第一篇：征管分局行政處罰整改報告[精選]

征管分局行政處罰檢查情況整改報告

縣局：

針對縣局開展行政處罰實施工作檢查底稿反映的問題及市局稅務行政處罰實施工作檢查組現場反饋的問題，我分局積極響應，逐一對照，落實整改，現將整改情況匯報如下：

1、所有文書全部按照縣局要求的統一格式進行重新制作，并

從征管系統中將入庫憑證打印分別放入分戶檔案；

2、井湖物業已安排管理一組進行資料補正；

3、已將銅峰盛達化學公司的《不予處罰行政處罰決定書》中的“征”已修改為“政”；

4、浩潤元發制品有限公司，限改文書和簡易處罰文書簽發時

間已統一為2011年2月24日；

5、豐麗除銹材料有限公司，2011年2月25日應未申報而處

以20元罰款，而2011年6月23日應未申報而分局給予的是不予處罰決定，已列明減輕處罰的原因為單項（水利基金）未申報；

6、已對縣地征稅限改[2011]13號文書的引用條款按規定進

行修改；

7、已對銅縣地征稅簡罰[2011]29號送達回證的送達文書名

稱修改為稅務行政處罰決定書（簡易）。

針對以上反映的問題已對分局2010年7月1日至2011年6月30日期的一般程序的處罰案件1件，簡易程序的處罰案件33件，不予處罰的案件9件，進行了核實整改。

征管分局

二0一一年七月十四日

第二篇：行政處罰整改報告

關于2011依法行政責任目標考核

有關問題的整改報告

周口市全面推進依法行政工作領導小組辦公室： 2012年9月7日，我單位接到你辦交辦的《周口市全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于對2012依法行政責任目標考核有關問題進行整改的通知》（周依法行政領辦[2012]7號文件通知后，相關領導高度重視，立即召集相關單位責任人、業務人員召開專題會議，對文件通知的依法行政責任目標完成情況及整改意見進行了集中研究，并責令相關單位指派專人負責，對文件通報問題進行認真整改，現將整改情況報告如下：

一、重大行政決策和規范性文件

（一）考核中存在的問題

1、詢問筆錄中沒有填寫執法人員有效執法證件編號。

2、詢問筆錄、檢查筆錄、行政處罰事先告知書、行政處罰決定書沒有體現自由裁量內容。

3、沒有調查終結報告、行政拘留執行通知書。

4、缺少行政處罰結案審批程序。

（二）整改情況

1、我縣出臺的重大行政決策事項均有廣泛征求意見、召開聽證會、征求法制室意見這些前置程序，我縣在相關政府出臺文件存檔備案時缺乏完善的存檔備案制度，固上報文件中不顯示廣泛征求意見、召開聽證會、征求法制室意見這些材料。領導小組已經責成政府檔案室制定完善的存檔備案制度，并要求各單位嚴格執行，避免類似問題的再次出現。

2、《淮陽縣人民政府關于加強城區三輪車管理的通告》、《淮陽縣深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役行動實施方案》中相關從重款項確實存在法律依據不足問題，有背于相關行政立法法、行政處罰裁量權精神，我縣已下發此通告、方案的廢止通知，并責成相關部門依據法律法規規定的處罰范圍制定印發新的通告和方案。

3、淮陽2011-007號國有建設用地使用權掛牌出讓卷宗、淮陽2010-046號國有建設用地使用權出讓卷宗中缺少的相關證據材料，以及2010-046號卷宗中《國有建設用地使用權出讓合同》簽訂日期與《成交確認書》表述不相符這一問題，領導小組已經責令國土局認真整改，補辦相關證據材料填充到卷宗中，并要求相關業務人員認真學習、熟練掌握國土部印發的國有建設用地使用權出讓文書，務必在以后卷宗制作中做到認真細致，避免再次出現類似的工作失誤。

二、依法實施行政管理工作

（一）評審公安局案卷存在的問題

1、詢問筆錄中沒有填寫執法人員有效執法證件編號。

2、詢問筆錄、檢查筆錄、行政處罰事先告知書、行政處罰決定書沒有體現自由裁量內容。

3、沒有調查終結報告、行政拘留執行通知書。

4、缺少行政處罰結案審批程序。

（二）整改情況

1、辦案人已將警官證復印附卷。

2、針對文書中體現自由裁量內容的問題，《公安機關辦理行政案件程序規定》、《行政處罰法》都只要求公安機關告知違法嫌疑人行政處罰決定的事實、理由及依據，公安機關沒有義務告知擬作出處罰的種類和幅度。

3、調查終結報告、行政拘留執行通知書已按照要求整理附卷。

4、行政處罰結案審批不要求必須書面審批。《公安機關辦理行政案件程序規定》要求各地公安機關可以根據當地公安機關的內部管理情況、民警素質以及案件的實際情況決定內部審批的方式。對有些事項，公安機關負責人或者辦案部門負責人可以在存根或者附卷的文書上簽字，不必使用內部審批表，就結縣公安局選擇領導不必書面審批方式。

（三）評審公路運輸管理所案卷存在的問題

1、趙偉無道路運輸從業資格證駕駛營運車輛一案 卷中文書所適用的法律依據錯誤，《中華人民共和國道路運輸條例》第65條指向該條例第9、23條與本案無關。卷內文書有相同錯誤。應適用法律《道路運輸從業人員管理規定》第四十八條第一項。

2、劉偉駕駛無道路運輸證車輛從事出租車業務案 文書中適用的法律依據書寫錯誤，原文表述《無證照經營查處取締辦法》應為《無照經營查處取締辦法》；且該法律依據適用錯誤，《無照經營查處取締辦法》第十四條與本案無關，應適用《中華人民共和國道路運輸條例》第六十四條。

以上卷宗還存在如下共性問題：

1、缺少調查終結報告、行政處罰審批程序、行政處罰事先告知書及送達回執、行政處罰結案審批程序。

2、告知的收受罰款的機構與作出行政處罰決定書的單位一致，違反了罰繳分離原則。

（四）整改情況

1、關于趙偉案適用法律依據錯誤，領導小組已經督促公路運管理所按要求整改，對于因適用法律錯誤給當事人帶來損失已責成公路運管所賠償當事人。

2、關于劉偉案適用法律依據錯誤，經過有關單位認真研究討論，查證相關法律法規規定，確認適用法律正確。相

關法律法規依據見附件1。

3、關于文書制作程序存在的問題，公路運輸管理所行政執法文書嚴格按照交通部印發的交通行政執法文書格式文本制作，不存在缺失相關證據、手續等問題。交通部制定的格式文本見附件2.4、我縣交通局未實施罰繳分離制度，現正在與銀行積極協調辦理中。

5、關于行政處罰決定書，結案報告未體現自由裁量權標準，已按要求改正。

（五）、評審文化局案卷存在的問題

1、調查詢問筆錄中詢問人處應注明兩位執法人員簽名及有效執法證件編號。同時，該筆錄沒有按規定體現裁量內容。

2、缺少案件調查終結報告。

3、行政處罰事先告知書中原文表述：“根據《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規定，凡擬對當事人作出下列處罰之一的：1）責令停產停業；2）吊銷許可證；3）對公民處以50元以上罰款，對法人或者其他組織處以1000元以上罰款；4）符合聽證條件的??”錯誤，與具體法律條文不符。

4、缺少行政處罰審批、結案審批程序；行政處罰事先篇二：行政執法案卷檔案管理自查整改情況報告 xx縣質量技術監督局 行政執法案卷檔案管理自查情況報告 為加強行政執法案卷管理，提高執法案卷檔案管理工作水平，按照《關于開展行政執法案卷檔案管理執法檢查的通知》文件要求，我局對2012年1月1日至2013年12月31日期間實施并已辦結的行政執法案卷進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、自查結果基本情況

根據上級的要求，我單位明確了此次案卷自查的重點，主要針對行政執法案卷的合法性、審批工作的規范性以及立卷歸檔的標準性進行自查，認真組織實施，嚴格按照相關文件的要求，對以往的行政執法案卷逐項檢查，逐一對照，修改完善。

通過自查，行政執法案卷檔案管理制度建設方面，我局制定了《xx縣質量技術監督局行政執法案件檔案管理辦法》，2012年1月1日至2013年12月31日共實施并已辦結行政執法案卷xx件，均符合主體合法、適用法律依據合法、程序合法、審批工作規范，在案卷制作過程中，基本上符合文書規范標準和立卷歸檔標準，均已納入本單位檔案收集范圍，并按國家檔案法律法規的要求和標準歸檔。行政執法案卷材料均按照行政執法活動的法定程序、環節進行收集，無違法收集材料的情況；行政執法案卷齊全完整、簽署完備、歸檔及時、整理規范；不存在拒不移交行政執法案卷等違法違紀行為；不存在損毀、丟失、涂改、偽造和擅自出售、轉讓檔案及復制件以及利用檔案泄密的情況。

二、行政執法案卷管理工作中存在的問題 從案卷自查情況上看，我局行政執法工作人員的法治意

識明顯增強，依法行政的工作水平也有了較大提高，適用法律依據準確，程序合法。但同時也存在一些不足：主要是行政執法案件審批后案卷歸檔工作有待進一步加強，部分行政執法案件材料順序排列、目錄填寫以及頁碼編寫不規范。

三、改進措施

針對存在問題，我們將采取以下措施切實加以整改。一是加強培訓，提高能力。加強對執法人員的業務培訓力度，著力提高執法人員對法律、法規和規章條文的學習理解能力，對行政執法文書的制作運用能力，把好每一道行政執法程序關，進一步嚴格依法行政，把行政執法工作推向新的高度。

二是提高檔案管理人員素質。我局將通過對檔案管理人員進行檔案學科理論培訓，提高檔案管理人員專業技能和素質，使其熟悉檔案工作的各個環節和基本要求，掌握科學管理的原則和方法，提高檔案管理質量。

三是落實案卷歸檔專人負責制。加強檔案工作隊伍建設，選擇作風正派、責任心強、有專業技能的干部從事檔案管理工作，加速檔案管理科技進步。

規范行政執法案卷質量是一項長期工作，對規范行政執法行為、促進依法行政將起到重要的作用。針對這次案卷自查中發現的問題，我局將認真分析研究，不斷完善內部運行機制，規范工作流程，認真做好行政許可案卷的立卷和歸檔工作，滿足案卷合法、規范性標準，切實提高行政審批工作水平和案卷質量。篇三：2014年行政執法整改情況 2014年行政執法整改情況

縣政府辦公室：

根據縣委黨的群眾教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動

中開展“四風”突出問題專項整治的通知》要求，進一步推進我鄉依

法行政工作，規范行政執法行為，針對我鄉自查出的問題，研究制定

了整改方案并認真進行整改，具體整改情況如下：

一、高度重視，認真查找問題

在整改階段，我鄉高度重視，并召開專題責任單位負責人會議，對照有關制度措施，嚴肅責任追究。分析存在的問題，研究整改措施，提出了“進一步提升服務，進一步完善制度，進一步規范執法程序”的整改要求。鄉黨委副書記、政法委書記芮士光同志提出要求，對這

次專項活動中好的方面要繼續加強，不足的地方要認真及時整改，特

別是明確提出的有些單位和個人在執法過程中不規范、網上公開程度

不夠等問題；要把整改活動作為近期鄉內重點工作來抓，認真整改，并以此為契機，推動我鄉行政執法服務工作邁上新臺階。

二、加強業務學習和培訓 一是致力提高基層行政執法人員水平。基層行政執法人員工作

任務繁重，日常工作又千頭萬緒，而行政執法人員整體業務水平又相

對不高，真正可利用的學習機會也不多，因此，注重加強業務的學習

和培訓，對于提高基層行政執法人員的整體執法水平顯得非常重要。

加強業務學習和培訓，一要堅持邊干邊學，特別是要立足崗位學，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高；二要加強行政執法人員的業務培訓，從 11月10日起，利用一周的時間進行各部門執法人員的培訓，培訓的內容，主要以對自查階段形成的自由裁量權細化標準目錄進行專題培

訓，確保每一名行政執法人員全面掌握和落實行政處罰裁量標準，嚴

格依照行政執法環節和步驟切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、程序公正，保證執法公平公正。三要結合實際，強化一專多能、一人

多用訓練。在

基層每一名執法人員，他應該既是執法辦案員，又是法制宣傳員，同

時要兼做民事糾紛調解員。誠然如此，才能夠積極應對各種錯綜復雜的案件，特別應對每天都可能發生的大大小小的治安案件和民事糾紛

案件，并能從容處置、妥善處理、公正解決。

三、要完善執法工作機制，強化執法文明監督。

當前，要進一步完善日常執法工作中的各項制度。《案件匯報制

度》、《案件公開調處制度》、《案件處結回訪制度》及《業務工作

研討制度》等，在建立和完善相關制度的基礎上，注重強化執法文明的各項監督工作，積極采取內部督察與社會監督相結合、自我評議與

群眾評議相結合、日常管理教育與定期抽測考核相結合等方法，使基

層執法人員在日常執法辦案真正走進陽光地帶，使執法文明建設真正

地得以順利實施，進而確保嚴格、公正、文明執法，以期不斷的推動

依法治國方略的全面落實。篇四：征管分局行政處罰整改報告

征管分局行政處罰檢查情況整改報告

縣局：

針對縣局開展行政處罰實施工作檢查底稿反映的問題及市局稅務行政處罰實施工作檢查組現場反饋的問題，我分局積極響應，逐一對照，落實整改，現將整改情況匯報如下：

1、所有文書全部按照縣局要求的統一格式進行重新制作，并

從征管系統中將入庫憑證打印分別放入分戶檔案；

2、井湖物業已安排管理一組進行資料補正；

3、已將銅峰盛達化學公司的《不予處罰行政處罰決定書》中的“征”已修改為“政”；

4、浩潤元發制品有限公司，限改文書和簡易處罰文書簽發時

間已統一為2011年2月24日；

5、豐麗除銹材料有限公司，2011年2月25日應未申報而處 以20元罰款，而2011年6月23日應未申報而分局給予的是不予處罰決定，已列明減輕處罰的原因為單項（水利基金）未申報；

6、已對縣地征稅限改[2011]13號文書的引用條款按規定進

行修改；

7、已對銅縣地征稅簡罰[2011]29號送達回證的送達文書名

稱修改為稅務行政處罰決定書（簡易）。

針對以上反映的問題已對分局2010年7月1日至2011年6月30日期的一般程序的處罰案件1件，簡易程序的處罰案件33件，不予處罰的案件9件，進行了核實整改。

征管分局

二0一一年七月十四日篇五：檔案行政執法整改情況匯報

檔案行政執法整改情況匯報 2010年貴局對我單位檔案工作進行了檔案行政執法檢查，發現了一些問題，并提出了四條整改意見：一是工程技術檔案未整理；二是辦公樓基建檔案未整理；三是會計檔案多年未整理；四是缺乏聲像照片檔案。現將整改情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導。

根據整改意見書要求，我局立即召開了專門會議，研究部署整改方案，分管領導譚局長要求相關科室負責人充分認識到檔案工作的重要性，認真做好各種門類檔案資料的收集、整理、歸檔、管理和開發利用工作。檔案意識進一步提高，檔案制度建設進一步加強。

二、責任到人，措施有力。

針對整改意見中提出的問題，我局部署了整改方案，辦公室作為檔案工作的管理科室，制定本單位檔案制度，做好文書、聲像照片檔案的收集、整理、歸檔管理工作，缺乏聲像照片檔案問題今年已填補這一空白。督促相關科室整理好各自門類的檔案后方能移交檔案室存檔管理，會計檔案由計

劃財務科整理，責任到人，預計今年底將未整理部分整理完畢。工程技術檔案和辦公樓基建檔案因專業性強，技術難度大，工作復雜，將清理部分資料提交委托貴局聘請專業人員整理。

三、制度健全，成效顯著。

我局以此次整改工作為契機，開展了一次檔案工作大梳理。與此同時進一步完善我局檔案工作管理制度，健全了檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱制度，堅持“以制度管人，以制度管事”。提高了檔案工作質量，提升了檔案工作層次，擴大了檔案類別。

第三篇：征管分局房地產稅收征管工作調研報告

征管分局房地產稅收征管工作調研報告2011年，我縣地稅系統稅收工作以房地產稅收“先稅后證”為把手，以信息共享、數據比對和計算機網絡為依托，以優化服務，方便納稅人為宗旨，加強部門配合、環節控制、資源整合和監督制約，深入開展學習實踐科學發展觀活動，全面推行房地產稅收一體化管理工作，使全縣房地產稅收取得了顯著成效。截至2011年6月30日，全縣累計完成營業稅收入1112萬元,比上年同期增收674萬元，增長153.887%。其中：契稅收入為102萬元，同比增收8萬元，增長9％；營業稅入庫10萬元，同比減收3萬元，減少29％；個人所得稅征收8萬元，同比增收7萬元，增長700％。

這些成績的取得，很重要的一點上是依托房地產稅收一體化管理。房地產稅收一體化管理是一種創新的管理方式，它打破了傳統的各稅種各自為戰的征管模式，是從系統的角度對房地產稅收所采取的一種突破式管理模式，對充分發揮稅收的宏觀調控職能，促進房地產業健康有序發展有著十分重要的意義。

一、我縣房地產稅收管理工作現狀

為進一步加強房地產稅一體化管理工作，有效杜絕稅收流失，根據國家稅務總局《關于征收機關直接征收契稅的通知》、《省地稅局房地產稅收一體化管理實施方案》等文件要求，從2006年開始，市地稅局全面啟動了全市地稅系統

1房地產稅收一體化管理工作，并以縣地稅局為試點，于2008年1月，由縣地稅、房管、國土局、公證處、中國銀行等五部門組建了同在一個場所合署辦公的“房地產交易服務中心”，實現了地稅系統與房管部門的微機聯網，而且與地稅數據大集中進行了網絡連接，信息共享，以有效的科技手段杜絕了稅收流失，防止了跑、冒、滴、漏，進一步提高了房地產稅收管理工作效率，并且為準確掌握房地產稅源基礎信息和為各個部門相互監督，相互制約起到了積極的促進作用。2009年，房管部門更新了業務軟件，《房地產稅收一體化稅源管理系統》失去了原有的作用，但地稅局仍堅持“先稅后證”的征收管理措施，與房管部門商定，由房管部門定期向地稅房地產稅收一體化征收窗口，以手工傳遞方式提供納稅人辦理房屋產權證情況信息，保證“先稅后證”，確保了房地產稅收的穩步增長。

2008年，為適當減輕個人住房交易的稅收負擔，財政部、國家稅務總局先后出臺了稅收優惠政策，即：《關于調整房地產交易環節稅收政策的通知》（財稅〔2008〕137號）、《關于個人住房轉讓營業稅政策的通知》（財稅〔2008〕174號）和《關于進一步促進全市房地產市場健康發展的實施意見的通知》等文件，使全市房地產市場總體上呈現出快速、健康、持續發展的良好態勢，各項指標大幅增長，投資與消費同步發展，存量與增量相互拉動，居民辦理房屋產權意識

2明顯提高，二手房交易市場明顯活躍，使房地產稅收收入明顯增加。從2009年6月底全市房屋存在形態分析來看，增量房和存量房的房屋權屬轉移及土地權屬轉移數量比上年同期有較大幅度增加勢態，按類別劃分：增量房契稅收入96萬元，比上年同期增收20萬元，增長17％；銷售面積為70549平方米，比上年同期增加21199平方米，共計銷售550套，比上年同期增加132套；存量房契稅收入38萬元，比上年同期增收16萬元，增長72％，銷售面積為45438平方米，比上年同期增加26139平方米；共計銷售410套，比上年同期增加212套；土地出讓契稅收入772萬元，比上年同期增收729萬元，增長695％；出讓面積為3170292平方米，比上年同期增加3037053平方米；土地轉讓契稅收入206萬元，比上年同期減收51萬元，減少20％；轉讓面積為284981平方米，比上年同期減少284079平方米。

二、房地產行業稅收征管存在的問題及建議

（一）加快信息化建設步伐，提高工作效率。加快征管信息化建設，是現代稅收管理的發展方向，是準確掌握稅源資料，實行源頭控管的關鍵。但從全市情況來看，因房管部門更新系統，與地稅部門斷網，使地產稅收的微機應用水平還停留在開票和儲存數據資料上，尚未確保同房管、土管、財政部門的聯網，信息化建設嚴重滯后，難于實現網絡資源共享。建議各級地稅部門盡快與各級黨政部門協調，與各級

3房管、土管、財政部門聯系，實現資源共享，強化房地產稅收征管，提高稅收管理效率和質量。同時，通過信息技術的應用，減輕征管人員的工作強度，使他們有更多的時間調查研究如何提高征管水平、完善征管辦法。

（二）強化稅收政策宣傳，營造濃厚的納稅氛圍。全市各級地稅機關要加大對房地產稅收政策的宣傳力度，因地制宜，采取群眾喜聞樂見的形式組織稅收政策宣傳。通過送政策上門、納稅輔導上門、組織培訓等方式理順、溝通征納關系。利用新聞媒體、網絡開辟、房地產行業稅收專欄，建立相關網站，啟動相關稅收政策語音熱線、廣播，印制宣傳手冊，舉辦相關政策培訓班等，有針對性、有重點地進行宣傳，增強房地產業納稅人的納稅意識，營造房地產行業稅收良好的征收環境。

（三）加大培訓力度，提高干部隊伍素質。房地產行業稅收征管工作與稅務人員的業務素質、執法水平也有著密不可分的關系。因此，在對其稅收實施一體化管理的問題上，要有針對性的開展房地產稅收政策和會計核算制度的培訓，加強稅務人員對房地產相關稅收政策的學習，讓稅收征管人員熟悉掌握房地產相關稅收政策法規，了解整個房地產開發交易的全過程，能夠掌握房地產的會計核算方式，進行納稅調整和查帳核算工作，適應復雜的房地產稅收征管工作。

（四）鞏固建筑安裝業“以票管稅”的辦法，確保建筑安 4

裝稅收收入的穩定增長。根據稅收征管法和發票管理辦法的規定，對銷售不動產稅收實行“以發票管理稅收”。采取這一措施，還可以解決過去發生過的因違規集資合作建房所造成的稅收遺留問題。

第四篇：征管分局現代化分局創建匯報材料

**地稅局征管分局現代化分局創建匯報材料

一、分局概況

分局內設三個稅費源管理股、計財股、綜合股、一個辦稅服務廳,負責城區300余戶企事業單位稅費征管及3000余戶個體戶稅款征收和發票發售及代開等工作。現有在職職工22人，其中黨員20人，本科以上學歷13人，專科學歷9人。11人擁有中級以上職稱，2人擁有高級職稱。取得計算機等級三級1人，二級6人，一級14人。

2009年上半年組織稅費收入3923萬元,稅收收入完成1400萬元,完成年計劃的56%。

分局蟬聯第三、四、五屆“宿州市文明單位”稱號；辦稅服務廳被安徽省婦女“巾幗建功”活動領導小組授予“巾幗文明崗”，獲得省局“法制工作先進單位”、“省局規范化辦稅服務廳”榮譽稱號；2008年被縣局評為績效考核綜合“優秀單位”。

二、創建工作開展情況

（一）在提高認識上下功夫

1、成立組織，制訂方案。分局成立了創建工作領導小組，制定了實施方案，明確創建目標，理清創建思路。

2、學習討論，統一認識。組織全體人員學習討論，明確創建工作的重要性，統一思想認識，變要我創為我要創，激發創建活力，形成人人主動參與創建的局面。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。面向全社會廣泛開展創建工作的宣傳，營造濃厚的內、外部創建氛圍。

（二）、在抓落實上下功夫。

1分解項目，明確責任。分局把省局現代化分局創建的監測考評內容的四大塊、16大項、118小項進行逐項分解，明確責任領導和責任人。

2、按月考核，嚴格追究。分局按月組織人員對責任人責任項目進行監測考評，對未完成的責任人進行責任追究，扣減相應分值，限期整改。同時注重日常創建資料的積累，活動有影像，工作過程有痕跡，杜絕假資料，提升創建質量。

3、抓好結合，全面推進。在現代化分局創建中，注重與績效考核、執法責任制、學習實踐科學發展觀活動、“四企”活動、精神文明建設等工作的結合，做到相互促進，相互提高，全面推進分局整體工作。

（三）在抓重點工作上下功夫。

在現代化分局建設中，分局突出創建重點和優勢，針對簿弱環節，加大工作力度，采取相應措施，不斷規范內、外部管理，提高服務質量，提升隊伍素質，提升地稅形象。

1、在現代服務上，突出“一窗式”服務、個性化服務（如對新辦證戶、開發區企業實行送法上門、一對一服務等專項服務），推廣無現金辦稅服務，強化日常納稅輔導，要求有記錄，有資料，同時認真落實納稅服務的各項舉措。

2、在現代管理上：一是在提高征管質量上下功夫，強加戶籍管理，細化稅種管理，規范開發區房產稅、土地使用稅征管；二是加強稅收法制建設，防范執法風險。啟用日常稅費檢查模塊，規范日常執法檢查，執法文書由法制員審核把關。三是落實社會綜合治稅措施，委托相關部門代征稅費，如物資局上半年就代征資源稅332萬，比上半年同期增收90萬元。

3、在現代技術的應用上，突出軟件運用能力的提高。一是推廣網上申報、稅郵聯網、稅控機使用、納稅評估軟件及個人所得稅扣繳軟件運用，在大廳安裝了ＰＯＳ機、轉帳電話、觸摸屏等設備，引導納稅人使用現代技術設備、軟件。二是分局按月對全體人員軟件運用和計算機知識進行培訓，定期組織考試，提高軟件運用能力，要求所 2 有納稅戶納入微機管理，文書由微機產生，業務由微機處理。按月考核六率，兌現獎懲。

4、在現代人才隊伍建設上，突出抓專業化能力提高。堅持逢會必學，鼓勵參加各類職稱考試，不斷加強班子建設和隊伍建設，規范內部管理，提高落實能力。目前分局有高級職稱2人，中級職稱11人，計算機技術等級三級1人，二級6人，一級14人。

三、對照省局考核評價標準，分局自評情況。

分局組織人員逐項對照標準進行自我監測，自評必查項目得分510分，抽查項目得分340分。目前已達標準的項目主要有現代人才結構，現代服務理念，現代管理理念。正在努力實現的指標有現代服務考核手段的改進，網上申報入庫稅款比例，電子化分局建設，調研材料發表等。

四、現代化分局建設中存在的問題及下一步工作的措施。存在的問題：

１、創建意識有待進一步強化，稅干主體作用未完全發揮。２、信息化建設水平不高，電子化分局未完全建立。

３、創建工作與其他工作結合不夠，未把績效考核指標、綜合督查內容完全融入到現代化分局建設測評內容之中。

４、創建質量不高，資料建設水平有待進一步提高。

下一步工作措施：

１、強化現代化分局創建意識，以現代化分局創建工作為抓手，推動內外部規范管理，以人為本，發揮稅干主體作用。

２、抓住簿弱環節。加強日常考核，跟蹤問效，嚴格責任追究，提升創建質量。

３、集中力量推進電子化分局建設，應用好綜合辦公平臺。４、著力打造專業化隊伍，加強地稅文化建設，為創建工作夯實基礎。

第五篇：地稅征管分局上半年工作總結

地稅征管分局上半年工作總結

上半年，征管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一個中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設，落實好涉稅政策，全面強化征收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部

隊伍。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結構不合理，稅源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了稅收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）稅收計劃完成情況原創：www.tmdps.cn

上半年，征管分局累計組織地方稅收收入1612.5萬元，占年計劃3064萬元的52.6，比同期1325萬元增長21.6，增收287.5萬元;六個小稅種完成242.5萬元，占年計劃493萬元的49.2，占同期197.6萬元的112.7，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，占年計劃220萬元的52.3，占同期77.6萬元的148.2，超同期37.4萬元。

（二）多措并舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地預安了首季稅收計劃，并抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體稅收和零星稅源的征收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納稅大戶稅收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業，緊抓組織收入不放松，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。并把稅收任務與工資、獎金掛鉤，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好稅源調查。針對今年稅收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，稅源匱乏，經濟增長后勁不足；煤電油運供應緊張，原創：www.tmdps.cn原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納稅戶1873戶,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納稅戶進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的稅源情況，做到心中有數。

四是強化重點稅源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納稅環節，即抓實納稅大戶的稅源跟蹤調查和稅收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4；抓細六個小稅種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉稅問題有關政策、法規進行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供稅務資料、稅務咨詢、辦理稅務登記、納稅申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫稅收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常征管工作

（一）以信息化建設為依托，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，扎實工作，穩步推進，促進了征收系統tax_mis熟練應用，tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業戶的稅務登記資料、納稅情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控稅的力度。一是明確代開發票范圍。明確建筑業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應稅收據代開發票等6類11項由地稅機關代開扣稅；二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、稅票號碼

和已完稅金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致；三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能；四是嚴格代開發票扣稅制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情稅”、嚴禁“關系票”；

五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，并對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規范，管理有序，稅款征收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣稅65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控稅收入278萬元。

（三）優化稅收服務。為納稅人搞好全方位納稅服務，一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納稅人需要到稅務機關辦理的各項涉稅事宜，統一歸并到辦稅服務廳，當納稅人提供的資料不全時，稅務人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦稅“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦稅服務廳”和爭當“優秀辦稅服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型征納關系，從而進一步提升納稅服務質量水平。

（四）落實涉稅政策，切實加強稅政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免稅管理和企業所得稅前扣除管理，今年上半年對1戶企業上報去財產損失5.9萬元，對5戶企業上報審批減免營業稅405047元，對6戶企業上報審批減免企業所得稅400433元，對企業上報的有關涉稅審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

（五）落實執行好下崗失業人員再就業稅收優惠政策。對35戶下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27戶下崗失業人員再就業上報縣局審批享受稅收優惠政策，為下崗人員減免稅收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。

（六）為搞好匯算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90戶，審核評稅約談41戶，審核調整企業50戶，調整應納稅所得額160萬元，調增所得稅48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得稅47.6萬元，查補其他各稅23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得稅173.5萬元。

（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代征工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯系。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代征工作，至6月底工會經費已代征5萬余元，殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。

三、突出重點，整頓和規范地方稅收秩序原創：www.tmdps.cn

（一）認真開展稅收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對稅收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠稅、個體房地產開發、零星建筑業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓稅源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30戶納稅進行重點檢查，截止6月底共查補稅款及滯納金共計36.5萬元，已全部入庫，取得了良好效果。

（二）依法大力清繳欠稅。在此次稅收檢查過程中，征管分局把清繳欠稅作為工作重點，克服重重困難，采取得力措施，取得了明顯成效，1、成立清欠領導小組，組織到位。分局成立了清欠領導小組，下設工業、流通、建筑安裝三個小組，對清欠工作進行統一領導、統一協調、統一組織。

2、排查摸底澄清欠稅底子，心中有數。對所有企業進行排查，凡有欠稅的單位不分數額大小，欠稅原因全部作為此次清欠對象，分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數，目標明確。

3、量化細化清欠任務，責任到位。針對不同行業、不同單位制訂詳細的清欠計劃，把清欠任務分解落實到每個小組每個成員，并與工資掛鉤，切實調動全員清欠的責任心和工作積極性。

4、加大清欠宣傳力度，政策攻心。對所有欠稅單位開展稅收約談，詳細宣傳講解《稅收征管法》相關規定，明確此次清欠工作態度和清欠程序。同時分局領導深入欠稅大戶對負責人進行溝通交流，取得了企業領導層理解和支持，降低清欠難度。

5、采取強制執行措施，依法清欠。在澄清欠稅底子的基礎上，向縣局做好匯報，縣局領導及時地協調指導，同時對紙廠等欠稅大戶和屢次催交而不能及時入庫的單位，嚴格按照執法權限和程序，依法采取強制執行措施，通過銀行扣繳稅款已達45萬元；

6、抓緊對漏征漏管戶的稅收追繳及欠稅清繳工作，元至六月份，共清理漏征漏管戶123戶，追繳稅收11.2萬元；截止6月底共清繳欠稅135萬元。

四、抓住根本，增強隊伍凝聚力和戰斗力

（一）加強班子自身建設，發揮好表率作用。我們堅持以“提高業務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，著力抓好思想政治建設，身體力行保持黨員先進性教育，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，認真貫徹民主集中制，班子成員間主動溝通協調、配合，顧大局，識大體，講協作、講友誼，言行一致，率先垂范，在各方面都起到模范帶動作用。

（二）加強保持共產黨員先進性教育活動學習。我們首先深入地對黨員干部進行思想動員，提高其認識，把握其思想動態，強化學習培訓，認真落實整改，加強了個人黨性分析，參與民主評議并積極主動聽取群眾意見，查找自身思想根源，對癥下藥加以改進，真正使分局黨員干部從思想上認識到位，工作上措施得到落實，每位黨員干部撰寫了11篇心得體會和3000余字的民情調查，抄寫2.2萬余字的讀書筆記，深刻剖析自身存在的問題，經縣局審核，報縣委保持共產黨員先進性教育活動督導組驗收為合格。在保持共產黨員先進性教育活動中，做到學習和稅收征收兩不誤，相促進。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產黨員先進性教育活動中時時走在前頭，在日常的征收檢查中不分上下班、節假日始終奮戰在征收一線，為年輕的共產黨員和其他同志樹立了榜樣。

（三）扎實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制后，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個稅收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦稅和廉政從稅的自覺性。

（四）搞好精神文明建設工作。原創：www.tmdps.cn我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，著重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，并著力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導干部群眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地稅形象，人人都是發展環境，人人維護地稅形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地稅行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名表彰大會上，征管分局被命名為市級文明單位。

總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納稅人、服務社會、服務內鄉人民。