第一篇：退職報告

退職報告

尊敬的各位領導：

我叫努爾斯曼·依明阿吉，女，維吾爾族，今年34歲，中專學歷，1999年10月份參加工作。最近幾年我的健康狀況很差，小病不斷，經常頭痛，睡眠不好。尤其是2013年年初開始，情況越來越嚴重，出現失眠夢多，頭昏，頭疼，心慌，胸悶等癥狀，長期服用阿司匹林來緩解頭疼，但是時間長了以后，服用阿司匹林也不起作用了。失眠越來越嚴重，經常做噩夢，頭昏頭暈，健忘，乏力，自卑，愛嘆氣，沉默少語，無緣無故想哭，有時還自言自語，總懷疑有人在背后說我的壞話。甚至懷疑周圍的每個人。打罵孩子，孩子哭了以后，后悔打孩子跟著孩子一起哭。常覺得自己是對社會和家庭無用的人，有幾次連自殺的念頭都有了。

家人發覺我不正常后于2013年4月12日帶我到烏市第四人民醫院心理科進行就診，醫院檢查后發現我的病情很嚴重，當天就給我辦理了住院手續。我被醫生檢查診斷為重度抑郁癥發作，不伴精神病性癥狀，住院期間接受了40天的物理和藥物治療，但效果不佳，現在還是依靠鎮定失眠藥才能入睡。但這個藥的副作用過大，還是頭昏頭暈，健忘，乏力，天天想睡覺，不想動彈，有時生活都無法自理。

主管醫生說：這種病要堅持服藥兩到三年，甚至終身服藥，因病情緣故，我已經無法堅持上班，特向領導提出因病退職申請，請領導給予理解，并考察我的病情，給予批準為盼。

特此申請

申請人：自治區人民醫院北院輸液中心護士

努爾斯曼·依明阿吉

2013年10月28日

第二篇：退職證明

證明

茲證明我院職工xxx同志，自xxx年xx月入職我院擔任藥劑科藥劑師職務，至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。

xxx中醫醫院

2013年3月31日

已辦理離職手續。

第三篇：退職申請書

退職申請書

尊敬的鳳儀鎮黨委、政府：

我系1997年12月參加工作，迄今已有16年工齡。由于我所學專業與現干工作不對口，工作毫無激情。經與家人共商，我再三思考，認為自己尚有一技之長，為今后的生存和發展，決定申請退職，今特此報請，盼予批準。

謹呈

職員 ： 2013年1月10日

第四篇：退職證明書

證 明

茲證明我院職工xxx同志，自xxx年xx月入職我院擔任藥劑科藥劑師職務，至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。xxx中醫醫院 2013年3月31日

已辦理離職手續。篇二：離職證明范本

離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日

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范本二: 離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日

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離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日

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【范本四】

勞動關系解除/終止確認書

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：篇三：《離職證明書》大全

廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書（案例1）no：（2005）001.茲證明：，性別：，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因 離職，最后職務為。特此證明

廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

年 月 日

…………………………………………………………………………………………

廣東格蘭仕集團有限公司離職證明書 no：（2005）001.茲證明：，性別：，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因 離職，最后職務為。

特此證明

廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

年 月 日

離職證明書（案例2）

系我公司 部員工，于 2011 年 05 月 30 日提

出離職申請，經公司領導同意，于 2011 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續，于

2011 年 06 月 30 日正式離開本公司。

特此證明。

單位公章

2011 年 06 月 30 日

離職證明書（案例3）xxx，性別：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2011年7月1日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

單位公章

2011年7月3日

深圳市食品藥品監督管理局: 我單位（藥店）員工（）擔任（）崗位，已于 年 月 日離職，同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業從業人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動關系。

企業負責人簽字：（單位蓋章）

年 月 日

某某同志自2009年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2011年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

負責人簽字（單位公章）2011年07月31日

離職證明（案例6）

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方，于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日篇四：辭職證明書

第 號

辭職證明書

年 日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術 條第款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第 條第 款，經 服務機構）審核（審批），該同志從年月日起辭職。

特此證明

單位公章

年 月 日

注：此證明書一式三份：

1、人才流動服務機構留存；

2、個人留存；

3、存

入本人檔案篇五：離職證明書

離職證明書

茲有原我公司員工（身份證號碼：）自 年 月

日至 年 月 日在我司工作，最后的工作崗位為，職務為。

因 原因，我司與其簽訂的勞動合同，于 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。特此證明

本證明書涂改無效。

第五篇：退職規定

退職規定

國發〔1978〕104號文件下發后,退職干部退職生活費的發放及以后增加退職生活費的具體辦法是什么?

(1)國發〔1978〕104號文件，將一次性發給退職補助費全部改按月發給生活費。規定在黨政機關、群眾團體和全民所有制企業、事業單位工作的干部，以及因工作需要由組織安排到集體所有制企業、事業單位工作的國家干部，從1978年6月以后退職的，按月發給本人標準工資40％的生活費，數額低于20元的，發給20元。

(2)勞人險〔1983〕60號，勞動人事部、財政部《關于提高職工退休費、退職生活費的最低保證數的通知》規定，從1983年6月起，退職人員的退職生活費最低保證數由每月20元提高到每月25元。

(3)國發〔1989〕82號、83號文件規定，將職工退職生活費最低保證數由25元提高到40元。

(4)1992年2月2日，人事部人退發〔1992〕3號文件規定：符合國發〔1978〕104號文件規定條件的退職人員，原則上可參照退休人員的辦法增加退職生活費基數，具體辦法由各省、自治區、直轄市和中央、國家機關各部門根據實際情況確定。

(5)國發〔1992〕28號文件規定：根據國家政策規定辦理退職的機關、事業單位人員，參照本通知給離退休人員增加離退休費的辦法增加退職生活費。國發〔1992〕29號文件規定：根據國家政策規定辦理退職的全民所有制企業人員，可根據本通知給離退休人員增加離退休費的辦法增加退職生活費。城鎮集體所有制企業退職人員增加退職生活費的問題，由各省、自治區、直轄市人民政府參照本通知精神，制定具體辦法。

(6)國發〔1993〕79號文件規定：機關、事業單位的退職人員按低于機關、事業單位同職務退休人員增加退休費的數額增加退職生活費，具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府制定。國發〔1994〕9號文件規定：國有企業中根據國家政策規定辦理退職的人員，可適當增加退職生活費。增加退職生活費的具體標準，由各省、自治區、直轄市人民政府參照通知精神自行確定。城鎮集體所有制企業的退職人員增加退職生活費的問題，由各省、自治區、直轄市人民政府參照通知精神制定具體辦法。

退職干部的其他待遇有：

(1)副食品價格補貼。按照國發〔1978〕104文件規定退職的職工，均按所在地區固定職工的副食品價格補標準發給副食品價格補貼。即，在一般地區每人每月發給5元，在純牧業縣(旗)的每人每月發給8元。新疆、西藏地區的補貼標準另行規定。職工退職后易地安家的，其副食品價格補貼，也可以改按居住地的標準發給。

(2)宿舍取暖補貼。按照國發〔1978〕104號文件規定退職的職工，與在職職工一樣，按居住地的標準發給宿舍取暖補貼。

(3)糧價補貼。從1992年4月1日起，國家機關、事業單位、企業單位的退職人員，每人每月均按在職職工的糧價補貼標準5元發給糧價補貼。

(4)公費醫療。退職干部本人，可以享受與所居住地區同級干部相同的公費醫療待遇。

(5)易地安家補助費。退職干部易地安家的，可以發給本人兩個月的標準工資，作為安家補助費。

(6)退職回家車船費、旅館費和行李搬運費等。干部退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需用的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。