第一篇：基地人員崗位職責(zé)

洪關(guān)基地主任崗位職責(zé)

一、擬定基地發(fā)展規(guī)劃，交公司董事會(huì)討論。

二、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，傳達(dá)公司政策，落實(shí)公司工作安排。

三、全面負(fù)責(zé)基地內(nèi)種植基地和苗圃基地的工作部署和督查，直接領(lǐng)導(dǎo)基地主管和副主管開展工作。

四、向公司匯報(bào)基地工作進(jìn)展情況及工作安排的落實(shí)情況，報(bào)請(qǐng)公司董事長對(duì)基地工作的戰(zhàn)略調(diào)整和人員安排。

五、工作量化指標(biāo)：

1.月初前往基地召開一次月度工作會(huì)議，傳達(dá)公司政策，部署當(dāng)月基地工作；組織開展基地賬務(wù)結(jié)算，支付基地人員工資及其它支出；檢查上月工作情況，進(jìn)行工作總結(jié)，對(duì)相關(guān)人員實(shí)施獎(jiǎng)懲。

2.每月前往基地檢查工作次數(shù)不少于4次，并作相應(yīng)工作記錄，以存檔備查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理擬定基地發(fā)展戰(zhàn)略及其它事宜。

洪關(guān)基地主管崗位職責(zé)

一、在基地主任的領(lǐng)導(dǎo)下，常駐基地全面負(fù)責(zé)基地工作的安

排部署和實(shí)施檢查。

二、向基地主任定期或不定期匯報(bào)基地工作進(jìn)展，組織召開

基地月度工作會(huì)議。

三、及時(shí)妥善處理基地突發(fā)事件，確保基地工作平穩(wěn)有序開

展，并及時(shí)向基地主任匯報(bào)。

四、積極協(xié)調(diào)基地與當(dāng)?shù)卣叭罕姷年P(guān)系，對(duì)產(chǎn)生的矛盾

及糾紛及時(shí)妥善處理，并向基地主任及時(shí)匯報(bào)。

五、工作量化指標(biāo)：每月前往種植基地和苗圃基地檢查工作

次數(shù)不少于10次，并作工作記錄，以存檔備查。

六、協(xié)助主任編制基地發(fā)展規(guī)劃及其它事宜。

洪關(guān)基地副主管崗位職責(zé)

一、在基地主任和主管的領(lǐng)導(dǎo)下，常駐基地全面負(fù)責(zé)基地

工作的安排部署和具體實(shí)施。

二、向基地主任或主管定期或不定期匯報(bào)基地工作實(shí)施情

況及工作進(jìn)展，協(xié)助主管組織召開基地月度工作會(huì)議。

三、第一時(shí)間前往現(xiàn)場，及時(shí)妥善處理基地突發(fā)事件，確

?；毓ぷ髌椒€(wěn)有序開展，并及時(shí)向基地主任或主管匯報(bào)。

四、協(xié)助主管積極協(xié)調(diào)基地與當(dāng)?shù)卣叭罕姷年P(guān)系，對(duì)

產(chǎn)生的矛盾及糾紛及時(shí)妥善處理。

五、負(fù)責(zé)基地管理員的遴選、組織培訓(xùn)和直接領(lǐng)導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)基地一切支出及費(fèi)用的造冊(cè)，組織發(fā)放人員工資

和費(fèi)用結(jié)算。

七、工作量化指標(biāo)：每月前往種植基地和苗圃基地檢查工

作次數(shù)不少于20次，并作工作記錄，以存檔備查。

八、協(xié)助主任和主管編制基地發(fā)展規(guī)范及其它事宜。

洪關(guān)基地技術(shù)主管崗位職責(zé)

一、在公司方針政策指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)基地的種植基地和苗圃基

地的技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

二、全面負(fù)責(zé)基地的品種選育、基地勘查、苗木培育、苗木

移栽、田間管理、病蟲害防治、采收等技術(shù)指導(dǎo)。

三、全面負(fù)責(zé)基地技術(shù)人員及管理人員的技術(shù)集中培訓(xùn)、田

間指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

四、協(xié)助公司有關(guān)基地技術(shù)方面的文件擬寫和編制，對(duì)相關(guān)

技術(shù)提供咨詢服務(wù)。

五、工作量化指標(biāo)：

六、協(xié)助主任及主管擬定基地技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及其它事宜。

一、在基地副主管的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)分工、積極配合”的原則，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作能及時(shí)、有效、全面達(dá)成，并負(fù)責(zé)到底。

二、每月按時(shí)參加月度工作會(huì)議，匯報(bào)各自工作進(jìn)展和存在問題，接受基地領(lǐng)導(dǎo)檢查和質(zhì)詢。

三、按照種植基地“條塊分割、分片負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所轄

片區(qū)要求每日上山巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，快速處理，不留隱患。

四、基地實(shí)行工作量化獎(jiǎng)懲制度，各自每月收入與業(yè)績和表

現(xiàn)切實(shí)掛鉤，不吃大鍋飯，不養(yǎng)閑散人。

五、協(xié)助副主管擬定種植基地具體工作決策及其它事宜。

一、在基地副主管的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)分工、積極配合”的原則，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作能及時(shí)、有效、全面達(dá)成，并負(fù)責(zé)到底。

二、每月按時(shí)參加月度工作會(huì)議，匯報(bào)各自工作進(jìn)展和存在問題，接受基地領(lǐng)導(dǎo)檢查和質(zhì)詢。

三、按照種植基地“條塊分割、分片負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所轄

苗圃大棚及片區(qū)要求每日下棚巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，快速處理，不留隱患。

四、基地實(shí)行工作量化獎(jiǎng)懲制度，各自每月收入與業(yè)績和表

現(xiàn)切實(shí)掛鉤，不吃大鍋飯，不養(yǎng)閑散人。

五、協(xié)助副主管擬定苗圃基地具體工作決策及其它事宜。

第二篇：種植基地崗位職責(zé)

種植基地崗位職責(zé)

一、工作目的

在大田生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下完成種植生產(chǎn)及部門管理工作

二、崗位職責(zé)

1、制定和執(zhí)行馬鈴薯種植計(jì)劃和預(yù)算，調(diào)撥所需的機(jī)械設(shè)備和所需播種物資。

2、管理和協(xié)調(diào)馬鈴薯種植，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的種植計(jì)劃。

3、執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，監(jiān)督管理指導(dǎo)農(nóng)場工人工作，做好生產(chǎn)記錄。

4、負(fù)責(zé)種植基地的日常管理工作，做好田間的日常管理如播種、打藥、收獲等工作。

5、同時(shí)要對(duì)農(nóng)場所在地的自然情況和天氣狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并做好詳盡記錄。在發(fā)生如冰雹、霜凍、強(qiáng)降 雨、蟲災(zāi)等重大自然狀況變化時(shí)，要及時(shí)將問題匯報(bào)給主管部門領(lǐng)導(dǎo)，并積極落實(shí)應(yīng)對(duì)措施。

6、負(fù)責(zé)日?；剞r(nóng)作物的巡查工作，制定病蟲防治計(jì)劃，監(jiān)控疫情，負(fù)責(zé)澆水和土壤的監(jiān)控。

7、負(fù)責(zé)所在部門的培訓(xùn)監(jiān)督考核工作。

8、定期向公司基地主管部門總經(jīng)理匯報(bào)工作情況

9、樹立公司形象，維持好農(nóng)場和當(dāng)?shù)卮迕裰g的關(guān)系，避免一些不必要的摩擦和糾紛發(fā)生

10、制定完善相關(guān)的生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度、管理?xiàng)l例等

第三篇：基地副場長崗位職責(zé)（推薦）

1.進(jìn)行果園基地運(yùn)營管理工作：包括建園、引種、種植等工作；根據(jù)基地季節(jié)不同，制訂生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)栽培管理、試驗(yàn)設(shè)計(jì)等工作。

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推廣研發(fā)成功的水果新品種。

3.建立、執(zhí)行及不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行基地員工、勞務(wù)承包工人的管理，保證基地的正常運(yùn)營。

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

第四篇：基地經(jīng)理崗位職責(zé)

1.貫徹落實(shí)國家和地區(qū)有關(guān)種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。_

2.研究提出并組織實(shí)施種子發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃。

3.組織開展主要農(nóng)作物品種審定推廣前的試驗(yàn)以及品種真實(shí)性鑒定，組織新良種和種子新技術(shù)的試驗(yàn)示范及推廣應(yīng)用。

4.核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證，查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營種子的單位和個(gè)人。

5.負(fù)責(zé)農(nóng)作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質(zhì)量控制體系，組織開展種子質(zhì)量認(rèn)證工作。

6.負(fù)責(zé)種子行業(yè)的統(tǒng)計(jì)及種業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和管理。

7.組織落實(shí)救災(zāi)備荒種子PC備任務(wù)。

8.負(fù)責(zé)與種子管理有關(guān)的工作人員培訓(xùn)及技術(shù)交流。

9.負(fù)責(zé)農(nóng)作物優(yōu)良新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范。

10.組織農(nóng)作物良種的供應(yīng)和大面積推廣工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：基地服務(wù)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助、檢查牧場、小區(qū)的牛奶收購工作。

2.協(xié)助、指導(dǎo)并監(jiān)督小區(qū)做好設(shè)備清潔工作。

3.指導(dǎo)、培訓(xùn)牧場、小區(qū)設(shè)備的具體使用與維護(hù)工作。

4.組織牧場、小區(qū)相關(guān)牛場生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

5.對(duì)產(chǎn)奶不合格的牧場、小區(qū)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督。