第一篇：古鏞鎮三查兩看一復核工作情況匯報

古鏞鎮紀委“三查兩看一復核”工作情況

（2011年9月6日）

近年來，我鎮紀委努力適應反腐倡廉建設新形勢、新任務，堅持以創新統領工作全局、貫徹工作始終，抓特色、出亮點、上水平，在農村黨風廉政建設的實踐總結過程中創新地探索出“三查兩看一復核”的管理模式，為促進全鎮黨風廉政、推進反腐倡廉，實現科學發展提供有力保證，現將做法總結如下：

一、“三查兩看一復核”工作創新的動因

針對我鎮紀委各項工作開展不夠平衡，有的干部創新意識不強，黨風廉政建設的有效機制和制度還不夠完善，作用發揮的不夠，對黨風廉政建設和反腐斗爭的重要性認識不足，查處案件數量不多等問題，從2010年開始，我鎮在原有基礎上積極探索，大膽實踐，創新實行“三查兩看一復核” 檢監察工作模式。

二、“三查兩看一復核”工作的主要做法

“三查”：

（一）查廉政制度落實情況，主要是檢查各村、社區貫徹執行和落實重點事項報告制度、財務制度、村（居）務公開制度、“168”黨建工作機制等方面的開展情況。一是將黨風廉政建設目標任務分解到各村、社區；二是與各村黨支部、社區黨總支簽定《黨風廉政建設目標管理責任書》，完善了縱向到底，橫向到邊的責任體系；三是堅持過程管理和目標管理相結合，定期督查通報各村制度落實情況。

(二)查信訪件辦結情況，主要是檢查各村、社區在處理群眾來信來訪反映問題辦結情況，以及協助縣紀委、檢察院等部門辦案開展工作情況。一是組織村、社區干部深入群眾，及時捕捉苗頭性，傾向性問題，力求把工作做在前，把問題解決在萌芽狀態；二是定期召開矛盾糾紛排查調處聯系會議，對轄區各類矛盾糾紛進行梳理匯總；三是對辦理群眾

信訪事項堅持“事事有回音，件件有落實，要求掛包責任人定期回訪信

訪人，征求意見、建議，防止重信重訪。

(三)查決策程序執行情況，主要是檢查農村低保、社區居民低保、征地拆遷、新農村建設項目等工作是否有召開村（居）民代表大會進行

議定和按照“六步工作法”去實施。一是改變決策者省程序、憑經驗、按慣例進行決策，嚴格決策承辦方按照決策程序辦，改進學習宣傳方式，進一步提高鎮村干部認識；二是通過舉辦培訓班、發放書籍、上繳調研

文章等途徑加強對決策者、決策承辦方工作人員的綜合能力培訓。三是

適當增加在作出重大行政決策前期的投入，提供必要保障。四是加強對

村、居等重大決策事項進行指導，保證決策程序的規范化和效率的最大

化。

“兩看”：

(一)看項目情況，主要是看各村項目建設、集體資產資源處置是否

有進行招投標。一是尋找項目，通過向群眾征集、向上爭取、向外拉攏

等方式豐富儲備項目；二是項目管理，制定了《關于進一步規范工程項

目招投標及審計工作的意見》，規范工作程序和操作方法，加強市場交

易秩序管理，實行全程公開，保證招投標工作的透明度；三是項目跟蹤。

(二)看收支情況，主要是由掛村(社區)領導定期看一下村(社區)財

務運行情況，看收支是否合理合法。一是實行民主管理，成立了民主理

財小組，村里的年度預決算和月度收支計劃等，必須經民主理財會議嚴

格審核。二是普及微機核算，使用統一的財務軟件，將各村財務收入納

入微機管理；三是委派會計公職，由鎮經管站工作人員對村財統一做賬，統一管理。

“一復核”：

主要是開展實地審核工作，配合縣審計、農業經管等部門對項目建

設情況進行審核。一是專門安排村委會、村民代表會、民主理財小組三

方人員組成合同管理小組；二是集中代管各村資金結算業務、辦理會計

賬目核算；三是對各村財務收支情況逐筆進行核實審計，重點對存在問

題大的收支進行專項審計，并將各村將收支明項目細情況及時張榜公布。

三、取得的成效

“三查兩看一復核”工作的建立運行，規范完善了監督體系，全面

提升了紀檢監察體制的質量和水平，收到了新的成效。

一是實現了監督關口前移。通過建立“三查兩看一復核”工作機制，改變了過去紀檢監察工作依賴群眾信訪開展的狀況，變為主動出擊，加

大了源頭預防力度。在工作落實期間，我們堅持緊貼干部的思想實際，有的放矢地進行事前預防教育、事中警示教育和事后紀律教育，對其存

在的一些苗頭性、傾向性等方面的問題，面對面地打招呼、敲警鐘，既

對黨員干部起到了監督、教育和警示作用，又及時處理了工作中存在的問題。

二是強化了對干部的監督。鎮紀委抓好“三查兩看一復核”工作機

制的運用，使得干部嚴格按照程序辦事，轉變作風，并通過村民代表會、村務公開欄、廣播等形式，及時向群眾進行了通報公示，使得村財增約

節支，提高了群眾滿意度。

三是增強了發展的貢獻率。鎮紀委充分發揮職能作用，緊緊圍繞經

濟建設，特別是項目建設，實施了全程跟蹤。今年以來，共對37個建

設項目建立了臺賬，開展建設項目巡查60多次。有效提高縣、鎮各項、要事、實事，重點建設項目、為民辦實事項目落實，提升了經濟總量，服務社會的能力。

四是錘煉了干部服務能力。在落實“三查兩看一復核”工作中，紀

工委干部隊伍的整體素質得到全面加強，其發現問題、解決問題的能力

得到普遍提升。特別是深入村（社區）巡查的開展，使鎮紀委干部拓寬

了視野，向審計、財政等職能部門骨干人員廣泛學習了專業政策、專業

知識和專業技能，知識結構得到進一步更新和優化，為履行職責奠定了

堅實基礎。

第二篇：古鏞鎮三查兩看一復核工作情況匯報

古鏞鎮紀委“三查兩看一復核”工作情況

（2011年9月6日）

近年來，我鎮紀委努力適應反腐倡廉建設新形勢、新任務，堅持以創新統領工作全局、貫徹工作始終，抓特色、出亮點、上水平，在農村黨風廉政建設的實踐總結過程中創新地探索出“三查兩看一復核”的管理模式，為促進全鎮黨風廉政、推進反腐倡廉，實現科學發展提供有力保證，現將做法總結如下：

一、“三查兩看一復核”工作創新的動因

針對我鎮紀委各項工作開展不夠平衡，有的干部創新意識不強，黨風廉政建設的有效機制和制度還不夠完善，作用發揮的不夠，對黨風廉政建設和反腐斗爭的重要性認識不足，查處案件數量不多等問題，從2010年開始，我鎮在原有基礎上積極探索，大膽實踐，創新實行“三查兩看一復核” 檢監察工作模式。

二、“三查兩看一復核”工作的主要做法 “三查”：

（一）查廉政制度落實情況，主要是檢查各村、社區貫徹執行和落實重點事項報告制度、財務制度、村（居）務公開制度、“168”黨建工作機制等方面的開展情況。一是將黨風廉政建設目標任務分解到各村、社區；二是與各村黨支部、社區黨總支簽定《黨風廉政建設目標管理責任書》，完善了縱向到底，橫向到邊的責任體系；三是堅持過程管理和目標管理相結合，定期督查通報各村制度落實情況。

(二)查信訪件辦結情況，主要是檢查各村、社區在處理群眾來信來訪反映問題辦結情況，以及協助縣紀委、檢察院等部門辦案開展工作情況。一是組織村、社區干部深入群眾，及時捕捉苗頭性，傾向性問題，力求把工作做在前，把問題解決在萌芽狀態；二是定期召開矛盾糾紛排查調處聯系會議，對轄區各類矛盾糾紛進行梳理匯總；三是對辦理群眾

信訪事項堅持“事事有回音，件件有落實，要求掛包責任人定期回訪信訪人，征求意見、建議，防止重信重訪。

(三)查決策程序執行情況，主要是檢查農村低保、社區居民低保、征地拆遷、新農村建設項目等工作是否有召開村（居）民代表大會進行議定和按照“六步工作法”去實施。一是改變決策者省程序、憑經驗、按慣例進行決策，嚴格決策承辦方按照決策程序辦，改進學習宣傳方式，進一步提高鎮村干部認識；二是通過舉辦培訓班、發放書籍、上繳調研文章等途徑加強對決策者、決策承辦方工作人員的綜合能力培訓。三是適當增加在作出重大行政決策前期的投入，提供必要保障。四是加強對村、居等重大決策事項進行指導，保證決策程序的規范化和效率的最大化。

“兩看”：

(一)看項目情況，主要是看各村項目建設、集體資產資源處置是否有進行招投標。一是尋找項目，通過向群眾征集、向上爭取、向外拉攏等方式豐富儲備項目；二是項目管理，制定了《關于進一步規范工程項目招投標及審計工作的意見》，規范工作程序和操作方法，加強市場交易秩序管理，實行全程公開，保證招投標工作的透明度；三是項目跟蹤。

(二)看收支情況，主要是由掛村(社區)領導定期看一下村(社區)財務運行情況，看收支是否合理合法。一是實行民主管理，成立了民主理財小組，村里的預決算和月度收支計劃等，必須經民主理財會議嚴格審核。二是普及微機核算，使用統一的財務軟件，將各村財務收入納入微機管理；三是委派會計公職，由鎮經管站工作人員對村財統一做賬，統一管理。

“一復核”：

主要是開展實地審核工作，配合縣審計、農業經管等部門對項目建設情況進行審核。一是專門安排村委會、村民代表會、民主理財小組三方人員組成合同管理小組；二是集中代管各村資金結算業務、辦理會計賬目核算；三是對各村財務收支情況逐筆進行核實審計，重點對存在問

題大的收支進行專項審計，并將各村將收支明項目 細情況及時張榜公布。

三、取得的成效

“三查兩看一復核”工作的建立運行，規范完善了監督體系，全面提升了紀檢監察體制的質量和水平，收到了新的成效。

一是實現了監督關口前移。通過建立“三查兩看一復核”工作機制，改變了過去紀檢監察工作依賴群眾信訪開展的狀況，變為主動出擊，加大了源頭預防力度。在工作落實期間，我們堅持緊貼干部的思想實際，有的放矢地進行事前預防教育、事中警示教育和事后紀律教育，對其存在的一些苗頭性、傾向性等方面的問題，面對面地打招呼、敲警鐘，既對黨員干部起到了監督、教育和警示作用，又及時處理了工作中存在的問題。

二是強化了對干部的監督。鎮紀委抓好“三查兩看一復核”工作機制的運用，使得干部嚴格按照程序辦事，轉變作風，并通過村民代表會、村務公開欄、廣播等形式，及時向群眾進行了通報公示，使得村財增約節支，提高了群眾滿意度。

三是增強了發展的貢獻率。鎮紀委充分發揮職能作用，緊緊圍繞經濟建設，特別是項目建設，實施了全程跟蹤。今年以來，共對37個建設項目建立了臺賬，開展建設項目巡查60多次。有效提高縣、鎮各項、要事、實事，重點建設項目、為民辦實事項目落實，提升了經濟總量，服務社會的能力。

四是錘煉了干部服務能力。在落實“三查兩看一復核”工作中，紀工委干部隊伍的整體素質得到全面加強，其發現問題、解決問題的能力得到普遍提升。特別是深入村（社區）巡查的開展，使鎮紀委干部拓寬了視野，向審計、財政等職能部門骨干人員廣泛學習了專業政策、專業知識和專業技能，知識結構得到進一步更新和優化，為履行職責奠定了堅實基礎。

第三篇：華林社區“三看兩查”

華林社區“三看兩查”情況匯報

根據《關于開展社區“兩委”換屆后“回頭看”活動的通知》要求。為鞏固“兩委”換屆選舉成果、加強社區“兩委”班子建設、促進社區和諧穩定，按照區委及街道有關指示，我社區對“兩委”換屆工作進行了“回頭看”。總的來看，通過換屆，社區換出了素質過硬、公道正派的班子，選出了心系群眾、廉潔自律的干部，明確了發展提升社區建設地策略，保持了社區的和諧穩定，為實現社區跨越發展、轉型發展、共享發展奠定了較好的基礎。現就有關情況報告如下：

一、開展社區“兩委”換屆“回頭看”工作的主要做法

一是強化指導思想，精心開展活動。在接上級“兩委”換屆“回頭看”工作的指示后，社區綜合黨委第一時間成立了工作小組，迅速召開會議，專題研究社區“兩委”換屆“回頭看”工作。結合“三看兩查”主題活動的開展，先后召開2次會議，對社區“兩委”換屆“回頭看”工作進行部署和安排。社區“兩委”班子成員對“回頭看”工作高度重視，自行組織了自查自看，為扎實推進社區“兩委”換屆“回頭看”工作夯實了思想和工作基礎。

二是細化檢查內容，逐條對照分析。把班子建設、維護穩定、承諾情況、推進工作等要求體現到“回頭看”的總體安排中，在廣泛征求意見的基礎上，制定了《關于開展社區“兩委”換屆“回頭看”工作方案》，明確了“回頭看”的5項具體任務，即看干部能力素質和作風；看班子運作；看群眾評價；查就職宣誓承諾落實；查歷史遺留問題、反映熱點。逐條查找換屆后工作中存在的問題和不足，逐項分析社區干部的思想動態、工作表現、適應崗位、廉潔自律等情況。同時，組織社區干部開展“明職責、作表率、爭先鋒”活動，引導他們立足崗位作貢獻。三是深入自查自看，抓好整改。按照自查的要求，社區對“兩委”換屆工作進行了“地毯式”檢查。主要針對換屆選舉程序是否規范，干部能力素質是否勝任，班子運作是否有效等內容展開了自查摸底。同時，將自查出的問題逐一列出清單，按照逐條分析、逐條整改的原則，限期抓好整改，確保有效的解決問題。

二、“三看兩查”活動開展情況

一是工作干勁更足、力度更大。這次社區“兩委”換屆選舉極大地增強了社區干部的責任意識、發展意識、服務意識。特別是社區綜合黨委書記和居委會主任，能夠帶頭模范、身先士卒，帶領班子其他成員踏實開展工作，心系社區百姓群眾。

二是帶動能力更強、活力更足。社區緊扣構建和諧文明安全社區建設主題，以增強創造力、凝聚力和戰斗力為核心，從黨組織建設最基礎、最現實的問題抓起，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設取得明顯進展、展現新的活力。切實加強社區“兩委”班子自身建設，深入開展“訪民情、問民苦、解民難”活動，牢固樹立服務人民的宗旨。不少群眾反映，現在社區支部、黨員和居委會作用發揮了，群眾看到了希望，感到有奔頭了。

這次社區“兩委”換屆帶來的可喜變化表明，只要社區“兩委”班子特別是社區黨組織書記選好配強了，社區建設的成效就會大不一樣。但從客觀上講，此次換屆仍然或多或少地存在一些不盡人意的地方。如個別干部對換屆后社區穩定工作重視程度不夠、資料歸檔不夠齊整及個別干部工作作風不實、工作能力不強、工作狀態不佳、聯系群眾不緊等問題。下一步，我們將繼續鞏固換屆選舉成果，繼續抓好“回頭看”“反復看”。一是以需求為導向，著力提升社區干部能力素質。按照“缺什么補什么”的原則，采取重點幫帶、組織學習考察、請人傳授經驗等形式，對社區干部實施全覆蓋、多形式、高質量的培訓。推行“兩委”班子人才培養工程，培養造就一批來自社區、服務社區、扎根社區，適應新型社區建設需要的領導隊伍。

二是以約束為導向，著力加強干部監督管理。把各項經費和施政行為作為監督管理的重點，推廣經常談話制度，規范社區干部履職行為。健全完善崗位目標責任制，細化量化考核內容，把反映社區干部能力素質的重要內容、社區發展的關鍵要素、涉及廣大群眾根本利益的重要事項等作為績效指標，每季度對社區“兩委”班子成員工作情況進行一次詳細摸底。對評定為較差的班子成員，納入重點對象組織進行幫帶，班子成員當年不能參與評先獎優；對連續兩年評定為較差或不稱職的成員，依法予以上報撤換。

三是以惠民為導向，著力推動社區“兩委”班子成員為民服務創先爭優。把幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，組織社區干部與貧困戶、低保戶等結成幫扶對子，以及開展干部履職承諾、持卡服務等，既走訪了解群眾所需、宣講上級有關政策，又幫助群眾解決問題；既送資金、物資、信息和政策，又改善基礎設施、解決突出問題。抓好黨員群眾服務中心建設，完善黨員干部聯系、服務、宣傳、組織、帶動群眾制度，對群眾求決事項妥善解決，讓群眾真正感到變化、得到實惠。

華林社區綜合黨委 二0一二年三月十九日

第四篇：三查兩落實一整治

臨選安?2011?45號

關于開展“三查兩落實一整治”安全活動的通知

廠屬各單位：

經過全廠上下的共同努力，臨選廠實現了十二五“首季”開門紅，但生產任務重，崗位安全環境發展不平衡，跑冒滴漏堵現象仍然嚴重，職工“三違”時有發生，安全壓力仍然很大。為保證二季度安全生產平穩發展，促進崗位安全環境有效提升，根據集團公司文件精神，經廠研究決定，在全廠開展“三查兩落實一整治”安全活動，現將有關事宜通知如下：

一、活動內容

活動的主要內容為“三查兩落實一整治”，即：查重點、查“三邊”、查盲點死角，落實“一崗雙責”、落實責任追究，加強現場整治。

（一）查重點，嚴防各類事故

1．機械裝置，重點查：設備零部件是否齊全，設備是否完好，保護裝置是否有效，系統潤滑是否良好，尤其是皮帶機頭、溜槽口各處護欄是否牢靠，安全間距是否符合規定，觀察孔洞防護篦子是否安全牢固，作業平臺是否穩固，機械危險部位有無警示標志等。

2．電氣方面，重點查：壓線螺絲是否松動，接觸是否良好，開關觸頭有無放電現象，負荷開關操作機構是否靈活可靠，電氣系統各類保護是否有效、可靠，配電室進屋電纜孔洞是否密封等。

3．起重吊拉，重點查：起吊梁的固定部位是否牢靠，摩托吊是否掉斜，行走是否靈活，部件是否完好，工作場所起吊索具是否完好和匹配，電動葫蘆傳動裝置聲音是否異常，密封是否良好，各種安全保護是否靈敏、可靠。

4．登高作業，重點查：登高工具是否完好，登高作業人員行為是否規范，勞保穿戴是否規范，單位對登高工具管理是否規范等。

5．工程建設，重點查：矸石棧橋、原煤倉工程及外圍零星施工項目。所查內容：規章制度、職工班前會議安全工作布置情況，特種作業人員是否持有資格證書作業，職工上崗前是否經過安全教育和培訓，工作現場安全保護是否到位，職工勞保穿戴是否規范，檢查是否有設備合格證書及完好狀況，隱患排查是否整改，安全措施是否執行情況，安全人員和管理人員是否堅持現場監督等。

（二）查“三邊”，規范作業行為

1．邊遠崗位職工操作，重點查：職工勞保穿戴是否規范，安全確認是否到位，現場隱患是否有效消除，是否存在“11種隱患人”現象，工作過程是否按標準作業，職工班中是否向單位值班或集控匯報崗位情況2—3次。

2．邊遠零星作業人員，重點查：職工作業是否按規章進行，是否執行一人作業一人監護或相互安全提醒，是否存在工作質量問題，工作是否到位，干部是否能跟蹤管理，工作過程是否做到有事向車間匯報。

3．邊遠分廠制度和職工作業行為，重點查：各分廠制度建立是否完善，是否有針對性，是否科學嚴密，單位管理人員及職工是否嚴格執行廠規章制度，現場隱患排查整治情況，“11種隱患人”是否排查到位，班前會是否按照班前禮儀規定動作執行，職工現場培訓教育是否到位等。

（三）查盲點死角，消除一切隱患

1．機電設備方面，重點查：皮帶機導向溜槽與機架連接、堵頭與導向溜槽連接是否牢靠，調煤板是否牢固，焊接的溜槽鋼板是否存在虛焊脫落現象，起重物上焊接的起吊鼻子是否存在焊接厚此薄彼現象，設備隱蔽部位問題是否能定期檢查，龍門吊和橋吊的軌道夾板是否牢固，設備是否帶病運行等。

2．死角地點方面，重點查：磨礦系統、皮帶機吊掛、西區精煤上倉、各分廠分選后輸送精煤的皮帶走廊和機頭、各處煤塵較大的地方是否定期清掃。

（四）落實“一崗雙責”，擺正安全位置 1．單位主要領導：（1）貫徹落實集團公司和廠安全會議、文件 精神；（2）按規定組織開展隱患排查整治；（3）把安全任務分解落實到單位分管領導及技術人員和班長。

2．單位分管領導：（1）參加基層班組安全會議；（2）把集團公司及廠安全會議、文件精神貫徹到分管班組，積極解決職工反映的問題；（3）按規定抓好分管范圍內隱患排查整改和落實；（4）對一切不正常的事件和現象進行追查處理，并根據現場情況制定針對性措施。

（五）落實責任追究，提高履職意識

1．對一切事故按規定進行追查處理，責任追究到位；對一切“三違”人員，嚴格“五

談五過關”，并對相關人員進行經濟處罰。

2．對影響到設備和人身安全較大的隱患未按規定排查整改的，或整改后留下尾巴的，進行追查處理和責任追究；對廠安全辦公會議或專題會議布置工作不能落實到位的進行責任追究。

（六）加強現場整治，美化安全環境。

1．加強現場跑冒滴漏治理。冒料、漏料、濺料主要發生篩子崗位、截粗弧形篩層、旋流器崗位。對于西區選煤車間旋流器層冒料，要從地面打地坪加圍堰添加導料槽等辦法進行治理，美化現場，爭取在6月份有所改觀。東區篩子、西區篩子濺料要做好擋料裝置，勤維護，特別是東區要加大對3015篩子漏料、濺料治理和管道周期性更換工作。西區要針對截粗弧形篩冒料，加強水平衡精確控制操作，要有措施，不能發生冒料現象，否則，每發生一次扣單位安全績效0.5-1分。

2．泵類漏料、漏油問題整治。壓濾車間在6月份前要做好西區泵類機械密封漏料治理工作；西區機電車間要做好浮選機底流泵漏料治理工作；東區機電車間要處理好介質庫及東區所有填料箱、機械密封泵漏料問題；東區選煤要做好盤根更換工作。所有問題在6月底完不成的，按照質量標準化考核項目加倍扣分。

3．做好現場環境衛生清掃工作和設備保養工作。各單位要加強對地面、墻壁、柱子、窗戶、管道、溜槽、設備設施衛生的清掃工作，對于銹蝕的設備要做好有計劃的防腐工作。

4．做好倉庫物品擺放和現場定置管理工作。倉庫物品要做到小件上架，長件上墻，重件碼放整齊，物品擺放有序，屋內整潔。生產現場物品要按照定置管理規定，不得混放物品，物品擺放要美觀有序，衛生要清潔，尤其是西區廠房外堆放的廢品要整齊，要保持良好的衛生環境。各單位必須在5月中旬有一個整體改觀，否則，每處將扣單位安全績效X項0.5-1分。

5．開展煤塵治理工作。東區裝卸車間要做好破碎樓一樓防塵治理工作，爭取在5月份，拿出方案，8月份之前與東區機電車間一起將方案變成現實。

6．抓好企業安全文化工作，營造崗位濃厚安全氛圍，做好崗位安全提醒、警示工作。黨委宣傳部、安監科要與各單位共同謀劃，爭取在年底前為全廠各崗位顯目位置增添亮麗的安全文化亮點。

二、活動安排

本次活動分三個階段進行。第一階段為自查、整改、上報階段（4 月 1 日至 5月 5 日）： 對照本次活動內容和要求，由各單位組織開展全面自查，認真組織整改，5月 5 日前將自查整改情況報送安監科。

第二階段為督查階段（5 月 5 日至 6 月 30 日）：由安監科、調度所、技術科、經營管理科、黨委宣傳部等職能部門，開展聯合檢查，嚴格按照活動內容進行督查。

第三階段為總結提高階段（7 月 1 日至 7 月 15 日）：在實現年初制定的安全生產目標前提下，組織對本次活動開展情況進行總結，并對優秀組織單位給予適當獎勵。各單位要對活動進行認真總結，構建長效機制，促進安全生產。

三、活動要求

1．抓好任務分解和責任落實。各單位主要負責人為本次活動的第一責任者，要把活動任務分解到分管領導、技術人員、班組長和單位各崗位職工，明確要求責任，并督促抓好落實。

2．職能部門要加強對活動開展情況的檢查督促，對規定的專項治理活動和專門強調的內容不能執行或不能有所提升的，結合安全質量標準化考核項目加倍扣分。對于檢查、督促不到位的，要追究有關部門的責任。

3．認真抓好結合。各單位要把活動的開展同安全質量標準化創建以及安全生產體系建設有機地結合起來，實現相互促進、共同提升。

4．本文件與廠安全生產各類文件和規定一并執行。

二〇一一年五月五日

第五篇：三看一承諾自我查擺材料

三看一承諾自我查擺材料

近日，我們法警總隊開展了以“三看一承諾”為主題的政治學習活動，通過學習《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》、《黨員干部廉潔從政若干準則》等規章制度，我認真對照“理想信念牢不牢，工作作風實不實，廉潔自律嚴不嚴”這三項核心內容，結合自身在日常的工作、學習和生活中的情況進行了自我查擺，剖析如下：

一、存在的問題

（一）在理想信念方面

對自己的要求松懈，政治學習抓得不緊。自己在思想政治上出現消極的錯誤傾向，總覺得政治理論學習是軟任務，是走形式，只有干好具體的本質工作才是硬任務。平時除了參加警隊集體組織開展的政治學習外，自己沒有主動的去學習政治理論，結果就是導致缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦去思考問題，有時看問題和做事情過于片面，沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

（二）在工作作風方面

工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，不能用創造性思維方式去做好工作，還有就是遲到早退、未按規范著裝、未按時打指紋考勤等問題還時有發生。

（三）在廉潔自律方面

主要問題還是思想認識上比較片面，深度不夠，一直簡單的人為自己不是從事審判工作，也不擔任領導職務，廉潔自律跟自己沒什么關系。

二、整改措施以及努力方向

1、要加強自身的政治學習和思想改造。不斷的提高學習的自覺性，定期定時進行自我學習，不斷提高自己查找問題，分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻理想信念不動搖。

2、要立足于本質，開拓創新，熟練掌握法警業務和技能，嚴格遵守院里和警隊的各項規章制度。充分發揮好法警的職能作用，未審判和執行工作提供強有力的警務保障。

3、要提高標準嚴以律己，任何腐化墮落的行為都是從思想上的輕視松懈開始的，因此，把牢思想者一關是最為有效的預防，不管自己干什么工作，是不是領導職務，首先都要從思想上提高認識，保持警惕，在工作和生活中嚴格要求自己，謹言慎行。