第一篇：做好新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作要強(qiáng)化六種意識(shí)

做好新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作要強(qiáng)化六種意識(shí)

--論新時(shí)期如何進(jìn)一步做好工會(huì)工作

企業(yè)工會(huì)是我國(guó)工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，是工會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要著力點(diǎn)。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作是工會(huì)擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力的必然要求，是工會(huì)應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題的迫切需要，是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。作為企業(yè)工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“六種”意識(shí)，不斷適應(yīng)形勢(shì)和發(fā)展的新要求，推動(dòng)新時(shí)期工會(huì)工作的新發(fā)展。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把加強(qiáng)工會(huì)干部的工作責(zé)任感作為企業(yè)工會(huì)工作的基本要求。

責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事，責(zé)任感就是自覺(jué)地把分內(nèi)的事干好的心情。這是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是一個(gè)人做好本職工作的動(dòng)力和成功之基。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革不斷深化，企業(yè)的組織形態(tài)、經(jīng)營(yíng)方式和職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)、思想觀念等發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)工會(huì)的工作對(duì)象、領(lǐng)域、范圍、運(yùn)行方式、活動(dòng)載體等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，維護(hù)職工權(quán)益的任務(wù)更加艱巨，企業(yè)工會(huì)直接面對(duì)職工群眾，肩負(fù)的任務(wù)日益繁重。企業(yè)工會(huì)要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部工作的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的動(dòng)力。不斷完善、細(xì)化和量化工作目標(biāo)考核體系，建立和健全明責(zé)定責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、督責(zé)問(wèn)責(zé)的工會(huì)工作責(zé)任體系，提高工會(huì)工作的執(zhí)行力。振奮精神，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，真抓實(shí)干，以?shī)^發(fā)有為的精神做好工

－1－ 會(huì)工作。

二、強(qiáng)化大局意識(shí)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)工會(huì)工作的主題任務(wù)。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)工會(huì)是基層黨組織群眾工作的重要組成部分，是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會(huì)干部要全面深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享的原則，把促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展作為主題任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)，引導(dǎo)和教育廣大員工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的理念，動(dòng)員和組織廣大員工圍繞企業(yè)規(guī)劃積極開(kāi)展“建功十一

五、和諧促發(fā)展”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“責(zé)任鑄就金牌”等活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)金牌員工、爭(zhēng)創(chuàng)金牌團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)奪金牌業(yè)績(jī)；適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)，不斷提高員工素質(zhì)工程，加快員工知識(shí)化進(jìn)程；圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，積極勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷深化“創(chuàng)新示范崗、創(chuàng)新能手”等活動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)造性地落實(shí)到每位員工的崗位上和具體的工作中，把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃變成每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把維護(hù)員工根本利益作為企業(yè)工會(huì)工作的根本職責(zé)。

竭誠(chéng)為職工服務(wù)是工會(huì)的宗旨和存在發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)工會(huì)要把密切聯(lián)系員工作為工會(huì)工作的生命線，把切實(shí)維護(hù)員工

－2－ 的合法權(quán)益作為工會(huì)各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持以職工為本，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和職工利益無(wú)小事的思想。堅(jiān)持面向基層、深入基層、服務(wù)基層的觀念，完善服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，形成服務(wù)體系。堅(jiān)持和完善源頭參與機(jī)制，把企業(yè)的改革速度、發(fā)展速度與員工的承受程度有機(jī)結(jié)合，將員工的學(xué)習(xí)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和文化權(quán)益統(tǒng)籌兼顧，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，把維權(quán)的過(guò)程貫穿于推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程。進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù)，真誠(chéng)傾聽(tīng)員工的呼聲，真實(shí)反映員工意愿，真情關(guān)心員工，誠(chéng)心誠(chéng)意為員工辦實(shí)事，盡心竭力為員工解難事，堅(jiān)持不懈為員工做好事，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，把推進(jìn)工作創(chuàng)新作為企業(yè)工會(huì)工作的活力源泉。

創(chuàng)新是工會(huì)工作的靈魂，也是推動(dòng)工會(huì)工作不斷發(fā)展的活力源泉。企業(yè)工會(huì)工作要堅(jiān)持工運(yùn)理論研究和工作實(shí)踐相結(jié)合的不斷創(chuàng)新，尊重員工的首創(chuàng)精神，注重汲取員工和分會(huì)組織在實(shí)踐中新鮮經(jīng)驗(yàn)，遵循“理論、實(shí)踐、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)”的規(guī)律，注重理論研究的探索性和針對(duì)性，注重理論成果的實(shí)效性和應(yīng)用性，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)工作。要堅(jiān)持工作理念和工作機(jī)制的不斷創(chuàng)新，努力把握新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，結(jié)合企業(yè)的具體實(shí)際，在繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，積極探索順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、體現(xiàn)時(shí)代要求、服務(wù)企業(yè)大局、滿足員工需求的工作思路。堅(jiān)持工作方法和工作載體的不斷創(chuàng)新，積極主動(dòng)地圍繞

－3－ 企業(yè)中心，緊緊地把握工會(huì)工作的基本規(guī)律，依托靈活多樣、異彩紛呈、形式新穎的活動(dòng)載體，不斷迸發(fā)出各級(jí)工會(huì)組織的活力，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的載體、創(chuàng)新的舉措，施展新的作為。

五、強(qiáng)化人本意識(shí)，把促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧作為企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn)工作。

企業(yè)發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。企業(yè)工會(huì)要堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮工作職能和工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)形勢(shì)和任務(wù)的教育，教育引導(dǎo)員工充分認(rèn)識(shí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，正確處理企業(yè)改革與發(fā)展、個(gè)人與企業(yè)、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，牢固樹(shù)立“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心價(jià)值理念。根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系雙方根本利益的高度一致和具體利益差異性的特征，積極抓住勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著眼于勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，立足和諧發(fā)展，倡導(dǎo)人文、和諧理念，積極構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，使廣大員工在共建中共享，在共享中共建。

六、強(qiáng)化品牌意識(shí)，把推進(jìn)工作一流作為企業(yè)工會(huì)工作的工作目標(biāo)。

工會(huì)組織是員工之家，打造工會(huì)工作品牌是工會(huì)組織進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和感召力的需要，同時(shí)也是員工對(duì)工會(huì)組織的要求。企業(yè)工會(huì)要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，將深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》作為主線，把企業(yè)黨政所望、員工所需、工會(huì)所能

－4－ 有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在企業(yè)中找準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，將工會(huì)工作有機(jī)融入企業(yè)工作的大局之中。加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，使工會(huì)干部成為組織動(dòng)員員工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心員工的模范。按照上級(jí)工會(huì)科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)的要求，完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度，不斷提高工作質(zhì)量和工作水平，在員工中叫響和諧企業(yè)、企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、民主管理、建家建會(huì)、愛(ài)心幫扶等工作品牌，充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)員工、維護(hù)員工合法權(quán)益的作用，努力實(shí)現(xiàn)工作一流、服務(wù)一流、業(yè)績(jī)一流，把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

－5－

第二篇：做好新時(shí)期縣委辦公室工作需要強(qiáng)化的六種意識(shí)

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門(mén)，其工作開(kāi)展得如何，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢(shì)下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開(kāi)創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念、思路、機(jī)制、形象的創(chuàng)新，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識(shí)。好范文版權(quán)所有

一、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門(mén)，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當(dāng)好參謀員，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見(jiàn)。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)反饋信息，通報(bào)情況，提出推進(jìn)和完善建議。二要當(dāng)好督查員，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查，抓好決策落實(shí)，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過(guò)程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，真督實(shí)查，叫板求真，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對(duì)上協(xié)調(diào)注重原則性，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對(duì)下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡(jiǎn)文件、控制會(huì)議、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作，做到可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動(dòng)不安排，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來(lái)，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí)。

二、強(qiáng)化全局意識(shí)。不謀全局者，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問(wèn)題，時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。一是抓好范文版權(quán)所有重點(diǎn)問(wèn)題把握全局性。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動(dòng)參謀，制定切實(shí)可行的工作方案和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題把握典型性。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問(wèn)題多、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入剖析成因，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的對(duì)策建議，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律，為解決類(lèi)似問(wèn)題積累經(jīng)驗(yàn)。三是抓傾向性問(wèn)題把握超前性。抓住了傾向性問(wèn)題，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。要善于從苗頭預(yù)測(cè)發(fā)展，從個(gè)別透析一般，從局部透視全局，見(jiàn)微知著，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策。

三、強(qiáng)化宗旨意識(shí)?！吧顟褠?ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，樹(shù)立群眾利益高于一切的意識(shí)，在為縣委決策當(dāng)參謀時(shí)，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時(shí)，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí)，充分考慮群眾的意愿和利益，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一要經(jīng)常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅(jiān)決糾正和防止“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、閃光點(diǎn)，千方百計(jì)地安排好、解決好。

四、強(qiáng)化政治意識(shí)。講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)和方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺(jué)地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺(jué)站在全局的高度、縣委的高度看問(wèn)題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過(guò)反饋信息、調(diào)查研究、分析趨勢(shì)、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅(jiān)定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確保縣委決

策落到實(shí)處。

五、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。新形勢(shì)新任務(wù)為新時(shí)期縣委辦公室工作提出了新的要求。（1）理念創(chuàng)新。要善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用最新理論成果，主動(dòng)研究工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律，積極謀劃新思路、新方法，以此鑄就開(kāi)創(chuàng)工作新局面的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。（2）方法創(chuàng)新。要正確處理好政務(wù)服務(wù)與事務(wù)服務(wù)的關(guān)系，把工作的著力點(diǎn)放到為縣委

制定和實(shí)施重大決策提供有效服務(wù)上來(lái)，抓住帶有全局性和根本性的問(wèn)題，提供全過(guò)程的決策建議。要在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)。對(duì)有關(guān)工作早謀劃、早研究、抓苗頭、搞預(yù)測(cè)、提建議，推動(dòng)縣委決策的落實(shí)。（3）機(jī)制創(chuàng)新。要從完善和健全各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，做到事事有人管，人人有專責(zé)，使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，堅(jiān)持公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，努力創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的積極性、創(chuàng)造性，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、事?tīng)?zhēng)一流、追求卓越的良好氛圍。（4）形象創(chuàng)新。辦公室每一名工作人員都要自覺(jué)從維護(hù)縣委形象出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力塑造一支政治過(guò)硬、工作一流、素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍，使縣委辦公室真正成為展示縣委工作風(fēng)貌的“窗口”。

六、強(qiáng)化廉政意識(shí)。辦公室是縣委的“門(mén)面”，辦公室的工作質(zhì)量、效率不但直接反映整個(gè)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信和形象。因此，必須強(qiáng)化勤政廉政意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律。一要經(jīng)得起考驗(yàn)。要始終自覺(jué)保持較高的政治覺(jué)悟，服從縣委安排，執(zhí)行縣委決策，嚴(yán)守工作紀(jì)律，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，在思想上、行動(dòng)上始終和縣委保持高度一致。二要抗得住誘惑。要正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂(lè)、得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。三要管得住自己。在縣委辦公室工作應(yīng)該有一種光榮感，但絕不能有優(yōu)越感。每一名工作人員都要注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微小事做起，努力提高職業(yè)道德和思想修養(yǎng)。熱情接待辦事的同志和來(lái)訪群眾，熱心辦、馬上辦、辦得好，努力樹(shù)立縣委辦公室工作人員的良好形象。

《做好新時(shí)期縣委辦公室工作需要強(qiáng)化的六種意識(shí)》

第三篇：淺談新時(shí)期如何做好企業(yè)工會(huì)工作

淺談新時(shí)期如何做好企業(yè)工會(huì)工作，企業(yè)工會(huì)工作受市場(chǎng)、社會(huì)及社會(huì)階層等諸多因素的影響，難于正常有序地開(kāi)展。本人曾在幾個(gè)行業(yè)的企業(yè)工作過(guò)，對(duì)新形勢(shì)下如何做好工會(huì)工作，進(jìn)行了認(rèn)真研究?，F(xiàn)就一些想法與大家共同商基層，強(qiáng)化工會(huì)網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮

會(huì)做到“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”，必須首先自上而下地做好工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。組織不健全，再好的體制和機(jī)制也起不到什么作用。目前，大多數(shù)企業(yè)工會(huì)組織存在組織不健全、人員不到位、經(jīng)費(fèi)節(jié)、上訪、婚喪嫁娶就想到工會(huì)，這樣使工會(huì)真正的作用難于發(fā)揮。筆者認(rèn)為，各級(jí)黨組織應(yīng)對(duì)群眾組織高度重視，應(yīng)從組織、人員、待遇、經(jīng)費(fèi)、陣地做到“五落實(shí)”，形成自下而上的組織工作最大限度”得到發(fā)揮，對(duì)工會(huì)工作將起到一定的推動(dòng)作用。

隊(duì)伍，增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和凝聚力

絡(luò)健全后，必須有一定數(shù)量的成員加入其中，才能使一個(gè)組織充滿活力。就目前我們所接觸的各類(lèi)企業(yè)，90年代前，較重視工會(huì)工作，每個(gè)單位工會(huì)入會(huì)率都在90％以上；這些年，隨著人員變化、，職工或員工入會(huì)的人數(shù)遞減，致使大多數(shù)人不知道自己是工會(huì)會(huì)員。為此，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下兩方面著力，提升工會(huì)組織的活力。

續(xù)實(shí)施工會(huì)“會(huì)員制”制度。建議對(duì)各單位自下而上進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和入會(huì)登記，培育職工群眾牢固樹(shù)立“工會(huì)會(huì)員意識(shí)”，也使自己真切感受是一名“工會(huì)會(huì)員”，這樣才不會(huì)使工會(huì)“名存實(shí)亡”真抓工會(huì)組織的自身建設(shè)?！按蜩F還需自身硬”，建立一支自身過(guò)硬的隊(duì)伍，是有力的組織保證。自身建設(shè)軟弱、網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不力，何言帶動(dòng)和組織職工、何言最大限度地發(fā)揮?我們是工人階級(jí)領(lǐng)分說(shuō)明了工人階級(jí)的地位、作用和重要性。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，就必須最大限度地把工人組織好，最大限度地把組織作用發(fā)揮好。筆者認(rèn)為，應(yīng)從工會(huì)組織人員的選配上下功夫，并且健全理機(jī)制，真正使工會(huì)成為職工的代言人、知心人、貼心人。這就要求基層工會(huì)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，以適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)的要求，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。維權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

成功的法寶，歸根到底都是為了最廣大人民的利益，都是為了不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨始終把代表最廣大人民的利益作為一切工將此作為衡量工作好壞的最高標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，責(zé)無(wú)旁貸地把代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益作為頭等大事來(lái)抓，這是工會(huì)組織的性質(zhì)、基本職責(zé)和黨對(duì)工會(huì)組織的要求決定的合法權(quán)益，是工會(huì)工作的立足點(diǎn)和根本所在。因此，工會(huì)工作者要充分依靠法律武器，最大限度地行使工會(huì)的維護(hù)的基本職能。

須擺正維護(hù)職工利益與服務(wù)企業(yè)大局的關(guān)系。工會(huì)組織服從于企業(yè)大局是從根本上維護(hù)職工的根本利益。而企業(yè)要發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，離不開(kāi)廣大職工群眾的共同努力?！叭娜庖揽柯毠と罕娹k企持的工作方針。在新的歷史條件下，企業(yè)工會(huì)要審時(shí)度勢(shì)，著眼大局，以企業(yè)建設(shè)和發(fā)展為己任，充分發(fā)揮宣傳、教育職能，最大限度地把職工群眾凝聚到工會(huì)組織中來(lái)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投。這樣工會(huì)組織在黨政領(lǐng)導(dǎo)心目中才能有位置，維護(hù)職工的利益才能理直氣壯。

搞好源頭參與，積極參與與職工切身利益有關(guān)的法律法規(guī)和政策制定和落實(shí)。采取多種形式督促、推動(dòng)法律法規(guī)和政策落到實(shí)處。

營(yíng)造維權(quán)氛圍，增強(qiáng)職工自我維權(quán)意識(shí)。當(dāng)前，尤其要對(duì)職工進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，搭建一個(gè)咨詢的平臺(tái)，努力形成公正、平等的和諧環(huán)境和職工自我的維權(quán)意識(shí)。

形成合力，推動(dòng)維權(quán)工作深入發(fā)展。工會(huì)作為職工群眾利益的代表者，履行維護(hù)職能的基礎(chǔ)，要從職工代表大會(huì)入手，對(duì)重大決策的實(shí)施，企務(wù)公開(kāi)等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，并把實(shí)施扶貧幫困送溫暖機(jī)推動(dòng)維權(quán)工作的深入發(fā)展。

活動(dòng)，創(chuàng)新工會(huì)工作發(fā)展的新路子

為群眾組織，在企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定中起著舉足輕重的作用。要做到與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷創(chuàng)新。如何做到工會(huì)工作思路、工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方法的創(chuàng)新？筆者認(rèn)為離不開(kāi)活動(dòng)這個(gè)有效的載應(yīng)注重抓好以下幾項(xiàng)工作：

入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合不同行業(yè)、不同層面，有針對(duì)性地開(kāi)展一些競(jìng)賽活動(dòng)。如在商場(chǎng)開(kāi)展“誠(chéng)實(shí)守信”比服務(wù)活動(dòng)，在市場(chǎng)開(kāi)展“巾幗示范崗”，對(duì)重點(diǎn)的部位開(kāi)展“責(zé)任崗”等活動(dòng)，這樣。

施長(zhǎng)效的救助幫扶送溫暖活動(dòng)，尤其對(duì)效益不佳的企業(yè)、弱勢(shì)群體等建立一種救助扶持體系，做到扶智扶貧。

揚(yáng)勞模精神，開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞?！被顒?dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚，可推進(jìn)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍建設(shè)。

立基層“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，完善工會(huì)工作機(jī)制，使基層工會(huì)有活動(dòng)的陣地，能開(kāi)展一些積極健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，建成職工可以信賴的“職工之家”。

師供銷(xiāo)合作公司工會(huì)主席)

第四篇：辦公室工作要強(qiáng)化六種意識(shí)（范文模版）

辦公室工作要強(qiáng)化六種意識(shí)路榮臻

做好辦公室工作，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)起著重要作用。隨著形勢(shì)的發(fā)展，辦公室工作也增加了許多新內(nèi)容、新任務(wù)，這對(duì)辦公室工作提出了更高的要求。如何適應(yīng)形勢(shì)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高工作質(zhì)量，切實(shí)做好辦公室工作？筆者認(rèn)為需強(qiáng)化“六種意識(shí)”。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

一要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要經(jīng)?？磿?shū)學(xué)習(xí)，思考問(wèn)題。要多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。二要勤于總結(jié)和積累。只有善于總結(jié)，才能舉一反三，不斷提高思想水平和工作能力。要當(dāng)生活的有心人，善于把學(xué)過(guò)的知識(shí)、看到的資料、聽(tīng)到的信息積累起來(lái)，厚積而薄發(fā)。三要善于思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。只有善于思考，才能把感性的東西理性化，把零散的東西系統(tǒng)化。辦公室人員要緊緊圍繞突破發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的整個(gè)形勢(shì)來(lái)思考問(wèn)題，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行情況有全面準(zhǔn)確的了解。四要學(xué)習(xí)借鑒外地適用于本單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有目的、有計(jì)劃地到先進(jìn)地區(qū)單位考察學(xué)習(xí)，同時(shí)，通過(guò)新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為我所用。

二、強(qiáng)化參謀意識(shí)

辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀”。既然是“參謀”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“吆喝”，奉命辦事，背動(dòng)工作，而應(yīng)圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上。一旦遇到領(lǐng)導(dǎo)做出不妥的決定或者明顯失誤時(shí)，秘書(shū)人員應(yīng)該出以公心，予以提醒或建議，切不可為博得領(lǐng)導(dǎo)的歡心而迎合屈順，甚至火上澆油。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

“為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層群眾服務(wù)”，是中央對(duì)各級(jí)辦公室工作提出來(lái)的基本要求。這也說(shuō)明為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室人員要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出具有價(jià)值的信息、意見(jiàn)和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性。不光要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，這是做好辦公室工作的重要基礎(chǔ)。三要做好日常服務(wù)。既要雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，又要一絲不茍、縝密處理。要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。無(wú)論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致。

四、強(qiáng)化律己意識(shí)

政治上，要有堅(jiān)定的信念，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；工作上，要愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行，行行爭(zhēng)先”；生活上，要勤儉樸素，警惕各種腐敗思想的侵蝕，不去不潔之地，不交不正之友，不取不義之財(cái)；形象上，講話要有分寸，不能口無(wú)遮攔，授人以柄，甚至泄露機(jī)密；做事要一絲不茍，精益求精。

五、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)

辦公室是一個(gè)需要付出的崗位，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。樹(shù)立干好工作是應(yīng)該的，領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是成績(jī)的思想，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的工作成績(jī)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)單位滿意、基層干群滿意。

六、強(qiáng)化法治意識(shí)

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認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守憲法；熟悉和掌握國(guó)家的基本法律，如《民法通則》、《刑法》、《民事訴訟法》等;掌握和運(yùn)用與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等。在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題作出決策之前，辦公室文秘人員應(yīng)預(yù)先熟悉有關(guān)法規(guī)，提出決策建議，并把法律意識(shí)貫徹在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促檢查、抓好落實(shí)的全過(guò)程。如果條件具備，還要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，廣泛征求法律專家的意見(jiàn)，提高依法決策和服務(wù)決策落實(shí)的水平。

第五篇：新時(shí)期做好人大工作要強(qiáng)化八種意識(shí)

做好新時(shí)期人大工作要強(qiáng)化“八種意識(shí)”

平遙縣人大常委會(huì)副主任安修友

人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度，是我們黨長(zhǎng)期進(jìn)行人民政權(quán)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實(shí)現(xiàn)形式。這一制度適應(yīng)我國(guó)國(guó)體，適合中國(guó)國(guó)情，體現(xiàn)人民意志，順應(yīng)時(shí)代潮流，越來(lái)越顯示出巨大的優(yōu)越性和強(qiáng)大的生命力。

人民代表大會(huì)制度已走過(guò)56年的光輝歷程。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革開(kāi)放的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，特別是西方國(guó)家在過(guò)去幾百年中不同發(fā)展階段所遇到的人口、資源環(huán)境、城市化、社會(huì)管理等問(wèn)題，在我國(guó)短短幾十年就集中地表現(xiàn)出來(lái)。就我縣來(lái)講，經(jīng)濟(jì)底子薄、人口基數(shù)大，將長(zhǎng)期處于打基礎(chǔ)、增后勁階段，“保民生、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”的壓力很大，實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型跨越”發(fā)展還面臨很大挑戰(zhàn)。新形勢(shì)對(duì)人大工作提出了新要求。做好新時(shí)期的人大工作，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)強(qiáng)化“八種意識(shí)”，不斷提高依法履職水平，更好地發(fā)揮人民代表大會(huì)制度的優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)。

一要強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢牢把握正確的政治方向。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。人民代表大會(huì)制度是國(guó)家的根本政治制度。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)職能作用的根

本保證。人大工作堅(jiān)持正確的政治方向，最根本的是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，核心是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)際工作中，要始終緊緊圍繞縣委的總體部署和要求，科學(xué)制定工作計(jì)劃，及早落實(shí)工作措施，及時(shí)將縣委的重大決策和主張，通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)變?yōu)槿w人民的共同意志和自覺(jué)行動(dòng)，保證縣委重大決策在地方國(guó)家政治生活中的實(shí)現(xiàn)。要切實(shí)領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)好黨委的意圖，堅(jiān)持重要工作和重大情況向縣委主動(dòng)報(bào)告、及時(shí)請(qǐng)示，真正做到與縣委思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步。

二要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，把促進(jìn)發(fā)展有機(jī)貫穿到人大工作的全過(guò)程，是新的形勢(shì)賦予人大工作的歷史使命。為此，必須把保障和促進(jìn)發(fā)展作為首要任務(wù)，把人大工作放到全縣發(fā)展大局中來(lái)謀劃、來(lái)推動(dòng)。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)、完成中心任務(wù)開(kāi)展工作，緊緊抓住事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題履行職責(zé)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增加實(shí)效，使人大工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，與人民群眾的期待相適應(yīng)。

三要強(qiáng)化法治意識(shí)，大力推進(jìn)民主法制建設(shè)。人大及其常委會(huì)的職責(zé)是憲法和法律賦予的，只有堅(jiān)持依法行權(quán)、依法履職、依法辦事，才能使人大工作充分體現(xiàn)人民的利益和要求。要站在推進(jìn)民主法制建設(shè)的第一線，把加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)作為根本任務(wù)，不斷推進(jìn)依法行政、公正司法。要認(rèn)真搞好執(zhí)法檢查和法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)的依法行政意識(shí)和全社會(huì)的法制意識(shí)。要不斷健全完善

與人大工作有關(guān)的工作規(guī)則、工作規(guī)程，不斷規(guī)范工作行為，保障憲法和法律得到全面貫徹實(shí)施。

四要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。監(jiān)督權(quán)是憲法和法律賦予人大及其常委會(huì)的重要職權(quán)，監(jiān)督工作在地方人大工作中占據(jù)很大分量。要充分認(rèn)識(shí)人大監(jiān)督工作面臨的新形勢(shì)新要求，不斷增強(qiáng)做好人大監(jiān)督工作的使命感和責(zé)任感。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型跨越，要抓住具有普遍性、傾向性的突出問(wèn)題，抓住事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)全局、事關(guān)根本的重大問(wèn)題，把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的根本要求，加大跟蹤監(jiān)督力度，提高監(jiān)督水平，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。要正確處理好加強(qiáng)人大監(jiān)督與支持“一府兩院”工作的關(guān)系，既依法監(jiān)督，又理解支持，既肯定成績(jī)，又指出問(wèn)題，提出總體要求，又提出具體建議，通過(guò)監(jiān)督推動(dòng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。要努力做到既敢于監(jiān)督又要善于監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督工作由程序性監(jiān)督向?qū)嵸|(zhì)性監(jiān)督轉(zhuǎn)變；由淺層次監(jiān)督向深層次監(jiān)督轉(zhuǎn)變；由單一的監(jiān)督方式向多形式、多渠道方式轉(zhuǎn)變。要積極運(yùn)用質(zhì)詢、特定問(wèn)題調(diào)查等更具剛性的監(jiān)督手段，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性和約束力。

五要強(qiáng)化人本意識(shí)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本，著力保障和改善民生，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益是黨的根本宗旨。人大及其常委會(huì)是代表全體人民行使管理國(guó)家事務(wù)的權(quán)力機(jī)關(guān)，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。面對(duì)廣大群眾的利益訴求，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，在深入基層中了解民情、反映民意、集中民智，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的根本利益。要充分

履行職權(quán)，督促國(guó)家出臺(tái)的一系列改善民生、保障民生、惠及民生的政策措施的落實(shí)，支持社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多更好地惠及人民群眾。要進(jìn)一步做好人大信訪工作，督促“一府兩院”和相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)解決人民群眾集中反映的民生問(wèn)題和合理訴求，努力做到“人民所盼，就是人大所辦”；要在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，有效化解各種社會(huì)矛盾和利益沖突，維護(hù)穩(wěn)定大局。

六要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極促進(jìn)代表履職。做好代表工作，充分發(fā)揮人大代表的作用，是堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持尊重代表主體地位，堅(jiān)持為代表服務(wù)的思想，加強(qiáng)服務(wù)保障，積極為代表履職搭建平臺(tái)。要按照整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、層層推進(jìn)的原則，抓好代表培訓(xùn)工作，不斷提高代表的整體素質(zhì)。要深入貫徹實(shí)施代表法，完善代表工作制度，在聯(lián)系代表、保障代表視察權(quán)力的行使以及代表小組活動(dòng)等方面深入探索，不斷提高代表履職的質(zhì)量和水平。要加大對(duì)代表議案建議的督辦力度，提高代表議案建議辦理質(zhì)量，保護(hù)和調(diào)動(dòng)代表工作的積極性。要突出抓好代表閉會(huì)期間的活動(dòng)。以代表小組為主要載體，開(kāi)展“勤履職，樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)。建立和完善代表履職檔案制度，完善代表履職約束機(jī)制，增強(qiáng)代表履職的責(zé)任感和危機(jī)感。積極開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀代表小組和人大代表工作，激發(fā)代表履職的榮譽(yù)感和成就感。

七要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)激活工作動(dòng)力。人大工作只有緊扣時(shí)代脈搏，不斷探索創(chuàng)新，才能更加深入、更加扎實(shí)，更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)法治國(guó)家的需要，充分發(fā)揮

人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性。要不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，認(rèn)真分析研究人大工作面臨的新情況，主動(dòng)適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)、民主法治建設(shè)的新要求，使人大工作在探索中前進(jìn)，在開(kāi)拓中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，用民主法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，保障科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。

八要強(qiáng)化表率意識(shí)，不斷提高工作形象。做好新時(shí)期人大工作首要的問(wèn)題是要抓好常委會(huì)和人大機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，不斷提高工作形象。要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)憲法、地方組織法及有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)監(jiān)督法和人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富、充實(shí)知識(shí)底蘊(yùn)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。要爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)的表率，要樹(shù)立大局意識(shí)，識(shí)大體、顧大局，相互支持，加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)作，形成整體合力。要爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政的表率。嚴(yán)于律已，廉潔從政，秉公辦事，認(rèn)真行使手中權(quán)力。常委會(huì)黨組及機(jī)關(guān)要進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，樹(shù)立和維護(hù)地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的良好形象。同時(shí)，常委會(huì)機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和完善科學(xué)、嚴(yán)密的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全面完成好完成歷史賦予的神圣使命。