第一篇：開創山村建設與發展的新奇葩

開創山村建設與發展的新奇葩

——記織金縣三塘鎮大方寨村黨支部書記郭正武

在織金縣三塘鎮大方寨村的每條泥濘小路上、困難戶家中、脫毒馬鈴薯土地里??村民們經常會看到一位質樸、謙和、熱情的中年人。提起他，大方寨村的父老鄉親無人不知，無人不曉，他就是大方寨村的黨支部書記——郭正武。

郭正武，男，1966年出生，自2000年10月起擔任大方寨村村委會主任。2004年 7月加入中國共產黨，現任三塘鎮大方寨村黨支部書記。在他任職的幾個春秋，始終牢記自己的神圣職責，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，實踐“三個代表”重要思想，他大膽創新，開拓進取，努力工作，克服重重困難，帶領該村全體黨員、群眾艱苦奮斗，大力發展村集體經濟，使當初一個貧窮、落后的貧困村幾經拼搏后一舉脫貧，成為一個名副其實的小康村、文明村。郭正武書記用實際行動實踐了“三個代表”重要思想要求，他常說：“村民選我當村支書是信任我，如果我干不出樣子來，上對不起黨，下對不起全村的父老鄉親，我要對黨和全村的父老鄉親負責”。

“敢于創新，務實求真，堅持原則，雷厲風行，忠于職守，樂于奉獻，頭腦靈活，善于經營”，這是郭正武書記十年來的工作表現和先進事跡，我們可以用簡潔的八個字概括，那就是：勤勞、務實、律己、愛民。

提起大方寨村，大伙都知道是一個人口多、黨員隊伍大、耕

地面積少、人員流動量大的復雜的大村，90年以前，人均收入不過幾十元，如何在這個耕地面積少，平均人均耕地面積低的土地上發展，如何提高經濟效益，為村支部書記郭正武設下了一個難題。面對這種嚴峻形勢，郭正武書記深感自己肩上擔子的份量，他對身邊的黨員多次說：“權力是人民賦予的，所以，我們必須把權力用在為民辦好事、辦實事上，只有這樣才能對得起人民，對得起黨。為此，他不斷加強學習，更新知識來提高自己的理論政策水平和科學技術水平，提高管理能力和帶領群眾致富的能力。同時，他也深知，一個村，黨員、群眾素質的高低也決定這個地方的經濟發展和社會進步。因此，他定期組織黨員學習“三個代表”重要思想，學習“十一五”規劃，結合典型案例、先進事跡進行教育，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，加強黨員干部的思想教育，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高黨員的道德修養。幾年來，郭正武書記積極培養和發展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨組織隊伍，從而在大方寨村建設一支充滿生機活力的黨員隊伍。

郭正武書記常思考：如何結合本村實際，充分發揮地方資源優勢和區位優勢？如何讓群眾盡快致富？這一系列的問題時刻打動著郭正武書記的心，他對全村的產業狀況進行充分調查分析后，向全村群眾提出了“因地制宜”的方案。大方寨村土質優良，交通便利，具有得天獨厚的資源優勢。郭正武書記充分認識到這一點后，積極和上級主管部門取得聯系，廣泛種植脫毒馬鈴薯和核桃樹，同時也大力發展生態畜牧業，效果極其顯著。不少農戶除

了償還債務以外，還修建了新房子，有的甚至買了車。村里條件好了，有錢了，郭正武書記沒有一絲松懈，他還要用可持續發展的眼光，力爭讓本村的農民的生產和生活水平邁上一個新的臺階。

查民情、體民意、解民憂，這是郭正武書記一貫的工作做法，也是他的工作的原則。大方寨村是一個養殖大村，牲畜的青綠飼料的采集是老百姓最為頭疼的問題，而這些郭書記早就看在眼里。于是，他力爭和上級部門取得聯系，通過召開群眾會，2009年，在大方寨村大面積種植草坪，從而解決老百姓頭疼的問題。自2009年入秋以來，貴州遭遇了百年不遇的秋、冬、春連旱，而三塘鎮的大方寨村也沒有逃過此劫，這就把郭書記急得像“熱鍋上的螞蟻——團團轉”一樣，通過多渠道、全方位的周轉，終于在2010年4月，抗旱救災的自來水水管運到了大方寨村，郭書記便馬不停蹄的親自帶領該村小碗井、田壩頭、丫口上三組的旱民，上山尋找水源，親自指揮挖溝、埋水管、修水池，有時候甚至達到廢寢忘食的程度。他經常勉勵旱民說：“同志們，對待工作一定要認真、負責，‘大概、差不多’這類說法不應該出自于你們之口，一定要把工作做細、做實”。由于郭書記的正確領導，預計15天的工期便提前了5天，這不得不是一個驚人的舉措啊！

在大方寨村，有這樣一條不成文的規定，凡是老百姓高興的、擁護的、正確的就堅決去辦，并且快辦，辦好。對老百姓提出的問題不得回避，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

自郭正武書記從政以來至今，他一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感染著大方寨的廣大黨員、群眾，郭正武書記帶

領大多數群眾致富后，沒有忘記那些弱勢群體，對待五保戶、孤老戶、特困戶更是百般關心，惦記他們的日常生活，身體健康、生產和收入情況。努力解決他們生產和生活中的實際困難，使他們早日脫貧。

“問渠何得清如許，話有源頭活水來”。如果您問這其中的原因，旱民們會異口同聲地說：“多虧了俺郭正武書記。”

是啊，村民們不會忘記帶領他們走上致富道路、并且喝上清涼可口的自來水的支部書記——郭正武。

大方寨人富了，在共同富裕的道路上越走越甜，郭正武書記看在眼里，喜在心頭。然而他并沒有滿足，也許在他的心中正運籌著下一步計劃：借助大方寨村被三塘鎮政府定為建設社會主義新農村和生態畜牧業試點村的有利契機，進一步構建萬畝核桃林的生態旅游結構，發展工業，以工養農，以農補工??他心中涌動著無數個跳躍的音符，眼下正躊躇滿志地帶領大方寨村人加快腳步奔小康??

（2010年6月14日扈青波供稿）

第二篇：建設教育生態圈 開創均衡發展新局面

建設教育生態圈 開創均衡發展新局面

中圖分類號：G46

文獻標識碼：B

文章編號：1673-9949（2016）03-0015-03

湖南省湘潭市雨湖區是一個城鄉結合的地區，農村面積占到了83.5%，農村學校26所，占全區學校總數的50%。近五年來，雨湖區通過創建合格學校、全面改善貧困地區義務教育薄弱學校等，使全區農村學校的基礎設施發生了翻天覆地的變化，學校硬件基本達到城區學校同等水平。然而，農村師資隊伍的提升卻是一個大問題，為此，我們建立了教育生態圈。

一、上下聯動。推陳出新，構建教育生態新型結構

2012年11月，雨湖區全面啟動義務教育教師均衡配置工作，先后出臺《雨湖區義務教育教師均衡配置工作方案》《雨湖區義務教育教師均衡配置工作五年規劃》，提出“1+1+1”（強校+弱校+農村學校）生態圈發展模式，建立完善了崗位設置管理、校長任期制、校際交流、跨校任教、定時支教、培養培訓、評價激勵等機制，支持城區學校教師向農村學校有效流動。

（一）區領導直聯學校，縮短問題解決周期

2013年10月，雨湖區委辦、區政府辦聯合下文《關于建立區級領導、區直部門聯系學校制度的通知》，要求1名領導帶領1至2個區直機關聯點響塘鄉、姜畬鎮的1所學校，共有26名區領導、34個部門參與。兩年來，區級領導及區直部門頻繁深入學校，為學校排憂解難，解決學校電腦不足、師生飲水難等問題，改善學校路況，捐助財物近百萬元，（二）教育局干部直聯教師。使教育教學管理常態化

教育局制定了《義務教育學校教師均衡配置工作干部聯系教師一覽表》，每位機關干部聯系1至2位教師，形成了“局機關干部”一“換崗教師”一“生態圈學校”的管理“責任鏈”，直接把生態圈各校的人員串聯起來，帶動生態圈學校教育教學活動的開展。機關干部積極聯系生態圈學校和換崗教師，解決他們工作和生活中出現的實際問題。

（三）教研員定期教學視導，使課堂教學指導專業化

區教研培訓中心出臺《教研員聯點生態圈學校制度》，組織各教研員定期對農村學校進行教學視導，通過對生態圈內學校教學管理、課堂教學、教學評價等全方位的教學視導，及時規范農村學校的教學管理。如譚念君名師工作室對華銀金陵小學六年級的數學課堂教學進行全面指導。針對畢業生數學復習問題組織專題沙龍，農村教師傾吐了自己教學中的困惑，得到名師工作室老師的有益幫助。

（四）校長任期制，使辦學成本最小化

我們采用校長任期制，讓校長們在生態圈學校內流動，讓好的辦學經驗得到迅速復制。校長每屆任期為三年，任屆期滿，經教育局考核稱職的，由教育局重新任命職務，可以連任（在同一學校同一職位連續任職不得超過兩屆），也可以調任、轉任其他相應職務。這一舉措不僅實現了干部“能上能下”的機制，而且使得一批有教育情懷，想干事、能干事、干成事的校長有了實現自己教育理想的機會。

（五）教師定期交流，使優秀人才輻射作用最大化

一是嚴格按照崗位設置管理的政策要求，實行崗位總量、結構比例控制，引導教師自主從名校、大校向農村學校、相對薄弱學校合理流動。二是按照“就近方便”的原則，劃分9個跨校任教片區，鼓勵專任教師在完成本校工作任務后跨校任教。三是實行流動定時支教。特級教師和區級以上骨干教師定期到農村學校服務，人均須完成40課時以上的兼職支教任務。四是推行城鄉換崗模式。以教師總人數10%的比例，讓位于城區的學校與響塘鄉、姜畬鎮學校的教師進行崗位互換，時間為一年，這種伙伴關系促使兩者之間互相學習，共同提高。

二、建章立制，動態管理，為生態圈發展提供制度保障

（一）建立保障機制

雨湖區先后實行了學科帶頭人、骨干教師履職考評津貼制度；給予跨校任教課時補貼每節30元；城鄉換崗教師交通補助費3000元/期；在績效工資中設立農村教師遠郊津貼，對于在農村邊遠學校任教的教師按照200元/月的標準發放生活補助。2013年至今發放城鄉換崗、跨校任教、流動支教、邊遠學校津貼共計100余萬元。

（二）健全激勵機制

對參與教師均衡配置工作的教師在評優評先、崗位定級、職稱評定、提拔任職等方面給予優先傾斜：參加高一層級崗位設置聘用、參評特級教師或市級以上榮譽稱號評選的教師，要有異校交流的經歷；參加高、中級專業技術職務評審的教師要有在農村學校支教一年以上工作經歷：終身在農村中小學任教的教師在培訓、進修、評優等方面給予優先，晉升職稱時予以傾斜等等。同時，對于在教師均衡配置工作中表現出色的個人和集體給予表彰獎勵，并將考核結果納入學校目標管理和教師考核計分內容。

（三）調研總結，及時調控改進

為了加強優質教育資源輻射的系統規劃和系統推進，我們每年對生態圈工作進行專題調研，總結、提煉并推廣生態圈發展模式和經驗，鼓勵各合作學校之間輸出人才和優質教育理念，科學推進均衡配置工作。在調研過程中，及時調整優化。2015年根據調研情況，我們將換崗教師的津貼由1500元調整到2500元，使得津貼的設置更為合理，更以人為本。

三、幫扶先行，發展融合，生態圈工作卓有實效

我們為各合作學校提供教師均衡配置自主權，生態圈內以大學校為龍頭，組織圈內學校制定校際研訓計劃，通過多種形式的活動逐步縮小城鄉之間和學校之間教師專業水平差距，使教師資源配置效益最大化。

（一）取長補短，教師配置科學合理

每學期初，各生態圈召開專題會議，安排和部署教師均衡配置工作，制訂方案，確保生態圈學校都能開齊、開好專業課程。針對農村學校專任教師缺乏的情況，生態圈內選派教師參與城鄉換崗。如響塘中心校多年來沒有信息技術課教師，金庭學校陳明就來到響塘仁興、長龍、燒湯河任教信息技術課。跨校任教、城鄉換崗的實施充實了鄉村學校及城區薄弱學校的師資力量，尤其是音樂、體育、美術、英語等課程的師資得到有效的調劑和補充。

（二）骨干引領，教師專業成長迅速

特級教師、學科帶頭人、骨干教師是均衡配置工作的“排頭兵”。優質學校、優秀教師的先進教育理念輸送到農村及城區薄弱學校，為鄉鎮學校的管理、教研、教學診斷、把脈；為學校發展、教研定位：提供范例、方法指導，打造探討平臺，教師參與教研的積極性大幅提升。換崗到姜畬中心校的石桂花，是湘潭市小學數學學科帶頭人，主要負責全鎮的教研教改，她用心策劃組織了校長培訓、教導主任培訓，從學校行政班子的教育觀念和教學意識入手，帶動全鎮的教育教學工作再上新臺階。

（三）校校聯動，教學效益大幅提升

為促進教師隊伍整體素質的提高，推進教研教改工作，雨湖區編織了一張生態圈區域的教研大網。如開展“理論學習、問題探討、實踐嘗試、深入反思、行動跟進”主題研究式的教研活動，開展多種多樣的教學觀摩研討活動等。隨著生態圈工作的推進，姜畬、響塘參加各項教學競賽活動的獲獎人數不斷增多，僅2015年語文賽課獲獎達40多人次。仙女中學石艷紅代表湖南省參加全國中學化學實驗創新大賽獲二等獎，仙女中學吳健清參加湘潭市中學語文賽課獲一等獎，姜畬中學周湘江參加市中學數學賽課獲一等獎，打破了兩鎮無市級獎勵的歷史紀錄。

（四）凸顯特色，生態圈工作各有千秋

各生態圈在做好常規動作的同時，根據自身的優勢和亮點，明確主攻方向，認真編制自選動作，特色凸顯。如姜畬中心校選取“農村小學數字教育資源的整合與應用研究”為課題，帶領全鎮學校進行研究與實踐，該課題于2014年6月申報立項為湘潭市重點課題、湖南省教育科學規劃辦獨立立項課題。韶西生態圈制定了《韶西逸夫小學生態圈章程》，以“送教送管理送文化”為目標，將韶西的教學新理念、讀書文化以及心理健康特色帶到姜畬：該校成功申報了省級課題“教育生態學視角下教師學習共同體建構模式研究”，進一步深入探究農村學校如何利用教育生態圈資源促進自身發展。

四、內涵發展，總結提升，生態圈工作影響深遠

雨湖區舉全區之力，積極探索城鄉教育一體化新途徑。全區各類學校以11個教育生態圈為平臺，300多名教師積極參與到教師均衡配置工作中。到目前為止，全區進行交流的專任教師達到19.6%，范圍囊括了中小學數學、語文等15個學科。對此，《中國教育報》《湖南教育》《湘潭日報》、紅網、湘潭電視臺多次進行宣傳報道。

經過多年努力，雨湖區城鄉學校更新了設施設備，師資力量不斷增強，管理水平和教學質量有了顯著提升，教學內涵愈發深厚。為此，雨湖區獲得了一系列榮譽：全國與湖南省兩基工作先進單位、湖南省素質教育實驗縣、湖南省縣級人民政府教育工作優秀單位以及省教育強區先進單位等稱號。

教師的崗位置換帶來學校的巨大變化，而教學的進步又為農村孩子的未來發展開創了新的天地。相信隨著時間的推移。雨湖區教育均衡發展的宏偉藍圖必將完美實現。

[責任編輯：劉斌]

第三篇：花果山村建設總結

興隆縣花果山村建設工作匯報

興隆縣是河北省林果大縣，全縣總面積468萬畝，其中有林地面積303萬畝，森林覆蓋率64.76%，各種果樹面積73.6萬畝，果品年均產量34萬噸，林果業是興隆縣的立縣產業和農民的支柱產業，在縣域經濟發展中占有舉足輕重的地位。全縣20個鄉鎮、297個行政村，總人口32萬人，其中農業人口26.8萬人，有農戶11萬戶。山多地少，宅基地面積小，村莊住戶分散是本縣農村的基本特點。

一、嚴格按照上級要求，制定花果山村建設實施方案 林業局結合我縣實際認真制定興隆縣花果山村建設實施方案，并制定2008-2010年遠景規劃。興隆縣是河北省社會主義生態文明村建設示范縣，雖然興隆農民素有造林栽果的優良傳統，但庭院和四旁仍有空閑地可供利用。根據市林業局安排部署，興隆縣把花果山村建設作為新時期社會主義新農村建設的重要內容來抓，力求通過花果山村建設進一步改變農村人居環境，加快生態文明村建設進程。

在工作中我們認真開展調研，因地制宜，力爭做到適地適樹，合理規劃樹種、品種、花卉，把花果山村建設和農民增收有機的結合起來，在不占用有限土地資源的前提下，增加林果資源、促進農村經濟發展、增加農民收入。林業局組織資金并抽調專門人員負責每個村的建設。該項工作的實施，真正做到了村在林中、房在樹中、人在綠中，實現花果飄香、農民富裕的農村新面貌。

二、抓緊落實，確保工程質量

1、任務目標

2008——2010年，全縣計劃建設花果山村45個，其中2008年15個、2009年15個、2010年15個，2008年建設的有興隆鎮王平石村、南天門鄉分水嶺村、半壁山鎮靠山村、孤山子鄉王杖子村、青松嶺鎮東峪村、跑馬廠村、六道河鎮小關門村、桲欏臺村、上石洞鄉上石洞村、北水泉鄉貓兒洞村、北營房鎮冰冷溝村、大杖子鄉石佛村、藍旗營鄉花水村、三道河鄉灑河南村、大水泉鄉劉杖子村，其中六道河鎮小關門村、桲欏臺村為市級花果山村。

2、保障措施

加強組織領導，成立以局長董文才為組長的花果山村建設領導小組，成員單位有果樹站、計財股、科教科、林場、苗圃。領導小組辦公室設在果樹站，負責具體工作。

認真規劃設計，嚴格施工管理。把花果山村建設與生態文明村建設相結合、與生態旅游和觀光農業相結合、與社會主義新農村建設相結合，在尊重農民意愿的基礎上，綜合分析，合理規劃。

3、建設成效

由于時間緊迫，今年春季我們組織縣鄉技術人員直接到村規劃設計，邊規劃邊施工，千方百計加快施工進度；在充分利用現有資源、盡量考慮鄉村實際情況和群眾栽培習慣的前提下，按照適地適樹、因地制宜、突出特色、相對集中的原則，合理規劃主栽樹種，以桲欏臺、小關門兩個市級花果山村為標準，以點帶面，達到村象大果園、家在園中住、村村好環境、戶戶有收益的效果。

林業局投資10萬元用于全縣15個花果山村建設，共引進山芙桃、榆葉梅、大櫻桃、香花槐、王子錦帶、碧桃、大銀杏、垂榆、云杉、國槐、龍爪槐等綠化樹種3000多株，丁香、串紅、海棠等盆花2000盆。桲欏臺、小關門兩個市級花果山村資源基礎相對薄弱，為進一步提高建設質量，林業局技術人員對現有樹種進行了整形修剪，并新建桲欏臺村中心文體廣場1400平方米，修建花壇200平方米，四周綠化植樹240余棵，其中栽植山楂102棵；為美化村莊，道路兩旁修建花壇40個，面積3200平方米，栽植綠化樹木、花木4000余株，庭院綠化栽植果樹花木17500余株，基本達到了春天花滿地、秋天瓜果香、四季人陶醉、戶戶喜洋洋的建設效果。

三、下一步的主要工作

1、加大宣傳力度，提高社會各界對花果山村建設的認識程度和支持力度，廣泛籌集資金，提高建設質量。

2、加強栽后管理，保障建設成果。對原有資源加強技術指導，抓好整形修剪、施肥澆水等常規管理，提高果品產量、質量和經濟效益；對新栽苗木加強管護，及時做好水肥管理和病蟲害防治工作，確保苗木健康生長、安全越冬。

2008年7月8日

第四篇：狠抓基礎設施建設 開創全民健身新局

狠抓基礎設施建設 開創全民健身新局

——2011年奉節縣全民健身活動工作總結

2011年，在縣委、縣政府的正確領導和市體育局的精心指導下，奉節縣體育事業局緊緊圍繞“健康重慶”建設主題，切實貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，狠抓體育基礎設施建設，強化全民健身體系構建，統籌協調，精心組織，群眾性健身活動開展有聲有色，成績顯著。現簡要總結如下。

一、領導高度重視，保障措施得力

近年來，縣委、縣政府高度重視群眾體育工作。鑒于體育工作的重要性，在縣級機關改革中，依然獨立設置體育事業局，負責全縣體育組織協調工作。縣政府每年召開兩次政府辦公會（或常委會議，專題研究群眾性體育工作）。2011年奉節縣第七屆運動會召開之際，縣政府更是先后三次召開部門及鄉鎮協調會，確保運動會圓滿舉行。2010年12月啟動體育館和游泳池建設，首期投資6000萬元，現正緊張施工，預計將于2012年投入使用。投資8000萬元修建的鳳凰山登山梯道，一期工程已經竣工投入使用，二期工程現已進入招投標程序，預計今年11月中旬開工。多方籌措經費，大力改善鄉鎮健身環境，近幾年累計投入300萬元，目前全縣30個鄉鎮、40個行政村已經擁有了規范的健身場地，配置了乒乓球臺、籃球架、門球場、健身路徑工程等健身設施及器材。

二、組織機構健全，健身網絡協調發展

健身運動是民生工程、德政工程，也是幸福工程。為了促進體育事業的健康發展，縣體育事業局積極爭取上級部門和縣政府 的大力支持，精心策劃組織，多方協調統籌，研究細化落實各項方案措施，切實做到了年初有計劃、活動有方案、保障有預案、落實有措施，并在實踐中不斷總結提煉，逐步形成了“精心策劃定方案，統籌協調促落實”的常態化工作機制，確保活動開展有條不紊、遍地開花、穩步推進，為全縣群眾健身運動的廣泛、深入開展提供了可靠的組織保障。

縣體育事業局還因地制宜、因勢利導、積極組織、精心指導，全縣現已建立體育協會21個，發展會員萬余人；尤其是老年體協、自行車協會、登山協會、舞蹈協會等協會，組織活動規模化，鍛煉競賽日常化，在推動全民健身熱潮的形式中發揮了積極帶頭作用。全年累計培訓國家二、三級社會體育指導員2期，共計112名；創建國家級青少年俱樂部2個。以協會和部門為載體，全民健身競賽活動有聲有色，廣泛開展。

我們還及時協調其他相關職能部門及鄉鎮、社區，為廣場健身隊的培育組織、業余體校建設、以及地方性趣味運動項目的開發設計提供支持，切實做到健身運動組織的全方位、全覆蓋。

三、品牌聯賽漸成常態，健身賽事異彩紛呈

經過近幾年持續不斷的努力，縣內籃球、乒乓球、羽毛球、中國象棋四大聯賽初具規模，部門聯辦活動精彩無限，重大賽事活動持續舉辦，全縣群眾性體育運動呈現出蓬勃發展的良好態勢，“我健康，我快樂”的健身理念越來越深入人心。我縣經常堅持體育鍛煉的有48.18萬人，占45.45％。（其中城市12.3萬人，占城市人口的82.2％，農村35.88萬人，占農村人口的39.4％。）

2011年，我縣群眾性健身活動呈現五大亮點：一是成功舉辦

奉節縣第七屆運動會，本屆運動會比賽項目、參賽代表團、運動員人數均創歷史新高，吸引了縣內外新聞媒體的廣泛關注，縣廣播電視臺進行了持續一個多月的深度報道，全程錄制開幕式實況并多次播放，反響強烈；二是在城區10個社區創新開展以社區、樓院為主的全民健身居民運動會；三是進一步鞏固和組織了“四大聯賽”，即現已形成頗具影響力的籃球、乒乓球、中國象棋、羽毛球四大聯賽制；四是以青少年體育為重點，大力實施“個十百千萬”素質教育工程，中國教育報進行了專題報道，該工程并在全市教育系統進行推廣；五是以協會和部門為載體，廣泛開展全民健身競賽活動。

全年以我局為主累計開展以“每天鍛煉一小時、健康工作50年、幸福生活一輩子”為主題的縣級大型體育活動36次；與全縣129個部門和單位聯合組織實施了“健康奉節”建設為主題的體育競賽活動。2011年“體彩杯”男子籃球聯賽，吸納參賽隊伍14支；奉節縣“陽北煤礦杯”中國象棋聯賽，共有10支參賽隊；乒乓球聯賽，參賽隊伍達到23支。基本做到了“天天有賽事，周周有看點，月月有主題，年年有亮點”。健身運動正深刻影響并逐漸改變人們的生活習慣和生活方式。

附：2011年奉節縣群眾性健身活動概攬（其中11、12月的活動安排均已正式啟動）

1.1月1日，由奉節縣體育局主辦，縣老體協承辦的2011年“社保杯”慶元旦廣場舞展示活動在地王廣場隆重舉行。2、1月15日，由中國人民政治協商會議奉節縣委員會主辦，縣體育局承辦的2011年縣政協十二屆五次會議“森林杯”政協委員趣味體育活動在喬木廣場隆重舉行。

3.2月3日-7日，由奉節縣委宣傳部主辦，奉節縣體育事業局、奉節縣象棋協會承辦的2011年“體彩杯”象棋迎春擂臺賽在帝王廣場隆重舉行。

2月4日-8日，“體彩杯”迎新春籃球友誼賽在喬木廣場舉辦。4.3月1日-6月30日，由縣體育事業局主辦，縣乒乓球協會承辦的奉節縣2011年乒乓球聯賽在詩城乒乓球俱樂部舉行。

5.3月26日，由奉節縣體育事業局主辦，奉節縣自行車協會承辦的2011年“健康奉節〃體彩添彩”自行車比賽順利舉行。

6.3月26日，由奉節縣體育事業局、奉節縣陽北煤礦公司主

辦，奉節縣象棋協會承辦的2011年“陽北煤礦杯”中國象棋聯賽在地王廣場順利開賽。賽程為3月26日至6月30日，比賽地點在地王廣場。

7.3月28日，由奉節縣體育事業局、白帝城風景區管委會主辦的2011年魚腹社區“六城同創”居民趣味體育活動在三國苑廣場順利舉行。

8.4月29日，奉節縣體育事業局、永安鎮人民政府承辦的2011年竹枝社區“六城同創”居民趣味體育活動在竹枝社區隆重舉行。

9.4月16日-17日，“健康校園杯”中學生田徑運動會暨跳

繩活動在夔門高級中學舉行。

10.5月7日，由重慶市人民政府主辦，市委宣傳部、市體育局、奉節縣人民政府承辦，市社體中心、市登山協會、縣委宣傳部、縣體育事業局協辦的重慶市2011年“紅五月”百萬市民登山大聯動——奉節縣登山分會場活動在鳳凰山登山步道隆重舉行。

11.5月6日-8日，為了推進我縣“六城同創”活動的深入開展，由奉節縣教育委員會、奉節縣體育事業局主辦，奉師附小、遼寧小學承辦的“健康奉節”小學生籃球乒乓球比賽在奉師附小、遼寧小學、喬木廣場舉行。

12.5月12日，由奉節縣衛生局主辦，奉節縣體育事業局協辦的奉節縣衛生系統2011年職工運動會在喬木廣場隆重舉行。

13.5月26日，為了推進“六城同創”活動的深入開展，由奉節縣體育事業局、永安鎮人民政府、奉節縣老年人體育協會主辦，奉節縣老年體育輔導站、永安鎮老年人體育協會承辦的2011

年奉節縣健身腰鼓比賽在縣人民廣場隆重舉行。

14.5月26日，為了推進“六城同創”活動的深入開展，由奉節縣交通委員會主辦，奉節縣體育事業局協辦的2011年奉節縣交通系統第二屆運動會開幕式在帝王廣場隆重舉行。

15.6月3日-9月28日，由奉節縣體育局主辦，縣羽毛球協會承辦的2011年奉節縣羽毛球聯賽在實驗中學成功舉行。

16.6月26日，由縣政府辦公室主辦，縣體育局、永安鎮承辦的奉節縣步云社區居民趣味運動會在步云社區隆重舉行。

17.6月18日-6月30日，由縣政府主辦，縣體育局、縣教委、縣總工會和縣文廣新局共同承辦的奉節縣第七屆運動會在永安鎮隆重舉行。

18.6月30日-7月1日，由奉節縣教育委員會、縣體育事

業局、共青團奉節縣委主辦，縣人民醫院、縣象棋協會承辦的奉節縣第四屆“天使杯”中小學生象棋賽在青少年宮成功舉行。

19.7月12日，由縣委辦公室主辦，縣體育局、永安鎮承辦的奉節縣朝陽社區居民趣味運動會在朝陽社區隆重舉行。

20.7月28日，由奉節縣體育事業局主辦，中國移動通信集團奉節分公司承辦的2011年第二屆“動感地帶”三人制籃球比賽在喬木廣場隆重開幕。

21.8月3日，由縣委宣傳部主辦，縣體育局、永安鎮承辦的奉節縣新竹社區居民趣味運動會在新竹社區隆重舉行。

22.8月6日，由奉節縣體育事業局、縣圍棋協會主辦，甌能集團承辦的2011年第一屆“甌能杯”圍棋團體對抗賽在天鵝湖賓館會議室隆重舉行。

23.8月13日，由縣國土房管局主辦，縣體育局協辦的國土房管系統職工運動會在興隆鎮繁榮中學隆重舉行。

24.8月15日，由縣政法委主辦，縣體育局、永安鎮承辦的奉節縣明良社區居民趣味運動會在明良社區隆重舉行。

25.9月1日-2012年1月，由奉節縣體育局主辦，縣籃球協會承辦的奉節縣“體彩杯”男子籃球聯賽在喬木廣場隆重舉行。

26.9月25日，由奉節縣老年人體育協會主辦的奉節縣九九體育節登山比賽在鳳凰山健身步道隆重舉行。

27.9月28日，由縣政協辦公室主辦，縣體育局、永安鎮承辦，中醫院、明月社區協辦的奉節縣明月社區“六城同創”居民趣味運動會在鳳凰山健身步道隆重舉行。

28.10月15—16日，由重慶市社會體育指導中心、奉節縣體育局、縣林業局主辦，縣中國象棋協會承辦的奉節縣第二屆“森林奉節杯”中國象棋邀請賽在地王廣場和青少年宮隆重舉行。

29.10月17日，由縣委組織部主辦，縣體育局、永安鎮承辦的奉節縣香山社區居民趣味運動會在香山廣場隆重舉行。

30.10月，由奉節縣教育委員會、縣體育事業局、共青團奉節縣委主辦，縣圍棋協會承辦的奉節縣第四屆中小學生圍棋賽在青少年宮成功舉行。

31.10月15日，由奉節縣教育委員會、縣體育事業局、共青團奉節縣委主辦，縣武術協會承辦的奉節縣中小學生武術比賽在青少年宮成功舉行。

32.11月10日-13日，由縣教育委員會、縣體育事業局主辦的奉節縣2011年小學生田徑運動會在吐祥小學舉行。

33.11月15日，由縣人大辦公室主辦，縣體育局、永安鎮承辦的奉節縣茶店社區居民趣味運動會在茶店社區舉行。

34.11月24日-27日，由縣教育委員會、縣體育事業局主辦的奉節縣2011年中學生籃球、乒乓球運動會在實驗中學舉行。

35.12月5日，由縣統戰部主辦，縣體育局、永安鎮承辦的奉節縣康寧社區居民趣味運動會在康寧社區舉行。

36.12月，由奉節縣老年人體育協會主辦的奉節縣九九體育節老年體育匯演在地王廣場舉行。

奉節縣體育事業局

二○一一年十月十五日

第五篇：做好“新”字文章開創新農村建設新局面

文章標題：做好“新”字文章開創新農村建設新局面

做好“新”字文章開創新農村建設新局面

今后一個時期，※※街道新農村建設的總體思路是：認真貫徹區委新農村建設調度會議精神，以村容村貌集中整治為突破，以發展優勢產業項目為支撐，以培訓教育和文明創建為手段，努力使農村經濟有新發展、三個文明有新提高、基礎設施有新改善、基層班子有新加強、農民群眾有新實惠，全面展現新產業、新農民、新生活、新風尚、新村貌的現代農村形象，形成經濟社會統籌協調發展的新局面。

一、圍繞增加農民收入，構建產業發展新格局。一是狠抓結構調整，促進工業經濟提速增效。突出華盛江泉集團龍頭帶動作用，抓好華盛熱電、燁華焦化、華宇鋁電等重點企業運行，強化自主創新、節能降耗和環境保護，推進節約發展、清潔發展、安全發展，努力建設循環型、創新型、開放型、環保型“四型”工業經濟；繼續把新上技改作為推進結構調整的有力措施，抓好三元管業投資8000萬元的油氣鋼管生產線、東星焦化投資1.5億元的5萬噸甲醇等重點項目建設。二是狠抓第三產業發展，拓寬居民增收渠道。搞好陶瓷商城、萬泉商城的改造提升。進一步完善以陶瓷商城、建材批發市場為重點的陶瓷專業批發市場，打造陶瓷一條街。抓好羅四路、羅五路、龍潭路等城區干道沿街店鋪的規范，逐步形成特色商貿街，形成“工業經濟重點突破、第三產業遍地開花”的良好局面。三是健全社會保障，拓寬就業渠道。已完成新型農村合作醫療2007保費收繳工作，上繳保費60萬元，參合率達到86；實施陽光培訓工程，投資200萬元建成金和橋職業技術培訓學校，舉辦各類勞動技能培訓班3期，培訓農村富余勞動力820人次，推薦就業534人；積極做好企業社會保險擴面工作，今年以來全街道已完成企業養老保險擴面514人，醫療保險擴面450人，失業保險擴面540人。下一步，重點做好沈泉莊社區1000人的農村養老保險擴面，繼續加大企業社會保險擴面工作的力度，確保全年完成企業養老保險擴面700人。

二、圍繞改善生活條件，展現城鄉面貌新形象。一是大力實施舊村改造。今年以來，先后完成韋姜屯、連泉莊兩個村的舊村改造一期工程，完成總投資3000萬元，建筑面積2萬平方米，于泉莊金昊小區土建工程已完工。王莊舊村改造一期工程總投資2000萬元，建筑面積2.2萬平方米，樓房主體已基本完成。朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東四個村的舊村改造方案已經區城建領導小組研究通過，正在進行規劃，近期可望開工。朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續報批工作，韋姜屯舊村改造二期工程、于泉莊舊村改造三期工程正在進行論證。預計今年全街道舊村改造投資將突破8000萬元，建設樓房面積8萬平方米。二是搞好基礎設施建設。積極搞好道路改造，今年計劃對工業路、文化路西段和文化南路三條道路進行改造，總投資290萬元，改造路面4.7萬平方米，目前文化南路正在進行路面墊層施工，已完成投資100萬元，預計9月中旬可竣工通車，工業路和文化路的改造正在進行規劃和資金籌集，年底前可完成改造；積極配合區政府搞好南環路和污水處理廠管網建設，街道黨工委、辦事處主要負責同志親自靠上，搞好協調配合，確保按要求、按時間、按標準完成任務。三是加強環境綜合治理。實施城區治丑工程，全力推進羅四路綜合整治，對區里確定的9個重點整治項目，每個項目安排一名班子成員進行包促，目前金川瓷廠的改造規劃已經上級批復，正在組織實施，其他8個整治項目規劃已上報，同時加強環境衛生、戶外廣告、占道經營、亂搭亂建的治理，全面提升羅莊老城區形象；以創建國家園林城市為目標，完善城區干道綠化、亮化，提升城區綠化、亮化水平。四是全力搞好污染治理。抓好《2007年全區環境保護工作要點》的落實，4月份以來拆除廢棄煙囪29根，拆除小造紙5家，停產治理造紙化工企業2家，改造建陶企業6家，停電治理3家。下一步的重點任務是對14家一段式煤氣發生爐、9家石子廠進行關停拆除，同時搞好巡查監控，防止反彈，鞏固治理成果。

三、圍繞建設和諧社會，完善鄉村治理新機制。一是實施平安建設工程。積極推進治安保險工作，目前已完成29個社區警務室的建設，下一步重點是抓好社區警務室的運行，進一步健全完善人防、物防、技防相結合的治安防范體系；高度重視信訪穩定工作，嚴格落實“一崗雙責”責任制，強化矛盾排查工作，切實做到信息早獲知、處理早介入、問題早解決，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態，加大社區財務管理、各業承包公開招標等制度的落實力度，杜絕“暗箱”操作，從源頭上減少信訪因素，確保社會秩序的安定穩定，為經濟建設和各項事業的發展營造穩定的社會環境。二是進一步深化村務公開民主管理。全面推進政務公開，街道部門要以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，利用方便快捷的形式，重點公開貫徹落實中央有關農村工作政策、支農惠農政

策、各項為民服務事項的辦事程序，以及其他涉及群眾切身利益的重要事項；進一步完善居務公開，村居要把財務收支、集體資產和資源處置情況、居務決策，以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項，納入公開的內容；逐步推行黨務公開，重點公開發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、落實黨風廉政建設責任制情況等內容

。三是加強村級班子建設。進一步深化“三級聯創”活動，加強以黨支部為核心的村級組織建設，切實加大后進村轉化力度，對班子軟弱癱瘓、“老大難村”，突出解決好班子問題；深入開展以“學《黨章》、學《讀本》，改進作風、改進方法”為主要內容的“雙學雙改”專題教育，全面提高基層干部的整體素質。

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