第一篇：襄陽市農村水電增值稅政策執行情況匯報

襄陽市農村水電增值稅政策執行情況匯報

省水利廳：

根據省廳通知要求，我們選取部分國有電站，就增值稅政策執行情況進行了認真調查?，F將有關情況匯報如下：

一、增值稅執行情況

從調查的情況看，我市農村水電在增值稅執行方面不統一，縣（市）區間有差異，除?？担ㄉ鲜【W的過渡灣、寺坪電站執行17%增值稅率）、谷城等地執行6%（或3%）增值稅稅率外，其他地方（含市直引丹、三道河電站）還是執行17%稅率。整體來說，農村水電的增值稅優惠政策還未真正全部落實到位。

二、存在的主要問題及原因

（一）增值稅稅率執行有偏差

根據國家稅務總局的規定，電網企業執行17%的增值稅，縣以下農村水電企業執行6%的增值稅。由于大多數小水電不能執行6%的增值稅率，而執行17%的增值稅率，小水電行業又無進項稅抵扣，本應由供電部門承擔的11%的購銷稅差完全轉嫁到水電生產單位，這就造成了小水電行業稅賦高于其它任何行業的既成事實。這樣加重了水電企業的負擔，不利于水電企業的健康發展。

(二)小水電經營發展舉步維艱

我市的小水電上網電價偏低，稅賦過重，不僅影響農村水電站的正常生產運行和發展壯大，而且影響農村水能資源的開發建設。小水電作為綠色可再生能源，一直受到國家政策鼓勵與支持，但小水電站在實際生產經營活動中，始終處于弱勢地位。特別是水利系統的老電站，建設時雖屬國家無償投資，但由于歷史原因，企業職工多，設備老化失修，經濟效益差，企業經營和發展舉步維艱。

三、建議

建議由省水利廳與省國家稅務局等部門協商，統一增值稅稅率，并發文通知水電企業所在地的國稅機關對小水電企業嚴格執行6%的增值稅優惠政策。建議每年進行一次小水電稅收大檢查，發現問題及時糾正，確保農村水電增值稅政策執行落實到位。

襄陽市水利局

二〇一一年七月十三日

第二篇：襄陽市農村水電增效擴容改造試點項目情況匯報

襄陽市農村水電增效擴容改造試點項目情況匯報

一、項目基本概況

2012年，襄陽市有市直引丹竹園、熊河，南漳石門集、宜城鶯河二庫、谷城陳埡等5個電站被列入農村水電增效擴容改造試點項目。5個電站改造前裝機容量8210千瓦，年均發電量2800萬千瓦時，電站改造后裝機容量8825千瓦，年均發電量3345萬千瓦時。改造工程總投資2750萬元，其中中央專項補助資金833.5萬元。

二、工程實施情況

目前，我市5個水電增效擴容改造試點項目已基本進入廠房維修和部分水工建筑物的改造收尾階段，部分電站正在進行機電安裝或等待設備到貨，個別電站已完成設備安裝、調試和試運行。全市預計在10月底左右，所有電站改造工程可全部竣工。

1、市直引丹竹園電站：裝機容量4000千瓦，總投資1178.92萬元，改造后年增加發電量292萬千瓦時。目前主機、高壓設備、調速器、勵磁設備、變壓器正安裝，控制保護設備還未到貨。金屬結構、水工建筑物改造正實施。實際到位資金281萬元，其中中央補助資金161萬元，項目業主自籌120萬元。實際完成投資306.4萬元，其中水工建筑物5萬元，主機185萬元，金屬結構8.4萬元，送出工程58萬

元，其他50萬元。改造工作完成時間定于9月底，剩余工程主要是設備到貨后的安裝和調試。

2、南漳石門集水庫電站：裝機2560千瓦，改造后增容至3200千瓦，年增加發電量208萬千瓦時，總投資933.5萬元。目前主機、輔助設備、控制保護設備、高壓設備、主變等已到貨，4#機組安裝完成，投入試運行。已進行了廠區道路硬化、綠化、廠房維修改造。到位資金371萬元，其中中央補助資金121萬元，項目業主自籌250萬元。累計完成投資671萬元，其中水工建筑物50萬元，主機設備65萬元，金屬結構40萬元，其他工程516萬元。在已完成投資中欠設備款、土建工程款300萬元。改造工作完成時間定于10月底，剩余工程主要是設備到貨后的安裝和調試。

3、谷城陳埡電站：裝機500千瓦，總投資203.9萬元，改造后年增加發電量28萬千瓦時。目前主機、控制保護設備已訂貨，預計7月中旬到貨，開始安裝。已完成廠房設備拆除、廠房維修、壓力前池加固。實際到位資金35萬元，其中中央補助資金20萬元，項目業主自籌15萬元。實際完成投資35萬元，其中水工建筑物15萬元，主機設備6萬元，其他工程14萬元。改造工作完成時間定于9月底，剩余工程主要是設備到貨后的安裝和調試。

4、宜城鶯河二庫電站：該電站包括東、西兩座電站，東電站裝機500千瓦，西電站裝機250千瓦。改造后東電站

裝機為500千瓦，西電站為225千瓦。工程總投資288.63萬元，改造后年增加發電量10萬千瓦時。經報請省廳同意，改造分兩步實施，今年完成西電站改造，同時東電站改造也要加快實施，進度盡量往前趕，省廳下繼續安排扶持資金。目前西電站設備改造全部完成，已投入試運行，廠房維修接近尾聲。東電站設備已訂貨，計劃7月中旬開始電站水下基礎施工。實際到位資金39.875萬元，其中中央財政補助資金18萬元，地方財政縣市級配套資金10.875萬元，單位自籌資金10萬元。實際投資完成39.675萬元，其中水工建筑物12 萬元，水輪發電機24.675 萬元，其它 3萬元，（另有20余萬工程款尚未結算）。改造工作完成時間定于10月底，剩余工程主要是設備到貨后的安裝和調試。

5、市直熊河電站：裝機400千瓦，總投資145.3萬元，改造后年增加發電量6.8萬千瓦時。目前主機、輔助設備已訂貨，還未到貨。已進行廠房內外的維修，進水閘門翻新。實際到位資金36萬元，其中中央補助資金16萬元，項目業主自籌20萬元。實際完成投資23.4萬元，其中水工建筑物投資6萬元，水輪發電設備定金11.4萬元，調速器、蝶閥設備定金6萬元。改造工作完成時間定于10月底，剩余工程主要是設備到貨后的安裝和調試。

三、主要做法

1、按照水電增效擴容改造試點項目政策和管理要求，嚴格按水電基建項目建設程序，強化項目“四制”管理，建立項目法人，明確職責分工，實行招標投標，推進合同管理，嚴格質量監督，確保項目建設質量和效益，確保工程、資金干部的安全。

2、加強對試點項目建設的檢查和督辦，要求試點項目業主積極籌措建設資金，按省廳要求的驗收時間節點，倒排工期，優化項目實施方案，確保按時保質完成試點各項建設任務目標。

3、加強協調服務，協助解決試點項目實施中的有關問題。針對落實襄陽市直項目的市財政配套資金問題，給市政府寫出專題報告，多次與市財政部門協商，請求給予支持。同時督促縣（市）項目按省財政、水利廳的要求，相應地落實地方配套資金。

4、根據水利部、省水利廳文件要求，在試點項目取得的經驗基礎上，積極篩選、儲備水電增效擴容擴大試點項目，采取切實措施，加快推進擴大試點項目前期工作，力爭用兩年時間完成納入實施方案中所有電站的改造任務。目前市直引丹張樓電站、三道河電站，谷城前進電站已按水電前期工作管理權限分別由省水利廳和襄陽市水利局對工程初步設計報告進行了審批。老河口孟橋川電站、?？掂u家院、琵琶千電站工程初步設計報告已審查待批。另有襄州歡顏寺、西排子河等正在進行前期項目設計，爭取全市30%以上的水電

站列入增效擴容計劃。

四、存在問題及建議

1、項目建設資金不足，缺口大。我市農村水電增效擴容改造項目60%以上建設資金要靠項目單位自籌解決，難度大。

2、項目法人單位經濟狀況差，地方財政配套部分到位難。我市農村水電擴容項目法人單位都是水管部門，人員包袱重，經濟狀況差，無力自籌較多的建設資金。

針對上述存在的問題，一是下一步督促各項目單位盡一切力量自籌一部分資金用于項目建設；二是加大工作力度，爭取地方配套資金盡快足額落實到位；三是及時申請組織驗收，確保發揮效益。

襄陽市水利局

二〇一二年七月三十日

第三篇：襄陽市關于執行2011職工平均工資標準的通知

襄陽市關于執行2011職工平均工資標準的通知

襄人社規[2012]2號

各縣（市）、區人社局，局屬各單位：

根據市統計局發布的2011勞動工資統計年報，2011全市職工年人平報酬為25771元（月均2148元），全市在崗從業人員年平均工資為25830元（月均2153元），全市企業從業人員年人平工資為24647元（月均2054元）；市區（不含襄州區）職工年人平報酬為30781元（月均2565元），市區在崗從業人員年平均工資為30897元（月均2574元），市區企業從業人員年人平工資為29082元（月均2424元）?，F就2012-2013社會保險費核定使用職工平均工資標準通知如下，請遵照執行。

1、企業基本養老保險繳費以本單位職工實發工資總額為繳費基數。職工月平均工資超過上在崗職工平均工資2150元（依據社會保險申報核定規則，對上職工平均工資按四舍五入保留至十元位）300%以上的部分，不計入繳費基數；月平均工資低于2150元60%的，按60%計算繳費基數；城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為2150元的60%-300%之間，根據本人收入狀況和經濟承受能力分9個檔次自行選擇。

2、我市城區（不含襄州區）城鎮職工基本醫療保險個人繳費基數按2150元的100％－300％實行保底封頂，即職工繳費工資高于2150元300％的，按300％確定繳費基數；低于2150元的，按2150元確定繳費基數。工傷、生育、失業保險的單位繳費基數按規定核定。

3、執行標準時間為2012-2013核定。即2012年7月1日—2013年6月30日。

4、各險種待遇支付標準應按照市統計部門發布的相應的職工平均工資標準執行。

二○一二年五月七日

第四篇：襄陽市關于支持農村經濟發展的意見

襄陽市人民政府辦公室文件

襄陽政辦發[2012]16號

市人民政府辦公室

轉發市工商行政管理局《關于支持農村經濟

發展的意見》的通知

各縣（市）區人民政府，各開發區管委會，市政府有關部門：

市工商行政管理局《關于支持農村經濟發展的意見》已經市人民政府同意，現轉發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

二〇一二年二月二十日

關于支持農村經濟發展的意見

（市工商行政管理局2012年2月）

為認真貫徹落實市委十二屆黨代會和全市經濟工作會議精神，加快建設“四個襄陽”，推進農業大市向農業強市跨越，促進襄陽現代化區域中心城市建設，結合襄陽農村、農民、農業發展實際，現就發揮工商行政管理職能，支持農村經濟發展提出如下意見：

一、準入扶農，大力培育農村市場主體

1、放寬名稱登記。對從事個體經營的涉農經營戶，允許單獨使用市轄區域的行政區劃，允許名稱中使用阿拉伯數字；對已注銷的個體戶名稱，取消自注銷之日起三年后方可再次申請使用的規定，從注銷之日起即可再次申請使用。

2、放寬注冊登記。對農民和農村經濟組織承包開發荒山、荒地、荒灘和退耕還林、還草，從事特色種植業、養殖業的，可自愿辦理工商登記，家庭式種植業、養殖業經營戶可自愿工商登記。

對農村從事商業零售、修理服務、流動性小商小販，除前置許可行業外，可免費工商登記。

3、放寬出資登記。對從事種植業、養殖業的經營者，允許以與生產經營相關的苗木、牲畜經評估作價后出資。對以農業技術出資的，技術出資可達注冊資本的70％。

4、放寬經營場所登記。允許有固定場所的個體戶和各類企業，在農村開展除前置許可行業外的可流動銷售活動和修理服務，辦理營業執照時，可在經營場所項目同時標注固定經營場所和流動區域。

5、放寬糧食經營。對年收購量低于50噸的個體工商戶，在農村從事糧食銷售、儲存、運輸、加工等經營活動的，登記注冊時不再提交糧食收購許可證。

6、拓寬農資經營渠道。鼓勵供銷合作社、大型農資企業、農業“三站”等開展農資連鎖經營。允許郵政企業及其分支機構利用網點從事連鎖配送、經營等涉農服務。

7、實行籌建登記。對國家支持鼓勵的涉農生產經營項目，早開工、早建設、早投產。對建設周期長，在籌建過程中方可具備生產經營條件的（涉及環保、節能項目除外），可進行籌建登記，經營范圍核定為：XX項目的籌建，核發有效期為一年的營業執照。

8、實行試營業。對返鄉農民工、農民工、農村退役士兵、兩勞釋放人員，從事個體經營的，除前置許可行業外，允許試營業六個月，試營業期內不辦理營業執照，試營業期滿繼續經營的，按規定辦理相關證照。

9、大力發展農民專業合作社。鼓勵農技推廣機構、農業科研單位、涉農龍頭企業、農村種養大戶、農村個體工商戶、農村經紀人等申辦農民專業合作社。農村土地承包經營權可作為農民專業合作社出資。對申請辦理注冊登記的，不限注冊資本，免于提交驗資報告、免于檢驗、免交注冊登記費用，對違反工商法規的行為，責令改正，免于處罰。

10、大力發展農村經紀人。依托地方優勢產業，按照市場需求，大力培育農村市場經紀人，實行備案管理。不限制農村經紀人的經營范圍,既可以從事居間和行紀,又可直接從事農產品購銷。

二、商標興農，著力提高農業企業市場化能力

11、實行“一所一品”。注重培育農產品商標，以縣市局或者基層工商所為單位，建立地理標志和農產品馳名商標培育聯系點，制定地理標志和農產品馳名商標發展計劃，大力培育涉農商標，提高農產品市場競爭力，促進農民增效。每個農村工商所每年至少要引導申報注冊5件以上涉農商標。

12、建立名商標梯次培育計劃。突出區域優勢產業和特色產業，按照“培育一批、扶持一批、推薦一批”的原則，依次確定市知名商標、省著名商標、馳名商標的重點培育目標，建立商標梯次發展模式，并實現局領導負責的“一對一”服務責任制。

13、指導農業及農產品附屬產業發展商標。對農業企業（產品）及其延伸企業（產品）、深加工企業（產品）進行調查摸底，幫助制定商標發展計劃，抓住重點企業和產品，實施商標發展“一條龍”服務,組織申報、注冊一批“農”字頭系列商標和保護性商標。

14、突破性發展農產品重點商標。進一步引導、幫助做好地理標志、證明商標、集體商標的培育和申請注冊工作。積極指導、支持農村合作經濟組織和農業專業大戶品牌經營,推廣“公司+商標+農戶（合作社）”的產業化經營模式,扶持培育一批“名、特、優、新、稀”地理標志商標,幫助其申請注冊集體商標、證明商標；注重挖掘本地“老”字號商標和具有地域人文特色、歷史淵源的商標。每個縣（市）區局每年至少要組織申報地理標志商標2件以上，并爭取實現集體商標、證明商標“零”的突破。

15、強化涉農商標及其資源保護。對重點企業、重點行業、重點市場實施重點監控，對侵犯農產品商標、地理標志注冊商標專用權的行為實施嚴厲打擊，對危害嚴重、社會影響大的侵權案件將及時曝光。及時引導市場主體（組織）防止、制止商標惡意搶注，保護區域商標資源，維護好商標資源權益人（潛在權益人）的正當權益。

16、強化農產品商標綜合運用。有針對性組織金融、評估等部門，啟動農產品商標評估、質押、融資業務，共同開發名商標、重點商標的市場價值和潛在效益，促進商標的資本化運作，真正把農業商標的“知識產權”轉化為農業“資本產權”。

三、合同幫農，努力提升農業產業化水平

17、大力發展訂單農業。依托龍頭企業,大力推行由公司牽頭、與農戶簽訂產銷合同的“公司+農戶”模式;在特色產業的主產區,推行由龍頭公司與農戶簽訂產銷合同的“公司+基地+農戶”模式;依托中介流通組織,推行由經銷公司、經紀人、客商與農戶簽訂產銷合同的“公司+經紀人+農戶”模式;依托行業協會,通過行業協會牽線搭橋,推行“公司+協會+農戶”模式。

18、引導和支持農超對接。以大型超市（集貿市場）、農民專業合作社、龍頭企業為依托，在市區選擇10家，縣（市）選擇1家，搭建農超對接平臺，指導農戶和商家簽訂協議，構建產銷一體化鏈條，實現商家、農民、消費者共贏。

19、推廣使用合同示范文本。對輻射面較廣的重點涉農經營活動，依據相關法律法規，與行業

主管部門聯合制定專業合同示范文本，并在農業生產經營活動中推廣使用，規范合同行為，避免出現合同糾紛，保護合同當事人的合法權益?？h（市）區工商局對轄區重點涉農企業合同示范文本使用率要達到90％以上。

20、服務涉農主體融資解困。允許涉農企業、農民專業合作社、個體工商戶將現有的以及將有的生產設備、原材料、半成品、產品進行動產抵押登記，解決生產經營中的資金瓶頸，推動涉農主體動產資本化運作。

21、建立涉農合同格式條款備案機制。各縣(市)區局對于本轄區涉農企業、中間組織提供的涉農合同采用格式條款(合同訂單)的，實行備案管理?？h（市）區工商局對轄區涉農合同格式條款備案率要達到100％。

22、建立涉農合同訂單審查制度。每個基層工商所確定專人，負責轄區涉農合同訂單的審查，規范經營活動中的合同行為。對龍頭涉農企業的合同簽訂、履行，派專人全程跟蹤服務，減少或避免因合同條款不完善導致的合同糾紛。

23、建立涉農合同爭議調解制度。以基層工商所為單位，結合涉農合同爭議的特點，建立和完善涉農合同爭議調解程序，及時、便捷、高效地解決涉農合同爭議，保護合同當事人的合法權益，維護市場經濟秩序。

24、建立涉農合同專項檢查制度。結合春耕、夏種、秋播三個時段，在全市開展農業訂單合同簽約和履約情況專項檢查，對設置陷阱、加大違約責任、騙取保證金等利用涉農合同進行欺詐的行為，加大打擊力度，確保農民合同權益不受侵害。

25、建立涉農合同案件查辦制度。對利用涉農合同侵害當事人權益的違法行為，做到快查、快辦、快結。對跨區域的涉農合同案件需協查的，及時上報市局協調查處。對社會影響較大的涉農合同欺詐案件，在查處的同時，通過媒體及時公布信息，提高涉農主體的防范意識。

26、培育和發展一批“守合同重信用”涉農企業，定期開展“守合同重信用”涉農企業申報活動，對“守合同重信用”涉農企業在媒體和紅盾信息網上進行公示，擴大其知名度，提高其信譽度。

四、維權護農，切實保護消費者合法權益

27、強化農資市場的日常監管。加強種子、化肥、農藥、農機具及零配件等農資市場的監管,對農資生產、銷售相對集中的地區及批發市場、專業市場和集散地，按照市場巡查痕跡化監管要求，實行零距離監管，做好監管痕跡記錄。

28、加強農資商品的質量監測工作。結合“紅盾護農”行動，在春耕、夏種、秋播等時段，開展農資質量監測;在重點農資集散地和農資市場,對不同農資品種實行產品質量定期檢測;對群眾反映較多、問題突出的市場、經營戶實施重點監測。對農資質量監測結果和處理意見，及時在媒體進行公示，定期和不定期發布農資市場預警信息，確保上市農資商品質量。

29、加大對農資廣告的監管力度。加強對種子、化肥、農藥和農機具廣告的監管力度,從嚴查處發布國家禁止生產、銷售的農資商品廣告的違法行為,強化對農資廣告發布環節的監管,防止虛假違法廣告通過大眾傳播媒體向農村傳播,加大對虛假違法農資廣告的整治力度。

30、實行重點案件掛牌督辦制度。對群眾反映強烈、造成重大農業生產事故、涉及面廣的制售假劣農資案件,實行掛牌督辦,加強跟蹤指導,協調有關地方和部門聯合查處,及時解決案件查處中存在的問題或遇到的困難。

31、完善農資監管長效機制。認真落實《農資市場監督管理工作規范》,督促和幫助農資經營戶建立健全進銷貨臺帳制度、“兩賬兩票一卡一書”制度、種子留樣備查公示制度、種子生產經營檔案制度、不合格農資商品退市召回制度,實現農資商品的可追溯管理。

32、實行農資經營戶信用分類監管。根據農資市場主體資格、商業信用、合同履約率、經營行為、消費者投訴等相關信息,結合農資質量監督抽檢結果,建立農資經營戶信用檔案,實施信用分類監管。

33、暢通投訴舉報渠道。充分發揮12315投訴舉報網絡作用,對投訴做到“有訴必接、有案必查、有查必果”。同時，在鄉鎮、村組設立消費者維權工作站，對涉農投訴舉報和糾紛建立快速反應機制，及時有效維護農民合法權益。

主題詞：工商 農村經濟意見 通知

襄陽市人民政府辦公室 2012年2月20日印發

第五篇：局創建襄陽市最佳文明單位匯報材料 - 副本

局文明創建亮點工作：

（一）借助各種媒介開展了廣泛的宣傳活動，營造了良好的文明創建活動軟環境。我們熱心參與社會公益活動，積極開展和參加文化活動，提高全局文化軟實力，展示國土部門良好形象。在每年的“春節”、“三八”婦女節、“建黨節”、“土地日”“七夕節”等節日前夕，積極參加全市各類群眾文化活動，均得到市總工會、婦聯的充分肯定。組隊參加老河口市首屆排舞大賽獲得一等獎；女子健身操大賽獲得全市一等獎；自編自演的大型舞蹈節目《跨越》在襄陽市廉政文化建設工作座談會文藝匯演中獲得與會領導的一致好評；在老河口市歷屆梨花節上，每年都拿出精品節目參演，為全市人民獻上了一道道精神大餐；參加全市《我為“2311”工程做什么》演講比賽、全市黨史知識競賽、黃河大合唱等活動均獲佳績，贏得了社會各屆的廣泛贊譽。我們還通過電視、報紙、雜志、公開信等多種媒介面向社會廣泛宣傳國土資源管理工作，近兩年來，在全國、全省各類國土報刊、《湖北日報》、《襄陽日報》等報紙及電臺、電視臺等播發有關我局宣傳稿件500余篇，信息宣傳也在襄樊市名列前茅，通過多種途徑、多種形式的宣傳，傳播了文明創建的信息，為我局創建工作增添了活力，展現了我局文明建設的勃勃生機。

（二）以文化人，將文明創建寓于文化建設之中，精心打造國土文化品牌。國土文化從實踐中來，更要運用到實踐中去。我們緊緊抓住提高整體素質這個重點，一方面，堅持把社會主義核心價值體系融入宣傳思想教育的全過程，開展“敬業愛崗比奉獻，轉變作風塑形象”動，看誰思想先進，敬業愛崗；看 誰工作爭先，服務優良；看誰作風扎實，奮發向上。我們邀請黨校教授講黨課，請老同志講國土改革發展史，用身邊人講身邊事，以身邊事育身邊人，激發了干部職工的凝聚力、向心力和戰斗力。另一方面，強化廉政文化建設，精心打造廉政文化品牌。經常性的開展黨風黨紀教育，認真做好源頭治腐“十個全覆蓋”工作，積極開展治庸問責專項行動，探索打造具有部門特色的廉政文化品牌。開展了廉政文化進機關、進家庭系列活動，機關院內設立了百米廉政文化長廊；黨員活動室購臵了廉政文化書籍；辦公樓內張貼了廉政文化宣傳掛圖；黨員干部配備了《廉政準則》口袋書；辦公桌上擺放了廉政座右銘；家屬區布臵了“古代家庭助廉教育”漫畫；為家屬發放了印刷有廉政格言的毛巾，形成了“讀書思廉”、“單位促廉”、“家庭助廉”的廉政文化氛圍和“大宣教”格局，真正把廉政文化扎根于黨員干部思想深處，實現了由“要我教育”向“我要教育”的根本性轉變。在全市民主評議政風行風工作中，我們將評議活動與“企業評部門”、“群眾評科室”、“優化經濟環境評議”、黨風廉政建設相給合，進一步增強了評議活動的針對性、實效性，連續兩年在全市民主評議政風行風工作中位居第一等次，一名科長還被評為全市“十佳科長”。與此同時，我們不斷筑牢干部職工防腐陣線，組織全體干部走進紅色教育基地進行宗旨觀念教育，參觀監獄抓好警示教育，開展軍訓加強國防教育，引導干部樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀。認真查找廉政建設風險點，建立起反腐倡廉網絡，錘煉出了一支清正廉潔、文明高效的國土干部隊伍。

（三）構建和諧國土，圍繞“優質服務”抓創建

一一積極參加“送溫暖”、“送知識”、“送法律”活動收效 良好。兩年來，我們始終把這一好的做法常抓不懈，除積極參加全市統一組織的“送溫暖”下鄉、扶貧幫困等活動外，我局自發的組織了“送溫暖”進村、“送溫暖”進學校、“送溫暖”到福利院、“送溫暖”到職工家中、“送法律下鄉鎮”等活動，捐資援建薛集小學，建設孟樓鎮李河村“幸福房”，為雷祖店村支部修“致富之路”，“城鄉互聯共建”援建李樓何營、王湖村委會，“萬名干部進萬村入萬戶”深入李樓三個村走訪，了解社情民意，幫助村民解決實際問題，用實際行動解決他們的疾苦，認真踐行科學發展觀。作為全市優秀志愿者服務集體，我局青年志愿者在多次義務獻血、到福利院照顧孤寡老人、號召社會為孤殘兒童捐款捐物、組織愛心人士看望袁沖革命老區的貧困學生,為他們購買學習用品、參加義演為汶川災區籌集善款、多次參加老河口梨花節志愿者服務隊等，她無私付出自己的時間、金錢以至健康，將工作之余的時間幾乎全部用于志愿服務，用實際行動踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，體現了當代青年團員關愛社會、助人為樂的崇高精神，——積極參加義務獻血活動獲取表彰。在一年一度的義務獻血活動中，廣大黨員、共青團員和全體干部職工涌躍參加，兩年來僅機關參加人數達120余人次，直接獻血者達70余人次，年齡較大的近50歲，年齡較小的不足20歲，都帶著一份赤誠，獻上一片愛心，他們的感人事跡，贏得了我局在全市義務獻血會議上的典型發言，并介紹了經驗。

一一積極組織系統群眾文化生活取得成效。隨著三個文明建設的健康發展，創建活動的不斷深入，我們積極組織健康向上、豐富多彩的群眾文化活動。每年舉辦一次“國土局秋季運動會”，內容豐富、項目多樣，展現了全局干部隊伍的精神風 貌，得到了上級領導和有關部門一致好評。

一一積極組織“關心下一代工程”教育活動反響強烈。近幾年來，我們在抓好干部職工正常教育活動外，還在其子女一代上做文章，不斷加強未成年人思想道德教育，唱好“培養一代新人”的主旋律，在“六〃一”兒童節期間組織他們參加適合少年兒童身體的活動，造就他們從小熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國建設、熱愛集體的遠大理想。