第一篇：畜牧獸醫漁業局農民教育培訓情況匯報

政協地工委辦公室：

我局緊緊圍繞農業增效、農民增收這一目標，以推廣實用新技術為目的，積極開展畜牧漁業技術培訓，根據來函要求，現將我區畜牧漁業方面農民教育培訓工作匯報如下：

一、培訓基本情況

2010年4月份與地區扶貧辦在印江聯合舉辦一期畜牧獸醫綜合技術培訓班，培訓330多人。全年各縣（市、特區）舉辦了各類畜牧獸醫技術培訓共57期，培訓4013人（次）。

2010年截止6月底，全區擠出業務經費共舉辦畜牧獸醫、漁業技術等培訓班53期（其中集中辦班培訓28期，現場實訓25期），共培訓3866人/次（其中基層畜牧技術人員1318人，農民技術員2548人/次）。地區局舉辦了全區豬牛羊人工輸精員技能培訓、產品產地認證申報程序培訓、漁業船舶安全培訓等5期，共培訓基層技術人員和農民500人次。指導各縣共舉辦農民技術員培訓班48期，培訓農民技術員3366人（次）。

二、主要措施

1、統一思想，明確責任。畜牧漁業的發展離不開科技進步，科技是農業增產、農民增收的關鍵。我區農業科技水平還比較低，傳統養殖方式根深蒂固，嚴重地阻礙了科技成果的轉化。明確責任，將培訓任務逐條、逐項分解，責任到人，全區今年任務目標培訓5000人，要求工作做到有計劃、有安排，工作中有人可找、有章可循。地縣建立畜牧漁業專家聯系制, 對養殖場(戶)、養殖小區進行掛牌服務。

2、精心組織，共同配合，多形式、因地制宜地開展培訓工作。培訓方式靈活多樣，培訓效果比較明顯。一是在培訓地點的選擇上，以人為本，盡可能方便參訓學員。各縣培訓多以縣鄉辦班和現場實訓方式舉行，針對農村區域分布、養殖品種的不同，有針對性地開展實用技術培訓，并結合一些項目實施和動物疫病春秋兩防工作深入到基層養殖戶（場）現場指導，現場培訓。這樣不僅方便了參訓學員，而且增加了培訓人員。二是在培訓師資的選擇上，多層次結合，盡可能多方面拓寬信息量。培訓班主要安排縣級水平較高的業務骨干進行授課，有的還邀請了省農業主管部門或高等院校、科研院所以及地級專家講課和農民技術員骨干現身說法，多層次結合選聘培訓師資，既滿足了學員不同層次的需求，又分層次拓展了信息量。三是在培訓方式上，實施互動式教學，盡可能活躍培訓氣氛。在培訓教學過程較好地實施了互動式的教學方法，在老師授課結束后，由受訓學員進行提問，老師逐一解答。同時還組織來自不同地區的學員聯系各自的工作實際開展相互交流，有效地拓寬了知識面。同時組織學員開展討論、進行培訓測試，并在測試題中設置征求對舉辦培訓班的意見和建議的題目。通過組織討論、測試活動，增強了學員學習的自覺性，活躍了學習的氣氛，同時通過大家暢談學習感受和建議，也為組辦單位今后更好地舉辦培訓班積累了經驗。四是為了進一步拓寬農民的視野，還組織農民到就近的養殖場（小區）實地參觀學習或觀看錄像等多種形式開展教學，以增強農民的接收效果。為幫助農民學習，地縣組織人員編寫了通俗易懂的培訓資料發放給農民，并購買紙、筆分送給農民。同時組織專業技術人員開展“三下鄉”活動以及進村入戶，抓點搞示范，為農民提供技術指導。

3、加大培訓力度。地縣畜牧獸醫漁業中心、所、站專業技術人員不辭辛勞，任勞任怨，到各地進行技術講課，有的同志講完課還回單位用餐，不麻煩當地群眾。為進一步抓好科技培訓推廣，各縣市特區因地制宜，合理規劃布局“一村一品”，特色品種、新技術示范小區、示范試驗基地紛紛呈現，以示范、試驗來帶動新品種、新技術的推廣。如銅仁市今年與貴大合作，在壩黃鎮示范推廣青田田魚，邀請地市專家現場授課3期；針對當前野豬發展，地縣專家分別在玉屏、銅仁、江口等縣的野豬養殖小區、規模養殖場開展野豬養殖技術培訓。

三、經驗體會

1、領導重視，精心組織，是搞好培訓的關鍵。

2、依托基層力量，充分調動鄉、村干部的積極性，廣泛進行宣傳發動，是做好培訓工作的基礎。

3、對農民實施免費培訓，既體現了“以人為本”的執政理念，又提高了農民養殖技能，深得農民這一弱勢群體的歡迎。

4、將培訓班安排在養殖小區、規模場、生產第一線，既方便農民群眾，減輕負擔，又有利于結合生產，開展實踐活動，提高農民實際操作水平。實行現場指導與培訓相結合，有利于提高農民知識水平。

5、因地制宜安排培訓內容，聘請有實踐經驗的畜牧漁業專家進行授課，并實行現場參觀、課堂授課、觀看錄像、課堂討論等相結合的方式開展培訓，有利于活躍培訓內容，提高培訓效果，也容易被農民接受。

三、存在問題

1、無專業培訓經費，只有從業務工作經費里擠出一點，給培訓工作的開展帶來很大的難度。同時也不能滿足我區我廣大養殖農戶參訓的需求。

2、無專業化培訓組織，使培訓工作開展、師資組成等方面缺乏專業性。

四、下一階段工作打算

加強對農民的技術培訓，提高農民的養殖技術水平，是實現畜牧漁業增產，農民增收的重要手段。當前，畜牧漁業生產出現結構不合理及效益不高等問題，歸根結底就是農民素質不高所致。因此，全區畜牧漁業主管部門要制定農民技術培訓制度，建立培訓的長效機制，使農民培訓長期化、制度化、多樣化。地區局要積極完善畜牧獸醫漁業學會前期各項工作，充分發揮其職能作用。

第二篇：畜牧獸醫漁業局工作總結

**縣畜牧獸醫漁業局2011年工作總結

二○一一年是“十二五”規劃的開局之年，一年以來，雖然受到各種動物疫病的影響，但由于畜牧獸醫漁業局緊緊圍繞縣委縣政府提出的建設“幸福**”的核心，全力建設農村改革發展試驗區，加快新型工業化、新型城鎮化、農業農村現代化“三化同步”發展的中心工作，在養殖業生產上狠抓各項措施的落實，動物（含水生動物）產品產量穩步增長，養殖結構不斷優化，綜合生產能力明顯提高，實現了“十二五”規劃開局之年的既定目標，有力地推動了我縣現代養殖業的健康發展。

一、養殖業生產形勢

今年配合產業化示范中心工程，扎實開展動物疫病防控工作，著力實施現代畜牧漁業，促進了全縣養殖業的健康快速發展。2011年全縣養殖業總產值**億元，其中生豬飼養量為**萬頭,出欄**萬頭,產值**億元，家禽飼養量**萬只，出欄**萬只，產值**億元，水產養殖面積**畝，其中池塘**畝。此外，網箱養殖面積**平方米，水產品總產量**噸，產值**億元，其中養殖產量**噸，捕撈產量**噸。

二、狠抓動物疫病防控，確保養殖業健康發展

（一）健全和完善重大動物疫病防控工作責任制和應急機制。

為確保重大動物疫病防控工作有條不紊地開展，2011年我們

-１-根據動物疫病發生與流行新情況，修訂完善了《**縣突發重大動物疫情應急預案》，根據人員變動情況，及時調整了**縣防制重大動物疫病指揮部成員、縣突發重大動物疫情應急工作領導小組成員和應急處理預備隊隊員，我縣的防控重大動物疫病工作始終保持有組織、有領導，全面落實各項防控工作。

為貫徹落實全國及省市防控重大動物疫病工作有關文件精神，我局多次召開春防、秋防等防控重大動物疫病工作會議，布臵防控工作，同時，縣防制重大動物疫病指揮部加強了重大動物疫病防控管理，有力地促進了重大動物疫病防控工作的開展和落實。

（二）明確工作責任。

根據各級地方人民政府對轄區內重大動物疫病防控工作負總責和《**市動物防疫責任書》要求，2011年初，縣政府繼續與全縣各鎮人民政府簽訂了《**縣防控重大動物疫病工作責任書》，明確鎮行政一把手是所轄區域動物疫病防控工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，把重大動物疫病防控責任作為《**縣2011年鎮級經濟社會科學發展評價指標細化方案》中的評價指標之一。同時我局也與各鎮畜牧獸醫水產站簽訂了《動物防疫工作責任書》，落實各畜牧獸醫水產站的工作責任，各鎮畜牧獸醫水產站與規模養殖場也簽訂《養殖場動物防疫責任書》，把防控責任落實到獸醫站員、村級動物防疫員和養殖場主。我縣防控重大動物疫病工作在縣政府統一領導下，各鎮政府精心組織，各有關部-２-門各司其職，各負其責，形成合力扎實開展工作。

（三）做好禽流感、口蹄疫等重大動物疫病的免疫注射工作。今年，我們認真執行省、市制訂的動物疫病強制免疫實施方案，堅持實行“政府保密度，業務部門保質量”的原則，堅持實行散養畜禽春秋集中免疫行動與月月補針相結合，規模養殖場常年按程序免疫的做法。在實施動物強制免疫工作中，我們制訂了工作方案，做到統一部署，召開專題會議布臵，加強免疫技術培訓，規范疫苗的采購、保存、發放和使用的管理，強化建立免疫檔案和佩戴畜禽免疫標識。今年我縣共使用禽流感H5N1疫苗**萬毫升，豬瘟疫苗**萬頭份，高致病性豬藍耳病滅活苗**萬毫升，豬口蹄疫O型滅活苗**萬毫升，口蹄疫O型-亞洲I型雙價疫苗**萬毫升，共免疫家禽**萬羽，豬**萬頭，牛**頭，羊**頭，佩戴動物免疫標識**萬枚，上傳生豬戴標信息**萬條。全縣規模養殖場高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的有效免疫率達95%，農村散養畜禽有效免疫率達到90%，為有效防控重大動物疫病打下了堅實基礎。

（四）草魚疫苗免疫技術推廣工作再上新臺階。

今年以來對我縣**個鎮共**畝池塘養殖的草魚**尾實行免疫注射，共注射由**水產研究所生產的草魚“三聯”疫苗**萬毫升、凍干疫苗**份，疫苗注射率達100%。全年共為養殖戶提供鯇魚四聯疫苗**萬毫升，魚用飼料**多噸，防病藥物一批。通過免疫注射，使草魚成活率從60%提高到93%，草魚增產**噸，增收**

-３-多萬元，收到良好的示范效果。

（五）依法檢疫，從嚴把關。

檢疫是防控重大動物疫病的主要手段，縣畜牧獸醫漁業局認真貫徹執行農業部頒發的《動物檢疫管理辦法》，加強了動物檢疫員對實施產地檢疫、屠宰檢疫規程的培訓，規范動物檢疫行為。縣動物衛生監督所與全縣動物檢疫員簽訂了《動物檢疫工作責任書》，落實檢疫工作責任。在實施動物檢疫中，我們大力推進動物檢疫申報制度建設，在全縣的鎮畜牧獸醫水產站建立了**個檢疫申報點受理檢疫申報，全縣共計實施產地檢疫生豬**萬頭，家禽**萬羽，檢疫率達90%。根據《廣東省動物屠宰檢疫規范年活動方案》，制定了《生豬屠宰檢疫崗位設臵方案》，**鎮畜牧獸醫水產站率先在縣食品集團公司**分公司生豬屠宰場設臵了入場監督查驗崗、屠宰檢疫申報崗、宰前檢查崗、頭蹄及體表檢疫崗、內臟檢疫崗、胴體檢疫崗、旋毛蟲檢驗崗、復檢崗和檢疫出證崗等9個崗位實施屠宰檢疫，其余各鎮按照《生豬屠宰檢疫規程》實施檢疫。全年屠宰檢疫生豬**萬頭，檢疫率達95%。

（六）加強疫病監測。

一是制訂方案。結合實際制訂了《**縣2011年高致病性禽流感和口蹄疫等主要動物疫病監測方案》。

二是嚴格操作。始終按照方案指導進行監測，堅持堅持日常監測與應急監測相結合，全面監測和定點監測相結合，切實加強疫情監測工作，及時準確掌握疫情信息。

-４-三是突出重點場所和區域。重點加強對規模畜禽場、活畜禽交易市場等畜禽的疫情監測。

2011年全縣累計監測動物樣品**份。其中血清學監測禽流感**份，抗體免疫合格率**%；雞新城疫**份, 抗體免疫合格率**%；豬口蹄疫** 份，抗體免疫合格率**%；豬瘟**份，抗體免疫合格率**%；豬高致病性藍耳病**份，抗體免疫合格率**%；檢測豬布魯氏菌病**份結果為陰性。送檢犬血清** 份、雞血清**份、豬血清**份。按照2011年廣東省水產品質量安全監控計劃工作的部署，做好水產品質量安全樣品抽檢工作，于9月26日份隨機選取**個水產養殖場（點），共抽取**個樣品進行檢測。通過檢測，及時、準確掌握免疫效果，作出科學的動物疫病風險評估，進一步完善防控重大動物疫病的工作措施。

（七）做好應急物資儲備。

根據《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》及省、市有關文件精神，從縣財政列支動物防疫專項經費**萬元，各鎮也安排了一定的工作經費，儲備了適量的消毒藥品、消毒器具、防護用品和疫苗等防疫物資，保障了應對突發重大動物疫情發生的應急防疫物資需要。

三、積極發展特色漁業

積極試驗、示范、推廣、應用水產新技術、新品種，是確保我縣漁業經濟又好又快發展的必由之路。今年以來，我縣在穩步發展“四大家魚”常規養殖的基礎上，加大了調整養殖結構，引

-５-進新品種開展龜鱉類的養殖試驗示范工作。通過大力發展特色漁業，引進、示范和推廣優質新品種的養殖，大大提高了我縣漁業生產的經濟效益和社會效益。

四、抓畜禽水產安全生產監管

（一）做好獸藥、魚藥和飼料添加劑市場管理工作。對申辦獸藥經營許可證的單位和個人進行嚴格審查，按照申領證照的規定核發獸藥經營許可證。一年來已通過獸藥GSP認證企業**家，超額完成工作任務。開展獸藥專項檢查**次共出動執法人員**人次，檢查獸藥經營門店**個次，檢查覆蓋率達到100%，檢查規模養殖場**個次，檢查覆蓋率達到100%；檢查獸醫醫療機構**個次，檢查覆蓋率達到100%。沒收銷毀過期獸藥共計**個品種**袋（盒、支），折價**元。

（二）落實安全責任。

與養殖場（戶）簽訂《食品質量安全責任書》和《守法承諾書》，印發《國家禁用獸藥告知書》、《規范使用獸藥告知書》、《生產、銷售、使用違禁獸藥的法律責任》、《告廣大養殖場戶嚴禁使用“瘦肉精”書》和《畜禽水產養殖嚴禁使用國家禁用藥告知書》等食品安全宣傳資料**多份；要求養殖場主出售生豬時必須要簽《無“瘦肉精”等違禁藥物承諾書》，經抽檢養殖場生豬尿樣**份，鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇全部陰性。

（三）開展水生動物防疫檢疫站建設項目的實施。水生動物防疫檢疫站建設項目共投入**萬元，用于購臵采樣-６-車，在都城鎮平江路建立水生動物實驗室，安裝了實驗室工作平臺，調試驗收相關儀器設備，水生動物實驗室建成，改變了我縣縣級漁業儀器設備落后的局面，為開展漁業水質分析、做好漁產品檢驗、檢疫工作奠定了堅實的基礎。

（四）加強全縣水生動物病害監測。

以**等**個病害測報點為基礎，開展病害測報工作，為省、市有關部門了解縣級基層漁業病害暴發流行提供真實依據。

（五）開展產品質量安全檢查。

當前，食品質量安全形勢日益復雜嚴峻，全國食品質量安全事件時有發生，為切實保障我縣肉類產品質量安全監管工作落實到位，我縣在現有制度的基礎上，不斷完善健全屠場監管記錄、養殖場監管記錄、獸藥飼料監管記錄、瘦肉精抽檢檢測記錄等，同時實行執法人員日常監管，領導隨機抽查的措施，從制度上保證了監管工作的落實。一年來，共檢測**萬頭同群生豬，同步檢測鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇**批**頭份，抽樣比例為3%，陽性0批0頭，陽性率為0%，全縣沒有發生“瘦肉精”中毒事件。公路動物防疫監督檢查站實行業務骨干帶班24小時值班制度，加大對運輸動物及動物產品車輛的檢查力度，累計檢查車輛**車次、消毒車輛**㎡、檢查動物**萬頭（只）。

（六）做好養殖辦證工作。

水域灘涂養殖證、水產種苗生產許可證辦證工作量大、時間長、難度大，我局積極爭取縣政府重視和支持，加大了宣傳力度，-７-組織人力深入到各養殖場，明細勘查，認真填寫申請表，目前已完成發證的調查摸底工作。今年對**個生豬養殖場和**個禽養殖場進行了備案，進一步規范了我縣養殖生產。

五、送養殖技術培訓下鄉

一是舉辦水產養殖技術培訓**期，培訓人數**多人次，其中，在南片舉辦一期以草魚防病為主要內容的技術培訓班，參加人員**多人。二是以“科技進步活動月”為契機，派出技術人員深入有關鎮開展技術咨詢活動，共參加縣科技局組織的科技集市活動**場次，到村培訓班講課**次，培訓群眾**多人，發放技術資料**多份，接受技術咨詢**人次。

六、心系群眾，服務三農

（一）落實國家扶持生豬生產的優惠政策的項目申報。按照國家發展改革委、農業部的統一部署，及省發展改革委、農業廳的相關要求，結合我縣實際，積極組織做好申報工作。今年我縣共申請了2011年生豬標準化規模養殖場建設項目**個，中央投資共**萬元，2012年生豬標準化規模養殖場計劃建設項目**個，中央投資共**萬元。

（二）做好能繁母豬補貼政策的落實。

由于今年能繁母豬補貼工作縣級統計核實能繁母豬數量必須做到“四見”，即：見豬。由村級防疫員和鄉村干部逐場逐戶逐頭調查，對于拒絕核查的養殖場（戶）和現場核實后增加的能繁母豬，不得納入補貼范圍。見人?，F場調查的母豬數要經母豬-８-養殖戶和統計人員共同簽字確認。見標。對母豬佩帶耳標的畜禽標識實行一豬一號登記造冊，建立檔案。見榜。統計結束后，盡快在行政村張榜公布養殖場（戶）能繁母豬飼養數量，接受村民監督，數量不實及時更正。因此，基層工作難道加大。為了進一步落實好續保工作，要求各基層站做好養殖戶的宣傳發動工作，有效促進了能繁母豬補貼工作開展。今年全縣飼養能繁母豬**頭，省市縣三級財政補貼資金共**萬元，省與市縣財政分別負擔補貼資金的60%、40%。其中省財政**萬元，市縣財政負擔的補貼資金為**萬元。

（三）落實“惠漁”政策，開展漁船柴油補貼。

根據農業部、財政部《漁業成品油價格專項資金管理暫行辦法》和廣東省海洋與漁業局《關于做好2010年漁業柴油補助資金發放工作的通知》（粵海漁函?2011?371號）精神,我縣認真落實國家燃油補貼政策，開展2010年漁業柴油補助用油量測算、發放等工作，結合年初對漁船進行現場檢驗簽證、安裝IC卡之機，同時進行2010年油補核船、用油量測算、上報、公示、發放等工作，2010年漁業柴油補助共**艘漁船，于9月4日通過縣財政局國庫中心財政支付系統，將補貼款直接劃撥到漁民提供的銀行帳號中，共發放了機動漁船柴油補貼**萬元，使漁民切切實實感受到政府給予的溫暖。

（四）妥善安排好禁漁期間漁民的生活。

目前我縣在冊漁船**艘，有非農專業漁民**戶，人口**人。

-９-禁漁期間，漁民沒有經濟來源，生活十分困難。市人民政府在今年預算安排的伏季休漁經費中解決我縣漁民生活補貼經費**萬元，即每艘漁船撥給**元的經費補貼給漁民，縣人民政府給每艘漁船撥出**元的經費，共**萬元，市、縣兩級合計補貼款**萬元，并于5月2日統一劃入中國郵政政儲蓄銀行**支行“一卡通”（油補存折），解決了禁漁期間廣大漁民的生活困難。

七、加強內陸漁政執法管理

（一）著重抓好漁船安全產培訓。

年初由漁政大隊組織轄區**艘漁船業主分5期集中到縣畜牧獸醫漁業局五樓培訓中心進行安全生產培訓，結合《關于做好2011年農村勞動力培訓陽光工程工作的通知》（粵農?2011?349號）等文件精神，12月11日市局在我縣**兩鎮同日各舉辦一期漁民安全生產知識培訓班，培訓人數約**人，并邀請到廣東省海洋工程職業技術學校的老師前來授課。由于基礎管理和執法管理到位，今年全縣漁業生產沒有出現水上安全事故。

（二）開展“打擊非法捕撈”行動。

充分發揮“一車一艇”靈活機動的方式，采用日常巡邏檢查和專項整治行動相結合，不時采用晝伏夜擊的方式防止不法分子與執法人員打時間差進行電魚等非法捕魚作業。據統計，全年共出動漁政船**艘，**航次，快艇**艘，**航次，漁政執法車**輛**車次，漁政執法人員**人次。查獲各類違規行為**起，警告放行**起，立案查處**宗，罰款**元，其中電魚案件**宗，依法沒-１０-收電魚船**艘，電魚工具一大批，罰款**元，有效地遏制了電魚等非法捕撈作業的蔓延，打擊了電、炸、毒魚和違規捕撈的氣焰，維護了正常的漁業生產秩序，保護了我縣江河的漁業資源。

（三）開展保護江河漁業資源活動。

《中華人民共和國農業部關于實行珠江禁漁期制度的通告》規定，從今年開始，每年的4月1日至6月1日在珠江流域實施全面禁漁，通過實施禁漁期，增加了漁業資源量，有效地促進漁民增產增收，同時改善了江河生態環境，增強了水域生態系統自身調節能力。

八、提高思想認識，開展扶貧攻堅工作

（一）扎實開展“聯、幫、帶”活動。

根據縣委安排，我局掛扶聯系**村，局十分重視掛扶聯系基層工作，局派出一名干部駐村，局領導今年來多次深入到掛扶點調查了解情況，并給予具體指導。今年以來，支持村級黨建及集體經濟建設及村級計生工作**萬元。駐村以來，局一直把基層組織建設作為重點工作抓好抓實，使村黨員干部素質不斷提升，村支部凝聚力、戰斗力明顯增強，帶領群眾發展的能力不斷提高。

（二）扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作有效開展。按縣及東壩鎮政府的安排，我局對**村年人均純收入1500元以下有勞動能力和發展意愿的**戶農戶**人實施幫扶，幫扶責任人每季度到所幫扶的貧困戶家中開展常性幫扶工作，制訂脫貧措施幫助貧困戶發展經濟，今年共投入幫扶資金**萬多元，全部

-１１-貧困戶都實現了脫貧。通過開展多種形式的扶貧濟困活動，進一步在全社會弘揚了友愛互助的傳統美德，推進了和諧社會建設。

九、完善制度建設，促進各項工作扎實開展

以制度建設為保證，轉變作風、提高辦事效率和服務質量，樹立“勤政、務實、高效、廉潔、文明”的單位形象、營造干實事創業績的良好環境，確保我局各項工作的順利開展。今年，制訂了《**縣畜牧獸醫水產站責任制量化考核標準》，從動物防疫、漁業項目、畜牧項目、資產財務、站務管理和行政管理等六個方面進行考核，局將根據實際考核評分進行表彰獎勵，排名末位的將進行通報批評并限期整改。工作目標責任制作為一種細化和量化的工作指標，對局系統的每一名干部職工都是一種約束與激勵，實行工作目標責任制進一步強化了工作責任，發揮了干部職工的主觀能動性，對提高工作效率起到了一定的促進作用。

十、存在問題

一年來，我局在推進現代養殖業發展上雖然取得了較大的成績，但總體發展與國內外先進水平相比還有很大的差距，還存在一些困難和問題，較為突出的有以下幾個方面。

（一）動物防疫責任體系不健全，責任落實不到位?！秶鴦赵宏P于進一步加強動物防疫工作的通知》(國發?2001?14號)明確規定“地方各級人民政府要對本地區動物疫病防治工作負總責，各級政府主要負責人是動物防疫工作第一責任人”；重大動物疫病免疫工作的原則是“政府保密度，業務部-１２-門保質量”。但是，這些制度在日常的防疫工作中沒有得到很好的貫徹和執行，動物防疫的責任還不夠明確，也沒有科學的分解。每年的春秋季防疫，重大動物疫病的免疫工作完全由獸醫人員自己安排，而我縣各鎮畜牧獸醫水產站編制人員較少，根本沒有可能自己組織力量進行大規模、高要求的集中免疫工作。防疫工作的重心和基礎都在基層，基層沒人負責，沒人干事，上級的防疫措施和任務再科學、再嚴密，也是“無米之炊、無本之木”。

（二）動物疫病防控壓力仍然較大。

國內外高致病性禽流感等重大動物疫情時有發生，我縣地處兩廣交界，畜牧業生產點多面廣，規?；潭炔桓撸窃S多省市動物產品南下的主要通道，我縣又是候鳥遷徙的通道，重大動物疫病防控形勢依然嚴峻，動物疫病防控難度加大，防控成本增加。

（三）養殖場（戶）抵御風險能力弱。

畜禽水產品市場波動周期加快，幅度加大，而廣大養殖戶規模小，產業鏈條短，組織化程度低，信息不對稱，收購、運銷、加工等環節不暢，無法適應市場變化，養殖場（戶）抵御市場風險的能力普遍較弱。十一、二○一二年工作計劃

（一）加大監管力度，做好動物類食品安全工作。一是嚴格依據《動物防疫法》、《畜牧法》、《漁業法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《重大動物疫情應急條例》等有關法律法規，切實加強飼料獸藥市場、漁

-１３-業生產領域和動物類食品安全監管，加大動物及其產品的檢疫工作，重點抓好產地檢疫和屠宰檢疫，做到出欄必檢、有宰必檢。二是通過依法打擊電、毒、炸魚等違法現象，確保漁業生產安全。三是通過大力推行防疫、檢疫等標識管理，建立質量安全追溯和市場準入制度，加強重點場所的監管力度，實現動物類食品“從生產到餐桌”的全程質量監控，確保群眾吃上“放心肉”。

（二）調整產業結構，提升優勢產業水平。

貫徹落實縣委縣政府《**實施方案》（**號）精神，實現現代農業跨越發展，一是鞏固**公司肉雞養殖的“公司+農戶”生產模式，加快發展規模化飼養，推行標準化生產。二是推進生豬標準化養殖，鼓勵生豬養殖戶加入“公司+農戶”生產模式養豬，積極推行生豬養殖場標準化設施改造，2012年計劃改擴建**個生豬標準化養殖場，中央預算內投資**萬元，逐步實現生豬標準化生產。三是優化淡水養殖業，發展特種養殖，科學利用豐富的水庫、江河水面資源，合理發展網箱綠色水產品養殖。

（三）突出良種推廣，提升養殖業科技水平。

一是舉辦養殖業科技培訓班，培訓內容為養殖業生產新知識、新品種、新技術；生態環境保護、無公害農產品、農產品質量安全、標準化生產、職業道德和有關政策等，年內舉辦**期以上的科技培訓班。二是結合縣科技活動月，開展科技下鄉活動，組織技術人員深入全縣**個鄉鎮，推廣先進養殖技術，培養一批科技示范戶。三是訂購和印發養殖技術資料分送到養殖戶手中，-１４-年內發放**份，使養殖戶能了解一些市場信息、科技信息和生產信息。

總之，在今后的一年里，畜牧獸醫漁業局將進一步履職盡責，充分發揮畜牧獸醫漁業局政府職能局的作用，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極解放思想，開拓創新，用科學發展觀統攬全局，認真抓落實，努力完成工作任務，為**縣的經濟發展和社會和諧做出新貢獻。

**縣畜牧獸醫漁業局 2012年1月18日

-１５-

第三篇：畜牧獸醫漁業局工作紀律

畜牧獸醫漁業局工作紀律

為了進一步規范工作規章制度，提高干部職工工作的自覺性、紀律性，保障各項工作正常、有序開展，經局領導班子討論研究，決定制定以下工作紀律。

一、嚴格公開辦事權限、辦事程序和行政審批程序，不得越級、越權、缺職、缺位和出現錯位。

二、動物防疫和檢疫要嚴格執行法律法規規定程序和標準，實施業務操作要符合技術要求，有相應的操作依據，并要有檔案記錄。對動物疫情，不得隱瞞、謊報，要為市場營造良好的環境和提供良好的服務。

三、不得對未經免疫的動物加施動物標識，不得對未經現場檢疫或者檢疫不合格的動物、動物產品出具檢疫證明、加施檢疫標志，不得出借、轉讓、買賣、偽造檢疫證明。

四、要依法對獸（漁）藥、飼料生產經營企業、單位和個人進行監督檢查和質量安全檢測，嚴格按照行政執法程序和有關規定進行處理，做到依法行政，執法必嚴，違法必糾，正確行使職權。

五、依法履行公務要做到公開收費依據、收費項目、收費標準、收費程序、收費人員身份，做到亮證執法，持證上崗，兩人在場。

六、對檢測所提供的各種數據要實事求是，科學準確，不得

-１-弄虛作假，謊報數據，不得出據不正當的結果報告，不得以檢測收取規定以外的費用。

七、不得利用職務上的便利，收受他人財物或者謀取其他利益，不得對不符合法定條件的單位、個人核發許可證或者有關批準文件。

八、盡忠職守，保守工作秘密。

九、按時上下班，做到不遲到，不早退，不曠工，有事請假。

十、對上級來電、領導交辦的工作，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。

十一、上班時間不準進行打牌、下棋等娛樂活動，不準玩電腦游戲或利用電腦做與工作學習無關的事情，不允許瀏覽與工作無關的網頁。

十二、工作時間內不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。

十三、工作時間要堅守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。處理來電、來訪要做到熱情接待，服務周到。接聽電話應及時，重要電話作好接聽記錄，不要因私事長期占用電話。

十四、辦公室始終保持干凈衛生，保持物品整齊，桌面清潔，管理好辦公室的財物，下班時要鎖好柜子、抽屜和門窗，關掉電源。

十五、愛護公共財產，節約水電和辦公用品，不浪費，不化-２-公為私。

十六、未經使用權人允許，其他人員不得動用其辦公設施。

-３-

第四篇：惠城區畜牧獸醫與漁業局政務公開欄

惠城區畜牧獸醫與漁業局政務公開欄

辦證審批程序 申請者：

→

→

否

←

←

↑否→是

是

←

畜牧漁業規費收費標準

（一）廣東省行政事業性收費（畜牧）

（注：辦證審批在二十個工作日內完成）

(二)廣東省行政事業性收費（漁業）

第五篇：畜牧獸醫培訓試題

培訓資料

獸醫篇

1、國家強制免疫的病種有幾種？是什么？

答：有4種，高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、牲畜口蹄疫。

2、在動物免疫過程中不宜免疫的畜禽是什么？ 答：仔畜、病畜、弱畜。

3、產地檢疫證明有效期最長不超過幾天？ 答：當天

4、在疫苗保存中，冷藏、冷凍疫苗應保存在多少度？ 答：冷藏疫苗應在2—8度，冷凍疫苗應在—15度以下保存。

5、在疫苗注射中，豬口蹄疫、豬瘟、藍耳注射劑量為多少？牛羊口蹄疫注射劑量為多少？家禽注射劑量為多少？

答：豬口蹄疫注射劑量為大豬2ml、小豬1ml；豬瘟注射劑量為1頭份；藍耳（油苗）注射劑量為大豬4ml、小豬2ml，（凍干）注射劑量為1頭份；?？谔阋咦⑸鋭┝繛?mml，羊口蹄疫注射劑量為1ml；禽流感注射劑量為0.5ml。

6、國家對動物疫病實行什么方針政策？ 答：對動物疫病實行預防為主的方針政策。

7、新出生畜禽，在出生后多少天加施畜禽標識；豬、牛、羊在什么部位加施畜禽標識？

答：30天，左耳中部加施。

8、仔畜在多長時間可以注射疫苗？

答：豬、羊在1個月以上，牛在3個月以上可注射疫苗。

9、《動物防疫法》所指的動物疫病包括什么？ 答：傳染病和寄生蟲病。

10、給動物測量體溫時，應甩動體溫計使水銀柱降至多少度以下。答：35 ℃

11、對主要動物疫病的免疫防制，應盡量使用 _____ 或聯合較少的疫苗進

行免疫接種，以達到預期的接種效果。答：單苗

12、_____ ％的火堿溶液可用于豬舍地面、食槽、水槽等消毒，可放入消毒池內作為消毒液，并可用于傳染病污染的場地、環境的消毒。答：2-3

13、疫苗注射前應充分搖勻，疫苗啟封后，限______天用完。答：當天

14、口蹄疫疫苗應在什么條件下避光保存？ 答：應在2—8度

15、豬瘟疫苗應在什么條件下保存。答：-15℃以下

16、豬3種強制免疫病種的注射至少間隔幾天？ 答：7天

17、犬患狂犬病的臨床上表現形式主要分為那兩種類型？ 答：狂暴 型和 麻痹型

18、目前在全球流行的禽流感病毒是什么亞型高致病性禽流感病毒。答：H5N1

19、報告動物疫情時應包括哪些內容？

答：（1）疫情發生的時間、地點；（2）染疫、疑似染疫動物種類和數量、同群動物數量、免疫情況、死亡數量、臨床癥狀、病理變化、診斷情況；（3）流行病學和疫源追蹤情況；（4）已采取的控制措施；（5）疫情報告的單位、負責人、報告人及聯系方式。20、使用疫苗時應注意哪些事項？

答：（1）閱讀有關說明。疫苗使用前，要詳細閱讀產品使用說明書，了解疫苗的用途、用法、用量和注意事項等。（2）用前檢查。檢查疫苗瓶外觀，存在以下情況時不得使用：疫苗瓶破損、瓶蓋或瓶塞密封不嚴或松動、無標簽或標簽不完整（包括疫苗名稱、批準文號、生產批號、出廠日期、有效期、生產廠家等）、超過有效期、色澤改變、發生沉淀、破乳或超過規定量的分層、有異物、有霉變、有搖不散凝塊、有異味、無真空等。（3）疫苗使用。不需

要稀釋的疫苗，先除去瓶塞上的封蠟，用酒精棉球消毒瓶塞。需注射途徑接種的疫苗，在瓶塞上固定一個消毒的針頭專供吸取藥液，吸液后不拔出，用酒精棉包裹，以便再次吸取。給動物注射用過的針頭，不能吸液，以免污染疫苗，弱毒凍干苗或需要稀釋后才能使用的疫苗，按要求加入專用稀釋液，可用生理鹽水或純凈的冷水稀釋，不能用含氯的自來水和熱水稀釋。吸取和稀釋疫苗時，必須充分振蕩，使其混合均勻。（4）剩余或殘留疫苗的處理。剩余或殘留疫苗液的處理。已經打開瓶塞或稀釋過的疫苗，必須當天用完，未用完的疫苗經加熱處理后廢棄，以防污染環境。吸入注射器內未用完的疫苗應注入專用空瓶內同前處理。

21、簡述對疫情采取的應急措施。

答：1對疫區實施封鎖，2不殺并銷毀染疫和疑似染疫的動物和同群動物。3 對易感染的動物進行監測。4關閉動物及動物產品交易市場。5對動物圈舍，動物排泄物，污水及其他核能感染的物品和場地進行徹底的消毒和無公害處理。

22、傳染病有何特征？發展的幾個階段？

答：傳染病：凡是由病原微生物引起，具有一定的潛伏期合臨床表現，并具有傳染性的疾病。傳染的三個基本環節：1傳染源，2傳播途徑。3易感動物。特征;1每個傳染病都有其特定的病原體。2傳染病具有傳染性和流行性。3耐過傳染病的動物可以獲得一定程度的免疫力。4傳染病具有一定的潛伏期和特征臨床和病理表現。階段：1潛伏期，2前驅期，3.明顯期，4轉歸期。

23、發生疫情時，采取的措施是什么？

答：發生疫情時，嚴格遵照“早快嚴小”的原則，實行封鎖、隔離、撲殺、消毒、免疫的綜合防治措施。

24、臨床檢查項目有哪些？

答：主要包括整體狀態的觀察，被毛皮膚的檢查、可視粘膜的檢查、淺表淋巴結檢查、體溫、脈搏及呼吸數的測定等。

25、什么是應急？分幾種類型？舉出幾個常見的應急性病例

答：應急是機體應付突然和緊急狀態時出現的一種非特異性全身防御反應，可分四種類型：急性、慢性、生理性和病理性應急。常見的應激性疾病有突斃綜合癥、豬雞應急綜合癥等。

26、解決免疫應急反應的措施是什么？

答：免疫反應發生時，盡快用腎上腺素或地塞米松肌肉注射予以緩解。

27、人工主動免疫是給動物接種減毒活苗、滅活疫苗或類毒素等生物制品，使動物體產生特異性免疫，從而預防感染。

畜牧篇

一、市、縣關文件精神（摘要）

1、縣委、縣政府《關于加快發展現代畜牧業的意見》（荔牧發[2011]9號）中：

指導思想：認真貫徹落實十七屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，以市場為導向，以政策扶持為動力，以實施“211”工程（即年出欄生豬200萬頭、年存欄牛10萬頭、年存欄肉鴨1000萬只）為重點，按照規?；?、標準化、產業化、品牌化的要求，突出基地建設，培育龍頭企業，構建現代畜牧業體系，把我縣建成西北地區乃至全國有影響的畜產品加工基地。

目標任務：到“十二五”末，畜禽存欄總量達到1360萬頭（只）以上，形成豬、鴨、牛三大畜產品基地。全縣生豬出欄達到200萬頭、家禽存欄1200萬只、牛存欄10萬頭、羊存欄30萬只；肉、蛋、奶產量分別達到36.9萬噸、2.7萬噸、9.6萬噸；畜牧業產值達到68億元，畜牧業產值占農業總產值55%；畜牧業對農民人均純收入的貢獻份額達到4000元以上。

2、渭南市委、市政府《關于開展創建現代畜牧業示范縣鎮村活動意見》中提出：

目標任務：力爭到2015年，全市建成市級現代畜牧業示范縣5個、示范鎮50個、示范村100個。

基本條件：黨委、政府或村黨組織、村委會對現代畜牧業發展高度重視，措施實、力度大、推進快、效果好，現代畜牧業發展在所在區域前列。

畜牧業發展基礎較好，主導產業突出且具備一定規模。其中示范村年出欄生豬10000頭以上、或出欄肉牛1000頭以上、或出欄肉羊3000只以上、或出欄肉禽50萬只以上、或存欄奶牛500頭以上、或存欄奶山羊3000只以上、或存欄蛋雞10萬只以上，畜牧業產值占農業產值60%以上；示范鎮年出欄生豬50000頭以

上、或出欄肉牛5000頭以上、或出欄肉羊20000只以上、或出欄肉禽100萬只以上、或存欄奶牛3000頭以上、或存欄奶山羊20000只以上、或存欄蛋雞50萬只以上，畜牧業產值占農業產值40%以上；示范縣（市、區）主導產業規模居全市前列，畜牧業產值占農業產值30%以上。

區域畜牧業工作體系健全，動物防疫工作扎實有效，無重大動物疫情發生。

二、法律、法規（摘要）

1、《中華人民共和國畜牧法》（2005年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過）:

第三十七條 國家支持農村集體經濟組織、農民和畜牧業合作經濟組織建立畜禽養殖場、養殖小區，發展規?；?、標準化養殖。鄉（鎮）土地利用總體規劃應當根據本地實際情況安排畜禽養殖用地。農村集體經濟組織、農民、畜牧業合作經濟組織按照鄉（鎮）土地利用總體規劃建立的畜禽養殖場、養殖小區用地按農業用地管理。畜禽養殖場、養殖小區用地使用權期限屆滿，需要恢復為原用途的，由畜禽養殖場、養殖小區土地使用權人負責恢復。在畜禽養殖場、養殖小區用地范圍內需要興建永久性建（構）筑物，涉及農用地轉用的，依照《中華人民共和國土地管理法》的規定辦理。

第三十九條 畜禽養殖場、養殖小區應當具備下列條件：

（一）有與其飼養規模相適應的生產場所和配套的生產設施；

（二）有為其服務的畜牧獸醫技術人員；

（三）具備法律、行政法規和國務院畜牧獸醫行政主管部門規定的防疫條件；

（四）有對畜禽糞便、廢水和其他固體廢棄物進行綜合利用的沼氣池等設施或者其他無害化處理設施；

（五）具備法律、行政法規規定的其他條件。養殖場、養殖小區興辦者應當將養殖場、養殖小區的名稱、養殖地址、畜禽品種和養殖規模，向養殖場、養殖小區所在地縣級人民政府畜牧獸醫行政主管部門備案，取得畜禽標識代碼。

省級人民政府根據本行政區域畜牧業發展狀況制定畜禽養殖場、養殖小區的規模標準和備案程序。

第四十條 禁止在下列區域內建設畜禽養殖場、養殖小區：

（一）生活飲用水的水源保護區，風景名勝區，以及自然保護區的核心區和

緩沖區；

（二）城鎮居民區、文化教育科學研究區等人口集中區域；

（三）法律、法規規定的其他禁養區域。

第四十一條 畜禽養殖場應當建立養殖檔案，載明以下內容：

（一）畜禽的品種、數量、繁殖記錄、標識情況、來源和進出場日期；

（二）飼料、飼料添加劑、獸藥等投入品的來源、名稱、使用對象、時間和用量；

（三）檢疫、免疫、消毒情況；

（四）畜禽發病、死亡和無害化處理情況；

（五）國務院畜牧獸醫行政主管部門規定的其他內容

第六十六條 違反本法第四十一條規定，畜禽養殖場未建立養殖檔案的，或者未按照規定保存養殖檔案的，由縣級以上人民政府畜牧獸醫行政主管部門責令限期改正，可以處一萬元以下罰款。

2、《種畜禽管理條例》：

第二十四條 從事種畜禽生產經營的單位和個人必須取得《種畜禽生產經營許可證》（以下簡稱許可證），憑許可證向當地工商行政管理部門辦理注冊登記，領取營業熱照后，方可營業?！蛾兾魇》N畜禽管理辦法》：

第十八條 《種畜禽生產經營許可證》按下列規定核發：

種畜禽祖代場、父母代場、良種繁殖場以及生產經營種畜禽冷凍精液胚胎的，經縣級以上人民政府畜牧行政主管部門逐級審核后，由省畜牧行政主管部門核發許可證。單純從事種畜禽經營、孵化以及畜禽專業配種的單位或個人，由縣級人民政府畜牧行政主管部門審核發證。

第十九條 申領《種畜禽生產經營許可證》應當具備下列條件：

（一）具有獨立的繁育、經營場所，健全的動物衛生防疫設施和環境保護措施；

（二）有相應的中級以上畜牧獸醫技術人員；

（三）種畜禽品種來源、譜系清楚；

（四）有可行的引種和生產方案；

（五）使用的種畜禽、冷凍精液、胚胎具有生產單位出具的合格證書。第二十一條 《種畜禽生產經營許可證》應當載明品種、品系、代別和有效期。生產經營牛、馬、驢等大家畜的許可證有效期為５年，生產經營豬、雞、羊、兔等其它家畜家禽的許可證有效期為３年。

三、業務知識方面

1、畜牧發展方面的工作任務: 宣傳貫徹有關畜牧方面的法律、法規及省市有關畜牧發展方面的文件精神，協助鎮政府做好本區域畜牧發展規劃，做好現代畜牧業示范鎮村創建和畜禽標準化示范場創建工作，認真做好畜牧生產統計。

2、畜牧生產統計報表

報送時間：每月8日前上報畜禽存欄匯總表及上月新（擴）場建表，每季度即3、6、9、12日前上報季報到戶表。

報送內容

月報表：報送各鎮行政村每月的生豬（包括能繁母豬）、肉牛、奶牛、羊、雞、其它畜禽(包括兔、鴨、鴕鳥、鵪鶉、鴿子)的存欄。同時上報電子文檔。

季報表：報送每季度末全鄉（鎮）所有養殖戶的生豬（包括能繁母豬）、肉牛、奶牛、羊、雞、其它畜禽的存欄。同時上報電子文檔。

其他報表：按照報表內容的填寫要求，按時上報。

3、能繁母豬補貼概念：飼養能繁母豬的場（戶），包括規模養殖場、養殖戶、種豬場和散養戶。納入補貼范圍的能繁母豬指產過一胎仔豬、能繼續繁殖仔豬的母豬，又稱成年母豬或基礎母豬。

4、能繁母豬飼養補貼資金由縣級財政部門通過“一卡通”或“一折通”的形式將補貼資金直接兌付到養殖場（戶）。

5、市新建規模養殖場標準：指當年新建飼養量達到豬500頭、奶牛200頭、肉牛100頭、羊300只、禽10000只以上，且圈舍面積達到上述標準飼養量需求的（按照生豬1.2㎡/頭，奶牛10㎡/頭，肉牛3.5㎡/頭，羊1㎡/只，籠養蛋雞每㎡可養16-25只，肉雞每㎡可養12只，）。

6、完成奶牛、能繁母豬政策性保險任務。能繁母豬、奶牛保險國家政策和上年一樣不變。能繁母豬每頭保費60元，其中國家補貼48元，養殖戶承擔12

元；奶牛每頭保費180元，其中國家補貼144元，養殖戶承擔36元。

7、養殖場如何選址：

（1）距離生活飲用水源地、動物屠宰加工場所、動物和動物產品集貿市場500米以上；距離種畜禽場1000米以上；距離動物診療場所200米以上；動物飼養場（養殖小區）之間距離不少于500米；

（2）距離動物隔離場所、無害化處理場所3000米以上；

（3）距離城鎮居民區、文化教育科研等人口集中區域及公路、鐵路等主要交通干線500米以上。

（4）場址地勢應高燥，陽光充足，利于通風、排水等。

8、養殖場應如何規劃布局？

（1）規劃布局應本著“因地制宜”和“科學合理”的原則，統籌安排?？紤]今后發展，應留有余地，利于環保。

（2）功能區設臵要全面、合理，一般包括3-4個功能區，即辦公區、生活區、生產區和糞尿污水處理區、隔離區等，各區應嚴格分開。由上風向到下風向應依次為辦公區、生活區、生產區、糞尿污水處理區、隔離區等。隔離區應遠離生產區。

（3）同一個養殖場內只飼養一種畜（禽）類；同一舍內只飼養同一日齡的畜（禽）群。

（4）生產區內各養殖棟舍之間距離在5米以上或者有隔離隔離設施（5）生產區內應分設凈道和污道，且互不交叉。

時政及制度篇

1、八項規定的內容是什么？

一、中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；

二、要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

三、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

四、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

五、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

六、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定

2、六條禁令的內容是什么？

一、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

二、嚴禁向上級部門贈送土特產。

三、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。

四、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。

五、嚴禁超標準接待。

六、嚴禁組織和參與賭博活動。

3、“轉作風、樹形象、促服務”主題春訓活動的指導思想是什么？ 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委十五屆五次全會確定的目標任務，深入開展作風紀律整頓，引導廣大干部職工樹立團結協作、干事創業、親民為民、清正廉潔的正氣政風，切實增強加快發展的信心和決心，堅定不移地實施先工戰略，突出園

區、城區、景區三個重點，扎實推進項目、民生、平安、生態、黨建五項建設，全力以赴做好今年的各項工作。

4、“轉作風、樹形象、促服務”主題春訓活動的內容是什么？

一、加強理論學習。各級各部門要組織干部職工認真學習黨的十八大、中央經濟工作會議精神，學習縣委十五屆五次全會及縣十七屆二次人代會精神，精心研讀中央一號文件、《縣委、縣政府2013年工作要點》等重要文件。

二、開展作風整頓。各級各部門要繼續推進“四治四倡四爭做”活動，組織本單位干部職工，扎實開展作風、紀律整頓，認真查擺思想、作風、紀律等方面存在的問題和不足，逐項制定整改措施，特別要狠剎“門戶風”、“娛樂風”、“吃喝風”等不良風氣。

三、深入基層走訪。各級各部門要按照“六個一”要求，組織黨員和干部職工走出機關，深入包聯鎮、幫扶村，深入企業項目一線，認真走訪服務對象，宣傳黨的大政方針和縣委、縣政府的決策部署，了解群眾所需所盼，幫助解決企業實際困難，尤其是對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要認真梳理歸納，仔細研究分析，落實幫扶措施，真正做到解民憂、抒民困、暖民心，進一步密切黨群干群關系。

四、強化效能建設。各級各部門要以機關效能建設為突破，進一步健全完善首問責任制、服務承諾制等各項規章制度，公開辦事程序，簡化工作環節，明確工作職責，教育引導干部職工改善服務態度，規范服務行為，提高辦事效率，不斷推進各項工作科學化、制度化、規范化建設，形成管理有序、運轉高效的工作機制，努力創造良好的服務環境。

5、中央一號文件中規定２０１３年農業農村工作的總體要求是什么? 全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，落實“四化同步”的戰略部署（四化即工業化、信息化、城鎮化、農業現代化），按照保供增收惠民生、改革創新添活力的工作目標，加大農村改革力度、政策扶持力度、科技驅動力度，圍繞現代農業建設，充分發揮農村基本經營制度的優越性，著力構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系，進一步解放和發展農村社會生產力，鞏固和發展農業農村大好形勢。

6、中央一號文件中要求怎樣加大農業補貼力度？

按照增加總量、優化存量、用好增量、加強監管的要求，不斷強化農業補貼政策，完善主產區利益補償、耕地保護補償、生態補償辦法，加快讓農業獲得合理利潤、讓主產區財力逐步達到全國或全省平均水平。繼續增加農業補貼資金規模，新增補貼向主產區和優勢產區集中，向專業大戶、家庭農場、農民合作社等新型生產經營主體傾斜。落實好對種糧農民直接補貼、良種補貼政策，擴大農機具購臵補貼規模，推進農機以舊換新試點。完善農資綜合補貼動態調整機制，逐步擴大種糧大戶補貼試點范圍。繼續實施農業防災減災穩產增產關鍵技術補助和土壤有機質提升補助，支持開展農作物病蟲害專業化統防統治，啟動低毒低殘留農藥和高效緩釋肥料使用補助試點。完善畜牧業生產扶持政策，支持發展肉牛肉羊，落實遠洋漁業補貼及稅收減免政策。增加產糧（油）大縣獎勵資金，實施生豬調出大縣獎勵政策，研究制定糧食作物制種大縣獎勵政策。增加農業綜合開發財政資金投入?，F代農業生產發展資金重點支持糧食及地方優勢特色產業加快發展。

7、基層畜牧獸醫站的工作職責是什么？

一、動物防疫。做好春秋兩季重大動物疫病集中免疫和常年補針工作，確保轄區內畜禽免疫、掛標、建檔三個100%，確?？贵w監測合格率達到70%以上。

二、檢疫監管。做好產地檢疫和養殖環節投入品監管工作，確保本轄區的畜產品質量安全。

三、疫情監測。按要求及時、保質、保量完成采血、送血和各類報表報送任務。

四、畜牧發展。協助鎮政府制定發展畜牧業發展的規劃、計劃，制定和實施畜牧科技推廣方案。負責轄區畜牧生產統計上報工作；重點做好新擴建場技術指導及審核上報，示范鎮、示范村創建工作；做好能繁母豬、奶牛政策性保險，能繁母豬核查統計等工作。

8、基層畜牧獸醫站六項規范化建設的內容是什么？

一、工作秩序規范化。實行基層站長月例會制，通報、匯報上月工作，安排本月工作。實行工作日值守，公休、節假日值班制度，無特殊情況單位必須有人值班。對全體工作人員實行目標責任制管理，包括職責、工作內容、工作目標、考核辦法等，做到工作有安排，有匯報，有記錄，工作日志有對應。每周領導（站

長）安排工作，工作人員日反饋落實完成情況。落實日常考勤和請銷假制度，建立考勤登記簿，實行簽到制，每月5號前基層站向基管股上報出勤簽到情況。請假必須有假條，特殊情況必須補辦請銷假手續。嚴禁無故缺席、遲到早退、紀律松弛現象的發生。

二、文明服務規范化。實行首問負責制，屬于業務職責范圍內的事，按程序馬上辦，無法解決的，要耐心解釋和疏導，解決辦事拖拉、推諉扯皮問題。推行機關辦公用語規范、接打電話規范、接待來訪規范等公務禮儀規范，接聽電話做到“響鈴不過三”；接待來訪做到“三個一”（一杯水、一個座、一聲暖人招呼），解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦問題。

三、財務資產管理規范化。

四、檔案管理規范化。

五、環境衛生整潔化。辦公場所要做到合理分區、亮牌標示，要堅持衛生值周制度，管好綠化樹木，確保內外環境整潔、美觀。

六、督查考核規范化。嚴格執行督查考核制度，堅持半年、全年考核與隨時抽查相結合，實行月通報制度，確保各項工作事事有落實、件件有回音。

9、基層畜牧獸醫站工作人員請銷假程序是什么？

3天以內的病、事假（本人必須寫書面請假條），由站長審批。3天以上病、事假經站長簽字同意后，報縣主管領導審批；7天以上的病假，本人必須持縣級或縣級以上醫療機構出具的診斷證明、書面請假條，經站長簽字同意后，報局主管領導審批；站長的病事假，由局主管領導審批。緊急情況（急病等），事情完結后，補辦請銷假手續。不履行者，按曠工論處；

10、基層畜牧獸醫站工作人員值班制度是什么？

一、工作日8小時以外、法定節假日和公休日實行雙人輪流值班制度。

二、值班人員必須堅守工作崗位，嚴格執行交接班手續和值班日志記錄制。不準遲到，不準早退，不準脫崗，不準代班。

三、值班期間要保證通訊暢通，要做好電話轉接和來人接待，及時處理突發事件，確保單位資產安全，有重大情況要及時向領導報告。

四、因值班人員玩忽職守造成工作失誤的，嚴肅追究當事人責任。

11、基層畜牧獸醫站工作人員會議制度是什么？

一、實行職工周例會，防疫員月例會制度和局屬各單位領導月例會制。

二、周例會：組織本單位人員學習政治理論、業務知識、有關法律法規等，總結上周工作，部署單位本周工作；

三、局屬各單位領導月例會制，通報上月工作情況，安排部署下月工作；

四、防疫員實行月例會，以工作安排和業務培訓為主。

五、會議記錄要有專職記錄員，要注明啟用和截止時間，歸檔保存備查。

12、基層畜牧獸醫站工作人員學習制度是什么？

一、堅持每周一為集體學習日，由單位領導組織全體人員進行學習，并鼓勵職工在職自學。

二、要堅持政治學習與業務學習相結合，學習內容突出黨的路線、方針和政策，法律、法規和業務技能。

三、每人每年記寫筆記不低于1.5萬字，撰寫心得不少于2篇，單位每年辦學習專欄不低于3期。

四、每月舉行一次對村級防疫員的培訓學習。

五、學習期間一律不許請假，學習情況將做為職工年終考核內容。

六、鼓勵職工踴躍向各類報刊雜志投稿。

13、基層畜牧獸醫站資產管理制度是什么？

一、局屬各單位的領導對資產保管、使用負總責，資產處臵必須以書面形式報縣局同意后方可實施。

二、建立財產登記簿，指定資產專管員，具體負責固定資產，低值易耗物品管理、使用、報損工作。

三、健全領用、借用、租用手續，資產使用人負責自用資產的安全使用，損壞、丟失的，承擔賠償責任。

四、基層站的資產除單位自用外，任何人不得在站內私建、亂占、外借、破壞原有現狀。

五、各基層站的資產，結合實際可對外出租，出租方案經審批，同意后，方可出租，租金上交局財務股。

六、未經局里同意，私自出租房屋及場地、沒收全部收入。造成重大損失，免去站長職務，賠償損失，追究責任。

七、做好資產移交工作，對人員調動所使用的資產必須交清后方可辦理調動手續，并由局基管股、財務室負責做好監交

14、基層畜牧獸醫站衛生管理制度是什么？

一、局屬各單位按所劃分的衛生責任區，認真搞好清潔衛生，每天堅持清掃、拖、抹，保持辦公室、服務窗口的清潔、整齊。

二、辦公區杜絕亂丟、亂吐、亂倒、亂堆、亂放、亂張貼現象，不得隨地吐痰、扔煙蒂、紙屑皮殼。

三、實行衛生輪流值日制，負責維護單位的綠化，環境衛生保持整潔。

四、值日人做好本單位辦公區及門外的衛生工作，清理衛生死角，及時清運垃圾雜物。

五、單位辦公樓門前及樓內走廊、樓梯、衛生間要保持清潔衛生，上班時自覺將車輛停在車棚內或相應位臵。嚴禁在公共走道和樓門前停放車輛。

六、辦公室要每天進行清掃，保持清潔舒適的工作環境。室內做到無塵土、無蚊蠅、無垃圾，文件、物品擺放整齊。

15、事業單位績效工資病假發放政策是什么? 病假。病假在2個月以內的，績效工資照發；病假超過2個月不滿6個月的，從第3個月起，停發獎勵性績效工資；病假超過6個月的，從第7個月起，停發獎勵性績效工資，基礎性績效工資按70%計發。

16、事業單位績效工資事假發放政策是什么? 事假。因私事出國境的人員，在按照相關規定批準的假期內停發獎勵性績效工資；超過假期的，停發績效工資。其他事假一月中累計超過5個工作日不足10個工作日的，當月停發獎勵性績效工資；累計超過10個工作日的，當月停發獎勵性績效工資，基礎性績效工資按70%計發。

17、事業單位績效工資曠工發放政策是什么? 曠工（含因公外出或請假期滿無正當理由逾期不歸）。一年內曠工連續3個工作日或累計5個工作日停發1個月績效工資；連續5個工作日或累計10個工作日，停發3個月績效工資；連續10個工作日或累計20個工作日，停發6個月績效工資。曠工或無正當理由逾期不歸連續超過10個工作日或者一年內累計超過20個工作日的，單位可單方面解除聘用合同，停發工資（含績效工資）；如

未解除聘用合同，停發當年績效工資。

18、考核結果及受行政紀律處分績效工資處理辦法是什么？

一、凡考核評定為基本合格、不合格等次或考核不評定等次的人員（不含見習期人員），扣發當年獎勵性績效工資。

二、受警告處分的，在處分期內，如果考核被評定為基本合格、不合格等次，處分期間扣發獎勵性績效工資。

三、受記過處分的，在處分期內，停發獎勵性績效工資。

四、受降低崗位等級或者撤職處分的，在處分期內，停發獎勵性績效工資，只發放新聘（任）崗位或職務基礎性績效工資。處分期滿后，按所聘（任）崗位或職務執行績效工資。

五、受開除處分的，從作出處分決定的次月起，取消原工資（含績效工資）待遇。

六、處分決定被變更，需要調整績效工資待遇的，從處分決定被變更的次月起執行。處分被減輕或撤銷的，多減發或停發的績效工資予以補發。處分被加重的，少減發的績效工資予以扣發。

19、績效工資構成與發放

績效工資分為基礎性和獎勵性兩部分，事業單位基礎性和獎勵性績效工資分別占績效工資總量的70%和30%。基礎性績效工資由現行工資發放渠道按月發放。獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素，在分配中堅持多勞多得、優績優酬，重點向一線專技人員、骨干和做出突出成績的其他工作人員傾斜。在考核的基礎上，由單位確定分配方式和辦法。