第一篇：2014年度上半年九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員面試入圍體檢遞補資格審查公告

2014年度上半年九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員面試入圍體檢遞補資格審查公告

——來源九江中公教育網

按照《2014年度上半年九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》（以下簡稱公告）要求，九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員的筆試后資格審查工作已結束，現將第一批遞補入圍資格審查有關事宜公告如下：

一、遞補人員確定：

根據《公告》要求，對面試崗位資格初審及不面試崗位資格審查不合格或本人自動放棄及其他原因產生的崗位空額遞補一次（按照空額人數與遞補人數相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:

2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入圍人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。具體名單如附件1。

遞補擬入圍筆試末位總成績并列的考生，無專業科目成績的一并入圍，有專業科目成績的專業知識高者擬入圍參加遞補資格審查（初審）。綜合基礎知識和專業知識成績并列可同時擬入圍參加遞補資格審查（初審）。

二、審核時間及地址：

面試崗位審核時間為：6月16日8:00-17:30。

不面試崗位審核時間為：6月18日8:00-17:30。

具體資格審核地址詳見附件2。

逾期未參加審核人員視為自動放棄。

三、審核要求：

遞補資格審查統一規定。審查時，考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、筆試準考證、學歷證書、學歷認定證明（各級人才市場出具）、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份，在職選調人員還須提供原單位和主管部門及各縣區人社部門同意報考證明原件進行資格審查。下列人員還需提供：

（1）國家統一招生的全日制普通高校2014年應屆畢業生，由于資格審查時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表。

（2）留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://）查詢認證的有關要求和程序。

（3）崗位要求具有工作經歷或基層工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。

（4）參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

不面試崗位遞補人員需開具調檔函的擬入圍體檢考生，憑本人《居民身份證》于2014年6月18日之前到報考崗位所在各級人力資源和社會保障局開具調檔函。

不面試崗位，筆試后即進入資格終審，所以筆試后不面試崗位參加遞補資格審查除以上所需資格審查統一攜帶的材料，還需攜帶個人檔案進行資格審查。

四、其他事項：

根據《公告》要求，面試崗位筆試后經資格審查將進入面試程序、不面試崗位將

進入體檢程序，面試崗位面試、不面試崗位體檢時間及地點等有關事項另行公告。

根據公告要求，本次遞補審查（初審）合格人員根據崗位空額1:1的比例確定

遞補入圍面試（體檢）人員。

部分單位（縣區）的遞補入圍資格審查人員另行公告

附件（點擊下載）：

1、遞補入圍資格審查名單

2、審核地址

此公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。

九江市人力資源和社會保障局

2014年6月10日

來源九江中公教育

第二篇：2013年事業單位公開招聘面試遞補人員面試資格審查注意事項

面試遞補人員面試資格審查注意事項

一、考生資格材料審查時間為：2012年12月31日（周一）8：30—17:00

二、審查地點：鷹潭市人事培訓考試中心（勝利東路30號人才市場二樓）

三、在資格審查時考生須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》（鷹潭市人事考試網下載）一式兩份。還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高（中）等學校學習經歷的，應聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業生）；崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的工作經歷證明。機關事業單位在編人員還須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。專業審查嚴格按照招聘方案設置條件，參照《江西省2012考試錄用公務員專業分類目錄》進行審查。

四、未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消聘用資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

五、請面試入闈考生準備零錢40元（面試費），資格審查時一并繳納。

第三篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年

月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。

辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。《公共基礎知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。

應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225；

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021；

市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一一年二月二十一日

附件：

1、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第四篇：2014年九江市市直學校中小學教師招聘擬入圍面試遞補公告

2014年九江市市直學校中小學教師招聘擬入圍面試遞補公告

一、遞補資格審查對象：現有何吟枝等166名擬入圍面試的考生因資格審查不合格或自動放棄等原因取消擬入圍面試資格。根據《公告》要求，因資格審查未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試末位總成績并列的考生，可同時擬入圍遞補資格審查。

其中劉華叢等98名考生遞補進行資格審查(點擊下載：詳見附件1)。其中，九江小學小學數學(研究生學歷)崗位(40016000102093)、九江小學小學數學(三支一扶)崗位(40016000102095)和九江科技中專模具設計與制造專業(大學畢業生)崗位(40016000317120)因參加資格審查人員都不符合條件，無人遞補，現取消招聘計劃。

二、資格審查時間：2014年7月11日8:30至17:00，為期1天。凡未在規定時間內按要求參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。

三、資格審查地址：南湖路30號市教育局六樓人事科。

四、資格審查需提供的相關材料原件和復印件(可委托辦理)：(一)屬高校畢業生的考生需提供的材料證件：1.本人簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統中打印);2.筆試準考證;3.身份證;4.畢業證和畢業生就業報到證，需要學位證的請提供學位證。2014年畢業的全日制普通高校應屆畢業生如尚未取得畢業證和畢業生就業報到證，須先提供由畢業學校開具的相關證明(證明樣式見附件2)及考生本人親筆書寫的承諾書;5.教師資格證(2014年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，暫未拿到教師資格證書的，須持當地教師資格認定機構開具的證明，要求注明教師資格證書的層次和學科);6.招聘職位有特殊要求的相關證書和證明(請按照招聘公告中的職位要求提供材料);7.縣級及以上計生部門出具的計劃生育證明。(二)屬在職教師的考生需提供的材料證件：1.本人簽名的招聘考試報名表(請在考試報名系統中打印);2.筆試準考證;3.身份證;4.畢業證，需要學位證的請提供學位證;5.教師資格證;6.職稱資格證;7.招聘職位有特殊要求的相關證書和證明(請按照招聘公告中的職位要求提供材料原件);8.正式在編教師，必須在原單位及縣級教育行政部門開具同意報考和任教經歷的證明;9.縣級及以上計生部門出具的計劃生育證明。市教育局人事科：8226676。九江市人力資源和社會保障局 九江市教育局2014年7月8日附件2：證 明茲有×××，×(男，女)，身份證號。系我校 學院(系)專業2014年應屆畢業生。該生學業成績合格，予以 月份畢業，畢業證和就業報到證正在辦理中。特此證明。××××學校(蓋章)2014年 月 日附件3：證 明茲有×××，×(男，女)，身份證號，系我校正式在職在編教師。于××年×月至××年×月在我校××(小學、初中、高中)××(語文、數學…)學科任教，表現優秀，現同意其參加2014年全省公開招聘中小學教師考試。特此證明。××××學校(蓋章)2014年 月 日××××教育局(蓋章)2014年 月 日注：該證明樣式可根據考生需要做適當修改。

九江市廬山南路3號教育賓館4樓

第五篇：XX年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

XX年面向社會公開招聘事業單位工作人

員實施方案

為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構，促進我縣經濟社會發展，根據用人單位需求、編制空缺情況，經縣政府研究決定，現面向社會公開招聘72名事業單位工作人員，按照《xx市事業單位新進人員暫行辦法》（x政文〔XX〕x號）、《關于印發xx市事業單位公開招聘工作規程的通知》（x人社〔XX〕x號）和《市委辦公廳轉發市委組織部等六部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（x辦[XX]x號）的文件精神，制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次共招聘事業單位工作人員72名，其中：26個名額為鄉鎮（街道）事業單位，用于鄉鎮（街道）服務項目期滿考核合格人員；剩余46名為縣直事業單位工作人員。具體招聘崗位需求、資格條件、計劃人數等情況詳見附件1。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（四）報名時已取得畢業證、學位證、資格證等相關證件。

（五）報考縣直事業單位崗位的年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學歷的可放寬至35周歲；報考鄉鎮（街道）事業單位崗位的年齡在35周歲以下。年齡計算截止日期以XX年10月1日為準。例如：30周歲以下是指1987年10月1日以后出生。

（六）報考鄉鎮（街道）事業單位崗位的須是參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加xx市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加xx市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且考核合格的大學生村干部、參加xx市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生；上述人員如報考縣直事業單位崗位，根據相關政策規定筆試原始成績加5分。

（七）具有正常履職所需的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發布公告

在中牟縣人民政府網站上發布公告（xx）。

（二）報名

本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。

1、報名時間：XX年10月16日——XX年10月22日

上午：8:30--11:00

下午2:00--5:00

2、報名地點：中牟縣房產交易中心4樓（地址：中牟縣商都大道與清陽街交叉口向東100米路南）

3、報名材料：報名時需持畢業證、學位證、本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及相關資料原件及復印件各一份，留學回國人員須提交本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明，機關、事業單位工作人員需加蓋人社部門公章。《中牟縣XX年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份、近期同底版免冠一寸照片4張。除提供上述材料外，大學生村干部還需持組織部門服務證明、考核表；“三支一扶”、“進社區、服務農村”高校畢業生持項目服務證書原件和復印件1份。符合加分條件者，需在報名期間提供有關證書證明原件和復印件，逾期不再受理。

4、報名須按招聘崗位填報，每人只允許報考一個崗位，不得填報多個崗位，否則報名無效。

5、本次招聘不收取報名費。

6、準考證領取時間：

XX年10月27日---XX年10月28日

準考證領取地點：中牟縣房產交易中心4樓（報名地點）

未按時領取準考證的視為放棄此次考試資格。

（三）筆試

1、筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人二代身份證在規定時間、地點參加考試。

2、筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試、寫作。

3、擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的經縣公開招聘領導小組批準后，可適當降低開考比例或減少招聘人數，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。

4、筆試成績在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

面試

1、進入面試人員按崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單，如達不到比例要求的，經縣公開招聘工作領導小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單、面試時間、地點在中牟縣人民政府網站公布（xx），逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2、面試工作采取結構化面試的形式進行。

3、進入面試人員根據面試資格確認的要求，須持本人有效身份證、準考證參加面試。

4、面試成績面試結束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、考試總成績在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

體檢和考察

1、根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1.2的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關要求在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

2、體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉有關內容的通知》，由縣人社局統一組織，體檢費用由考生自理。

3、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4、根據考試總成績和體檢結果，按擬招聘人數1：1的比例確定考察對象;考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察工作開始時不再進行遞補。

五、聘用及待遇

招聘工作領導小組根據考試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中牟縣人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理相關手續。

聘用人員統一實行聘用制管理，新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由中牟縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規定執行。