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水泉鄉人民政府文件

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第一篇:水泉鄉人民政府文件

水泉鄉關于大學生村干部

擔任村兩委主干的實施方案

為深入貫徹落實全省大學生村干部擔任村兩委主干的會議精神,水泉鄉政府“四個先行”為大學生“村官”參選鋪路搭橋,積極引導大學生村干部參選農村“兩委”主干,支持他們成為新農村建設的“領頭雁”。一是調研摸底先行。鄉政府采取多種形式開展民主評議大學生“村官”,通過向鄉鎮黨委書記征求意見、同大學生“村官”本人談心、向農村群眾發放調查問卷的辦法,調查哪些“村官”是在本村任職,是否可能當選“兩委”主干;摸清哪些村需要大學生“村官”任職,為大學生“村官”參選“兩委”主干提供依據,并以有利于當選的原則,對大學生“村官”的服務村進行調整。二是人才儲備先行。從在村任職的9名大學生“村官”中,選出7名各方面表現突出的,有針對性地進行教育培養,并將黨員派到黨組織較為薄弱的村,將有農業專業技術特長的派到農業產業化發展潛力較大的村,讓他們直接參與村級事務管理,鍛煉提高其能力。三是培訓教育先行。專門邀請民政部門有關領導授課,介紹村委換屆的知識,使他們盡快熟悉掌握村委換屆選舉的政策、法規、流程,增強民主參選意識。同時,針對個別大學生“村官”認為自己資歷淺、年齡小、經驗不足的情況,由鄉政府和鄉鎮黨委結對幫

扶領導同大學生“村官”談心,幫助他們排除心理障礙,鼓勵他們勇挑重擔,積極參加選舉。四是營造氛圍先行。充分利用村民大會、板報等方式,重點宣傳大學生“村官”帶領群眾致富、為民服務等先進事跡,宣傳大學生“村官”進入村“兩委”班子的重要意義,宣傳他們在年齡、知識、思想等方面的優勢,讓黨員群眾了解大學生“村官”參選的目的、意義和政策,增強他們對大學生“村官”的認同感,為他們進入村兩委班子奠定群眾基礎。

通過采取四項措施,引導支持大學生村干部競選農村“兩委”主干。

輿論宣傳引導。一是召開會議動員。鄉政府召開動員大會,出臺《關于做好全鄉大學生村干部參加村“兩委”換屆競選工作的通知》,鼓勵大學生村干部100%參與換屆選舉,做到每個鄉鎮至少有1—2名大學生村干部擔任村“兩委”主干。二是開展談心活動。鄉鎮黨委書記與每名大學生村干部普遍開展談心活動,了解、掌握他們的思想動態和實際困難,鼓勵他們積極參與換屆選舉,特別是競選農村“兩委”主干。村黨支部書記與大學生村干部進行談心,幫助他們消除思想顧慮,增強參選信心。大學生村干部之間相互談心,取長補短、共同提高。三是新聞媒體造勢。在縣電視臺、黨員干部現代遠程教育網、《大學生村官報》等新聞媒體上

開設“村官風采”專欄,大力宣傳大學生村干部積極為群眾辦實事辦好事、自主創業帶領群眾共同致富的先進事跡。

優惠政策激勵。鄉政府對參與競選農村“兩委”主干的大學生村干部實行“三個優先”:一是優先入黨。對參與競選并擔任村委主任的非黨大學生村干部,同等條件下優先考慮入黨。二是優先錄用。縣鄉事業單位工作人員出現缺額時,優先考慮從擔任農村“兩委”主干的大學生村干部中招錄。三是優先提拔。鄉鎮副職出現缺額時,優先考慮從擔任農村“兩委”主干的大學生村干部中選拔。

篩選苗子培養。一是個人自薦。采取個人自愿的原則,組織有競選意向的大學生村干部寫出競選申請,經村黨支部研究同意后報鄉鎮黨委備案。二是組織推薦。采取村黨組織和鄉鎮機關干部推薦相結合的方式確定人選。三是黨委審核。鄉鎮黨委根據個人自薦和組織推薦情況,結合平時考核和年度考核情況,征求有關方面意見后,召開黨委會議篩選知識水平高、工作干勁足、創新思維廣、創業能力強、群眾基礎好的大學生村干部作為重點人選,納入視野,重點培養。同時,鄉鎮副科級干部和大學生村干部結成對子,進行一對一幫帶,指導大學生村干部搞好競選農村“兩委”主干工作。

強化能力提升。鄉政府專門開設大學生村干部能力提升強化培訓班,加大對有競選意向大學生村干部的培養力度。一是理論輔導,由組織部、黨校、民政局的業務人員和專業教師對大學生村干部進行換屆政策培訓,使他們熟悉、掌握換屆選舉的有關法律法規、政策要求和工作流程。二是現身說教,聘請基層工作經驗豐富的鄉鎮黨委書記和優秀農村黨支部書記,向大學生村干部傳授農村工作方法、突發事件處理技巧、競選演講策略等。三是模擬實踐,組織參訓人員深入5個村情不同的村,通過深入調研走訪、召開座談會等方式,人人寫出心得體會,并結合任職村實際,寫出競職設想,組織群眾和有關專家現場旁聽,給予評價指正。

水泉鄉人民政府

2011年10月28日

第二篇:XXX鄉人民政府 文件

XXXXXX鄉人民政府 文件

X政發【2011】22號

XXXX人民政府

關于成立禁毒、防艾工作領導小組的通知

各村“兩委”、鄉級機關各站所

為使全鄉禁毒、防艾工作扎實開展,切實落實黨政“一把手”責任制,明確責任人,確保全鄉禁毒、防艾各項任務圓滿完成,經鄉黨委、政府研究,決定成立XX鄉禁毒、防艾工作領導小組。現將領導小組成員通知如下: 組長:XXX鄉人民政府鄉長

副組長:XXX副鄉長

XXX鄉衛生院院長

成員:XXX副鄉長、鄉派出所所長

XXX鄉司法所所長

XXX計生服務站站長

XXX鄉中心完小校長

XXX鄉宣傳干事

XXX鄉文教衛生干事

XXX鄉計生干事

XXX鄉民政干事

XXX鄉安監干事

領導小組下設辦公室,辦公室設在鄉綜合辦,由XX同

志任辦公室主任,負責處理日常工作。

二〇一一年五月十八日

主題詞:禁毒、防艾工作領導小組通知XXX鄉黨政綜合辦2011年5月18日

第三篇:阿戛鄉人民政府文件

阿府發[2007]20號

阿戛鄉人民政府

關于加強對中小學教師繼續教育工作的通 知

阿戛鄉兩基辦、各中小學:

“十一五”(2006-2010年)期間中小學教師繼續教育工程已于2006年啟動,根據《貴州省“十一五”(2006-2010年)中小學教師繼續教育工程實施意見》、《六盤水中小學教師繼續教育工程實施細則(2006-2010年)》及《水城縣“十一五”(2006-2010年)中小學教師繼續教育實施方案》,為確保我鄉中小學教師繼續教育工程順利實施,確保我鄉中小學教師教育工程順利通過省、市、縣驗收,對我鄉各中小學教師作如下要求:

一、各校教師每年初擬寫自學計劃,并按計劃完成該年學習筆記。

二、每年末寫好自學總結、心得體會交學校存檔。

三、學校利用節假日組織教師學習,請有專長的教師講課。

四、兩基辦每學年組織相關人員到各中小學對各中小學開展繼續

教育工作進行檢查,對中小學教師繼續教育開展較好的學校給予表揚,開展較差的學校給予批評,并限期整改,不認真學習的教師,年終考核定為不合格等次。

阿戛鄉人民政府

二〇〇七年二月十日

主題詞:中小繼教通知

阿戛鄉黨政辦公室2007年2月10日印共印11份

第四篇:水泉鄉計劃生育匯報材料

水泉鄉2011年計劃生育工作匯報材料

2011年在黨委、政府的正確領導下,在縣計生委的大力支持和幫助下,在計生工作人員共同努力下,盡職盡責,扎實苦干,高標準、嚴要求,完成上級主管部門和黨委、政府交給的各項工作任務。下面,我把我鄉計劃生育工作的情況匯報如下

一、基本情況:

我鄉位于喀左縣北部的大凌河與牤牛河沖擊平原交匯處。東部與朝陽縣隔河相望。距喀左縣城25公里,距公營子火車站10公里,省級國道建三線貫穿全境。全鄉總面積80平方公里,其中耕地35000畝,林地15000畝,轄7個行政村,17596口人。77個村民小組,育齡婦女4345人,其中已婚婦女3217人,計生辦專職工作人員7人,行政編干部1人,事業編干部6人。下轄村委會有10名計生專干,文化程度都在初中以上,高中以上學歷及函授大專學歷5名。我鄉自2010年10月1日至2011年9月30日共計出生160人(男79人,女81人),出生男女性別比為 98:100,其中計劃內出生154人,計劃外出生6人,計劃生育率96.25%,人口出生率在9.26‰,歷年來共落實避孕節育措施2831人,長效措施落實率達90.53 %,其中2011年落實避孕節育措施138人,取環57人,人流26例,引產5例,皮埋1例。歷

年來領取獨生子女光榮證2300人,現享受待遇639人;享受獎扶109人,特扶13人。

全年共處理違法案件6例,征收社會撫養費資金萬元。計生系列保險、關愛女孩、陽光助學等相關工作,也都在按照上級規定層層狠抓落實。

(一)、二個保障:

一是人員隊伍保障。在鄉黨委政府年初的分工安排上,計生辦工作人員沒有被安排其它工作,而是專職抓好計劃生育工作,村專干也是做到了專干專用。今年,在穩定去年人員隊伍的基礎之上,我鄉又新增加了1名大學畢業生充實到計生辦,壯大了計生隊伍力量,這在我們全縣來講都可算得上是兵強馬壯。另外,我鄉還在財政十分緊張的情況之下,拿出專款為計生辦人員發放特殊崗位津貼,調動工作人員的積極性,提高工作效率。二是經費保障。計生辦是一個開門就要錢的部門,為保證計生辦的日常運轉,社會撫養費除上繳縣里資金,其余全部用于計生辦日常開支,專款專用,以保證四術兩檢、利益導向等相關工作的正常開展。提高計生主任待遇,村計生主任工資享受村副職待遇。

(二)、三項舉措:

一是抓好日常性的四術和三情服務工作,把工作做在前面,重點放在預防上,問題解決在萌芽狀態。此項工作主要領導非常重視,全年對三情服務情況書記、鄉長親自召開調

度會議,逐村聽取匯報,對于未能參加查透的人要逐一說明原因,對于查透率低的村提出批評,并發文在全鄉進行通報,并限期整改。二是開展集中整治活動。我鄉成立綜合治理小分隊,對全鄉的熱點難點問題進行集中治理活動,我們以這兩次活動為契機,對全鄉的計劃生育工作進行了一次全面的清查與整治,對常住對象做到了一個不漏,做到應查盡查,應環盡環,對流出對象我們組織了專人到周邊縣市積極尋查,還派專人到大連、沈陽、通遼等地做好四術服務,抓實社會撫養費征收。在活動中我們還建立了獎勵機制,對于二女戶結扎對象,一次性補助1000元,上環一例補助100元,引產一例補助500元,人流一例補助200元,寄回一張環孕檢補郵寄費50元。三是相關部門綜合治理,與衛生院、派出所等部門建立定期聯席會議制度,實行計劃生育共同治理,分頭抓好落實,做到信息共享,齊抓共管。

(三)、四個到位:

一是領導重視到位,黨政領導親自抓,分管領導具體抓,其它領導協同抓,鄉村兩級共同抓。二是依法行政到位,堅決按法律程序辦事,不違規操作,不觸七不準紅線,既要維護群眾合法權益,更要保護我們自已干部。三是堅持按標準征收到位,對違法生育的群眾堅持做到處理一個教育一方。四是服務到位,加大群眾自治力度,完善村級計劃生育自治章程,村與未履行婚姻登記的青年簽訂了自治協議,并為其

提供優質服務,將藥具送到服務對象手中。

(四)、層層落實責任制,嚴格落實考核獎懲制度

一、水泉鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作,年初分別與7個村簽訂了計劃生育目標管理責任狀和流動人口管理責任狀;與鄉直各企事業單位簽訂了域內單位計劃生育目標管理責任狀,與綜合治理部門簽訂了計劃生育綜合目標管理責任狀;與計生辦人員簽訂了計劃生育任務目標責任狀,將目標任務分解落實到各單位。

二、逐步完善考核辦法,規范管理。結合鄉、村兩級情況進一步修改完善了計劃生育考核辦法,嚴格兌現獎懲。對于在計生工作中表現突出的干部,優先向組織推薦予以提拔、重用,對于工作后進村,取消其年終評先資格,情況嚴重的,堅決實行一票否決。

二、存在的問題

(一)計劃生育管理難度大,由于外出務工人員增多,導致不能及時掌握信息,致使有的人在違法生育了把小孩帶回家后才知道信息。到目前為止進入婚齡的已婚和未婚女性外出務工人員居多,這將是我鄉計劃生育工作中的一大難點問題。

(二)非婚同居及非婚懷孕現凸現,管理難度大。

(三)社會撫養費歷史遺留較多,征收難度大。

(四)群眾生育意愿強烈,與法律法規、政策相悖,已人為本理念落實很難到位。一方屬初婚,另一方屬離婚再婚的夫婦違法生育率較高。

(五)少數群眾生育觀念落后,有待進一步宣傳教育。

三、今后工作打算

1.繼續加大對計劃生育法律法規的宣傳力度,落實利益導向機制,推動“關愛女孩”行動,“少生快富”工程,切實做好獨生子女獎勵金兌現工作。

2.積極推進人口與計劃生育綜合改革,扎實開展群眾自治合格村和模范村創建工作;加大宣傳力度,提高計生知識普及程度,形成村民主動參與人口計劃生育工作的局面。

3.加大行政執法力度,依法治理生育環境,整頓生育秩序,積極配合縣人民法院對違法生育戶進行強制執行;對全鄉政策外生育的進行一次全面社會撫養費征收。

4.開展好每次已婚育齡婦女生殖健康檢測活動,并對全鄉已婚育齡夫妻的節育措施情況進行全面的清理,對未落實措施的堅決落實到位。

5.積極核實人口信息相關數據并及時錄入計生網,做到應統盡統。

6、積極開展誠信計生和基層群眾自治工作,廣泛宣傳免費孕前優生健康檢查,努力降低我鄉出生缺陷的發生率。

水泉鄉計劃生育辦公室

2011年12月15日

第五篇:水泉鄉氣象工作總結

水泉鄉氣象工作總結

為了進一步推動水泉鄉的氣象工作,更好地為三農服務,今年初我們水泉鄉成立了氣象工作小組,一名分管領導,一名氣象助理員,三名防雹員和十名氣象信息員,配有辦公室一間,電腦一臺。經過一年多的努力,我們住做了以下幾個方面的工作。

一、扎實做好氣象預報服務工作

進一步規范業務管理,制定各項工作目標及考核和獎懲辦法,完善各項規章制度。牢固樹立“以人為本,無所不在”的服務理念,積極的做好氣象服務工作,通過縣氣象局給安裝的大喇叭和手機短信,電子顯示屏等手段發布各類災害性天氣預警信號及時向廣大農民發布天氣、溫度、大棚內溫濕度、蔬菜價格、病蟲害防治等相關信息。今年雷雨天氣多,大喇叭相繼有6個受到破壞,通過與氣象局溝通及時修復,保證了信息的正常傳播。并根據當地實際采取相應的防災減災措施,協調當地政府和有關部門做好氣象防災避險、自救、互救工作。負責氣象信息收集與上報,多次到災害現場進行災害情況調查,及時將轄區內發生的氣象災害、次生氣象災害及其他突發氣象公共事件上報,積極開展針對廣大人民群眾的氣象法律法規、氣象科技知識、災害預防知識的科普宣傳和技術咨詢,利用科技培訓的形式發放氣象科普宣傳手冊500多份,給每名氣象信息員發放一套書籍,組織學習培訓兩次。

二、深化目標管理、強化氣象服務。

年初我們氣象站與鄉政府簽訂了工作責任狀,確定了工作目標和獎懲措施。圍繞目標責任狀,我們確定了工作方向。氣象防雹小組3人多次找領導溝通,于今年秋季重新維修了防雹庫3間,解決了多年來無法正常工作的現狀,建立了特大農業災害應急預案。今年8月4日那場大雨,造成大凌河水暴漲,河邊農作物和個別企業受到沖刷淹沒,通過預案我們鄉及時成立了指揮小組,在鄉里連續工作4晝夜解救恒勝企業職工7人,100多人及時轉移安置,幫助凌河葡萄合作社及時轉移物資,減少了損失。今年夏季粘蟲發生較重,利用氣象大喇叭及時多次宣傳發生情況和防治辦法,減輕了農作物受災程度,使粘蟲得到了有效防治。通過大喇叭對特殊天氣的預報,為我鄉汛期防災減災工作提供了依據,我們的服務范圍擴大了。重點做好防汛度汛、地質災害、重大建設工程等專項專題預報服務,努力提高氣象災害監測預警水平,充分發揮農村氣象聯絡員隊伍的作用。

過去的一年,我們雖然取得了一定的成績,但還有許多方面的不足,今后,我們將繼續堅持以服務農村、農業、農民為宗旨,加大信息服務力度,不斷完善氣象信息服務站工作,更好地服務于新農村建設,為水泉鄉經濟社會發展做出更大的貢獻。

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