第一篇：黨員處分人員處理辦法

《中國共 *** 紀律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規定:

受到警告處分的黨員，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原職務的黨外職務。受黨內警告處分的當年，參加考核，不得確定為優秀等次。

黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

受黨內警告處分的：當年不得被評優秀;受黨內嚴重警告處分的：不稱職或不確定等次;受留黨察看處分的:當年：不稱職;受開除黨籍處分的：當年：不稱職;第二、第三年：只寫評語不確定等次公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照<<公務員法>>給予行政處分；違紀行為情節輕微，經批評教育后改正的，可以免予處分。

處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查，并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規定的期限內，按照管理權限和規定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。

公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規定降低級別。公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

不是黨員的根據所犯錯誤的性質和規定來定罪的，如果事黨內嚴重警告處分這種錯誤的話，不是黨員的估計得記過了。

第二篇：不合格黨員處理辦法

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條 本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。第三條 處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。

第四條 不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章 不合格黨員的認定

第五條 有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組 2

織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。

第六條 要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放 3

松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條 各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章 不合格黨員的處理方法

第八條 對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能改正，有下列情形的，應勸其退黨：（1）本人無改正愿望，不愿意接受黨組織的教育和紀律約束的；（2）本人雖要求留在黨內，限期改正期內經多次教育無效的；（3）連 4

續兩次被評為不合格黨員的；（4）累計已受過兩次限期改正的處臵，又被評議為不合格黨員的。

3、除名。有下列情形的，應予以除名：⑴組織勸其退黨，本人堅持不退的；（2）無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織分配的工作的；（3）經教育，凡本人不愿意再履行黨員義務和接受黨的紀律約束，要求退黨的；（4）無故長期不接轉組織關系的“口袋黨員”。

第四章 處理不合格黨員的組織程序

第九條 處理不合格黨員的組織程序：

1、調查核實。結合黨員平時現實表現和黨員民主評議結果，支委會或支部大會研究提出不合格黨員名單，并調查核實擬認定和處臵的不合格黨員存在的主要問題，形成書面材料，根據其問題性質和對問題的態度，提出處理意見。

2、組織談話。黨組織指定專人找應受處臵的黨員談話，指出其存在的主要問題，并將有關的事實材料與本人見面，聽取本人的意見。

3、召開支部大會。由支委會報告被認定為不合格黨員的主要問題、幫助教育過程和處理意見，經到會黨員充分討論后，采取無記名投票的方式進行表決，形成支部大會決議。決議需獲贊成人數超過應到會正式黨員的半數以上通過才能有效。

4、報上級黨組織審批。對不合格黨員的限期改正、勸退、除名，均要按發展黨員的審批權限報上級黨組織審批。

5、黨委審批。必須經黨委會集體逐個討論，要認真審議黨支部對不合格黨員定性是否準確、處臵方式是否得當，支部上報的材料是否完備。審批結果應及時通知報批黨支部。對勸退、除名處臵的黨員，基層黨委審批前，應將其有關材料報黨委組織部預審。

6、以支部大會或其它形式，通報處理結果。

第十條 對要求退黨的黨員的處理，可簡化程序，由支部大會討論，報上級黨委審批即可。

第十一條 對支部軟弱渙散或因宗族、派性等不能正常開展處臵不合格黨員工作的，應先進行組織整頓。在必要時，經廠黨委授權，基層黨（工）委可在調查核實的基礎上，對這類支部中的不合格黨員直接做出決定，報廠黨委審批。第十二條 對不合格黨員進行處理后，處理決定及其它相關材料，存入本人檔案。

第十三條 處理不合格黨員，要允許被處理黨員進行申辯，允許說明情況。黨員實事求是的申辯、作證和辯護，應當受到保護。結論性材料要同本人見面并簽字。本人對處分決定有不同意見的，可以提出申訴；拒不簽署意見或因其它原因不能簽署意見的，黨組織要在處理決定上注明。結論和處理決定要存入本人檔案。第五章 建立健全制度

第十四條 建立責任追究制度。對材料不屬實，有隱瞞重要情節的，要追究調查取證黨員的責任；

第十五條 建立回復制度。對支委會研究認定的不合格黨 6

員存在的問題，要求不合格黨員本著實事求是的態度，向支委會作出回答，說明事實真相，在規定的時間內不回復的，按情況屬實處理；

第十六條 建立思想匯報和教育幫助制度。限期改正的黨員，每個季度至少要向黨支部和全體黨員匯報一次自己的學習思想工作情況；黨支部應指定專人采取“一幫一”、“幾幫一”等措施，對限期改正的黨員做細致的思想政治工作，促進其思想轉化，提高思想覺悟，增強黨性意識。

第十七條 建立結對幫教制度。對勸退、除名的黨員，要明確支委或黨員、勸退、除名者的親屬、鄰居中的黨員，與其結對幫扶，防止他們被勸退、除名后自暴自棄，放任自流。第六章 附則

第十八條 本試行《辦法》具體應用中的問題，由氣舉采油隊黨支部負責解釋。

第十九條 本試行《辦法》自發布之日起執行。

第三篇：不合格黨員處理辦法(試行)

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條

本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。

第三條

處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。

第四條

不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章

不合格黨員的認定

第五條

有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。

第六條

要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條

各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章

不合格黨員的處理方法

第八條

對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條

本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。

第三條

處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。

第四條

不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章

不合格黨員的認定 第五條

有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有

關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。第六條

要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定

上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條

各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章

不合格黨員的處理方法

第八條

對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能

不合格黨員處理辦法（試行）

第一章

總則

第一條

為堅持從嚴治黨的方針，保持黨的先進性，純潔黨員隊伍，提高黨的戰斗力，特制定本辦法。

第二條

本辦法主要依據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定制定，確保積極、穩妥地對不合格黨員進行組織處理。

第三條

處理不合格黨員的方針是：堅持標準，立足教育，區別對待，嚴肅處臵，強化管理。

1、“堅持標準”，就是要嚴格按照黨章規定的黨員標準來衡量一個黨員是否合格；

2、“立足教育”，就是要著眼于提高黨員的政治覺悟，把思想教育貫穿于處理不合格黨員工作的全過程，不能不經過教育轉化就直接采取勸其退黨或除名的處理；

3、“區別對待”，就是要根據不合格黨員的不同情況，采取不同的處理方式；

4、“嚴肅處臵”，就是要認真貫徹從嚴治黨的方針，對不合格黨員做出限期整改并經幫教仍不轉化后，不能姑息遷就，該勸退的堅決勸退，該除名的堅決除名，要防止和糾正失之于寬的傾向。

5、“強化管理”，就是要健全黨員管理制度，嚴格黨的組織生活，對限期改正的不合格黨員進行科學規范的管理和監督，促其改正缺點錯誤，轉變成為合格黨員。第四條

不合格黨員的處理必須遵循以下原則：

1、從嚴治黨的原則；

2、實事求是的原則；

3、正面教育為主，妥善處理為輔的原則；

4、公開、公平和公正的原則；

5、嚴格按照程序處理的原則。

第二章

不合格黨員的認定

第五條

有下列情況之一的，認定為不合格黨員：

1、理想信念動搖。對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度，政治熱情下降，不再承認黨的綱領和遵守黨的章程，或不愿參加黨組織的活動，不愿再接受黨的紀律約束，或喪失了革命意志不愿再履行黨員義務的；

2、政治立場不堅定。在大是大非問題面前，不堅持原則；參與民族分裂、非法宗教、邪教或非法組織；信仰宗教，熱衷封建迷信活動；

3、宗旨觀念淡薄。脫離群眾，把人民利益臵于腦后，甚至侵害群眾利益；

4、革命意志衰退。在生產、工作和各項社會活動中不發揮先鋒模范作用，不思進取，自甘落后，經教育不改，在群眾中造成不良影響的;不敢與壞人壞事和歪風邪氣作斗爭；不遵守工作或勞動紀律，違反有

關政策規定，擅離職守；在國家、集體財產和人民群眾的生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨危脫逃的;

5、組織紀律渙散。無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，不按規定接受管理的；違反黨章、黨內法規，不能嚴格執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議指示，不服從組織分配，對消極和錯誤的言論分辨不清或隨聲附和，帶頭、參與或組織煽動群眾集體上訪鬧事，影響社會穩定或在群眾中造成不良影響的;民主評議黨員中不合格票數超過三分之一的；

6、工作作風漂浮。缺乏事業心，責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職；不遵守工作紀律、自由散漫，不能嚴格執行各項規章制度，造成重大的工作失誤或重大安全、質量、設備、操作等事故，給工作帶來重大影響和損失的；

7、廉潔自律松懈。不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止的；有賭博、盜竊、行賄受賄等違法違紀行為并受到刑事處罰的；

8、道德行為扭曲。不講社會公德，見利忘義，損人利己，酗酒鬧事、打架斗毆，觀看、傳播淫穢物品，污染社會風氣；不講職業道德，作風霸道，恃強凌弱；不講家庭美德，婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員的；

9、有其它不遵守《黨章》規定，且情節嚴重、影響極壞行為的。第六條

要嚴格區分不合格黨員的不同情況。在不合格黨員認定

上，要把不善于學習，思想跟不上形勢，對黨的路線、方針、政策不理解，同喪失理想信念，反對抵制黨的路線、方針、政策區別開來；要把由于組織不健全、軟弱渙散，放松對黨員的教育管理，造成黨員不能履行義務，同本人主觀上不愿意履行黨員義務區別開來；要把因年老體弱或長期患病等實際困難無力完成黨組織分配的工作，不能經常參加黨內活動，同意志衰退、不發揮黨員作用區別開來；要把愿意接受教育、改正錯誤，并決心按照黨員標準要求自己，同拒絕接受教育或屢教不改區別開來；要把黨員參加某些帶有宗教色彩的民間風俗活動與黨員信仰宗教區別開來；要把在一時一事中或某項工作中不起作用與長期不發揮作用區別開來；要把受黨紀政紀處分的黨員與不合格黨員區別開來；尤其對企業下崗職工黨員、復員退伍軍人黨員中的“三不”黨員，要區別主客觀原因，客觀公正的評定。

第七條

各級黨組織要按黨員標準，每年對黨員進行一次民主評議，逐個做出優秀、合格、不合格的評定。

第三章

不合格黨員的處理方法

第八條

對不合格黨員的處理方法：主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式。

1、限期改正。凡被認定為不合格的黨員，本人有繼續留在黨內的強烈愿望，愿意接受黨組織的教育幫助，愿意改正并按黨員標準要求自己的黨員，有改正錯誤的決心和行動，可給予為期半年或一年的改正限期。

2、勸其退黨。凡被認定為不合格的黨員，經組織上幫助教育仍不能改正，有下列情形的，應勸其退黨：（1）本人無改正愿望，不愿意接受黨組織的教育和紀律約束的；（2）本人雖要求留在黨內，限期改正期內經多次教育無效的；（3）連續兩次被評為不合格黨員的；（4）累計已受過兩次限期改正的處臵，又被評議為不合格黨員的。

3、除名。有下列情形的，應予以除名：⑴組織勸其退黨，本人堅持不退的；（2）無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織分配的工作的；（3）經教育，凡本人不愿意再履行黨員義務和接受黨的紀律約束，要求退黨的；（4）無故長期不接轉組織關系的“口袋黨員”

第四章

處理不合格黨員的組織程序

第九條

處理不合格黨員的組織程序：

1、調查核實。結合黨員平時現實表現和黨員民主評議結果，支委會或支部大會研究提出不合格黨員名單，并調查核實擬認定和處臵的不合格黨員存在的主要問題，形成書面材料，根據其問題性質和對問題的態度，提出處理意見。

2、組織談話。黨組織指定專人找應受處臵的黨員談話，指出其存在的主要問題，并將有關的事實材料與本人見面，聽取本人的意見。

3、召開支部大會。由支委會報告被認定為不合格黨員的主要問題、幫助教育過程和處理意見，經到會黨員充分討論后，采取無記名投票的方式進行表決，形成支部大會決議。決議需獲贊成人數超過應到會正式黨員的半數以上通過才能有效。

4、報上級黨組織審批。對不合格黨員的限期改正、勸退、除名，均要按發展黨員的審批權限報上級黨組織審批。

5、黨委審批。必須經黨委會集體逐個討論，要認真審議黨支部對不合格黨員定性是否準確、處臵方式是否得當，支部上報的材料是否完備。審批結果應及時通知報批黨支部。對勸退、除名處臵的黨員，基層黨委審批前，應將其有關材料報黨委組織部預審。

6、以支部大會或其它形式，通報處理結果。

第十條

對要求退黨的黨員的處理，可簡化程序，由支部大會討論，報上級黨委審批即可。

第十一條

對支部軟弱渙散或因宗族、派性等不能正常開展處臵不合格黨員工作的，應先進行組織整頓。在必要時，經廠黨委授權，基層黨（工）委可在調查核實的基礎上，對這類支部中的不合格黨員直接做出決定，報廠黨委審批。

第十二條

對不合格黨員進行處理后，處理決定及其它相關材料，存入本人檔案。

第十三條

處理不合格黨員，要允許被處理黨員進行申辯，允許說明情況。黨員實事求是的申辯、作證和辯護，應當受到保護。結論性材料要同本人見面并簽字。本人對處分決定有不同意見的，可以提出申訴；拒不簽署意見或因其它原因不能簽署意見的，黨組織要在處理決定上注明。結論和處理決定要存入本人檔案。

第五章

建立健全制度

第十四條

建立責任追究制度。對材料不屬實，有隱瞞重要情節的，要追究調查取證黨員的責任； 第十五條

建立回復制度。對支委會研究認定的不合格黨員存在的問題，要求不合格黨員本著實事求是的態度，向支委會作出回答，說明事實真相，在規定的時間內不回復的，按情況屬實處理； 第十六條

建立思想匯報和教育幫助制度。限期改正的黨員，每個季度至少要向黨支部和全體黨員匯報一次自己的學習思想工作情況；黨支部應指定專人采取“一幫一”、“幾幫一”等措施，對限期改正的黨員做細致的思想政治工作，促進其思想轉化，提高思想覺悟，增強黨性意識。

第十七條

建立結對幫教制度。對勸退、除名的黨員，要明確支委或黨員、勸退、除名者的親屬、鄰居中的黨員，與其結對幫扶，防止他們被勸退、除名后自暴自棄，放任自流。

第六章

附則

第十八條

本試行《辦法》具體應用中的問題，由院黨總支負責解釋。

第十九條

本試行《辦法》自發布之日起執行。

第四篇：2017統計違紀違法責任人處分處理建議辦法

2017統計違紀違法責任人處分處理建議辦法

2017統計違紀違法責任人處分處理建議辦法

發布時間:2017-06-27 手機版

《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》——制定統計違紀違法責任人處分處理建議辦法，要對統計違紀違法行為發現、調查、行政處罰、案件移送提出程序性要求，明確對領導人員、統計機構及有關部門責任人員、統計調查對象、統計檢查對象等違紀違法行為的認定。統計、組織和紀檢監察部門要加強配合，各司其職，各負其責，嚴格按照黨紀政紀有關規定作出嚴肅處理。

2017統計違紀違法責任人處分處理建議辦法

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長習近平6月26日上午主持召開中央全面深化改革領導小組第三十六次會議并發表重要講話。他強調，注重系統性、整體性、協同性是全面深化改革的內在要求，也是推進改革的重要方法。改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同，促進各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在改革成效上相得益彰，朝著全面深化改革總目標聚焦發力。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革領導小組副組長劉云山出席會議。

會議審議通過了《祁連山國家公園體制試點方案》、《中央企業公司制改制工作實施方案》、《地區生產總值統一核算改革方案》、《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《中國國際進口博覽會總體方案》、《關于改進境外企業和對外投資安全工作的若干意見》、《全國和地方資產負債表編制工作方案》、《關于設立杭州互聯網法院的方案》、《領導干部自然資源資產離任審計暫行規定》、《國家生態文明試驗區(江西)實施方案》、《國家生態文明試驗區(貴州)實施方案》。會議審議了《國家生態文明試驗區(福建)推進建設情況報告》、《中國(廣東)、中國(天津)和中國(福建)自由貿易試驗區建設兩年進展情況總結報告》。

會議指出，祁連山是我國西部重要生態安全屏障，是黃河流域重要水源產流地，也是我國生物多樣性保護優先區域。開展祁連山國家公園體制試點，要抓住體制機制這個重點，突出生態系統整體保護和系統修復，以探索解決跨地區、跨部門體制性問題為著力點，按照山水林田湖是一個生命共同體的理念，在系統保護和綜合治理、生態保護和民生改善協調發展、健全資源開發管控和有序退出等方面積極作為，依法實行更加嚴格的保護。要抓緊清理關停違法違規項目，強化對開發利用活動的監管。

會議強調，今年年底前基本完成國有企業公司制改制工作，是深化國有企業改革的一個重要內容。要以推進董事會建設為重點，完善公司法人治理結構，實現權利和責任對等。要對改制全流程加強監管，嚴格履行決策審批程序，嚴防國有資產流失。要處理好企業改革發展穩定關系，依法維護職工合法權益。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，確保黨的領導和黨的建設在企業改制中得到充分體現和切實加強。

會議指出，推動地區生產總值統一核算改革，要堅持真實準確、規范統一、公開透明的原則，改革核算主體，改革核算方法，改革工作機制，提高核算數據質量，準確反映地區經濟增長的規模、結構、速度。

會議強調，制定統計違紀違法責任人處分處理建議辦法，要對統計違紀違法行為發現、調查、行政處罰、案件移送提出程序性要求，明確對領導人員、統計機構及有關部門責任人員、統計調查對象、統計檢查對象等違紀違法行為的認定。統計、組織和紀檢監察部門要加強配合，各司其職，各負其責，嚴格按照黨紀政紀有關規定作出嚴肅處理。

會議指出，舉辦中國國際進口博覽會，是黨中央著眼推進新一輪高水平對外開放作出的一項重大決策，是我們主動向世界開放市場的重大舉措。要堅持政府引導、市場運作、企業經營，加強同世界各國和國際組織的合作，調動部門、地方、企業積極性，努力辦成國際一流的博覽會。

會議強調，境外企業和對外投資安全是海外利益安全的重要組成部分。要堅持黨對境外企業和對外投資安全工作的領導，在國家安全體系建設總體框架下，完善對境外企業和對外投資的統計監測，加強監督管理，健全法律保護，加強國際安全合作，建立統一高效的境外企業和對外投資安全保護體系。

會議指出，編制全國和地方資產負債表，要堅持真實準確與審慎核算相統一、整體推進與分步實施相結合、國際標準與我國實際相協調的原則，明確基本分類，規范基本表式和編制方法，客觀、真實、準確地反映我國企業、政府、住戶等常住機構部門所擁有資產負債的規模、結構，為提高宏觀調控科學性有效性提供統計服務保障。

會議強調，設立杭州互聯網法院，是司法主動適應互聯網發展大趨勢的一項重大制度創新。要按照依法有序、積極穩妥、遵循司法規律、滿足群眾需求的要求，探索涉網案件訴訟規則，完善審理機制，提升審判效能，為維護網絡安全、化解涉網糾紛、促進互聯網和經濟社會深度融合等提供司法保障。

會議指出，實行領導干部自然資源資產離任審計，要以自然資源資產實物量和生態環境質量狀況為基礎，重點審計和評價領導干部貫徹中央路線方針政策、遵守法律法規、作出重大決策、完成目標任務、履行監督責任等方面情況，推動領導干部切實履行自然資源資產管理和生態環境保護責任。

會議強調，根據黨中央部署，福建省推進國家生態文明試驗區建設一年來，就重大改革任務開展綜合試驗，在構建生態文明建設責任體系、完善國土開發保護制度、推動綠色惠民、強化生態監管、發展綠色金融等方面，取得一批經驗。江西省、貴州省繼續建設國家生態文明試驗區，要注意總結借鑒有關經驗做法，做實做細實施方案，聚焦重點難點問題，在體制機制創新上下功夫，為完善生態文明制度體系探索路徑、積累經驗。

會議指出，中國(廣東)、中國(天津)和中國(福建)自貿試驗區建設兩年來，以制度創新為核心，圍繞服務國家戰略開展差別化探索，在政府職能轉變、投資貿易便利化、金融開放創新、服務國家戰略、支持創新創業、加強事中事后監管等領域取得明顯成效，有效發揮了全面深化改革和擴大開放試驗田的重要作用。下一步，要針對新情況新問題，進一步擴大開放領域，加大壓力測試，堅持創新驅動發展，加強改革系統集成，更好服務全國改革開放大局。

會議強調，改革能不能做到協同推進，方案設計是前提。要加強對改革方案的整體規劃，既統籌考慮戰略、戰役層面的問題，又統籌考慮戰斗、戰術層面的問題。已經出臺總體方案的，要抓緊推出相關配套文件和實施細則。少數尚未形成總體方案的重點領域改革，要加快頂層設計，盡快拿出總體方案。涉及政策配套的改革方案，相互要留有制度接口，時間節點要能銜接得上。涉及落實標準、責任分工的，能細化的要盡可能細化，能明確下來的要盡量明確下來，能統一標準的要盡可能統一標準，讓部門和地方好操作、好落實。

會議指出，抓改革方案落實，要發揮好部門和地方兩個積極性，形成上下聯動、條塊結合的工作推進機制。改革牽頭部門要擔負起牽頭抓總的責任，及時協調相關部門解決意見分歧、相互掣肘等問題。要加強對地方抓落實的督促指導，指導地方細化實施方案。地方對黨中央部署的改革任務，要結合實際抓好統籌。

會議強調，改革成效要靠實踐檢驗，既要看單項改革的成效，也要看改革的綜合成效。各有關方面要對已經出臺的改革方案經常“回頭看”，既要看相關聯的改革方案配套出臺和落實情況，又要評估改革總體成效，對拖了后腿的要用力拽上去，對偏離目標的要趕緊拉回來。

中央全面深化改革領導小組成員出席，中央和國家機關有關部門負責同志列席會議。讀了《2017統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》的人還讀了:

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9、事業單位退休金調整2016 10、2013年公考申論平均成績可能上浮3-4分

第五篇：不合格黨員認定標準及處理辦法

不合格黨員認定標準及處理辦法

為了深入貫徹落實黨的十八大精神，更好地堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，切實加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍的整體素質，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，根據《中國共產黨章程》及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的有關規定，結合我鎮實際，現就不合格黨員認定標準及處理程序提出如下意見：

一、不合格黨員的認定標準：

凡黨員有下列表現之一的，應確定為不合格黨員：

（一）違反鎮村環境建設要求，出現亂堆亂占、亂倒垃圾等行為，在群眾中造成不良影響的；

（二）自本規定生效之日起，出現違章建設的；

（三）參與或支持、組織越級、群體、無理訪的；

（四）參與封建迷信及其他非法組織活動的；

（五）以任何理由阻撓鎮村重點工程建設的；

二、不合格黨員的處理程序：

對不合格黨員的處理主要采取限期改正、勸其退黨、除名三種方式進行。工作原則是“堅持標準，立足教育，慎重處理，強化管理”。一般應遵循以下工作程序：

（一）調查核實。黨支部對不合格黨員暴露出來的問題，進行調查核實，原則上要征求鎮相關主管部門的意見后，根據事實形成綜合性核實材料，并聽取其本人的說明和申辯，黨支部按照不合格黨員的認定標準，提出初步處理意見。

（二）支部談話教育。黨支部對被處理黨員進行談話教

既不能使不合格黨員滯留黨內，又要慎重穩妥，切實抓好對不合格黨員的幫教轉化工作。要堅持以教育為主，切實讓黨員意識到自身問題，做到及時改正，力求轉化。

（三）實事求是，客觀公正。各村黨支部在認定和處理不合格黨員的過程中，從事實認定到談話教育、黨員表決、黨委審批，要做好專門記錄，相關人員要簽字確認，做到實事清楚、證據確鑿，程序嚴密。

（四）掌握政策，理清界限。各村黨支部對不合格黨員，應作限期改正、勸其退黨或除名處理。對違反黨的紀律的黨員，要按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，分別給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看或開除黨籍的處分。對違紀黨員，不能以限期改正、勸其退黨或除名代替黨紀處分。

（五）健全制度，完善機制。要建立責任追究制度，對材料不屬實，有隱瞞重要情節的，要追究調查取證黨員的責任。要建立教育幫助制度，黨支部應指定專人采取“一幫一”、“幾幫一”等措施，對限期改正的黨員做細致的教育工作，促進其思想轉化，提高思想覺悟，增強黨性意識，及時整改。

XXX年XX月XX日