第一篇：員工職業(yè)技能競賽閉幕式講話稿

員工職業(yè)技能競賽閉幕式講話稿

伴隨著領(lǐng)導的期望滿載激情與夢想的xx之旅，公司2013年員工職業(yè)技能大賽勝利閉幕了！在這里，我代表公司和大賽組委會，向在大賽中取得優(yōu)異成績的單位和個人表示熱烈的祝賀！向承辦大賽的相關(guān)單位及在大賽中付出辛勤勞動的全體裁判員、工作人員表示衷心的感謝！

這次技能大賽是對員工培訓效果和技能水平的一次全面檢閱，也是公司拓寬人才培養(yǎng)渠道、大力實施人才強企戰(zhàn)略的一項重要舉措。此次大賽，規(guī)模之大、項目之多、覆蓋面之廣、規(guī)格之高，在吉林油田發(fā)展史上是空前的，大賽能夠取得圓滿成功，與各部門、各單位及廣大員工的共同努力密不可分。一是主辦部門精心謀劃，統(tǒng)籌實施。為辦好這次大賽，培訓部門經(jīng)過調(diào)查研究，根據(jù)崗位需要和員工需求設(shè)計比賽方案和比賽項目，多次召開專門會議確定技術(shù)文件和比賽規(guī)則，深入各個賽場檢查指導工作，做到統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序；二是相關(guān)部門大力支持，通力合作。各部門根據(jù)大賽需要，紛紛在比賽設(shè)施、會務準備、宣傳報道及安全保衛(wèi)等方面提供大力支持，確保大賽高效運行；三是承辦單位認真籌備、服務到位。各承辦單位從大局出發(fā)，科學合理布置場地，認真選拔工作人員，為大賽提供優(yōu)質(zhì)服務，營造了安全、和諧的競賽環(huán)境；四是各參賽單位高度重視、嚴密組織。幾個月來,參賽單位從主要領(lǐng)導、培訓管理人員到廣大員工都表現(xiàn)了極大熱情，體現(xiàn)了高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力，公司上下呈現(xiàn)出熱烈祥和的比賽氛圍；五是全體裁判員、工作人員秉公執(zhí)法、公正裁決，為大賽的成功舉辦提供了堅強保障；更讓我們感到欣慰的是，廣大參賽選手在賽場上克服重重困難，勇攀技術(shù)高峰，體現(xiàn)了強烈的競爭意識和團隊精神，真正賽出了風格，賽出了水平，賽出了石油工人為油大干的信心和動力！可以說，這次大賽是一次充滿特色的大賽、一次高水平的大賽、一次成功的大賽！它對于進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)、提升公司核心競爭力必將起到積極的推動作用！

在大賽中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人，你們是這次技能大賽的閃光點。今天的成績來之不易，這是你們勤奮學習、刻苦鉆研的成果，是你們愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的回報，更是你們邁向新目標的又一起點，希望你們不驕不躁，謙虛謹慎，再接再厲，再創(chuàng)佳績；同時也希望廣大員工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，勤于操練，不斷提高技能水平，爭取早日步入先進行列；希望各單位更加注重發(fā)揮高技能人才的傳幫帶作用，通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動，<蓮山 課件>進一步激發(fā)廣大員工的主動性和創(chuàng)造性，真正打造一支理論扎實、技術(shù)精湛的高技能人才隊伍；希望大賽組委會、主辦部門和各單位要以本次大賽為契機，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，拓寬和深化大賽功能，鞏固和擴大競賽成果，真正使公司職業(yè)技能競賽成為員工工學結(jié)合的平臺、技能展示的平臺、技術(shù)交流的平臺，努力開創(chuàng)一個人才輩出、人盡其才的新局面，推動公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展！

人才資源是企業(yè)的第一資源。加快技能人才隊伍建設(shè)，始終是公司以人為本、全面貫徹落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。公司要實現(xiàn)“681”發(fā)展目標，需要一支高層次管理和專業(yè)技術(shù)人才隊伍做支撐，更需要一支技藝精湛、素質(zhì)過硬的高技能人才隊伍作保障。在今后的工作中，我們要繼續(xù)大力實施“操作技能培訓工程”，切實提高員工動手操作能力和技術(shù)革新能力；要深入持久地開展職業(yè)技能競賽活動，不斷提高員工技術(shù)水平和技能層次；要通過不斷完善崗位培訓、技術(shù)比武、選拔使用的高技能人才培養(yǎng)機制，加快培養(yǎng)技術(shù)型、知識型和創(chuàng)新型員工，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

同志們，時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。讓我們乘著這次員工技能大賽的東風，秉承“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，追求卓越，在公司建設(shè)科技安全和諧大油田的事業(yè)中做出新的更大貢獻！

第二篇：公司職業(yè)技能競賽閉幕式發(fā)言稿

公司職業(yè)技能競賽閉幕式發(fā)言稿

同志們:

經(jīng)過激烈的角逐，今年的職業(yè)技能競賽圓滿完成了各項賽程，今天就要閉幕了。剛才，對競賽中涌現(xiàn)出來的獲獎選手和優(yōu)秀組織單位進行了表彰，借此，我代表廠黨委，向取得優(yōu)異成績的個人和獲得殊榮的單位，表示熱烈的祝賀！向參加競賽的全體選手和工作人員，表示親切的問候，致以崇高的敬意！

今年的職業(yè)技能競賽，是我廠實施“大培訓”的重要內(nèi)容，是“打基礎(chǔ)，管長遠，增后勁，全面夯實具有國際競爭實力‘品牌老店’長青基業(yè)”的重要舉措，是應對全球金融危機，堅持在危中尋機，困中求進的具體行動。整個競賽，是對全廠員工技能素質(zhì)的一次全面展示、一次集中檢閱，彰顯了“三百六十行，行行出狀元”的理念，弘揚了“重在參與，重在學習，重在提高”的精神。

與往年相比，今年的競賽特色鮮明，變化明顯。一是氣氛濃，規(guī)模大。員工參賽熱情高過任何一屆，不少單位紛紛爭指標、要名額，參賽人數(shù)是去年的10倍，全廠技能操作人員參賽面達到了80％；競賽項目是去年的4倍，叉車司機、天車工等工種，首次作為競賽項目，成為競賽活動的新亮點、新看點。二是標準高，要求嚴。各參賽單位在選手選拔中，認真開展預賽、初賽，按規(guī)定進行了賽前公示；競賽試卷全部委托局技能鑒定中心，按照高級工標準命題，實際操作嚴密，考場紀律嚴格。三是戰(zhàn)績好，出新人。不少選手獲得了90以上的高分。青工及勞務派遣工獲得較好成績，占了取得名次總?cè)藬?shù)的一半。

同志們，高素質(zhì)的技能人才隊伍，在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用，它是創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益的“源泉”。“成長的企業(yè)需要有作為的員工”。**廠的發(fā)展，靠的是扎實的基礎(chǔ)管理、靠的是個性化的技術(shù)創(chuàng)新，這些,都需要大批的高素質(zhì)技能人才去實施、去實現(xiàn)?？梢赃@么講，高素質(zhì)的技能人才，以及自身練就的“十八般武藝”，為工廠創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，贏得了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

關(guān)于技能人才的培養(yǎng)、選拔、使用，我認為要把握四點：

一要重名次更要重能力。培養(yǎng)高技能人才，競賽獲名次是重要標志，得獎牌說明具有良好的技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，這是靜態(tài)的。但日常生產(chǎn)經(jīng)營是動態(tài)的，是千變?nèi)f化的。只有把知識與實踐結(jié)合后，才能變?yōu)榻?jīng)驗和實力。能力比名次更重要。特別是我們廠這樣小批量、多品種、用戶需求多的**裝備制造企業(yè)，實際操作能力就是工作業(yè)績，就是駕馭裝置、解決生產(chǎn)難題的本事。我說，競賽獲獎令人尊重，但有破解生產(chǎn)瓶頸問題的更令人欽佩。比貢獻、看業(yè)績，是我們培養(yǎng)高技能人才必須遵循的一條基本原則。技能人才的價值在賽場, 更在現(xiàn)場。

二是重個人培養(yǎng)更要重團隊戰(zhàn)斗力。許多出類拔萃的技能人才，需要精心呵護、培養(yǎng)、使用。企業(yè)發(fā)展，需要團隊力量、需要團隊精神。我廠的產(chǎn)品性質(zhì)，決定了必須靠集合性的工序完成。我們希望技能人才大膽施展個人才華，但更希望大家把個人智慧同團隊力量融為一體，注重個體表現(xiàn)更要注重團隊發(fā)展。希望大家把自己的經(jīng)驗、技能，傳授給身邊的同事，形成精英團隊，共同解決復雜問題，一起建功立業(yè)。同志們，我們不但要一枝獨秀，更要滿園春色。

三是重價值導向更要重個人品質(zhì)。個人品質(zhì)是為人做事的根本，也是企業(yè)對技能人才的基本要求。我們重“武藝”，更要重“武德”。我廠在培養(yǎng)人才方面投入了大量精力、物力和財力，為廣大員工崗位成才創(chuàng)造了十分有利的條件。同志們，企業(yè)為各位的發(fā)展提供了展示自我的舞臺，希望大家對企業(yè)懷抱感恩之心，有報答之意，將個人榮辱與企業(yè)興衰緊密聯(lián)系在一起，實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展“雙豐收”。

四要突出重點，抓住關(guān)鍵，選好項目。主管部門要把發(fā)展中的關(guān)鍵、創(chuàng)新中的重點，作為技能人才培育和技能競賽活動的關(guān)鍵和重點，促進人才脫穎而出。同時，圍繞企業(yè)中心工作選好適當項目，為技能人才培育和技能競賽注入新的內(nèi)容，使之適應企業(yè)科學發(fā)展。同時，要注意正確引導，健全競賽機制。要從操作技能型向與智力技能型、創(chuàng)新技能型 轉(zhuǎn)變，讓“大培訓”、“大練兵”、“大比武”和“名師帶徒”等,充分體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的需求。

同志們，今年的職業(yè)技能競賽取得了圓滿成功。我認為，競賽只是一種形式，關(guān)鍵在于我們是否有“真功夫”、“真本事”。作為員工，我們要把參加這次競賽的經(jīng)驗教訓，變?yōu)閷W習提高的動力，百尺竿頭，爭取有更大的進步；作為企業(yè)，這是培養(yǎng)技能人才的一項長期任務，我們要以這次競賽為契機，逐步建立以職業(yè)能力為導向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價新體系，不斷完善政策保障機制，使高素質(zhì)的技能人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，努力營造有利于高技能人才脫穎而出的氛圍，為夯實具有國際競爭實力“品牌老店”的常青基業(yè)，提供堅實有力的智力支撐！

謝謝大家！

第三篇：清潔行業(yè)職業(yè)技能競賽講話稿

在全省清潔清洗行業(yè)職業(yè)技能競賽

開幕式上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓、選手、同志們：

第一屆湖南省清潔清洗行業(yè)職業(yè)技能競賽在此隆重開幕，我謹代表省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心，對這次競賽的舉辦表示熱烈的祝賀。

技能人才是人才隊伍的重要組成部分。開展職業(yè)技能競賽是貫徹黨中央、國務院關(guān)于進一步加強高技能人才工作，加快技能人才隊伍建設(shè)的重要舉措，是鼓勵從業(yè)人員學技能、比技術(shù)，引導其鉆研技術(shù)業(yè)務、走崗位成才之路的有效手段，對營造尊重知識、崇尚技能、重視技能人才的社會氛圍具有重要意義。

近年來，旺盛的社會需求促使我省清潔清洗行業(yè)快速發(fā)展，從業(yè)人員不斷增加，職業(yè)內(nèi)涵不斷擴充。科技進步和社會分工細化賦予清潔清洗工作更多技術(shù)含量，客觀上要求從業(yè)人員掌握更扎實、更專業(yè)的業(yè)務技能。本次大賽即是對廣大從業(yè)人員技能水平的一次大練兵。希望各位參賽選手以大賽為契機，珍惜難得的切磋技藝的機會，嚴守賽場紀律，沉著冷靜應賽，賽出風格、賽出水平；希望全體裁判員嚴格按規(guī)定執(zhí)裁，嚴謹細致，認真負責，確保比賽公平、公正。

最后，預祝參賽選手取得優(yōu)異成績，預祝本次大賽取得圓滿成功。謝謝大家！

第四篇：職業(yè)技能競賽賽區(qū)開幕講話稿

職業(yè)技能競賽賽區(qū)開幕講話稿

職業(yè)技能競賽賽區(qū)開幕講話稿 大家好！由銷售分公司、華東銷售分公司分別承辦的集團公司200年成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競賽加油站操作員等四個工種的決賽即將拉開帷幕，在此，我代表集團公司表示熱烈的祝賀！向給予這次大賽高度重視的銷售分公司和具體承辦單位——銷售分公司、華東銷售分公司的各級領(lǐng)導和有關(guān)人員表示衷心的感謝！向參賽的各單位選手、領(lǐng)隊、教練、裁判及廣大干部職工致以誠摯的問候！

黨中央、國務院高度重視人才工作，明確指出人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，提出要努力造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門

人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。集團公司也一直高度重視三支人才隊伍建設(shè)工作，多次召開會議專題研究基層建設(shè)和高技能人才工作，明確指出加強基層隊伍建設(shè)、加快高技能人才培養(yǎng)，不斷提高隊伍素質(zhì)，是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)實需要，是安全生產(chǎn)受控管理的基礎(chǔ)和保證，是推進人才強企戰(zhàn)略和實現(xiàn)集團公司建設(shè)綜合性國際能源公司發(fā)展目標的重要舉措。

近年來各單位堅持把搞好人力資源開發(fā)和提高員工隊伍素質(zhì)作為加強基層建設(shè)的根本，加大職業(yè)培訓工作力度，基層員工學業(yè)務、練技能、增才干的風氣越來越濃。群眾性崗位練兵、技能競賽活動的廣泛開展，為技能人才提供了展示技能、切磋技藝、提高完善和交流經(jīng)驗的平臺，為企業(yè)搭建了發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的用人平臺，在企業(yè)內(nèi)部營造起了尊重技能、尊重人才的良好氛圍。同時，也對廣大員工學習技能、提高職業(yè)素質(zhì)起到了積極的促進作用?？梢哉f，競賽已經(jīng)成為企業(yè)認可、廣大員工歡迎的高技能人才評價體系中的一個重要方面。這次集團公司成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競賽的舉辦，是檢閱成品油銷售系統(tǒng)員工隊伍精神風貌和綜合技術(shù)素質(zhì)的一次盛會。

希望企業(yè)各級組織進一步探索技能人才培養(yǎng)、選拔、評價、使用和激勵保障等重點工作環(huán)節(jié)的實踐活動，積極創(chuàng)造有利于廣大技能操作人員成長成才的政策環(huán)境、工作環(huán)境和輿論環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的技能人才支撐，不斷開創(chuàng)基層建設(shè)的新局面，為集團公司建設(shè)綜合性的國際能源公司做出新的貢獻！

預祝大賽圓滿成功！祝參賽的各位選手，以精湛的技藝和過硬的本領(lǐng)，賽出水平、賽出成績、展示風采！

第五篇：員工職業(yè)技能競賽表彰通報

關(guān)于表彰公司

員工職業(yè)技能競賽的通報

為深入貫徹落實公司二屆二次職代會暨2010年工作會議精神，全面提高廣大員工崗位技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學習技術(shù)、鉆研業(yè)務、苦練本領(lǐng)的積極性和自覺性，檢閱員工投身和諧示范礦區(qū)建設(shè)的整體技術(shù)實力，造就一支適應百年油田建設(shè)發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊伍。公司舉辦了“提素質(zhì) 強技能”員工職業(yè)技能競賽，通過技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學、做”形式，激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù)，在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍，為公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧示范礦區(qū)做出貢獻。本次競賽是公司黨委和公司實施人才強企戰(zhàn)略、提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，是努力建設(shè)企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊伍的有效載體，為廣大員工提供了施展才華、超越自我的空間和舞臺，提高了廣大員工對學習新知識，掌握新技能重要性的認識，全面促進全體員工素質(zhì)的不斷提升。競賽設(shè)立熱力司爐工、維修電工、汽車駕駛員、電焊工、氣焊工5個競賽項目，通過基層單位推薦，公司隨機抽取的方式，共有30家基層單位共計315名選手參與了競賽。本次競賽中，公司領(lǐng)導高度重視，基層單位大力支持，廣大員工

積極參與，經(jīng)過組織籌備、崗位練兵、基層選拔、公司競賽、總結(jié)評比五個階段，所有項目圓滿結(jié)束，現(xiàn)將物業(yè)管理二公司“提素質(zhì) 強技能”員工職業(yè)技能競賽各競賽工種成績通報如下：

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希望受到表彰的個人要發(fā)揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鉆研，勇于創(chuàng)新，爭做新時期技術(shù)技能帶頭人。同時，各單位及廣大員工要以他們?yōu)榘駱樱μ岣咦陨硭刭|(zhì)，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

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