第一篇:典型發(fā)言材料
科學(xué)安排,云集智慧,決勝中考
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!
有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復(fù)習(xí),我倍感榮幸,發(fā)言中有不妥之處,敬請指正。
一、學(xué)校高度重視,備課組精心安排。
教學(xué)質(zhì)量的好壞事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展,而每年的中考又是社會、家長、學(xué)生評價一個學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。今春開學(xué)伊始,學(xué)校便把備考作為第一要務(wù)拿上工作日程,及時召開了師生動員會,備課組制定了相應(yīng)的備考計劃。在物理總復(fù)習(xí)中,我們采用了“四輪復(fù)習(xí)”:第一輪基礎(chǔ)知識鞏固,二月下旬到四月下旬。本輪的內(nèi)容是全部的物理基礎(chǔ)知識,目的是讓全體學(xué)生基本了解、掌握所學(xué)的基本知識,夯實基礎(chǔ),重點放在課本知識的重現(xiàn)、重建上,注重強化學(xué)生對基本知識點的落實、基本方法的再認(rèn)識和基本技能的掌握,使之形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)體系。第二輪是鞏固提高輪,五月初到五月中旬,專題復(fù)習(xí)是指在總復(fù)習(xí)階段,打破章節(jié),站在整個初中物理的高度上,把相關(guān)的各章節(jié)的、零散的,但屬于同一系列的知識點按內(nèi)在聯(lián)系重新進行歸納和整理,將原來一維的知識網(wǎng)豐富為多維的立體的知識網(wǎng)絡(luò),從而使物理知識與實際應(yīng)用緊密聯(lián)系起來。第三輪綜合訓(xùn)練,五月中旬到五月下旬,主要是模擬考試,增加學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗。第四輪查漏補缺,六月初到六月十日,主要是學(xué)生查漏補缺,并進行備考心里的調(diào)整。
二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷,把握命題方向。
認(rèn)真研究考試大綱,明確中考物理試題命題的性質(zhì)、依據(jù)、原則,分析對考試所希望達到的能力目標(biāo)、內(nèi)容目標(biāo)的具體要求,在試題類型分布上今年和去年的一個變化等。而且我校召開的九年級一輪復(fù)習(xí)研討會上,領(lǐng)導(dǎo)也建議各備課組仔細研究、分析近幾年的中考題,具體到考哪個知識點、考查題型、所占分值及考查的頻率,以增強對物理復(fù)習(xí)的導(dǎo)向性。
三、云集智慧,群策群力。
我們物理組共有五位老師,在平常的教學(xué)工作相互協(xié)作,密切配合,教學(xué)不保守。我們堅持每周的集體備課,集體備課時,同組老師相互討論后,由一位老師負責(zé)一個章節(jié)的教案、多媒體教學(xué)資源的整理,并把該章節(jié)的復(fù)習(xí)內(nèi)容制成課件,充分利用“班班通”資源,增加知識的容量;通過實驗情境再現(xiàn),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的觀察和分析能力,這樣既減輕了教師的負擔(dān),又提高了效率,做到資源共享,充分發(fā)揮我們物理組的集體智慧和集團作戰(zhàn)精神。
四、以“能力立意”,重視學(xué)生能力培養(yǎng)。
對近幾年物理中考試題研究發(fā)現(xiàn),有一個共同特點:都強調(diào)“能力立意”。試題重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程、方法的考查,回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題,對學(xué)生閱讀能力、讀圖作圖能力、實驗探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求
學(xué)生能快速地從中找到所要考查的知識,抓住題目中的關(guān)鍵字詞來審題、解題。
五、立足課堂教學(xué),變換教學(xué)模式,提高復(fù)習(xí)效率。
在第一輪物理復(fù)習(xí)過程中,如何高效率地幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)概念、理解基本規(guī)律,是教師們一直思考的重要問題。由于學(xué)生對基礎(chǔ)知識都有所了解,從而失去了新授課時的新鮮感和學(xué)習(xí)激情,可是這種了解在深度和廣度上遠遠未達到中考的要求,因此基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí)又不能放棄。況且基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到專題復(fù)習(xí)、模考練習(xí)的質(zhì)量,關(guān)系到中考的成敗。在河?xùn)|區(qū)教體局提出的“活而有效”的課堂后,我們學(xué)校提出生本理念下的“三四四五”教學(xué)模式。我們在復(fù)習(xí)中不斷的實踐著,而且將其延伸到課前及課后。
(課前)自主建構(gòu):知識目標(biāo)化,目標(biāo)問題化,問題習(xí)題化。
結(jié)合歷年來中考這部分內(nèi)容的考點,精心備課。有針對性地解決學(xué)生迫切需要解決的難點、突出中考的重點、精選典型習(xí)題。
(課堂)師生互動。課堂上教師提出典型問題,同時對學(xué)生啟發(fā)點撥,注重學(xué)生間、師生間的相互交流,通過學(xué)生的自己分析講解,使所有學(xué)生都有所收獲。力求創(chuàng)造條件,發(fā)揮學(xué)生在復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)中的主體作用,激勵他們主動學(xué)習(xí)
(課堂)自我評價。最后10分鐘進行隨堂檢測,讓學(xué)生自我評價。檢測題是由學(xué)生自我復(fù)習(xí)中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點、本節(jié)課重點講練的典型類題目等組成的。
(課后)反思鞏固。經(jīng)過隨堂檢測學(xué)生對自己在這部分內(nèi)容的知識掌握有了一定的認(rèn)識,知道自己存在的不足和課后復(fù)習(xí)的方向及重點。教師再布置一定量相應(yīng)的作業(yè)促使學(xué)生有針對性的反思、復(fù)習(xí)、鞏固。
自主建構(gòu)、師生互動、自我評價、反思鞏固四個環(huán)節(jié)的復(fù)習(xí)教學(xué)其核心就是要充分調(diào)動學(xué)習(xí)的主人--學(xué)生,主動參與到整個復(fù)習(xí)過程中,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,同時教師的主導(dǎo)作用也得以有效的發(fā)揮,更好地構(gòu)建高效課堂、有效作業(yè)體系。總之,復(fù)習(xí)課一定把復(fù)習(xí)的空間交給學(xué)生,要延伸到課前課后,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生主動參與到課堂中來,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,復(fù)習(xí)課的形式一定會生動活潑,效率一定會更高。
六、復(fù)習(xí)中關(guān)注社會熱點。
近幾年中考物理有幾熱點問題:如(1)、估算、估測題。主要涉及學(xué)生實際生活與所學(xué)知識直接相關(guān)的實際事例,如中學(xué)生身高、質(zhì)量等。(2)、科學(xué)方法題。主要考查物理概念、規(guī)律形成、知識獲取的思想方法。(3)、涉及節(jié)能減排、新能源、科技前沿、航天技術(shù)等社會熱點題。
七、復(fù)習(xí)中及時反思,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,提升高效。
在復(fù)習(xí)每一節(jié)課后,我們都會及時的反思,不管誰發(fā)現(xiàn)問題,都會一起商討解決辦法并及時的解決,提升了復(fù)習(xí)效率。
以上是我們進行物理復(fù)習(xí)時的一些做法,有很多不成熟的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們批評指正。謝謝大家!
2014年3月11日
第二篇:典型發(fā)言
湯口衛(wèi)生院2010年務(wù)虛會發(fā)言材料
2009年在黃山區(qū)衛(wèi)生局和湯口鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞各項目標(biāo)任務(wù),積極開展公共衛(wèi)生、疾病防治、村衛(wèi)生室一體化管理、新農(nóng)合工作及基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等相關(guān)工作,在全院干部職工共同努力下,比較圓滿的完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會效益。
一、以公共衛(wèi)生工作為重點,努力構(gòu)建農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系,促進農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展。
1、建立城鎮(zhèn)居民健康檔案。自今年4月份開始,我院著手建立湯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,現(xiàn)已建立城鎮(zhèn)居民健康檔案3139份,2、積極開展以甲流為重點的傳染病防控工作。從4月底開始,我院按照區(qū)、鎮(zhèn)甲流感防控預(yù)案的總體要求,嚴(yán)格落實區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)疾控中心的防控工作任務(wù),積極配合鎮(zhèn)黨委、政府在轄區(qū)內(nèi)開展甲流感及腮腺炎、手足口病、禽流感等傳染病的宣傳、防控、監(jiān)測等項工作,全年召開鎮(zhèn)級專題工作會議4次,下鄉(xiāng)督導(dǎo)8次,防控專題培訓(xùn)8次。
3、加強對村衛(wèi)生室的管理,促進公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有序開展。
堅持例會制度,每季度召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、疾病防控、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議6次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鎮(zhèn)4所村衛(wèi)生室考核辦證工作,按照上級要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鎮(zhèn)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。
4、落實國家擴大免疫規(guī)劃,認(rèn)真做好預(yù)防接種工作。
計免工作常抓不懈,兒童建卡率達100%,五苗接種率達95%以上。同時我院嚴(yán)格按照區(qū)疾控中心的要求,實行計免接種實時網(wǎng)絡(luò)直報;10月25日前完成轄區(qū)內(nèi)麻疹和乙肝強化免疫補種工作;健教宣傳醫(yī)院和村衛(wèi)生室同步進行。截止本日,實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位“五苗”接種率達95%,新擴大國家免疫規(guī)劃指定人群接種率達100%,信息化管理系統(tǒng)錄入率達100%,及時對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出辦證,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
5、婦幼保健工作取得實效。
婦幼工作在區(qū)婦保院指導(dǎo)下,借農(nóng)村孕產(chǎn)婦補助項目實施有力推動,加強孕產(chǎn)婦和兒童保健工作,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡78人份,住院分娩89人次,住院分娩率達100%;發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券43份,發(fā)放兒童保健服務(wù)券160份,切實提高健康知識知曉率。及時上報各種婦幼保健報表,及時準(zhǔn)確的做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦補助項目補償工作,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
6、高血壓、糖尿病等慢性病人管理工作有效開展。全年納入高血壓規(guī)范化管理建檔150份,糖尿病管理專檔10份,并適時開展家庭隨訪工作。
7、健康教育工作。健康教育工作實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)合,以醫(yī)院為責(zé)任單位,村衛(wèi)生室為輔助單位,以開展愛國衛(wèi)生運動為重點,將學(xué)校、托幼機構(gòu)等作為傳染病防控的重點單位,通過專題會議、電視宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、黑板報、宣傳單等多種形式,有效提高群眾的健康意識和疾病防控意識,將我鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作的重點從治病引向防病。
8、結(jié)核病管理工作穩(wěn)步提高。全年結(jié)核病管理率100%,院內(nèi)痰檢率100%,納入結(jié)核病長效管理病人6例。
9、加強對重性精神病人的管理。目前已建立4份重性精神病人檔案,按月定時開展對重性精神病人的家庭隨訪制度,密切監(jiān)測其病情的變化。
10、協(xié)助處理好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。配合上級衛(wèi)生行政主管部門,做好腮腺炎、手足口病、甲流感等項疾病的防控工作;完善綠色生命通道建設(shè),全年妥善處理突發(fā)性醫(yī)療急救病人27人,提高了急救病人的存活率。
11、免費開展65歲以上老年人、中小學(xué)師生的健康體檢工作。截止目前,免費為191位老年人提供了健康體檢服務(wù),中小學(xué)生體檢1253人(參檢率100%)。
二、抓民生工程建設(shè),增強公共衛(wèi)生服務(wù)能力。
我院今年涉及到的民生工程任務(wù)主要有五項:新住院大樓建設(shè)(國債項目)、提高婦女兒童健康水平、重大傳染病病人醫(yī)療救治和生活救助、一體化工作、新農(nóng)合工作。為穩(wěn)步、有序推進此五項工作,我院專門成立了民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任、明確分工,并制定《湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“強化便民利民惠民措施優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動”的實施方案》,積極配合鎮(zhèn)黨委、政府努力開展好民生工程建設(shè)。到本月底可完成新住院大樓暨國債項目的全部工程任務(wù),使我院硬件整體服務(wù)水平上了一個新臺階。
三、強化醫(yī)院管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。
1、通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極落實區(qū)衛(wèi)生局的工作要求,我院落實院領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度,年初制定并報區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)通過《湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009工改分配實施方案》,并同職工簽訂勞動合同。以崗定責(zé),工資同績效考核掛鉤,充分調(diào)動全院職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,為強化醫(yī)院管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、通過加強對專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備更新、使我院技術(shù)力量得到加強,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療文件書寫規(guī)范要求,做到門診日志項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護理記錄詳實。同時實行組內(nèi)審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每月進行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、鼓勵員工進修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級醫(yī)院進修,兩名員工短期學(xué)習(xí),兩人參加晉級及資格考試,一人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
4、經(jīng)過全院干部職工的共同努力,我院業(yè)務(wù)有了一定提高,門診量較去年有所提高,達到1.9萬人次,住院404人,治愈率80%,好轉(zhuǎn)率達15%,急危重病人搶救成功率達90%,手術(shù)前后符合率達92%,無菌手術(shù)感染率為零。
四、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施三年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在2009年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們利用村組干部會議、電視臺宣傳、村居公告屏宣傳、散發(fā)張貼宣傳資料及口頭宣傳等多種形式,積極宣傳落實好2009區(qū)、鎮(zhèn)新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動當(dāng)好政府參謀,連續(xù)三年參合率達100%。籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,及時建立了2009年參合信息檔案。為適應(yīng)區(qū)新農(nóng)合政策的調(diào)整,我院積極協(xié)助鎮(zhèn)政府于今年6月份對湯口鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策適時調(diào)整,扭轉(zhuǎn)了醫(yī)療消費過熱局面。
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,實行即時結(jié)報制度,即由醫(yī)院先行墊付,再上報區(qū)衛(wèi)生局。截止11月底,區(qū)新農(nóng)合累計住院補償901人次,住院天數(shù)8410床日,補償金額達129.45萬元,總補償比40.38%,有效減輕了農(nóng)民負擔(dān),定額補償68人,金額3700元。
3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,懸掛新農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標(biāo)準(zhǔn)及補償所需提供材料,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
五、完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),積極創(chuàng)建湯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
1、成立湯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、為轄區(qū)內(nèi)2239人建立居民健康檔案,對慢性病、重性精神病納入社區(qū)管理。
3、按省衛(wèi)生廳社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理的要求,統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一設(shè)計,建成湯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,現(xiàn)已通過市、區(qū)衛(wèi)生局的驗收。
4、按照社區(qū)服務(wù)范圍,劃分社區(qū)責(zé)任片區(qū),落實責(zé)任人和具體任務(wù)。
六、積極開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化建設(shè)。
1、按照7月26日專題會議要求和六統(tǒng)一的原則,醫(yī)院同轄區(qū)內(nèi)的5家村衛(wèi)生室簽訂了一體化協(xié)議。
2、按六統(tǒng)一的要求,在院內(nèi)和各村衛(wèi)生室建立一體化統(tǒng)一管理臺帳。
3、按照藥品零差率和統(tǒng)一采購的要求,適時執(zhí)行藥品零差率銷售制度。
4、在各村衛(wèi)生室安裝新型農(nóng)村一體化管理系統(tǒng),為下一步全面實現(xiàn)信息化管理鋪平了道路。
5、遵照黃山區(qū)村衛(wèi)生室考核標(biāo)準(zhǔn),對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室進行考核、督導(dǎo)。
6、加強對村衛(wèi)生室的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
七、認(rèn)真貫徹全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件精神,全力推動基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
1、按照國家和省基層用藥目錄要求,規(guī)范使用藥品;為實行零差率銷售做好前期準(zhǔn)備工作,藥品購進上報審批制度,藥品庫存限額制度。2、12月1日,召開職工大會學(xué)習(xí)傳達《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》和《中共黃山區(qū)委 黃山區(qū)人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》。
3、落實12月2日醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革調(diào)研工作會議精神,于12月7日召開院長辦公會研究醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,成立了崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)組、崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)組、人員分流工作領(lǐng)導(dǎo)組、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作領(lǐng)導(dǎo)組、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)組,確立了預(yù)設(shè)崗位及人員配置情況,同步上報區(qū)衛(wèi)生局辦公室。4、12月14日召開全員聘用制動員大會,學(xué)習(xí)《黃山區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)單位人員競聘上崗及分流安置實施方案(征求意見稿)》,傳達我院成立的相關(guān)組織及崗位預(yù)設(shè)情況。
5、院內(nèi)公示該征求意見稿,務(wù)必做到職工“人人知曉”。
6、待區(qū)人事局崗位編制批復(fù)后即按規(guī)定時限開展此次醫(yī)改工作。
八、存在的不足
雖然,2009年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壭l(wèi)生主管部門和當(dāng)?shù)卣叭罕姷囊筮€有一定的差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進則滿,醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,個別醫(yī)務(wù)人員安全意識薄弱,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,這還需要今后工作中加以解決。
2010年工作謀劃
2009年我們雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待改正解決,在新的一年中,2010年,我院將認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和國家衛(wèi)生工作的各項方針政策,遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會效益原則,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù),以加快發(fā)展為主線,質(zhì)量、安全與和諧為主題,以促進公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化為抓手,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力,以新思路、新觀念、新舉措增強醫(yī)院工作的生機與活力,開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。2010年,我院工作的主導(dǎo)方向是:嚴(yán)格按國家的醫(yī)改政策進行醫(yī)院自身改革;穩(wěn)定提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。明年主要工作思路是:落實兩個加強。一是加強醫(yī)護質(zhì)量管理,強化醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療差錯提高服務(wù)質(zhì)量;二是加強醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育,狠抓行業(yè)作風(fēng),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員廉政行醫(yī)教育。實現(xiàn)兩個確保;一是確保新住院大樓盡早投入使用;二是確保建立全鎮(zhèn)1.2萬居民健康檔案。抓好兩項建設(shè)。一是抓基礎(chǔ)服務(wù)建設(shè),繼續(xù)加強人才引進、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。繼續(xù)加強醫(yī)療應(yīng)急能力建設(shè)。繼續(xù)優(yōu)化就診和住院服務(wù)工作程序,為病人提供優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。二是抓醫(yī)療隊伍建設(shè),加強職工思想政治教育,加強對國家衛(wèi)生工作法律法規(guī)教育,提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的干部隊伍。推進兩項改革。一是以國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神為大方向,在上級指導(dǎo)下推進醫(yī)院內(nèi)部改革;二是全面貫徹落實國家關(guān)于實施績效工資制度改革,切合實際在醫(yī)院推進人員定崗改革。為進一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo),現(xiàn)就全年醫(yī)院工作謀劃報告如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實“十七大”和“十七屆三中全會”精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指南,以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,準(zhǔn)確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)功能。
二、總體目標(biāo)
貫徹落實胡總書記提出的“建立基層醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高全民健康水平,人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo),提前謀劃2010年工作思路,提出在2010年內(nèi)爭創(chuàng)“群眾滿意,社會認(rèn)可的基層衛(wèi)生系統(tǒng)中的示范醫(yī)院,示范社區(qū)衛(wèi)生站”;完成努力建成1個符合省級標(biāo)準(zhǔn)要求的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的要求努力將全鎮(zhèn)1.2萬居民全部建立健康檔案。完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的工作任務(wù),實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,實行全員聘用制度,落實崗位績效考核。
三、工作重點
1、醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度,基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,重點加強基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,全面落實“醫(yī)院管理年活動”提出的各項工作要求。
2、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。堅持以編定崗、按需設(shè)置的原則,堅持按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變的原則。貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行人員聘用制度、崗位管理制度和資格準(zhǔn)入制度,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。
3、提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作,以全面加強公共衛(wèi)生服務(wù)引擎,促進醫(yī)院社會效益的穩(wěn)步提升。嚴(yán)格控制醫(yī)院運行成本,多渠道籌集建設(shè)發(fā)展資金,促進醫(yī)藥經(jīng)濟效益的提升。
4、基礎(chǔ)設(shè)施使用。謀劃好建成的新住院大樓的定位和使用,確保其服務(wù)功能的最大化。
5、崗位績效考核。實行全員聘用制度,進入合同化管理。按照崗位要求制定績效考核細則,將人員工資、福利同崗位績效掛鉤。
6、社區(qū)服務(wù)站工作。按照社區(qū)服務(wù)站建設(shè)和考核要求,由網(wǎng)絡(luò)化管理轉(zhuǎn)向信息化管理,努力通過省級驗收。
輔助部門接診流程與技巧
在實際臨床工作中,使病人得到全方位的照顧,時刻體現(xiàn)“關(guān)愛大眾健康,追求醫(yī)學(xué)創(chuàng)新”經(jīng)營理念。真正使病人關(guān)注康新,信任康新,不僅需要醫(yī)生高超技術(shù)與醫(yī)院先進儀器,更需要全體一線人員共同努力,在工作中體現(xiàn)高水準(zhǔn)的服務(wù)水平,貫徹全員營銷的理念。使病人就醫(yī)流程更流暢,感受到全新的就醫(yī)體驗。
一、劃價 準(zhǔn)備: 收單: 查詢: 計價: 遞交: 注意事項:
1、熟悉各項目和藥品的收費標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),熟練電腦操作,減少病人等待時間。
2、關(guān)注病人對價格的反應(yīng),及時和醫(yī)生及導(dǎo)診人員聯(lián)系溝通,防止跑單。
3、這個工作可由導(dǎo)診人員代理或幫助患者進行。
二、收費
1、準(zhǔn)備:足夠零錢、收費本、發(fā)票、筆等;
2、確認(rèn):當(dāng)病人劃價單遞上來之后,認(rèn)真看一下姓名,項目和金額:“xx小姐/阿姨,(如果是陪同人員則直接用‘您好!’)您這些項目共收費xx。”聲音要足夠讓對方聽清楚,此時如果我們有誤,給病人會一個確認(rèn)校對的機會,可以防止我們的失誤。同時對收費員本身也可以減少操作出錯的幾率,因為說過一遍后就更容易記住。
3、收錢:當(dāng)病人遞交欠款時,伸手在底下接,因為付錢一定是手拿著錢在上面,收錢時手在底下是表示禮貌。仔細清點后:“收到您---元錢”。語速適中,吐字清晰,讓客戶聽清楚(必要時用驗鈔機查驗真?zhèn)危?/p>
4、找零:“找您---元錢,請您收好零錢和發(fā)票/收據(jù)”。遞上找零錢和收據(jù)或輕輕放在桌上。切不可將零錢和收據(jù)往桌面上扔,造成對患者不禮貌的印象。
5、刷卡:“如果您沒有現(xiàn)金,我們這也可提供刷卡的方便。”提供刷卡機,演示刷卡方法。
6、開發(fā)票:“如果您需要,我們可以提供我們醫(yī)院的發(fā)票。”注意填寫規(guī)范準(zhǔn)確。收好收費本,安全意識,注意隨手上鎖。
7、解釋道別:“您拿著收據(jù)就可以去藥房/檢查室/治療室/輸液室/手術(shù)室去拿藥/檢查/治療了,可以請導(dǎo)診護士帶您過去。xx小姐/阿姨,再見”。注意事項:
1、態(tài)度要和藹,要有耐心。不得用要帳的語氣,不得用傷害患者及其家屬的自尊心的語言。
2、觀察病人潛在支付能力,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有價值信息,減少跑單現(xiàn)象。
3、如果需要更改處方時,應(yīng)請導(dǎo)醫(yī)或親自帶病人到經(jīng)治醫(yī)生那里,請醫(yī)生更改。
4、熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕錯收、漏收現(xiàn)象。
三、發(fā)藥
1、準(zhǔn)備:整理藥房和工作臺面;熟悉藥品的放置;
2、收方:“阿姨,您好!您一共有3種藥。”
3、備藥:“您稍候,我去拿藥。”
4、給藥:認(rèn)真查對后,用專用塑料袋裝好,交到病人手上,輕拿輕放。“xxx小姐/阿姨,這是您的藥,有xxxx,請檢查一下。”同時交待用藥方法。切忌側(cè)身把藥扔過去:“這是你的藥”。
5、提示:將服法、用量、注意事項等交待清楚或“請您根據(jù)醫(yī)生的醫(yī)囑服用/使用。如果還有什么需要問的話可以和您醫(yī)生聯(lián)系。” 注意事項:
1、及時將新特藥和即將過期的藥品信息傳遞給臨床醫(yī)師,以減少臨床庫存。
2、發(fā)放處方藥品應(yīng)準(zhǔn)確無誤。操作熟練,動作要快。
四、化驗
1、準(zhǔn)備:
2、取樣:取樣時要“穩(wěn)、準(zhǔn)、輕”,針孔要壓迫準(zhǔn)確,盡量在病人面前將樣品做好標(biāo)記,這樣減少病人的疑慮。對怕痛的病人要和她聊天,分散注意力。切忌動作粗暴。
3、化驗:做操作態(tài)度要專心,認(rèn)真,以免病人擔(dān)心出錯;要顯得專業(yè)、熟練。
4、出報告:出報告時間應(yīng)適度,最好在取樣時先做好交待:“xx小姐/阿姨,您稍候,大概需要十來分鐘。如果您還需做什么項目,可以先去做,呆會您過來拿或者我們送給您的醫(yī)生(xx大夫)。”之后就要按時給她。不要太快,也不要太慢,這樣可以給人說到做到的可靠性。
5、遞交:將報告單遞交給病人:“xx小姐/阿姨,這是您的化驗結(jié)果,請您交給醫(yī)生(xx大夫),它會和您解釋的。”此時不要隨便向病人做解釋,以免和醫(yī)生解釋不符!如果結(jié)果與診斷相左,盡量先溝通,必要時重新取樣。注意事項:
1、定期與臨床大夫交流工作中的問題,不斷完善工作方法
2、當(dāng)常規(guī)化驗問題明顯時,應(yīng)主動向醫(yī)生/病人建議做進一步的檢查。
五、輔查
1、準(zhǔn)備:檢查環(huán)境整潔有序,需用設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
2、接待:告知病人在做輔助檢查的的準(zhǔn)備和理由,例如對檢查膀胱:“xx小姐/阿姨,您好,做B超前應(yīng)多喝開水,這樣檢查就更準(zhǔn)確。”遞上一紙杯開水。估計可以做檢查了,招呼患者:“阿姨,差不多了,您可以做檢查了”。協(xié)助病人上檢查床或擺好檢查體位并做好解釋。“請把上衣脫下來,好嗎?因為上衣可能影響檢查效果”。
注意保護病人隱私,因此在做檢查之前應(yīng)向患者解釋并征得患者同意方可進行檢查。
3、檢查:檢查時應(yīng)該認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)。操作要熟練,這樣給人以專業(yè)印象,可以多用一些病人能明白的術(shù)語。應(yīng)將檢查結(jié)果及時和臨床醫(yī)生溝通,不下正常與否和治療與否的結(jié)論,這由臨床醫(yī)師根據(jù)情況決定。手術(shù)中與醫(yī)生配合時應(yīng)以眼神、手勢等進行交流,應(yīng)營造一種輕松、安全的氣氛。
如果檢查失敗需重新檢查一次,應(yīng)致以真誠歉意“對不起,我們可能還需再做一次檢查,上一次檢查不成功。我們不能在沒有得到準(zhǔn)確檢查結(jié)果之前進行治療。請您再配合一次好嗎?”這樣顯示我們對病人的健康負責(zé)態(tài)度,可以更容易取得病人的諒解。
4、結(jié)束:“阿姨,檢查好了,謝謝您的配合!再過xx時間,我們會把檢查結(jié)果給您的醫(yī)生,您可以先到您醫(yī)生那邊,好嗎?”告知病人下一步去哪或讓導(dǎo)醫(yī)引導(dǎo)進入下一環(huán)節(jié)。注意事項:
1、避免使用不良刺激型語言: “啊呀,腫瘤好大”不要大驚小怪。
2、出現(xiàn)儀器故障或操作意外,不要慌亂、忙亂等現(xiàn)象,給病人不安全的印象。
六、輸液:主要指輸液室護士
1、準(zhǔn)備:按照相關(guān)制度管理和及時整理輸液室;
2、接待確認(rèn):主動把病人安置在輸液椅或床上,遵守三查七對規(guī)則,和患者一起核對藥品,再次向患者確認(rèn),消除病人對用藥的疑慮。“xx阿姨/小姐,您先坐這,您這次使用xx藥,輸液/肌注,對吧?”
3、配藥:“好的,您稍候,我去配一下藥,呆會過來給您輸液/打針,好嗎?”
4、操作:輔助病人選擇合適體位。嚴(yán)格無菌操作,尤其在病人面前,一定要顯得非常熟練和專業(yè),同時可以和她聊天,主要分散病人的注意力,減輕疼痛,同時可以獲得病人一些信息。
特別是肌注病人,可以邊注射邊與她溝通,“您怎么不舒服呀?怎么沒選擇輸液呢?沒時間嗎?”當(dāng)?shù)弥∪擞袝r間時,可以說:“那輸液多好啊,您想啊,青霉素注射一次一支,一天才兩支,痛不說,這兩支藥還有一部分不能吸收,輸液一次就十支,而且全部進入血液,效果肯定比肌注好。”如果肌注病人認(rèn)為輸液費貴,可以說:“其實并沒有多花多少錢,輸液比打針節(jié)省您一半時間,而且一天只來一次,效果明顯。打針起效慢,我們這有好多病人打了幾針之后感覺效果不明顯又改成輸液,反而多花錢。象我們家人有病,我就愿意輸液。”
5、關(guān)注:在輸液過程中,應(yīng)每隔15分鐘定期巡視,不時詢問病人的感覺,輔助病人調(diào)整到舒適體位,并做好交待。“感覺怎樣?累了嗎?來,換一個體位看看,應(yīng)該舒服些。這瓶藥大概還要xx時間,不用急,我會經(jīng)常過來的,到時我會幫您換的。”讓病人心中有數(shù),感覺我們無時無刻在關(guān)注她。
可以根據(jù)情況暗示她還可以增加其他方法或藥物---使用舉例法效果比較好“上次xx也和你一樣,她當(dāng)時...
6、結(jié)束:輸完液/肌注完畢,要讓病人稍休息一會,進行觀察,防止輸液反應(yīng),可以表明我們認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度。應(yīng)告知下一步做什么和要注意什么。“阿姨,你稍休息幾分鐘就可以了。請您明天再過來,好嗎?” 注意事項:
1、在輸液過程中,強調(diào)醫(yī)生的權(quán)威、醫(yī)院的先進設(shè)備、顯著療效,堅定病人在我院的治療信心,從而提高復(fù)診率。
2、杜絕“無聲操作”或只“交待”不“溝通”。思維要敏捷,回答問題巧妙,保證回答不影響病人對醫(yī)生和醫(yī)院的信任。
3、如果復(fù)診病人抱怨效果不好,應(yīng)主動和主診醫(yī)生聯(lián)系,將病人的情況告訴醫(yī)生,此時醫(yī)生應(yīng)主動問候病人,及時更換藥品,以免病人不滿。
4、出現(xiàn)過敏反應(yīng),應(yīng)該做好準(zhǔn)備,不要慌亂,在醫(yī)生的指揮下按程序操作。
七、治療:主要指治療室護士
1、準(zhǔn)備:整理治療室;檢查各種治療儀器的性能;調(diào)整心理狀態(tài)和整理衣著外表;了解病人基本情況
2、接待:①接待病人面帶微笑、聲調(diào)柔和、語速適中,目的是減輕病人的緊張情緒;②自我介紹:“您好,您是xxx小姐/阿姨吧,我是治療室護士xxx,我現(xiàn)在來接您去手術(shù)室,請把貴重物品交給您親屬/朋友保管”;③協(xié)助其上治療臺/治療床。
3、操作:對初診病人,在治療時要事先告知下一步操作及其感覺,讓病人有心理準(zhǔn)備:“不要緊張,放松些。”“這樣可能不太舒服,我動作會盡量輕些”“現(xiàn)在我要給您做光譜,如果覺得熱就跟我說一聲,光譜是治療宮頸...”
對復(fù)診病人則要詢問目前情況,“今天感覺怎樣?舒服些了吧。”如果病人感覺很滿意,“還要堅持,再做幾次效果更好。”如果病人對上次治療感覺不明顯,則給一些心理暗示“您的宮頸的顏色已不那么紅了,分泌物也少多了,再做幾次效果肯定更好的。”同時將治療效果及時告知經(jīng)治醫(yī)生,為其主動問候病人并更改治療方案提供依據(jù)。
在治療過程中,應(yīng)多和病人說話,一方面可以分散她的注意力,減輕治療中的不適感,另一方面可以向她介紹治療儀器的原理及效果,增強她堅持治療的信心。“您是xx大夫的病人吧?她這類病人可多了,她對這種疾病從用藥到輔助治療有她獨特的搭配,效果挺好的。” 對病人試探性問題回答要巧妙。如輕度宮頸糜爛的病人在治療時問“我這種情況要不要手術(shù)?”護士不知道醫(yī)生怎么向病人交待的。所以不必直接回答“您現(xiàn)在是輕度糜爛,如不及時治療會繼續(xù)發(fā)展,宮頸癌就是宮頸炎癥長期不治或久治不愈發(fā)展而來的。您現(xiàn)在用藥或手術(shù)都可以,當(dāng)然凝固刀治療會更快一些,效果也好,恢復(fù)也快,哪種方法更適合您,醫(yī)生一般都會考慮的,這一點您請放心。要不我?guī)湍賳栆幌拢俊?/p>
4、結(jié)束:告知病人下一步該做什么,提醒病人遵照醫(yī)囑的重要性。注意事項
八、手術(shù):主要指手術(shù)室護士
1、準(zhǔn)備:①手術(shù)室的整理;②常用器械及其功能校定;③常規(guī)消毒藥品準(zhǔn)備及其消毒;④個人服裝外表及心理調(diào)整;⑤了解病人的一般情況。
2、接待:①接待病人面帶微笑、聲調(diào)柔和、語速適中,目的是減輕病人的緊張情緒;②自我介紹:“您好,您是xxx小姐/阿姨吧,我是手術(shù)室護士xxx,我現(xiàn)在來接您去手術(shù)室,請把貴重物品交給您的親屬/朋友保管”;③引導(dǎo):“請跟我來”;按照引導(dǎo)行為規(guī)范進行(參見導(dǎo)醫(yī)節(jié))。④交談:“您是xx大夫的病人吧”。一方面打開話匣,緩解患者緊張,另一方面可以確認(rèn)病人身份。⑤安撫介紹:“不用緊張,這個手術(shù)時間不長,xx大夫經(jīng)常操作這種手術(shù),技術(shù)非常嫻熟,經(jīng)驗很豐富,你完全可以放心。”或者“我們這種手術(shù)配有很先進的醫(yī)療設(shè)備?”
3、操作:按照醫(yī)生的要求和指示行事,遞交器械到位,協(xié)助醫(yī)生做好病人的溝通工作。當(dāng)在手術(shù)過程病人情緒不穩(wěn)定時應(yīng)及時和病人溝通,了解病人的感受,觀察病人的生理變化 協(xié)助醫(yī)生做好病人的溝通工作,特別在醫(yī)生不好說而護士可以旁敲側(cè)擊的場合,可給醫(yī)生一個緩沖/回旋余地,并突出專家的權(quán)威地位。
4、結(jié)束:應(yīng)告知病人下一步該做什么,此時應(yīng)著重遵照遺囑的重要性方面,必要時應(yīng)引導(dǎo)病人交接給導(dǎo)醫(yī)或者下一各環(huán)節(jié)的接待者。
5、后續(xù):送走病人后及時回到崗位,整理器械,手術(shù)臺面等。重新準(zhǔn)備接待下一位病人。
注意事項:
整個過程應(yīng)該“樹立醫(yī)生權(quán)威,配合治療方案,突出先進儀器,相互溝通病人情況”
嚴(yán)禁談及設(shè)備故障、手術(shù)失誤等,不要對手術(shù)操作相關(guān)事情大驚小怪。
第三篇:典型發(fā)言
突出重點廣開門路
開拓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作新局面
梁山縣勞動就業(yè)辦公室
近年來,梁山縣緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的要求,努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與促進就業(yè)的良性互動,不斷加強領(lǐng)導(dǎo),提升就業(yè)技能,健全培訓(xùn)體系,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得顯著成效。先后被省、市兩級政府授予“山東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣”、“山東省就業(yè)再就業(yè)工作先進集體”、“全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進單位”、“濟寧市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作先進集體”、“全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)先進單位”等榮譽稱號。2010年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移9546人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。我們的主要做法是:
一、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模
立足現(xiàn)有企業(yè)基礎(chǔ),以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品為龍頭,擇優(yōu)扶強,重點培育資產(chǎn)質(zhì)量高、經(jīng)濟效益好、帶動能力強的優(yōu)勢企業(yè)和勞動密集型企業(yè),壯大工業(yè)總量,增加就業(yè)崗位。一是按照“做專做精做大做強”的思路,高起點建設(shè)面積為20平方公里的梁山縣汽車工業(yè)園,鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)中心,形成了產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)大格局。目前全縣專用汽車制造及零部件生產(chǎn)企業(yè)發(fā) 1
展到160余家,國內(nèi)一汽、二汽、中集等一批知名汽車制造企業(yè)落戶梁山,合作辦廠或建立中轉(zhuǎn)庫,全國100余家汽貿(mào)公司配件生產(chǎn)廠家在梁山建立了辦事處,全縣從事人員3萬多人。二是出版印刷業(yè)按照“創(chuàng)新管理,規(guī)范發(fā)展”的要求,不斷規(guī)范、發(fā)展、壯大。現(xiàn)有印刷發(fā)行企業(yè)40家,其中出版發(fā)行企業(yè)18家,印刷企業(yè)22家,高中教輔單科發(fā)行量占全國的25%,銷售范圍遍布全國除港、澳、臺、滬之外的所有地區(qū),成為全國知名的出版印刷基地,年銷售40億元,利稅2億元,從業(yè)人員1.2萬人。三是紡織服裝產(chǎn)業(yè)方興未艾。重點培植了天潤紡織、萬德福制衣、恒祥制衣等一批骨干企業(yè),藍天、華宇、拳鋪三個紡織園初具規(guī)模,相關(guān)企業(yè)發(fā)展到79家,同時抓住國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的機遇,擴大高支紗、無捻紗、精紡布、出口服裝生產(chǎn),骨干企業(yè)有了新的壯大,形成了46萬紗錠,年產(chǎn)1200萬套服裝的生產(chǎn)能力,吸納就業(yè)3.9萬人。支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅大大推動了梁山縣經(jīng)濟實現(xiàn)新的飛躍,同時也為擴大就業(yè)提供了良好的條件。
二、搭建供求平臺,暢通轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道
在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中,把建立外埠就業(yè)基地作為推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要途徑,加速扭轉(zhuǎn)農(nóng)民自發(fā)式轉(zhuǎn)移局面,多領(lǐng)域、多層次、多途徑搭建通向外埠的輸出橋梁,在外務(wù)工人員也以梁山人吃苦耐勞、敢闖敢拼的優(yōu)秀品質(zhì)贏得了用工企業(yè)的尊重,樹立了自己的勞務(wù)品牌,取得了顯著的成效,全縣常年在外務(wù)工人員已達11萬人,年勞務(wù)收入18億元。一是通過政府牽線搭橋。發(fā)揮政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級組織的作用,利用人緣、地緣、親緣關(guān)系,多次深入珠三角、長三角、京津塘、膠東半島等發(fā)達地區(qū),積極與當(dāng)?shù)厝嗽O(shè)部門、企業(yè)開展對接活動,廣泛聯(lián)系勞務(wù)項目,實地對用工企業(yè)、崗位進行考察,組織農(nóng)村剩余勞動力異地轉(zhuǎn)移就業(yè),形成了開展對接—實地考察—信息發(fā)布—跟蹤服務(wù)—維權(quán)保障的一條龍輸出模式。現(xiàn)已在青島、煙臺、寧波、江蘇、北京、天津等地建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地,涉及建筑、電子、服裝加工、港口作業(yè)等40余個行業(yè),在外務(wù)工人員達9.8萬人;較為典型的是在與寧波申洲集團對接后,通過宣傳發(fā)動,短時期內(nèi)達成了3000人就業(yè)意向,短時間內(nèi)確保農(nóng)村勞動力進入工作崗位,申洲集團對我縣人力資源狀況和政府保障能力非常滿意,確定了在梁山投資計劃,為今后我縣就地就近轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力開辟了新的渠道。二是通過中介組織牽線搭橋。發(fā)揮各類中介組織的社會橋梁紐帶作用,通過發(fā)放職業(yè)介紹補貼,鼓勵中介組織免費介紹農(nóng)村勞動力外出務(wù)工;通過加強監(jiān)管,打擊“黑中介”、凈化人力資源市場等措施,從源頭上保障農(nóng)村勞動力外出務(wù)工合法權(quán)益。三是通過能人牽線搭橋。采取“傳、幫、帶”和以點帶面的模式,發(fā)揮在外埠有一定根基、成就、信譽度和影響力的能人作用,帶動更大的就業(yè)群體走出去求發(fā)展。四是通過
人力資源市場牽線搭橋。積極建設(shè)和發(fā)展人力資源市場,通過日常發(fā)布信息,集中活動現(xiàn)場招聘,架起企業(yè)與農(nóng)村勞動力之間的“金橋”,僅2010年的4次大型招聘活動,就吸引81家縣外企業(yè)參會,達成就業(yè)意向1629人次。
三、開展技能培訓(xùn),提升轉(zhuǎn)移就業(yè)能力
緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展需求,結(jié)合農(nóng)村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的新形勢、新特點,創(chuàng)新思維,下移重心,整合就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、移民培訓(xùn)資源并充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,制定了梁山縣2009-2013五年培訓(xùn)規(guī)劃。2010年共開設(shè)各類培訓(xùn)23期,涉及創(chuàng)業(yè)、美容美發(fā)、食品加工、按摩、電氣焊等12個專業(yè),累計培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 4772名,支付職業(yè)培訓(xùn)補貼81.9萬元。一是開展崗前培訓(xùn),為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下基礎(chǔ)。在做好市場需求調(diào)研的情況下,先后于3月23日、4月16日、5月21日舉辦了三期“農(nóng)村青年技能培訓(xùn)班”,累計培訓(xùn)學(xué)員651名。二是開展訂單培訓(xùn),增強農(nóng)村勞動力就業(yè)成功率。在與企業(yè)進行對接后,根據(jù)崗位需求,于7月21日舉辦了“2010年梁山縣企業(yè)訂單技能培訓(xùn)班”,培訓(xùn)灘區(qū)、湖區(qū)農(nóng)村勞動力1428名,經(jīng)考核后,1396人順利進入通亞、楊嘉等12家企業(yè)工作,為農(nóng)村勞動力提供了信息—培訓(xùn)—就業(yè)一條龍服務(wù)。三是開展定向培訓(xùn),穩(wěn)定農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位。為進一步提升在崗農(nóng)村勞動力技能水平、穩(wěn)定就業(yè)崗位,讓他們足不出戶就能享受到技能培訓(xùn)政策,本著“不誤工、促生產(chǎn)”的原則,分別與9月15日、10月28日舉辦了職業(yè)技能培訓(xùn)“大蓬車”進企業(yè)活動,把培訓(xùn)課堂搬進了車間、班組。為水泊焊割、中集東岳、華宇集團、藍天集團等縣規(guī)模企業(yè)培訓(xùn)1300余人。四是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為了使各項培訓(xùn)取得實實在在的效果,我們在要求各定點培訓(xùn)機構(gòu)報送培訓(xùn)計劃的同時,一并報送課程安排表,以便我們隨時抽查。對定點培訓(xùn)機構(gòu)報送的培訓(xùn)花名冊,通過抽樣分析、電話抽查等形式了解培訓(xùn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決完善,把好事辦好、辦實。
四、強化就業(yè)服務(wù),優(yōu)化轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境
一是建立用工單位和勞動者供需平臺。在縣人力資源市場于2月21日,舉辦了為期6天的“梁山縣2010年春風(fēng)行動啟動儀式暨春季人才交流大會”;于3 月1日在縣人力資源市場舉行了“春風(fēng)行動”首場農(nóng)民工專場招聘會;于4月26日—30日舉辦了“民營企業(yè)招聘周”;于10月19日、20日舉行了“梁山縣2010年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動暨秋季人才交流大會。四次招聘大會參加招聘的縣內(nèi)外企業(yè)近300家,提供崗位9286個,進場求職人員近11000人,達成求職意向3290多人次。二是創(chuàng)新服務(wù)模式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。于3月8日— 4 月 5 日組織人員深入富余勞動力資源較多的黃河灘區(qū)小路口鎮(zhèn)、趙堌堆鄉(xiāng)、館驛鎮(zhèn)積極開展“下鄉(xiāng)三送”、“就業(yè)趕大集”活動。萬得福制衣、藍天集團、梁軸軸承、中集東
岳等 39家企業(yè),15 家職業(yè)中介和 6 家職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加,累計提供就業(yè)崗位 3240 余個,發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料 7000 余份,達成求職意向 2320 余人,為 1330 名群眾的政策、法律法規(guī)咨詢進行了解答,通過零距離的服務(wù),將崗位、技能、政策送到廣大農(nóng)民工手中。三是繼續(xù)發(fā)揮周四招聘洽談會“小平臺、大市場”的作用,全年召開周四洽談會46場,參加企業(yè)241家,提供崗位6104個,達成求職意向2621人。四是健全信息體系,形成上下內(nèi)外暢通的就業(yè)信息渠道。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)全部按照“六到位”標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè),安裝使用了“99”專用軟件,672個行政村全部建立了勞務(wù)信息員,初步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)體系,將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移求職和企業(yè)招聘的第一手信息進行及時傳輸,實時對接,實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),資源共享,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供了及時準(zhǔn)確地就業(yè)信息發(fā)布和職業(yè)介紹服務(wù),有效地滿足農(nóng)村勞動力的就業(yè)需求。五是抓住創(chuàng)城有利時機,鼓勵農(nóng)村勞動力特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè),給予技術(shù)、資金、場地等方面的扶持,盡最大努力發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng);六是積極發(fā)揮農(nóng)民工服務(wù)中心作用,開辟綠色通道,提供集政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)登記、技能培訓(xùn)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)推介的一條龍服務(wù),有效簡化了辦事程序,極大的提高了農(nóng)村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的成功率;七是強化對企業(yè)的監(jiān)督、管理、指導(dǎo),定期檢查縣內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境,指導(dǎo)企業(yè)的工資發(fā)放基數(shù),幫助企業(yè)建立和諧、健康的企業(yè)文化和規(guī)范的管理制度,進一步縮小在薪金待遇、生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)文化等方面與發(fā)達地區(qū)企業(yè)的差距,確保我縣農(nóng)村勞動力“招得來、留得住、用得好”。
我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作雖然取得了一定的成績,但與上級要求和先進縣市相比,還有一定差距,下一步工作中,將乘這次會議東風(fēng),進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量,為我縣又好又快發(fā)展作出積極貢獻!
第四篇:典型發(fā)言
典 型 發(fā) 言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!很榮幸能在此莊嚴(yán)的時刻發(fā)言。我既感到無比的感激又十分的慚愧。
感激的是我以往所取得的成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、指導(dǎo)和幫助,離不開同事們的大力支持和配合。是你們?yōu)槲业墓ぷ鲃?chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我的每一點滴進步,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵,并給予了充分的肯定和榮譽!今年我能夠被評為“十佳職工”,從我內(nèi)心來講,我深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我將一無所成。是各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛,才使我能夠在思想上和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;更感謝全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)中的支持。
慚愧的是,自己的工作和組織上的要求還有一定的差距;自己在工作中也有這樣或那樣的不足。對我的不足,領(lǐng)導(dǎo)總是給予我?guī)椭椭С郑@給了我莫大的信心和寬慰,同事們也給了我?guī)椭屠斫猓沁@強大的動力促使我不斷進步。
今天讓我在這里發(fā)言,說實在的,我真的是沒什么地方值得交流的,我做的也只不過跟在座各位一樣,做的只是份內(nèi)的事。1
但既然站在這里,我就把在工作中的一些做法和想法向大家匯報一下。
談及我的工作,我認(rèn)為只有三個字,那就是“專、勤和創(chuàng)” 我的專,就是要對自己的業(yè)務(wù)知識,工作技能、知識結(jié)構(gòu)等進行深入的學(xué)習(xí)和研究,這樣才能更有效的開展工作。我在畜牧股工作,畜牧股可以說是一個綜合性部門,它不僅僅涉及到各類文件的寫作,而且還需要很強、面很寬的業(yè)務(wù)知識。因此我在學(xué)習(xí)各類文件寫作知識的同時,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)先進的、科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)。常年堅持自學(xué),經(jīng)常參加高新技術(shù)學(xué)習(xí)班和各種匯報會,了解掌握國家對行業(yè)的有關(guān)方針、政策。在學(xué)習(xí)上,我充分利用網(wǎng)絡(luò),查看先進的畜牧生產(chǎn)技術(shù)和養(yǎng)殖知識,堅持寫學(xué)習(xí)心得體會。而且要將知識附注于實踐,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、養(yǎng)殖現(xiàn)場,做技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。在實際工作中,積累經(jīng)驗,提高技能。主動找專家和養(yǎng)殖戶交流探討、向他們學(xué)習(xí),不斷充實自己,武裝自己。
2008年,我縣開始畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)工作。為了讓更多的廣大養(yǎng)殖戶受益,我在充分學(xué)習(xí)掌握各類畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)同時,經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯,現(xiàn)場指導(dǎo)省級標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè),幫助養(yǎng)殖戶設(shè)計小區(qū)建設(shè)方案、圖紙。在畜禽良種工作中,積極組織技術(shù)培訓(xùn)工作,對建站人員,幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,協(xié)助改良站點引進優(yōu)質(zhì)種畜,使全縣每新建一個改良站,都能發(fā)揮改良推廣作用。在生豬規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(小
區(qū)、重點戶)建設(shè)項目中,認(rèn)真負責(zé),現(xiàn)場查驗,按標(biāo)準(zhǔn)篩選項目單位、按程序申報,嚴(yán)格按要求組織實施。
2009年,我被縣委、縣政府抽調(diào)到----村進行扶貧。通過調(diào)查走仿,我發(fā)現(xiàn)這個村存在兩個問題,一是找不到好的致富道路;二是思想觀念陳舊,缺乏上進思想。根據(jù)此種情況,結(jié)合我自已掌握的業(yè)務(wù)知識,我向扶貧工作組提出了利用資源優(yōu)勢,發(fā)展牛羊生產(chǎn)的工作措施,同時要大力開展科普知識的宣傳與推廣,提高全村養(yǎng)殖戶的科技養(yǎng)殖技能。在提出想法的同時,我也按自已的想法去做。多次請咱們局的養(yǎng)牛、養(yǎng)羊?qū)<业?--村授課。大家都知道,貧困戶最怕什么,那就是投進去的資本無法賺回來。因此他們總是對我提出的想法抱以懷疑的態(tài)度。如果要解決這種情況,我想一是多講些典型。在請咱們局的技術(shù)人員講課的時侯,總是先要告訴他們多講些典型,講些典型是怎么致富的,講國家、省、市是怎樣支持畜牧業(yè)發(fā)展的,以及有關(guān)的扶持政策。二是要讓百姓自已去了解、溝通,這樣能勝過我們講百次、千次。因此我多次帶領(lǐng)他們到---村肉羊小區(qū)、----公司、---村肉羊小區(qū)----鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖小區(qū)等地去參觀考察,讓養(yǎng)殖戶去給他們講,使他們感受很深,也逐步提高了認(rèn)識。從去年7月份我進入----,到年末,通過努力,----村共建成了肉羊養(yǎng)殖小區(qū)2個,養(yǎng)羊示范戶3戶,極大地調(diào)動了全村的養(yǎng)殖極積性。我想這些都是與我掌握了豐富知識和對政策的了解是不可分割的。
“專”的第二層意思就是要求我們不能停留在對事物表面上的了解,要深入進去。比如說,發(fā)酵床養(yǎng)豬的意義大家可能都說出一二三些來,但在實踐操作中,可不簡單。豬舍、發(fā)酵床的設(shè)計、墊料的配比、菌種的使用、豬舍使用過程中應(yīng)注意的事項,這些都關(guān)系到發(fā)酵床養(yǎng)殖技術(shù)推廣成功的關(guān)健。再有現(xiàn)在實施的良種工程,表面上看可能就是宣傳搞人工授精,提高種畜的使用率,降低疫病的傳播機率。但從技術(shù)細節(jié)上,能否講得更清楚;青貯飼料,大家都知道好,可到底怎么才能做出優(yōu)質(zhì)的青貯飼料呢?為進一步掌這些知識,我經(jīng)常向有經(jīng)驗的同志咨詢學(xué)習(xí)、和有豐富經(jīng)驗的養(yǎng)殖戶探討,在討論中掌握了知識,并將這些知識應(yīng)用于實踐中。平時,也經(jīng)常看相關(guān)的技術(shù)文章,做些筆記,并結(jié)合自已的實踐,也寫了一些技術(shù)性論文,被國家、省級刊物采納發(fā)表。
我的“勤”,就是工作中一定要勤奮。我想這里涉及到一個觀念的問題,假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)給你一個任務(wù),或者同事請你幫忙,可能不是你的業(yè)務(wù)范圍,你做不做?我的答案是,不管份內(nèi)還是份外的,我一定要做,而且要做好。我平時在做好本職工作的同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們交給我辦的事,不論是業(yè)務(wù)范圍內(nèi)還是范圍外,只要有時間,我都盡量去做,并且要做好。例如,我在寶合堂工作期間,正常講,我只要做好我的本職工作,幫助全村發(fā)展牛羊生產(chǎn)就可以了,但我在做好本職工作的同時,我還極積參與了其它工作,極積溝通教育、殘聯(lián)等部門,幫助解決全村的貧困學(xué)生上
學(xué)問題和殘疾人生產(chǎn)生活問題。幫助解決了14名貧困學(xué)生的上學(xué)問題和2個殘疾人的出入不便的難題。
所以,我覺得我們在工作中要樹立這樣一個觀念,無論什么工作,都盡量去做,去把它做好,不要去計較一些點滴的得失,因為一點蠅頭小利而忽視整個大局,我們在工作過程中的那些經(jīng)驗才是最寶貴的東西。這種經(jīng)驗是偷不走,是一輩子受益的。樹立了這樣一個工作觀念,我想自己就會自然而然的去做事情,去做好事情,從而使得單位和自己都受益。
我的“創(chuàng)”,就是在工作中要創(chuàng)新方法,無論是生產(chǎn)調(diào)查,還是項目建設(shè),我都力求將工作做全面,做詳實。在畜牧股工作,經(jīng)常接觸是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧助理等基層人員,為了工作方便,于是我模仿政府利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)文件的做法,創(chuàng)建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧助理公共郵箱,有什么事情只要通過郵箱發(fā)布,鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理就可以接到。通過近三年的運作,現(xiàn)在看,這個郵箱很方便、很實用。
在深入一線搞調(diào)查的時侯,我事先都要弄清楚我們調(diào)查的目的,以及近一段時間內(nèi)可能要用的與調(diào)查有關(guān)的信息,然后設(shè)計好相關(guān)表格,并注明表格的填法。這樣,既使調(diào)查的數(shù)據(jù)詳實,而且使調(diào)查結(jié)果又有長遠使用的效果。為保證調(diào)查資料的真實性,我養(yǎng)成了一個習(xí)慣,那就是每次下鄉(xiāng),我必須帶著照像機,無論是現(xiàn)場指導(dǎo),還是檢查改良站、養(yǎng)殖戶,每到一個地方,在做好記錄的同時,都要拍照。我想這有兩個好處。一是留些典型資料,二是增強對一些事情的說服力。以至這些資料在今后的工作中還能發(fā)揮作用。
以上就是我向大家匯報的,當(dāng)然,我自己在工作中還有很多的不足,還有很多需要改進的地方。今后,我在工作中要加倍努力,向同志們學(xué)習(xí),取長補短,做好本職工作,為畜牧業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家!
第五篇:典型發(fā)言
在全縣土地確權(quán)工作會議上交流材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好,自全縣土地確權(quán)推進會召開以來,章村鄉(xiāng)化壓力為動力,變被動為主動,精心組織,搶抓機遇,扎實工作,取得了土地確權(quán)工作階段性成果。截止目前,全鄉(xiāng)6813畝土地已完成完成調(diào)查摸底、外業(yè)指界、糾錯更改等階段任務(wù),目前,完成11個村的核對工作,6個村的內(nèi)業(yè)工作,本周進入一輪公示階段,我們主要有以下三項做法。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),確保措施保障到位。成立了以書記為組長的土地確權(quán)工作攻堅小組,將土地確權(quán)工作納入聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部季度考核獎當(dāng)中,實行“聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包組、組干部包戶”的工作機制,把原來的軟要求變成了硬任務(wù)。建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制,鄉(xiāng)、村、戶層層簽訂責(zé)任狀,明確各級職責(zé)和任務(wù)合力推進土地確權(quán)工作。
二是強化宣傳引導(dǎo),確保政策落實到位。按照“好事辦好,實事做實”的原則,分鄉(xiāng)、村、組多層次組織召開了全鄉(xiāng)農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作動員大會、部署會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會議,廣泛宣傳講解農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記的內(nèi)容、意義、方法和步驟,向群眾做深入、詳細、全面的講解,使該項政策家喻戶曉、人盡皆知,形成全民關(guān)心、支持和積極參與土地確權(quán)工作的良好局面。
三是強化監(jiān)督檢查,確保工作推進到位。根據(jù)工作進展和實際需要,我們建立了信息報送、工作例會、督查通報等制度,通過提醒、約談、通報等形式加快工作進度。分管領(lǐng)導(dǎo)每日一問,領(lǐng)導(dǎo)小組每周一例會,每月一個專項分析會。截止目前據(jù)不完全統(tǒng)計,電話提醒24人、約談5人、通報批評15人,在全鄉(xiāng)上下形成了“要干事、干成事”的良好氛圍。
下一步,章村鄉(xiāng)將按照縣委、縣政府的決策部署,以貫徹落實此次會議精神為契機,進一步理清思路、明確目標(biāo)、細化措施,爭先進位,確保農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作于6月底完成90%合同簽訂。
我的發(fā)言好了,謝謝大家。