第一篇：江蘇南航金城教育發(fā)展基金會基金管理辦法

江蘇南航金城教育發(fā)展基金會基金管理辦法

（草稿）

根據(jù)江蘇南航金城教育發(fā)展基金會章程，制定基金管理辦法

一、基金來源

1．學院已有的各種捐贈；

2．海內(nèi)外社團、企業(yè)、商社及個人的自愿捐款；

3．將基金會的基金存入金融機構(gòu)收取的利息及購買債券、股票的收入；

4．在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；

5．其他合法收入。

二． 基金募集

1．本基金會是經(jīng)江蘇省教育廳同意，民政廳批準并正式登記注冊的法人組織，代表南京航空航天大學金城學院統(tǒng)一接受社會各類捐贈。

2．基金的募集堅持在廣泛動員基礎上自愿捐贈的原則。通過宣傳“科教興國”，“百年大計，教育為本”，等爭取社會各界的支持。

3．廣泛聯(lián)絡遍及海內(nèi)外的校友，飲水思源，情系母校，為支持學院事業(yè)發(fā)展募集資金。

4．基金會秘書處（辦公室）負責制定任期屆內(nèi)年度募集計劃與項目，報理事會審議。由基金會秘書處（辦公室）協(xié)調(diào)各有關部門、系（處），分解募集計劃，鼓勵二級單位（系、處）積極開展募集活動。

5．由基金會秘書處（辦公室）提出有關的獎勵辦法，報理事會審批。

6．嚴格與規(guī)范接收捐贈手續(xù)。接收捐贈工作，由本會秘書處----辦公室負責，學校二級單位及有關部門自立募集的基金和接受的捐贈必須歸口在校基金會秘書處（辦公室）統(tǒng)一登記。接收捐贈后，向捐贈者出具合法憑證，頒發(fā)證書，執(zhí)行嚴格的錢物交接、保管和財務審計制度。

三． 稅收優(yōu)惠政策

《財政部國家稅務總局關于教育稅收政策的通知》（財稅[2004]39號）第8條規(guī)定：“納稅人通過中國境內(nèi)非營利的社會團體、國家機關向教育事業(yè)的捐贈，準予在企業(yè)所得稅和個人所得稅前全額扣除”。基金會秘書處（辦公室）負責向當?shù)囟悇詹块T申請，力爭給捐贈者給予優(yōu)惠免稅。

四． 基金使用原則

1． 基金母本由學院已有的各種捐贈基金和不定向捐款構(gòu)成。母本一般不得使用，如確需動用，必須經(jīng)基金會理事會批準。

2．定向捐款由基金會按捐贈者意向?qū)嵤?/p>

3．凡捐贈者捐贈的實物基金，不進入基金會賬戶，直接進入學院賬戶，但納入基金會基金統(tǒng)計。如對方要求開具捐贈收據(jù)，則先進入基金會賬戶，再轉(zhuǎn)入學校賬戶。

4．二級單位自主募集基金應全額進入基金會財務帳戶，由基金會財務分單位建立專門賬戶，其基金再按捐贈者意愿歸入各二級單位帳戶，按規(guī)定使用。捐贈的物資設備由國家法定機構(gòu)評估作價后，設備列入學校固定資產(chǎn)管理，其評定的價值納入基金會帳戶登記。對于共建的研發(fā)平臺、實驗室、捐贈的物資設備，基金會將視實際情況給予一定比例的配套建設經(jīng)費支持。

5．凡本基金會資助的項目，必須專款專用，不得挪作他用。

6、在盡可能規(guī)避風險的情況下，開展投資活動。

五． 基金使用范圍

1、為金城學院教育事業(yè)發(fā)展的合法投資；

2、資助有益于國家建設的研究和開發(fā)項目；

3、獎勵在教學、科學研究和高新技術開發(fā)等工作中做出貢獻的金城學院教職員工；

4．獎勵優(yōu)秀學生、資助貧困學生完成學業(yè)；

5．設立福利基金以及符合本基金會宗旨的其他基金項目；

6．按照捐贈者的意愿定向使用。

六． 基金使用審批

1． 基金會每年十一月以前編制下一年度的預算計劃，提交理事會討論通過后，由基金會秘書處（辦公室）按計劃實施督辦。預算計劃外的使用項目，由理事會半數(shù)以上成員同意通過后方可實施。

2．建立基金使用審批管理權(quán)限規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家《基金會條例》制定財務管 理制度。

3．對資助項目，基金會秘書處（辦公室）有權(quán)組織專家對項目落實情況進行監(jiān)

督檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，基金會秘書處（辦公室）除提出整改意見外，對嚴重違背協(xié)議者，可建議基金會理事會停止資助并收回資金。

七． 基金管理

1． 基金實行獨立會計核算，配備必要的財會人員，開設獨立的銀行帳戶，嚴格按照國家有關規(guī)定管理基金會帳務。

2．基金會秘書處（辦公室）負責督辦基金使用情況，負責檢查落實按捐贈者意愿建設的項目。

3．基金募集、使用接受江蘇省教育廳、江蘇省民政廳等政府主管部門的審計、監(jiān)督，并定期上報基金收支情況；

4．不定期向社會公布基金收支情況，接受社會各界的監(jiān)督。

5．每半年召開一次理事會，小結(jié)并匯報基金會工作。

6．基金會秘書處（辦公室）每年負責統(tǒng)計并向?qū)W院內(nèi)公布各二級單位接受捐贈的數(shù)據(jù)。

八、有關捐贈后期服務與管理

1．重點抓好按捐贈者意愿建設的項目，定期向捐贈者通報建設進展情況。

2．做好對捐贈者致謝的工作，保持與捐贈者經(jīng)常性的聯(lián)系。

3．做好為捐贈者服務的各項事務。

4．編制基金會簡報，送達理事會、監(jiān)事會成員、學院領導以及相關部門和捐贈者。

本管理辦法經(jīng)基金會理事會通過之日起實施。

第二篇：金城學院董事會、江蘇南航金城教育發(fā)展基金會印章、介紹信(公函)管理制度

金城學院董事會

江蘇南航金城教育發(fā)展基金會 印章、介紹信（公函）管理制度

為了加強董事會、基金會印章和介紹信(公函)的管理，做到審批制度規(guī)范化，特制定本規(guī)定。

一、印章和介紹信的制發(fā)

（一）公章的制發(fā)

需要刻制公章的部門須向董事會、基金會秘書處（辦公室）提出申請刻制公章的報告，報告中須申明理由，提供印章式樣一式兩份，印章式樣上要標明形式、大小、邊寬，印章內(nèi)紋飾的尺寸，報告中還要明確需刻制印章的枚數(shù)。

經(jīng)董事長、理事長批準后，由向董事會、基金會秘書處（辦公室）指定專人攜帶介紹信和印章式樣圖去公安機關主管刻制公章的專門辦事機構(gòu)換取批準介紹信，原介紹信連同一份式樣圖留公安機關備案。然后，攜帶公安機關的批準介紹信和另一份式樣圖到指定的刻字社刻制。

刻制好的新公章要首先在向董事會、基金會秘書處（辦公室）備案，由董事會、基金會秘書處（辦公室）以文件的形式發(fā)出啟用印章的通知，通知中須明確說明啟用印章的通知，包括印章啟用時間并附有新公章印模。如該部門原有舊公章，啟用印章通知中還須同時宣布舊公章作廢并附有舊公章印模。

新公章啟用后，舊公章要上繳董事會、基金會秘書處（辦公室）統(tǒng)一保存或銷毀。啟用印章的通知須同時存入文書檔案。

（二）領導干部工作用名章的制度

因工作需要，可經(jīng)董事長、理事長批準，由組織上統(tǒng)一刻制發(fā)給工作用個人名章。（手續(xù)大體同于公章，但不需在公安局備案。名章的規(guī)格、字體、文飾等可依個人愛好。）刻制好的個人名單須在指定的部門備案，由領導干部個人或董事會、基金會秘書處（辦公室）保管。

（三）介紹信的印發(fā)

董事會、基金會介紹信由董事會、基金會秘書處（辦公室）統(tǒng)一印制，其它部門介紹信可根據(jù)實際需要自行印發(fā)。任何種類的介紹信都應明確編號并附有存根欄。

二、印章和介紹信（公函）的管理和使用

（一）印章的管理和使用

1、印章設專人管理，用后及時收藏加鎖，不能隨便放在明處。

2、董事會、基金會任何工作人員不得私自動用公章，非經(jīng)特別許可不得將公章帶出辦公室。

3、印章管理人員非經(jīng)董事長、理事長批準一般不得臨時委托他人代管印章。

4、各類合同書或協(xié)議的用印需董事長、理事長審批后方可。

5、以董事會、基金會名義下發(fā)的各類文件需董事長、理事長同意后方能用印。

6、領導干部的工作用名章只限于在需要明確其個人責任的地方使用，且需要領導本人同意后方能使用。

7、董事會、基金會的公章限于蓋在以董事會、基金會名義發(fā)出的文件、信函和證件上，不得在文件、信函的封皮上加蓋公章，也不得代做業(yè)務用章在各種票據(jù)上加蓋。

8、文件或介紹信加蓋公章時，印模要騎年壓月、端正、清晰，并一律用紅色印油或印泥。

9、用印時出具的各種證明，證件及董事長、理事長簽發(fā)意見要留存?zhèn)洳椤?/p>

（二）介紹信（公函）的管理和使用

1、開具介紹信（公函）需經(jīng)董事會、基金會秘書處（辦公室）備案方可辦理。

2、開具介紹信，應由文書人員逐項親自填寫，“內(nèi)容欄” 一項不得籠統(tǒng)填寫。

3、介紹信要根據(jù)工作的實際需要填寫有效期，以使其在較短的時間內(nèi)失去效力。

第三篇：基金會基金管理費管理辦法

基金管理費管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強本基金會的財務管理，依法進行會計核算，按照合法、安全、有效的原則，根據(jù)相關法律法規(guī)和本基金會章程，制定本辦法。

第二條 本基金會財務管理的主要任務是通過對基金管理費的管理和運用，對基金會的財務活動進行綜合管理。基金管理費須設獨立的銀行專用賬戶，實行獨立核算，單獨建帳，財務工作由本會財務部門負責。

第三條 本基金會財務管理的內(nèi)容包括：財務管理體制、預算管理、支出管理、票據(jù)管理、財務分析和財務監(jiān)督、財務決算和會計檔案管理等。

第四條 本基金會財務管理由本辦法及本基金會其他財務管理辦法共同組成本基金會財務管理的規(guī)范體系。各項具體制度由委員會授權(quán)秘書長依據(jù)基金會章程和本辦法制訂并實施。

第五條 財務管理是基金會管理的重要組成部分，本基金會根據(jù)章程規(guī)定，切實做好財務管理工作，規(guī)范財務核算，保證財務會計信息的真實、完整。

第六條 本基金會的財務管理實行統(tǒng)一領導、歸口管理的原則。在委員會的領導下，一切財務收支活動歸口秘書處統(tǒng)一管理。

第二章 財務管理體制

第七條 委員會是本基金會的決策機構(gòu)。委員會定期審議基金會財務報告，并決定財務工作中的重大問題；秘書長為財務負責人，負責基金會的財務日常管理工作。

第八條 基金會應當執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，依法進行核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度。基金會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第九條 本基金會委員會換屆和更換法定代表人及秘書長之前，應當進行財務審計。

第三章 預算管理

第十條 本基金會根據(jù)開展工作需要，本著資源統(tǒng)籌規(guī)劃、保障工作重點、收支協(xié)調(diào)的原則，堅持勤儉辦事的方針，編制季度財務預算。

第十一條 各內(nèi)設機構(gòu)根據(jù)季度工作計劃，編制各項工作的“業(yè)務活動成本”、“管理費用”等預算初稿，經(jīng)秘書長審核后，形成季度財務總預算。財務總預算經(jīng)委員會審議批準后執(zhí)行。

第十二條 各內(nèi)設機構(gòu)須嚴格執(zhí)行財務預算。因工作計劃、工作內(nèi)容有較大調(diào)整，或者人員發(fā)生較大變化，需要調(diào)整預算時，由秘書長報會長批準。

在年內(nèi)季末和年末，秘書處應總結(jié)、分析預算執(zhí)行情況及存在的問題，提出改進意見，報秘書長和會長。

第四章 支出管理

第十三條 本基金會各項支出的安排必須有利于基金會的發(fā)展，必須貫徹厲行節(jié)約的原則，嚴格遵守各項財政、財務制度和財經(jīng)紀律。

第十四條 各內(nèi)設機構(gòu)必須按照委員會批準的規(guī)定開支范圍、標準執(zhí)行費用支出；建立健全各項支出管理和審批制度。

第十五條 本基金會的費用支出按以下權(quán)限進行審批：

（一）各類項目在預算計劃內(nèi)的費用支出，由秘書長提交會長審批；在預算計劃外的費用支出，五萬元（含）以下的單筆支出由秘書長提交會長審批，五萬元以上的單筆支出由會長提交委員會審議決定。

（二）基金會二千元（含）以下的管理費用支出，由秘書長審批；二千元以上的管理費用支出，由秘書長報會長審批。

第五章 票據(jù)管理

第十六條 本基金會出納負責保管各類費用收支票據(jù)，并做好輔助記錄。票據(jù)存根按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定保管，不得隨意銷毀。

第六章 財務分析與財務監(jiān)督

第十七條 財務分析與財務監(jiān)督是認識、掌握財務活動規(guī)律，提高財務管理水平和資金使用效益，維護財經(jīng)紀律的重要手段。

第十八條 財務分析的主要內(nèi)容包括：預算執(zhí)行情況、資金運用情況、管理情況等。基金會財務人員應結(jié)合項目管理和服務特點，建立科學、合理的財務分析指標。通過分析，反映業(yè)務活動和經(jīng)濟活動的效果，并將分析結(jié)果及時提交給秘書處和委員會，為其進行決策提供科學、可靠的依據(jù)。

第十九條 基金會財務人員要通過收支審核、財務分析等，對財務收支、資金運用、物資管理等情況進行監(jiān)督檢查。對違反國家財政、財務制度和財經(jīng)紀律的行為，要及時予以制止、糾正；性質(zhì)比較嚴重的，要向秘書長、會長報告。

第七章 財務決算

第二十條 本基金會在嚴格按照國家有關財務會計制度規(guī)定，進行財產(chǎn)清查，以內(nèi)發(fā)生的全部經(jīng)濟交易事項的會計帳簿為基本依據(jù)，認真組織財務決算編制和報表工作，做到帳表一致、帳帳一致、帳證一致、帳實一致。

第二十一條 本基金會財務報告對外披露須經(jīng)委員會會長批準。

第八章 會計檔案管理

第二十二條 會計檔案是記錄和反映基金會收支事項的重要歷史資料和證據(jù)。會計檔案包括會計憑證、會計帳簿、財務報告以及其他會計資料。

第二十三條 本基金會會計檔案按照《會計檔案管理辦法》執(zhí)行，實行專人管理。會計檔案由財務人員負責整理歸檔。

第二十四條 本基金會會計檔案不得外借，遇有特殊情況，須經(jīng)秘書長批準后，可以提供查閱或復制，并辦理登記手續(xù)。

第二十五條 銷毀會計檔案須按規(guī)定程序?qū)徟Φ狡谖戳私Y(jié)的債權(quán)債務的原始憑證及其他未了事項的原始憑證不得銷毀，單獨抽出另行立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止。

第九章

附則

第二十六條 任何單位和個人,不得侵占本基金會財產(chǎn),如有此行為,將依法追究其責任;如基金會人員濫用職權(quán),造成財產(chǎn)損失,將依法從嚴追究其責任.第二十七條 本辦法的解釋權(quán)及修改權(quán)歸。。。所有。

第四篇：山東省公安民警優(yōu)撫基金會基金管理辦法

山東省公安民警優(yōu)撫基金會基金管理辦法

發(fā)布時間： 2006-11-9 10:21:19

來源： 山東省公安民警優(yōu)撫基金會

山東省公安民警優(yōu)撫基金會基金管理辦法

為加強對山東省公安民警優(yōu)撫基金會的資金管理，不斷擴大基金，規(guī)范基金運作，保證基金安全，切實做好對因公犧牲、傷殘和因傷、病、亡造成生活特別困難的公安民警家庭的優(yōu)撫工作，根據(jù)國家有關規(guī)定和《山東省公安民警優(yōu)撫基金會章程》，制定本辦法。

一、基金籌集

（一）籌集原則：依靠政府支持與多方籌措相結(jié)合；民警自愿捐贈與社會各界捐助相結(jié)合。

（二）籌集對象：財政部門；省內(nèi)企事業(yè)單位、社會團體和個人；港澳臺同胞、海外僑胞、國際友人和團體；各級公安機關和民警及公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊現(xiàn)役官兵。

（三）籌集項目：各種貨幣、有價證券、固定資產(chǎn)、權(quán)益及委托獎勵。

（四）籌集辦法：

1、民警每人每年自愿捐贈善款30元，由各市公安機關政工部門于每年3月底前收交。對于自愿另行捐助的，基金會予以支持和鼓勵。各單位于每年年底前編報捐贈人員名冊一份。

2、積極爭取財政部門的支持。

3、大力爭取企事業(yè)單位、社會團體和個人的捐助。

4、對捐款達到一定數(shù)額的單位和個人，由公安廳頒發(fā)榮譽證書；對合法收入來源捐贈者，可授予名譽職務。具體如下：

對捐贈10萬元以上的單位和5萬元以上的個人，頒發(fā)榮譽證書；對捐款50萬元以上的單位和20萬元以上的個人，頒發(fā)榮譽證書，授予名譽理事；對捐款100萬元以上的單位和50萬元的個人，頒發(fā)榮譽證書，授予名譽常務理事；對捐款300萬元以上的單位和100萬元的個人，頒發(fā)榮譽證書和紀念牌匾，授予名譽副理事長。

5、籌集基金部門：基金管理辦公室。

二、基金運作

（一）運作原則：遵紀守法、確保安全、最大增值。

（二）基金運作配置比例和增值途徑：

1、基金的50%左右存入銀行或購買國債，獲取利息。

2、購買債券、股票等有價證券，獲取利息，用于投資有價證券的資金不超過基金總額的30%。

定向捐贈或與捐贈方事先另有約定的，不進行有價證券投資。

3、根據(jù)需要，并經(jīng)工商行政管理部門或民政部門登記注冊，設立企業(yè)法人或非法人經(jīng)營機構(gòu)，或設立民辦非企業(yè)單位，按一定比例收取稅后利潤。

4、在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)參與經(jīng)濟活動，獲取利益。

（三）運作方法：

1、基金會所有資金存入銀行，開設獨立基本帳戶。

2、在確保基金安全增值的前提下，購買債券、股票等有價證券,設立企業(yè)或非企業(yè)單位、參與其他經(jīng)濟活動時，須按以下權(quán)限審批：

對單項100萬元（含）以下的投資由理事長審批；

對單項100萬元（不含）以上的投資由理事會審批。

所有投資須由基金會業(yè)務部門充分考察論證提出意見，經(jīng)秘書長、副理事長審核后，并按批準權(quán)限審批。運作中要依法完善合同、協(xié)議等文書。基金會每末進行一次認真核查。

3、運作部門：基金管理辦公室。

三、基金使用

（一）使用原則：專款專用、專人管理、單獨核算、監(jiān)督審計。

（二）補助的范圍和標準：

1、撫恤補助金

在打擊違法犯罪活動、處置突發(fā)事件和搶險救災等工作中犧牲的公安民警家屬，發(fā)給撫恤補助金5000元。其中，有下列情況者對民警家屬加發(fā)撫恤補助金：

一 等 功 5000元

英模或相當于英模 15000元

革 命 烈 士 25000元

同時具備兩個上述補助條件的，按最高標準發(fā)給，不累計發(fā)放。以上標準只享受一次。

2、因公傷殘補助金

在打擊違法犯罪活動、處置突發(fā)事件和搶險救災等工作中負傷致殘的民警，根據(jù)民政部門確定的傷殘等級，按以下標準發(fā)給傷殘補助金：

十級 800元

九級 1000元

八級 2000元

七級 3000元

六級 4000元

五級 6000元

四級 7000元

三級 8000元

二級 9000元

一級 10000元

以上標準只享受一次。

3、特困補助金

因公犧牲、傷殘和因傷、病、亡造成民警家庭生活特別困難的，酌情發(fā)給1000元至10000元的補助金。其中，因器官移植、癌癥等重大疾病住院有特殊困難的民警，可發(fā)至20000元的補助金。情況非常特殊的，進行專項研究補助。

4、慰問金

省公安廳統(tǒng)一組織的慰問英烈、犧牲民警的家屬等活動的慰問金。

5、助學金

考入大專以上學校的烈士、英模或相當于英模、因公犧牲及傷殘（六級以上）民警的子女，按以下標準發(fā)給助學金：

大專生 3000元

本科生 5000元

碩士生 6000元

博士生 8000元

考入大專以上院校的家庭生活困難民警子女，按以下標準發(fā)給助學金：

大專生 1500元

本科生 2000元

碩士生 2500元

博士生 3000元

以上標準只享受一次。

6、符合基金會宗旨的重大活動的支出。

7、基金會將根據(jù)基金的運作和發(fā)展情況，經(jīng)理事會研究同意，適時調(diào)整撫恤補助金的發(fā)放標準。

（三）撫恤補助金的發(fā)放程序

1、有父母（或撫養(yǎng)人）無配偶的，發(fā)給父母（或撫養(yǎng)人）；

2、有配偶無父母（或撫養(yǎng)人）的，發(fā)給配偶；

3、既有父母（或撫養(yǎng)人）又有配偶的，由其父母和配偶商定，意見不一致的，各發(fā)半數(shù)；

4、無父母（或撫養(yǎng)人）、配偶的，發(fā)給子女；

5、無父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女的，發(fā)給不滿18周歲的弟妹；

6、無父母（或撫養(yǎng)人）、配偶、子女、不滿18周歲的弟妹的，有岳父母或公婆的，發(fā)全數(shù)；

7、無上述親屬的，由基金管理辦公室與犧牲民警所在單位研究處理。

（四）優(yōu)撫基金發(fā)放審批程序

1、由各級公安機關政工部門根據(jù)以上條件和標準，核實材料，提出意見，填報《山東省公安民警優(yōu)撫基金會補助金審批表》，和有關證明材料一起逐級上報至基金管理辦公室，按批準權(quán)限審批。

2、優(yōu)撫基金發(fā)放中，屬于特困補助金、慰問金、助學金和符合基金會宗旨的重大活動的支出，由秘書長提交廳政治部或廳領導作出批示和意見后，再由基金會按程序辦理。

（五）優(yōu)撫基金發(fā)放審批權(quán)限

各項補助金的審批工作，由基金管理辦公室根據(jù)章程和本辦法提出意見，報秘書長審核，按批準權(quán)限審批。

1、撫恤補助金和因公傷殘補助金屬于按標準例行發(fā)放的，由基金辦公室審核，秘書長審批。

2、符合范圍標準的特困補助金、慰問金、助學金的發(fā)放和符合基金會宗旨的重大活動的支出，按以下權(quán)限審批：

（1）1萬元（含）以下的，由辦公室主任審核，秘書長審批；

（2）1萬元（不含）以上5萬元（含）以下的，由秘書長審核，副理事長審批；

（3）5萬元（不含）以上10萬元（含）以下的，由副理事長審核，理事長審批；

（4）10萬元以上（不含）的提交理事會審批。

3、按照省公安廳或政治部領導批示，由基金會按程序辦理。

（六）工作中發(fā)現(xiàn)對不符合優(yōu)撫條件的人員，因弄虛作假等而申領優(yōu)撫金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，全額收回已發(fā)放的優(yōu)撫金，并予通報批評。構(gòu)成違法、違紀的單位和個人，按有關規(guī)定追究處理。

（七）基金會日常工作所需費用支付

由基金會辦公室編報預算，征求政治部領導意見后，經(jīng)秘書長審核報理事長批準。計劃內(nèi)開支按審批權(quán)限，分別由秘書長、副理事長和理事長審批。

四、基金監(jiān)督

1、基金會每年向省公安廳報告一次基金會收支情況。

2、基金會每年向省公安廳和省民政廳報送工作報告。

3、接受民政部門指定的會計事務所的審計和監(jiān)事的監(jiān)督審查，并在理事會上公布審計結(jié)果。

4、審計部門和監(jiān)事通過監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)基金會工作人員違反基金審批程序的權(quán)限的，有權(quán)提出意見和建議，對玩忽職守造成基金會資金流失的，按照有關規(guī)定追究有關人員及領導的責任。

五、本辦法由基金會理事會負責解釋。

六、本辦法自2006年7月15日起執(zhí)行。

第五篇：霍英東教育基金會高等院校青年教師基金及青年教師獎管理辦法

霍英東教育基金會高等院校青年教師基金及青年教師獎管理辦法

（2008年12月第二十二屆理事會通過）

第一章總則

第一條為鼓勵中國高等院校的青年教師在教學及研究工作中做出優(yōu)異成績，特設立高等院校青年教師基金及青年教師獎。

第二條青年教師基金對高等院校青年教師從事的研究工作提供資助。

青年教師基金資助課題分為兩類：

（1）青年教師基金基礎性研究課題：主要資助基礎研究和應用基礎研究課題，資助額不超過20000美元。

（2）青年教師基金應用研究課題：主要資助在指定領域內(nèi)具有應用價值或能產(chǎn)生經(jīng)濟和社會效益前景的應用研究課題，資助額為20000美元。

青年教師獎是對在教學和研究工作中取得突出成績的青年教師個人的獎勵，獎金為受獎者本人所有，獎金最高額為5000美元，最低額為1000美元。對青年教師基金或青年教師獎獲得者，還將頒發(fā)霍英東教育基金會證書。

第二章申請條件

第三條青年教師基金及青年教師獎的實施范圍是：霍英東教育基金會選定的高等院校。未列入實施范圍的高校教師，如需申請基金會的資助課題或獎項，需由基金會選定的高等院校中的一所大學審核，并向霍英東教育基金會推薦；

第四條在國內(nèi)申請青年教師基金及青年教師獎必須符合下列條件：

1.現(xiàn)在國內(nèi)高等院校從事教學或研究工作（不包括兼任教師）；

2.年齡在35歲（含35歲）以下；

3.具有博士學位或具有副教授以上職稱；

4.熱愛祖國，有高尚的社會公德及職業(yè)道德，積極為祖國建設服務；

5.在教學、研究工作中做出了顯著成績。

第五條在國外申請青年教師基金，必須符合下列條件：

1.具有中國國籍；

2.年齡在35歲（含35歲）以下；

3.具有博士學位或具有副教授以上職稱；

4.決定不遲于6個月內(nèi)（自申請或被推薦之日算起）回到國內(nèi)高等院校任教；1

5.熱愛祖國，有高尚的社會公德及職業(yè)道德，積極為祖國建設服務；

6.具有獨立進行教學和研究的能力，研究工作已有明確目標，成績優(yōu)異。

第三章申請程序

第六條青年教師基金基礎性研究課題在規(guī)定的學科中按照限額組織申報；青年教師基金應用研究課題在規(guī)定的領域不限額申報。霍英東教育基金會理事會每兩年公布一次青年教師基金基礎性研究課題學科設置及名額分配方案，以及青年教師基金應用研究課題申報指南。青年教師基金及青年教師獎的申請受理時間是每逢雙年（如2004年、2006年等）的12月1日至第二年的 1月 31日（以當年組織申報工作通知為準）。如有特殊理由，經(jīng)霍英東教育基金會理事會同意，受理時間可不受上述規(guī)定的限制。

第七條青年教師基金的申請辦法：

一、國內(nèi)

“青年教師基金基礎性研究課題”由申請人申請，填具《霍英東教育基金會高等院校青年教師基金基礎性研究課題申請書》（一式一份），由國內(nèi)兩名以上教授（其中至少有一名教授在本校任教）推薦，填具《霍英東教育基金會高等院校青年教師基金基礎性研究課題推薦書》（一式一份），經(jīng)申請人所在高等院校學術委員會及校長（或主管副校長）審核同意(需由學術委員會主任及校長親筆簽名)，由學校具文（蓋校印）將上述《申請書》及《推薦書》寄送霍英東教育基金會。

“青年教師基金應用研究課題”由申請人根據(jù)當年基金會發(fā)布的課題申請指南進行申請，填具《霍英東教育基金會高等院校青年教師基金應用研究課題申請書》（一式一份），由國內(nèi)兩名以上教授（其中至少有一名教授在本校任教）推薦，填具《霍英東教育基金會高等院校青年教師基金應用研究課題推薦書》（一式一份），經(jīng)申請人所在高等院校學術委員會及校長（或主管副校長）審核同意(需由學術委員會主任及校長親筆簽名)，由學校具文（蓋校印）將上述《申請書》及《推薦書》寄送霍英東教育基金會。

二、國外

申請人可在回國前提出申請，辦法與本條第一款基本相同。但兩名以上教授中，至少有一名在國內(nèi)高等院校任教，推薦、審核的學校應是申請者即將回國從事教學或研究工作的國內(nèi)高等院校。

第八條青年教師獎只授予在國內(nèi)高等院校任教，并且在教學和研究工作中取得突出成績的青年教師。

青年教師獎的推薦辦法：

由被推薦者所在高等院校及國內(nèi)兩名以上教授（其中至少有一名教授在本校任教）推薦，填具《霍英東教育基金會高等院校青年教師獎推薦書》（一式一份），經(jīng)被推薦者所在高等院校學術委員會及校長（或主管副校長）審核同意(需由學術委員會主任及校長親筆簽名)，由學校具文（蓋校印）將上述《推薦書》寄送霍英東教育基金會。

第四章評審與批準

第九條霍英東教育基金會理事會組織霍英東教育基金會顧問委員會的委員及有關專家，通過同行通訊評議和專家會議評議相結(jié)合的二級評審程序，對學校報送的青年教師基金及青年教師獎候選人的材料進行評審或答辯，并擇優(yōu)給予資助或獎勵。

青年教師基金及青年教師獎由霍英東教育基金會理事會批準，或由理事會授權(quán)的理事批準。

第五章管理

第十條每個青年教師基金（含基礎性研究課題和應用研究課題）項目，從課題批準之日起，一般在三年內(nèi)完成，特殊情況經(jīng)基金會批準可以延期完成。基金會按照課題工作進度，將分期核撥基金款額。每項課題須提交相當于500美元的管理費給學校，作為該校管理課題的經(jīng)費，并按《申請書》中的經(jīng)費使用計劃，建立賬目。

在國外的青年教師基金獲得者，在回到國內(nèi)的高等院校從事教學或研究工作后，由基金會撥付課題款項。如有需要，經(jīng)基金獲得者所在高等院校同意并征得基金會同意，青年教師基金獲得者亦可在國外預支部分課題費用。課題款項必須專款專用，任何非課題單位或個人不準挪用、借用。基金款項由基金獲得者所在院校監(jiān)督使用。

青年教師獎由霍英東教育基金會一次直接發(fā)給獲獎者本人。

第十一條青年教師基金獲得者，必須按《申請書》申報的課題研究計劃及時間開展工作。在課題執(zhí)行期內(nèi)因故中止課題研究工作，需經(jīng)霍英東教育基金會同意。未能及時開展課題研究工作或擅自中止工作者，須退還基金會提供的資助，已支出部分的款額由青年教師基金獲得者或其所在單位償還（如屬不可抗拒的原因，僅退回余款）。青年教師基金使用期限一律為三年，逾期不領取使用，作為自動放棄對待。青年教師基金獲得者如調(diào)動工作，調(diào)入單位須為高等學校并能保證課題工作繼續(xù)進行，經(jīng)霍英東教育基金會同意，基金會資助課題可繼續(xù)執(zhí)行，接收的高等學校有責任對課題進行管理。

第十二條青年教師基金獲得者在每年12月15日之前書面（一式一份）向霍英東教育基金會報告課題進展情況、經(jīng)費使用情況和下一工作計劃。在課題執(zhí)行期間，霍英東教

育基金會可隨時派人對課題研究工作情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)有嚴重問題，霍英東教育基金會有權(quán)中止提供費用。

第十三條青年教師基金項目結(jié)束后三個月內(nèi)，青年教師基金獲得者要認真填寫《霍英東教育基金會高等院校青年教師基金基礎性研究課題/應用研究課題總結(jié)報告書》（簡稱《總結(jié)報告》），并附成果資料、有關論著、經(jīng)費使用情況（各一式一份）。由所在學校聘請專家對該課題進行驗收，提出審查意見，并填寫《霍英東教育基金會高等院校青年教師基金基礎性研究課題/應用研究課題驗收書》，經(jīng)校長（或主管副校長）簽署意見后連同有關材料報霍英東教育基金會。

霍英東教育基金會可對各高校的驗收活動進行不定期的抽查。

對于不按時報送《總結(jié)報告》和《驗收報告》的學校，基金會可停止或減少該校下一屆青年教師基金或青年教師獎的申報名額。

第十四條青年教師基金獲得者在發(fā)表、出版基金會所資助項目的論文、專著及成果時，應注明“該課題得到霍英東教育基金會資助”的字樣。

第十五條青年教師基金獲得者，在課題結(jié)束后，如仍符合條件，可以繼續(xù)申請。如申請的課題未被霍英東教育基金會批準，申請人在以后可以繼續(xù)向霍英東教育基金會申請。

第十六條青年教師基金獲得者所在單位和推薦人應關心、支持、幫助課題工作，在《進展情況報告》和《總結(jié)報告》上認真負責地填寫評價意見，并積極組織項目驗收，出具《霍英東教育基金會高等院校青年教師基金基礎性研究課題/應用研究課題驗收書》。

第六章附則

第十七條本辦法在霍英東教育基金會理事會指定的高等院校中實施，自公布之日起生效。

第十八條本辦法的解釋權(quán)屬霍英東教育基金會。