第一篇：國立東華大學美侖校區教學計劃表

國立東華大學美崙校區教學計劃表

九十七學年度第ㄧ學期

科目名稱：多元文化教育：影像、教育與多元文化

授課教師 : 林慧絢（linhh@mail.nhlue.edu.tw）

教學助理：張菀喻（friend7304@yahoo.com.tw）

研究室電話: 03-8227106~1830

開課系級：大學部自然四

開課時數：二小時(週二10:10?12:00 a.m.)開課地點：東華大學美崙校區美勞教育館404教室

課程執行、作業、評分：

※ 修課同學必須分組，選課確定後視選課人數，由助教協調分配組別名單?！?每週文本將放置FTP空間，修課後以e-mail通知帳號密碼。

各週研討專題及閱讀材料

※ 本課綱在學期當中，將視教學需要對課程內容進行調整。

第二篇：國立東華大學運動場館管理辦法

國立東華大學運動場館管理辦法

99.1.13本校九十八學第一學期第九次行政會議通過

第一條、為綜理校內各運動場館（以下簡稱各場館），發揮效能，特訂定本辦法。第二條、本辦法所稱之各場館包括體育館、室外運動場地、田徑活動中心、游泳池，以

及相關附屬設施和設備。

第三條、本校運動代表隊、其他社團及校外社團，或校內外之個人，欲借用或付費使

用各場館，均須經過本校體育中心核可，並應依據各場館實施細則及相關規

定辦理。

第四條、各場館提供之使用優先順序如下：

1.本校行政單位舉辦之全校性活動。

2.校內體育教學與研究。

3.體育中心主辦之運動競賽。

4.校內運動代表隊訓練。

5.校內社團活動。

6.校內個人。

7.校外人士及社團。

第五條、本辦法之優先順序，原則上以預約使用之時限作為調節機制。各場館開放預 1

訂借用時限之前，體育中心應先行確定教學與研究、運動代表隊之場地使用

時間表；若有逾期更改，必須在尊重已預約借用單位與使用人之前提下自行

協調。

第六條、借用各場館，須經由網路預約。網路預約可預借當日算起之六天後至一個月間的場地，同一個借用單位(系所)在同一天、同一運動項目之場地至多僅能借用4小時；如需辦理全國、全?；蛉敌再|之活動，請提具企劃書和相關申請表，經體育中心及相關單位核可後，方得借用。

第七條、因故（天候因素除外）取消或更改借用時段，於同一學期內累積超過二次者，將暫停該借用單位申請該運動項目場地之權利一個月。若前述取消或更改無正當理由或經發現為搶佔場地等投機行為，體育中心得拒絕辦理或退費。

取消或更改借用請於使用日前一上班日(或以上)辦理，當日不予受理。第八條、開放使用時間：

早上六時至夜間廿三時(體育館由早上七點~夜間廿三時，壽豐校區宿舍區球場至夜間廿二時)。

寒暑假開放使用時間依本校寒暑假上班時間另行訂定公告，國定假日及民俗節日假日(春節、端午節、中秋節等)開放與否及開放時間依體育中心公告。

第九條、本校行政單位舉辦之全校性活動免於收費。本校社團舉辦全校性活動、非營利

組織、公家機構單位至多可享5折優惠。特殊專案可簽請 校長同意。

第十條、運動場館由體育中心經營管理，惟涉及總務處業務者，應會同總務處辦理。第十一條、借用單位或使用人有下列情形之一者，各場館可勒令其停止使用，必要時

管理人員或總務處駐衛警察隊得令其離場或另行報警處理：

1.未依規定完成申核使用之程序即逕行使用。

2.違法犯紀或妨害公共安全。

3.違背活動宗旨、與申請登記計畫書內容不符或逕行更改轉讓。

4.任意使用尖銳或敲擊工具、穿著可能磨損地面之硬底鞋、高跟鞋，或可

能造成建築設施與器材設備額外耗損、故障或毀壞之行為。

5.其它有違本校規章或規定之情事。

第十二條、使用過程中（包括離場）如對校產有任何毀損，須照價賠償。修繕過程之停

用損失亦由借用單位或使用人負責補償。如需變更或搬動附屬設備，應先徵得體育中心同意，並於使用後回復原狀。

第十三條、任何宣傳物品（例如：海報、旗幟…等文宣）及需擺設攤位，須經體育中心

同意蓋章，並依指定之範圍進行張貼與擺設；違反規定者，經勸導後未經改善，得以進行撤除。

第十四條、各場館使用過程，如造成他人權益或人身損害之情事者，使用人或借用單

位須自行擔負各項法律與道義責任；若有損本校校譽、校產、或教職員生之權益或身心傷害，除依據本校相關規定處置外；得停止其借用權利至少一年。第十五條、各場館基於健康促進之功能與形象，嚴禁飲酒、吸煙、嚼食檳榔，使用人的衣著與行為須合乎一般體育運動規範；違反規定者，借用單位須協助勸導經勸導後未經改善，得以勒令離開使用場館或場地。

第十六條、借用各場館舉辦非體育性活動時，借用單位應負責將演出與活動內容或展

出範圍呈報有關機關，並在使用前將核準副本抄送本校存證；部分場館須另舖保護墊後方得使用。

第十七條、各場館嚴禁任意穿越場地、無專業監督或非專屬場地之投擲擊打運動及其

它經證實有危害本身或他人健康之虞的行為；違反規定者，借用單位須協助勸導，經勸導後未改善，得勒令離開使用場館，如有任何損壞需照價賠償。

第十八條、各場館使用之空間與器材設施均應於離去前復原、物歸定位、保持整潔。

大型廢棄物、資源回收、各種材料殘餘或一般垃圾，借用單位與使用人須自行擔負善後清理之責任及費用；違反規定者，經勸導未經改善，得暫停借用單位或使用人之借用權至少一學期。

第十九條、各場館可使用擴音設備，但不得影響校區安寧，須良善配合本校校區安寧

並服從管理人員或警衛之勸導。

第二十條、使用期間之場館內外秩序、安全、交通疏散等事宜，借用單位應自行周密

計畫維護，並於事前自行與治安單位取得聯繫，若發生意外事故，借用單位應負全責。借用單位與使用人應遵守本校之各項交通與停車規定，並應視需求自行配置人力疏導交通。交通指揮服務人員應穿著統一易識別之反光服

裝，並於活動前30分鐘開始執勤，至活動結束後30分鐘結束勤務。違規行車或違規停車獲開罰單或上鎖時，比照本校校規辦理。

第二十一條、遇有雷電風雨等不良天候或其他不可抗力之因素，為顧及安全而須停止

活動或緊急疏散時，借用單位與使用人應遵從本校相關人員之指揮進行疏

散，不得求償。

第二十二條、凡有心臟病、高血壓、糖尿病、癲癇癥或其他重大疾病，以及如肺結

核、砂眼、皮膚病或其他傳染病者，借用單位與使用人應善盡告知責任，並依據相關規定接受篩檢（選）。使用各場館活動期間內之健康與風險管理，借用單位須自行負責，大型活動之急救醫護應由借用單位事前規劃急救站、醫藥器材與醫護人員，並切實執行。

第二十三條、為維護各場館用電安全，接用電源或發電機，均須先行提出申請核可。經

核準加裝使用之電器，本校得依用電及使用情況加收電費與保險費。使用發電機，須先行提出細部規格檢附於計畫書內，報請體育中心與總務處申請核可；違反規定者或超載使用須負擔賠償責任，經勸導未經改善，得暫停借用單

位或使用人之借用權至少一學期。

第二十四條、校內外機關團體舉辦運動競賽、藝文及公益活動等，若涉有商業行為或

交易，須陳請校長核定之。若有售票行為，其門票數須向體育中心申請並蓋章簽證。

第二十五條、本辦法之實施細則，經體育中心會議討論訂定後，簽陳校長核定後施

行，修正時亦同。

第二十六條、本辦法經行政會議通過後，簽陳校長核定後施行，修正時亦同。

第三篇：國立東華大學「校長與同學有約」會議記錄

國立東華大學「校長與同學有約」會議記錄

時

間：九十三年十一月三十日（星期二）中午十二時 地

點：湖畔活動中心二樓交誼廳

主持人：黃校長文樞（李副校長少如代理）

列

席：萬學務長煜瑤、張教務長瑞雄出差（蔡秘書春蘭代理）、黃總務長郁文、林研發長法正、學務處生活輔導組蔡添成組長

記

錄：陳怡君

一、中文所碩士班沈宗霖同學提問（e-mail）：

（一）希望能提高圖書館人員的編制以加強圖書館的服務。相信許多同學都有經驗，在要求圖書館加速上架速度、延長開館時間或是加強讀者服務時，圖書館的館員們總會以「有心卻力不逮」的「編制人員不足」來塘塞，觀察目前東華圖書館人員的編制僅僅有十一人而已，不但遠遠不如臺大、政大的國立大學，恐怕連輔大淡大等與東華排名略近而排名前茅的私立大學都不若。圖書館向來都是一所優秀大學的指標，有好的圖書館通常就會使大學更加茁壯，故希望學校能正視圖書館人員編制不足的問題，並加強與改善之。

【回覆】

1、全校各單位目前人力都運用到相當高的程度，而圖書館也不例外，因此人力是短缺的。本校圖書館開館時間算相當的長，在開館時間內皆是全方位的服務，櫃檯可以處理各種業務。臺大一星期開館的總時數是九十四小時，本校則是八十七小時，在比例上而言，開館時間算相當的夠。有些學校圖書館開館的時間看起來較多，事實上是因為自習室設在裡面，雖然開館，但並不能夠經辦借書等各項業務。學校會考慮圖書館人力的增添，好讓圖書館功能更能發揮。

2、若是同學知道圖書館有哪些尚未編目上架，但需要外借的新書，可以告訴圖書館，以儘早將新書編目上架，讓同學外借。

（二）希望圖書館能提供較多的研究小間來供給學生使用。因為圖書館研究小間目前的數量僅僅只有三十二間，數量不敷使用，造成一些研究生想要使用卻無法申請到的窘境，故希望圖書館能在工學院搬遷後，陸續收回四、五、六樓，提供更多的研究小間以及空間來供給學生使用。

【回覆】

1、目前研究小間共三十二間，分為三部份使用：大學部、碩士班、博士班，每學期同學可借用一個時段，如上午或下午。為了讓使用合理，所採取的制度是先登記借用時段再借鑰匙，若累積三分之一時間未使用就取消資格。

2、待工學院完成後，會開放圖資大樓四樓。最近除了增購新的書架，讓書有空間作展示外，同時將會規劃較多研究小間，也希望同學能夠有效利用。

（三）希望能增建研究生宿舍及單身教職員宿舍。研究生宿舍一直都只有擷

一、擷二而已，其中擷二又有一部份分給了單身教職員宿舍，如此更是造成宿舍的供不應求，故希望學校能在系所不斷增加的同時，積極興建研究生宿舍。

【回覆】

依照行政院下達的命令，教育部限定學生宿舍興建必須用BOT案，而學校的學生宿舍BOT相關公文已送達教育部。因為學校不能自行啟動BOT案，必須等教育部授權後才啟動，同時學校的學生宿舍BOT小組已運作兩、三個月的時間，目前之規劃包含大學部與研究生宿舍，區塊在目前學生宿舍週遭的空地，即原本計劃用地上。

（四）希望能在研究生宿舍至少提供一個「女舍監」來協助管理女生事務，研究生宿舍有兩位舍監，但都是男性，基於女生亦有女生的隱私問題來論斷，希望學生能將舍監變更為一男一女，或是兩男一女，以方便女研究生。

【回覆】

1、學生宿舍的舍監原本有八位，原則上一間宿舍採三班制或兩班制，今年新進一位游先生，負責支援其他管理員的調度。女舍監的部分由於需要有水電基礎知識，因此不容易找到適合人選。而舍監條件要求水電基本維修的能力，則是因為學生宿舍間數龐大，有些基本維修的工作若只靠填寫維修單申請再請技工來協助的話，速度太慢。其他需要舍監處理的事情還有每間宿舍的電器設備、鍋爐、熱水器管線等等的基本操作與申請維修工作。

2、目前女舍監有三位，以大學部女生宿舍為主。至於研究所部分，則尊重同學的自我生活管理及隱私，管理員以輔助的角度而不以管理的角度出發。以擷雲莊維修率非常高的情況來看，仍以兩位男舍監負責維修為主，目前不容易找到適合的女性管理員。男舍監不會單獨進入女同學房間，這部分一直謹慎處理，將會繼續研究是否有其他人力搭配。

（五）希望學校能積極鼓勵學院內成立跨系所的研究中心，以及跨學院的研究中心，以讓學院內的文化得以更多元化發展，使學生接觸到更廣泛的知識為目的。

【回覆】

1、學校一直對此非常鼓勵，設有「研究發展審議委員會」及「推動研究補助辦法」，目的即在於鼓勵老師多成立跨系所或跨學院的研究中心。程序十分簡單，只要有幾位老師願意成立研究中心，經過院務會議同意後，再送到研究發展審議委員會，即可根據「推動研究補助辦法」，對此中心予以適當的補助，並鼓勵其各項活動。

2、學校的各種辦法相當齊全，但僅有少數老師提出，如：人文社會科學學院有李維倫老師（和心理方面有關），理工學院有奈米、能源與環境相關研究中心，管理學院亦有能源與環境等等。目前這部分成效不彰，可能與老師的教學或研究負擔較重有關，同學若有此需求可多鼓勵老師成立研究中心。

（六）希望學校能加強與花師、慈濟合作，並希望能提供東華、花師的圖書一證互借、共同開設選修或通識等課程，讓兩校學生與老師能夠有所互動交流，提供合併或合作發展的契機。

【回覆】

東華與花師雙方的借書制度不同。在東華，學生若有借書未還，在畢業時無法完成畢業程序，可以有效管控書籍，而花師則無此制度，若在本校借書未歸還就無法追回。因此兩校達成協議，雙方各有彼此共用的借書證二十張，透過這種方式方便學生借到想要的書籍。

二、同學提問：請問總務長關於福利委員會的相關規定，廠商進駐招標方式以及委員會是否應該公佈競標廠商，以及場地招標訊息？ 【回覆】

1、廠商進駐招標方式是依據採購法，有一定的公佈形式和場地招標訊息，每個案

子都是一樣，並沒有不公開的地方，公開招標根據採購法有一定的管道公佈。任何廠商的資料能否單獨公佈，必須要再查採購法，並非可任意公告。

2、採購法規定，所有廠商投標在開標之前，就學校來講皆是秘密資料。將來有關

場地招標的訊息會上網公告，而是否應公佈競標廠商，待查明後會讓大家知道。

3、關於福委會掌管學校場地的事宜，在過去兩年多之內並沒有任何更改。由於經濟規模的問題，在現今的多容館小吃部曾經有招標過三次，但都沒有廠商願意進駐。目前湖畔餐廳有關處理程序違建的問題，在明年年初會解決，以前二樓西餐廳的部份將會進行招標工作。洗衣部已遷離，上網公告後也無廠商投標，其他空間並無新增部分。

三、同學提問：涵星一、二莊一樓宿舍容易招竊，學?？煞裨诩喆伴T裝設上下門栓？ 【回覆】

在紗門裝設上下門栓後，其實玻璃門兩邊還是可以開的，不是只有單一面的問題。目前將請生輔組召集宿舍委員來調查詢問同學們的意見，也請同學提高對安全的警覺性，同時討論能否有其他方式提高安全性。

四、同學提問：宿舍刷卡系統為何獨厚涵星一莊？其他各莊宿舍為何較慢裝設？刷卡系統更新效率遲緩，懇請校方重視2600多人的安全問題?！净馗病?/p>

1、涵星一莊等於是個示範點，主要測試宿舍刷卡系統的使用度或效用到底好不好，若全面實施後才發現問題很多，那時不容易做調整，所有問題解決之後其他女生宿舍會逐步處理。男生宿舍過去也嘗試實施過刷卡門禁系統，但按以往的情況來看，男生要的似乎是方便性高於安全性，因此這套系統會先從女生宿舍開始實施。

2、十二月一日起，涵星一莊全面實施全天候門禁刷卡。這次的系統設計修正過去因同學ID具有銀行或其他個人性資料而造成學校在管控上的問題，技術層面由學校電算中心解決，用的是特別裝置，只有學生證的資料，學校有先採購一百張預備卡。就執行面觀察若是可行，而且同學都有共識的話，全面實施應無問題。在下次校長有約前或一星期後，主動向同學說明在技術層面遇到和其他學校不同的問題、測試結果、進行程度、以及可不可行。

五、同學提問：請問三長們若是希望學生活動中心一樓空地開放使廠商進駐，該透過何種管道爭取？（據聞該處原先校方有意讓郵局進駐，那麼是否也可比照考量讓便利商店進駐？）【回覆】

目前湖畔學生活動中心一樓空間全部是社團在使用，以現況來說，並無多餘的合法空間開放給任何廠商進駐使用。

六、同學提問：請問教務長和校長，本校未來規劃是否會增設法律系所？本校為東部唯一綜合型大學，無論學術或培養在地人才而言，皆有此需求，不知校方是否有此考量？ 【回覆】

本校在最早校務的學術規劃裡，即有計劃設立法律系所。只是近幾年來，教育部在大學系所增設方面管控非常嚴格，雖然學校不斷增加，但受教育部政策和執行限制，系所增設已幾乎到了停頓的地步。據現況，各大學新增的系所必須符合教育部開放的領域，而法律並不在此範圍內，將來是否會開放則要看教育部公告的結果。目前學校設有財經法律研究所，過去在聘任老師時，自然資源管理研究所、觀光暨遊憩管理研究所也曾特別聘請有法律專業的老師任教開課，但真正要提供法律系或法律研究所的話，目前仍因教育部政策限制還未能實行。

七、同學提問：宿舍門禁系統是否可採新型科技，如指紋或是最新的臉型辨識？（臺大已採用美國海關等級的臉型辨識系統）【回覆】

目前先採取感應式系統（如捷運卡之類）。由修正過去諸多問題的最新宿舍門禁刷卡系統先測試實施，再看使用度與效用決定之後的方法。

八、同學提問：宿舍監視器為多個監視畫面在監視螢幕上切換，監視系統有很大的缺失（要看到同一個畫面必須等待20秒，何有監視功能？）學校將如何處置？ 【回覆】

宿舍監視器僅是資料搜尋及阻嚇作用，百分之百的全時間攝影結果並沒有辦法當作證據。過去的經驗顯示，在進出口有拍到疑似嫌疑犯的影像，但沒有直接證據可證明，因此無法完全防制竊盜問題。

九、同學提問：在各個教學區大樓裡，有些教室有懸吊式的單槍投影機，但有時投出來的螢幕大小無法符合老師上課的需求，因此會有老師或學生爬上去調整，而在調整的過程中有成功或不小心弄壞的情形發生。就個人了解，在文院、管院、共科、甚至理工學院，有些懸吊式單槍損壞很久了，導致上課前學生必須跟系辦借機器。每個系辦單槍的數量固定，若遇到四個年級上課都要使用，就無法同時支援。希望校方能在學期結束前調查教室有懸吊式單槍投影機的損壞狀況，就損壞的進行維修，設定不全的進行重新設定，在寒假前或寒假期間將所有設備修繕好，以便下學期有完善設備供上課師生使用，謝謝。【回覆】

懸吊式單槍投影機為各系所自行裝設，權屬維修屬於各系所的權責。上學期教務處曾發過全校的調查通知，請各系所檢查教室的設備是否有需要維修的部分（包含窗簾），再回報給教務處做統一的整理。本學期會再做一次調查，儘快在寒假前修好，同時若同學發現有哪一間教室的單槍投影機損壞，請儘早回報給系所助理知道。

十、同學提問：校慶活動那幾天，宿舍車棚、仰山與涵星中間的馬路整個都停電，請問是什麼問題？此外，理學院路燈常常不亮的問題?！净馗病?/p>

1、已請營繕組修復。

2、目前已請營繕組優先處理理學院北側到外環的路燈部分，近期內會完成。

十一、同學提問：熱音社問題?！净馗病?/p>

在上一場的校長有約中即對此問題做出結論，因為空間有限，適度管理才能有效利用，相對而言可將任意使用性降低。熱音社可以使用湖畔301練習室作為演練場所，而不要使用社辦練習，造成一樓及二樓其他社團的困擾。三樓可以借熱音社使用，但並非其獨佔空間。解決方式如：可以提早預約登記使用場地，有固定練習時間。移動樂器時可利用電梯，或申請採購推車等等，問題並不是無法解決。在這過程中，社團與社團彼此的協調顯得特別重要。

十二、同學提問：宿舍區的檔車水泥塊反光條尚未處理的問題。此外，靠擷雲莊外環便道的水泥凸起處，造成晚上騎機車或騎腳踏車同學安全上的問題，希望總務處能儘快處理，謝謝。【回覆】

1、宿舍區的檔車水泥塊反光條已經在處理中。

2、請告知詳細地點，今天會請總務處營繕組去處理。

第四篇：臺灣國立東華大學各教學單位及所開學系

臺灣國立東華大學各教學單位及所開學系

理工學院

[學系]應用數學系（含碩、博士班）[學系]資訊工程學系（含碩、博士班）[學系]生命科學系[學系]物理學系

[學系]化學系（含碩、博士班）

[學系]電機工程學系（含碩、博士班）

[學系]材料科學與工程學系（含碩、博士班）[學系]信息科學系[美侖校區][學系]應用科學系[美侖校區]

[學系]數學系[美侖校區]（含碩士班）[研究所]生物技術研究所（碩、博士班）[研究所]應用物理研究所（碩、博士班）[研究所]光電工程研究所（碩士班）[研究所]電子工程研究所（碩士班）

[研究所]科學教育研究所[美侖校區]（碩、博士班）[研究所]學習科技研究所[美侖校區]（碩士班）[研究所]地球科學研究所[美侖校區]（碩士班）

[研究所]生態與環境教育研究所[美侖校區]（碩士班）[研究所]生物資源與科技研究所[美侖校區]（碩士班）

管理學院

[學系]企業管理學系（含碩、博士班）[學系]會計學系[學系]信息管理學系[學系]財務金融學系

[學系]國際企業學系（含碩士班）

[研究所]自然資源管理研究所（碩士班）[研究所]環境政策研究所（碩士班）

[研究所]觀光暨游憩管理研究所（碩士班）[研究所]全球運籌管理研究所（碩士班）[研究所]自然資源與環境研究博士班[學位學程]公司理財碩士學位學程[學位學程]數字知識管理碩士學位學程

人文社會科學學院

[學系]中國語文學系（含碩、博士班）[學系]英美語文學系（含比較文學博士班）[學系]經濟學系（含博士班）[學系]運動與休閑學系[學系]歷史學系

[學系]臨床與咨商心理學系

[學系]中國語文學系[美侖校區]（含碩士班）[學系]臺灣語文學系[美侖校區]

[學系]社會發展學系[美侖校區]（含碩士班）[學系]鄉土文化學系[美侖校區]（含碩士班）[學系]英語學系[美侖校區]（含碩士班）[學系]咨商心理學系[美侖校區]（含碩士班）[研究所]國際經濟研究所（碩士班）

[研究所]創作與英語文學研究所（碩士班）[研究所]公共行政研究所（碩士班）[研究所]財經法律研究所（碩士班）

[研究所]民間文學研究所[美侖校區]（碩、博士班）

原住民民族學院學士班

[學系]民族文化學系

[學系]民族語言與傳播學系

[研究所]族群關系與文化研究所（碩、博士班）[研究所]民族發展研究所（碩士班）[研究所]民族藝術研究所（碩士班）[學位學程]民族社會工作學位學程

海洋科學學院

[研究所]海洋生物多樣性及演化研究所[屏東校區]（碩士班）

[研究所]海洋生物科技研究所[屏東校區]（碩士班）

教育學院

[學系]課程設計與潛能開發學系[美侖校區]

[學系]教育行政與管理學系[美侖校區]（含碩士班）[學系]特殊教育學系[美侖校區]

[學系]幼兒教育學系[美侖校區]（含碩士班）[學系]體育學系[美侖校區]（含碩士班）[研究所]教育研究所（碩士班）

[研究所]多元文化教育研究所[美侖校區]（碩、博士班）[研究所]國民教育研究所[美侖校區]（碩、博士班）[研究所]身心障礙與輔助科技研究所[美侖校區]（碩士班）

藝術學院

[學系]音樂學系[美侖校區]（含碩士班）[學系]藝術與設計學系[美侖校區]

[研究所]視覺藝術教育研究所[美侖校區]（碩士班）[研究所]科技藝術研究所[美侖校區]（碩士班）

共同教育委員會

通識教育中心語言中心藝術中心體育室

附設實驗幼兒園

通識教育組[美侖校區]體育室[美侖校區]

師資培育中心

學習組[美侖校區]實習組[美侖校區]輔導組[美侖校區]中等教育組

教學卓越中心

教師專業發展組學生學習輔導組教學科技資源組

教學資源組[美侖校區]

第五篇：東華理工大學(南昌校區)

東華理工大學（南昌校區）學生會各部門和人員設置情況

東華理工大學（南昌校區）學生會是東華理工大學南昌校區全體大學生（本科生、?？粕┑娜罕娦越M織。東華理工大學（南昌校區）學生會設有主席聯席會議，主席團，主席、副主席，并設辦公室、社會實踐與對外聯絡部、科技創新部、學習與宣傳部、文藝部、體育部、自律部、社團部等部門。

學生會主席，1人

職責：

1）負責學生會的全面工作，主持召開學生會主席團會議、學生會各部長會議；

2）負責召開學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃并安排各項工作；

3）及時向團委匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加學校有關會議；

4）代表學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；

5）學生會主席接受學生會及全體學生的監督；

6）指導、幫助、檢查、督促學生會各職能部門，協調各方面的關系；

7）積極配合學校開展工作。

學生會副主席，2人

職責：

1）協助主席具體分管相關部門，做好學生會有關工作；

2）主席不在時受主席委托行使主席職權；

3）明確責任分工，積極參加主管部門的各項工作和活動；

4）向主席和主席團會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。

辦公室

職責：

1）協助主席團開展學生會各項日常工作；協調主席團與各部以及各部之間的關系，綜合管理學生會各部門工作；

2）負責及時傳達主席團所作的各項決定以及各類文件、報告、工作制度和條例的起草、打印和存檔；

3）整潔、合理、美觀地布置和管理使用學生會辦公室；嚴格管理學生會可支配的財務，直接負責學生會內部所需物品的采購、分發、保存與管理，并及時做好登記入賬工作；

4）做好學生會例會及各類會議的通知、考勤及會議記錄等工作，總結相關資料并歸檔；

5）協助并監督各部開展工作，負責收集各部及同學們的意見和建議，并及時向相關負責部門反映。

人員設置：主任1人，副主任1-2人

辦公室主任主要職責：

主持辦公室工作，協調主席團與各部門之間的關系，傳達主席團所作的各項決定以及各類文件、報告、工作制度和條例的起草、打印和存檔，并負責學生會的財務管理。

辦公室副主任主要職責：

做好學生會例會及各類會議的通知、考勤及會議記錄等工作，總結相關資料并歸檔；管理學生會辦公室的使用及。

社會實踐與對外聯絡部

職責

1)負責社會交往工作。與各企事業單位做好溝通與交流，與之建立良好的合作關系，為學生活動提供資金支持，保障活動的順利開展。

2)負責全校社會實踐活動的組織開展，研究、制定社會實踐工作的有關制度。

3)規劃、指導并組織寒、暑期社會實踐和日常性社會實踐。

4)指導各系結合專業特點開展社會實踐活動。

5)做好社會實踐活動的總結、評優、表彰及宣傳等工作。

6）完成其他工作。

人員設置：部長1人，副部長1-2人

社會實踐與對外聯絡部部長主要職責：

負責社會交往工作。與各企事業單位做好溝通與交流，與之建立良好的合作關系，為學生活動提供資金支持，保障活動的順利開展。負責全校社會實踐活動的組織開展，研究、制定社會實踐工作的有關制度。

社會實踐與對外聯絡部副部長主要職責：

規劃、指導并組織寒、暑期社會實踐和日常性社會實踐。做好社會實踐活動的總結、評優、表彰及宣傳等工作。

科技創新部

職責：

1）以“挑戰杯”、數學建模、電子電腦大賽、英語風采大賽等五大競賽為龍頭，組織開展各類大學生科技學術活動。

2）負責全省、全國競賽作品的選拔、指導和參賽工作。

3）負責“大學生創新基金”項目的組織、實施。

4）舉辦各類講座及競賽，幫助同學們在輕松中學習，培養學習興趣，共創良好的校園學習氛圍。

5）進行團委、學生會網站的管理及維護工作。

6）完成其他工作。

人員設置：部長1人，副部長2人

科技創新部部長主要職責：

主持科技創新部工作。負責全省、全國競賽作品的校內選拔、指導和參賽等工作。

科技創新部副部長主要職責：

負責團委、學生會網站的管理及維護工作。適當舉辦各類學術講座及相關事項。

學習與宣傳部

職責：

1）與科技創新部一道，舉辦各類講座及競賽，幫助同學們在輕松中學習，培養學習興趣，共創良好的校園學習氛圍。

2）負責定期開展學習交流活動，促進良好學風的形成。

3）負責學生會各項重大活動的宣傳工作，進行海報、橫幅、宣傳板的宣傳。

4）負責與各系保持經常聯系，宣傳報道學生會各項活動。

5）完成其他宣傳任務。

人員設置：部長1人，副部長2人

學習與宣傳部部長主要職責：

主持部門日常工作，負責定期開展學習交流活動，舉辦各類講座及競賽，學生會各項活動的宣傳工作。

學習與宣傳部副部長主要職責：

與各系保持經常聯系，宣傳報道學生會各項活動，宣傳學校的學生工作。

文藝部

職責：

1)負責開展品味高雅的文娛活動，豐富校園文化生活。

2)負責全校大型文藝類活動和比賽的組織策劃。

3)協同學校有關部門，開展全校范圍內的美育教育，提高同學們的審美能力。

4)培養文藝類骨干，逐步提高學生藝術水平，推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會。

5)負責文娛器材的購置、使用和管理。及時把握同學們的藝術傾向、審美情趣，提出合理可行的工作建議。

6)完成領導交辦的其他工作。

人員設置：部長1人，副部長2人

文藝部部長主要職責：

主持團委文藝部主要工作，負責組織開展各類文藝類活動，提高同學們的審美能力。

文藝部副部長主要職責：

培養文藝類骨干，逐步提高藝術水平，推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會。文藝部副部長主要職責：

協助部長組織文藝性活動，負責文娛器材的購置、使用和管理等工作。

體育部

職責：

1）負責組織開展各類體育競賽活動，提高全校學生的身體素質，豐富校園文化生活。

2）在提高我校學生身體素質的同時，促進各系學生在體育活動方面的交流，培養優秀的體育人才。

3）組織開展全?！靶律被@球賽，“五四杯”籃球、足球賽等體育活動。

4）協助學校運動會的籌備工作。

人員設置：部長1人，副部長1-2人

體育部部長主要職責：

負責體育部日常工作，組織開展全校各類體育活動。

體育部副部長主要職責：

負責培養體育人才，校運動會的準備工作以及各類體育活動的后勤保障工作。

自律部

職責：

1）協助學生會做好學生干部的管理、監督及培訓工作，并對全校學生的日常行為進行監督；

2）監督檢查學生會各部門的日常工作情況，并定期匯總檢查結果，及時向主管主席匯報；

3）對學生干部的思想素質、履行職責情況、學習成績及宿舍內務情況全面考評，并在全委會上通報，給予表揚或批評；

5）接受和處理廣大同學對違紀學生干部的舉報，并上報主席團給予嚴肅處理；

6）與各區域自律委員會、院（系）學生會紀律部保持聯系，了解各方面工作開展情況；

7）協助保衛部門做好校園內的安全保衛工作；維持會場、大型活動或公共場所的秩序。

人員設置：部長1人，副部長1-2人

自律部部長主要職責：

主持自律部工作，監督學生會、學生分會各部門的各項情況，并及時向學生會主席匯報。

自律部副部長主要職責：

負責檢查學生的晚自習到課率，并定期匯總檢查結果，及時匯報；協助保衛部門做好各項安保工作。

社團部

人員設置：部長1人，副部長2人

學生社團是學生為豐富課余生活，繁榮校園文化，開辟第二課堂而自愿組織的群眾團體。社團指導中心全面負責社團管理，接受團委的監督與指導，其主要任務是統一管理各社團的工作；幫助解決社團活動中的困難；協調社團活動，使之能相互學習和合作，并協助學校其他各部門與校外其他團體加強聯系。

社團部部長主要職責：

主持校內社團的各項管理工作，制定發展規劃，負責社團文化藝術節的各項活動組織、安排，以及選拔優秀節目參加省級以上大賽和對外交流。

社團部副部長主要職責：

協助部長工作，并做好校內各社團組織開展各項活動的服務和協調等工作。社團部副部長主要職責：

負責監督校內各社團的財務收入、支出情況，社團的人事變動情況，并及時更新社團干部聯系表等。