第一篇：2014年渦陽縣事業單位招聘資格復審公告

2014年渦陽縣事業單位招聘資格復審公告 安徽事業單位招聘網為您提供：2014年渦陽縣公開招聘工作人員資格復審名單公告 歡迎加入安徽事業單位QQ群：163412698

按照《渦陽縣2014年公開招聘工作人員公告》規定，現將進入資格復審人員名單及其他有關事項通知如下：

一、進入資格復審人員名單(見附表)

二、資格復審的時間、地點

三、須知事項

1、資格復審時，考生須攜帶以下證件、材料：本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(碩士研究生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件;應屆畢業生需提供畢業證或《畢業生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網上報名資格審查表及崗位要求的其他材料和證書的原件及復印件(如：報考區民族宗教局、區農林水務局、區政務服務中心040106、區就業保障中心、區城管局生活廢棄物轉運管理中心、區計劃生育服務中心、區衛生局所屬公共衛生單位040124、區衛生局所屬基層醫療衛生單位040128招聘崗位的考生還需攜帶相關工作經驗證明材料;報考區海棠街道辦事處工作人員職位、區衛生局所屬事業單位招聘中注明需要具備相應資格的崗位的考生，還需攜帶相應崗位執業資格證書、執業證書或專業技術職稱證書)。

2、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供上述材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

3、對資格審查合格的人員現場辦理面試確認手續，發放《面試通知書》。報考區衛生局所屬各事業單位招聘崗位的考生無需面試，依據筆試合成成績，按所招聘崗位計劃數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察程序人員。

4、凡在規定時間內未參加資格復審或資格復審不合格的取消面試資格，按《公告》規定從高分到低分等額有效遞補一次。

5、通過資格復審的考生除區衛生局所屬各事業單位招聘崗位，須按省物價局、省財政廳《關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規定，按每人80元的標準繳納面試費用。

四、面試時間及地點見《面試通知書》。

推薦閱讀：２０１４年渦陽縣事業單位招聘輔導課程

第二篇：2014年廬陽區事業單位招聘資格復審公告

2014年廬陽區事業單位招聘資格復審公告 安徽事業單位招聘網為您提供：2014年廬陽區公開招聘工作人員資格復審名單公告 歡迎加入安徽事業單位QQ群：163412698

按照《廬陽區2014年公開招聘工作人員公告》規定，現將進入資格復審人員名單及其他有關事項通知如下：

一、進入資格復審人員名單(見附表)

二、資格復審的時間、地點

時間：2014年6月19日(周四)上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

地點：廬陽區政府大樓3樓1號會議室(乘車路線：市內乘12、14、21、22、35、106、125、131、138、232、705路公交車至亳州路站下)。

三、須知事項

1、資格復審時，考生須攜帶以下證件、材料：本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(碩士研究生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件;應屆畢業生需提供畢業證或《畢業生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網上報名資格審查表及崗位要求的其他材料和證書的原件及復印件(如：報考區民族宗教局、區農林水務局、區政務服務中心040106、區就業保障中心、區城管局生活廢棄物轉運管理中心、區計劃生育服務中心、區衛生局所屬公共衛生單位040124、區衛生局所屬基層醫療衛生單位040128招聘崗位的考生還需攜帶相關工作經驗證明材料;報考區海棠街道辦事處工作人員職位、區衛生局所屬事業單位招聘中注明需要具備相應資格的崗位的考生，還需攜帶相應崗位執業資格證書、執業證書或專業技術職稱證書)。

2、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供上述材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

3、對資格審查合格的人員現場辦理面試確認手續，發放《面試通知書》。報考區衛生局所屬各事業單位招聘崗位的考生無需面試，依據筆試合成成績，按所招聘崗位計劃數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察程序人員。

4、凡在規定時間內未參加資格復審或資格復審不合格的取消面試資格，按《公告》規定從高分到低分等額有效遞補一次。

5、通過資格復審的考生除區衛生局所屬各事業單位招聘崗位，須按省物價局、省財政廳《關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規定，按每人80元的標準繳納面試費用。

四、面試時間及地點見《面試通知書》。

推薦閱讀：２０１４年廬陽區事業單位招聘輔導課程

第三篇：2015年合肥事業單位招聘林業和園林局資格復審及面試公告

2015年合肥事業單位招聘林業和園林局資格復審及面試公告

文章來源：安徽事業單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui/

2015年上半年合肥市林業和園林局事業單位公開招聘工作人員面試時間請于2015年6月9日(周二)登錄安徽事業單位招聘網，合肥人事考試網查詢，現將進入面試資格復審人員名單及其他有關事項通知如下：

一、面試資格復審的時間、地點

時間：2015年5月22日(周五)上午9:00-11:00，下午15:00-17:00 地點：合肥市林業和園林局(合肥市東流路100號政務中心三區B段503室)

二、考生須知

1、資格復審時，考生須攜帶以下證件、材料：(1)有效身份證原件和復印件;

(2)屬全日制2015年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表及招聘崗位所要求的其他材料。

(3)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

(4)屬“服務基層項目”的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

2、若考生本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除須攜帶上述材料外，還須提供考生本人的書面委托書、被委托人個人身份證。

3、對資格審查合格的人員現場辦理面試確認手續，確認通過資格復審的報考人員，每人繳納80元面試考務費，現場發放《面試通知書》。

4、凡在5月22日下午17：00前未參加面試資格復審或與報考條件要求不符、不能提供規定材料的，取消其參加面試的資格。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補不超過兩次。若出現筆試(合成)成績并列，A類崗位按《專業知識》(或《申論》)成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環節;B類崗位同分人員均進入專業測試環節。第一次遞補人員資格復審時間為 5月27日上午9：00—11：00。

面試相關練習：

事業單位面試備考：這樣的面試禁忌，你中招了嗎?

一、做報告

在事業單位面試中，考官不喜歡考生在回答問題時給人的感覺和做報告一樣，這類考生答題語調沒有起伏，答題時眼神不與考官交流，喜歡舉題本或舉草紙，自說自話。而這些行為考生本身并沒有察覺意識到。考生在答題時完全漠視考官，把考官擺在與自己對立的方向，這樣自然不會獲得考官的認可。

考生在面試過程中要盡量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球，考生在面試時一定要向考官展示自己，這樣才能獲得考官的青睞。

二、沒話找話

在面試過程中考官最不能接受的是考生在面試答題中沒話找話。很多考生在答題過程中由于對題目把握不清，答題要點找不到，感覺自己沒話說，心里又覺得一道題要是答不到幾分鐘會影響自己的考試成績，所以會沒話找話，希望多說兩句會對成績的提高有所幫助。

這樣的答題是考官完全不能接受的，所以在面試考場上考生們要多多換位思考，理解考官的心理，盡量照顧考官的感受，答題時不啰嗦，不湊話，能清晰、全面、有感染力地向考官展現自己的水平。

三、過分高大上

一些考生思想比較極端，認為答題內容必須要像新聞聯播的主持人一樣，內容高大上，這樣才可以突顯自己的理論素養。其實一些好的東西是不用生拉硬套，而是潛移默化地存在答題中的，這樣才不會顯得突兀和僵硬。如果考生缺少理論基礎，生搬硬套，反而會讓考官覺得有背誦的感覺，以此影響面試成績。

第四篇：2014東至縣部分事業單位公開招聘工作人員資格復審遞補公告

2014東至縣部分事業單位公開招聘工作人員資格復審遞補公告

根據《2014東至縣部分事業單位公開招聘工作人員公告》規定，根據筆試成績，招聘計劃以及前期資格復審情況，現就部分崗位考生遞補進行資格復審工作公告如下：

一、資格復審遞補人員名單見附表。

二、資格復審時間

2014年9月22日上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

三、資格復審地點

東至縣人力資源和社會保障局大樓二樓（地址：東至縣堯城路18號，資格復審期間聯系電話：0566-7020737）

四、資格復審有關事項

（一）資格復審需提供的證件、材料：

1、自行下載打印的報名資格審查表；

2、本人有效居民身份證原件和復印件；

3、近期同底免冠2寸彩色照片2張；

4、畢業證書原件和復印件。

5、其他相關材料：屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（二）若本人不能到現場資格復審，除提供以上證件、材料以外，還需提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復印件。

（三）凡與報考條件要求不符的、不能按規定提供證件材料的或不按時接受資格復審的，取消其參加面試或體檢資格。由此出現人選缺額的，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補（管理崗位遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入；專業技術崗位遞補人員筆試總成績相同，以《崗位專業知識》成績高者優先，如《崗位專業知識》成績仍相同的，則一并進入。）

資格復審期間聯系電話： 0566-7020737(縣人社局)

第五篇：2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

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2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

江西教師招聘面試全學科專項課程重磅登場

【2014江西教師招聘面試課程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】 江西教師招聘面試公告，面試培訓班首選中公教育

2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2014年中小學教師招聘公告》的安排，特制訂本工作方案：

一、指導思想和原則

根據《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》(贛市府發[2007]38號)，按照“公開、公平、公正、擇優”和德才兼備的原則和要求，堅持條件，選拔優秀人員充實我院專業技術力量，以適應幼兒教育的需要。

二、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，負責面試和考核工作的組織實施，并聘請相關部門人員，負責整個招聘工作的全程監督。

三、招聘崗位及名額

本次公開招聘贛州市保育院幼兒教師8名。

四、資格復審和面試有關事項(一)資格復審及相關事項：

現場資格復審時間為2014年6月28日上午9：00—11：30，地點為贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)。

資格復審時需提交考生本人身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件、一寸免冠照片2張，2014年已通過教師資格審查、符合認定條件，因時間關系暫未拿到教師資格證書的人員，提交2014年當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明。在公辦幼兒園(含事業、國企幼兒園)工作的聘用教師，提交原單位出具的任教年限證明。因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審通過人員名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月1日—2014年7月7日。

(二)面試時間地點：

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根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員，我院本次招考幼兒教師8名，入闈人數40名。

面試時間：2014年7月8日上午8：00

面試地點：贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)(三)面試

1、面試成績的要求：

根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。

2、面試內容和分數安排：(1)幼兒教師崗

面試內容有：彈唱、舞蹈、繪畫、試講，每項25分，合計100分。其中彈唱分自選曲目(鋼琴曲)和即興彈唱兩部分，自選部分10分，即興部分15分;舞蹈分自選舞蹈和即興創編兩部分，自選部分10分，即興部分15分;繪畫為命題畫;試講內容采取抽簽的方式，考生按照抽到的內容進行考試。

所有面試成績實行當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得的平均得分為該考生的面試得分。面試成績每組單科考試結束后，按考試先后順序逐一向考生報分。面試成績及入闈名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月10日—2014年7月16日。

五、考核

考試計分方法為：筆試分×40%+面試分×60%=總分，計分取小數點后兩位數，將考生總分從高分到低分按各招聘職位等額確定考核對象，如總分相同，則優先錄用面試成績分高者。因考核不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。考核工作由市政府辦公廳牽頭，贛州市保育院具體負責，報市人社局、教育局審核備案。

有下列情形之一的不予聘用：(1)受過警告及以上處分者;(2)偽造、涂改證件、證明者;(3)在考試、考核過程中作弊者;(4)參與法輪功等非法邪教組織活動者;(5)涉賭、毒、黃或其他品行不良者;(6)違反計劃生育者;

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(7)有其他違法、犯罪行為者。

六、體檢

考核合格者等額進入體檢。因體檢不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定的體檢標準執行，體檢由贛州市保育院具體組織，體檢時間另行通知。

七、公示和聘用

從考核和體檢均合格的人員中確定擬聘用教師名單，在贛州市保育院網站上公示7個工作日，如無異議，經市政府辦公廳審定后按程序報市人社局辦理手續。

因各種原因不能辦理聘用手續，或本人自愿放棄的考生，在出具相關材料，報主管部門審批后，出現的人員空缺按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。

新聘用教師按規定實行見習期，見習為一年。見習期滿，由贛州市保育院組織考核，經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，報市政府辦公廳審批后解聘，并報市人社局、教育局備案。

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