第一篇：主席團(tuán)退職發(fā)言稿

主席團(tuán)退職發(fā)言稿

今天、是一個(gè)非常值得我紀(jì)念的日子。有些高興，又有些不舍。高興的是我們學(xué)生會(huì)又迎來了新的歷史紀(jì)元，不舍的是我要永遠(yuǎn)離開這個(gè)伴隨我兩年多、培養(yǎng)了我兩年多、充實(shí)了我兩年多的集體。我的大學(xué)生活因?yàn)橛羞@個(gè)集體而顯得精彩！

今天，在這里，我有三句話要說，第一句：新班子誕生，倍感欣慰。大學(xué)都有畢業(yè)的時(shí)候，畢業(yè)了就應(yīng)該由新一屆來繼續(xù)扛起學(xué)生會(huì)的擔(dān)子。這是學(xué)生會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，希望在這一屆主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，學(xué)生會(huì)會(huì)有更好的發(fā)展！同時(shí)也是在進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作的可持續(xù)發(fā)展

第二句，依依不舍，滿懷眷戀。自11年9月加入我院學(xué)生會(huì)至今算起，已是兩年有余。從12年6月?lián)挝以簩W(xué)生會(huì)副主席到今日，剛好一年整。這個(gè)集體有成就學(xué)生時(shí)代事業(yè)的舞臺(tái)，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的天地，有催人上進(jìn)的氛圍。[~課件]在這個(gè)集體里，留下了我們的汗水、留下了我的們忙碌的影子，留下了我們的歡聲笑語。在這里，工作我沒有干夠，干部我沒有處夠，本領(lǐng)我沒有學(xué)夠。往日與大家一起進(jìn)步的日子，仿佛都在昨天。

第三句，留有遺憾，感到慚愧。因?yàn)樗接邢蓿胸?fù)眾望，我們學(xué)生會(huì)的發(fā)展還沒有達(dá)到理想的頂峰，同時(shí)，希望在下一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們院高職學(xué)生會(huì)明天會(huì)更美好！

最后，我向一直和我們同甘共苦的學(xué)生會(huì)所有干部表示由衷的謝意。并祝大家工作順利，身體健康。并祝愿我們貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)在各級(jí)部門的鼎力支持和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，越來越好，越來越強(qiáng)。

謝謝！

第二篇：退職證明

證明

茲證明我院職工xxx同志，自xxx年xx月入職我院擔(dān)任藥劑科藥劑師職務(wù)，至xxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

xxx中醫(yī)醫(yī)院

2013年3月31日

已辦理離職手續(xù)。

第三篇：退職申請(qǐng)書

退職申請(qǐng)書

尊敬的鳳儀鎮(zhèn)黨委、政府：

我系1997年12月參加工作，迄今已有16年工齡。由于我所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)干工作不對(duì)口，工作毫無激情。經(jīng)與家人共商，我再三思考，認(rèn)為自己尚有一技之長，為今后的生存和發(fā)展，決定申請(qǐng)退職，今特此報(bào)請(qǐng)，盼予批準(zhǔn)。

謹(jǐn)呈

職員 ： 2013年1月10日

第四篇：退職證明書

證 明

茲證明我院職工xxx同志，自xxx年xx月入職我院擔(dān)任藥劑科藥劑師職務(wù)，至xxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。xxx中醫(yī)醫(yī)院 2013年3月31日

已辦理離職手續(xù)。篇二：離職證明范本

離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2008年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日

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范本二: 離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為2005年04月01日至2008年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日

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離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日

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【范本四】

勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：篇三：《離職證明書》大全

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書（案例1）no：（2005）001.茲證明：，性別：，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因 離職，最后職務(wù)為。特此證明

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

年 月 日

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廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司離職證明書 no：（2005）001.茲證明：，性別：，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因 離職，最后職務(wù)為。

特此證明

廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司人力資源部

年 月 日

離職證明書（案例2）

系我公司 部員工，于 2011 年 05 月 30 日提

出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于 2011 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續(xù)，于

2011 年 06 月 30 日正式離開本公司。

特此證明。

單位公章

2011 年 06 月 30 日

離職證明書（案例3）xxx，性別：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至2011年7月1日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

單位公章

2011年7月3日

深圳市食品藥品監(jiān)督管理局: 我單位（藥店）員工（）擔(dān)任（）崗位，已于 年 月 日離職，同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）

年 月 日

某某同志自2009年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2011年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

負(fù)責(zé)人簽字（單位公章）2011年07月31日

離職證明（案例6）

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方，于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日篇四：辭職證明書

第 號(hào)

辭職證明書

年 日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第 條第 款，經(jīng) 服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同志從年月日起辭職。

特此證明

單位公章

年 月 日

注：此證明書一式三份：

1、人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)留存；

2、個(gè)人留存；

3、存

入本人檔案篇五：離職證明書

離職證明書

茲有原我公司員工（身份證號(hào)碼：）自 年 月

日至 年 月 日在我司工作，最后的工作崗位為，職務(wù)為。

因 原因，我司與其簽訂的勞動(dòng)合同，于 年 月 日解除/終止。公司將不再對(duì)該員工承擔(dān)基于原勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。特此證明

本證明書涂改無效。

第五篇：退職規(guī)定

退職規(guī)定

國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件下發(fā)后,退職干部退職生活費(fèi)的發(fā)放及以后增加退職生活費(fèi)的具體辦法是什么?

(1)國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件，將一次性發(fā)給退職補(bǔ)助費(fèi)全部改按月發(fā)給生活費(fèi)。規(guī)定在黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部，以及因工作需要由組織安排到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，從1978年6月以后退職的，按月發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資40％的生活費(fèi)，數(shù)額低于20元的，發(fā)給20元。

(2)勞人險(xiǎn)〔1983〕60號(hào)，勞動(dòng)人事部、財(cái)政部《關(guān)于提高職工退休費(fèi)、退職生活費(fèi)的最低保證數(shù)的通知》規(guī)定，從1983年6月起，退職人員的退職生活費(fèi)最低保證數(shù)由每月20元提高到每月25元。

(3)國發(fā)〔1989〕82號(hào)、83號(hào)文件規(guī)定，將職工退職生活費(fèi)最低保證數(shù)由25元提高到40元。

(4)1992年2月2日，人事部人退發(fā)〔1992〕3號(hào)文件規(guī)定：符合國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定條件的退職人員，原則上可參照退休人員的辦法增加退職生活費(fèi)基數(shù)，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市和中央、國家機(jī)關(guān)各部門根據(jù)實(shí)際情況確定。

(5)國發(fā)〔1992〕28號(hào)文件規(guī)定：根據(jù)國家政策規(guī)定辦理退職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，參照本通知給離退休人員增加離退休費(fèi)的辦法增加退職生活費(fèi)。國發(fā)〔1992〕29號(hào)文件規(guī)定：根據(jù)國家政策規(guī)定辦理退職的全民所有制企業(yè)人員，可根據(jù)本通知給離退休人員增加離退休費(fèi)的辦法增加退職生活費(fèi)。城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退職人員增加退職生活費(fèi)的問題，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照本通知精神，制定具體辦法。

(6)國發(fā)〔1993〕79號(hào)文件規(guī)定：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的退職人員按低于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同職務(wù)退休人員增加退休費(fèi)的數(shù)額增加退職生活費(fèi)，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。國發(fā)〔1994〕9號(hào)文件規(guī)定：國有企業(yè)中根據(jù)國家政策規(guī)定辦理退職的人員，可適當(dāng)增加退職生活費(fèi)。增加退職生活費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照通知精神自行確定。城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的退職人員增加退職生活費(fèi)的問題，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照通知精神制定具體辦法。

退職干部的其他待遇有：

(1)副食品價(jià)格補(bǔ)貼。按照國發(fā)〔1978〕104文件規(guī)定退職的職工，均按所在地區(qū)固定職工的副食品價(jià)格補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給副食品價(jià)格補(bǔ)貼。即，在一般地區(qū)每人每月發(fā)給5元，在純牧業(yè)縣(旗)的每人每月發(fā)給8元。新疆、西藏地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。職工退職后易地安家的，其副食品價(jià)格補(bǔ)貼，也可以改按居住地的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(2)宿舍取暖補(bǔ)貼。按照國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的職工，與在職職工一樣，按居住地的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給宿舍取暖補(bǔ)貼。

(3)糧價(jià)補(bǔ)貼。從1992年4月1日起，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)單位的退職人員，每人每月均按在職職工的糧價(jià)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5元發(fā)給糧價(jià)補(bǔ)貼。

(4)公費(fèi)醫(yī)療。退職干部本人，可以享受與所居住地區(qū)同級(jí)干部相同的公費(fèi)醫(yī)療待遇。

(5)易地安家補(bǔ)助費(fèi)。退職干部易地安家的，可以發(fā)給本人兩個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資，作為安家補(bǔ)助費(fèi)。

(6)退職回家車船費(fèi)、旅館費(fèi)和行李搬運(yùn)費(fèi)等。干部退職的時(shí)候，本人及其供養(yǎng)的直系親屬前往居住地點(diǎn)途中所需用的車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，都按照現(xiàn)行的規(guī)定辦理。