第一篇：荊州市建設系統政風行風評議工作簡報第五期

荊州市建設系統政風行風評議工作簡報

荊州市建設系統政風行風評議領導小組辦公室2008年9月16日

第 五 期

突出民生抓整改行動迅速見成效

市建委所屬有關單位在行評工作中，堅持 “認真自查，廣泛納諫，反映迅速，整改有力”的工作作風，在認真自查的基礎上，廣泛征求意見,圍繞民生方面的突出問題,迅速整改,初見成效。

一、道路破損影響市民出行的問題

紅星路消防隊旁通道路面已完全破損，多處積水，居民出行不便；太岳路農科所巷道路破損嚴重；沿江大道（紅星路—江漢路）至今未通，城市交通堵塞。

紅星路消防中隊旁道路改造情況：市政園林局迅速到現場實地察看，雖該路段屬沙市區建設局維修改造路段，但為解決群眾行路難的問題，立即組織維修改造工作，9月2日

由路暢市政公司開始施工，道路全長110米，寬7米，新建道路面積770平方米，新建管道14米，疏挖原有管道220米，新建雨水口3座及檢查井一座，現已基本完工，將于9月29日開通。

太岳路農科所巷道改造情況：園林局察看現場后，擬定修建一條175米、寬4米的新通道，于9月2日安排市高捷市政公司施工，新建道路面積700平方米，雨水口7座，新建雨水支管21米，更換雨水井2座。目前工程已基本完工，預計9月28日開通。

沿江大道紅星路以西路段改造工程進展：因拆遷問題，沿江大道紅星路以西有約140米未能建設，園林局已籌資25萬元，擬定在該路段修建臨時道路，并已完成該卡口的臨時道路施工圖設計，但該工程項目緊臨長江大堤,需河道管理部門審批后方可正式動工。

二、環衛收費不規范問題

9月18日，市建委領導、市環衛局責任人先后到現場調查了解情況：大唐門、鑫云閣兩家餐館因門店可能拆除，房租不穩定，不能一次性繳納一年的衛生費。工作人員在收費過程中態度生硬。市環衛局收費單位當場賠禮道歉，考慮兩家餐館經營中有歇業因素，酌情減免和退還相關費用；舉一反三，自2009年元月開始，對不穩定門店采取一月一收費方式。開展收費人員學習教育整頓，實施文明收費、規范收費。兩家餐館對處理結果和新的收費方式表示十分滿意。

三、旱廁水改問題

中心城區18座旱廁氣味難聞，糞水漫溢，衛生狀況極差，市建委計劃分兩年時間完成。第一步，由市建委投資84萬元，于今年12月底前，完成市民反映強烈的花家灣、文

廟巷、章華寺、太師淵、五星三村、輕機宿舍等6座公共旱廁改造。余下12座旱廁納入2009年改造計劃。目前，6座旱廁的改造項目已通過設計、招標，并進入施工程序。

四、夜市擾民問題

全市部分路段夜市經營不規范，存在噪音、油煙問題，衛生狀況差，阻塞交通，花臺、新南門、三岔路、北京路農行、等四家夜市攤點反映尤為突出。本著疏堵結合的原則,擬將花臺、新南門夜市整體搬遷至新南門外夜市大市場，北京路農行夜市移至紅星路夜市。由于新南門外市場建設尚未完成，夜市搬遷工作將延至今年底。為改變現狀，目前由城監一大隊安排隊員守點執法，對花臺和新南門夜市實施現場監管；關于三岔路夜市，城監三大隊已于9月11日召集了12位攤主座談會，要求他們自備垃圾容器、半小時一次清掃，劃線經營、確保道路暢通，嚴守出收攤時間，并簽訂了書面保證書，同時安排3人定點監管；關于北京路農行夜市,城監二大隊專門成立了夜市專班，從9月8日起，每天18點至23點實施守點執法,直至該夜市攤點消失。

五、占道經營阻礙交通

航空路小學上學、放學時間,小攤販占道經營堵塞交通。城監二大隊9月5日召開專項整治工作會議，對負責該轄區六中隊隊員上班時間進行調整，安排3人1車，實施上午11：30至12：30，16：00至17：30的專班守點執法。

南湖路站牌占道有礙觀瞻影響交通。城監三大隊強制收繳30余塊站牌，對涉及經營的88戶下達限期整改通知，上報有關部門建議修建貨運市場，規范經營管理。

石油學院東校區市場占道經營，影響交通。城監三大隊迅速行動，嚴格取締馬路市場，重點整治門店出店經營，規

范店招，協調校方專門開辟場地供菜農經營，安排2人定點管理，目前已道路暢通，門店經營規范。

長青花園附近鐵藝加工占道，噪音擾民問題。城監三大隊下達整改通知書，與37戶經營業主簽訂責任書，嚴格控制加工操作時間，有效解決了中午、夜間市民休息時間噪音擾民問題，同時安排人員定點定時管理。

紅星北路夜市菜販占道經營，影響市民出行，城監二大隊自9月5日起，每晚派出7人，實行晚9點至凌晨1點守點執法，占道經營情況明顯好轉，為從根本上解決問題，目前正在聯系市相關部門，開展長港路蔬菜集貿市場外部環境專項整治。

六、人為損壞市政設施及綠化景觀問題

市園林局對已損壞設施及景觀迅速修補。同時建立舉報機制，調動全社會參與市政設施及綠化景觀管理的積極性；聯合公安、城管部門，嚴厲打擊偷盜、損毀市政園林設施行為，實行全方位、全覆蓋、全時段的管理，提高市政園林設施完好率。

報：省建設廳，市行評辦。

送：各縣（市）、區建設局，委屬各單位，委領導，機關各科室，市行評督查員，委聘政風行風監督員。

共印100份

第二篇：政風行風評議工作簡報

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第一期

2005年4月22日 縣發展計劃局精心組織，認真部署政風行風評議工作。在我縣召開了2005年政風行風評議工作安排會后，該局積極著手，精心組織，馬上投入到了此項工作中。首先，為確保此項工作不流于形式，確實見到實效，特成立了由局長靳宏偉同志為組長，紀檢組長任晉茂同志為副組長的政風行風評議領導組，負責本單位的政風行風評議工作。領導組下設辦公室，負責政風行風評議的日常工作。其次，認真制定了《關于2005年政風行風評議工作實施方案》，明確了工作內容和工作步驟，確保了此項工作的有序順利開展。

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澤州縣發展計劃局

第二期

2005年4月30日 縣發展計劃局積極開展政風行風評議工作。為認真貫徹落實黨中央、國務院和省市反腐倡廉的精神，切實做好2005年的政風行風評議工作，根據《澤州縣2005年政風行風評議工作實施方案》和縣政府《關于加強民主評議政風行風工作的實施意見》的總體安排部署和要求，4月30日，縣發展計劃局召開了全體干部職工動員大會，對政風行風評議工作進行了動員部署。會議首先傳達了縣政府關于政風行風評議工作的文件精神；其次是按照縣政府的總體要求，結合該局實際，制定了評議工作的主要內容，即：貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；轉變職能、轉變作風，貫徹執行《行政許可法》；履行職責，依法行政；嚴格管理，加強自身建設；求真務實，確保完成各項工作任務。最后，還對該局政風行風評議工作的評議辦法和實施步驟進行了詳細說明。

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澤州縣發展計劃局

第三期

2005年5月8日 縣發展計劃局向社會發出公開承諾。為了促進計劃部門營造優化發展環境、塑造人民公仆形象，加強計劃部門的作風建設，近日，該局向社會各界人士作出了公開承諾，并公開了監督電話。

一、堅持把發展作為第一要務，把經濟結構調整作為主線，為推進縣委、縣政府制定的“三三三”發展戰略和“八三一”工作目標的順利實施創造良好的發展環境。

二、樹立大局意識，集中財力辦大事。把縣政府有限的資金用于全縣市場需求大、經濟效益好、帶動作用強的重大項目以及基礎設施建設，充分發揮政府資金的導向作用。

三、規范辦事制度，提高辦事效率和辦事質量。對符合國家產業政策、資金自籌能夠平衡的項目，要進一步簡化程序，縮短審批時間，為項目單位提供更多的便利條件。對使用縣以上財政資金的項目，要加強對建設進度、資金使用的監督和管理。

四、認真傾聽基層、企業和廣大人民群眾的呼聲，實行重點項目聯系責任制，積極為企業和群眾提供優質服務。

五、加強廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行中央及省、市、縣廉政建設的有關規定，對利用職權和工作之便謀取私利的將給予嚴肅處理。

為保證公開承諾的落實，縣發展計劃局熱忱歡迎社會各界和人民群眾給予監督。投訴電話：3037074。

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澤州縣發展計劃局

第四期

2005年5月12日 縣發展計劃局誠聘30名“三風”監督員廣泛征求意見。近日，縣發展計劃局邀請了縣委先進性教育活動督導組、縣直有關部門負責人、部分黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表、服務對象等共30人在縣政府四樓會議室召開征求意見座談會，對兩單位的黨員領導干部進行了廣泛征求意見，聘請他們為兩單位的黨風、政風、行風監督員，并發放了證書。

為了找準兩單位在政風行風工作方面存在的突出問題和其它的不足，座談會一開始，局長靳宏偉首先向各位參會人員介紹了單位的職能。隨后大家開誠布公，踴躍發言，對近年來該局的工作給予了充分肯定，并認真查找問題，深刻分析根源，提出了許多建設性的意見和建議。比如針對該局近年來職能不斷調整的問題，編制全縣國民經濟和社會發展計劃以及中、長期規劃時需重視的問題，在縣委、縣政府和人民群眾之間怎樣做好雙向服務，向上級部門建言獻策的問題等40多條意見和建議，促進了該局工作的順利開展，提高了服務水平。政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第五期

2005年5月13日 登門入戶搞調查，深入一線找問題。近日，縣發展計劃局組織單位人員針對政風行風方面的工作，深入到犁川鎮下鐵南村、高都鎮嶺上村進行入戶走訪，廣泛征求基層群眾意見，受到當地群眾的一致好評。

在入戶走訪過程中，基層老百姓對該局深入基層廣泛征求意見表示歡迎。期間，共組織發放征求意見卡200余份，走訪群眾200余人，大家暢所欲言，各抒己見，針對如何實現農業和農村現代化，加快全面小康社會建設步伐，提出了許多中肯的意見和建議。比如希望多到農村指導工作，多為基層群眾提供調產項目信息，多幫助農民解決項目審批過程繁瑣的問題等。通過廣泛征求意見，進一步找出了工作差距，明確了工作方向。

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澤州縣發展計劃局

第六期

2005年5月26日 廣泛發放調查問卷，誠懇征求多方意見。為了找準存在的突出問題，近日，該局專門制作了調查問卷，就宣傳和執行中央的路線、方針、政策方面，組織人員學習、發揮服務作用方面，對干部職工進行教育、管理和監督方面，嚴格黨的組織生活及監督黨員履行義務方面，密切聯系群眾及維護群眾利益方面，發展黨員、加強黨組織的能力建設方面，監督黨員干部及其他工作人員遵紀守法方面，群眾反映強烈的需由本部門解決的突出問題等八方面的內容，在全縣四大班子成員和各相關單位中進行了征求意見。期間，共發放調查問卷50余份。從收集回的意見來看，對該局工作的總體評價很好，但仍然需要在調整產業結構、實現可持續發展等方面進一步加大工作力度。

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澤州縣發展計劃局

第七期

2005年6月1日 縣發展計劃局認真開展政風行風評議自查工作。為了搞好政風行風評議工作，及時發現和查準自身存在的問題，結合實際情況，日前，該局在單位內部開展了自查工作。立足于立黨為公、執政為民的政治高度，本著情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想要求，通過廣泛動員，全體干部職工不避嫌、不護短、不遮丑，采取班子查、股室查、人人查的辦法，查出了本單位存在的突出問題。具體為：

1、科學發展觀貫徹落實不夠。

2、經濟結構調整工作存在盲目性。

3、創新意識不強，改革開放力度不大。

4、黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠。

5、民主作風建設力度不夠。

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澤州縣發展計劃局

第八期

2005年6月2日 制定措施抓整改，雙向監督促整改。5月30日下午，發展計劃局召開了支委會、班子成員會議和全體黨員大會，并吸收了部分群眾代表，結合今年開展的政風行風評議工作，討論了兩單位支部和班子的整改方案，以及黨員個人的整改措施。在支委會上，支委成員圍繞如何提高黨的執政能力建設，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力等方面提出了許多合理化意見和建議。在討論班子整改方案時，重點圍繞在前兩個階段查找出的突出問題，比如健全工作制度、完善工作流程等進行了細化，并明確了整改時限、具體責任人和責任股室。同時，在班子的整改方案中還吸收了班子成員的整改措施。最后，還召開了全體黨員大會，會上黨員逐個宣讀了自己的整改措施。支部就每個黨員的整改措施分別提出了具體的修改意見，并要求其進一步修訂完善。在談到如何落實整改上，支部明確提出，要做到“雙向監督”，即支部對每位黨員的整改情況進行監督檢查，對于整改落實不到位的要限期重點進行整改。同時，也要求大家對支部和班子的整改進行監督，確保整改成果，取得實效。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第九期

2005年6月9日 縣發展計劃局改變作風創建服務型機關。為了進一步創優發展環境，促進行業作風建設，為全縣小康建設作出新的貢獻，縣發展計劃局在機關開展了推行行業作風建設，創建服務型機關系列活動，突出抓好四個重點。

一、加強學習強素質。組織干部職工認真學習政治理論和業務技能，通過學習提高廣大干部職工的政治理論水平和業務知識水平，為做好各項工作打下堅實的基礎。

二、調查研究到基層。把深入基層調查研究作為一切工作的立足點和出發點，局全體同志改變工作作風，下大力氣深入鄉鎮壓、工廠、農村第一線進行調查研究，并根據掌握的情況撰寫出有份量的調研報告。

三、引進資金上項目。把引資金、上項目作為中心工作來做，全力推進我縣的經濟結構調整進程，利用各種形式和機會，積極向外宣傳我縣的招商引資優惠政策，幫助企業做好項目選擇、可研報告、立項審批和各種牽線搭橋工作。

四、暢通信息強服務。搜集、整理來自方方面面的投資信息，利用信息網絡、宣傳資料和召開項目發布會等多種形式向社會發布信息。加快全縣項目庫的建設步伐，免費為基層單位制作網頁，發布信息，建設網站。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第十期

2005年6月21日 精心組織整改，實事求是通報。6月20日，縣發展計劃局在縣物資公司五樓會議室召開了會議，對整改情況進行了通報。會上，對照在分析評議階段查擺出來的問題，結合全縣開展的政風行風評議活動的要求，詳細通報了具體的整改情況。每位黨員尤其是黨員領導干部都積極按照制定的整改措施，有計劃、有步驟地進行了整改，做到了“思想上有提高、作風上有改進、工作上有推動”。通過整改，該局的精神面貌煥然一新，各項工作有了長足的進步。黨支部要求每位黨員要充分認識這次整改活動取得的成果，這次整改取得的成績不是一勞永逸的，在今后的工作中，一是要不斷加強對理論知識和業務知識的學習，繼續加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務素質；二是在工作作風方面，要繼續在深入基層調查研究、服務項目單位等方面加以改進，提高服務質量，打造服務型機關；三是要落實在先進性教育活動過程中建立的長效機制，長抓不懈，防止反彈。政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第十一期

2005年7月7日 落實整改新舉措，體察民情送溫暖。澤州縣發展計劃局將保持共產黨員先進性教育活動與開展政風行風評議活動緊密結合，積極開展以“服務基層、服務群眾”為主要內容的主題實踐活動，體民情，送溫暖，受到了老百姓的一致贊譽。

一是加大了對下鄉村的扶持力度。在局長靳宏偉同志的努力下，幫助下鄉包點村——犁川鎮下鐵南村多方籌集資金5萬元，對該村小學校危房進行了改造。

二是在中國的傳統節日——端午節到來之際，對全局離退休干部進行了一次慰問，送去了黨對他們的關心和愛護。年逾八旬的離休干部王守琦激動地說：“感謝黨和政府送給我們的溫暖”。

三是為離退休老干部每人征訂了一份《太行日報》。使他們能夠經常了解政治，學習黨的有關法律法規，做到“老有所學、老有所樂”，進一步充實和豐富了他們的老年生活。

四是主動深入基層，了解全縣糧食加工和農副產品加工企業經營狀況，為農發行發放貸款提供服務，積極搭建銀企交流合作平臺。

政風行風評議工作簡報

澤州縣發展計劃局

第十二期

2005年7月26日 重實際，求實效，搭起銀企交流合作平臺。縣發展計劃局在保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段重實際、求實效，認真貫徹落實我縣開展的政風行風評議工作精神，切實把整改措施落實到實際行動上，積極為銀企牽線搭橋，讓群眾感受到了機關黨組織和黨員在先進性教育活動中的新變化。

近日來，針對一些企業特別是糧食加工企業資金短缺，不能正常生產等問題，該局主動和農業局聯系，收集了解農產品加工企業的具體情況。并幫助企業從自身內部建設找問題，不斷提高管理水平，達到市場與金融部門對信貸的要求。同時該局積極發揮服務職能，將企業的情況送交市農發行，幫助銀行了解企業，為銀企交流合作搭建平臺。近期，該局還將協同銀行一起下鄉對企業的貸款資格進行審核認定。

第三篇：政風行風評議工作簡報

政風行風評議工作簡報

（第六期）

區人力社保局行評辦二O一O年六月十一日

誠邀監督接受“挑刺” —我局召開民主評議政風行風征求意見座談會

6月8日下午，區人力社保局政風行風評議征求意見座談會在局機關三樓會議室召開。來自幾江片區的區人大代表、區政協委員、區人力社保局特邀行風評議監督員和鎮街、部門、企業、社區、服務對象等各界代表共二十二人應邀參加了座談。會議由區行評第三檢查組組長劉中華主持，區人力社保局局長李艱、紀檢組長曹輝良、區社會保險局局長谷亞參加了會議，區監察局副局長張軍、區糾風辦、區行評工作檢查組領導應邀出席會議。

會上，曹輝良首先匯報了人力社保局開展政風行風評議工作以來宣傳發動和意見建議征集方面的工作情況。李艱代表人力 1

社保局領導班子虛心聽取意見并表態，他說：改進政風行風工作永無止境，人力社保工作要以民主評議政風行風為契機，外塑形象，內強素質，改進內部管理的手段，提升服務質量。他懇請參會代表開誠布公、暢所欲言，為人力社保局的政風行風建設提出寶貴意見。他表示，人力社保局高度重視收集到的意見和建議，將認真整改，做到件件意見有回復，條條建議有著落，認真抓好整改，使行評工作取得良好的效果。

按照劉中華同志只提意見和建議，不唱贊歌的要求，參會者踴躍發言。小西門社區群眾代表（人大代表）陳啟惠第一個發言，她說：我提兩條意見和建議，一是人力資源市場醫保窗口咨詢臺工作人員業務不熟悉，對群眾提出的問題不能全面解釋，建議提高窗口人員業務水平和辦事效率，進一步縮短辦理時間；二是原勞動和社會保障局不支持社區建設和參加社區活動，希望能改進。來自基層鎮（街）監督員胡世貴說：江津區城鄉居民養老保險工作滯后，老百姓有意見，希望盡快啟動。他同時希望盡快將人力資源和社保服務窗口工作延伸到鎮（街），方便群眾辦事。農委代表辜建容說：人力資源市場辦事大廳工作環境差，工作量與工作人員比例失調，工作人員嚴重不足，影響辦事效率，這與江津區經濟發展不相適應……

在兩個多小時的座談會上，22位代表共提出了40項意見

和建議，內容涉及依法行政、工作作風、服務態度、服務質量、辦事效率、廉潔自律、政務公開、文明辦事等方面。

聽完大家的意見和建議后，區人力社保局紀檢組長曹輝良說：感謝大家的意見和建議，我們將認真梳理收集到的意見和建議，結合工作實際，制定整改措施，并以行評工作為契機，增強服務意識，提高服務質量，推動各項工作再上新臺階。

主題詞：人力社保政風行風評議簡報

抄送：區委辦、區人大辦、區府辦、區政協辦、區政府糾風辦、區紀委宣教室、區行評查檢組成員

發:各科室、各事業單位

區人力社保局行評領導小組辦公室2010年6月11日印

第四篇：政風行風評議工作簡報

政風行風評議工作簡報

近期我局組織召開了政風行風評議工作動員大會。會上對我局政風行風評議工作進行了布署。

會議指出，一要統一思想，充分認識加強政風行風建設、加強機關效能建設的重要意義。加強政風行風建設，加強機關效能建設，是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，提高領導水平、建設水平和管理水平的必然要求。二要突出重點，扎實有效地開展政風行風和效能建設。要加強領導，明確職責，形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、領導小組指導協調、成員部門各司其職”的工作機制；要突出重點，以點帶面。政風行風評議的內容是政風行風和效能建設的重點；要查擺問題，切實整改。各部門、員工都要對照檢查，認真查找問題，堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；要統籌兼顧，有序推進。結合政風行風民主評議工作，認真查找自身工作不足，用政風行風建設的要求來考核職工，激勵職工進一步加大工作力度，整改不足，開拓創新，將各項工作推上新臺階

要建章立制，長效管理。抓好制度的修訂、完善和創新，抓好制度的執行，做到依法辦事、依法行政，真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人；要實行責任追究，開展問責風暴。

通過大會動員，使全體職工進一步統一了思想，提高了認識，明確了開展民主評議政風行風工作對推動整體工作的積極作用，增強了開展此項工作的責任感和緊迫感。

第五篇：寧德市人事局民主評議政風行風工作簡報(第五期)

寧德市人事局民主評議政風行風工作

簡報

(第五期)

寧德市人事局二OO六年十二月十八日

寧德市人事局關于做好行評選題評議的承諾

為深入開展民主評議政風行風活動，更好地接受民主評議，就本局“進一步簡化辦事程序，提高辦事效率和服務水平”選題評議工作，作如下承諾：

一、整頓范圍

全市人事系統。

二、整頓目標

簡化辦事程序、縮減審核材料、嚴格執行AB崗工作責任制和辦事預約等效能建議制度，做到服務周全、咨詢熱情、辦事快捷、公開公正、依法依規。

三、措施步驟

一是再動員教育。組織人員集中學習局內部規章制度，使各項制度入腦入心，強化服務意識。二是對各科室的業務辦理程序、所需材料和辦理時限重新梳理修訂，并上網，接受監督；告知群眾；三建

立健全人事數據庫，實現人事信息共享，避免重復審核、多頭審核，減少審核材料，提高工作效率；提高辦事效率；四是大力推進政務公開。重新修訂了政務公開目錄，完善人事人才網站，把所有人事政策、辦事結果全部公開，增加工作透明度；五是完善人事人才網站，把人事政策、辦事、結果上網公開，開設論壇，廣泛聽取群眾意見；六是嚴肅效能紀律。加強督查，對服務態度不好，沒有一次性告知、超時辦理違反等效能違反的人和事嚴肅處理。

四、整頓步驟

1、成立整治領導小組，落實責任人。

2、各單位動員發動，講清選題評議的重要性和必要性。

3、各單位、各科室進一步自查，找出存在的問題。

4、各單位主要領導在新聞媒體上公開踐諾選題評議的措施、方法、步驟和目標。

5、組織行風監督員明察暗訪（不定期）

7、各單位、各科室根據業務職能提出簡化辦事程序、提高辦事效率的意見。

8、對違反效能建設的事項按照有關規定進行處理。

9、市局行評辦組織有關人員進行考核驗收。

10、制定提高辦事效率和服務水平的長效機制。

11、迎接市評議辦的考核驗收。

六、整頓要求

各單位要高度重視，認識選題評議的重要性，切實負起負責，扎實有效地開展治理工作，切實提高辦事效率和服務水平，不斷健全效能建設的長效機制。

寧德市人事局

二00六年十二月十一日