第一篇：經管學院2012——2013學年外聯部工作計劃

經管學院學生會外聯部2012-2013學年

工

作

計

劃

書

經管學院學生會外聯部2012年10月7日

經管學院學生會外聯部2012-2013學年工作計劃 新的一學期已經開始，所以必須要有新的計劃。我們這個學期的主要工作計劃還是做好外聯部的日常工作及自身隊伍建設，為學生會其他部門的各項活動做好外聯，拉取贊助。具體計劃如下：

一、關于外聯部內部建設

1、經過接近一個月的接觸，12級干事們已經對外聯的工作有了一些了解和比較深刻的認識。本學期，計劃鍛煉干事的獨立決策能力，在工作上給干事們更多的獨立處理問題的機會，讓干事完全參與部門日常的上傳下達等工作中去，提高干事的眼光高度，為下學期學生會工作打下牢固的基礎。

2、外聯部計劃在本學期多開展部門內部交流活動，具體形式為聚餐、出游等，以進一步加強部門成員間的感情，加強內部溝通和經驗交流。

3、外聯部本學期使用部門郵箱jgwl2012@yeah.net，用于與學生會辦公室及其他各兄弟部門聯系工作，外聯部內部工作聯系，日常信息整理，與商家合作聯系等；并響應上級號召，在日常工作中運用新媒體，開設有部門官方微博@信陽師院經管學院外聯部，用于發布校內活動動態，與贊助商家交流反饋，與同學們交流互動等。

4、加強總結工作。日常活動中，吸取前輩們的經驗，做好日常常態化的總結性工作，尤其注意活動留影等。

5、爭取舉辦一次部門特色活動，如上一屆計劃舉辦的外聯策劃方案征集大賽。

二、關于外聯拉贊助活動

拉贊助作為外聯的核心工作，一定要重視。這一學期我們的重點放在拉贊助上，一旦決定活動的日期和地點，我們會在第一時間做出外聯策劃書和人員配備，帶干事們出去活動。下面是對今年外聯部工作的完善：

1、進一步在上一屆的基礎上完善外聯贊助商家檔案。建立商家檔案。無論是過去拉成功的商家還是有意愿贊助的商家或是有發展潛力的商家都要進行詳細的記錄，如店鋪特色、商品主打等，最后進行存檔。這么做是為了建立長期的合作關系或者為下一屆工作建立參考。

2、注重搶占先機。對于本學期內傳統的大型活動，如元旦晚會等，一定提前著手拉贊助工作，一方面做到活動資金上有備無患，另一方面可在與其他兄弟院系或社團的外聯競爭中得到先手優勢。

3、運用新媒體，如部門微博、郵箱、QQ等進行贊助商的尋找、溝通交流及反饋工作。

4、繼續注重加強合作后宣傳效果的反饋工作。由兩名干事專門進行售后服務。拉取贊助后對商家進行回訪，觀察效果和聽取意見，以便建立起長期合作的關系和對工作進行更好的總結。

三、新學期的展望

1、商業贊助：繼續做好本職工作，爭取新學年在拉贊助方面有更大的突破。

2、院系交流：定期與兄弟院系取得聯系，交流各自的經驗和教訓，同時規范校園的外聯工作準則。

3、例會和內部建設：外聯部工作的特殊性，決定了該部門更需要實踐能力、合作意識和團隊精神，要求具有較高的綜合素質，因此，定期進行相關的培訓和經驗交流，顯得尤為重要。

以上就是我們外聯部對本學期的工作計劃，我們有信心更有能力組織好本學期的活動！也希望在本部門及學生會其他兄弟部門所有成員的通力協作下，經管學院學生會本學期的各項工作可以順利舉辦并獲得圓滿成功！

經管學院學生會外聯部

2012年10月7日

第二篇：經管學院工作計劃

經 管 學 院 2017 ｜ 2018 年 度 團 學 會 工 作 計 劃

因經濟管理學院成立新一屆團學會，我們將沿襲上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們團學會不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去，展望未來，新一屆團學會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作計劃。

一、計劃目標

1.開展學生工作，服務于學生 2.開展社會公益活動，服務于社會

3.加強專業社團的建設工作，宣揚富有特色的經管學院

二、分工負責制

在學生會主席團及分團委和各部長全面負責的前提下，全體成員均實行責任分工制，做到分工明確，責任到人。1.主席從整體上負責全面工作

2.副主席協助主席的日常工作，并具體分管學生會各部門的工作，分團委副書記負責分團委工作

3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作做到分工不分家

4.各部部長負責本部相關工作部門內部也實行具體分工責任制

三、學生活動

通過豐富多彩的活動，豐富學生的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力 A.學生會活動計劃 本學期：辯論賽

趣味運動會

經管學院晚會

創業大賽

社團聯誼

一號橋競走 下學期：廢物利用大賽

模擬招聘大賽

籃球賽

舞蹈大賽

敬老院活動

寢室文化節

B.分團委活動計劃

本學期：學干培訓

團學大例會

主持人大賽

黨的知識競賽

金秋藝術展

下學期：魅力班級

團組織生活

女生節活動

四、學生會及分團委日常工作

學生會：SYB檔案整理，拉取贊助，聯系社會公益資源，聯系各專業社團，協助專業社團開辦活動，查課，查早操，排練節目，練習禮儀，查衛生，查違規電器。

分團委：整理團員檔案、黨建資料，干部檔案整理，物資整理，學院公眾號推送，活動宣傳，攝影，新聞編輯等工作。

五、精神文明及學風建設方面

為加強學院精神文明建設工作，提高學生整體素質，讓學生有賓至如歸的感覺

1.通過對宿舍成員思想，紀律，學習，衛生等方面的綜合考評，對學生寢室推出星級評選活動。

2.利用團學會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力形成勤奮，求實的學風。

3.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決學生學習，生活方面的問題。

4.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我學院團學會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學院各項工作的同時，加強對內部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意為師生服務的根本任務。

第三篇：經管學院0910學年導師制工作計劃

經管學院09—10學年導師制工作計劃

導師制是一種在教師和學生之間建立一種“導學”關系的制度，針對學生的個性差異，因材施教，指導學生的思想、學習與生活。導師制從制度上規定教師具有育人的責任，使教師在從事教學科研以外，把對學生進行思想、學習、科研、0心理等方面的教育和指導作為其工作的另一部分。要求全體教師關注學生從入學至畢業整個教育過程和學生的學習、工作、生活等各個教育環節，對學生的教育要有整體性和一貫性的觀念，自始至終在任何環節都不放松對學生的教育和指導。現將本院導師制工作安排如下：

一、指導思想

為優化德育隊伍，整合德育資源，構建“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育格局，加強對廣大學生的思想道德建設，經管學院通過構建學校教學與德育一體化的管理機制，使學校德育工作更加貼近學生的學習和生活，真正提高德育工作的實效性。

二、形式和內容

l、從教師隊伍中挑選優秀教師，實行專業對專業的指導。

2、導師制所培訓的內容：不僅要有教師應具備的教學業務知識和能力，一定的教科研能力，還要包括教師高尚的職業道德、敬業愛崗的奉獻精神、．健康的心理素質、良好的政治思想品質以及文明、禮貌、待人處事方面的正確態度。

三、工作職責

1.忠誠黨的教育事業，熱心于教書育人，具有模范的教師職業道德，能為人師表，率先垂范。

2.求真務實，勇于創新，嚴謹自律，篤學勤勉，志存高遠，努力發揚優良的學術風氣和學術道德。

3.掌握學生思想發展變化規律，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為社會主義現代化建設的棟梁之材。系統地向學生介紹和解釋本專業培養目標和規格、教學大綱和課程體系及各專業方向的內涵；向學生提供有關選課的規定程序和畢業要求等信息。掌握人才成長規律，從學生個性出發，指導學生選修課程、安排學程；指導學生設計個人的智能知識結構體系，達到個性化培養教育的目的。

4.根據本專業、學科特點，指導學生采用正確的學習方法，提高學習效率。同時，幫助學生正確處理學習中出現的問題，提高學生的獨立自主意識和能力，加速學生的知識積累，使優秀人才脫穎而出。

5.導師有權直接或間接向學校有關部門反映教學中存在的問題。

6.導師每學期要進行例會1-2次，專門研究學生在學習方面存在的問題和解決問題的措施。每學年要對所指導的學生寫出學年評語，協助輔導員做好學生思想工作和考核工作。

7．對于沒有完成導師職責或導師職責完成得不好的，各學院可酌情免除或部分扣除工作量補貼，并將考核結果報教務處備案。

四、工作目標

1、導師與學生之間是一種相對固定的關系，導師采取個別談心、網上交流、小組活動等靈活多樣的形式對學生進行具體的指導。應發揮教師在教育、教學過程中的主導作用以及教師對學生的親和力，對學生實施親情化、個性化教育，深入學生心靈深處，進一步融洽師生關系。

2、發揮學生在教育、教學過程中的主體作用。讓學生做學習、活動的主人，用“主人”的姿態對待所有的學習活動；在教師指導下，積極主動地學習，自主的探究，獨立地生活，促進學生張揚個性、全面發展、健康成長。

3、發揮學校的優勢，提升教師的教育理念，提高教師“教書育人”的藝術水平，促進教師的全面發展。

4、適應基礎教育改革，貫徹課改精神，堅持以人為本，探索一條“教師人人做導師，學生個個受關愛”的教育管理之路，努力培養人格自尊、行為自律、學習自主、生活自理、心理自強的新時代學生。

五、方法途徑

1、思想引導主要是教育學生遵紀守法，培養學生自主、自律意識，培養學生良好品德。導師通過啟發、暗示、和創設情景，發現和了解受導學生個性特征、行為習慣、道德品質等情況，通過平等接觸、正面引導，幫助學生認識自己、接納自己，培養學生良好的道德品質。

2、學業輔導主要是按因材施教的原則，指導學生學習、選課，參加社會實踐活動和進行科學研究，培養學生觀察、分析、解決問題等能力。導師通過分析受導學生的學習狀況，加強學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導。

3、心理上疏導主要是關心學生的身心健康，及時幫助學生消除和克服心理障礙，激發他們自尊、自愛、自主和各方面蓬勃向上的愿望。疏導的核心是溝通、傾聽，讓學生敞開心扉是每個成功疏導者的最主要訣竅。

4、生活指導主要是關心學生日常生活、幫助學生適應中學生活，明確生活目標，端正生活態度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會生活，養成良好的生活習慣，提高生活質量。指導學生掌握一項（文體、科技、勞計、生活）特長，促進學生建立合理的生活規范，學會過有意義的生活。

5、在工作過程中及時把學生情況記錄到手冊中。填寫手冊中的相關內容，至少有10次以上的學生談話記錄，10次以上的記事，學期末結束前一周寫一份工作總結，并提交《導師工作手冊》。

6、期末結束前至少與2個以上學生的家長進行聯系，向其反映學生的在校表現情況。

六、對導師工作的評價

1、對導師的考核要充分聽取學生的意見，具體考核工作由導師工作委員會辦公室和院系導師工作領導小組共同組織。

2、考核結果作為導師津貼發放的重要依據，并記入教師檔案。對工作成績突出的導師，給予表彰獎勵。對不能認真履行導師職責，考核不合格或出現工作失職、造成嚴重后果的導師，要加強教育管理，直至取消導師資格或追究相應的責任。

3、導師工作每學年進行一次考核。

七、領導與管理機制

學校成立導師工作委員會，由學校有關領導及黨委宣傳部、學生工作部（處）、教務處、人事處、團委負責人組成，負責制定導師制的有關政策規定和實施措施，定期就導師工作的崗位審核、培訓、考核、評優等進行研究部署。由教務處、學生工作部（處）、人事處組成導師工作委員會辦公室，辦公室掛靠在學生工作部（處），負責導師制的組織落實。系成立導師工作領導小組，按照學校導師工作委員會的部署做好導師制的各項工作，組織導師開展工作研究與交流活動等工作。

附經管學院09-10學年導師制寢室安排一覽表

經管學院

2009年9月

第四篇：經管學院2006-2007學年團總支工作計劃

經管學院2006-2007學年團總支工作計劃為積極響應校學工處、團委提出的學生工作基礎年，把工作重心下放到基層的要求，以及暑假我校團學工作會議精神，院團總支決定：把2006-2007學年作為我院“團學工作基礎年”，使我院團學工作更上新的臺階。

一、工作思路和工作目標

1．工作思路

圍繞建設一個有強大凝聚力的共青團核心，貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（以下簡稱8號文件）和《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育》（簡稱16號文件），以大學生思想政治教育為核心，以素質拓展計劃為統攬，通過活動品牌推進、服務體系建立、自身能力建設，服務大學生成長成才，服務構建和諧社會和科教興國戰略，服務建設有強大凝聚力的共青團。

2．工作目標

讓黨放心，保持先進性，推進共青團隊伍建設的革命化；讓青年滿意，突出服務性，推進共青團組織管理的人本化；讓團旗高揚，擴大公共性，推進共青團工作模式的社會化；讓組織發展，增強開拓性，推進共青團變革轉型的現代化。

二、工作重點

1、大學生素質拓展計劃

2、團建工作，充分利用《團支部工作手冊》，夯實團支部基礎工作，積極發動和開展五四紅旗團支部創建工作

3、做好第二課堂系列工作

4、我院團學組織的宣傳工作

5、班級團支部活動月月評

5、志愿者系列活動

6、抓會風建設

三、試點工作

1、大學生涯設計（專欄）：大學生涯設計之成長面對面講壇

2、職業生涯規劃（專欄）

3、課堂建團試點工作

4、大學生就業見習計劃

5、宿舍建團

6、讀書專欄

四、整體安排

（一）抓好思想建設，進一步提高團員隊伍整體素質

1、加強理論學習，繼續開展增強共青團員意識主題教育。

開展自學、互學、交流，不斷提高自身素質，為更好完成團工作打下堅實的基礎。組織帶領團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學、文化、業務知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

以學習“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，激發青年熱情，煥發青年青春，切實增強廣大青年團員的政治意識、組織意識、模范意識，增進廣大青年團員的工作責任心和安全責任感，不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固黨執政的青年群眾基礎，切實發揮黨的助手和后備軍的作用。

做好《江澤民文選》學習的策劃和發動工作，號召全院團員青年都要積極參與到該項活動當中來，積極學習、廣泛討論、不斷總結、努力提高。

2、做好團員發展和“推優”工作。團總支要認真制定團員發展計劃和推優計劃。在黨組織的指導下，我院團總支將制定“推優”工作規劃和有關實施細則，建立并落實“推優”工作制度，使“推優”進一步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。

3、積極配合學院黨總支，做好業余黨校培訓工作。

4、業余團校。把學生干部培訓納入團校培訓范疇，今年暑假舉行第一期學生會干部培訓班。以團校為主要陣地，把培養高素質的團干部隊伍作為基層組織建設的重要內容。團校的任務是培養學生干部骨干，培養目標分為“積極主動的精神，和諧的人際關系，合理的支配和利用資源，正確的理解和對待挫折，團隊精神和紀律，時間觀和效率觀，組織管理和系統能力，創新思想和勇于挑戰的精神”等八個方面。實施講座、交流和活動三者相結合的教學體系等一批青年工作專家舉辦講座，并成功開展了生存訓練等素質拓展項目

（二）抓好組織建設，扎實推進基層團建工作，進一步提高我院團建整體水平

1．堅持基層黨建帶團建，切實做好推優入黨工作。堅持黨建帶團建，推動“五帶一優化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發展，優化工作條件）的深入貫徹落實，建立、完善基層黨建帶團建工作機制，進一步將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。制定推優工作細則，做到標準明確、程序完備、重在培養、民主公正。

2．積極推行《團支部工作手冊》。《團支部工作手冊》內容主要包括基層團組織、團員和團干部基本情況、基礎團務工作、特色工作和活動等。團支部要認真填寫，每將手冊交院團總支審閱并簽署意見后存檔。

3.創建五四紅旗團總支。圍繞以班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好為中心內容開展創建工作。

4.開展好團員民主評議活動。以集體帶個人，以先進帶后進，不斷完善團員量化評估辦法和團隊工作制度，以切實增強團員意識，發揮團員的模范帶頭作用。

5.做好團員發展、團籍管理、團費收繳和管理、團的組織統計等基礎團務工作，評選表彰優秀團員、團干部和團支部，推薦優秀團員作黨的發展對象，對違紀團員、團干部進行組織處理。

（三）校園文化建設，營造健康積極向上的校園文化環境，培養健全的人格和心理品質，提高學生的可持續發展能力

有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的學生活動，既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。一年內的各種活動，按時間的先后，爭取每月都有主題，每開展一個活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。

（四）加強制度建設，建立健全團組織各項規章制度

1．完善團日活動制度。在堅持并不斷改進“三會兩制一課”制度的基礎上，進一步創新團的組織生活的內容和方式。我院團總支將以傳統節日和重大歷史事件紀念日為契機，集中組織開展主題團日活動。要在團員中廣泛開展“舉團旗、唱團歌”主題教育。進一步規范團的活動儀式。

2．健全完善基層團內民主制度。堅持民主集中制，積極穩妥地開展團內民主。我院團總支要建立團情團務公開制度，通過有效途徑，定期把團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等團情團務信息向廣大團員公布，把團員對團的工作和事務的知情權、參與權、監督權真正落到實處。我院將建立定期與團員談心、與青年對話制度，充分聽取團員青年的需求和意見，切實從團員青年的意愿出發，謀劃開展團的工作和活動，提高團組織服務團員青年的針對性和實效性。

3．建立團支部團建工作目標考核制度。嚴格基層團建工作考核，制定量化考核辦法，實施基層團建工作目標管理。考核內容包括班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、團務管理等基本工作項目并具體量化為考核分數。

4．加強基層活動陣地建設，拓寬經費來源渠道。活動陣地建設要遵循“實際、實用、實效”的原則。在學校按規定撥款的同時，依照國家有關政策法規，通過向社會募集資金等方式，擴大經費來源。

5.大力開展“我與祖國共奮進”主題活動

五、建立長效機制

1、經管學院關于開展五四紅旗團支部創建的工作機制

2、經管學院推優工作細則

3、經管學院第二課堂評分實施細則

4、經管學院團總支學生會活動管理條例

5、經管學院學生會章程

6、經管學院團總支工作細則

7、經管學院學生會工作細則

8、經管學院班級建設工作細則

9、經管學院團支部工作細則

10、經管學院學生干部培訓方案

11、團總支委員聯系團支部制度(試行)

12、大學生就業見習計劃

13、定期開展班級學生干部培訓實施辦法

14、班級團支部活動月月評制度

15、經管學生成長面對面講壇

16、文明寢室衛生檢查制度

17、團支書例會制度

18、班團干考核標準

19、黨建帶團建工作機制

20、定期匯報學生思想動態制度

21、維權活動制度：設立“學生維權辦公室”

22、學習興趣小組活動制度

23、學生突發事件緊急預案

24、經管學院學生文明細則

25、學生會干部管理條例

26、先進班集體評選辦法

27、學習標兵評選辦法

28、“衛生檢查”勤工助學管理辦法

第五篇：經管學生會外聯部學期工作總結

2011級經管院外聯部

學期工作總結

光陰似箭，日月如梭，上半學期一眨眼就過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習之頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部大家庭中的一員。一學期以來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富。

初進華中科技大學武昌分校，初進學生會時，我如同一葉陌生的小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會做人……我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的組織。同時也很慶幸外聯部從四百多人中相信并選擇了我，給了我這個機會。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，以“搞好高校間的聯誼工作和拉取活動的贊助”為職能的外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著學生會乃至武昌大的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。

在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲，下面就將我的心得做以總結：

一、就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但贊助商的利益是要多加考慮的，能使對方損失最小，利益最大就可以了，我們要努力的做到這一點；

二、做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，但凡對內部的利益有損害的事情要堅決不參與并嚴正回絕，有理有度，有實有據，有氣有節． 適當分析問題，不要偏激，多想，多做，要靈活、圓滑的辦事； 三、一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背后付出很多努力和汗水；

四、在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看了是逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放棄的念頭，這樣的觀念和想法其實是很不對的，我很慶幸自己很早就消除了這種想法；

五、對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，必須努力商討、熟記，同時要收集競爭對手的宣傳資料等，加以分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼，采取相應對策。我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最后卻是空手而歸，所以，要認真對待；

六、選擇客戶，衡量客戶的意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上,這樣既浪費了時間又耽誤了機遇，我曾經就遇到過這樣的商家，雖然最后還是談成功了，但是我為此花了整整一個月的時間，并且也沒有達到我的預期效果；

我們外聯部現在的工作雖然不免有些單調，但總的來說我們過的很充實。一次次的聚會和擴展活動也增進了我們成員間的距離。在這半學期里我結實了不少商家，其中有些和我們有過愉快的合作，有些是我們以后合作的對象，這些都將是我今后的一筆巨大的資源。在風雨里我們齊頭并進，在陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片，一張張熟悉的笑臉，一個個出去工作的搭檔，這是我們的曾今，這是我們的過去，一段溫馨的回憶。

外聯部，一個響當當的名字！

外聯部，一段風雨兼程的經歷！

在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手共同創造屬于我們經管外聯的輝煌！相信，外聯的明天會更加美好！祝福外聯！祝福外聯的每位成員！

經管外聯部2011級干事---劉佳麗

2012年1月30日