第一篇：1021科爾沁街道黨工委書記抓黨建總結

認真落實黨委書記抓基層黨建工作記實制

提升基層黨建科學化、規范化水平

今年以來，科爾沁街道在落實黨委書記抓基層黨建工作記實制度的過程中，通過實行“七一工作法”，探索出了黨工委書記抓基層黨建記實制的有效途徑，真正把書記抓黨建工作落到實處。

一、成立一個記實工作小組，明確記實內容。按照年初區委組織部門下發的《關于實行基層黨委書記抓黨建工作記實制的通知》要求，街道黨工委成立了黨工委書記抓黨建工作記實領導小組，把黨工委書記專題安排部署基層黨建任務、聽取基層黨組織書記黨建述職匯報、開展基層黨建調研、參加黨建活動等情況，作為日常記實工作主要內容。一是專題研究基層黨建工作。街道黨工委書記主持召開黨工委會議，專題調度、研究、部署基層黨建工作的情況；主持召開社區黨（總）支部書記專項述職會議，聽取黨（總）支部書記述諾述職述廉的情況；每周三下午組織領導班子到社區參加一次社區事務工作會議，與社區“兩委”成員共同謀劃思路，制定措施的情況；黨工委書記到駐區企事業單位參加有關黨建工作會議或專題民主生活會，對該單位基層黨建工作提出要求的情況。二是調研指導基層黨建工作。黨工委書記針對基層黨建工作項目、重點難點問題或薄弱環節，到各基層單位開展專題調研的情況；指導基層單位開展創建“五個好”基層黨組織、爭創基層黨建工作示范點活動的情況；到基層黨建工作聯系點加強具體指導，協調解決問題的情況；每季度到社區召開一次民情懇談會，傾聽民聲、了解民愿、掌握民情的情況；帶隊到

兄弟單位考察學習基層黨建工作的情況等。

1、解決基層黨建工作重點難點問題。針對當前基層工作面

臨的新形勢、新任務，對影響街道發展穩定的重點難點問題及時解決。選好配強社區“兩委”班子尤其是黨組織書記，提高社區干部的公信力和執行力；深入開展固本行動，及時整頓軟弱渙散社區黨組織，增強社區黨組織的整體戰斗力；規范社區工作運行機制，提高社區規范化管理水平；用好財政轉移支付資金，保障社區工作正常運轉；打造社區黨建品牌，推進社區“三有一化”建設，努力構建區域黨建工作新格局；擴大非公企業黨組織建設的覆蓋面，破解黨組織難建、黨員難管、活動難開展、黨建工作難抓的問題，發揮非公企業黨組織和黨員作用，著力夯實基層黨建基礎。

2、抓好基層黨建工作創新與宣傳。研究提出街道黨建工作的創新思路及工作重點；針對基層黨建工作的重點難點問題和薄弱環節，探索實踐改進工作的途徑和方式方法，實施黨建創新項目的情況。街道黨工委書記親自安排部署基層黨建工作宣傳，親自審閱宣傳信息稿件，總結和推廣基層黨建工作先進典型的情況；宣傳稿件在區及區以上黨報黨刊、各級組織部門編發的《組工通訊》、《組工信息》、“中國共產黨新聞網”等采用的情況。街道基層黨組織開展“創先爭優”活動、實施黨建工作服務民生“四大平臺”的情況。

3、圍繞基層黨建工作進行培訓。針對基層干部需求，制定

和落實培訓計劃的情況；針對基層黨建工作重點任務，開展專題培訓的情況；每年至少舉辦一次社區“兩委”成員培訓班，街道黨工委書記親自授課或參會講話。

二、豐富記實形式，及時寫實記錄。采取定期上報會議紀要、活動記錄、新聞報道材料、影像資料等形式，對街道黨工委書記履行基層黨建工作職責的情況，進行寫實性記錄，并填寫《街道黨工委書記抓基層黨建工作情況記實表》，報送區委組織部?！队泴嵄怼芬浗值拦の瘯泴徍撕炞?，并加蓋黨委印章。寫實性記錄材料也要經街道黨工委書記本人審核。寫實性記錄一式兩份，一份上報，一份留存備查。街道黨工委按照記實形式要求，認真整理材料，如實上報。對弄虛作假的，實行基層黨建工作考核一票否決。

三、運用記實結果，促進職責落實。將記實情況作為街道黨工委書記履行基層黨建工作責任制專項述職重要依據，通過發放問卷、電話調查、座談了解等形式，對記實內容進行核實，根據考核印證和評議情況，量化為不同分值，作為黨建工作考核的重要組成部分。通過運用黨建工作責任制記實結果，回顧街道基層黨建工作，分析現狀，發現問題，進一步明確思路，完善措施，改進工作，促進基層黨建各項任務目標的落實。為全面檢驗街道黨工委書記履行管黨職責的情況，街道黨工委建立常抓不懈的工作機制，將有效強化黨工委書記抓街道基層黨建工作的責任感和緊迫感，自覺履行“第一責任人”管黨職責。

第二篇：1021科爾沁街道黨工委書記抓黨建總結

黨工委書記記實制工作總結

（2011年9月）

今年以來，為促進街道黨工委書記抓基層黨建工作責任制的落實，建立健全“抓書記、書記抓”的長效機制，推動街道基層黨建工作上水平，科爾沁街道實行街道黨工委書記抓基層黨建工作記實制度。

一、成立記實小組，明確記實內容。按照年初區委組織部門下發的《關于實行基層黨委書記抓黨建工作記實制的通知》要求，街道黨工委成立了黨工委書記抓黨建工作記實領導小組，把黨工委書記專題安排部署基層黨建任務、聽取基層黨組織書記黨建述職匯報、開展基層黨建調研、參加黨建活動等情況，作為日常記實工作主要內容。一是專題研究基層黨建工作。街道黨工委書記主持召開黨工委會議，專題調度、研究、部署基層黨建工作的情況；主持召開社區黨（總）支部書記專項述職會議，聽取黨（總）支部書記述諾述職述廉的情況；每周三下午組織領導班子到社區參加一次社區事務工作會議，與社區“兩委”成員共同謀劃思路，制定措施的情況；黨工委書記到駐區企事業單位參加有關黨建工作會議或專題民主生活會，對該單位基層黨建工作提出要求的情況。二是調研指導基層黨建工作。黨工委書記針對基層黨建工作項目、重點難點問題或薄弱環節，到各基層單位開展專題調研的情況；指導基層單位開展創建“五個好”基層黨組織、爭創基層黨建工作示范點活動的情況；到基層黨建工作聯系點加強具體指導，協調解決問題的情況；每季度到社區召開一次民情懇談會，傾聽民聲、了解民愿、掌握民情的情況；帶隊到兄弟單位考察學習基層黨建工作的情況等。

1、解決基層黨建工作重點難點問題。針對當前基層工作面臨的新形勢、新任務，對影響街道發展穩定的重點難點問題及時解決。選好配強社區“兩委”班子尤其是黨組織書記，提高社區干部的公信力和執行力；深入開展固本行動，及時整頓軟弱渙散社區黨組織，增強社區黨組織的整體戰斗力；規范社區工作運行機制，提高社區規范化管理水平；用好財政轉移支付資金，保障社區工作正常運轉；打造社區黨建品牌，推進社區“三有一化”建設，努力構建區域黨建工作新格局；擴大非公企業黨組織建設的覆蓋面，破解黨組織難建、黨員難管、活動難開展、黨建工作難抓的問題，發揮非公企業黨組織和黨員作用，著力夯實基層黨建基礎。

2、抓好基層黨建工作創新與宣傳。研究提出街道黨建工作的創新思路及工作重點；針對基層黨建工作的重點難點問題和薄弱環節，探索實踐改進工作的途徑和方式方法，實施黨建創新項目的情況。街道黨工委書記親自安排部署基層黨建工作宣傳，親自審閱宣傳信息稿件，總結和推廣基層黨建工作先進典型的情況；宣傳稿件在區及區以上黨報黨刊、各級組織部門編發的《組工通訊》、《組工信息》、“中國共產黨新聞網”等采用的情況。街道基層黨組織開展“創先爭優”活動、實施黨建工作服務民生“四大平臺”的情況。

3、圍繞基層黨建工作進行培訓。針對基層干部需求，制定和落實培訓計劃的情況；針對基層黨建工作重點任務，開展專題培訓的情況；每年至少舉辦一次社區“兩委”成員培訓班，街道黨工委書記親自授課或參會講話。

二、豐富記實形式，及時寫實記錄。采取定期上報會議紀要、活動記錄、新聞報道材料、影像資料等形式，對街道黨工委書記履行基層黨建工作職責的情況，進行寫實性記錄，并填寫《街道黨工委書記抓基層黨建工作情況記實表》，報送區委組織部。《記實表》要經街道工委書記審核簽字，并加蓋黨委印章。寫實性記錄材料也要經街道黨工委書記本人審核。寫實性記錄一式兩份，一份上報，一份留存備查。街道黨工委按照記實形式要求，認真整理材料，如實上報。對弄虛作假的，實行基層黨建工作考核一票否決。

三、運用記實結果，促進職責落實。將記實情況作為街道黨工委書記履行基層黨建工作責任制專項述職重要依據，通過發放問卷、電話調查、座談了解等形式，對記實內容進行核實，根據考核印證和評議情況，量化為不同分值，作為黨建工作考核的重要組成部分。通過運用黨建工作責任制記實結果，回顧街道基層黨建工作，分析現狀，發現問題，進一步明確思路，完善措施，改進工作，促進基層黨建各項任務目標的落實。為全面檢驗街道黨工委書記履行管黨職責的情況，街道黨工委建立常抓不懈的工作機制，將有效強化黨工委書記抓街道基層黨建工作的責任感和緊迫感，自覺履行“第一責任人”管黨職責。

第三篇：黨工委書記抓黨建工作總結

黨工委書記抓黨建工作總結

2018年以來，XXXXXX深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞區黨工委重大決策部署，服務經濟社會發展大局。以“三會一課”為契機，夯基礎、強班子、聚人才、樹形象，著力提升組織工作服務大局的能力和科學化水平，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為祥云經濟社會又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將上半年具體工作開展情況匯報如下：

一、網格化管理工作

（一）社會公共管理信息平臺運用。上半年，網格辦繼續發揮社會公共管理信息平臺的作用，發現問題及時上報、處置，幫助基層有效解決了一些實際困難。從2018年1月1日到6月30日，信息平臺共采集、辦理業務11293件，其中社情業務11266件，臺賬業務27件，網格日志5366篇。

（二）日常工作開展和運行。今年以來，一是對網格工作人員進行了優化和調整，并調整網格布局，將三級網格長調整為61個，設置專職網格長27個，強化各級網格長、網格員責任，公示網格長基本信息、聯系方式，進一步明確了責任區域與工作職責，使網格責任更清晰。二是結合《祥云辦事處網格長工作考核獎懲辦法》，定期檢查各級網格長民情日志完成情況、問題排查與解決情況，以此督促各級網格長完成工作落實。三是及時與區長效辦對接，并掌握辦事處各項工作動態，形成工作信息，共上報簡報238篇。

（三）抓好績效考核工作。按照區黨工委部署，針對辦事處的重點工作，與各村簽訂目標責任書，對信訪穩定、環境衛生、違法建設、計劃生育、綜合治理等重點工作每季度進行排序，獎優罰劣。

（四）下半年工作計劃。下半年，一是繼續做好矛盾排查化解工作。調動各級網格長排查問題、化解矛盾。二是繼續圍繞區管委、辦事處黨工委的中心工作開展工作。充分發揮網格長宣傳與貫徹作用。三是繼續完善工作方法，創新工作思路。強化督查和考核、工作對接以及經驗總結，在實踐中不斷完善網格化運行和管理機制。

二、基層組織建設工作

（一）加強學習，做好黨員干部教育培訓工作

辦事處黨工委非常重視黨員干部的培訓工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大精神，積極參加“不忘初心、牢記使命，學習貫徹黨的十九大精神”集中輪訓，引導全辦黨員干部全面準確領會黨的十九大精神，把思想統一到十九大精神上來，堅持學以致用、用以促學，切實把十九大精神轉化為推動我辦持續發展的強勁動力。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心內容，結合我辦實際，制定《2018XXXXXXXX辦事處黨工委理論學習中心組學習實施方案》，定期組織黨員深入系統學習黨的理論和基本知識，堅持不懈學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為深化理論武裝工作的首要任務。

（二）做好基層組織建設推進工作

一是村級黨組織換屆選舉工作。按照省、市、區統一安排部署，XXXXX辦事處高度重視，超前謀劃，精心部署，從“講黨性、守紀律、顧大局”三個方面把握重點，嚴格程序，狠抓落實，扎實推進換屆選舉工作。通過“兩推一選”的方式，從選前“六個到位”、選中“嚴把三關”到選后“回頭看”,辦事處已順利完成了轄區內9個村黨支部的換屆選舉工作，共選舉產生40名新一屆支部委員。通過這次換屆選舉，達到了預期目標，使村級基層黨組織面貌煥然一新，黨支部的凝聚力、戰斗力得到了進一步增強，提高了村級領導班子整體素質。

二是機關黨支部換屆選舉工作。選舉過程嚴格按照《中國共產黨地方組織選舉工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》要求展開。會前認真清點人數，應到57人，實到46人，有選舉權的黨員人數超過應到會人數的4/5,符合召開換屆選舉大會要求。大會采取黨員無記名方式，最后投票產生新一屆支部委員會及支部書記。

三是明確目標，落實責任，完善體系。結合辦事處與區組織辦簽訂的黨建工作目標責任書，結合我辦和轄區9個村黨支部簽訂了《2018年XXXXXX組織工作目標責任書》，明確黨建工作的內容、目標和獎懲辦法，嚴格執行村務黨務公開程序和辦法，落實黨員定期評議基層黨組織領導班子等制度。

四是整頓后進村，建設服務型黨組織。加強了后進支部，實行工作責任制，按照上級要求已著手開展對我辦事處的后進支部XX村黨支部的整頓工作，成立了工作組，前期將對村里66名黨員、13名村干部進行走訪座談，全面了解村情民意，認真查擺存在問題，然后將針對存在問題制定落實整改措施，保證在今年12月底前完成王莊村的支部整頓工作。

（三）加強組織工作陣地建設

一是抓好績效考核工作。按照區黨工委部署，針對辦事處的重點工作，與各村簽訂目標責任書，對信訪穩定、環境衛生、違法建設、計劃生育、綜合治理等重點工作每季度進行排序，獎優罰劣。

二是嚴格落實基本制度工作。一是提升黨支部建設規范化水平為重點，從黨支部的基本制度抓起，嚴格落實黨的組織生活制度，健全完善黨支部工作制度，健全完善民主管理、黨務公開、便民服務等工作制度，不斷推進“三會一課”常態化制度化，提高黨員素質，增強黨員黨性。認真落實“黨員活動日制度”,推行黨員過“政治生日”制度，強化黨員日常教育，增強黨員身份意識。規范落實“四議兩公開”工作法，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力。

三是抓好村級組織活動場所建設。進一步規范了組織活動場所的規章制度建設，將村級黨組織工作制度、財務管理、村務公開、民主議事等制度統一制作上墻。完善配套設施，把村級民調室、便民服務站、黨員活動室、文體娛樂室、圖書室等便民、利民服務網點集中在一起，方便群眾辦事。

四是嚴格按照標準做好黨員黨費收繳工作。截止目前XXXX黨工委已完成第一二季度黨費收繳工作，645名黨員共上交黨費26838元。

五是開展黨員活動日活動和黨員志愿者服務活動。截止目前已開展黨員志愿者服務活動14次，參與人次達1009人次。

（四）開展豐富黨建活動

一是開展紅色教育，組織機關黨員干部及各支部黨員干部觀看紅色教育電影，發揮警示教育作用，提升黨員素質，增強黨員黨性，讓黨員干部守住紀律紅線，發揮先鋒模范作用。

二是開展慶祝建黨97周年系列活動，開展“重溫誓詞，牢記使命”集中宣誓、集中誦讀黨章、集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想系列主題黨日活動；開展“不忘初心跟黨走”黨建主題征文活動，共收到征文81篇，評選出優秀征文10篇；開展“慶祝建黨97周年黨建演講比賽”活動，共46個小組66人參加，評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名；開展集中走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動，共走訪慰問41戶，發放慰問金共計22000元。通過開展活動，充分調動廣大黨員的積極性，把開展系列活動的過程中轉化為推動辦事處發展、促進辦事處穩步前進的過程，激發廣大黨員干部的工作熱情與干勁。

三、存在的主要問題及不足。

一是黨員年齡結構不平衡。老齡化嚴重，中青年黨員較少，黨員隊伍急需吸收中青年群眾加入；原因有位的年輕人多數都向往城市生活，認為城市生活水平比農村高，愿意留在農村發展的中青年黨員少，辦事處9個行政村，均無集體產業經濟相對落后，很難留住年輕人才。

二是黨員素質和文化水平需進一步提高。農村黨員年齡結構偏大，文化水平偏低，還是老思想、老觀念嚴重，不能緊跟時代潮流。

三是黨的組織紀律性不夠強，對自己要求不夠嚴格。部分老黨員對《新黨章》學習不夠深入透徹，組織活動參加不夠積極。

四、下一步工作打算

一是做好2018年黨員發展工作。認真學習《中國共產黨發展黨員細則》，探索新形勢下發展黨員機制，嚴把發展黨員政治審查關，全面落實發展黨員“雙推雙評三全程”制度，確保每入一個黨員都嚴格程序、嚴格把關。

二是加強黨員教育培訓工作。通過創新學習載體，扎實開展黨員學習戶外活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色，堅持“三會一課”制度，堅持集中學習與個人自學相結合，做到學以致用、用以促學。

三是落實“四議兩公開”工作。繼續強化“四議兩公開”工作的落實，監督指導各村扎實開展“四議兩公開”工作。

四是持續推進“不忘初心、牢記使命”主題學習教育常態化制度化，教育各支部和廣大黨員干部做到“四個不忘”,切實踐行“四個意識”,牢固樹立“四個自信”.五是以黨工委為核心，緊扣辦事處各項重點工作，以黨建帶動各項工作建設，保障辦事處各項工作穩步推進。

第四篇：黨委書記抓黨建述職報告黨工委書記抓黨建述職報告

黨委書記抓黨建述職報告--黨工委書記抓黨建述職報告

述職報告是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規定報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的政府工作報告。下面是網分享的黨工委書記抓黨建述職報告。供大家參考!

黨工委書記抓黨建述職報告篇一

縣委常委會：

根據會議安排，我就年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職情況

(一)抓班子聚合力。

一是不斷強化班子的政治理論學習。全年主持召開鎮黨委會議 4 次，研究解決基層黨建工作，帶頭講黨課 3 次，在今年首個憲法日組織班子成員和全鎮干部職工進行法律知識考試，切實增強了全鎮干部職工的法治理念和法制觀念。

二是嚴格執行民主集中制。召開班子辦公會討論研究工作時，做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持重大事項集體研究決定，帶頭堅持民主集中制，以民主促團結，充分調

動班子成員的能動性和積極性，突出黨委班子的集體領導地位。

三是身先士卒，以身作則。深入各村(社區)走訪調研，召開民情懇談會 13 次，對群眾反映的突出問題建民情臺帳，帶頭實行鎮村干部聯系包案，能夠解決的及時解決;不能解決的積極爭取縣委、政府和有關部門支持，逐件落實;暫時不能解決的積極主動答復，不回避問題和矛盾，黨委、政府的公信力得到大幅提升。

(二)抓管理建機制。

一是健全制度強管理。帶頭研究制定了《梭山鎮干部職工日常管理制度》、《梭山鎮村(社區)干部職工管理辦法》、《梭山鎮村(社區)干部職工考核辦法》和《接待來訪群眾工作辦法(試行)》等規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。

二是鞏固陣地建設，搭建服務群眾平臺。不斷加大村級活動場所建設力度，爭取縣委組織部資金 10 萬元，鎮統籌 5萬元用于查拉村村級活動場所建設，現已投入使用。加強活動場所軟件建設，完善八有八上墻，建立健全村(社區)三委值班制度，強化五個一接待方式，切實優化服務態度。投入10.8 萬元專項經費，健全完善鎮村兩級便民服務站點。

三是突出問題整改，抓實軟弱渙散黨組織整頓。采取黨委班子包村聯系指導、派駐常務書記和黨建指導員等，對 2個總支、10 個軟弱渙散黨組織指導和幫助整改，實現晉位提

升。本人直接掛鉤聯系梭山社區，通過整改，解決了信訪矛盾多、工作狀態散等突出問題。

(三)抓載體促成效。

一是以黨的群眾路線實踐活動為載體，嚴抓各村(社區)總支、支部和三委班子建設，加強鎮村干部作風建設。深入各村(社區)與三委班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因，對工作滯后的 3 個村 三委班子進行了約談，處理不合格黨員 16 名。

二是嚴格按照 8433 建設目標，深入推進基層服務型黨組織建設，結合各村實際，找準定位，理清發展思路，將黑石村黨總支創建為基層服務型黨組織建設示范點，引導和帶動其他后進班子的轉化提高。803 地震后，充分發揮黨員干部主心骨作用，采取包組包戶的形式，對牛欄江沿線 11 個村民小組 447 戶 1473 人進行安全撤離，并在堰塞湖險情解除后全部安全回遷。在恢復重建工作中，以六有一確保為目標，全面落實八包八保責任制，全鎮干部包保到組到戶，實現 2035 重建戶和 4449 一般受損戶都有干部直接包保聯系。

三是以推進村級民主化、規范化建設為切入點。圍繞群眾普遍關注的農村低保、綜合直補等惠民政策兌現、項目建設等重要事項，投入 3.6 萬元專項經費幫助各村(社區)制作黨務、村務公開欄，加大黨務、村務公開力度，讓群眾及時了解全村情況和發展動態。

二、存在的主要問題

(一)重視程度不夠。由于思想認識不足，對基層黨建工作仍存在片面認識，一定程度上存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，導致履行黨建第一責任人不到位，沒有投入足夠的時間和精力去抓黨建。

(二)對黨員培訓和管理不夠。經費投入不足和黨員培訓力度不夠，致使黨的基層組織創新意識不強，生機與活力不足，相當一部分村干部欠缺帶領群眾致富的能力。

(三)村級工作管理不到位。一是對村(社區)三委指導、監管力度不夠。在與村(社區)三委交流時，多是聽取情況匯報，具體的指導性意見少。二是對服務型黨組織建設取得的成果難以鞏固，容易反彈。一些黨支部，黨員的宗旨意識不強，過一段時間就沒有嚴格黨內生活制度，部分黨支部沒有嚴格執行三會一課等制度，工作中不同程度存在講義氣，講感情。

(四)集體經濟發展滯后。在發展村級集體經濟工作不力，抓落實力度不夠，導致許多村無錢辦事，無力投入資金反哺基層黨建，使村級組織無資源、無能力更好地為群眾服務。

三、下步工作打算

(一)轉變觀念，提高第一責任的職責認識。進一步深化認識，自覺加強學習，履行好基層黨建第一責任人的責任。嚴肅黨內政治生活制度，堅持每季度召開一次黨委會和聯席

會議，專題研究推進基層服務型黨組織建設中的重大問題。繼續抓好各項黨建工作的落實，嚴格按照 8433 建設目標，抓好基層黨總支書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。

(二)嚴把入口關，抓好黨員隊伍管理。堅持軟弱渙散黨組織整頓常態化，加強對普通黨員、村(社區)干部監督管理，督促建立完善村級后備干部庫，高標準、高要求做好人才培養儲備。按照黨員發展新十六字方針，嚴把黨員隊伍入口，純潔黨員隊伍。

(三)多措并舉，抓實基層服務型黨組織建設。我將按照圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的思路，不折不扣落實基層黨建工作責任制。認真落實四議兩公開 等民主管理制度，定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員，加大跟蹤督促問效力度。切實加強村組干部，提高村干部帶富致富能力。不斷加強村兩委和村務監督委員會建設。著力整癱治軟，深入推進基層黨組晉位升級。

(四)提高黨建工作保障水平。加大年紅色信貸貸款爭取力度，抓好合作股份試點工作，用好用活土地流轉政策，發展壯大村級集體經濟，力爭打破集體經濟空殼村現狀，讓經濟發展反哺基層黨建，使村級組織有資源、有能力服務群眾。按時撥付村級辦公經費，加大督促村財鎮管落實。用好留存黨費，確保鎮級配套資金落實到位。

黨工委書記抓黨建述職報告篇二

縣委常委會：

按照會議安排，我就今年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、主要做法和取得的成績

(一)統籌安排，及時部署。

帶頭落實黨建工作責任制，主要抓了以下工作，認真履行黨建工作第一責任人的職責。全年召開 4 次黨建工作專題會議，結合群眾路線實踐活動帶頭講黨課 3 次，組織開展黨員干部民主評議和民主測評 2 次，到農戶家中與村組進行座談 20 余次。對查擺剖析出的突出問題進行了及時整改落實：一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度，每月召開 1次黨委會議;基層黨建協調會議，每季召開 1 次黨建工作專題會議，著重解決一兩個問題，明確分管領導親自抓落實。二是下派黨建指導員。常務書記為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村建立完善和落實村級各項規章制度，健全規范黨組織生活。三是建立分級負責的體系。鎮黨委與總支、機關支部簽訂目標責任書，明確職責，分解任務，嚴格獎懲，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

(二)強化民主，加強基層組織建設，落實黨內生活制度，發揮黨黨員的先鋒模范作用。

帶頭落實民主集中制，按組織要求確定 1 個黨總支和 2個黨支部為軟弱渙散黨組織進行整頓，優化組織結構，按照名以上黨員可設支部的要求，將原來的 17 個村級支部，優化為 65 各支部，整頓渙散黨組織 3 個，處置不合格黨員 8名，吸納新黨員 9 名，培養入黨積極分子 35 名。抓實四議兩公開落實，全鎮 140 多名黨員參與了整鄉推進中的 48 個項目建設，救災物資發放和查災核災評災工作也充分聽取了黨員議事小組的意見建議。認真貫徹執行八項規定，加強四風整頓，分別對群眾有反映的 4 名村干部進行個別談話，安排鎮紀委自主辦案 2 件，協助縣紀委辦案 3 件。

(三)強化服務，落實聯系群眾制度。

加強基層服務型黨組織建設，落實三深入四聯戶干部直接聯系和服務群眾制度，全鎮 112 名干部包括三支隊伍和村干部，共掛鉤聯系 2256 戶，開展民情懇談 120 余場次，征求各類意見建議 920 余條，解答群眾訴求 300 余條，落實大小項目 60 余個。流轉土地 20000 余畝，引進涉農企業 5 家，實現了規模化經營和產業化發展的起步。組織在職黨員到社區報到為群眾服務，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用情況，通過股份合作和紅色信貸的方式，實現村級集體經濟零突破，在新街社區和坪地營村以基礎設施和整合各類資金入股的方式創建了股份合作制的藍莓基地和竹柳基地，以及轉山包家庭草原農場，年，通過以上形式，三個村均實現集體經濟2 萬元。

(四)強化，落實管理制度。

嚴格黨員管理，組織培訓黨員干部 10 余場次，把習總書記提出的三嚴三實和修身、養性、實干、為民作為學習和討論的主題貫穿始終。落實黨組織三會一課制度，開展交心談心工作，開展了 2 次總支書記述職和農村黨員民主評議測評工作。嚴格三支隊伍管理，召開座談會 6 次，把他們全部掛到整鄉推進各個項目上，落實好到崗情況登記制度。

(五)強化保障，落實活動場所建設。

加大基層黨建工作投入力度，整合各類資金 80 多萬元改善基層黨建工作環境和條件，按照 8433 要求，新建了酒房村級活動場所。爭取上級黨建經費 10 萬元改善了閃橋、坪地營村級活動場所的環境和設施。本級安排各村專項黨建工作經費 1 萬元，用于基層服務型黨組織建設工作。

二、存在的主要問題

(一)思想上存在重視不夠。

自身存在重經濟發展，輕黨組織建設的思想，對抓黨建工作投入時間和精力不足，履行黨建工作第一責任人的職責有差距，認為只要分管領導按照上級要求做好相關工作就行，導致黨建工作第一責任人，主動工作少，落實不夠，產生差距。

(二)制度落實不夠。

自身缺乏抓鐵有痕，踏石留印的精神去督促制度執行。導致部分黨組織沒有嚴格開展黨內組織生活，三會一課和四

議兩公開等制度落實不力。雖然建立完善了村(社區)日常工作和值班制度，但部分村(社區)沒有做到長期堅持。

(三)工作指導不夠。

作為第一責任人存在督促不力，指導不夠的情況。黨內生活、學習、政治制度堅持不夠，特別是對基層三會一課制度的執行情況督促指導不夠。各項工作安排部署后，跟蹤問效不及時，后續監督不到位，對抓黨建工作不力的組織，失之于軟、失之于寬。

三、下步工作打算

針對新街的黨建工作，我初步思考可概括為 1123 的黨建工作思路，即：堅持一個核心，黨委集體領導核心。堅持一個中心即以經濟建設為中心。搭建兩個平臺即農村黨員議事平臺和農村黨員評議基層黨組織平臺。突出三個重點，即突出堅持黨的群眾路線不動搖、突出建設基層服務型黨組織建設和加強農村黨風廉政建設三個重點，結合縣委的總體安排部署細化落實，我將重點做好以下工作。

一是切實履行第一責任人職責。強化學習提升自身素質，深入貫徹落實總書記從嚴治黨的八點要求，履行好第一責任人的職責，示范帶動村(社區)黨組織書記聚精會神抓黨建，堅持兩個例會制度解決工作中存在的困難和問題，堅持一個月到各村(社區)督促查看四議兩公開開展落實情況一次。

二是強化監督檢查。加大對黨員干部隊伍的日常工作監

督，及時發現和處理黨員干部在任務落實、作風建設、服務群眾方面存在的突出問題。抓好村(社區)黨總支書記述職評議考核工作，不斷深化干部對黨建工作重要性的認識。

三是強化抓好工作落實。規范抓好黨建各項工作，年 2月完善酒房村及活動場所建設并投入使用，積極爭取項目資金，改擴建轉山包村級活動場所;嚴格監督上級經費落實到位;嚴把黨員發展關，規范黨員發展程序，持續開展好基層軟弱渙散黨組織整頓，增強組織能力，發揮黨員先鋒模范作用和組織戰斗堡壘作用。

黨工委書記抓黨建述職報告篇三

縣委常委會：

根據會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作情況

(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。

一是完善兩個例會制度。基層黨建例會，每月召開一次;基層黨建聯席會，每季召開一次。

二是發揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內部，進一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，堅持每個黨委委員每月到各黨支部檢查指導工作不得少于 1 次，局黨委每季度研究黨建工作不少于 1 次，每年黨委召開黨委專題會議專門研究決定黨建工作相關事宜 1 次。

三是狠抓黨建工作突出問題整改。對于在群教工作中對查擺剖析處的黨建工作突出問題，我帶頭進行落實整改，并對各支部及時開展督促檢查，確保整改落實到位。

(二)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一是選樹先進典型。將交警支部作為重點對象，加強指導，推動其成為全縣局黨建工作基層示范單位。

二是轉化后進班子。在黨的群眾路線實踐活動中，工作成績相對較差的看守支部被確定為后進黨支部。通過黨委研究決定，對看守所現有勤務模式進行改革，優化了警力資源配置，推動看守支部實現轉化。

三是深入落實干部直接聯系群眾制度。組織黨員民警通過三深入四聯戶 的形式，實行干部直接聯系群眾制度。

四是開展在職黨員進社區服務。積極組織在職黨員到所在社區報道，自覺主動公開黨員身份，自愿認領服務崗位。

(三)強化黨員干部管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

一是注重培訓。根據《綏江縣公安局訓練實施方案》的要求，扎實開展支部輪值輪訓。今年以來，先后開展黨建知識學習、公務用槍輪訓、警銜晉升培訓、警員初任培訓、法制培訓等培訓 30 余場次。

二是嚴格落實黨組織生活制度。各支部嚴格按照三會一課制定認真落實黨員組織生活制度。

三是充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步提升黨員主體地位和帶動作用，為隊伍建設和公安工作發展做出應有的貢獻。

(四)狠抓公安隊伍自身建設。

一是加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。繼續抓好五條禁令的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反五條禁令現象;

二是加強黨風廉政建設工作。局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，確保黨風廉政建設工作落到實處;

三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

四是進一步健全完善思想政治工作制度。建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題。

五是認真開展四風突出問題專項整治活動。以立警為公，執法為民為核心，結合公安工作實際，采取切實有效措施，認真開展四風突出問題專項整治活動，取得了良好效果。

(五)全力維護社會治安穩定。

根據上級公安機關的工作部署，局黨委認真開展各項專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。

今年來，全縣共立各類刑事案件 295 起，破 194 起，破案率為 65.8%。與去年同期相比，刑事案件立案數下降 43%，破案率上升 8.4%。抓獲犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留 117 人，逮捕 85 人。連續 10 年命案全破。全市共發現受理治安案件145 起，查處 142 起，查處率達 96.6%，查處違法人員 237人。一年來，我縣公安機關在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現出一批忠于職守、秉公執法的先進單位和先進個人，有兩個集體榮立集體三等功，有 5 名民警榮立個人三等功。兩名民警被評選為昭通市首屆最美警察。

二、存在問題及原因分析

(一)思想認識不到位。本人作為第一責任人，平時忙于事務，對黨建工作在思想上重視不夠，還沒有真正將黨建工作視為根本性建設，認為是軟任務，又不容易出成績，致使黨建工作與業務工作、隊伍建設兩張皮問題依然比較突出。

(二)工作方法創新不夠。對有的對黨員心理特點了解不夠深入，對新媒體傳播運用不夠熟練，習慣于采用傳統說理、灌輸的方式，組織學習內容枯燥、方法單一，針對性和實效性不強。

(三)組織生活不規范。有的黨支部只注重公安業務工作，忽略了對黨員思想政治，在組織生活制度落實不夠全面，在領導干部雙重組織生活、民主生活會、三會一課等方面，管理松懈、流于形式，黨內生活質量不高。

三、下步思路及主要措施

(一)強化組織建設。

緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中全會精神，全力加強組織建設。定期召開三會一課，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。按規定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。同時，積極主動組織在職黨員參加社區活動，為社區群眾排憂解難，發揮黨員的先鋒模范作用。

(二)強化思想認識。

進一步加強思想政治工作，抓好理論學習。同時要積極開展黨建工作調查研究活動，把群眾路線實踐活動繼續保持下去，繼續切實解決四風問題，樹立為民務實清廉的價值追求。

(三)強化作風整改。

認真貫徹中央和省、市、縣委各項要求，嚴格貫徹八項規定，增強服務意識，改進工作作風，轉變服務態度。要逐步樹立黨員民警親民、愛民、為民的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。同時要完善各項制度，健全紀律作風建設的長效機制

(四)強化廉政建設。

通過組織民警學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從業十不準》等相關規定，嚴格要求黨員領導干部遵守中

央八項規定。通過組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。

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第五篇：黨工委書記抓黨建工作述職報告

黨工委書記抓黨建工作述職報告

中共**街道黨工委書記 ***

（2018年1月）

按照市委要求，現將我抓基層黨建工作履職情況報告如下。

一、履職工作的特色和亮點

一是狠抓黨工委班子建設，發揮表率作用。黨工委班子是基層各項事業的領導核心，我始終將黨工委班子建設作為首要任務來抓。狠抓中心組理論學習，班子成員人均學習筆記在2萬字以上，每人撰寫心得體會文章16篇，班子成員講授黨課31場次。規范黨工委議事制度，堅持民主集中制原則，既提升了黨工委班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作失誤。通過召開精準脫貧民主生活會，班子成員投身精準扶貧脫貧工作的戰斗力和凝聚力進一步增強。班子成員自我剖析問題63條，相互提出批評意見62條，紅了臉、出了汗，溝通了思想，敞開了心扉，增強了凝聚力。

二是狠抓干部隊伍建設，激發工作活力。完善了對干部的考核獎懲機制，對工作任務進行了量化分解，按月匯總，按季考評，獎優罰劣，增強了干部隊伍的責任意識和工作主動性。強化了對干部的學習培訓，組織精準扶貧、黨建理論、廉政教育培訓學習20場次，專題培訓5場次；投資40萬元，對機關

三規范”工作，投資30余萬元，對全辦19個村的辦公場所內外進行了全面整修、刷新及室內制度更新；投資3萬元，對**、**、**、**、**等村級辦公配套設施進行了更新；對全辦19個村黨員遠程教育終端站點設備進行了全面排查，修復損壞播放設備2套、修復4個村線路故障，確保了黨員按期及時觀看遠教節目；籌資10萬元，對**村村級辦公場所進行了改擴建3間；籌資21萬元，新建1600平方米**村群眾文化活動場所；籌資2萬元，對**村村級辦公場所外進行全面整建，進一步提升了村級辦公場所為民服務和辦事水平。

六是教育好農村黨員，樹立新形象。我辦共有黨員***名，其中農村黨員***名，占比91%。農村黨員隊伍是推動農業增效、農民增收、農村發展的主力軍，針對部分農村黨員黨性弱化、素質不高、能力不強的狀況，結合開展“主題黨日+活動”、黨員積分考核管理、“智慧黨建+”工作等主題黨建活動，黨員遠程教育固定日學習等活動，切實加強黨員的教育和管理，各黨支部通過黨建微信平臺、QQ郵箱向全辦207名流動黨員發出支部黨建動態，黨員向黨組織匯報思想、工作情況；2017年培養入黨積極分子43名、5名預備黨員按期轉為中共正式黨員，納新黨員11名；七一前夕，圍繞學習精準扶貧脫貧業務、社會主義核心價值觀、基層黨建、黨風廉政知識，在全辦開展慶“七一”迎“十九大”知識競賽，評優樹模；在全辦開展了“黨員示范戶”、“十星級文明戶”、“黨員家庭戶”創選評活動。廣大農村黨員的工作紀律、政治覺悟已明顯好轉。

有限公司在**、**、**等村建設**小鎮；引進投資****萬元的**園藝公司在李家坡、**等村建設樹上干杏項目；投資***余萬元，新建**村、**村2個美麗鄉村示范點。依托美強農業產業示范園在**村開展“三變”改革試點工作，幫扶**村、**村、**村等村52戶貧困戶群眾通過土地托管和在園區務工，人均年增收****元；完成了**、**村、**的“三變”改革工作。加強**景區的管理和服務工作，旅游業繼續保持良好發展態勢；農民人均純收入預計突破*****元，全辦社會大局和諧穩定。

三、存在的問題及主要原因 目前基層黨建中還存在一些問題和不足，一是基層黨建保障還有待加強；二是基層黨員教育管理中還存在薄弱環節；三是基層黨員隊伍結構不優的問題仍然存在，農村黨員平均年齡偏大，文化水平偏低的問題仍未得到根本改善；四是個別基層黨員干部還存在作風不實、紀律不嚴、服務意識不強的問題。

分析存在上述問題的原因：一是黨工委平時對黨建工作投入的精力還不足，發展上壓力大時就放松了黨建工作；二是推進工作力度還不夠，在抓黨建上創新不多、方法不活；三是督促檢查還不夠嚴格；四是農村黨員文化程度普遍較低，受各方因素影像，高學歷人才外出就業居多。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓黨建促追趕超越。切實加強黨建工作經費使用和管理，實行專戶管理，專帳核算，制定經費使用計劃，主要