第一篇：3主人大席團會議審議審議意見 -

000002013年度第三次主席團會議

關于《2013年上半年工作總結及下半年

工作打算》

審議意見

2013年7月16日，000002013年度第三次主席團會

議審議了《2013年上半年工作總結及下半年工作打算》，各項經濟指標在去年同期基礎上大幅提高。

會議認為，2013年下半年工作打算：以項目建設為依托，大力推進固定資產投資快速增長，以園區建設為載體，大力推進新型工業化發展進程，以“花園城鎮”建設為切入點，大力推進農業現代化，以發展第三產業為抓手，大力推進鄉村旅游特色化，這些提議很好。

第二篇：4人大主席團會議審議審議意見 -

00000002013第四次主席團會議

關于《教育工作情況報告》

審議意見

2013年12月20日，00000002013第四次

主席團會議審議了《教育工作情況匯報》。

會議認為：鎮人民政府其實把教育作為基礎性工作的重中之重來抓，尊師重教，投資興教。

會議指出：加強組織領導，營造教育發展良好環

境，借力教育“9+3”計劃，推進教育改革與發展，加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，高度重視市、縣督導提出的建議，扎實推進整改提升，著力提升教育功能，持續推動0000000經濟社會的全面發展。

第三篇：人大計劃生育審議意見

xxx人大常委會關于我縣人口和計劃生育

工作情況的審議意見

xxx第十五屆人大常委會第三十一次會議聽取審議了縣人口和計劃生育局局長xx受縣政府委托所作的xx縣人口和計劃生育工作情況的報告。

會議認為，今年以來，縣政府及主管部門緊緊圍繞穩定低生育水平這一主題，強化責任意識，規范計生管理，提高隊伍素質，抓基層強基礎，抓改革上臺階，依法行政水平得到提高，利益導向機制逐步完善，專項整治效果較為明顯，促進社會經濟發展大局的作用明顯增強，計劃生育工作得到鞏固提高。

會議指出，雖然我縣人口與計劃生育工作取得了明顯成效，但存在的一些困難和問題同樣不容忽視：一是群眾生育觀念還沒有發生根本轉變；二是出生人口性別比失調問題尚未得到根本治理；三是基層基礎工作還存在薄弱環節；四是部門職責履行不到位，齊抓共管綜合施治的局面尚未形成。

會議就今后我縣進一步加強人口與計劃生育工作提出如下意見：

一、加大宣傳力度，穩定低生育水平。要以建設新型生育文化為目標，把握計生發展規律，拓展計生宣傳內容，創新計生宣傳形式，貼近實際，注重載體，著力深化，體現特色，更加廣泛、深入、持久地宣傳有關政策法規，進一步增強全社會的計劃生育法制意識和人口憂患意識。要積極普及優生優育、生殖健康等科

學知識，努力提高計生知識普及率、計生政策知曉率和群眾對計生宣傳教育滿意率，營造計生工作的良好社會氛圍。要加強正面引導，做好解疑釋惑工作，進一步爭取群眾和社會各界的理解、認可、接受和支持，使國家的計劃生育政策轉化為每個公民的自覺行動。

二、嚴肅部門責任，落實齊抓共管。要繼續健全完善計生工作機制，進一步協調有關部門共同做好人口與計劃生育工作，嚴肅部門工作責任制，落實部門聯動機制。要建立和暢通相關部門之間以及計生系統內部人口信息共享渠道。要加強統籌協調和督促檢查，完善目標管理責任制，把落實人口與計劃生育責任制作為衡量政績、獎懲任用干部的重要內容，嚴格執行“一票否決”制度。各相關部門要繼續抓好流動人口管理和服務，落實“屬地化管理、市民化服務”，做到流入人口與戶籍人口“同宣傳、同管理、同服務”。計生部門要加強動態管理，深入基層掌握第一手資料，確保計生統計數據真實準確。衛生部門要加強醫務人員的職業道德教育，聯合公安部門加大對非法胎兒性別鑒定、非法終止妊娠的打擊力度。有關部門要積極配合計生行政主管部門及鄉鎮政府，采取切實措施查清違法生育對象的實際收入，制定符合實際的社會撫養費征收額度和提高征收的及時率、到位率?？h人民法院要采取有效措施繼續加大社會撫養費征收的執行力度。

三、強化政策導向，建立利益保障機制。要建立和完善政府為主、社會補充的計劃生育利益導向政策體系，實現從“處罰多

生”到“獎勵少生”和“處罰多生”并舉的轉變，從而穩定低生育水平。要采取切實措施，使性別比失調問題得到根本的治理，確保人口社會安全。要切實發揮計劃生育公益金的激勵作用，擴大扶助范圍，提高扶助額度，為計劃生育弱勢群體提供公益性支持。要進一步加強和完善社會養老保障體系建設，逐步解決老有所養、老有所依問題。要嚴格資格認定，加強資金監管，確保每一個符合條件的對象按時、足額領到計生獎勵扶助金和享受優惠待遇。

四、抓基層打基礎，強化村級管理。計劃生育工作抓住基層、打好基礎是關鍵。要研究簡單、切實、有效的計劃生育考核方式，把更多的時間和精力投入抓基層基礎工作，為群眾提供優質的計生服務。要抓重點，抓難點，抓專項治理，避免積重難返。要堅決查處工作不力、數據不實的行為。要采取措施，提高計生專職隊伍的業務素質和依法行政水平，落實責任，充分發揮他們的作用。要采取有效措施強化責任意識，明確職責，嚴格獎懲。對隱瞞包庇“暗婚暗育”、“境外生育”、計劃外生育等違法行為要堅決予以嚴肅查處。特別是“境外生育”問題，要引起各級各部門高度重視，切實加強領導，認真分析研究，堵塞計生漏洞。要進一步加強對計劃生育村民自治的組織和指導，引導群眾真正實現自我教育、自我管理、自我服務。要健全村級計生協會并充分發揮其主力軍作用，真正形成多數人做少數人工作的格局。

第四篇：人大審議意見整改報告

關于區人大常委會對我區就業再就業

工作審議意見的整改報告

2009年12月28日，區十五屆人大常委會第十三次會議聽取了我區就業再就業工作報告并提出審議意見后，區政府高度重視，責成區人勞局和相關部門對報告和審議意見中提出的問題進行認真整改。在區政府及有關部門的共同努力

下，區人大常委會提出的意見和建議，目前已基本落實到位。現將有關整改落實情況報告如下：

一、領導高度重視，確保整改工作落到實處

區政府高度重視審議意見的整改落實工作，劉印生區長立即作出批示，責成區人勞局會同有關部門按照區人大常委會的審議意見認真抓好整改。區政府領導先后多次聽取區人勞局工作匯報，針對目前就業再就業工作中存在的問題，專題研究推動整改事項的落實，要求全區上下，特別是就業工作部門要把抓好整改工作作為當前和今后工作的重點，把抓好整改工作、做好促進就業和擴大就業作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀和構建和諧社會的一項重要任務，落實好就業再就業的各項政策措施，確保整改落實到位。區人勞局牽頭召開了就業工作聯席會議，通報區人大常委會的審議意見，研究整改方案，對人大提出的意見和建議堅持做到“三個落實”、“四不放過”。即逐條落實責任人，逐條

1落實整改措施，逐條落實整改時間和具體要求；情況不查清不放過，整改不落實不放過，問題不處理不放過，群眾不滿意不放過。切實把區人大常委會的監督意見落到實處。

二、全面貫徹實施《就業促進法》，不斷完善促進就業

長效機制

一是盡快制定《區政府關于進一步做好促進就業工作的通知》。為了全面貫徹《就業促進法》和國家一系列積極的就業政策，區政府要求區人勞局牽頭制定我區就業工作的具體政策措施，區人勞局正在調研之中。二是規范了農村勞動力轉移培訓機構的管理。對全區農村勞動力轉移就業培訓機構實行認定和授牌，定點確定農村勞動力轉移培訓機構，為提高培訓質量、確保培訓效果、提升勞動者素質、緩解結構性矛盾，提供了有力保證。三是實行農村富余勞動力轉移就業培訓鼓勵措施，對積極參與農村富余勞動力轉移就業培訓的培訓機構、接收企業，結合我區實際給予適當的補貼。具體規定是：對推薦介紹和培訓農村勞動力在本地企業就業并簽訂一年以上勞動合同的職業介紹機構、培訓機構，按實際人數一次性給予人均300元的補貼；對50周歲以下的有就業能力和就業愿望的本地農村勞動力提供一次500—800元標準的職業技能培訓補貼。四是進一步深化扶持政策。今后，在我區勞動力密集的用工單位中建立一批就業基地，給予政策重點扶持，并逐年發展擴大。同時，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進一步擴大自主創業，發揮小

企業大就業、小貸款大效果的作用。

三、堅持以人為本，不斷完善各類就業困難人員的援助措施

一是落實對零就業家庭的援助。把解決零就業家庭作為政府部門促進就業的一項公開承諾加以落實推進，確保零就業家庭動態為零。二是加快信息化建設步伐。進一步完善金保工程網絡，加強現有信息服務資源的整合管理，定期更新網站內容，滾動播放宣傳標語、創業就業政策、用工信息，方便群眾查閱。推動公共就業服務向社區延伸，促進職介用工信息與社區就業需求的結合，提升就業工作的實效。三是繼續開展創業就業“四進四送”活動，把創業項目和就業崗位送到群眾家門口，使創業、用工信息與社區就業需求相結合，提高職業技能匹配程度，提升創業就業工作的實效。四是創新就業援助方式。認真選擇幫扶就業困難人員規模就業的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，舉辦項目招投標活動，抓好項目建設，擴充吸納下崗失業人員的容量。積極探索公益性崗位開發管理和使用辦法，對鎮辦、社區公益性崗位出現空缺和新增崗位，實行用人申報制度，確保優先聘用就業困難人員。五是加強就業困難人員日常管理。研究制定就業困難人員的調查摸底、申報認定、登記造冊工作，進一步完善制度，規范就業困難人員審核認定程序，建立就業困難人員確認和退出機制，完善就業困難人員信息網絡體

系，逐步實現全區就業困難人員信息共享，對認定的就業困難人員實施就業動態管理和跟蹤服務。

四、以創業促就業，幫扶失地農民和大中專畢業生創業就業

一是緊緊圍繞全民創業計劃，積極盤活閑置營業房、廠房、空地等資源，破解融資難題，營造獨具特色休閑、購物環境，進一步充實玉泉東路“休閑購物商業街”、人民西路“家居建材商業街”、團結路“電子通訊商業街”、秦都科技產業園等創業就業基地，突出特色，樹立品牌，增強創業載體平臺孵化功能和集聚效應，發揮創業帶動就業倍增效果。二是加快培育孵化初始創業者和中小企業，實現擴大經濟總量與創業促進就業共贏發展。安排本級財政資金設立創業基金，重點扶持失地農民、軍轉干部、退役士兵、大中專畢業生等自主創業，最大限度的激發全民創業的潛能和活力，鼓勵、支持自主創業致富。三是發揮全區人力資源市場網絡的作用，開展求職登記、技能培訓、職業介紹、創業指導、就業援助等“一站式”服務，集中開展有組織的就業服務。四是成立“失地農民創業者協會”、“大學生創業者協會”等社團組織，建設創業者溝通、交流、提高平臺，不斷提升創業者素質，提高創業能力，凝聚創業力量，打造我區懂管理、講誠信、會經營的創業者隊伍。建設秦都區創業明星宣傳一條街，進一步擴大創業明星宣傳力度，發揮示范引領作用，帶動更多人創業致富。五是扎實做好就業扶持政策

對象的認定和管理工作，在財政投入、工商登記、稅費減免、資金信貸等方面逐項落實、逐人兌現，促進各項優惠政策的落實。六是深入開展高校畢業生就業指導和就業見習活動，為畢業生送政策、送服務。

五、整合各類培訓資源，提高職業培訓的實效

一是深入基層，積極開展調查研究，建立和完善勞動力市場供求狀況預測分析制度，針對市場需求及時設置和調整培訓方向和專業、重點、時間及方式。使勞動者通過培訓適應市場需求。在培訓重點上，根據地域特點及勞動者年齡、文化層次、崗位技能、就業需求各有側重，實行“三定（訂）”培訓，即定點、定向和訂單培訓，制定了《秦都區農村青年中長期培訓計劃》。對“4050”大齡下崗失業人員，積極實施“再就業培訓援助工程”，盡量減小培訓的盲目性。二是依托基層勞動保障服務平臺，在農村、社區組織開辦職業培訓班，使有培訓需求的群眾能夠就近就地參加培訓，同時，可根據實際需要，增設晚班，最大限度地方便勞動者。三是加強跟蹤服務，將培訓后就業率作為今后選擇職業培訓機構的重要指標，督促、鼓勵各類職業培訓機構改善教學條件、提高培訓水平，建立校企聯合辦學模式、提高培訓實效性。四是推行大中專畢業生職業技能培訓計劃，對大中專畢業生進行6-12個月的職業技能培訓，提高其就業能力。積極籌建秦都區大中專學生網店創業孵化園，組織有創業意向的大中專學生進行網店實體創業。認真解決灃東工業園和科技產

業工區高科技企業用工問題，按照轄區企業用工計劃及工種和數量，嘗試面向社會招工，以緩解其用工難題。

六、進一步規范就業創業環境，促進公平就業

一是通過日常管理和專項整治相結合方式，組織精干力量對轄區民辦職業中介組織進行服務質量監督檢查，查處各類非法職業中介機構，進一步完善職業中介管理，規范人力資源市場秩序。二是建立完善的公共就業服務網絡，對城鄉勞動者實行公平待遇，對登記求職的農村進城務工人員實行免費的信息咨詢、職業登記和職業介紹。三是貫徹落實《勞動保障監察條例》相關規定，擴大監督覆蓋面，加大對違法行為的懲處力度，充分發揮基層農民工工會依法監督、依法維權的作用，充分保障農民工合法權益。四是繼續推進土地流轉承包、農民進城務工落戶培訓、新型農村養老保險、農民工子女教育等公共服務制度改革，為農村勞動力持續轉移和城鎮穩定就業創造條件。

感謝區人大常委會多年來對我區就業工作的關心、支持和監督、指導。今后，在區人大及其常委會的依法監督下，我們將進一步鞏固成績、尋找差距、恪盡職守、努力工作，不辜負全區人民的期盼，為推動我區就業工作又好又快發展，為建設“三力秦都”作出更加積極的貢獻。

第五篇：人大審議意見交辦辦法

沅江市人民代表大會常務委員會

審議意見及主任會議交辦意見督辦辦法（修定）

（2011年2月28日市十五屆人大常委會第28會議通過）

第一條為了強化市人大常委會的監督力度，切實提高監督質量，督促市人民政府、市人民法院、市人民檢察院（以下簡稱“一府兩院”）認真辦理市人大常委會的審議意見（以下簡稱審議意見）、市人大常委會主任會議的交辦意見（以下簡稱交辦意見），根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》等規定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條審議意見是市人大常委會審議“一府兩院”專項工作報告、執法檢查形成的重要意見。交辦意見是市人大常委會主任會議在聽取匯報、視察調查、討論發言后，向“一府兩院”交辦的綜合意見。審議意見、交辦意見是市人大常委會行使監督權的重要載體。加強審議意見、交辦意見的督辦工作，對于推進“一府兩院”的工作，促進依法行政、公正司法，具有重要意義。

第三條審議意見、交辦意見須在五日內以書面文件的形式交“一府兩院”辦理。審議意見的辦理情況須在規定時間內向市人大常委會報告，交辦意見的辦理情況須在規定時間內向市人大常委會主任會議報告。報告的形式包括會議聽取和書面文件送達等形式。報告的文件或材料要突出解決的問題和采取的措施，對現行條件下難以解決或暫不能解決的問題，要作出具體的說明。

第四條“一府兩院”應當在報告辦理情況前，將辦理情況的報告由其辦事機構送交市人大常委會相關工作機構征求意見，再按確定的時間向市人 1

大常委會或主任會議報告。市人大常委會相關工作機構應當及時掌握審議意見、交辦意見的辦理情況，跟蹤督促辦理。

第五條市人大常委會組成人員聽取審議意見辦理情況的報告后，按照“滿意、基本滿意、不滿意和棄權”四個檔次進行滿意度測評。如滿意票與基本滿意票之和未過應投票人數半數的，有關單位應當重新辦理，并重新報告辦理情況；如重新辦理情況報告的滿意度測評仍達不到上述要求，屬市人大及其常委會選舉任命的主要責任人員，應當在30日內向市人大常委會提出辭職；如主要責任人員拒不提出辭職，由市人大常委會按法定程序予以罷免。不屬市人大及其常委會選舉任命的政府工作部門主要責任人員，由市人大常委會建議有關單位或相關主管部門對其免職。

主任會議交辦意見的辦理情況，如主任會議不滿意的，須在主任會議規定時間內重新辦理并報告。如對重新辦理情況仍不滿意的，提交常委會議審議，并按常委會審議程序辦理相關事宜。

第六條本辦法（修定）自通過之日起實施。