第一篇：關于2011年泰安市市直事業單位公開招聘工作人員資格審查的公告

根據《2011年泰安市市直事業單位公開招聘工作人員簡章》規定，對進入面試范圍的考生進行資格審查，現將有關事項公告如下：

一、資格審查時間、地點

1、資格審查時間：2011年10月9日至10日

上午：8：30----11：30 下午：13：30---16：30

2、資格審查地點： 綜合類（含報考泰山學院、泰山職業技術學院、市高級技工學校的考生）和衛生類考生資格審查地點：泰安市就業辦（泰山大街231號）；

教育類考生資格審查地點：市政府大樓A7004房間。請進入面試范圍的考生務必按時參加資格審查。

二、考生進行資格審查時應提交的材料

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需向招聘單位提交《泰安市市直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書、身份證原件及復印件。非應屆畢業生還須提交戶口簿原件及復印件，2011年應屆畢業生須提交報到證原件、復印件及相應生源地證明材料（戶籍管理部門出具）。屬在職人員的還須提交有用人權限部門或單位出具同意報考的介紹信。2011年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議或已經正式參加工作的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件 的，經招聘主管部門核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

除提供以上材料外，還要根據本人所報考職位規定的條件要求提供相關資格證明。

另外，筆試加分人員還須提供報到證、相關證明材料原件及復印件（相關證明材料是：“三支一扶”人員須提供招募通知書和縣級“三支一扶”辦公室出具的考核認定證明、選聘到村任職的高校畢業生還須提供縣組織、人力資源部門出具的考核認定證明）。

三、繳費

資格審查合格的，繳納面試考務費70元。領取面試通知書的具體時間另行通知。

泰安市人力資源和社會保障局

二〇一一年十月二日

第二篇：2013年泰安市市直事業單位公開招聘工作人員簡章

2013年泰安市市直事業單位公開招聘工作人員簡章

根據市直事業單位崗位空缺情況和工作需要，今年我市繼續面向社會為市直部分事業單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）全日制普通大中專院校畢業生（即高中或初中畢業直接考入普通大中專院校的畢業生）；

（五）大學本科及以下學歷應聘的，年齡不超過30周歲（1983年8月18日以后出生），碩士研究生學歷應聘的和報考市直中小學教師崗位（含泰山景區所屬學校）的，年齡不超過35周歲（1978年8月18日以后出生）；博士研究生學歷應聘的，年齡不超過40周歲（1973年8月18日以后出生）。

（六）具有泰安市常住戶口（研究生及以上學歷人員不限；2013年應屆本科及以下學歷人員限泰安生源）。

（七）招聘崗位所需的專業、技能及其他資格條件。

屬在職人員應聘的，其工作單位應在泰安市。定向、委培應屆畢業生報考，須征得 定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；現役軍人、機關事業單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2013年8月12日 9：00－18日16：00

查詢時間：2013年8月13日 9：00－19日16：00

報名網址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn

具體辦法是：

1、個人報名。應聘人員登錄泰安人事考試中心網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單 位初審通過，不能更改。應聘人員應使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審。招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理 由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在1個工作日內（不含報名當天）未對應聘人員信息進行初審，則視為自動通過。網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費。應聘人員在泰安人事考試中心網站上提交報考信息后，可在規定的查詢時間范圍內登錄該網站查詢初審結果。通過招聘單位資格初審的 人員，要于2013年8月19日16 ：00前登錄泰安人事考試中心網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《泰安市市直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2013年9月5日—7日登錄該網站下載、打印準考證。考務費的收取標準為每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務費用 的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2013年8月19日持本人身份證及有關證明材料到市人力資源社會保障局事業單位人事管理科（市政中心A5053房間）辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣 市、區）民政部門出具的低保證原件及復印件。農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。

根據國家和省里有關規定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生，服務地在泰安，服務期滿2年經考核合格3年內報考的（2009、2010、2011年招募或續聘的）；我省組織的“大學生志愿服務西部計劃”人員（戶籍地或生源地為泰安的），服務期滿考核合格報考的；2012服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵（全日制普通高校畢業）報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后（在泰安人事考試中心網站公布，同時發布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安市市直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書和身份證原件及復印件。非應屆畢業生還須提交戶口簿原件及復印件，2013年應屆畢業生須提交就業通知書（或報到證）原件、復印件，戶籍不在泰安的還應提交相應的泰安生源地證明材料（升學遷出時的戶籍管理部門出具）。屬在職人員的還須提交有用人權限部門或單位出具同意報考的介紹信。2013年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議或已經正式參加工作的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。在泰安市以外地區參加工作后又辭職報考的人員，應提交相關的證明材料，屬企業的應有與企業解除勞動合同的證明，屬機關事業單位的，應有當地組織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料，證明材料的時間應在公開招（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）聘報名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的，應根據具體要求提供相應的專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，計算時間的截止日期為公開招聘的報名截止日期。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應攜帶畢業當年畢業生就業主管機構簽發的就業通知書（或報到證）原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供

團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格且今后不得參加泰安市事業單位公開招聘。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據專業不同分為綜合（崗位代碼為“1”開頭）、衛生（崗位代碼為“2”開頭）、教育（崗位代碼為“3”開頭）三類，各類均考兩科，考試科目均為基礎知識和綜合寫作。綜合類基礎知識考試內容為公共基礎知識；衛生類基礎知識考試內容為30%的公共基礎知識和70%的醫藥衛生基礎知識；教育類基礎知識考試內容為30%的公共基礎知識和70%的教學基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識等。教學基礎知識包括：教育學、心理學、教材教法、教育教學基本能力和素質。（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）

筆試時間：2013年9月8日上午

9∶00－10∶30 綜合類基礎知識（衛生類基礎知識、教育類基礎知識）

10∶30－11∶30 綜合寫作

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在泰安人事考試中心網站上公布。

博士研究生崗位（崗位代碼“4”開頭）的報名人員不再參加統一組織的筆試（不再繳納筆試考務費），具體考試、考核方式另行通知。

（二）面試

面試時間、地點另行通知。

面試考務費為70元。

面試結束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網站公布。

四、體檢考核

根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進行體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎知識成績由高分到低分確定人選，基礎知識成績仍并列的按貧困生、省優秀畢業生等順序確定人選。

對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

體檢醫院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。體檢結束后，市人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行考核。（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）

五、聘用

經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

市直事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0538—6992622

泰安市人力資源和社會保障局

二0一三年八月八日

第三篇：2011年咸陽市市直事業單位公開招聘工作人員公告

2011年咸陽市市直事業單位公開招聘工作人員公告

根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，按照市直事業單位崗位空缺情況和2011年增人計劃，經研究決定，對2011年市直事業單位需要補充的工作人員面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘名額和崗位

2011年咸陽市市直事業單位面向社會公開招聘工作人員192名，其中管理人員19名，專業技術人員173名，具體招聘單位和崗位見附表。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2011年以前（含2011年應屆生）畢業的大學專科及以上學歷畢業生，以及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。報考職位所要求的畢業證、學位證的發證日期和全日制統招應往屆畢業生的報到證發證日期均為2011年8月15日前。

（二）應聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、大學專科學歷應為咸陽生源或具有咸陽轄區常住戶口的人員（以2011年8月15日前戶口所在地為準）；

6、招聘崗位有具體年齡要求的，從其要求；招聘崗位沒有具體年齡要求的，大專及本科學歷要求在18周歲以上、28周歲以下（1983年8月15日至1993年8月15日期間出生），碩士研究生30周歲以下（1981年8月15日以后出生），博士研究生35周歲以下（1976年8月15日以后出生）；

7、具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘方法步驟

本次公開招聘，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄取聘用等方法分步實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在咸陽市政府公眾信息網（）、咸陽人力資源和社會保障網（）、咸陽人才網（）等網站上統一發布公告。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2011年8月15日—8月21日（上午 8：30—12：00，下午：2：30—6：00）

2、報名地點：咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號），乘11路、16路、18路公交車均可到達，咨詢電話：029—33210438，33576964。

3、報名辦法：報考人員首先從咸陽人力資源和社會保障網表格下載欄目下載《咸陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，按要求填寫相關信息后打印，連同本人親筆簡歷，身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證原件及復印件，近期免冠同版一寸彩照兩張，招聘崗位所需條件中另有要求的，還須提供相關工作經歷證明（加蓋用人單位公章），已就業人員還須出具所在單位同意報考證明，一并帶到報名地點，經審查，符合報考條件的，現場辦理登記、繳費、確認等報名手續。填寫報名登記表時，報考人員要認真閱讀承諾書，如實提交有關材料和信息，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中一個職位進行報名，報名時與考試時使用的身份證必須一致。

4、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發

[2001]89號）規定，收取筆試考務費每名考生100元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員可以減免考務費用。

擬享受減免有關考務費用的人員，通過資格審查后，于8月22日上午8：30至下午6：00攜帶有關證明材料，到咸陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（市政府八樓4號）辦理減免考務費用手續，逾期不再辦理。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享

受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

5、筆試準考證的領取。資格審查合格的考生，憑身份證于2011年9月1日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號）領取筆試準考證。

6、為了體現公平競爭，報考同一崗位的人數與招聘人數之比不能低于3：1，達不到這一比例的，原則上減少或取消該專業招聘計劃；對于報考人數較少且屬于我市急需專業的，經用人單位及其上級主管部門申請，市人力資源和社會保障局報市政府審查同意后，可適當降低比例，但其面試成績不得低于60分，否則不予錄用；通過筆試進入面試人員，其筆試成績不得低于所有參加筆試人員的平均成績，否則，取消面試資格。

（三）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試。筆試內容為公共基礎知識，主要涉及事業單位概況、政治基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、職業道德、經濟基礎知識、科技基礎知識、國情、省情、市情等內容。

具有研究生學歷并取得碩士學位的人員，現場報名經資格確認后，不參加筆試，直接參加面試；研究生以上學歷報考本科及以下學歷崗位的，面試人數不受1：3比例限制。

筆試時間為2011年9月3日上午9：00—11：00，考生持身份證和

筆試準考證參加考試，考試地點詳見筆試準考證。9月8日前在咸陽人力資源和社會保障網上公布筆試成績。

本次統一組織的公開招聘考試，市人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托任何單位和個人舉辦考試輔導培訓班。

2、面試。筆試結束后，依據筆試成績，從高分到低分按照報考職位1：3比例確定進入面試人員。考生可在咸陽人力資源和社會保障網（）查看筆試成績和進入面試人員名單。

面試工作按招聘單位分步進行。各招聘單位具體面試的工作安排，請注意咸陽人力資源和社會保障網上的通知。

面試結束后，根據考生綜合成績（本專科學歷職位上報考的研究生與本專科考生憑面試成績確定次序，本專科考生之間憑綜合成績確定次序），從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。綜合成績的計算方法：

①碩士研究生及其以上學歷要求的崗位，考生的面試成績即為綜合成績；

②其他所有招聘崗位：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

3、體檢。由市人力資源和社會保障局統一組織進行，體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在咸陽人力資源和社會保障網上查看。

4、考核。由市人力資源和社會保障局會同事業單位的主管部門進行。著重考核考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修

養以及需要回避的情況等。

對體檢、考核不合格的，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補。

（四）錄取聘用

體檢考核結束后，根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員名單，在網上向社會公示7個工作日。

公示結束后，市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發放《咸陽市事業單位招聘工作人員錄取通知書》，辦理有關聘用手續。考生一經聘用，用人單位必須盡快協助辦理有關手續，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員享受本單位現有職工同等待遇。考生因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由考生個人負責。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

附件： 2011年咸陽市市直事業單位公開招聘工作人員招聘

崗位一覽表

咸陽市人力資源和社會保障局

二〇一一年八月八日

第四篇：2011年臨沂市市直部分事業單位公開招聘工作人員面試資格審查有關問題的公告

2011年臨沂市市直部分事業單位公開招聘工作人員面試資格審查有關問題的公告 ?[字號:大 中 小]?2011-10-31 ? ??閱讀次數：2329?

為切實做好面試資格審查工作，根據市委組織部、市人社局《2011臨沂市市直部分事業單位公開招聘工作人員簡章》的要求，現就2011年市直部分事業單位公開招聘工作人員的面試資格審查有關問題公告如下：

一、職責分工

市組織、人社部門負責面試資格審查的監督指導，用人單位主管部門具體負責審查報考人員的面試資格，相關部門配合做好資格條件的鑒定工作，其中教育主管部門協助做好學歷證書的鑒定工作。

二、時間地點

時間：2011年11月4日全天（上午9：00－12：00，下午13：30－17：00）、5日上午9：00－12：00。

地點：臨沂市零工市場（臨西11路與解放路交匯向北400米、左轉西行350米，市內乘27路公交車至石化駕校下車）。電子地圖查詢

三、報考人員需要提交的材料

1、相關證明材料主要包括：畢業證、學位證、身份證、戶口簿或有效期內帶照片的戶籍證明。

應聘崗位要求全日制普通高校畢業生的，須同時提交報到證（派遣證）。符合條件的海外留學歸國人員須提交：身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。

上述證件及認證材料均須提供原件及復印件。

2、《2011年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應試人員誠信承諾書》。

3、準考證及復印件。4、1寸近期與報名同底版免冠照片2張。

除提供上述相應材料外，下列考生還應根據情況提供如下材料：

1、未就業的師范類畢業生應聘 非教育類事業單位崗位的應同時提交生源所在縣（區）教育行政主管部門同意報考的證明材料。

2、在職人員應聘的，應出具具有人事管理權限部門或單位同意報考的證明材料。

3、實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信。

4、定向、委培畢業生報考，須提供定向、委培單位同意應聘的證明。

5、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2011年9月30日為截止日期。

6、報考職位要求的其他證明材料，如英語專業等級證書、會計從業證書等，考生應一并攜帶原件及復印件。

報考定向招聘崗位考生還應提供的材料：

1、中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務人員報考定向招聘崗位的，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證（原件及復印件）外，“選聘到村任職高校畢業生”（以下簡稱大學生村官）須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃的高校畢業生須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生須出具團省委考核認定的證明材料。考核材料應說明是否正在服務或服務期滿，考核結果如何要明確具體。

2、臨沂駐軍隨軍家屬須同時提交駐臨沂部隊軍官證原件及復印件一份；結婚證原件及復印件一份；駐臨沂部隊提供的隨軍家屬身份證明原件一份（證明需注明軍官姓名、隨軍家屬姓名及身份證號、家屬隨軍時間，需加蓋臨沂軍分區政治部公章）。

四、其他注意的問題

1、未在規定時間內進行資格審查的人員，視為自動放棄面試資格，所造成的空缺根據筆試成績在合格分數線內依次遞補。

2、通過面試資格審查的應試人員，應現場繳納70元面試考務費。

3、《面試通知書》領取時間和地點，將于面試資格審查后在網上公布，請廣大應試人員注意瀏覽臨沂市人力資源和社會保障局網上信息，保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因個人原因造成的后果責任自負。

市事業單位公開考聘辦公室

2011年11月1日

第五篇：2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員61名公告

2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員61名公告

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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經批準，2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員61名，公告及招聘崗位信息于7月16日起同時在安慶先鋒網(http://aq.ahxf.gov.cn/)、安慶市人力資源和社會保障局網(http:///)上統一發布。具體招聘專業、人數、報考條件等信息詳見《2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附表)。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“ 30周歲以下”為“1983年7月25日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安慶人事考試培訓網。報名時間為2014年7月25日9:00至7月31日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安慶人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，天藍色背景，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，8月1日16：00前可隨時登錄安慶人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月1日16：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于8月4日0：00前登錄安慶人事考試培訓網按規定繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2014年8月18日至8月19日(上午8：00-11：30、下午15：00-17：30)期間，由安慶市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：棋盤山路332號11樓)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月5日10：00-16：00改報其他崗位。

五、筆試

1、筆試內容及分值：《公共基礎知識》和《專業知識》，分值各100分。《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

《專業知識》的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等(詳見《2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》)。

筆試成績是將《公共基礎知識》和《專業知識》成績按4:6合成后折算為百分制。

2、筆試時間：

《公共基礎知識》考試時間： 8月17日上午9:00-11:00;

《專業知識》考試時間：8月17日下午14:00-16:00。

3、筆試地點：詳見準考證。

報考人員可于8月13日至8月15日從安慶人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

4、最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試總成績(含加分)達到60分的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。

5、加分說明：報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2014年8月13日上午8：00-11：30、下午15：00-17：30期間，攜帶相關證書到安慶市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(地址：棋盤山路332號11樓)申報加分事宜，逾期不再受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在安慶人力資源和社會保障局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試總成績增加2分。

六、資格復審

市直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照 3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料：須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件和報名資格審查表等材料。

報考人員中：

(1)屬社會人員的，其中屬機關事業單位在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)屬全日制2014年應屆畢業生且暫未取得學歷(學位)證書的人員，須提供本人所在學校蓋章的畢業生就業推薦表，并須在2014年12月31日前提供學歷(學位)證書原件。

(3)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理資格復審。

資格復審合格的報考人員，按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。

進入面試對象根據崗位計劃數，按筆試成績(含加分)從高分到低分按1：3比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績(含加分)相同，則并列進入面試。對因人員缺考出現崗位招聘人數與實際進入面試人員的比例等于或大于1：1的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢對象。

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試的方式和內容：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試時間為20分鐘，面試成績滿分100分。

八、成績合成報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業知識》得分高者優先。若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

九、考察、體檢

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶先鋒網、安慶市人力資源和社會保障局網、安慶人事考試培訓網公示一周。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本次事業單位有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄安慶市人力資源和社會保障局網、安慶人事考試培訓網查詢、查閱。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0556-5897207(市人社局事業科)

考務咨詢電話：0556-5347150(市人事考試院)

監督舉報電話：0556-5702022、5702020(市監察局)

招聘單位咨詢電話：詳見附表《2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附：2014年安慶市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

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