第一篇：按綱抓基層建設、支部要強化六種意識

按綱抓建、黨支部要強化“六種”意識

深入貫徹落實《軍隊基層建設綱要》和“五句話”總要求，必須嚴格按照軍委胡主席關于“三個下功夫、一個真正落到實處”的重要指示，以求真務實的工作精神和作風，切實加大按綱要抓基層、打基礎的力度，不斷推動基層全面建設和創新發展。當前基層單位全面建設水平不高，一個重要原因就是對按綱建隊的認識不高，把《綱要》當做一般性的文件，當做軟指標，思想認識仍停留在一般狀態。從當前支部按《綱要》抓基層建設的實際情況來看，需要進一步強化“六種”意識。

一、要強化“統攬協調，常抓常議”的意識。

《綱要》涵蓋了基層建設的各個方面和主要工作，反映了基層建設發展的基本規律。堅持用“五句話”總要求統攬和規范基層建設，是貫徹落實《綱要》的核心和靈魂。實踐證明，以“五句話”總要求為統攬的意識越強，部隊戰斗力就強，干部戰士能力素質就高，部隊整體建設的進步幅度就越快，就會呈現出全面協調持續互動的良好發展太勢，就能高標準高質量實現“兩個確?！保駝t，就會偏離方向，降低標準。基層工作千頭萬緒，計劃不好就會造成忙亂。強化統攬意識，黨支部就要堅持常抓常議，支部一班人要經常學習《綱要》，制定和修改好按綱建隊規劃，提高用“五句話”總要求統攬和指導基層建設的自覺性；必須高標準實現“兩個

確?！?，真正把“五句話”的總要求貫穿到基層建設的方方面面，角角落落；堅持做到謀劃工作、整合資源，檢查指導、考核驗收、總結講評等都要以“五句話”總要求為依據，及時總結經驗、發現問題、糾正偏差、完善措施，牢牢把握基層建設的主動權。

二、要強化“全面建、整體上”的意識?！毒V要》規定的八項經常性工作涵蓋了基層建設的方方面面，既各有重點，又互相關聯?；鶎咏ㄔO的多年實踐證明，只有注重了全面協調發展，基層建設才能整體提高；如果忽視了任何一項工作，基層建設就會出現混亂、片面、停滯、走彎路，就不能出色完成任務，甚至會出問題，最終會因為缺乏牢固的基礎而無所建樹。因此，黨支部在抓工作時，需要進一步用“全面建，整體上”的思想統一認識，堅持科學謀劃工作，全面抓好落實，區分不同層次，加強分類指導；要注意盯著問題抓落實，瞄準過硬做工作，尤其是要在克服薄弱環節上用力氣、在加強薄弱部位上使長勁，為基層建設的全面過硬推進提供基本前提，為基層建設的協調發展提供可靠保證；要用老老實實、扎扎實實、踏踏實實的作風，確實謀劃好各項工作，建設好正規化工作秩序，使“五句話”總要求得到全面落實，使三項“經常性”工作實效得到全面增強，基層建設整體水平有一個新的提高。

三、要強化“堅持經常、打牢基礎”的意識。抓經常、打基礎是基層建設的永恒主題，是我們各級必須始終堅持的工作指導原則?；A性工作必須堅持經常抓、反復做。基層單位人員流動性、任務周期性、工作經常性的鮮明特點，決定了基層建設本身就具有重復性。同時，由于基層建設是一個動態的過程，有時同樣的問題會隨著形勢、任務的變化而呈現不同的特點。這就要求在打基礎的過程中，重視三項“經常性”工作，狠抓基礎性建設，堅持用辯證的眼光審視基層建設面臨的新形勢、新任務、新情況、新問題，經?！盎仡^看”、多殺“回馬槍”，年復一年打基礎，日復一日抓落實，實實在在地干事，干實實在在的事。要正確處理抓基層與求發展、打基礎與上臺階的關系，始終不渝地把工作重心放在抓基層上，把主要精力用在打基礎上，確保基層建設正規有序，確?；鶎咏ㄔO的健康持續發展，促進基層建設不斷躍上新臺階。

四、要強化“層次領導，按級負責”的意識?！毒V要》指出：“旅團在抓基層的第一線時，對于基層建設負有重要責任。”全軍基層建設座談會也明確指出，要堅持層次領導，按級負責，依靠旅團抓基層，充分發揮旅團“一線指揮部”作用。以“五句話”總要求和“三個代表”重要思想為指導，以圍繞“打得贏、不變質”為目標，以按綱建船為根本，充分調動一切積極因素搞建設，支部一班人要堅持深入群眾中去。從抓班子、強隊伍入手，著力提高黨支部的“三個能力”，使他們掌握過硬的建設基層方法，創造性地抓好基層各項工作落實。要求各級必須牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，確實把主要精力用在抓建設打基礎上，真正做到黨委切實把基層建設擺在突出位置，各級領導把服務和指導基層作為基本職責，做好穿“針”引“線”工作；要堅持一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責；要堅持科學指導，統籌安排，面對面的抓好各項工作落實，高標準地做工作，以創新的建設理念，扎實的工作作風、昂揚的精神狀態，推動基層全面建設，整體提高。

五、要強化“著眼執勤、處突，實現兩個確保”的意識。培育戰斗精神，提高處突能力，實現兩個確保，是抓基層、打基礎的著眼點和落腳點；抓基層，打基礎是全面提升部隊執勤、處突能力的內在要求?；鶎咏ㄔO的實踐證明，基層戰斗能力強，部隊整體戰斗力就高。突出以戰備訓練為中心，努力在提升部隊戰斗力上下功夫、見成效，是抓基層工作的重要指導思想，也是積極適應中國特色軍事變革，深入貫徹中央軍委新時期軍事戰略方針，打贏信息化條件下局部戰爭的必然要求。因此，我們一定要進一步牢固樹立“圍繞中心抓建設，抓好建設保中心”的思想，為執勤、處突提供強有力的保障。

六、要強化“學習好、領會好”的意識。從目前基層建設的情況來看，一些同志在學習領會《綱要》上還有很大差

距。有的對《綱要》的基本內容還不掌握。有的只是簡單粗略的學習，沒有真正領會準、弄明白。有的只知照搬照抄，不善于結合實際抓好工作落實。所以，必須把學習好、領會好《綱要》作為加強基層建設的基礎環節來抓。學習《綱要》不能粗、不能淺、不能片面，要實實在在，往實里學。要靜下心來認認真真、原原本本、逐條逐句地認真學習領會，真正掌握基本內容、領會指導原則、熟悉經常性工作、清楚檢查評比的標準要求、了解領導機關抓基層的職責要求，成為落實《綱要》的明白人。要緊密結合本單位、本職工作實際，努力做到學以致用，融會貫通。只要系統學習好、領會好《綱要》，真正用《綱要》來武裝頭腦，指導實踐、推動工作，才能推進基層建設全面發展進步。

第二篇：強化按綱抓建意識

按照科學發展觀的要求

強化按綱抓建意識 提高按綱抓建能力

汽車第三十五團副政委 何本權

《軍隊基層建設綱要》規范了基層建設的標準和基層經常性的主要工作，明確了基層建設的檢查、評比和表彰要求，堅持了科學的系統觀、遵循了辯證的發展觀、樹立了求真的務實觀。為此我們認為，基層單位學習貫徹科學發展觀的根本要求就是依據《綱要》抓好部隊全面建設。近年來，我們針對高原全勤汽車部隊環境艱苦、任務繁重、流動性強的特點，堅持從抓好《綱要》經常性學習培訓入手，幫助基層官兵增強按綱建連意識,理清按綱建連思路，搞高按綱建連能力，確保了基層建設健康協調發展。

一、學習培訓強認識，把《綱要》貫穿基層建設的全方位、全過程

在抓基層的實踐中，我們發現隨著人員的變動，一些單位不同程度地存在對《綱要》學習不夠、理解不深的問題。有的嘴上講按綱建連，但對《綱要》的具體內容和要求卻掌握不深，理解不透；有的認為基層工作比較直觀，學不學《綱要》照樣能夠干好；還有的認為高原汽車部隊執勤時間長、工作任務重，部隊常年累月在外流動執勤，學了《綱要》也很難照著辦。為此，我們通過多種形式，積極開展學《綱要》、用《綱要》活動。為確?！毒V要》學習培訓經?；覀冏⒁庾龅饺齻€納入：一是納入干部培訓的主課。年初干部輪訓、學員崗前培訓、班長骨干集訓，我們都把《綱要》作為重要學習內容，在系統學習原文、熟悉《綱要》內容的基礎上，由團處領導親自登臺授課輔導，引導大家認清按綱建連的重大意義，掌握按綱建連的基本方法。通過組織優秀基層主官進行體會交流，使基層干部充分認識到，依據《綱要》規范基層建設，不僅是一般的工作方法問題，而且是保證基層建設正確方向的重大問題，不經常學習《綱要》，工作就抓不到點子上，不按照《綱要》辦就會繞圈子、碰釘子、栽跟頭，從而使大家增強了學習《綱要》的自覺性。二是納入工作總結的內容。平時工作檢查、半年工作總結、年終工作考評，首先組織機關、基層對《綱要》進行再學習、再教育，基層對照《綱要》分析形勢、查找問題、總結經驗、吸取教訓、明確打算。機關對照《綱要》認真考評，看哪個單位經常性基礎性工作抓得全、落實好，部隊的基礎是進步了還是退步了，有無搞花架子、土政策的現象，真正把總結工作的過程變為加深對《綱要》學習理解的過程。三是納入領導幫帶的重點。《綱要》規定，加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。為此，我們始終堅持把工作重心放在基層，把基層建設的質量作為檢驗領導、機關工作政績的主要標志。年初干部調整過后，團領導和機關干部都要按照各自分工，對口下基層進行面對面的幫助指導。特別是對班子調整比較大的單位，既注重在普遍指導中一點一滴地理思路、教方法，又注重在幫助解決具體問題中一招一式地傳經驗、壓擔子，引導他們動腦子、想法子，幫助基層干部在實際工作中積累經驗、增長才干，提高按綱建連的能力。

二、依據《綱要》理思路，用學習培訓成果指導實踐、推動工作

我們在注重學習培訓的同時，積極引導大家圍繞基層建設的矛盾、困難，和高原汽車部隊工作的特點、規律，研究解決的措施和辦法，理清抓工作、搞建設的思路，推進基層建設向縱深發展。一是適應高原汽車部隊流動執勤的特點，堅持動中抓建。我們針對執勤途中教育時間難保證、課堂難設置、人員難集中的實際，為每個運輸連隊下發了教育資料，配備了“流動書箱”，并把教育的內容和時間劃分為若干個小單元，抓住行車間隙的零星時間，見縫插針搞教育，做到車隊運行到哪里，教育就延伸到哪里，官兵流動到哪里，課堂就開設在哪里。此外，我們廣泛挖掘執勤途中蘊藏的豐富教育資源，充分利用途中休息、車隊到站的有利時機，組織官兵開展參觀見學活動，通過聽、看、問、思、談等形式，開闊了視野，拓寬了思路，實現封閉教育與開放教育互補。為確保執勤期間《綱要》落實不斷線，我們將“雙爭”活動進行了拓展，在運輸執勤中全程開展“趟趟優”和“七項標兵”評比競賽活動，堅持做到途中有考評，回場有小結，趟趟有表彰，項項有獎勵，較好地促進了八項經常性工作在運輸執勤中的有效落實，實現了按綱建連與完成任務相互融入，形成了動中抓建的良好局面。二是針對高原汽車部隊工作模式的變化，落實經常性工作。近年來，受青藏鐵路建設的影響，進藏物資從先前的集中到達變為零散到達，汽車部隊的工作模式也從先前的集中執勤、集中整訓變為輪流執勤、隨機整訓，計劃變數大，任務轉換快，經常性工作難落實。針對少數基層干部重突擊性任務、輕基礎性工作，重運輸任務、輕管理教育的現象，我們組織官兵認真學習上級抓經常、打基礎的指示要求，引導大家認清經常性工作是完成突擊性工作的基礎，完成運輸任務是對經常性工作的檢驗，從而較好地理順了中心任務與經常性工作的關系。同時，我們積極探索在任務頻繁轉換中抓好經常性工作落實的特點規律，依據《綱要》和條令條例對經常性工作進行規范，形成了貨物一到就投入執勤、車隊回場便投入整訓的工作模式。三是盯著軍事斗爭后勤準備時間節點，樹牢打仗思想。緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備這條主線加強基層建設，是我們始終注意研究解決的一個重要問題。在《綱要》學習培訓中，經常引導基層對照“保打贏”的歷史使命進行“四查四看”：查實戰意識強不強，看是不是按準備打仗的要求建設連隊；查工作標準高不高，看抓“兩成兩力”建設的行動自覺不自覺；查精神狀態好不好，看是不是在一心一意謀打贏、鉆打贏、練打贏；查自身素質強不強，看當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的水平能不能適應保打贏的要求。通過對照反思，使基層干部進一步明確做好軍事斗爭后勤準備，就是要做到隨時能夠拉得出、供得上、保障好。

三、針對問題常引導，對照《綱要》要求系統抓、全面建 分析過去一些基層單位建設質量不高的原因，除了機關抓指導的力度不夠之外，很重要的一條，就是有的基層干部按綱建連的法規意識不強，不善于依據《綱要》謀劃連隊建設，喜歡另起“爐灶子”，出點“新點子”，搞些“花架子”，其最終導致“竹籃打水一場空”。為此，我們針對工作中出現的問題，引導大家處理好三個關系。一是抓“特色”與抓“全面”的關系。針對少數干部工作中“單打一”、“單項冒尖”等“靠特色打天下”的思維定勢，組織大家深刻剖析個別連隊“兩頭冒尖”的教訓，引導大家認清基層建設是一項系統工程，八項經常性工作每一個方面都是部隊建設必不可少的重要內容，是既相對獨立又相互關聯的有機整體，不能片面理解、顧此失彼、割裂開來，必須正確處理好抓特色與抓全面的關系，著眼全面搞建設，實現由單項過硬向整體提高。二是抓“有形”與抓“無形”的關系。實踐中我們感到，基礎實在，部隊好帶；基礎不牢，地動山搖。為此，我們始終要求各級干部把精力和心思花在打牢部隊建設發展的基礎上，不僅要抓好“有形”工作，更要注意抓好 “無形”的工作；既要保證任期內出政績、見成效，更要保證下一任有后勁、能發展。各級對那些一時難以看到明顯效果、一時不易被領導知道、一時不抓也不會出大的問題，但影響和制約部隊建設發展的基礎性工作，都能做到埋頭苦干、一抓到底，從而一步一個腳印地打牢了基層建設基礎，有效地帶動和促進了其它工作的落實。三是抓“平時”與抓“評時”的關系?！毒V要》強調：“開展雙爭活動，要著眼建設，注重經常，科學組織，務求實效。”這就為開展“雙爭”活動明確了指導思想，也為我們處理好抓“平時”與抓“評時”的關系提供了基本依據。我們在評定先進連隊和優秀士兵時，堅持比在平時、爭在平時、評在平時，利用部隊休整和冬夏訓的有利時機，做到每季有講評、半年一初評、年終搞總評。為解決中下游連隊爭先進創優難,缺乏積極性和信心的問題,我們在平時講評和半年總結時，既表揚綜合排名靠前的先進單位，同時也表彰進步幅度大的中下游連隊，使先進連隊總有壓力，中游連隊總有奔頭，后進連隊總有希望。

第三篇：辦公室工作要強化六種意識（范文模版）

辦公室工作要強化六種意識路榮臻

做好辦公室工作，對于完善領導決策，推動工作落實起著重要作用。隨著形勢的發展，辦公室工作也增加了許多新內容、新任務，這對辦公室工作提出了更高的要求。如何適應形勢，不斷改進服務方式，提高工作質量，切實做好辦公室工作？筆者認為需強化“六種意識”。

一、強化學習意識

一要培養良好的學習習慣。要經常看書學習，思考問題。要多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機關干部在想什么，領導同志在想什么，做到胸中有數，超前思維。二要勤于總結和積累。只有善于總結，才能舉一反三，不斷提高思想水平和工作能力。要當生活的有心人，善于把學過的知識、看到的資料、聽到的信息積累起來，厚積而薄發。三要善于思考。學而不思則罔，思而不學則殆。只有善于思考，才能把感性的東西理性化，把零散的東西系統化。辦公室人員要緊緊圍繞突破發展、構建和諧社會的整個形勢來思考問題，對當前經濟和社會發展運行情況有全面準確的了解。四要學習借鑒外地適用于本單位的先進經驗。有目的、有計劃地到先進地區單位考察學習，同時，通過新聞媒體和網絡，學習先進發展地區的好經驗、好做法，為我所用。

二、強化參謀意識

辦公室是一級領導決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀”。既然是“參謀”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“吆喝”，奉命辦事，背動工作，而應圍繞中心工作，貼近領導思路，積極做好決策眼務。想領導之所想，謀領導之所慮，力爭謀在關鍵處，謀在點子上。一旦遇到領導做出不妥的決定或者明顯失誤時，秘書人員應該出以公心，予以提醒或建議，切不可為博得領導的歡心而迎合屈順，甚至火上澆油。

三、強化服務意識

“為上級領導服務，為同級領導服務，為基層群眾服務”，是中央對各級辦公室工作提出來的基本要求。這也說明為領導、為基層、為群眾搞好服務是辦公室重要工作職責。一要做好決策服務。在領導決策前和決策中，辦公室人員要在調查研究的基礎上，及時提出具有價值的信息、意見和建議，凡事想在前、做在前、服務在前，真正成為領導稱心的參謀助手。二要做好協調服務。對內要強調團結協作、步調一致，對外要理順和處理好各種工作關系，既堅持原則，又注意工作的靈活性。不光要搞好戰略協調、計劃協調、政策協調和事務協調，還要搞好上下左右以及領導成員之間人際關系的協調，這是做好辦公室工作的重要基礎。三要做好日常服務。既要雷厲風行、積極主動，又要一絲不茍、縝密處理。要做到忙而不亂、有條不紊，確保機關日常秩序和工作的順利進行。無論是政務工作、事務工作，還是后勤保障，哪一個環節都不能疏忽大意，不能出現差錯。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致。

四、強化律己意識

政治上，要有堅定的信念，在大是大非面前，站穩腳跟，旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗；工作上，要愛崗敬業，勤勤懇懇，兢兢業業，奮發進取，做到“干一行、愛一行、專一行，行行爭先”；生活上，要勤儉樸素，警惕各種腐敗思想的侵蝕，不去不潔之地，不交不正之友，不取不義之財；形象上，講話要有分寸，不能口無遮攔，授人以柄，甚至泄露機密；做事要一絲不茍，精益求精。

五、強化奉獻意識

辦公室是一個需要付出的崗位，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以做好辦公室工作的。要有強烈的事業心、責任感和榮譽感，以只爭朝夕、無私奉獻的精神投入工作。要經受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。樹立干好工作是應該的，領導不批評就是成績的思想，以優質的服務和卓越的工作成績，使領導滿意、部門單位滿意、基層干群滿意。

六、強化法治意識

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認真學習和遵守憲法；熟悉和掌握國家的基本法律，如《民法通則》、《刑法》、《民事訴訟法》等;掌握和運用與業務密切相關的法律法規，如《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等。在領導對重大問題作出決策之前，辦公室文秘人員應預先熟悉有關法規，提出決策建議，并把法律意識貫徹在協助領導督促檢查、抓好落實的全過程。如果條件具備，還要虛心學習，不恥下問，廣泛征求法律專家的意見，提高依法決策和服務決策落實的水平。

第四篇：創先爭優學習心得：強化“六種意識”

創先爭優學習心得：強化“六種意識”

首發外貿

開展創先爭優活動是學習實踐活動的繼續、延展和深化，是充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。

對此，各級黨組織和黨員干部在創先爭優活動中一定要深刻認識、準確把握，強化“六種意識”，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

要強化發展意識。要做到發展旋律不能變、發展速度不能慢、發展水平不能低，牢固樹立憂患意識，強化精品觀念，按照轉變經濟發展方式的要求，積極轉、主動轉，通過轉變，不斷探索資

源型城市發展的新路子，促進發展水平和質量得到全面提升。

要強化創新意識。要有新理念、新舉措、新成效，牢固樹立“今日的發展、就是明日的輝煌”的發展觀念，立足本職工作，大膽創新、銳意進取，發動群眾、創先爭優，千方百計開創新局面、創造新業績，為本地發展、為造福人民做出應有貢獻。

要強化機遇意識。要做到“腦要靈”、“眼要明”、“手要快”，摒棄等、靠、要思想，不能“一停二看三通過”，更不能滿足于四平八穩，讓機會白白錯失，而要一鼓作氣、滾石上山，四面出擊、掌握主動，讓機遇為己所用、為民造福。

要強化統籌意識。要統籌處理好資源和環境的關系、工業與農業的關系以及城鄉關系，加大統籌城鄉發展的力度，按照統籌規劃、合理布局、完善功能的原則，加快集中居住區建設，完善功能配套，促進城鄉基本公共服務的均等化，在城鄉一體化建設上實現突破性進展。

要強化為民意識。要常懷為民之心、善謀為民之策、務求為民之效，堅持雪中送炭，集中財力，每年都要為群眾辦幾件看得見、摸得著、感受得到的好事實事，并形成長效機制，長期堅持下去、持續下去，切實解決好涉及群眾切身利益的重點難點問題，積極改善民生。

要強化責任意識。要明確責任、細化責任、落實責任，一切從實際出發，抓重點、抓關鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效；要大興求真務實之風，苦干實干，開拓創新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，不見成效不“收兵”。首發外貿

第五篇：強化六種意識 充分發揮作用

強化六種意識 充分發揮作用

張祥君

人民是國家主人的地位，決定了人大代表在國家政治生活中的主導地位。人大代表負有神圣的歷史使命，享有崇高的政治待遇，應該忠實履職盡責，充分發揮代表的職能作用。近年來，地方各級人大及其常委會積極探索代表工作的新思路、新方法，代表活動開展得越來越活躍，代表作用得到較好的發揮。但是，應該看到，目前,人大代表與國家權力機關的工作要求相比,與所擔負的責任義務相比，與社會主義民主政治發展需要和人民群眾的期望相比，還有一定的差距和不足。部分人大代表文化水平偏低,法律知識欠缺,社會閱歷不豐,參政能力不強。甚至有的當一屆代表，一次言不發，一條建議不提。有的把當代表僅僅看成是一種榮譽，沒有意識到當代表所擔負的責任和應履行的義務，為民代言、為民辦事的主動性、積極性不高。少數身為領導干部的代表，往往以工作忙為由，不參加或很少參加代表活動。有的當了一屆代表，除在選舉前與選區的選民見過一次面外，當選后石沉大海，與選民失去了聯系。有的間接選舉的代表甚至一次也未與選舉單位見過面，對選區或原選舉單位的情況一無所知，很難體現“代表”二字。

筆者認為，人大代表要忠實履職盡責，當好人大代表，必須強化6種意識：

一是要強化責任意識。當選人大代表，不僅是一種工作職務的變化，而且是一種思想境界的升華；不僅是工作角色的轉換，而且是一種政治責任的加重。要努力提高自身素質，不斷增強履職的責任感和使命感。要提高政治素質，樹立強烈的代表意識，強化履職能力，不辜負人民的重托。人大代表要履行好自己的職責，發揮好代表的主體作用、橋梁紐帶作用、模范帶頭作用和監督協調作用，就必須加強自身建設，自覺把學習放在首位，做學習型代表，努力提高政治素質、法律意識和履職水平，不斷提升自己管理國家事務和社會事務的能力，使自己的思維方式、行為習慣和工作方法適應人大代表執行職務開展工作的需要，適應新時期人大工作的需要。政治上做到立場堅定、旗幟鮮明，自覺與黨中央保持高度一致，維護黨的權威，維護黨的利益，維護團結統一。思想上做到自覺服從黨的領導，依法把黨的主張變為國家意志，把黨心民意維護好、結合好、統一好。行動上做到做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，依法行使人民賦予的職權，使黨的為人民服務宗旨在人大代表身上得到最充分體現。作風上做到求真務實，敢于直言，實事求是，光明磊落，時刻牢記“人民選我當代表，我當代表為人民”的誓言，不謀私利，不耍特權，帶頭遵紀守法，模范廉潔自律，用

自己的行為影響和引導全體選民。在執行代表職務的過程中，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，緊緊圍繞轄區黨委政府重大決策部署，把執行黨的路線方針政策貫穿到履行職責、開展工作的全過程，真正成為黨和人民利益的代表者、體現者、維護者。

二是強化代表意識。人大代表是人民群眾派往國家權力機關，代表人民行使管理國家事務的光榮使者，必須忠實代表人民，履行好代表的權利和義務。要自覺參加代表活動，無論是出席人民代表大會，還是閉會期間代表活動，都是執行代表職務，必須無條件參加。要自覺與人民群眾保持聯系，經常深入基層，深入群眾，了解實情，掌握第一手材料，虛心聽取選民意見，及時了解和掌握群眾的思想動態，愿望和要求，把收集的建議和意見整理成材料并及時向上反映。同時，還要利用走訪選民的機會，向選民宣傳法律、政策和人民代表大會的決議、決定，協助政府推進工作，幫助基層化解矛盾，維護社會和諧穩定。做到上情下達，下情上傳，暢通民意渠道，發揮好國家機關與人民群眾之間的橋梁紐帶作用。要經常深入實際調查研究，善于通過調查研究，發現、探討解決新情況、新問題的思路和辦法，在參政議政督政中陳實情、謀實招、獻良策。要緊緊圍繞轄區經濟發展、基礎設施建設、新農村建設、農村社會保障、社會治安穩定等，深入開展各類調研、視察等活動，推動各項工作更好地開展。要積極參加為經濟發展提一個好建議，為選區辦一件實事，協助解決所在村、組群眾關心的一個熱點、難點問題等活動，以自己的模范行為帶動廣大群眾融入到經濟發展中國家和和諧社會建設中去。要把監督與支持結合起來，在監督中體現支持，寓支持于監督之中。一方面，要針對政府工作的難點問題，積極開展調研和視察，提出建設性意見，幫助政府改進工作。另一方面，要對政府工作中存在的突出問題，大膽提出批評，督促政府改進工作。

三是強化法制意識。人大工作是一項法律性、程序性、規范性很強的工作，法制意識的強弱決定代表工作的水平，必須堅持學法、懂法、守法、依法辦事。在代表工作中以法律規范自己的言行，帶頭宣傳，模范執行法律法規，善于發現和糾正社會生活中的各種違法現象，剛正不阿，維護國家法律的尊嚴。人大代表能否模范地遵守憲法法律，嚴格依法辦事，在人民群眾中有很大的示范作用。各位代表要利用各種時間時機場合，帶頭宣傳憲法和法律，宣傳人大及其常委會的決議決定，宣傳社會主義法治理念，為提高全社會的法律意識和全民的法律素質、推進全市法治化進程做出不懈努力。善于運用法律手段開展工作，敢于同各種違法行為作斗爭，自覺維護法律的尊嚴。要通過參加人大常委會組織的執法檢查、調查、視察等活動，及時發現法律法規貫徹實施存在的問題，督促“一府兩院”依法行政，公政司法，努力推動依法治國方略的實施。

四是強化為民意識。要積極為民執言、為民辦事，做人民群眾的忠實代言人和貼心人。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話中指出：“必須深刻認識和充分運用緊緊依靠人民群眾、誠心誠意為人民謀利益、從人民群眾中汲取前進力量的歷史經驗，堅持立黨為公、執政為民，堅持以人為本，把最廣大人民根本利益作為黨全部工作的出發點和落腳點，深入做好群眾工作，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，使黨始終得到人民群眾支持和擁護?！比娜鉃槿嗣穹眨S護人民群眾的根本利益是人大代表的天職。人大代表要當好人民群眾的代言人，就必須與人民群眾保持密切聯系，廣泛了解社情民意，關心人民群眾疾苦，及時反映人民群眾的意見和呼聲，為人民群眾辦實事、辦好事、解難事。心系群眾，做人民利益的代言人。當人大代表就要牢記黨的宗旨，時刻心系群眾，時刻想到人民的利益，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多反映有利于維護人民群眾切身利益的事，多關注人民群眾反映強烈的突出問題，多提交有利于保障人民群眾權益的建議，真心實意為群眾多做好事、多辦實事，著力反映、盡力解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題，真正做到情為民所系，言為民所代，利為民所謀，使每一項工作，行使的每一項權利符合人民群眾的根本利益。要從思想深處上處理好“我是誰”、“代表誰”、“為了誰”的問題，常懷為民之心、恪守為民之責，時刻保持與人民群眾的血肉聯系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，不辜負人民群眾的信任和重托。

五要強化接受監督意識。人大代表由人民選舉，受人民監督，應自覺把自己的工作置于人民群眾的監督之下，主動每年定期向選民或原選舉單位報告學習、工作和活動情況，認真向選民或原選舉單位報告自己執行黨和國家的方針、政策、法律、法規和人大決議的情況；加強學習、豐富知識，自我提高的情況；執行職務和履行義務的情況；清政廉潔的情況等。認真聽取選民或原選舉單位對自己履職情況的評價意見。要采取多種形式，自覺主動接受人民群眾的監督，不斷克服缺點，改進工作方法，更好地為人民服務。通過接受選民監督，激勵代表盡職盡責，不敢懈怠，從而進一步密切與選民和原選舉單位的聯系，進一步增強代表的責任心，促進代表素質和履職水平不斷得到提高。

六是強化奉獻意識。人大代表是一種法定職務，代表權利是一種非自利性權利，因此，在很大程度上，這種權利又是必須履行的義務，需要有服務和奉獻精神。要正確處理好個人與集體、局部與全局、近期與遠期、本職工作與代表工作的關系，顧大體、識大局，吃苦耐勞，樂于奉獻。要在做好本職工作的同時，努力提高代表的依法履職能力，學會運用人大代表開展工作的特有方式做好工作。要掌握調查研究的基本方法和要求，能夠獨立撰寫調研報

告，能夠提出較高質量的對策與建議。不僅要對本行業、本地區的情況了如指掌，還要對其它行業和其它地方的情況心中有數，對黨和國家的政策法規了解熟悉，培養一定的洞察力、分析力、判斷力和創新力，提高對重大問題較強的議決能力。要努力提高溝通能力，更好地適應向上反映情況，提出建議，開會參與討論發言以及向選民和群眾了解情況、匯報述職的需要，提升履職效率和水平。