第一篇：2014年蚌埠市懷遠縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

六安分校——給人改變未來的力量

2014年蚌埠市懷遠縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣部分事業單位擬公開招聘工作人員共36名。具體公告如下：

一、招聘職位計劃(詳見懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃表)

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生并符合招聘職位條件要求的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、職位所需的專業或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、職位所需的其他條件(詳見懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃表)。

職位明確要求有工作經歷的，報考人員須具備機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年5月1日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的職位。

三、招聘程序和方法(一)信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網、懷遠人事人才網及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠縣人力地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

六安分校——給人改變未來的力量

資源和社會保障局網、懷遠人事人才網公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫(簽名須手寫)并打印《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》。每位報考人員限報一個職位(以代碼區分)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2014年5月5日—2014年5月9日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、其他事項

①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片1張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續。未取得學歷(學位)證書的2014年應屆畢業生需提供學校出具的書面證明或有關證件材料報名考試，2014年7月15日前仍不能提供學歷(學位)證書原件的應聘人員取消其被錄用的資格。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。考生填寫的報名表信息必須真實準確。

②在編正式工作人員報考，須按人事管理權限經單位(主管部門)同意。③考生報名時本人必須到場進行電子攝像。

④鄉鎮農技站職位(代碼14508)的報名人數與招聘計劃數比例不低于2:1方可開考，黨校職位(代碼14501)和電視臺播音主持職位(代碼14523)的報名人數與招聘計劃數比例不低于5:1方可開考，其余職位報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考。不足開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況，將于5月12日在懷遠人事人才網公示)。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其它職位;報考被取消職位人員，可于5月13日到人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位。

⑤根據省有關文件規定，經我省統一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在5月5日-5月9日報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

六安分校——給人改變未來的力量

⑥2014年5月16日(上午8：30—11:00、下午15：30—17:30)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。(三)考試

1、報考黨校職位(代碼14501)和電視臺播音主持職位(代碼14523)的進行筆試和面試(面試具體時間、地點另行通知);報考其他職位的進行筆試。

2、筆試科目詳見懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃表。

《公共基礎知識》與《專業知識》或《職業能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績(滿分100分)。為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

3、報考黨校職位和電視臺播音主持職位的面試，按筆試成績從高分到低分按 1：5的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規定分數線而達不到1：5的，以實際人數為準參加面試)，面試滿分100分。筆試成績與面試成績按4：6的比例合成為總成績。面試費每人80元，面試時收取。

4、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠縣人事人才網公布。

(四)體檢、考察

1、根據最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業知識》或《職業能力測試》成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

六安分校——給人改變未來的力量

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。

事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。經正式聘用的人員，在用人單位服務期限不滿5年不予辦理調動。

四、受聘人員待遇及管理 按有關規定執行。

五、其他

未盡事宜由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。附：懷遠縣2014年部分事業單位招聘計劃.xls 懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表.xls

懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

二○一四年四月二十一日

地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

第二篇：2014青陽縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

2014青陽縣部分事業單位公開招聘工作人員公告 推薦閱讀：

2014池州市青陽縣事業單位筆試班5月15日開課

2014池州市青陽縣事業單位招聘30人公告

歡迎加入池州事業單位筆試QQ交流群：248612016

2014池州青陽縣事業單位筆試輔導簡章 2014池州市事業單位筆試網校輔導課程

2014年池州市直事業單位筆試準考證打印入口

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，2014青陽縣部分事業單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優聘用

（三）統一組織、分工負責

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網（）、青陽縣政府網（）、青陽縣人力資源和社會保障局網（）等媒體發布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（

第三篇：2013年下半年蚌埠市懷遠縣事業單位公開招聘工作人員公告

六安中公教育給人改變未來的力量 2013年下半年蚌埠市懷遠縣事業單位公開招聘工作人員公告

根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，我縣部分事業單位擬公開招聘工作人員共35名。具體方案如下：

一、招聘職位計劃(詳見懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表)

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、職位所需的專業或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、職位所需的其他條件(詳見懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表)。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、違反計劃生育政策的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的職位。

三、招聘程序和方法

(一)信息發布

招聘信息在懷遠縣人民政府網、懷遠人事人才網及相關公共場所向社會公布。(后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》(簽名須手寫)。每位報考人員限報一個職位(以代碼區分)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間：2013年9月26日—2013年9月30日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：

30)。

地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com3、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、其他事項

①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷證書、學位證書等原件和復印件，持《懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件。考生填寫的報名表信息必須真實準確。

②在編正式工作人員報考，須按人事管理權限經單位(主管部門)同意，并提供同意報考證明。

③考生報名時應本人到場進行電子攝像。

④每個職位報考人數與招錄計劃數的比例不低于2:1方可開考。不足規定開考比例的，相應減少或取消該職位招錄計劃數(若有減少或取消崗位計劃情況，將于10月8日在懷遠人事人才網公示)。減少招聘計劃數職位的報考人員不得改報其它職位;已報被取消職位的報考人員，可于10月9日到縣人社局人力資源市場管理科改報符合條件的其它職位。

⑤根據省有關文件規定，經省統一組織考試、在基層服務兩年以上、考核稱職(合格)的大學生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業生“三支一扶”服務證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在9月30日前報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核確認，逾期不予審核。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

⑥2013年10月12日(上午8：30—11:00、下午15：30—17:30)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)考試

1、筆試科目詳見懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表。

《公共基礎知識》與《專業知識》或《行政職業能力測試》成績按4：6比例合成為筆試成績(滿分100分)。

2、報考省示范高中生物、體育崗位的需另加面試。

筆試成績=教育學(含教育法規)得分×20%+心理學得分×20%+學科專業知識得分×60%，筆試成績總分100分。

3、須面試的職位，按職位代碼根據筆試成績從高分到低分按 1：2的比例確定面試人選。具體面試時間、方案另定。面試滿分100分。筆試成績與面試成績按5：5的比例合成為總成地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com

績。面試費每人80元，面試時收取。

4、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠人事人才網公布。

為確保新進人員基本素質，設定最低控制合格分數線。最后成績低于50分的不予進入下一程序。

(四)體檢、考察

1、根據最后成績，按報考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員。(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業知識》(《學科專業知識》、《行政職業能力測試》)成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用手續。

事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、受聘人員待遇及管理

按有關規定執行。

五、組織領導

為確保招聘工作順利實施，縣成立事業單位招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責本次招聘工作的組織實施。

六、其他

未盡事宜由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。

更多信息查看：安徽人事考試網 蚌埠人事考試網

附：

1、懷遠縣2013年下半年部分事業單位招聘計劃表.xls

地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com2、懷遠縣事業單位招聘工作人員報名表.xls

懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

二○一三年九月十六日

地址：六安市白云商廈二單元6樓http://luan.offcn.com

第四篇：南京部分事業單位2018年公開招聘工作人員公告

南京市部分事業單位2018年公開招聘工作人員公告

寧事招公告核〔2018〕15號

根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市、區部分事業單位面向社會公開招聘900名（編內832名，編外68名）工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（www.tmdps.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）、各區相關部門、各招聘單位及其主管部門等網站發布。

有關招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯系，聯系方式詳見《南京市部分事業單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2018年3月31日。

5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業”條件按《江蘇省2018年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。

（二）不得報考情形：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

4、有政策規定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（三）有關要求

1、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2018年畢業，并在8月31日前取得學歷（學位）證書的人員。

2016年和2017年國家統一招生的全日制普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可按應屆畢業生或社會人員報名。

2016年1月1日至資格復審前，取得國（境）外學歷學位，并完成教育部中國留學服務中心認證的留學回國人員，未落實工作單位的,可按應屆畢業生或社會人員報名。

2、面向大學生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年且考核合格，現仍在本市村（社區）任職的江蘇省、南京市選聘的大學生村官，同時符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

4、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、網上報名

本次招聘實行網上報名。

報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2018年3月28日9:00-4月1日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2018年3月28日9:00-4月2日16:00。

3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年3月28日-4月3日09:00-16：00。

4、資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2018年3月28日-4月4日09:00-16：00,4月8日09:00-16：00。

5、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯系方式可從《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”欄內獲取。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

6、繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

繳費確認時間： 2018年3月28日9:00至4月9日16:00。

通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5、核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2018年4月10日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過網上銀行退還。

6、準考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于2018年4月18日至4月 20日登陸南京人事考試網,下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。

7、有關要求

（1）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違紀違規、不隨意放棄，要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，資格初審通過后，一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試（面試可采取結構化面試、專業測試、技能操作等一種或多種方式）相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試委托南京市人事考試中心統一組織，不指定考試教材。

（1）筆試科目

管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質》,但筆試內容各不相同。具體筆試內容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。

管理崗位的筆試類別為管理類；專業技術崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、經濟類（會計、審計）、經濟類（統計及其他）、英語類和其他類。專業技術崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。工勤技能崗位的筆試類別為工勤類。

考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

（2）筆試時間和地點

筆試日期：2018年4月21日。

管理崗位筆試時間為9：00-11：30；

專業技術崗位筆試時間為9：00-11：30；

工勤技能崗位筆試時間為9：00-10：30。

筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結束后，由市有關部門研究確定最低合格分數線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。

（1）資格復審

面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過其網站公布。應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業生須提供畢業生就業雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明（經街道鄉鎮和區組織部門審核，并蓋章確認的網上報名表）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網站公布。

（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機構組織實施。面試成績當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為面試總分的60%；已經形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數線為面試總分的50%。對合格分數線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。如招聘單位有專業測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分數線與上述要求一致。

（三）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、各區相關部門、各招聘單位（主管部門）的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經公示無異議的人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘咨詢

招聘單位咨詢：詳見崗位信息表

南京市人社局招聘政策咨詢： 025-68788259

南京市人社局招聘考務咨詢：025-83151200

五、招聘監督

南京市人社局監督電話：025-68788135 附件：南京市部分事業單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表

南京市人力資源和社會保障局

2018年3月21日

第五篇：2014年蚌埠市固鎮縣事業單位公開招聘94名工作人員公告

2014年蚌埠市固鎮縣事業單位公開招聘94名工作人員公告

池州事業單位招聘網為您提供2014年蚌埠市固鎮縣事業單位公開招聘94名工作人員公告。歡迎加入2014年安徽池州事業單位考試交流群：248612016。

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)有關規定，經縣編委研究同意，我縣部分事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取考試考察相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘計劃

固鎮縣2014年事業單位共招聘工作人員94名。具體招聘崗位計劃見《固鎮縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即 30周歲以下為1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得應聘：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)在讀的大中專院校非應屆畢業生;

(四)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得應聘錄用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。