第一篇：班組HSE管理記錄本填寫規范

海洋采油廠班組HSE管理記錄本填寫規范 第一部分 隊、班名稱：埕島中心三號平臺隊XXX（例如變配電）班組地址：山東省東營市河口區仙河鎮郵編：257237電話： 8871885

E-Mail：2641514386@qq.com

HSE管理領導小組

組長：******手機：********

副組長：********手機：********

安全員：手機：安全承包人：***職務：***手機：****

應急聯系方式 醫院名稱：濱海醫院電話：急診 8581110院辦8482242 地址：山東省東營市河口區仙河鎮 消防部門名稱：海洋應急中心電話：8870040 8870167 地址：山東省東營市河口區黃河海港 公安部門名稱：東營市河口區仙河鎮河濱派出所電話：8585560 調度室值班電話：8871115。

第二部分 員工情況：將班組人員及取證情況如實填寫。

序號：自上至下依次填寫12345…；

姓名：填寫班組內現有職工名字；

身份證號碼和聯絡電話：根據職工個人實際填寫；

工種：如有特殊工種證，填寫特殊工種證上的工種名稱；無特殊工種，可填

寫：水處理工、注水泵工，集輸工，采油工等等；

特種作業證號：填寫特殊工種證書號碼；

從事本崗位時間：填寫在本崗位工作時間，如：1年、2年； 有效期至：填寫特殊工種證的有效期，無特殊工種可不填寫； 注：如本年中崗位發生變動，在該職工備注中注明何時調離。第三部分安全活動：

主持人：班組長；

記錄人：班組某職工；

參加人數：根據本套班組內人員實際在崗人數填寫；

時間：每周一對應的**月**日；

氣象：根據實際在對應圖標下打勾。

活動內容：認真記錄每周對安全知識、規章制度、安全文件學習或事故通報等學習情況，《班組安全》學習材料的內容在學習中要有所體現；填寫內容

控制在頁面的3/4左右，不得少于1/2頁面。

缺席人補課記錄：必須填寫，有人缺席班組學習時，在此欄內填寫何時何地對某

職工進行補課，沒人缺席則填寫無，不得空白不填。

講評：一般為班組長。

地點：如實填寫。

第四部分 檢查記錄：

時間：**月**日；

檢查人：任一查出違章或隱患的人；

違章及隱患：具體描述違章隱患情況；

整改人：具體負責整改違章及隱患的人，一般隱患易于整改的，整改人為班組長； 整改時間：違章及隱患整改完成時間，具體到**月**日；

隱患接收人：本班組安全負責人，分管副隊長。若近期無法得到整改項，等整改完

畢后及時更新。（每周填寫）根據日常工作中隱患整改治理情況如實

填寫，填寫不得有空項。

第五部分 事故登記：記錄重大事故情況（一般可不填）

第六部分 應急演練：

一是中心平臺統一組織救生、逃生、消防應急演練及系統內應急演練，但其班組也可以組織小范圍內的應急演練，該部分中心平臺班組必須填寫，至少每季度組織一次；

二是CB1F類型的平臺將實際演習情況填寫在《采油平臺演習記錄簿》上；

三是臨時住人平臺，有二種情況，30天以內臨時住人每班次填寫一次，30天以上的臨時住人填寫《采油平臺演習記錄簿》；

四是其它衛星平臺的管理人員至少每季度組織一次綜合演習，并做好記錄； 五是填寫內容均要如實填寫，需要簽字的要簽字，演習過程要具體，有起始時間、結束時間。

單位主管簽字一般為：隊HSE監督員、HSE副隊長、隊長；評價人為三級或三級以上的HSE管理人員。

第七部分 獎懲記錄：記錄本班組內HSE管理的獎懲情況。

時間：**月**日；

地點：獲得獎勵的地點；

獎懲原因：描述因何受到獎懲；

獎懲情況：描述受到獎勵考核具體數量。

注：

1、記錄本填寫一律采用藍黑或中性筆填寫，要求字體工整，仿宋簡體字，一切數字均用阿拉伯數字；

2、本記錄本為本班組內填寫；

3、記錄本做好頁面清潔保護；

4、兩套班學習文件的內容要保持一致

海洋采油廠安全環保科監督站

2011年5月

第二篇：5 班組HSE活動記錄本 填寫規范說明

《班組HSE活動記錄本》 使用規范說明

班組活動要有計劃，每次活動應有主題，有針對性，講求實效。

班組安全活動每周至少活動一次。活動情況要記錄到《班組HSE活動記錄本》中，至少包括：參加人（與會人員本人簽名，未到會人員有登記）、本次活動主題、活動內容、發言討論情況及必要的總結。班組安全活動作為加強基層安全基礎工作的重要內容，其質量與班組業績考核、安全評比掛鉤。

一、HSE活動記錄主要內容

活動主題

一、開工前風險識別

活動內容：

1、組織學習該井鉆井設計及施工方案，重點關注各種風險提示，風險提示內容是什么。

2、討論編制《定向井施工HSE工作計劃書》，識別新增風險，制定風險控制或削減措施；

3、開展崗位HSE巡回檢查，進行隱患排查、上報、整改；

4、及時與鉆井方取得聯系，互換“相關方作業告知書”，收集、掌握應急資源，特別是掌握逃生路線和應急集合點；

5.由施工負責人向小組成員做《定向井施工HSE工作計劃書》、甲方相關方告知書及其他HSE信息的交底學習，并保存記錄。交底時間為到井時間；必須由與會人員本人簽字。如果陸續有新增人員（如后上施工員、儀器人員或相關方人員）在簽名日期里記錄實際交底時間。

活動主題

二、班組日常HSE活動

活動內容：

1、隨時接收單位工作群里的信息資源，及時傳達、學習和落實上級文件、會議精神以及對工作的具體要求；

2、根據工況對要害部位、特殊時段、關鍵環節強調安全注意事項；

3、規范勞保穿戴；

4、識別施工作業過程中新增風險，制定出具體的風險控制、削減措施；

5、按規定開展崗位HSE巡回檢查，進行隱患排查、上報、整改。

6、施工組成員自學、熟悉并落實中石油反違章禁令、崗位工作說明書、崗位HSE作業指導書、屬地管理卡等；

7、施工組成員自學、熟悉并落實電子單、多點操作規程、電動絞車操作規程及保養規程、現場技術規程、定向井作業規程；

8、組織學習違章行為清單、應急處置預案，增強崗位員工識別風險、規避風險和應急逃生的能力。

二、HSE培訓教育、應急演習記錄

1、組織對應急設備設施（如正壓式呼吸器、硫化氫報警儀、消防滅火器材等）正確使用方法和維護保養方法進行培訓教育，并保留記錄；

2、參加鉆井方應急演習或自行組織應急演練（如模擬使用正壓式呼吸器、硫化氫報警儀、消防滅火器材）；

3、對相關方（如儀器人員、外雇儀器人員、上級檢查人員等）進行入場教育；

4.對1-3階段培訓人員進行三級班組安全教育。

第三篇：班組各項記錄本填寫說明及要求

班組各項記錄本填寫說明及要求

第一本班組安全活動綜合記事簿

一、班組安全活動綜合記事本填寫說明及要求

1、凡本記事薄所有項目，必須按規定欄目認真填寫。

2、每次的安全活動日，要求參加者各自簽到。

3、班組人員的變動要及時在“班組人員登記表”的備注欄中注明，凡超過50人以上的大班組，可自行按“班組人員登記表”的格式復制，夾在其中使用。

4、如有增設的安全活動日或其他重要會議精神的 傳達、學習，可在本記事薄后面的“專題安全活動記錄表”欄中填寫。

5、填寫者要認真記錄，要求字跡清楚，語言通順，不得出現涂改、亂畫、有缺頁現象。

二、班組安全目標及主要措施

班組安全工作目標2008年統一填寫為：班組無事故，崗位無隱患，個人無“三違”，創優秀安全管理標準化達標班組。主要措施必須結合崗位特點、工作性質制訂。

三、班組人員登記表

班組人員的變動，要及時在備注欄中注明變動時間。備注欄主要填寫職務、或職工崗位變動情況。

四、班組安全互保對子登記表

1、班員必須建立固定聯保對子（互保對子以2-3人為宜），固定聯保人員變動必須及時進行調整。

2、班組聯保互保內容統一按規定內容填寫即：

①互相提醒：提醒對方安全注意事項，隨時糾正對方違章、違紀現象，保證雙方無違章、無事故。②互相督促：參加每周一次的安全活動和每天的班前、班后會，熟記有關安全規定，提高安全意識和自我防范能力。③互相監督：嚴格執行《職工安全通則》、《崗位安全操作規程》或崗位標準、《交接班制度》等各項安全制度。④互相檢查：正確使用并愛護機器設備、工具、安全設施及個體防護用品，保持工作地點的文明生產。⑤互相負責：即承諾班組成員之間如何相互負責。

⑥違規考核：結合班組實際將考核要求寫進去。聯保、互保的一方發生事故，另一方按直接肇事者的一半扣獎。

五、班組險肇及工傷事故登記表

要如實、及時將班組發生的險肇或各類事故（包括無傷害事故分析）進行登記。

六、班組隱患整改記錄表

基本要求：每月查處隱患不少于1次（有結果）。隱患查處實行閉環管理，重大隱患要進行分析。隱患查出、整改完成時間與相關記錄本上（交接班本）體現的同一個隱患要相互呼應。整改情況說明一定要寫清楚該隱患是否本本班整改的，如需上報應注明上報何處，并說明本班采取的臨時防范措施情況。隱患自查活動及記錄方面：一要按要求開展隱患自查活動，查處隱患要及時登記；二是隱患登記內容要具體，否則均要扣分。比如：“T4G安全防護設施不齊全”、“5#進路有垮冒現象”、“設備設施有缺陷”均為記錄不規范，都要扣分，隱患要確定具體地點或部位，項目內容要明確，不能出現模糊兩可的語句。

七、班組安全教育登記表

班組新入礦、轉崗、復工或“三違”受教育人員，必須進行班組級安全教育；安全教育臺帳（包括日期、姓名、教育類別、分數、受教育內容）與試卷評分一致；試卷評分規范；考試內容符合要求（不同類別的安全教育，試卷應有所不同），應含有填空或選擇及問答題兩個以上方面的內容； 教育類別要寫明是“入礦、轉崗、復工或“三違”（三違教育指班組一長兩員查處的違章進行的教育）中的哪一種；安全教育內容要詳細填寫。

八、班組“三違“處理登記表

班組每月自查“三違”必須達到 2人次（含2人次）以上——（10人以下查“三違”2次，10人—20人查“三違”3人次，20人以上查“三違”4人次）。（每周檢查一次，每月其中至少兩次須有結果），“三違”內容一欄填寫一定要寫得具體（注明發生地點及違規的具體內容），否則均要扣分。

九、崗位職業危害告知表

本表在每年的第一次安全活動時填寫，由班組長負責組織向班組全體人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。——設備引進、生產工藝變化，作業場所和工作崗位新增加的危險因素、防范措施以及事故應急措施應隨之變化。

十、班組安全活動日、工前五分鐘記錄

㈠、安全活動日要求：

1、每周一為安全活動日。

2、班組安全活動日由班長主持，安全員記錄，安全員不在時由班長指定人員記錄；

3、學習人數不齊時需注明未參加人數及原因；學習內容應記全稱（如：2008年礦安全簡報，第幾期，什么標題等）。、4、班組每周安全活動按程序組織學習和討論，記錄規范、整潔。

5、請假人員必須有假條并登記，原則上只有作業分區及以上的組織才能批假，班組無批假權，請假人員由批假方提供依據包括登記臺帳、請批假條等，6、班組安全活動日要做到人員、時間、內容、記錄落實，不斷增強安全教育效果，嚴禁編寫發言記錄。到會及補學簽名必須由本人簽。㈡、安全活動日程序

①、總結上周安全生產情況，交待本周安全注意事項；

②、通報上周職工安全評價及雙違情況；

③、按學習計劃（學習計劃保存一年以上）組織職工學習、討論發言（10人以下的班組單個活動日發言率為100%，人數偏多的班組班員每月發言不少于1次，班組“一長兩員”每次要有發言記錄）；班組長要加強引導，確保學習效果。

④、其它內容（包括作業區自行安排的內容和臨時安排的內容）； ⑤、簽名（掛鉤人員不在本班職工簽名欄目內簽名）。㈢、、安全活動日內容

1）學習討論各級安全生產方針政策，法規和安全操作規程。

2）檢查討論本班組一周來安全四落實與標準化作業的情況。

3）檢查討論各種危險因素與隱患，預測可能發生的事故，落實預防措施。4）檢查討論一周來班組發生違章違制現象和事故的教訓。

5）傳達公司及本單位關于安全工作的規定和要求，學習討論傷亡事故的通

報，預防類似事故的措施。

6）其他形式的安全活動（安全考試、事故預防演練等）。㈣、“工前五分鐘”安全活動記錄表填寫要求 工前五分鐘”安全活動記錄表填寫一般要求：

1、班組每天上崗作業前和班中臨時安排的各類檢修作業時，需開展“工前五分鐘活動”并填寫工前五分鐘記錄表。

2、工前五分鐘活動由班組長（或安全員）主持。

3、危險因素是指作業過程中存在哪些危險因素、隱患，職工身體狀況、思想情緒、勞保用品穿戴、遵章守紀等情況。

4、安全對策措施要針對危險因素等情況制訂，要求根據危險預知的結果，重點對作業人員、所用工具、作業環境、作業對象進行“四確認”。

5、作業對象確認主要考慮被檢修或須處理故障設備的停電、停水、停氣和切斷原（燃）料來源等狀況及掛牌情況；作業環境確認主要考慮作業有關的照明、視線、能見度、溫度、噪聲、通道、欄桿、場地、有毒有害氣體濃度及高層交叉作業、工種交錯作業等情況；所用工具確認主要考慮有關起吊設備（含電葫蘆、導鏈等）及勞動防護用品、手動工具等的完好、有效、靈敏、可靠性等；作業人員確認主要考慮有關人員的情緒、身體及心理疾病、酗酒、疲勞等異常情況。

6、安全對策措施必須具體細化后逐項落實到人。并組織安全負責人和臨時互保對子進行互相檢查以督促措施落實。工前五分鐘記錄填寫具體要求：（檢修類工前五分鐘記錄填寫）

1、作業內容欄：有幾個檢修項目就填寫幾個項目。

2、作業時間欄：具體到月、日、時既可。

3、作業地點欄：作業地點對應于作業內容，就是有幾個作業項目，就有幾個對

應作業地點。

4、作業負責人及安全監護人欄：有幾個作業項目就分別填寫相應的作業負責人及安全監護人。

5、臨時互保對子欄：每一個檢修項目都要明確圈定臨時互保對子，用括號或用其他符號明示既可。臨時互保對子序號要同檢修項目一一對應。

6、危險因素辨識與分析及安全對策措施及作業安全標準欄：有幾個檢修項目就分別進行危險因素分析及制訂相應的安全對策措施。一定要體現檢修項目主要的危險因素及對策措施，前后形成一一對應關系。對策措施落實人一定要在工前五分鐘結束后及時簽名，同時在檢修過程中切實把好安全對策措施及作業安全標準的落實關。特別說明：已制訂標準化作業程序或作業工票中已制訂出安全對策措施的作業，在《安全對策措施及作業安全標準》欄中只需填寫作業標準編號或作業工票編號。

7、其他要求欄：比如需要相關崗位或人員配合的、相關管理人員在現場的等。

8、參加人員簽名欄：是指工前五分鐘結束前進行的一項工作。（生產類工前五分鐘記錄填寫）

1、班組全體人員對以上內容確認完畢后簽字欄：這里的班組全體人員是指當班

上班人員。

2、危險辨識開展情況及對策措施落實情況說明欄：圍繞作業地點及工作性質展開危險因素分析并指制訂相應的對策措施，前后形成一一對應關系。

3、上班交待的問題和本班要求欄：上班交待的問題是指需要本班整改的隱患、問題或涉及到本班安全方面的問題，一定要事實求是填寫，一定要同交接班記錄相一致。

十一、安全活動日記錄表

1、本次活動內容欄：按下發的學習計劃或臨時增加的學習項目填寫。必須體現

上周違章與隱患開展情況。

2、發言記錄欄：10人及以下要做到100%發言并有發言記錄，10人以上要做到

85%以上發言及一個月內至少有1次發言記錄，班組主要人員做到100%發言及有發言記錄。發言一定要圍繞學習計劃展開（學習計劃至少由作業分區或科室統一下達，要保存一年以上），發言針對性不強或偏離學習計劃主題的都要扣分。

3、未到會人姓名及缺席原因欄：缺席原因填寫必須同請假條的內容相一致。

十二、專題安全活動記錄表

1、活動形式欄：必須寫明是傳達文件還是召開季節性安全專題會等。

2、學習內容欄：學習內容填寫要具體。

3、情況記載欄：必須將開展活動的詳細情況進行小結，同時將學習的主要精神

記錄。需要制訂措施的一定要結合學習內容的精神及崗位特點制訂，否則都

要扣分。

第二本金山店鐵礦職工安全工作記錄本

1、班組安全責任考核評價辦法：結合本班組實際，根據月安全生產責任制檢查評價表中九項檢查內容制訂詳細的考核評價辦法。班組安全責任制考核辦法必須經過班組民主生活會討論通過，具有操作性。

2、月安全生產責任制檢查評價表：由班組長或安全員根據本班組安全責任考核評價辦法逐項進行評價（以自然月為準）。班組必須及時開展職工周評價、月考核工作，評價扣分及原因與考核辦法相符合，填寫清楚，考核扣獎落實到人。凡屬于“三違”的項目均要記錄在“三違”管理一欄內，并與職工“三違”登記卡登記項目相一致，其他八項、中不能出現“三違”的項目，扣分原因要具體、細化。

3、評價結果考核統計表：由班組長或安全員按每月、每季考評分數和考核情況如實填寫，評價結果分為四級（≥95分為“優秀”；≥90分、＜95分為“良好”；≥85分、＜90分為“一般”；85分以下為“不合格”）。

4、職工“三不傷害”防護卡：班組人員根據本崗位的人、物、環境及管理情況，結合本人近期的思想，認真分析本崗位、本工種作業過程中和周圍環境中可能存在的各類危險因素，制訂出有針對性、可操作性強的防范措施，對可能出現的新危險因素每季度進行修訂，各級管理人員要簽字確認。班組人員可進行討論，共同分析，但填寫內容要體現各自崗位的安全特點及自身特點，不能雷同，必須由自己填寫；危險因素分析及對策措施必須細化，針對性強，否則也屬于扣分的范圍。要求班組人員應知曉作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及應急措施。掌握 處理各種故障的技能和事故應急吃力方法，不斷增強“三不傷害”的安全知識。

5、職工“三違”登記卡：對自己查處他人“三違”的情況及自己被他人查處的“三違”情況要按時如實進行填寫，為了確保違章自查自糾活動的真實性，除每個班組建立日常登記臺帳外，要求班組成員查處的違章納入班組考核。

6、各項記錄規范、整潔。如出現“現場文明生產差”、“聯保互保不到位”內容將其作為隱患或三違填寫，均為記錄不規范的情況，出現一處扣0.5分。扣分原因欄或第×周扣分欄必須同“班組安全責任考核辦法”相一致。

7、《班組安全責任考核辦法》制訂必須經班組民主生活會討論通過。其內容操作性強，具有鮮明的班組、崗位特點。

第三本考勤表

要求：

1、班組成員知曉考勤制度的相關內容。

2、按考勤制度進行考勤，不許提前或滯后考勤，簽名符合要求，填寫規范，禁止亂涂亂畫。

第四本交接班記錄本

一、交接班本填寫內容包括

①作業內容（包括干了一些什么事，干了多少事等）；

②安全狀況（包括本班安全生產情況，生產現場安全設施狀況等，明確寫明上班存在的隱患或三違情況）；

③設備狀況（包括本班使用情況，是否有異常現象或隱患等）； ④文明生產； ⑤遺留問題（遺留問題應由接班人員簽字確認，并對上班遺留問題要有處理意見，當班處理不了的問題要及時向上級反映，要有記錄，上級是如何答復的，是否采取臨時措施等）、⑥勞動紀律等。

二、交接班本填寫要求

作業人員按規定交接班和填寫交接班記錄，簽名填寫全稱，不許有提前填寫的現象。交接班記錄本中體現的隱患或三違行為一定要同班組安全活動綜合記事簿記錄的隱患、三違相一致。

第五本班組及職工小家建設記錄本

1、班組成員登記表

2、班組安全管理等級認定表

3、班組勞動保護檢查員活動記載

4、生產任務計劃表

5、勞動競賽活動記載

6、技術指標統計表

7、自主管理活動登記表

8、合理化建議登記表

9、先進操作法總結活動記載

10、班組民主管理生活會議記錄

11、班組活動 室管理定置圖

12、增產增收節支節約目標及措施

13、成本消耗管理臺帳

14、成本控制表

15、績效考核及分配公開表

16、其它事務公開表

17、班組民主管理會及工會小組民主生活會記錄

18、班組績效考核辦法及安全生產責任制考核辦法

19、班組政治學習20、班組“五必談“記錄

21、勞動紀律自查考核登記表22班組大事記

班組重大事件記載內容包括班組每月發生的重大好人好事，不良現象，重大事故隱患整改、班組榮譽、班組重大事故等內容。

第四篇：安全相關記錄本填寫制度

熱媒工段安全記錄填寫考核細則

一、安全檢查記錄本必須與隱患排查臺帳互相對照。發現不對照納入績效考核扣0.5分。

二、隱患排查臺帳中整改措施一欄，寫具體，比如寫報某某人維修或更換，不能籠統寫，要求整改措施有具體人具體方案或者具體措施。隱患分類按照隱患排查臺帳第一頁原絲廠隱患臺帳排查記錄規定填寫，隱患分類和隱患級別正確分類，整改責任人和復查人不能是同一個人。整改時間班次征求整改措施實施人意見，不能寫的不符合實際，排查人及時跟蹤落實并及時填寫復查意見，處理不了及時匯報工段長。填寫錯誤一項扣0.5分。

三、隱患排查獎勵方法按照工段制度獎勵，排查出隱患最多的獎勵2分，第二名獎勵1分。

四、安全檢查記錄本接班填寫檢查日期.記錄人.檢查范圍.參加人員簽字，檢查結果不允許提前填寫，做到隨時發現隨時填寫，不允許填寫正常之后補充填寫發現的問題造成自相矛盾，相應項目的整改完成情況及時填寫具體整改措施，交接班后完成全部填寫內容，整改完成后及時填寫完成日期，以上每處錯誤扣0.5分。

五、安全會議記錄及安全活動記錄簽字通知到班組長，由班組長通知本班組成員，通知到但是未及時簽字者扣0.5分。

六、以上相關記錄的填寫要求準確認真，字跡清晰，原則上不允許代簽，否則扣0.5分。

七、以上處罰均為工段考核，如果被上級發現錯誤加倍處罰并承擔上級處罰。

八、以上條款自2017年7月21日起執行，熱媒工段全體人員簽字，簽字之后視為理解并承認條款內容。

第五篇：班組建設記錄填寫規范

班組建設記錄填寫規范

一.班組月考核記錄

1.每月一次

2.職工獎金分配情況(之前寫上工資分配方案，可由隊整體給出)

3.當月工作總結及下個月工作計劃

二．當班工作點評、安排

1.每日一次

2.工作點評（注重安全教育）

3.安排誰負責哪一塊，如新井X負責，老井Y負責

三．五清楚、六必訪、七必談記錄

1.每月至少一次

2.針對五清楚、六必訪、七必談要求

四．隱患排查登記及好想法記錄

1.隱患排查每日一次，好想法每月至少一次

2.好想法注明由誰提出

五．班組成員登記記錄

1.成員基本信息

2.成員家庭成員信息

六．培訓學習記錄

1.每月至少3次

2.學習內容

七．換位思考記錄

1.每月至少一次，注明由誰時間、發言人

2.假如我是一名干部（班組長）

3.假如我是一名職工

八．班組雙述工作開展記錄

1.每月一次

2.匯報當月雙述抽查情況（不少于15人）

3.匯報總結

隊整體記錄

一．班組建設會議記錄

1.每月一次，時間，地點，會議成員，主要記錄主席、隊長（書記）講話內容

二．班組月考核表

三．班組長學習記錄

四．全隊成員基本信息統計

五．討論活動記錄