第一篇：銅仁學院學生會外聯(lián)部工作計劃

銅仁學院學生會外聯(lián)部2011-2012第一學期工作計劃

外聯(lián)部可謂是學院內(nèi)引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內(nèi)活動到學院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。在這金秋送爽，丹桂飄香的九月，我部又迎來新的學期，如下是我部在新學期的工作計劃：

1、我部現(xiàn)在共計6人，其中有4人是畢業(yè)班學生，目前面臨的最大的問題就是成員匱乏，預計在9月底面向大一大二在校學生發(fā)展新的成員，并在10月中旬前對新成員進行相關培訓，盡快壯大我部隊伍；

2、我部的職責除在外尋找活動贊助資金外，還應負責策劃組織我院學生會、各系學生會以及與其他院校學生會之間的交流活動，預計在11月中旬策劃一次我院和銅仁職業(yè)技術學院學生會干部的交流活動，在2012年1月策劃一次新年工作交流活動；

3、外聯(lián)部成立不久，很多規(guī)章制度還不完善，很多工作和以及活動記錄沒有形成系統(tǒng)，在這個學期，我部將著力抓好部門規(guī)章制度以及活動記錄的整理，使得以前開展過的活動明了清晰，以便給以后開展活動留有經(jīng)驗和記錄；

4、我部在這個學期會有一些新成員的加入，為使我部工作日益見長，使新成員早日融入到我部的工作中來，會適時在內(nèi)部組織一些與我部工作相關的小活動或培訓，盡快提高我部的實力；

5、我部會一如既往的支持院系開展的各類活動，爭取在每個活動中都能貢獻我部微小的力量。

外聯(lián)部成立不久，雖沒有獨立的策劃過很多給大家留下深刻印象的大型活動，但是我部各成員很努力，不斷自己完善，不斷提高自己，不斷為我部的壯大以及發(fā)展盡自己最大的努力，這個部門的發(fā)展和壯大需要領導的支持，需要我們大家堅持不懈的努力，我們將繼續(xù)奉行吃苦耐勞的工作作風，為我部的壯大和發(fā)展盡更大的力，用更多的心。

第二篇：XXX學院團總支學生會外聯(lián)部工作計劃

XXX團總支學生會

XXX學年XXX學院團總支學生會外聯(lián)部工作計劃

轉眼間，又是新的一學年，隨著新一屆的學生會納新工作的完成，XXX學院團總支學生會外聯(lián)部又一次注入了新鮮的血液，充滿了活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。XXX學院團總支學生會外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。主要工作在于與校團委、各個兄弟學院進行溝通交流，與社會各界進行溝通交流，拉取贊助，把外院的特色工作引入我院，把我院的特色工作推廣到其他學院。達到豐富廣大同學的課余生活，擴大同學們的視野，加強學院間同學的聯(lián)系的目的。解決學生會工作自我閉塞和工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，各個兄弟學院的外聯(lián)經(jīng)驗、運作資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。認真的總結了前一年成功失敗的經(jīng)驗，我們擬定了新學期的工作計劃。

主要工作內(nèi)容： 部內(nèi)的自身建設：

1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，保證干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

2、部門分分工細致，各行其事。

3、外聯(lián)部平時應有一定的成都本地廠商資料、多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，力爭把XXX學院品牌活動推到全校活動的最前端。

5.、定期召開部門例會，總結經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務。

6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

7、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

8、跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

常規(guī)工作：

一、例會工作：

XXX學院團總支學生會外聯(lián)部開內(nèi)部會議，促進部長、副部長、部員之間的熟悉。以方便更好的展開工作。同時共同學習XXX學院團總支學生會外聯(lián)部制度：

1、首先做好每周，每月的工作計劃。每周開XXX學院團總支學生會外聯(lián)部例會，做好簽到工作。

2、在每周，每月做完之后準時記錄每次的工作總結，每次做好開會記錄（文字檔和電子檔）。和會后的總結并按時上交。

3、各項會議不得遲到、早退、因故不能到會者應事先向輪值副部長請假。

4、根據(jù)在學生會的工作態(tài)度以及工作成效，對部員實行考核?？己擞刹块T所有人共同參與，結果公開。

5、要求XXX學院團總支學生會外聯(lián)部人員的素質(zhì)提高，文明舉止，尊敬師長，愛戴同學。深刻注意自己的形象，嚴格要求我協(xié)會人員的行為要做到將個人的形象融入到XXX學院團總 1

支學生會的形象中。

二、團結協(xié)助工作：

為了讓XXX學院團總支學生會各項工作能夠順利進行，我們外聯(lián)部不管在任何情況下，愿意服從團總支學生會的調(diào)配，積極、主動配合、協(xié)助其他部門的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯(lián)部為自己爭取支持與幫助打下基礎做準備。

1、禮儀學習工作

外聯(lián)部的主要任務是盡最大的限度為XXX院爭取到更多的贊助資金。首先要考慮到的是XXX學院在贊助商面前的形象。然而外聯(lián)部作為XXX學院的一個載體，代表的不僅僅是個人，更代表的是XXX學院。這就要求外聯(lián)部成員要有很好的禮儀形象，針對這個問題外聯(lián)部每個成員首先從思想上要注意禮儀細節(jié)，同時通過書籍或者網(wǎng)上視頻學習來完善自己的禮儀知識體系，提高自己的禮儀形象。

2、了解我院工作

為了贊助商在洽談的過程中能夠更好的了解XXX學院。外聯(lián)部成員在洽談之前必須通過各種途徑對XXX學院必須有具體、明確的了解，包括概況（簡歷）過去概況和現(xiàn)在的概況、最新信息、未來動向等。此過程可以當面請教老師。查閱書籍或登錄XXX學院網(wǎng)站等。

3、建立關系網(wǎng)工作

外聯(lián)部的工作是長期性、持續(xù)性的工作。不能在即將要舉行活動的前一段時間內(nèi)才開始展開，這樣只能導致時間緊迫，準備不充分，更為嚴重的是缺乏人脈基礎。所以針對這種情況，外聯(lián)部所有成員分成兩組，在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部成都本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。打下人脈基礎和鍛煉自己，提高外聯(lián)部的業(yè)務水平。所以這必須成為外聯(lián)部的常規(guī)工作。

另外，外聯(lián)部也會與我校的其他兄弟學院的學生會主席以及各大社團的負責人建立往來聯(lián)系，為我院在特殊緊急的情況下能尋求到他們的幫助和支持。這是我們外聯(lián)部在日常過程中做的一項工作。

三、階段性的工作（1）為XXX學院啦啦隊提供贊助商

XXX學院團總支學生會女生部正在努力構建XXX學院啦啦隊。外聯(lián)部積極聯(lián)系存在有贊助意向的單位，為啦啦隊的建立做好物資贊助準備。

（2）增強團總支學生會凝聚力

預計在十一月底十二月初舉行一次XXX學院團總支學生會內(nèi)部小型交流晚會。

（3）構建平臺

在本學期中主動聯(lián)系一些曾今聯(lián)系過的大型公司，如狄邦中介、中國電信溫江分公司、中國銀行溫江分行、海通證券。與這些公司保持密切聯(lián)系，爭取與他們構建長期合作的平臺。

2（4）開經(jīng)驗交流會

外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些大型銀行、聯(lián)系社會知名人士、銀行、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

四、總結

外聯(lián)部是團總支學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是團總支學生會樹立對外形象的窗口。如果說，團總支學生會是全院學生的代表，那么，團總支學生會外聯(lián)部就是全院學生和團總支學生會“走進”和“走出”的門檻，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。團總支學生會將從這里走出去，與各兄弟學院，各兄弟高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入XXX學院的生活，參與XXX學院的各項活動，親身體驗XXX學院的精彩。

外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表 達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解XXX學院，讓XXX學院更好地融入社會。外聯(lián)部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為XXX學院舉辦的活動

以上為團總支學生會外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信團總支學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

第三篇：2011-2012經(jīng)貿(mào)學院學生會外聯(lián)部工作計劃

經(jīng)貿(mào)學院學生會外聯(lián)部

2011—201

2學年工作計劃書

新學期，新氣象，新的起點，新的征程！上一年學生會的工作中我們有我們的創(chuàng)新、有我們的改革、有我們的成績，但也有一些不足之處。為使學生會工作紅紅火火并不失條理而穩(wěn)健有序的進行，我們外聯(lián)部細致的總結了上一屆學生會外聯(lián)部的經(jīng)驗教訓，積極籌劃思考，制定了本學期的工作計劃。當然計劃還是雛形，一切都需要在具體的工作中驗證實施和完善。

一、職能論述

學生會的工作就像一場盛大的舞會，有在臺前身著華麗的晚禮服蹁躚起舞的，有技術精湛宣傳造勢的，但更多的是幕后默默參與舞會運作，使其完美落幕的人。外聯(lián)部就是這樣一個幕后的部門，雖然部員也個個身懷絕技，但是他們的舞臺不在絢麗的鎂光燈下，而在校外，在街頭，在講座中。

外聯(lián)部的職能顧名思義就是在社會上尋找資金贊助，從而使整場舞會順利進行。以往的外聯(lián)部基本都遵循這樣的職能開展日常工作的，但是，我們初步設想，新一屆外聯(lián)部可以在原有的基礎上合理擴大職能，承擔與校內(nèi)外其他院系學生會、社團及媒體溝通的紐帶和橋梁。使工作不局限于拉贊助、辦講座上，而真正成為“對外聯(lián)系的窗口”，從而使外文學院學生會與外界建立起更良性、友好、互利的關系，幫助學院活動順利開展。

二、招新條例

1、招新范圍

所有經(jīng)貿(mào)學院大一新生

2、人才要求

⑴ 工作認真、熱情，有責任感、吃苦精神，不輕言放棄，也善于變通 ⑵ 待人真誠，與人為善，有較強的團隊意識，善于與他人溝通交流

⑶ 有較強的表達能力，能準確簡潔的表達自己的想法，有較強的說服能力和應變能力

⑷ 在具體問題上能提出不同的見解，具有獨立思考能力和創(chuàng)新能力 ⑸ 具有較大的潛力和提升空間

備注：當然具備所有能力的同學畢竟是少數(shù)，而對于新生來說，還有很大的發(fā)展提升空間，部內(nèi)工作也講究不同能力的人各司其職，團隊協(xié)作，我們也希望師弟師妹在外聯(lián)部的一年真正有所收獲，所以，具備某一方面或某幾方面能力的同學，符合要求，同樣歡迎成為新一屆外聯(lián)部的成員。

3、招新面試：

⑴一輪面試的同學進行簡單的自我介紹（評委選拔出面試表現(xiàn)好的同學）

⑵二輪面試的同學先進行簡單自我演講，在回答評委們的一些問題（最終確定合格成員）

考察重點：團隊協(xié)作能力，溝通能力，創(chuàng)意能力，應變能力，實際困難解決能力

和表達能力

三 工作計劃

1、贊助

⑴宣傳方式：沿襲傳統(tǒng)，通過大型活動前期尋求贊助伙伴以及內(nèi)部人員外出去商家拉贊助，活動中為商家冠名、發(fā)傳單、拉條幅，設展架展臺，制作宣傳欄或宣傳板等方式，為其進行宣傳。此外，可以與文藝部等聯(lián)手，尋求一些名牌服裝和發(fā)廊的合作伙伴，進行校園內(nèi)服飾頭式展示（可實施性有待驗證）。

⑵籌資依托：除了依托于院內(nèi)經(jīng)典的大型活動以外，還可以辦一些小型內(nèi)部活動，或與其他學院進行體育比賽等，在活動期間為商家進行宣傳，使其宣傳人群不局限于院內(nèi)。

講座：網(wǎng)羅石家莊一些教育培訓機構，（不局限于語言類）進行校園講座。⑶籌資渠道：

①除了在院內(nèi)一些大型活動中對商家進行宣傳籌資外，②網(wǎng)羅石家莊一些教育培訓機構，（不局限于語言類）進行校園巡講，作為其代理。

③可能的話可以拉一些化妝品、讀書俱樂部、快餐店、電話卡等商家，為其辦理會員卡。

④尋求一些大量需要志愿者的機會，以院方的名義為其提供志愿者。

⑷ 完善拉贊助的程序，如出示活動策劃等。

2、人員安排

根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓，并汲取全校內(nèi)外一些外聯(lián)部工作所長，發(fā)現(xiàn)，通常情況下外聯(lián)部成員能力參差不齊，同是需要團隊較好的協(xié)作才能較順利的完成任務。所以，在人員安排上，繼續(xù)實行分組制度。根據(jù)我們學院男女比例現(xiàn)狀，將其分為四人或五人一組（每組至少一名男生）。然后為各組劃定區(qū)域，說明這學期大致要舉行的活動及大致任務。

3、部內(nèi)文化

學生會應該是一個活潑而不失嚴謹?shù)募覉@，我們希望每一個外聯(lián)部的成員都能在學生會的大家庭里找到歸屬感，在工作中感受到快樂，在個人能力上有所提升。為此,我們將通過建立部員通訊錄，為部員送生日卡，定期出游，例會自由討論等方式，以“快樂工作”為原則，建立一種和諧、平等的部內(nèi)文化氛圍。

4、部員培養(yǎng)

除了部長、副部長將自己的親身經(jīng)歷講授給自己的 部員，傳達些寶貴的工作經(jīng)驗和教訓以外，我們還將盡可能找以往外聯(lián)部成員等業(yè)務素質(zhì)較高的同學為部員傳授些實際工作中的技巧和突發(fā)情況的應對方法。

同時，在部員工作懈怠，或者信心不足的時候，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行溝通和激勵。

此外，上一屆外聯(lián)部開展工作時，部員只是做一些部長布置下來的任務，等到學生會工作交接時，才發(fā)現(xiàn)對于很多外聯(lián)部工作應該熟悉的業(yè)務，如談判簽協(xié)議、審核協(xié)議、批展臺、批條幅、與保衛(wèi)處溝通等方面，大部分部員一無所知。在新一屆外聯(lián)部工作中，我們將在日常的例會中，讓部員全面熟悉外聯(lián)部所有工作環(huán)節(jié)。這

樣，才能更好的避免換屆時青黃不接的局面。

更為重要的是對包括正副部長在內(nèi)的外聯(lián)部全體成員進行道德監(jiān)督。

5、舉辦自己的特色活動（待定）

上就是我們的本學期外聯(lián)部的工作計劃，因為部門工作的局限性，可能我們實質(zhì)性的突破和創(chuàng)新較少，但是我們力求在日常工作正常開展的前提下，完善科學的工作模式，營造和諧的部門文化，最大限度發(fā)揮部員的能力，從而高效、愉快的完成任務，更重要的是，一年后希望每一個從外聯(lián)部走出的部員都有所收獲，無悔于當初的選擇。

當然，太多的條條框框和規(guī)則可能會使具體的工作流于死板，所以，我們不會僵硬的照本宣科，而會發(fā)揮我們的智慧，靈活變通，在實際工作中思索，在思索中完善，在完善中進步。

希望我們新一屆外聯(lián)部能創(chuàng)造出更多的輝煌！

第四篇：學生會外聯(lián)部工作計劃

學生會外聯(lián)部工作計劃

一：工作背景

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二：主要工作內(nèi)容

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

3、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給學生會解覺經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

三：關于部內(nèi)的自身建設

1.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

2.外聯(lián)組平時應有一定的正定廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

4.集中力量搞好每學期活動

5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

四：總結

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。

第五篇：學生會外聯(lián)部工作計劃

數(shù)學與數(shù)量經(jīng)濟學院2013——2014學年

外聯(lián)部部門工作計劃

新的學年，新的氣象，作為大一年級院學生會的新成員，嶄新而忙碌的外聯(lián)工作即將拉開序幕。應主席團要求，現(xiàn)對新學年工作做如下計劃：

一、積極拉取贊助以滿足文體部門所提供的活動預算，從而開展數(shù)學院的各種活動，我們將盡最大努力工作，為活動準備充足的經(jīng)費。爭取讓每次活動更加成功，更加完美。

二、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的學長學姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關經(jīng)驗，開展交流會。并爭取與他們曾經(jīng)的客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及相關的工作，建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

三、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品等商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。為以后其他部門開展活動打好基礎。

四、認真對待每一個贊助商，要讓他們覺得對我們的贊助是劃算的，具體的方法比如，在活動搞完了后，去贊助商那做一下調(diào)查（在活動后我們的宣傳起了效果沒有），這樣會讓贊助商覺得我們是重視他們的。不是那種活動做完了就把他們踢在一邊的人。這樣有利于以后的長期合作。

五、掌握各部門的聯(lián)系方式，保持友好關系。以共同進步為

目的，與各部門進行交流，了解各自工作情況，協(xié)助其他各部門

做好各項工作。

六、全體部員定期總結經(jīng)驗教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系。改善傳統(tǒng)的單一經(jīng)費贊助模式，大膽創(chuàng)新。

通過相互交流，進一步從理論和實踐兩個方面提高認識能力。

例會制度

例會正?；罕ＷC至少兩周一次的部門例會，統(tǒng)一時間與地點，強調(diào)時間觀念。

例會嚴肅性：私下里的可以輕松活潑，但要強調(diào)開會的時候要嚴

肅認真的談工作。

例會的內(nèi)容：主要講前期的活動分析與總結,經(jīng)驗的分享，人員

任務的分配等問題，并由專人進行會議記錄。

以上就是外聯(lián)部本學期工作計劃，我們將努力做好上述工作，積極工作，為老師和同學們服務。

數(shù)學與數(shù)量經(jīng)濟學院

外聯(lián)部

2013年11月15日