第一篇：2014年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，全面提升我縣干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，按照中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)”的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，使干部培訓(xùn)工作貼近基層，貼近廣大干部的思想和工作實(shí)際，有力地促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作開(kāi)展。現(xiàn)將2013年干部教育培訓(xùn)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

干部教育培訓(xùn)工作必須以xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委工作大局，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”一起抓，把提高各類人才的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)，貫徹“以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新”的基本原則,為推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)班次安排

(一)認(rèn)真抓好自治區(qū)、自治州下達(dá)的干部教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，認(rèn)真組織相關(guān)人員參加區(qū)、州的各類培訓(xùn)班。

(二)根據(jù)實(shí)際，2013年全縣主要辦好以下培訓(xùn)班：

1、縣直各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃

(1)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)4期，每期3-5天，培訓(xùn)350人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦(時(shí)間待定)。

(2)中青年干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，培訓(xùn)1期，時(shí)間45天，培訓(xùn)45人，由縣委組織部、黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦(5月-7月)。

(3)科級(jí)干部進(jìn)修班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)干部,培訓(xùn)2期,培訓(xùn)90人,每期培訓(xùn)時(shí)間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦，人口與計(jì)劃生育委員會(huì)，縣安監(jiān)局協(xié)辦（4月-10月）。

(4)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書(shū)記，組織干事，黨支部書(shū)記，縣直黨(工)委書(shū)記，總支、支部書(shū)記，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)時(shí)間為3天，培訓(xùn)130人，由縣委組織部、機(jī)關(guān)工委主辦(7月 — 8月)。

(5)入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)90人,培訓(xùn)時(shí)間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦（1月）。

(6)入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直屬機(jī)關(guān)工委所屬黨支部申請(qǐng)入黨的積極分子，培訓(xùn)1期，時(shí)間5天，培訓(xùn)70人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦(4月下旬)。

(7)黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣機(jī)關(guān)工委所屬黨支部黨員，培訓(xùn)4期，每期時(shí)間為3天，培訓(xùn)605人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦(8月 — 9月)。

(8)黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)約200人，由縣機(jī)關(guān)工委主辦（時(shí)間待定）。

(9)綜治干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦主任及綜治協(xié)管員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)120人，由縣政法委主辦（4月）。

（10）團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)及縣直各部門(mén)團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員，培訓(xùn)2期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)170人，由縣團(tuán)委主辦（7月-9月）。

(11)工會(huì)主席上崗培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)50人,培訓(xùn)時(shí)間2天,由縣總工會(huì)主辦(7月-8月)。

(12)老干部理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)以上離退休干部，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)80人，由縣老干部局主辦（9月）。

(13)學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)125人,由縣教育局主辦(1月)。

(14)政治理論培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)黨支部書(shū)記、工會(huì)主席、婦委會(huì)主任、團(tuán)支部書(shū)記等，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)80人，由縣教育局主辦（4月）。

(15)黨員政治理論培訓(xùn)班，對(duì)象為教育系統(tǒng)全體黨員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)230人，由縣教育局主辦（6月）。

(16)會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為全縣會(huì)計(jì)從業(yè)人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)300人，由縣財(cái)政局主辦（7月）。

(17)醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為機(jī)關(guān)、企事業(yè)和社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)250天，由縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局主辦（5月）。

(18)第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員、普查員等，培訓(xùn)2期，每期培訓(xùn)5天，培訓(xùn)120人，由縣統(tǒng)計(jì)局主辦（9月-10月）。

(19)調(diào)解委員會(huì)主任培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（場(chǎng)）調(diào)委會(huì)主任，培訓(xùn)8期，培訓(xùn)時(shí)間1天，培訓(xùn)240人，由縣司法局主辦（4月）。

(20)司法助理員培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層司法所工作人員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間2天，培訓(xùn)21人，由縣司法局主辦（12月）。

(21)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村計(jì)生宣傳員，培訓(xùn)1期，培訓(xùn)時(shí)間3天，培訓(xùn)60人，縣計(jì)生委主辦（5月）。

(22)動(dòng)物防疫基本知識(shí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為動(dòng)物防疫員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)32人,由縣畜牧獸醫(yī)局主辦(時(shí)間待定)。

(23)動(dòng)物防疫法培訓(xùn)班, 培訓(xùn)對(duì)象為動(dòng)物防疫員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間5天,培訓(xùn)16人,由縣畜牧獸醫(yī)局主辦(時(shí)間待定)。

(24)退牧還草項(xiàng)目管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣、鄉(xiāng)草原監(jiān)理人員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)35人, 由縣畜牧獸醫(yī)局主辦(時(shí)間待定)。

(25)森林資源管護(hù)知識(shí)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為森林資源管護(hù)人員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)125人,由縣林業(yè)局主辦(5月)

(26)林業(yè)重點(diǎn)工作政策、法規(guī)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為林業(yè)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)38人, 由縣林業(yè)局主辦(6月)

(27)特色林果業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為林業(yè)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)49人, 由縣林業(yè)局主辦(12月)

(28)公、檢、法系統(tǒng)全年舉辦各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)對(duì)象為公、檢、法所屬工作人員,培訓(xùn)時(shí)間為1-4天,培訓(xùn)544人次，公、檢、法系統(tǒng)按申報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要培訓(xùn)計(jì)劃

(1)舉辦村“兩委”委員和其他配套組織成員培訓(xùn)班2期以上；

(2)村后備干部培訓(xùn)班1期；

(3)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期；

(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班至少2期；

(5)舉辦適用技術(shù)培訓(xùn)3期以上。

三、保障措施及要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門(mén)要高度重視干部教育培訓(xùn)工作，集中力量抓好培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加培訓(xùn)，帶頭為培訓(xùn)班講課。各單位要在嚴(yán)格按照本培訓(xùn)計(jì)劃選派培訓(xùn)對(duì)象的同時(shí)，認(rèn)真組織好本單位、本系統(tǒng)年度干部培訓(xùn)工作，要建立干部教育培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處。

2、合理制定培訓(xùn)計(jì)劃。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門(mén)，要把干部教育培訓(xùn)工作與制定經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、社會(huì)發(fā)展和工作計(jì)劃同步考慮，統(tǒng)籌安排，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定本部門(mén)、本系統(tǒng)2013年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。

3、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，突出農(nóng)牧民入黨積極分子、黨員和站所、村干部理論知識(shí)和實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、站所黨員干部培訓(xùn)面不低于80%，每期培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天。

4、加強(qiáng)師資，改進(jìn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。縣、鄉(xiāng)黨校和承擔(dān)干部教育培訓(xùn)任務(wù)的部門(mén)要加大對(duì)現(xiàn)有師資隊(duì)伍的培訓(xùn)，縣委黨校要聘請(qǐng)縣內(nèi)有較高政治理論水平的離退休老領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為兼職教師，給外派學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（考察）的科級(jí)干部提供講課機(jī)會(huì)。根據(jù)干部特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、堅(jiān)持和完善干部教育培訓(xùn)工作督導(dǎo)機(jī)制。縣委組織部每半年深入到縣、鄉(xiāng)黨校及承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的縣直有關(guān)單位（部門(mén)），對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解掌握干部教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況、教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)資金投入等情況，并將干部教育培訓(xùn)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的內(nèi)容之一。

第二篇：2012年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

玉林市第三人民醫(yī)院

2012年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為全面加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)造就一支具備較高政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)的衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際要求，全面提升我院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療技術(shù)水平，現(xiàn)制定我院2012年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃如下；

一、思想政治教育方面

（一）、思想政治教育的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神為前提，以加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)、努力創(chuàng)建文明單位為內(nèi)容，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，注重思想引導(dǎo)，著力提高全院干部職工的思想道德素質(zhì)，建設(shè)一支“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的干部職工隊(duì)伍，為醫(yī)院的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)思想道德教育，使全院干部職工樹(shù)立服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、為病人著想、愛(ài)護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)的意識(shí)。使干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員的模范先鋒帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。在完成各項(xiàng)工作特別是急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中發(fā)揮突出作用。

（三）、組織形式

1.定期開(kāi)會(huì)研究。定期召開(kāi)黨委會(huì)，研究思想政治工作的走向，研究思想政治工作與醫(yī)院建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。召開(kāi)民主生活會(huì)，每位總支成員進(jìn)行思想政治工作述職，找準(zhǔn)下一步工作的努力方向。

12.注重理論建設(shè)。結(jié)合社會(huì)形勢(shì)和本職工作特點(diǎn)加強(qiáng)理論建設(shè)，如開(kāi)展形勢(shì)報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)，心得交流會(huì)，互通工作情況，共同促進(jìn)思想政治工作向著良性軌道前進(jìn)。

3.積極開(kāi)展活動(dòng)。元旦、三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、中秋、春節(jié)前后，結(jié)合本院實(shí)際，開(kāi)展與思想政治工作有關(guān)的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種活動(dòng)，如文藝晚會(huì)、詩(shī)歌朗誦、讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng)。與此同時(shí)，成立檢查組，抽查干部職工的讀書(shū)筆記、心得體會(huì)，舉行考試，檢查干部職工思想政治工作的完成情況，在全院營(yíng)造人人抓思想政治工作、人人參與思想政治工作、人人關(guān)心思想政治工作的良好氛圍。

（四）、考核辦法

1.建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制。在中層干部中開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治宣傳，重點(diǎn)宣傳黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和人品道德修養(yǎng)，使中層干部充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感，把思想政治工作開(kāi)展的好壞，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)之一，和考核掛起鉤來(lái)，與其個(gè)人的切身利益掛起鉤來(lái)。

2.建立目標(biāo)管理機(jī)制。對(duì)思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理，向中層干部壓擔(dān)子、下任務(wù)，細(xì)化綜合目標(biāo)管理考核，實(shí)行量化計(jì)分，每季度考評(píng)一次，年終實(shí)行總評(píng)，把看不見(jiàn)、摸不著的屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作以具體的方式、具體的目標(biāo)、具體的責(zé)任體現(xiàn)出來(lái)，從而增強(qiáng)干部職工抓思想政治工作的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)干部職工參加學(xué)習(xí)和管理的積極性。

3.建立獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制。規(guī)定思想政治工作考評(píng)實(shí)行百分制，年終考核結(jié)果達(dá)到90分（含90分）以上的科室，為圓滿完成任務(wù)；90分以下者，實(shí)行一票否決，取消獎(jiǎng)勵(lì)與評(píng)先資格。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)采取各種形式、各種途徑，層層展開(kāi)。首先全員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，努力提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。保證專業(yè)技術(shù)人員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，達(dá)到職稱晉升學(xué)分要求。積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加在職研究生、本科學(xué)歷教育；積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)優(yōu)秀的、有潛力的專業(yè)技術(shù)人員赴區(qū)內(nèi)及省外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。各職能科室，以短期輪訓(xùn)、學(xué)術(shù)論壇、專家講座、學(xué)術(shù)交流、技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)演練等多種形式對(duì)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)新聘用人員的上崗前培訓(xùn)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類人才的培養(yǎng)和教育，努力造就一支高水平的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍。

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，三基本理論知識(shí)以醫(yī)學(xué)三基訓(xùn)練為主導(dǎo)，分期分段進(jìn)行三基理論的學(xué)習(xí)，采取自學(xué)為主，科內(nèi)組織?？茖W(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科不定期組織考試，80分以上為合格。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)操作常規(guī)訓(xùn)練，安排課時(shí)由科主任、高年資歷醫(yī)師指導(dǎo)，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、氣管插管、院前急救、無(wú)菌換藥等的訓(xùn)練，醫(yī)務(wù)科安排每半年考試一次，每次抽二項(xiàng)操作，90分以上為合格。

3、每月組織科主任、高年資歷醫(yī)師授課2次以上，促進(jìn)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)氣氛。并經(jīng)常聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜摇⒔淌诘轿以菏谡n，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)、外醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài)及新技術(shù)。

4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)案的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，年內(nèi)進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件的模擬演習(xí)。

5、每年對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1-2次醫(yī)療糾紛醫(yī)患關(guān)系知識(shí)培訓(xùn)。

6、科帶頭人及技術(shù)骨干參加區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流每年不少于2次，以提高自

身業(yè)務(wù)水平。

7、每年臨床各科室送外1-2名專業(yè)技術(shù)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高?？频恼w水平。

8、加強(qiáng)對(duì)新上崗人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)新上崗人員進(jìn)行病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范、法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)患溝通技巧等培訓(xùn)指導(dǎo)。樹(shù)立“以病人為中心”的思想，規(guī)范行為，提高技能，崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。

9、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。

10、加強(qiáng)科研、論文交流，本院年內(nèi)爭(zhēng)取有一項(xiàng)科研成果申報(bào)立項(xiàng)，各科撰寫(xiě)論文不少于2篇，年終組織一次論文交流。

玉林市第三人民醫(yī)院2011年12月24日

干部教育培訓(xùn)班計(jì)劃表

填表單位(蓋章)填報(bào)時(shí)間：2011年12月24日

第三篇：2010中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

2010中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

按照中央組織部《關(guān)于2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》和中央辦公廳《2009—2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，圍繞中國(guó)科協(xié)中心工作和干部學(xué)習(xí)需求，制定2010中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書(shū)記在紀(jì)念中國(guó)科協(xié)成立50周年大會(huì)的講話精神，緊緊圍繞黨和國(guó)家的工作大局，堅(jiān)持“三服務(wù)一加強(qiáng)”的工作定位，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持分級(jí)分類、全員培訓(xùn)的原則，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，推動(dòng)科協(xié)干部思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、科技素質(zhì)、文化素質(zhì)的提高，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織好中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí)；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí)；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí)。通過(guò)教育培訓(xùn)，使廣大黨員和干部理想信念更加堅(jiān)定，眼界、思 1

路、胸襟更加開(kāi)闊，掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的能力得到明顯提高，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué)、勤于思考、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè)。

三、培訓(xùn)方式

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求，落實(shí)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃，選送局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選參加中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院、中央黨校中直機(jī)關(guān)分校、全國(guó)高校干部教育培訓(xùn)基地培訓(xùn)。

2．堅(jiān)持中國(guó)科協(xié)黨組中心組學(xué)習(xí)制度；健全和堅(jiān)持機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨委和支部的學(xué)習(xí)制度。

3．組織人事部舉辦中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)一般干部培訓(xùn)班。

4．組織人事部、辦公廳、機(jī)關(guān)黨委定期舉辦機(jī)關(guān)全體干部、事業(yè)單位處級(jí)以上干部參加的中國(guó)科協(xié)干部系列講座；機(jī)關(guān)黨委舉辦機(jī)關(guān)全體干部參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講座。

5．機(jī)關(guān)各部門(mén)、各事業(yè)單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織相應(yīng)的干部培訓(xùn)班和講座。

6.組織人事部牽頭整合、充實(shí)干部教育培訓(xùn)資源，建立中國(guó)科協(xié)干部教育培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

7.組織人事部舉辦省區(qū)市科協(xié)主席、新任科協(xié)主席和縣級(jí)科

協(xié)主席培訓(xùn)班。

四、培訓(xùn)任務(wù)

1.舉辦中國(guó)科協(xié)系統(tǒng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研究班、培訓(xùn)班。圍繞貫徹落實(shí)中央書(shū)記處對(duì)科協(xié)工作指示和中國(guó)科協(xié)2010年重點(diǎn)工作，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國(guó)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班一期，參加范圍為中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié)、副省級(jí)城市科協(xié)、部分省會(huì)城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志，計(jì)劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時(shí)間5天。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié)、副省級(jí)城市科協(xié)、部分省會(huì)城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期，由未參加過(guò)中國(guó)科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，計(jì)劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時(shí)間5天。中國(guó)科協(xié)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個(gè)培訓(xùn)班。

2.舉辦機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)干部培訓(xùn)班。為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)干部的科學(xué)發(fā)展能力、政策執(zhí)行能力、為科技工作者服務(wù)能力、依法辦事能力和分析、解決問(wèn)題能力，2010年3月和10月在中國(guó)科協(xié)科普綠化示范基地舉辦兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班，計(jì)劃每期人數(shù)130人，培訓(xùn)時(shí)間4天。

3.舉辦機(jī)關(guān)一般干部培訓(xùn)班。為提高機(jī)關(guān)一般干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，2010年3月和10月在中國(guó)科協(xié)科普綠化示范基地舉辦兩期機(jī)關(guān)一般干部培訓(xùn)班，計(jì)劃每期人數(shù)25人。（與兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班同時(shí)舉辦）

4.舉辦新進(jìn)科協(xié)人員初任培訓(xùn)班。為使新進(jìn)人員了解科協(xié)機(jī)

構(gòu)設(shè)置、工作任務(wù)、歷史沿革、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展，盡快適應(yīng)工作需要，2010年9月在中國(guó)科協(xié)科普綠化示范基地舉辦新進(jìn)科協(xié)人員初任培訓(xùn)班一期，計(jì)劃人數(shù)60人，培訓(xùn)時(shí)間5天。

5.舉辦中國(guó)科協(xié)干部系列講座。以中國(guó)科協(xié)重點(diǎn)工作為主題，邀請(qǐng)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)會(huì)部、科普部、組人部、調(diào)宣部、國(guó)際部領(lǐng)導(dǎo)，以及相關(guān)方面專家學(xué)者講授。從2010年4月開(kāi)始，在中國(guó)科技會(huì)堂每月舉辦一期講座（暑期停辦一期），全年共計(jì)八期，中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級(jí)以上干部參加。

6.舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高縣級(jí)科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力，2010年4月和7月，在四川大學(xué)舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期，每期計(jì)劃人數(shù)120人，培訓(xùn)時(shí)間6天。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn)。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國(guó)外科技團(tuán)體的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用，借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，2010年6月組織赴英國(guó)培訓(xùn)團(tuán)一期，計(jì)劃人數(shù)25人，時(shí)間21天。

五、保障措施

1.成立中國(guó)科協(xié)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由中國(guó)科協(xié)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組織人事部、機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)的機(jī)關(guān)部門(mén)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門(mén)和各事業(yè)單位

干部教育培訓(xùn)工作，制定和實(shí)施干部教育工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)陣地建設(shè)。以中國(guó)科協(xié)科普示范綠化基地為基礎(chǔ)，依托中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、中國(guó)浦東干部學(xué)院、中國(guó)井岡山干部學(xué)院、中國(guó)延安干部學(xué)院、中央黨校中直機(jī)關(guān)分校、全國(guó)干部教育培訓(xùn)高?；氐扰嘤?xùn)渠道。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。按照素質(zhì)優(yōu)良、兼職為主、相對(duì)穩(wěn)定、動(dòng)態(tài)管理的原則，建立中國(guó)科協(xié)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)，逐步建立起一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，理論素養(yǎng)較高，教學(xué)能力較強(qiáng)，熟悉科技政策的高水平師資隊(duì)伍。

4.在cast網(wǎng)上開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在舉辦培訓(xùn)班及講座授課的基礎(chǔ)上，集成和充實(shí)培訓(xùn)資源，依托cast網(wǎng)，建立在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為干部自學(xué)提供學(xué)習(xí)課件。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案。進(jìn)一步完善學(xué)時(shí)登記制度，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)情況的動(dòng)態(tài)管理。中國(guó)科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級(jí)、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時(shí)登記，記入學(xué)習(xí)檔案。

6.建立考核激勵(lì)制度。組織人事部適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容，并作為任職、晉升的重要依

據(jù)之一。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度。了解省區(qū)市科協(xié)對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席開(kāi)展培訓(xùn)工作的情況，帶動(dòng)和督促省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度，采取分級(jí)培訓(xùn)方式，力爭(zhēng)到2011年完成對(duì)全國(guó)2800名縣級(jí)科協(xié)主席的輪訓(xùn)。

第四篇：2010年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

靖法發(fā)（2010）26號(hào)

靖邊縣人民法院

2010年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高全院干警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，按照市、縣干部教育培訓(xùn)工作的部署和要求，根據(jù)審判工作需要，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定2010年教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想，全面加強(qiáng)法官思想政治教育，著力更新干警知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化法官隊(duì)伍，促進(jìn)審判事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本院干警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，具體由政工科負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

政工科要加強(qiáng)全院干警培訓(xùn)教育的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)服務(wù)、督

促檢查和制度規(guī)范，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)任務(wù)，督促各部門(mén)加強(qiáng)溝

通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各部門(mén)參與干警教育培訓(xùn)工作的積極性。

三、培訓(xùn)方式

1、集中培訓(xùn)主要通過(guò)面授輔導(dǎo)、討論交流、音像教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題講座、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、參加上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)等形式

對(duì)思想政治理論、法紀(jì)、道德、廉政、勤政、新頒布的法律

進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。

2、自學(xué)主要由干警利用業(yè)務(wù)時(shí)間或工作之余進(jìn)行。

3、拓展教育培訓(xùn)方式，以“網(wǎng)上黨?！睘槠脚_(tái)，利用

網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試、網(wǎng)上互動(dòng)交流、網(wǎng)上監(jiān)督管理方式，對(duì)干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技

能培訓(xùn)；突出特色教育，各業(yè)務(wù)庭室可根據(jù)工作需要，有針

對(duì)性地?cái)M定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，以提升本部門(mén)干警業(yè)務(wù)

水平和工作能力，政治處積極協(xié)調(diào)幫助落實(shí)。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容

整個(gè)培訓(xùn)分為三大階段三大主題，第一階段安排在第一

季度，以提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想為目標(biāo)，以開(kāi)展政治思想教育

為主題。第二階段安排在第二、三季度，以提高執(zhí)法能力和

工作水平為目標(biāo)，以開(kāi)展庭審業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽為主題。第三階

段安排在第四季度，以提升干警素質(zhì)為目標(biāo)，以開(kāi)展文明禮

儀教育為主題。

（一）思想政治教育

提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)、黨組

中心組學(xué)習(xí)制度和每半年召開(kāi)一次務(wù)虛會(huì)制度，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議主題，班子成員帶頭開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，既要認(rèn)真

讀好必讀篇目，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得，又要安排好機(jī)動(dòng)

時(shí)間，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)最新的黨的方針、政策、決定。通過(guò)思想政

治學(xué)習(xí)，用理論武裝工作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把

領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

提高干警的政治理論水平。通過(guò)每周五下午半天的政治

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)干警政治意識(shí)、大局意識(shí)，有較強(qiáng)的政

治敏銳性，服從和服務(wù)于黨的工作大局。

加強(qiáng)干警的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。

（二）履職能力培訓(xùn)

加強(qiáng)法官實(shí)踐能力培訓(xùn)。按照《法官培訓(xùn)條例》的要求，組織預(yù)備法官的任職資格培訓(xùn)、法官的晉升等級(jí)資格培訓(xùn)、續(xù)職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展“人民法官為人民”的主題實(shí)踐活動(dòng)，以法官教法官的方式傳幫帶，適時(shí)邀請(qǐng)專

家、學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課指導(dǎo)，繼續(xù)開(kāi)展規(guī)范化庭審觀

摩評(píng)比、優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比、調(diào)研論文評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)法官的司法能力、駕馭庭審、制作裁判文書(shū)、調(diào)研能力的提升。

（三）文明禮儀教育

積極結(jié)合我院的審判工作實(shí)際，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為

契機(jī)，大力開(kāi)展法官職業(yè)道德教育，務(wù)必促使每位干警守住

道德操守底線，不闖法律和紀(jì)律禁區(qū)；強(qiáng)化廉潔自律教育，提高法院干警拒腐防變能力。教育干警加強(qiáng)自身修養(yǎng)，約束

業(yè)外活動(dòng)，遵守司法禮儀，保持清正廉潔，樹(shù)立求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、剛直、廉潔、文明的職業(yè)形象，使“人民法官為人民”的司

法理念成為每一位法官必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng)和品格。加

強(qiáng)文明禮儀和心理訓(xùn)練。培養(yǎng)良好習(xí)慣，推廣普通話，保持

健康的心理，樹(shù)立法官的良好形象。

五、具體要求

1、各部門(mén)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，處理好工學(xué)矛盾，按照工作計(jì)劃的具體內(nèi)容，根據(jù)院黨組和政工科的安排，積

極配合開(kāi)展好各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

2、建立學(xué)習(xí)責(zé)任制。全院干警學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)內(nèi)容由

各部門(mén)負(fù)責(zé)督促落實(shí)，并納入平時(shí)考核和考核。

3、保障落實(shí)。全院組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，由院政工科、監(jiān)

察室負(fù)責(zé)督查、檢查；各部門(mén)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二0一0年四月十二日

主題詞：學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)：市中院，縣委、人大、政法委

送：各庭室隊(duì)，基層人民法庭本院各領(lǐng)導(dǎo)檔

（二）

第五篇：2011年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

環(huán)保局

干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高全體干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，按照市、市干部教育培訓(xùn)工作的部署和要求，根據(jù)環(huán)保工作需要，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)思想政治教育，著力更新干部知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我局干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，具體由政工科負(fù)責(zé)組織落實(shí)。政工科要加強(qiáng)全體干部培訓(xùn)教育的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查和制度規(guī)范，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)任務(wù)，督促各部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各部門(mén)參與干部教育培訓(xùn)工作的積極性。

三、培訓(xùn)方式

1、集中培訓(xùn)主要通過(guò)面授輔導(dǎo)、討論交流、音像教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題講座、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、參加上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)等形式對(duì)思想政治理論、紀(jì)律、道德、廉政、勤政、新頒布的法律進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。

2、自學(xué)主要由干部利用業(yè)務(wù)時(shí)間或工作之余進(jìn)行。13、拓展教育培訓(xùn)方式，以“網(wǎng)上黨校”為平臺(tái)，利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試、網(wǎng)上互動(dòng)交流、網(wǎng)上監(jiān)督管理方式，對(duì)干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能培訓(xùn)；突出特色教育，各業(yè)務(wù)庭室可根據(jù)工作需要，有針對(duì)性地?cái)M定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，以提升干部業(yè)務(wù)水平和工作能力。

四、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容

整個(gè)培訓(xùn)分為三大階段三大主題，第一階段安排在第一季度，以提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想為目標(biāo)，以開(kāi)展政治思想教育為主題。第二階段安排在第二、三季度，以提高執(zhí)法能力和工作水平為目標(biāo)，以開(kāi)展執(zhí)法業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽為主題。第三階段安排在第四季度，以提升干部素質(zhì)為目標(biāo)，以開(kāi)展文明禮儀教育為主題。

（一）思想政治教育

提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每半年召開(kāi)一次務(wù)虛會(huì)制度，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和會(huì)議主題，班子成員帶頭開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，既要認(rèn)真讀好必讀篇目，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得，又要安排好機(jī)動(dòng)時(shí)間，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)最新的黨的方針、政策、決定。通過(guò)思想政治學(xué)習(xí)，用理論武裝工作，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

提高干部的政治理論水平。通過(guò)每周五下午半天的政治

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)，有較強(qiáng)的政治敏銳性，服從和服務(wù)于黨的工作大局。加強(qiáng)干部的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。

（二）履職能力培訓(xùn)

加強(qiáng)干部實(shí)踐能力培訓(xùn)。按照《干部培訓(xùn)條例》的要求，組織預(yù)備干部的任職資格培訓(xùn)、干部的晉升等級(jí)資格培訓(xùn)、續(xù)職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展“人民干部為人民”的主題實(shí)踐活動(dòng)，以干部教干部的方式傳幫帶，適時(shí)邀請(qǐng)專家、學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課指導(dǎo)，促進(jìn)干部的執(zhí)法能力、調(diào)研能力的提升。

（三）文明禮儀教育

積極結(jié)合我院的環(huán)保工作實(shí)際，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)，大力開(kāi)展干部職業(yè)道德教育，務(wù)必促使每位干部守住道德操守底線，不闖法律和紀(jì)律禁區(qū)；強(qiáng)化廉潔自律教育，提高法院干部拒腐防變能力。教育干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，約束業(yè)外活動(dòng)，遵守執(zhí)法禮儀，保持清正廉潔，樹(shù)立求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、剛直、廉潔、文明的職業(yè)形象，使“人民干部為人民”的理念成為每一位干部必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng)和品格。加強(qiáng)文明禮儀和心理訓(xùn)練。培養(yǎng)良好習(xí)慣，推廣普通話，保持健康的心理，樹(shù)立干部的良好形象。

五、具體要求

1、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，處理好工學(xué)矛盾，按照工

作計(jì)劃的具體內(nèi)容，根據(jù)黨總支和政工科的安排，積極配合開(kāi)展好各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

2、建立學(xué)習(xí)責(zé)任制。全體干部學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)內(nèi)容由各部門(mén)負(fù)責(zé)督促落實(shí)，并納入平時(shí)考核和考核。

3、保障落實(shí)。全局組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，由政工科檢查；組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。