第一篇：在高考再動員大會上的講話

今天，市一中在這里召開高考再動員大會，我認為十分必要，下面我就備考工作講三點意見與大家共勉。

一、統一思想，提高認識。

我們要進一步提高對高考備考的再認識。要將思想和認識統一到三個方面上來。

其一，高考備考工作事關學校高考成績。實踐證明，科學高效備考，可以大幅度提高高考的成績。

其二，高考備考工作事關學校的可持續發展。教育教學質量是立校之本，是學校工作的中心和生命線，高考的復習備考工作好壞直接影響到生源的質量與招生的順利與圓滿，做好高考復習備考工作是打造質量平臺及學校生命的需要，更是學校可持續發展的需要。

其三，高考備考工作事關群眾的切身利益。如果說，高考是最大的民心工程，那么，高考備考就是民心工作的基礎工程。高考關系到每一位考生的前途，關系到社會的和諧與穩定。做好高考備考工作事關群眾最現實、最直接、最切身的利益問題，一定要慎之又慎。

二、對照成績，找出差距。

其一，是要從學校發展的可喜局面中挖掘高考備考動力。近年來，學校在新的領導集體（校長原野、書記王興龍）帶領下，以創建省級示范學校為契機，齊心協力開拓創新，學校呈現出巨大的變化，市一中這所名校正在逐步走向成熟。目前，市一中的發展勢頭良好，正如上級領導和社會所評價，“氣順、心齊、勁足”。我也認為今天的市一中人氣旺、教風正、學風濃。這些成績的取得主要體現在五個方面，具體來說，一是辦學理念不斷創新，學校確立了“立德樹人，全面發展”為核心的辦學理念，二是辦學條件明顯改善，通過整合東西校區，新建教學大樓等擴校工程，辦學條件大大改善，目前，教育局正準備投入資金幫助學校啟動綜合樓、體育設施的建設。三是素質教育成果顯著，學校高舉質量興校大旗，狠抓學生養成教育和教學常規管理，學校教育教學質量提升很快。四是隊伍建設不斷優化。學校嚴格制度管理，加強教師的培養培訓和師德教育，教師面貌煥然一新。五是學校影響不斷提升，成功舉辦了建校三十周年慶典，并以高分通過省政府教育督導室的綜合督導評估，正式步入省級示范學校的行列，擴大了學校的影響和知名度。這些成績的取得，主要得益于以下五個方面：一是得益于學校好的基礎，學校經過三十年的發展，形成了優良的傳統和厚重的文化底蘊。二是得益于好的環境，市委市政府高度重視市一中的發展，市教育局始終支持和鼓勵一中的發展。三是得益于好的班子，特別是新的領導班子團結協作，開拓進取，充分發揮了領導班子的示范作用和核心作用。四是得益于一支好的教師隊伍，這是核心中的核心，特別是學校擁有一批愛崗敬業、能教書會育人的優秀教師群體。五是得益于一個好的平臺，學校以創建省級示范學校為平臺和契機，通過辦學目標的有效激勵和持續推動，調動了積極性，促進了學校的持續發展。對此，我們在座的各位老師，一定要從學校發展的歷程中看到光明的前景，要從學校發展的成績中堅定克服困難的信心，要堅信通過我們的努力，今年市一中的高考一定會再創佳績。

其二，是要從工作不足中挖掘備考的潛力。去年市一中高考與目標還有一點差距，其原因固然有生源方面的問題，但我們一定要從主觀上，從備考上找原因。

今年的三月調考市一中取得了非常好的成績，從中可以看出大半年來學校領導和老師們所付出的艱苦努力。一是在備教輔方面克服了課時加題海的舊教學思路，形成了少時高效的新格局；二是老師們在積極探索備考規律的同時還非常重視對各種課型課的研究，把激發學生學習興趣，教會學生學習方法，培養學生思維能力，誘發學生創作潛能，滲透人文思想，減輕學生負擔作為復習備考的要求；三是復習備考中堅持抓綱務本，夯實基礎，加強了復習備考的針對性、科學性、時效性。

三、明確目標，科學備考。

明確高考目標，理性備考。今年市教育局給市一中明確了主要高考目標，學校要爭取在保證目標的基礎上要有所突破，同時，學校要爭取各個單科的成績和位次，各項上線率，應屆生和復讀生以及藝術生上線率人數等指標與上年比均要有新的提高。

要落實相關措施，努力做到科學備考。一是高考備考工作小組要充分發揮其導向作用，小組成員要進一步以身作則，率先垂范，坐鎮備考教學一線，及時指導教學，進一步調動全年級教師的積極性、主動性和創造性，確保高考目標的順利實現。學校對高三的工作要一如既往地，從人力、物力、財力給予適當的傾斜。二是要充分發揮兩個核心的作用，即班主任和備課組長的核心作用。要以心理疏導與調節工作為重點，努力開發學生非智力因素，為學生營造一種奮發向上，不斷進取的氛圍，將學生的心態調整到最佳狀態。班級的科任教師，要根據班級的層次確定對應目標，重點抓好培尖補弱的工作。要注重研究信息，把握復習備考的方向，三要加強橫向交流，突出重點，解決難點，克服盲點，詮釋疑點，要主動地把因材施教、培尖不弱工作貫穿到復習備考工作的全過程。促進高分率、重本率、合格率的提高。

最后，希望大家謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續發揚成績，克服不足，全身心地投入到高考沖刺五十天的工作中，用優異的成績再創市一中的高考輝煌。

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第二篇：在全市招商引資再動員大會上的講話

１至７月份，我市招商引資工作總體態勢良好：２９９個招商項目，累計到位資金（折合人民幣）６１８４０萬元，比上年同期增長１３７．２％，占全年招商引資目標任務的５７．３％從招商引資項目到位資金看，１至７月份，全市２９９個招商項目，累計到位資金（折合人民幣）６１８４０萬元，比上年同期增長１３７．２％，占全年招商引資目標任務的５７．３％。其中，到位資金在１０００萬元以上的項目１０個，共計３２５２９萬元，占總到位資金的５２．６％。從縣區完成任務的進度看，貴池區１２０６７萬元，比上年同期增長１３５．１％，占全年目標任務的６７．８％；東至縣１２３３６萬元，同比增長８５．８％，占全年目標任務的８４．３％；青陽縣９６４４萬元，同比增長１１４．７％，占全年目標任務的９５．１％；石臺縣７３９萬元，同比下降９．１％，占全年目標任務的３２．９％；開發區２８１３萬元，占全年目標任務的４８．３％；九華山因規劃未定，還沒有引資實績。從市直直接引資責任單位完成的情況看，共引進到位資金２４２４１萬元，占全市到位資金總額的３９．２％。對照市政府下達的全年目標任務，市建委、市交通局分別完成１０８．５％和１５０％。前７個月我市招商引資工作，總體態勢是好的。一是引進省外和市外資金增幅較大。全市引進省外資金２１０９８萬元，比上年同期增長３．１５倍，完成全年目標任務７３％，超過了時序進度。引進市外資金３７６４８萬元，比上年同期增長９１．５％，占全年目標任務的５３．８％。二是到位引資額逐月增加。３－７月份，到位資金分別為７３４８萬元、８９１６萬元、９２７５萬元、１０８４０萬元和２１６３５萬元，呈現出逐月增長勢頭。三是招商領域明顯拓寬。如民辦教育、山區小水電開發、工業企業資產重組或產權轉讓等項目到位資金，超過了總到位資金額的１０％，正在成為我市招商引資的新亮點。綜觀前７個月的我市招商引資形勢，與上年比雖然有很大的進步，但與省內兄弟市相比差距很大，與沿海發達市相比，差距更大。一是直接利用外資的能力差，外商直接投資來源單一；二是招商引資項目整體水平不高；三是市直單位招商引資工作進展不平衡，部門之間差距較大；四是在工作上也還存在著許多不足。當前招商引資工作存在的主要問題：思想上缺乏緊迫感，工作上辦法不多，辦事上拖拉疲沓，服務上水平不高一是在思想觀念上，對招商引資的重要性和緊迫性認識不足。從我市目前招商引資工作看，仍有不少單位和同志認識上沒有到位：有的認為，池州交通滯后，城市基礎設施薄弱，與周邊城市相比，招商引資缺少優勢，因而妄自菲薄，認為難以招商引資，在思想上“怕”字當頭，不敢走出去招商引資；也有的認為，招商引資是政府的事，是企業的事，是經濟主管部門的事，與本部門和本人關系不大，缺少主人翁意識，批評別人的多，解剖自己的少，因而不愿開動腦筋招商引資；還有些同志看不到池州招商引資的優勢所在，缺少招商引資的一股闖勁、鉆勁，不會招商引資。這些在思想上所表現出來的不敢、不愿、不會招商引資的傾向，嚴重阻礙了我市招商引資工作。二是在服務意識和方法上，還存在著不想服務、不會服務的問題。在不想服務方面，突出表現為官僚主義嚴重，當官做老爺，沒有擺正主人與公仆、管理與服務的關系，高高在上，盛氣凌人，門難進、臉難看、話難說、事難辦，把管理當成服務，常常使一些外來投資者高興而來，掃興而去，影響了投資者的積極性。在不會服務方面，服務的主動性、超前性不夠，不能設身處地為外來投資者想一想，不能用心去做一做服務工作，不能主動地為投資者排憂解難、留人留心，不能正確處理局部利益與全局的關系，精明不開明。三是在辦事效率上，拖拉疲沓，節奏不快。不少單位不少同志形式主義嚴重，總是習慣于用開會和發文件來解決問題；熱衷于一般的達標評比，檢查升級。工作上缺少緊迫感，習慣于每周５天工作日，有的５天工作日還不到，星期一上午和星期五下午自己給自己放假，星期

六、星期天電話也找不到人。對外來投資者的審批項目，總是從本位主義出發，強調本部門的規定和程序，馬上能辦的事，非要拖幾天再辦；幾天能辦的事，非要拖一段時間再辦。有時遇到一些急事、特事，也是你急他不急，不能急事急辦，特事特辦，逼得客商跑來跑去，結果只能找到政府。四是在服務質量上，效果不佳，水平不高。具體表現在：１、配合協調不夠。部門之間如同鐵路警察，各管一段，遇事互相推諉，指著兔子讓人攆，使人無所適從；２、規劃滯后。許多投資項目都是由于規劃的原因遲遲得不到落實，影響了投資者的積極性，有的甚至還給投資者帶來損失；３、門檻太高，讓外來投資者望而卻步。在土地問題上，外地以地生財搞得紅紅火火，而我們在這方面卻裹足不前，動作不大，向省里爭取來的４個農村集體土地流轉試點也沒有真正發揮作用。尤其在開發區的建設和發展上，這個問題非常突出；４、服務跟進不夠。招商引資方式方法陳舊，既不知己，又不知彼；既不知道自己需要什么樣的投資者，又不知道別人需要什么樣的投資環境。走出去熱熱鬧鬧，回來后又束之高閣，不少項目因跟進對接不夠而半途而廢；５、不注重依法行政，按市場規則辦事，決策隨意，招商盲目?！岸啪拧惫芬Y建設就是一個例證。該管的沒管住，如社會治安、交通秩序等，都不能讓客商滿意。不該管的又管得太死；６、以商招商不夠。好不容易引來了一批客商，由于服務不好，不但起不到以商招商的效果，有時反而起負面影響作用。進一步強化招商引資意識，改善發展環境，創新工作思路和工作方法，加強協調配合，加強學習和知識更新，再掀招商引資新高潮進一步強化招商引資意識，千方百計完成招商引資任務?；仡櫩偨Y我市近兩年的經濟發展歷程，可以得出這樣一個結論：招商引資力度的大小，決定著我市經濟發展速度的快慢。目前，池州的發展正處于一個關鍵的時期。對別人而言，發展快慢只是富裕程度的問題；對池州來說，發展快慢是關系到生存與否的問題。在這樣的一個特殊時期，要發展，要上鐵路、高速公路、電廠等大項目，要搞城市建設，要加快清溪河治理步伐，要建立社會保障體系，要增加居民收入、提高人民群眾生活水平，都必須有資金投入。錢從何而來？對我們這樣一個經濟基礎薄弱、財政困難的地方來說，除了走招商引資之路，別無選擇。要把招商引資工作作為加快池州經濟發展的第一要務，真正從思想上、工作上、時間上、精力上、導向上把招商引資作為重中之重。要按照市委、市政府年初工作部署，不折不扣地完成今年招商引資任務。對完不成任務的縣區、單位，將按照市委、市政府出臺的規定處理。不斷改善發展環境，降低招商引資門檻。環境就是生產力，環境就是競爭力。各地招商引資的競爭，在很大程度上就是發展環境的競爭。環境的優劣，最終體現在招商引資成果上。營造良好的發展軟環境，一是要注重培育政府信用，改變政策多變、決策隨意、政出多門和承諾不兌現、政策不到位的狀況，以取信于投資者；二是要進一步深化行政審批制度改革，大力清理行政審批事項，進一步加強行政服務中心、投訴受理中心和招商服務中心建設，完善服務功能，對重大項目實行“保姆式”全程代理服務；三是降低門檻，鼓勵別人發財，以求自己發展。凡是周邊市能夠做到的，我們必須做到，并且做得更好；周邊市沒有的，我們要力爭有所突破。要舍得最大限度地撤門檻，開門招商；四是要在全市上下努力營造“親商、安商、扶商、富商”的良好氛圍。各行各業都要為招商引資做貢獻，人人都做招商引資的促進派；五是要盡快啟動行政審批違紀行為處分制度、相對集中行政處罰權制度和企業評議部門制度。為切實抓好招商引資工作，市委、市政府已作出《關于進一步整治和改善經濟發展環境加大招商引資工作力度的決定》，并配套出臺了改善軟環境部門責任制、項目跟進落實和重點項目領導聯系等制度。每一個機關單位、每一個機關工作人員都要按照責任制的要求，認真抓好落實工作。敢于創新工作思路和工作方法，致力創新招商方式。在招商引資問題上，要敢于突破捆綁我們手腳的一切東西，敢試敢闖敢冒。既要發揮企業招商主體的作用，又要增強專門機構的人員力量；既要走出去，面向東南沿海重點地區招商，又要請進來，辦好一系列招商引資活動。要充分利用一切可以利用的資源，千方百計招商引資。可以利用親戚、朋友、戰友、同學、老鄉等關系進行招商，也可以利用掛職鍛煉、培訓學習等結識的工作關系進行招商。在招商主體上，既要鼓勵民營企業出去招商，尋找合作伙伴，也要舍得拿出現有國有集體企業進行招商，“靚女先嫁”。這項工作明年上半年必須完成。要通過研究沿海發達地區資本產業轉移的趨勢和我們的資源優勢，組織小分隊走出去上門招商、跟進落實。要建立有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，把優秀干部派往招商第一線接受鍛煉和考驗。要加強協調配合，形成合力，提高服務效率。市區直部門和單位都要從經濟發展的大局出發，相互理解，相互支持，齊心協力，共謀發展。市直各部門要進一步加強對縣區的服務和指導，在改進作風上作出表率。首先要做到各負其責，不允許一遇到困難就把矛盾上交。尤其是各單位各部門負責同志，要敢于擔負責任，對得起“負責”兩個字。其次要加強協作，發揮整體效應。第三要換位思考。要設身處地為投資者想一想，滿腔熱情地為投資者服務。國家和省垂直部門也要樹立與地方“一榮俱榮、一損俱損”的思想，關心支持地方經濟發展。第四要正確處理局部利益與全局利益的關系，善于算大帳、算長遠帳、算發展帳。要加強學習和知識更新，不斷提高招商服務水平。在加入世貿組織新形勢下，抓好招商引資工作，必須重視加強學習和知識更新。每一個機關干部和工作人員，都要有強烈的危機感和使命感，進一步加強市場經濟、法律法規和其他業務知識的學習，努力拓寬視野和知識面，不斷提高自身素質，提高招商引資的本領。作為部門的領導同志更要帶頭搞好學習，運用新知識研究新情況，解決新問題，提高領導工作能力。要通過學習，把我們的政府逐步建設成為學習型政府、高效率政府。

第三篇：在全區招商引資再動員大會上的講話

這次全區招商引資再動員大會，是區委、區政府決定召開的一次非常重要的會議。主要目的是動員全區上下進一步解放思想，形成合力，加大工作力度，再掀招商引資、民營經濟和農業產業化發展的新高潮，推動全區經濟的快速發展。剛才，宣讀了區委、區政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》、《關于加快發展農業產業化經營的意見》、《關于進一步加強招商引資和加快發展民營經濟的意見》。三個意見是區委、區政府經過反復討論，廣泛征求各方面的意見后決定的。希望各級各部門認真學習，堅決貫徹落實，以實際行動促進全區經濟的快速發展。下面，我根據區委、區政府研究的意見，講五個問題。

一、思想要再解放，進一步增強發展民營經濟和搞好招商引資工作的緊迫感和責任感

但是，我們必須清醒地看到，我區民營經濟和招商引資工作還存在不少問題和困難。主要表現在：民營經濟總量小，占全區整體經濟的比重還比較低。發展素質不夠高，流通服務型企業多，生產型企業少；初級加工企業多，技術含量高的企業少；小廠小店多，大企業、大公司少；一般產品多，名牌產品少。相當一部分企業經營水平低，不少企業還停留在家庭式管理、作坊式經營階段。招商引資工作進展不平衡，有的單位行動遲緩，畏難發愁，工作沒有取得實質性進(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)展。這里有客觀條件的限制，問題更重要的是工作力度、重視程度不夠以及思想認識方面的問題。前幾天，我們組織帶領6處鎮辦黨委書記和有關部門負責同志到德州的樂陵、齊河，濟寧的梁山，濰坊的安丘、諸城、壽光等地，就民營經濟、招商引資和農業產業化發展情況進行了考察學習。所到之處，使人耳目一新，眼界大開。我們深切地感到與先進地區的差距在不斷拉大。這些差距的存在，根本問題是我們的思想解放不夠、觀念更新滯后、工作措施不力造成的。在解放思想方面，我們雖然做了不少努力，但從實際情況看，思想解放程度不夠，仍是制約我區經濟和社會發展的最大障礙，部分干部群眾的思想觀念還不能適應新的形勢和任務的需要，不能適應市場經濟的要求。從領導方面看，個別領導同志對發展民營經濟、招商引資仍存有疑慮，思路窄、辦法少，決心不堅定，膽子和氣魄不大，工作成效不明顯。從部門方面看。有的服務不到位，承諾不履行，工作效率低下，發展環境不寬松。從社會方面看，傳統觀念根深蒂固，怕擔風險、怕吃苦受累、不愿經商從事民營經濟。從民營業戶自身方面看，有的怕政策變化，不敢作為；有的小成即滿，缺乏上大項目、搞大投入、干大事業、求大發展的膽略和氣魄。解放思想、更新觀念是促進一個地區經濟快速發展的前提和保證。是引導社會前進的強大力量。改革開放的實踐表明，觀念上的落后比經濟上的落后更可怕。經濟上的貧窮可能是暫時的、局部的，而觀念上的貧窮則可能是區域性的、全方位的。思想的堅冰不徹底打破，就不會有大的發展思路，就不會有大的工作力度，更不會有真正的出路；干部群眾的觀念得不到更新，全區的經濟發展就難以邁出大的步伐。解放思想、更新觀念必須堅持開放、放開，死水一潭不會有生機，閉關自守不會有發展。實踐證明，思想解放的程度決定改革開放的力度和經濟發展的速度。一個封閉的經濟系統不可能受到外力的影響和作用，只有一個開放的經濟系統才能受到外力的影響和作用，并產生經濟發展的加速度。要在激烈的競爭中立于不敗之地，實現跨越式發展，就必須以思想的解放和觀念的更新來創造經濟發展的新優勢，促進改革開放的大突破，實現社會進步的大目標。因此，我們必須把解放思想當作當前促進經濟發展的一場革命，作為首要的一項長期和任務，堅持不懈地抓下去，引導廣大干部群眾跳出臺兒莊看臺兒莊，立足臺兒莊放眼全國、放眼世界，再來一次解放思想的大討論，再掀新一輪思想大解放的熱潮，以思想的大解放、觀念的大更新，促進經濟的大發展。必須克服僵化保守、因循守舊、不思進取的思想障礙，克服狹隘利益驅動產生的思想障礙，克服畏難發愁、怨天尤人、等靠依賴的思想障礙。要切實體現經濟建設這個中心，堅持以“三個有利于”為評判工作的根本標準，只要是符合“三個有利于”標準、有利于臺兒莊經濟發展的，各級各部門都要堅決支持，積極服務，都要一路綠燈，一路放行。要正確對待和處理當前利益和長遠利益、部門利益與整體(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)利益的關系，敢于舍棄當前利益以換取長遠利益，犧牲一些部門利益爭得整體利益，真正做到放水養魚，欲取先予。只要符合“三個有利于”標準，就要大膽地試，大膽地闖。改革開放本身是一項嶄新的事業，有許多新的情況要我們去研究，許多新的問題要我們去解決，許多新的經驗要我們去總結，工作中不可能一帆風順，這就要求各級正確對待有作為與擔責任的關系，既要敢想敢干，又要敢于負責，不怕擔風險，不怕擔責任。全區各級各部門一定要從事關實現臺兒莊新世紀發展戰略目標的高度，從事關廣大人民群眾切身利益的高度，充分認識加快民營經濟發展、搞好招商引資的極端重要性，進一步強化措施，加大工作力度，推動我區經濟再上新臺階。

二、步子要再加快，努力實現民營經濟發展的新突破

今后一個時期，全區發展民營經濟總的指導思想是，以加快園區建設為載體，以膨脹總量、培植大戶為重點，以優化環境、搞好服務為保證，推動全區民營經濟更快更好地發展。工作中要突出抓好以下幾個方面：

(一)堅持全民動員，千方百計膨脹總量。民營經濟是群眾經濟，人民群眾的積極支持和參與，決定著民營經濟的規模和發展速度。當前，我區民營經濟還處在起步階段，這一時期的重點是鼓勵投入，扶持發展，膨脹總量，擴張規模，形成鋪天蓋地發展之勢。一是廣大農民群眾要成為發展民營經濟的主力軍。推進農村勞動力的轉移是增加農民收入的必由之路，是大勢所趨。如果我們仍固守二畝三分地，將永遠擺脫不了貧窮落后的窘境。要積極引導農村勞動力從土地上轉移出來，教育廣大農民克服小富即安、小進即滿的思想，勇于脫離土地，或發展家庭作坊，或興辦服務項目，或參與市場建設，或開展商貿業務，逐步壯大規模和積累資本。要突出搞好“四個一批”，即一批農民從事農業結構調整，一批外出打工，一批辦市場，一批搞加工，組織動員廣大農民群眾全面發展民營經濟。二是機關干部職工要在發展民營經濟中發揮表率作用。機關干部職工在加快經濟發展中肩負著重要使命，應走在時代的前列，積極投身經濟建設。機關干部職工大都受過正規學校教育，素質較高，適應性強，在機關由于受職位和工作性質的限制，一些同志學非所用，用非所學，很難有大的作為。發展民營經濟可以說是“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，為機關干部提供了施展才干、一顯身手的舞臺。通過近兩年的輪崗，部分機關干部已經成功地闖出了一片新天地。根據市委、市政府要求，區委、區政府研究決定，結合區鎮機構改革，繼續實行輪崗制度，政策不變，輪崗人員待遇不變。希望廣大機關干部職工把離崗經商視為干事創業和實現人生價值的重要途徑，強化創業意識、機遇意識、商品意識和競爭意識，勇于走出機關，踴躍離崗下海，靠勤勞和智慧干一番事業。三是國(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)有集體企業下崗職工和待業青年要通過商海拼搏實現就業或再就業。必須徹底轉變在就業問題上的傳統觀念。破除只有進機關當干部、進企業當工人才是就業的思想，樹立凡從事合法經營靠誠實勞動并獲得相應報酬的工作，都是就業的新觀念；破除就業只能靠企業包、靠政府管的思想，開闊就業視野，樹立自主擇業、競爭擇業的新觀念。希望廣大下崗職工和待業青年要學習外地人那種敢闖敢拼、精明強干、吃苦耐勞、堅韌不拔的精神，積極投身到民營經濟大潮中去，一展身手，建功立業。

(二)搞好園區建設，集聚發展。搞好載體建設、創辦工業園區是民營經濟加快發展、提高檔次的有效舉措。目前，我區園區建設普遍規模小，檔次低，遠遠不適應民營經濟的發展。要在現有的基礎上，突出重點，擴大規模，完善設施。區級園區要盡快完善規劃，確定方案，落實任務，加快基礎設施和進區項目建設。交通、公路、供電、電信、建委等有關部門要多方籌集資金，加大對園區內道路、水電、通訊等基礎設施的投入。區直有關部門和各鎮辦要根據區里的統一要求按時完成各自承擔的建設任務，完善功能，改善條件，增強園區的吸引力和輻射力。各鎮辦要立足實際，把園區建設同小城鎮建設緊密結合起來，統籌規劃，合理布局，以民營經濟園區的發展推進城鄉一體化進程。要認真落實各項優惠政策，實行封閉管理，一個窗口對外，努力把各級民營經濟園區建設成全區思想最解放、政策最優惠、機制最靈活、環境最寬松、服務最到位、發展最快的試驗區，為民營經濟創造一個快速健康成長的環境。

(三)堅持扶優扶強，大力培植一批骨干民營企業。當前，集團瓜分天下，名牌占領市場，已成為市場經濟條件下的必然規律。從我區情況看，影響民營經濟上規模、上水平的癥結，是缺乏一批實力雄厚的龍頭大戶，缺乏名牌產品。今后必須在培植大戶、創名牌產品上狠下功夫。區里將選擇10家民營利稅大戶實行一個縣級領導、一個金融部門、一個區直單位共同幫扶一個利稅大戶的“四個一”措施。各鎮辦、區直有關部門也要選擇一批有一定規模和發展潛力的民營企業，重點扶持，重點調度，促進有條件的民營企業向集團化方向發展，盡快形成一批規模大、技術水平高、能在全省全國叫得響的民營企業大戶。要鼓勵引導民營企業積極參與國有、集體企業改革，實現低成本、高速度擴張，縮短資本原始積累過程，促進民營企業超常規、跨越式發展。希望廣大民營業者要開闊視野、勇于創業，努力實現更高的人生價值，樹立起臺兒莊民營企業家的嶄新形象。

(四)大力發展龍頭企業和中介組織，加快農業產業化進程。農業產業化經營是傳統農業向市場農業和外向型農業過渡的必由之路，是加快農業和農村經濟發展的根本措施，只有實現農業產業化經營，才能架起千家萬戶與國際、國內市場之間的橋梁，才能借助外力發展農業，才能真正優化農村產業結構和勞動力就業結構，促使一部分農民向工廠和小城鎮轉移，為實現農業農村城鎮化奠定基礎。從我區實際看，發展農業產業化經營，一方面要繼續下大力調整農業產業結構，發展主導產業，培植農產品基地；另一方面，就是要狠抓龍頭企業建設。這是我(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)區農業產業化的薄弱環節，也是我們的工作重點。龍頭企業上聯國內外市場，下聯千家萬戶，具有開拓市場、引導生產、深化加工、搞好服務的綜合功能，也是鞏固農業結構調整成果的根本保證。抓好一個龍頭，就會帶動一個產業；建起一批龍頭，就會帶起一片基地。濰坊的安丘市各類龍頭企業有1000多家，帶動發展了40萬畝“合同田”。諸城的得利斯集團原來是個村辦的小型企業，經過幾年發展，現在擁有資產10億多元，成為國家和省“農業產業化重點龍頭企業”。但從我區來看，龍頭企業規模小、缺乏強大的帶動力。我們要借鑒外地經驗，把大力發展農產品加工業作為提高農業發展水平、增加農民收入的關鍵環節，實施“633”計劃，加快農業產業化步伐，培植壯大桑蠶、“三水”農業、瓜菜、食用菌、畜牧、林果6大主導產業，盡快建成農業高新技術示范園、馬蘭屯鎮千畝百棚桑蠶示范園、名優水產品科研、繁育示范園3處示范園，形成繭絲綢、玉米淀粉、肉制品3大產業鏈。要堅持多形式、多層次、多成份一齊上，調動方方面面的力量發展龍頭企業。組建集團拓展一批、壯大改造盤活一批、新上項目發展一批、引進技術提高一批等辦法，盡快形成具有我區特色的龍頭企業群體。同時要依托我們已經形成的特色產業，積極發展農村新型合作經濟組織，帶動農業產業化的發展。

三、力度要再加大，全面掀起招商引資的新高潮

市場經濟條件下，項目、資金、技術、人才都是爭來的、跑來的、引來的，不再是上級分配或照顧的，坐在家里是絕對等不來的。困難困難困在家里就難，出路出路走出去就有路。我們一定要把擴大開放、招商引資作為促進民營經濟發展的助推器，切實強化開放意識，全面實施外向帶動戰略，進一步加大招商引資力度，努力構筑大開放、大引資、大招商的格局。

（一）嚴格落實招商引資責任制，充分發揮黨政機關部門的主體作用。搞好招商引資，加快經濟發展，是每一個臺兒莊人義不容辭的責任，尤其是各級黨政機關、各級領導干部要牢記我們的權力是人民給的，必須為人民謀利益。我們的責任是向人民負責，必須為全區的經濟發展作出貢獻。區委、區政府決定，從明年開始，在各鎮辦和區直部門實行主要負責人離職招商制度，集中一段時間，由副職主持日常工作，“一把手”外出招商，完不成任務不能回單位上班。要在部門間、鎮辦間、企業間分別開展招商引資“五比”競賽活動，即比引進項目大小，比投資多少，比技術含量高低，比項目進展快慢，比效益好壞，調動各級機關事業單位干部職工的積極性，帶動招商引資工作的開展。

（二）嚴格制度，健全目標考核體系。有考核才有鑒別，有獎懲才有動力。我們過去雖然也實行了招商引資責任制，也進行考核，但由于考核辦法不嚴格，落實獎懲的力度不夠，考核獎懲沒能發揮其應有的作用。區委、區政府決定，今后一個時期目標考核體系要集中做好以下四點：一是實行督查制度。督查的內容主要包括各級各部門招商引資任務完成情況、項目簽約與資金到位情況、項目啟動及運行情況、政策貫徹落實情況、有無“三亂”等。督查工作要注意把平時匯總考核、不定期隨機檢查、半年初評、年終總評相結合，采取聽匯報、看現場、查帳目等形式，摸清真實情況，反饋真實信息。二是實行定期調度和通報制度。由招商局負責，每季度對鎮辦和區直部門的招商引資工作進行調度匯總，排出名次，并通過電臺、電視臺等媒體向全社會公布。要改進考核辦法，變定期認定為隨時認定，完成一個項目認定一個項目，防止夸大成績、虛報數據的現象發生。三是實行一票否決制度。把各單位和個人招商引資的成果與職能掛鉤、與職位掛鉤、與崗位掛鉤、與個人利益掛鉤，實行一票否決，該獎的獎，該罰的罰，不打折扣。四是實行責任追究制度。對招商引資工作的考核要與組織、人事部門考核結合起來，把招商引資業績列為對各級領導干部政績考核的重要內容，作為選拔、任用干部的重要參考。各級各部門的“一把手”是第一責任人，對于完不成任務的，第一年通報批評，第二年黃牌警告，第三年實施誡免。

（三）改進招商方式，努力提高招商引資效果。要搞好關系招商。實踐表明，關系就是生產力。要把全區人民都發動起來，通過關系拉關系，通過關系接關系，將所有的關系都利用起來，引導動員他們來臺兒莊經商投資、興辦實業、形成凡是有關系能吸引資金的人都能積極介紹項目的局面。要搞好專業招商。德州市德城區配備了一支300多人，素質高、(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)專業門類全的招商隊伍，分地區、分類別、分項目搞招商，收到了很好效果。我們要借鑒人家的經驗，下大力造就一支專業招商人才隊伍，堅持常年在外進行招商活動。區委統戰部、區招商局要積極配合，盡快挑選一批臺屬作為招商人員，擴大對臺招商。要突出招商重點。要加強與區外中小企業聯絡，引進更多的“短平快”項目；要逐步把工作著力點放在吸引外地大企業投資上，努力爭取新上一批規模大、科技含量高和帶動能力強的加工型項目。

四、紀律要再嚴明，切實營造更加寬松的發展環境

政策和環境是經濟發展的生命。投資環境代表著一個地方的整體形象。高速度、高質量的發展需要有一流的環境作保障。一個環境不優、形象不佳、信譽不好的地方，客商不會來投資，即使來了也留不住。有的外商來投資也是先看一看、試一試，環境好了就會擴大投資，以商引商。去年以來，我們加大了經濟環境治理力度，收到了較好效果。但經濟發展環境尤其是軟環境還沒有從根本上得到改善，群眾反映強烈，廣大外來投資者意見很大。主要是有少數部門和單位衙門作風盛行，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不是熟人不辦事，沒有關系辦不成事；有些行政執法部門不從全局利益出發，片面強調部門利益、個人利益，巧立名目，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查；一些有權單位和干部，利用手中的權力，以權謀私，有法不依、執法不公、違法不究、有規不循、為政不廉，不給好處不辦事，不請不送不辦事，給了好處亂辦事。我們要把軟環境建設作為一項“永不竣工”的工程，堅持不懈地抓好優化環境工作。要處理好以下幾個關系。

（一）要處理好局部與全局的關系。面對激烈的競爭，臺兒莊靠什么搞活經濟？靠什么來吸引資金？靠什么來爭取項目？唯有政策優惠、環境寬松。有了寬松的發展環境，沒有資金可以引來資金，沒有人才可以培養人才。大家要認識到沒有臺兒莊的經濟發展，沒有人民群眾的富裕，沒有納稅人的貢獻，我們的部門就沒有存在的需要，就失去了發展的根基。全區上下要從思想上和行動上視外商的勝利為我們的勝利，外商的失敗為我們的失敗，外商失敗是一個人的失敗，我們的失敗則是全局的失敗。我們都是臺兒莊人，應該對臺兒莊人民負責，為臺兒莊的發展獻計出力，作出應有的貢獻。這道理、那道理，臺兒莊經濟發展是硬道理，這利益、那利益，臺兒莊經濟振興是最大的利益。對此，各級各部門必須統一思想、統一認識、統一步調，把促進經濟發展作為自身一切工作的出發點和落腳點。當部門利益與經濟發展發生矛盾的時候，必須以“發展是硬道理”來統領部門的“小道理”，要多一些全局觀念，少一些部門意識；多謀國家和社會之大利，少謀部門之小利；多想群眾的期望，少想一己之得失。要堅持“三個有利于”的標準，凡是有利于經濟建設的事情就千方百計去做，凡是不利于經濟建設的事情就堅決不做。

（二）要處理好當前與長遠的關系。加快發展，集中精力把經濟搞上去，是一切工作的中心，是當前最大的政治，是解決一切困難和問題的根本。當前我區最大的現實是欠發達，最大的困難是缺乏資金。區鎮兩級都很緊張。在這種情況下，對招商引資、發展民營經濟，我們是先取后予，放水養魚，還是殺雞取卵，竭澤而漁？勿容置疑應該選擇后者。但在現實中有些現象都適得其反，嚴重影響甚至扼殺了企業的發展壯大和成長。對此，大家必須認識到，放棄一些暫時利益，滿腔熱情為企業搞好服務，是(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站wmjy.net)為了企業的發展壯大，經濟的快速發展和繁榮，將來我們會獲取更大的利益。要增強執行政策的嚴肅性，對黨委、政府的政策，必須積極主動地貫徹落實，決不能以“條條”為借口搞“行政性壁壘”，確保貫徹到底、落實到位，不出梗阻；對尚未落實的政策，要查明原因，找出癥結，明確責任，限期落實。要堅決杜絕科室意見否定部門意見，部門意見否定政府文件的不正常現象。在政策上，只要不違反國家的法規，能放寬的堅決放寬，能優惠的堅決優惠，能讓步的堅決讓步，能辦到的堅決辦到，一切外地可以利用的優惠政策我們都可以用。對中央和省市出臺的發展民營經濟的一系列優惠政策，各職能部門要切實發揮職能作用，認真研究，吃透精神，最大限度地利用政策，真正發揮政策的效力。

（三）要處理好依法管理與熱情服務的關系。隨著市場經濟發展和我國加入wto，將逐步規范政府經濟社會管理行為，減少審批，提高效率。各級各部門要適應這一形勢，堅持原則性與靈活性相結合的原則，切實轉變工作作風，寓管理于服務之中。多指導不干預，多服務不設卡，多幫忙不添亂，多支持不指責。要結合學習貫徹十五屆六中全會精神，加強基層干部隊伍作風建設，改善服務質量，提高辦事效率，做到外商有事馬上辦，有求馬上到，有報馬上查，有難馬上幫，盡最大努力使民營企業和外商投資者經營安全、辦事方便。要在全區范圍內開展民主評議行業作風活動。由區糾風辦組織外來客商和民營企業，對各職能部門和窗口單位落實有關政策情況及服務質量采取無記名投票、抽查、暗訪等多種形式進行評比。并視評比情況給予組織處理。

（四）要處理好發展與規范的關系。在發展與規范的關系上，溫州人有一個形象的比喻：就象人們理發一樣，對一個禿子來說，研究理什么樣的發型，是沒有任何意義的，只有讓他先長出頭發，才能理出所需要的發型。溫州的實踐告訴我們，不發展，規范就沒有前提，引導只能是一句空話。我區民營經濟和外來企業還只是處于原始積累階段，有一個養育的過程，小雞剛出殼，就要求下蛋，不下蛋就殺吃，殺吃還有理，怎么能發展？誰來發展？不能因為出現某些問題就因噎廢食，否定發展，不能不許民營業戶越雷池一步，而應以寬容的態度，在前進變化中看待問題，做到先放開后管理，先繁榮后疏導，先發展后規范。要制定最低收費標準，可收可不收的一律不收，必須要收的一律按下限收。先讓投資者有錢可賺，有利可圖。同時要對外地客商和重點民營企業特殊照顧，特事特辦，扶持民營企業的發展。

五、領導要再強化，促進招商引資和民營經濟工作順利開展

要強化組織領導。搞好招商引資，加快發展民營經濟，實現臺兒莊的全面振興，關鍵在加強領導，落實責任。各級各部門一定要高度重視，把民營經濟的發展和招商引資放在突出位置，真正做到認識到位，精力到位，措施到位。

要搞好部門配合，形成強大合力。各級各部門都要增強全局觀念，以服務、保護、扶持民營經濟發展為己任，竭力提供優良快捷的服務。區民經委、招商局等部門要抓好民營經濟和招商引資的戰略研究，搞好中長期規劃和階段性工作安排。宣傳部門要注重向民營經濟和招商引資聚焦，形成濃厚的輿論氛圍。工商、稅務、公安、衛生等部門要從方便民營業戶出發，在辦理證照和戶口、交納稅費等方面，簡化手續，實行一條龍辦公、“一站式”服務。計劃、城建、土管、金融、電力、電信、交通、科技等部門，要積極幫助民營業戶解決場地、場所、攤位、設施、資金、水電、原材料、技術、通信、運輸等生產經營中的實際問題。政法部門要堅決打擊擾亂經濟秩序的違法行為，為民營經濟保駕護航。組織、人事以及經濟主管部門，要為機關企事業單位輪崗從事民營經濟的人員提供便利條件。全區上下、各行各業、社會各界都要鼓實勁、辦實事，切實推動我區民營經濟更快更好地發展。

要振奮精神，保持旺盛干勁。實現招商引資工作的新突破，促進民營經濟的大發展，決不是一朝一夕的事情。臺兒莊目前是創業階段，經濟是恢復時期，我們肩負著振興臺兒莊的重任，注定要比別人多流汗多出力。對此，大家要樹立奮發圖強、艱苦創業的思想，咬住發展不放松。通過我們的艱辛努力，促進全區經濟快速發展。

同志們，臺兒莊人民有著不畏困難、艱苦奮斗的光榮傳統，蘊藏著立志創業、再造輝煌的巨大潛力。只要全區廣大干部群眾堅持解放思想、大膽創新、不畏艱難、上下同心、奮力拼搏，就一定能把我區招商引資、民營經濟和農業產業化發展得更快更好，就一定能實現全區經濟的快速發展和全面振興。臺兒莊潛力巨大，臺兒莊前途光明，臺兒莊大有希望。讓我們以時不待我的緊迫感、勇往直前的拼搏精神投入到招商引資和發展民營經濟的大潮中去，努力實現由思想上的共識到工作上的共為，為臺兒莊的美好明天做出我們應有的貢獻！

第四篇：在高考動員大會上的講話

在高考動員大會上的講話

同學們：

你們好！

久違了！過了一個超長的假期，甚是想念，看到你們才能找到我們自己！你們成長的總體目標就是獨立，獨立的前提就是思想獨立，思想獨立的前提就是頭腦清醒！我們每個人的條件和使命是不同的，或繼承或發展或逆襲，但不能沉淪和敗落，而出現最后一個結局的原因就是迷糊！大家都知道，《紅樓夢》是中國最偉大的作品，被偉人稱作中國的第五大發明，其中第二回，作者通過冷子興的口，揭示了本書的主旨背景，大意是透過榮國府的表面繁華，已經隱隱看出了敗象，原因是其主人政治上失寵不得意，經濟上又入不敷出，強撐著一個大架子維護臉面。寫到此處，作者筆鋒一轉，石破天驚，說了一句振聾發聵直入骨髓的話：這些還都是小事，最為緊要的是“如今的兒孫竟然一代不如一代了！”可見，人才是最重要的因素，后生有生氣，即使現在落寞未來也一定會繁盛，反之后生頹廢，即使現在得意未來也必定凋敝！古話說得好，“門前有馬非為富，家有子孫（賢）不算窮”??！大家還記得孔子恨鐵不成鋼，罵學生最狠的話嗎?就是“朽木不可雕也！”他罵的學生是誰呢?是宰予，為什么罵呢?因為他白天睡覺了，那宰予后來咋樣了?成了“孔門十哲”之一、“孔門十三賢”之一，后世還被加封過很多大的頭銜，其實，他很刻苦，喜歡獨立思考和鉆研，是著名的思想家和辯論家，彼“晝寢”非此“晝寢”，他是“假寐”，而我們有些同學是真睡，不但身體睡著了，關鍵是思想和精神也睡著了！不要聽人家說什么，主要看人家做什么，連孔子都說“以言取人，失之宰予”。有些同學總是搞笑搞怪，甚至吹噓自己多么有辦法不聽話，可是腦子從來沒閑著，此麻木亦非彼麻木，若是真麻木豈不悲哉！常言道“卒章顯志”，最后顯現的才是真正的你！十幾年之功是成是壞，全系于最后幾十日，此時不拼，豈非弱智?自己不拼還妨礙他人拼，豈非寡德?我們豈是這樣的人?！

同學們，事物的發展規律是辯證的，天道人道一以貫之，寒流來之前，總要增溫幾日；臺風之前海平面也是格外平靜；大戰之前的氣氛更是出奇的沉靜，之后就是震天動地，驚濤駭浪，發生質變！現在正是決戰前夜，大家不能沉浸在懶洋洋的氣氛中，像溫水里的青蛙，昏昏欲睡，命運之鎖已悄悄逼近，是被命運鎖住，還是反鎖住命運，全在此一舉，但凡有點血性和責任的人，絕不會束手待斃！即使溫順如羊也有奮力拼搏之時！誠然，高考不是唯一的出路，但確實是一條最近的路、最公平的路、最現實的路！現在只需抻抻懶筋就有可能飛躍龍門，分明有不同光景的事都不肯去做，整天幻想將來大有作為這究竟有多大可能?恐怕只是春秋大夢吧?視廣袤森林而不見，只對著一顆孤樹發呆?說什么“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人?”可是你只會傻笑或發愁不去行動，你會成為什么人?說什么“天生我材必有用，千金散盡還復來”，問題是你現在成才了么?憑什么本事贏得千金?說什么“莫道人生無再少，門前流水尚能西”，可是除了神話中的神仙誰真正返老還童了?何況“青山遮不住，畢竟東流去”！更甚者還有“今朝有酒今朝醉”，你才多大?你的明天比昨天多，明天不要了?浪漫的情緒代替不了現實的殘酷，一個鐵的事實就是高考憑分錄取，而且差半分都不要你！

平臺有多重要?“欲窮千里目，更上一層樓”！一個高的平臺必然更有條件使你得到全面提升，思維、學識、心胸、境界、路子、人脈都不可同日而語，荀子在《勸學》中說，“登高而招，臂非加長也，而見者遠……君子生非異也，善假于物也”，只因平臺的高度不同，本來和他相類的你，幾年之后，奮斗一生還不如人家一出馬的高度，你甘心嗎?可是這樣的事還真不少??！前些日子我給大家講過，某記者為某名校捧場，在網上寫了一篇報道，說是高考考場內是一場平靜的狙殺！寫得如此血腥，真有刀筆吏之風，可是又想想不是嗎?考場如戰場，學不如人，技不如人，功夫不如人，兩兵對陣，以筆為槍，不就是一個個被狙殺嗎?好陣地都被優秀者占領了！難道他們有三頭六臂?非也！我們有些同學不是照樣所向披靡，伏虎斬蛟，殺開一條血路，而獨領風騷嗎?都是人，平時誰不懼艱苦卓絕的磨練，誰就可以超凡入圣，一戰成名！榜樣就在我們身邊！

好了，不再啰嗦了，沒有時間再猶豫了，現在不醒，很可能會沉睡一生！今天驚蟄，春雷乍動，萬物驚醒，我們要與此天地精神相契合，由醒到急，由急到瘋，由瘋到癡，癡心一片，勢在必行！休戀百媚千紅，難逃時令，零落成泥，轉眼嫁東風，銘記千叮萬囑，不負春光，奮筆疾書，趁機攀高峰。不但要指到哪里打到哪里，更要主動出擊，追學追問，把氣氛調到白熱化，唯此一志，物我兩忘，在此熱度中，沒有一個人置身事外，沒有一個人臨陣脫逃，每一顆心都在燃燒，每一腔血都在沸騰，不停地鍛造升華，再升華再鍛造，直至爐火純青，神劍鑄成！五年后，十年后，二十年后，三十年后，這種力量，早已成為我們的精神豐碑，是我們永遠的驕傲和自信的源泉，靠著她，我們會克服一個又一個的困難，踏上一個又一個的峰頂，成就我們輝煌壯麗的人生！哪有天生的貴種?我必不愧為英雄！“回看射雕處，千里暮云平”！

同學們你之高考必會成功！我之學子必致飛騰！

全體都有，開始沖鋒！

第五篇：在高考30天動員大會上的講話

在高考30天動員大會上的講話

同學們：

如果有人給你一百萬人民幣，讓你猜想富有的人之所以富有的秘笈，你會作何猜想哪？法國推銷裝飾畫起家的前首富巴拉昂臨終之際不想把自己成為富人的秘訣帶入墳墓，就曾立下遺囑，懸賞100萬法郎，征詢窮人之所以是窮人缺少什么的答案？ 當裝有答案的保險柜打開之后，人們發現答案竟是簡單的兩個字：雄心。富人之所以能夠成為富有的人，是他們有改變命運的雄心，這才是提升生命的永恒的動力，才是點燃奇跡的火把。30天后的今天，你們將走進高考的考場，為改變命運而奮力一搏?！按悍N一粒粟，秋收萬顆籽?！薄拔羧正}齪不足夸，今朝放蕩思無涯?！备呖嫉镊攘εc神圣就在于它影響乃至決定了你的命運。

一．自信加毅力是成功的關鍵

“行百里者半九十”，最后雖然僅剩10里路，是整個路程的十分之一，但承擔的任務卻是整個事情的一半，它的深層含義是說目標越接近，困難越增加，誰如果能在最后時刻抓得好，抓得牢，誰就能笑在最后，從而笑得最好。這句話用在高考中最貼切不過了。高三一共就10個月，最后的一個月其實是非常關鍵的，理應抓好，但現實生活中卻恰好相反，很多高三學生在最后一個月或者因為覺得時間來不及了，或者覺得大局已定，或者受各種高考信息的干擾，反而出現了心態浮躁，心情焦慮，從而學不進去了，這是非常可惜的。

北大附中校長王金戰老師1978年高考前是班級倒數十名左右的學生，當老師動員班級里前五名同學報名參加高考時他也心動了，老師和同學們聽說他也想參加高考那驚訝就像見到外星人一樣，那種鄙視分明就是在說：大學是你考的嗎？一時間，王金戰要高考了成了班里的笑談。這時已經是春期開學的3月份了，他就從高二的書學起，發現這也不會，那也不會。于是他就從初中學起，別人一本一本學習，他是一摞一摞地學。學習成為他生命中最重要的一部分，不學就渾身難受，不學習對他來說是一種折磨。他感到從未有過的奮斗的快樂，一種全身心投入的充實。那年高考他是班里唯一一個上大學的人。所以，你可以在一段時間內很落后，但只要你不服輸，自信加毅力同樣可以創造奇跡。

二．瞄準目標、端正心態

美國著名的高空鋼絲表演者瓦倫達，在一次重大的表演中不幸失足身亡。事后，他的妻子說：“我知道這次一定要出事。因為他在出場前就這樣不斷地說，‘這次太重要了，不能失敗。’而以前每次表演，他只是想著走好鋼絲這件事本身，從不去管這件事可能帶來的一切后果。”以精彩而穩健的高超演技而聞名的瓦倫達為什么會失手？因為他太渴望成功，太在意事情的結果，太患得患失了。如果他不去想那么多走鋼絲之外的事情，以他的經驗和技能也許不會出事。心理學家把這種為了達到一種目的總是患得患失的心態命名為“瓦倫達心態”。高考何嘗不是如此！高考考什么？它考的是對知識點的記憶、理解、掌握和運

用能力，只要你能夠腳踏實地地去理解、掌握每一個知識點，能夠在平時的學習中做到舉一反三，能夠將所學知識點融會貫通，考試自然能夠取得好成績。可我們發現，很多高三學生并不能做到這一點。他們現在的心態就像瓦倫達最后一次表演的心態一樣，他們太渴望成功，太在意高考的結果了。他們的大腦中每天都充斥著對高考成功的幻想或者失敗的臆測，他們的情緒總會隨著考試的成功或者失敗而起伏不定。最可怕的是很多人并不能意識到瓦倫達心態對自己學習成績造成了不利影響，相反，他們認為自己其實已經很努力，為什么成績依舊慘不忍睹？心理因此感到十分不平衡。他們沒有意識到自己現在的所作所為其實是“南轅北轍”，因為他們的方向出現了偏差，大量的時間浪費在無謂的思考和幻想中。他們現在需要做的就是回歸學習本身，就像走鋼絲繩一樣，只要走好腳下每一步，自然會達到成功的彼岸。至于高考結果的好與壞，那是高考以后才需要面對的問題。專注于腳下，才能馳騁于千里之外。

三．搶時間，拼課堂，重視強化訓練

同學們，學習中，消滅一道錯題，記牢一個知識點，背誦一首古詩，這都是在分秒之間完成的事情，而這30天里有多少個這樣的分分秒秒。時間雖然所剩不多，但提高我們的學習效率卻可以讓時間無限延伸。課堂使我們收獲學習成果的主要戰場，每一節課都要全身心的投入，集中精力，專心致志，都象考試一樣緊張的拼命的學習。部分同學不重視課堂學習，象局外人那樣，松松垮垮，另起爐灶，甚至玩手機，看小說，嬉笑怒罵，談情說愛。這些都是復習備考中最不和諧的音符，強化訓練和重點突破是我們成績提高的重要手段，要高度重視，強化練習要練規范、練速度、練重點、練技巧、練能力，煉良好的心理素質。

練規范是要做到審題規范、解答規范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰；練速度就是要在規定的時間內，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分；練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規律；練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術；練能力就是要通過練習逐步培養自己的應變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

同學們：犯其至難，圖其致遠，30天之后的你們會在荷塘月色湖光樹影風情變幻的清華校園里漫步；會在未名博雅，湖光塔影的北大校園里書聲朗朗；會在木鐸金聲一百年的百年北師大揮汗如雨，釋放激情。會在荷塘山下，長廊之中，水岸之畔的人大校園看古木蒼天，聽鶯歌燕啼。因為Nothing is impossible because of your effort.謝謝大家。