層采訪、動態點擊方面，全力發揮“解讀與研究、橋梁與紐帶、跟蹤與落實”作用，大力宣傳公司的發展戰略、規章制度，為統一思想、凝聚職工人心做好了積極的引導；同時，提供了服務功能，為職工群眾提供高質量的精神文化享受。并引導各單位尤其是職工部門形成了“狠抓落實”的工作作風。

《中鋼文化》截止目前共出版8期，約60萬字。過程中，通過刊物編輯深入基層一線問卷調查等手段，使得內容實用性強、受眾性廣，深受一線職工喜愛。過程中做到了三點：一是歷史傳承，通過故事匯、群言堂等欄目，引導職工對中鋼過去艱苦創業的階段所產生的創業精神、奮斗信念進行傳承并弘揚；二是引領未來，通過時政風、管理經、創新園等欄目，進一步把企業當下的政策、思想理念等以具有針對性的文章，引導職工認清形勢，統一思想、理順情緒、化解矛盾、充分調動一切積極性，并深化職業道德、職業理想、職業紀律、職業技能，堅定信心、奉獻企業；三是貼近群眾，通過開辟“養生堂”、“管理經”、“心靈港”、“開心園”等欄目，使得內容更加貼近一線生活。

中鋼外網按照統籌規劃、分類實施、分塊監管的策略，強化管理，做到了創新企業網頁版面、豐富網站內容，發揮好網絡監督、導向作用，為推動各項工作健康有序開展提供精神動力和輿論支持。過程中，在網電中心及各單位的配合下，中鋼外網在原來版面設計布局的基礎上，推陳出新，合理刪減累贅板塊欄目，做到了動靜結合，嚴把上傳內容信息，杜絕公司機密泄露。新聞上報實現單位對接，公司新聞每周一傳，行業新聞隨時更新。網站信息保有量逐步增長，日點擊率達到1040余次以上。中英文雙語言網頁半年來運行正常，深得社會好評。

二、強化職能，深化企業文化建設工作。

“六個一工程”、“工作動態”是文體中心體現職能的兩大監管內容。文體中心本著“深化企業文化建設，深化狠抓落實作風”的原則，每月深入基層對各單位的工作進行了監查。

“六個一工程”自去年10月以來，為更好更快地推進“六個一工程”，結合公司的相關會議精神和制度，針對各單位普遍存在的“只重形式，不重本質”的現象，專門抽調數人組成檢查組進行專項檢查。過程中做到嚴抓管理、狠抓落實，以第一、二、三，倒數一、二、三的形式共獎勵24個單位，考核26個單位，考核150余名職工，獎勵優秀文章共45篇。

“工作動態”是反映職能部門工作情況的產物。今年6月，文體中心責令專人對公司各職能部門需辦的《工作動態》進行了督促與檢查，期間并就如何搞好《工作動態》建設工作進行了一一探討。經過近3個月檢查，結果顯示，行政處、經營系統、質檢中心、網電中心、環保處等單位工作動態做得較為到位。同時，結合當前的運行情況，文體中心已對如何科學、規范地運行“工作動態”，形成了草案，下一步將征求各方意見，進行明確如出版日期、動態內容、發行范圍等方面的規定，從而形成指導性的方案和條例，促使工作動態能夠引領各部門形成求真務實、立說立行、落到實處的工作作風。當前，“工作動態”還緊密與《中鋼時報》有機結合，形成“動態點擊”的專欄，自7月份運行以來，職工反映良好，同時對會議精神的落實做到了跟蹤到位、監查到位。

三、強化隊伍建設，促使企業文化建設工作良性循環。

文化建設是促使企業轉型發展的精神動力，文體中心針對文化建設工作在部分單位“說起來重要，干起來次要，關鍵時刻忘記了”的現象，提出了“宣傳工作的根本就是要圍繞生產、經營做好服務”的思想，形成政工牽頭、記者站站長負責的管理機制，同時成立了記者站并將隊伍延伸至基層一線。

同時，以“用軟管理激活硬管理，用企業文化激活生產力”為指導思想，組織召開了半工作會議及每月一次的宣傳工作座談會。過程中，引導各駐站記者通過勤學、勤跑、勤寫、勤思考、勤總結，抓住時間節點，結合中層會議精神、職工思想動態、單位最新事宜等方面，把宣傳工作納入企業工作的全局進行通盤考慮，同企業發展思路一起研究、一起部署、一起落實，促使企業宣傳工作良性循環，使得企業文化建設與公司發展戰略、兩個文明建設有機融合，進一步培育員工對企業的歸屬感、責任感，為公司全面發展提供了強大的思想和精神動力。尤其在基層采訪方面，形成“文體中心出議題，基層單位參與”的互動工作機制，使得宣傳內容更加貼近基層、貼近職工。

四、創新學習形式，推動文化建設工作質量上臺階。

結合公司“四部曲”培訓戰略，文體中心為進一步提升企業文化建設隊伍的工作素質，以“請進來”形式邀請山西省攝影家協會副主席、資深攝影家王東風主講，對攝影協會的眾會員及各單位的攝影愛好者進行了培訓。同時，以“自主培訓”的形式，舉辦了《EDIUS視音頻編輯》培訓活動，來自公司各單位影像資料負責人和視頻編輯愛好者參加了培訓。本次培訓采用了基礎理論加實踐操作相結合的培訓方式，為各單位影像資料保存的質量提供了技術保障。

下一步，文體中心作為主管企業文化建設的單位，將對《中鋼時報》記者、通訊員，《中鋼文化》編輯等進行培訓。

五、舉辦文體活動，豐富職工文化生活。

文體中心作為各類活動的主辦單位，過程中以挖掘歷史、教育當代，文化引領為原則，開展了一系列增加職工動力、緩解職工工作壓力的文體活動。達到了對內提高整體素質、構建和諧企業，對外樹立良好形象、構建和諧企民關系為目的。

過程中，舉辦了中鋼首屆文化體育活動周，本次活動突出了“文化引領、技術引領、案例教育”三大關鍵詞，經過165名選手一周的激烈角逐，有8個單位獲獎和24名職工獲獎；以元宵、五一為契機，策劃并舉辦了“和諧之春”、“創新之魂”兩場文藝晚會，內容豐富、特色迭出的節目贏得了職工們的好評。其主要特點是加強了貼近性，更加生活化與多樣性；同時圍繞主題，著重人物化、情節化。各版塊間構成了某種人物故事聯系和喜慶氣氛；另外，都市、時尚的元素也多了一些。過程中還發現了一批優秀的文藝骨干，為企業文化建設提供了有力的人力資源；組織參加了中陽縣黨代會文藝晚會和慶祝建黨90周年系列活動頒獎晚會，這兩場晚會在外宣方面有著積極的作用，進一步榮樹了“中鋼是社會的中鋼”這一形象；中鋼第五屆“和諧杯”乒乓球聯誼賽、第七屆“七一杯”職工籃球友誼賽的舉辦更是使職工的業余文化生活有了質的提升。同時，與公司辦公室、文學協會共同組織舉行了“節能降耗、減排增效、資源整合，我們在行動”主題演講比賽。

這一系列活動得到了文學協會、文藝協會的大力支持，并在各級領導重視、策劃有方、組織得力、各單位配合到位的前提下，收到了良好的效果，打出了中鋼文化品牌，展現了中鋼文化獨特的形象。

六、拍攝紀錄片，傳承中鋼歷史。

《春秋往事》是一部四集連續紀錄片，由由文體中心自行攝制。過程中，不僅節約了大筆經費，更重要的是通過影像的形式，可以讓員工了解中鋼的過去與艱辛，讓大家知道中鋼的今日是干出來的、不是喊出來的，是中鋼人通過艱辛投入、認真付出打造出來的。

《春秋往事》的拍攝對于公司企業文化建設、歷史傳承、職工思想教育具有十分重要的意義。它將作為一種精神文化的“軟實力”，將在樹立企業形象、提升知名度和影響力、對外文化交流方面發揮著重要的橋梁作用，將使企業用科學的、先進的企業文化理念引導員工為企業的發展創新、奉獻做出貢獻。

七、打造窗口單位，榮樹企業形象。

文體中心作為一個窗口單位，有效地將文體中心展廳、文體活動中心這兩大場所用活，使其成為了企業對外宣傳中鋼文化和展示中鋼形象的重要載體。過程中，它始終將“內強素質、外樹形象”作為理念進行工作。

為了做好來訪客人的接待工作，中心員工除了營造一個清潔、亮麗的展廳環境外，還有效加強文明用語和文明待客知識培訓。2011年以來已累計接待來訪客人達125次，近1200人次。每一次的接待工作我們都熱情周到、表里如一。同時，我們服務全公司的會議、培訓、考試、圖展、演講、演出共計20余次，累計達10000余人次，得到了領導職工的一致好評。尤其是文體活動中心以圖書閱覽室、棋牌室、綜合球館、電子閱覽室四大娛教場所為載體，切實營造了一種“關愛職工生活、體現企業溫暖”的大家庭氛圍，每天對外開放8個小時，每月接待職工為2000余人次。

八、加強軟硬件建設，提升服務能力。

為進一步提高效能、規范行為、增強服務意識、提高服務質量，樹立窗口單位的良好形象，文體中心著力加強軟硬件建設，提升服務能力。

一是健全學習、責任機制，提高執行水平。堅持領導班子帶頭學習，努力把學習變成一種自覺行動，不斷豐富學習的內容和形式，增強學習的針對性，提高學習的實效性。在學習實踐中，不靠老經驗對待新事物，不憑舊觀念審視新事物，在服務工作大局上找準結合點、切入點和著力點，不斷增強集體的創造力、凝聚力和戰斗力。尤其是在晚會方面，文體中心通過組織職工培訓或自學，現已形成了集策劃、編劇、導演、制作、音響等為一體的團隊。同時，依據實際情況，制定了詳實、操作性強的崗位說明書。由此，合理劃分了工作層次，堅持“一把手”負責制，層層簽訂目標責任書，進一步明確崗位職責，努力形成各司其職，各盡其責，相互配合的工作機制，確保各項工作有力、有序、有效的開展。

二是完善硬件設施，提高服務質量。對中心墻裙進行刷漆處理、大禮堂舞臺屋頂重新修繕等共計大小零星土建修繕項目達10余項。同時對中央空調系統兩次檢修調試，中心消防實施檢修更換并組織消防演習，修補大院地板并更換正門臺階地板。所有這些項目既要保證質量，又不得影響外來人員的參觀，在中心領導的合理安排下，保質保量完成了任務。

在做出成績的同時，我們也深刻地認識到：文體中心在解讀理念政策、強化行為文化建設，健全完善規章制度、強化制度執行力，創新企業文化建設途徑、加強隊伍建設等方面做得還不夠到位。為此，下一步文體中心將以“樹形象，創品牌”為理念，充分發揮報、刊、網三大載體，強化監管職能，建立起上下互動、層層落實的工作模式，全方位、多層次地開展好企業文化創建活動，打造中鋼品牌文化，塑造窗口單位形象，為企業和諧發展作出新的貢獻。

文體中心 2011.9.4