第一篇：2014年度東至縣部分事業單位公開招聘工作人員資格復審遞補公告[大全]

2014年度東至縣部分事業單位公開招聘工作人員資格復審遞補公告

根據《2014年度東至縣部分事業單位公開招聘工作人員公告》規定，根據筆試成績，招聘計劃以及前期資格復審情況，現就部分崗位考生遞補進行資格復審工作公告如下：

一、資格復審遞補人員名單見附表。

二、資格復審時間

2014年9月22日上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

三、資格復審地點

東至縣人力資源和社會保障局大樓二樓（地址：東至縣堯城路18號，資格復審期間聯系電話：0566-7020737）

四、資格復審有關事項

（一）資格復審需提供的證件、材料：

1、自行下載打印的報名資格審查表；

2、本人有效居民身份證原件和復印件；

3、近期同底免冠2寸彩色照片2張；

4、畢業證書原件和復印件。

5、其他相關材料：屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（二）若本人不能到現場資格復審，除提供以上證件、材料以外，還需提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復印件。

（三）凡與報考條件要求不符的、不能按規定提供證件材料的或不按時接受資格復審的，取消其參加面試或體檢資格。由此出現人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補（管理崗位遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入；專業技術崗位遞補人員筆試總成績相同，以《崗位專業知識》成績高者優先，如《崗位專業知識》成績仍相同的，則一并進入。）

資格復審期間聯系電話： 0566-7020737(縣人社局)

第二篇：2014青陽縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，2014青陽縣部分事業單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優聘用

（三）統一組織、分工負責

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網（）、青陽縣政府網（）、青陽縣人力資源和社會保障局網（）等媒體發布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（

第三篇：南京部分事業單位2018年公開招聘工作人員公告

南京市部分事業單位2018年公開招聘工作人員公告

寧事招公告核〔2018〕15號

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市、區部分事業單位面向社會公開招聘900名（編內832名，編外68名）工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（www.tmdps.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）、各區相關部門、各招聘單位及其主管部門等網站發布。

有關招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯系，聯系方式詳見《南京市部分事業單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2018年3月31日。

5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業”條件按《江蘇省2018年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。

（二）不得報考情形：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

4、有政策規定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（三）有關要求

1、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2018年畢業，并在8月31日前取得學歷（學位）證書的人員。

2016年和2017年國家統一招生的全日制普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可按應屆畢業生或社會人員報名。

2016年1月1日至資格復審前，取得國（境）外學歷學位，并完成教育部中國留學服務中心認證的留學回國人員，未落實工作單位的,可按應屆畢業生或社會人員報名。

2、面向大學生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年且考核合格，現仍在本市村（社區）任職的江蘇省、南京市選聘的大學生村官，同時符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

4、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、網上報名

本次招聘實行網上報名。

報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2018年3月28日9:00-4月1日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2018年3月28日9:00-4月2日16:00。

3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年3月28日-4月3日09:00-16：00。

4、資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2018年3月28日-4月4日09:00-16：00,4月8日09:00-16：00。

5、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式可從《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”欄內獲取。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

6、繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

繳費確認時間： 2018年3月28日9:00至4月9日16:00。

通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5、核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2018年4月10日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過網上銀行退還。

6、準考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于2018年4月18日至4月 20日登陸南京人事考試網,下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。

7、有關要求

（1）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違紀違規、不隨意放棄，要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，資格初審通過后，一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試（面試可采取結構化面試、專業測試、技能操作等一種或多種方式）相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試委托南京市人事考試中心統一組織，不指定考試教材。

（1）筆試科目

管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質》,但筆試內容各不相同。具體筆試內容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。

管理崗位的筆試類別為管理類；專業技術崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、經濟類（會計、審計）、經濟類（統計及其他）、英語類和其他類。專業技術崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。工勤技能崗位的筆試類別為工勤類。

考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

（2）筆試時間和地點

筆試日期：2018年4月21日。

管理崗位筆試時間為9：00-11：30；

專業技術崗位筆試時間為9：00-11：30；

工勤技能崗位筆試時間為9：00-10：30。

筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結束后，由市有關部門研究確定最低合格分數線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。

（1）資格復審

面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過其網站公布。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業生須提供畢業生就業雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明（經街道鄉鎮和區組織部門審核，并蓋章確認的網上報名表）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網站公布。

（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機構組織實施。面試成績當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為面試總分的60%；已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數線為面試總分的50%。對合格分數線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。如招聘單位有專業測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分數線與上述要求一致。

（三）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、各區相關部門、各招聘單位（主管部門）的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經公示無異議的人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘咨詢

招聘單位咨詢：詳見崗位信息表

南京市人社局招聘政策咨詢： 025-68788259

南京市人社局招聘考務咨詢：025-83151200

五、招聘監督

南京市人社局監督電話：025-68788135 附件：南京市部分事業單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表

南京市人力資源和社會保障局

2018年3月21日

第四篇：山西省林業廳所屬事業單位2014年公開招聘工作人員資格復審公告

給人改變未來的力量

山西省林業廳所屬事業單位2014年公開招聘工作人員資格復

審公告

根據《山西省政府所屬部分事業單位2014年公開招聘工作人員公告》和《山西省林業廳所屬事業單位2014年公開招聘工作人員工作方案》以及省人力資源和社會保障廳公布的山西省政府所屬部分事業單位2014年公開招聘工作人員綜合知識筆試成績。現就資格復審有關事項公告如下：

一、時間和地點

1.資格復審時間： 6月16日至6月18日（每天上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）；

2.資格復審地點：山西省林業干部學校四樓會議室（具體地址為：太原市南內環街63號南23樓，水利大廈西側，往北100米）。

二、人員范圍

參加資格復審的人員：按省人力資源和社會保障廳公布的綜合知識筆試成績，從高到低排序，達到所報考崗位計劃招聘人數5：1比例范圍的人員（即招聘1人的崗位為前5名，招聘2人的崗位為前10名，其他依次類推）。不足5：1的為實有人數。

三、復審方式和程序

1.方式：資格復審采取用人單位和主管部門共同審核的辦法。

2.程序：一是在報到處進行登記；二是到所報考單位設立的資格審查席進行資格復審。

3.人員分流措施。同時到達的考生沒有超過資格復審現場容量時，考生可直接進入資格復查室進行復審；同時到達的考生超過資格審查現場容量時，將由工作人員分批引導進入復審室，依序進行。

四、審查要求

1.提供本人身份證、準考證、畢業證（碩士以上研究生還需提供學位證書）和山西教育人才服務中心（地址：太原市學府街25號）出具的學歷（學位）認證書（其中：國外留學人員應提供教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書）原件和復印件各一份，審查后原件當場退還本人，復印件存檔備查；

2.未取得畢業證的2014年應屆畢業生，由本人所在院校出具學歷、專業、畢業時間等相關內容的證明，并加蓋院校學籍管理公章；

3.本人近期一寸免冠照2張，背書報考崗位、姓名；

運城中公教育

本文轉自運城中公網。————————————————————————————-百度文庫

第五篇：2014蚌埠市固鎮縣公開招聘教師遞補資格復審通知

【導讀】安徽教師招聘考試網為您提供：2014蚌埠市固鎮縣公開招聘教師遞補資格復審通知，歡迎加入安徽教師考試交流群：92091184。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

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2014安徽中小學教師招聘面試面授課程

我縣2014年公開招聘教師資格復審工作已告一段落，由于部分考生未在規定時間內參加資格復審，按照《2014安徽省中小學新任教師公開招聘公告》規定“經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)”，現將進入資格復審遞補人員名單予以公布，并就資格復審遞補及有關工作通知如下：

一、進入資格復審遞補人員名單

(見附件)

二、有關事項

1、請進入資格復審遞補人員于7月25日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)到縣示范幼兒園(縣教育局北側)進行資格復審，資格復審時須提供《2014安徽省中小學新任教師招聘考試資格復審信息表》、教師資格證和本人有效居民身份證、學歷證書以及報考崗位所需的其它相關材料的原件和上述證件的復印件。

2、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消專業測試資格。

三、專業測試時間、地點另行通知

附件：固鎮縣2014年公開招聘教師資格復審遞補人員名單.xls

固鎮縣人社局 固鎮縣教育局

2014年7月23日

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