第一篇：五月花公司的培訓(xùn)

五月花公司的培訓(xùn)

五月花制造公司是美國印第安那一家生產(chǎn)櫥具和壁爐設(shè)備的小型企業(yè)，大約有150名員工，博比是這家公司的人事經(jīng)理。這個(gè)行業(yè)的競爭性很強(qiáng)，五月花公司努力使成本水平保持在最低的水平上。

在過去的幾個(gè)月中，公司因?yàn)楫a(chǎn)品不合格問題已經(jīng)失去了三個(gè)主要客戶。經(jīng)過深入的調(diào)查發(fā)現(xiàn)次品率為12％，而行業(yè)平均水平為6％。副總裁提米和總經(jīng)理考森在一起討論后認(rèn)為問題不是出在工程技術(shù)上，而是因?yàn)椴僮鲉T工缺乏適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量控制培訓(xùn)。考森使提米相信實(shí)施一個(gè)質(zhì)量控制的培訓(xùn)項(xiàng)目將使次品率降低到一個(gè)可以接受的水平上，然后接受提米的授權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施操作這一項(xiàng)目。提米很擔(dān)心培訓(xùn)課程可能會(huì)引起生產(chǎn)進(jìn)度問題，考森強(qiáng)調(diào)說培訓(xùn)項(xiàng)目花費(fèi)的時(shí)間不會(huì)超過8個(gè)工時(shí)，并且分解為4個(gè)單元、每個(gè)單元2小時(shí)來進(jìn)行，每周實(shí)施一個(gè)單元。

然后，考森向所有一線主管發(fā)出了一個(gè)通知，要求他們檢查工作記錄，確定哪些員工存在生產(chǎn)質(zhì)量方面的問題，并安排他們參加培訓(xùn)項(xiàng)目。通知還附有一份講授課程的大綱。在培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案的最后，考森為培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)定了下述的培訓(xùn)目標(biāo)：將次品率在6個(gè)月內(nèi)降低到標(biāo)準(zhǔn)水平的6％。培訓(xùn)計(jì)劃包括講課、討論、案例研討和一部分電影。在準(zhǔn)備課程時(shí)，教員把他講義中的很多內(nèi)容印發(fā)給每個(gè)學(xué)員，以便于學(xué)員準(zhǔn)備每一章的內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員花費(fèi)了相當(dāng)多的時(shí)間來討論教材中每章后面的案例。

由于缺少場所，培訓(xùn)被安排在公司的餐廳中舉辦，時(shí)間安排在早餐與午餐之間，這也是餐廳的工作人員準(zhǔn)備午餐和清洗早餐餐具的時(shí)間。

本來應(yīng)該有大約50名員工參加每個(gè)培訓(xùn)單元，但是平均只有30名左右出席。在培訓(xùn)檢查過程中，很多主管人員向考森強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的重要性。有些學(xué)員對考森抱怨說，那些真正需要在這里參加培訓(xùn)的人已經(jīng)回到車間去了。

考森認(rèn)為評價(jià)這次培訓(xùn)最好的方法是看在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后培訓(xùn)的目標(biāo)是否能夠達(dá)到。結(jié)果，產(chǎn)品的次品率在培訓(xùn)前后沒有發(fā)生明顯的變化。考森對培訓(xùn)沒有能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)感到非常失望。培訓(xùn)結(jié)束6個(gè)月之后，次品率水平與培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施以前一樣。考森感到自己壓力很大，他很不愿意與提米一起檢查培訓(xùn)評估的結(jié)果。

思考題：

1．考森的培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)有哪些缺點(diǎn)？培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)階段存在著哪些問題？

2．你認(rèn)為應(yīng)該如何評估培訓(xùn)的需求？

3．請你重新為培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)定一個(gè)目標(biāo)。

4．你認(rèn)為可以使用哪些其他的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)技術(shù)？

5．你認(rèn)為培訓(xùn)評價(jià)的方法可以有哪些改變？

6．質(zhì)量控制中的問題總是可以通過員工培訓(xùn)來解決的嗎？為什么？

第二篇：五月花中小學(xué)德育處2013

五月花中小學(xué)德育處2013——2014學(xué)年

上期工作總結(jié)

德育工作是保證一個(gè)學(xué)校正確的辦學(xué)方向和保證學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié)。本學(xué)期，德育處在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各班主任和科任老師及其他部門的協(xié)助下、配合下做了如下工作，現(xiàn)就本學(xué)期的德育工作情況總結(jié)如下：

一、本期工作回顧： 九月

1.為各年級各班準(zhǔn)備入學(xué)教育材料，以便一開學(xué)班主任就能針對本班情況對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育，讓學(xué)生很快適應(yīng)新學(xué)期學(xué)校生活；

2.配合教務(wù)處及招生辦做好新生報(bào)名注冊工作及開學(xué)常規(guī)教育；

3.籌備開學(xué)典禮，陳校長宣布新學(xué)期開學(xué)； 4.制定計(jì)劃和方案

為深化德育管理和拓展德育空間，提高學(xué)校德育工作的針對性和實(shí)效性，在九月制定了如下計(jì)劃和活動(dòng)方案：

（1）修訂班主任工作考核方案；

（2）制定本學(xué)期健康教育工作及法制教育和安全防范教育方案；

（3）建立五月花中小學(xué)一校一檔；（4）教師節(jié)感恩教育方案；

5.開學(xué)主題班會(huì)“安全教育主題班會(huì)”的召開；

6.九一八事變紀(jì)念日激情演講，各班開展愛國主義為主題的班會(huì)，主辦第一期黑板報(bào)，做好愛國教育宣傳工作；

7.各班開展國慶慶祝活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)愛國主義教育；

十月

1.各班做好國慶放假安全教育；

2.開展“向國旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上簽名活動(dòng)；

3.“禁毒宣傳周”活動(dòng)主題班會(huì)，教育學(xué)生珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品的教育，并將活動(dòng)簡報(bào)報(bào)送教育局相關(guān)科室；

4.進(jìn)行本期第一次消防演練；

5.組織第一屆書信大賽；

6.組織重陽節(jié)尊老敬老活動(dòng)，各班級做好活動(dòng)簡報(bào)并上報(bào)教育局相關(guān)科室；

7.組織十月學(xué)生體檢；

十一月

1.配合教務(wù)處組織學(xué)生期中考試；

2.各班級召開期中家長會(huì)及半期表彰；

3.開展11.9消防演習(xí)，安全教育活動(dòng)；

4.召開冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，全民健身活動(dòng)；

5.“放飛夢想”主題班會(huì)活動(dòng)；

6.組織安全平臺期中考試；

十二月

1.五月花中小學(xué)體育藝術(shù)2+1實(shí)施方案及安全預(yù)案的制定；

2.上報(bào)2012——2013下期學(xué)生綜合素質(zhì)測評情況；

3.催促預(yù)收，每天統(tǒng)計(jì)預(yù)收情況；

4.元旦分班慶祝，加強(qiáng)班級凝聚力； 5.準(zhǔn)備期末家長會(huì)； 一月

1.了解各班未交預(yù)收的原因； 2.策劃期末家長會(huì)；

3.班主任家校聯(lián)系案例論文征集；

4.2013——2014上期學(xué)生綜合素質(zhì)測評情況； 5.召開煙花爆竹主題班會(huì)； 6.配合教務(wù)處組織期末考試。

二、反思

（一）亮點(diǎn)

1.黑板報(bào)各班各具特色；

2.學(xué)校藝體課與德育工作的開展密切相連，落實(shí)了德育主題；

3.生命教育、安全教育、健康教育有機(jī)結(jié)合，安全管理與安全保障到位及時(shí)并且高效，堅(jiān)決做到下課期間隨時(shí)有人執(zhí)勤在崗監(jiān)督安全，全校沒有發(fā)生一起重大安全事故。

（二）存在的問題

1.在活動(dòng)開展的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有些活動(dòng)的實(shí)施不是很順利，說明在制定計(jì)劃或方案時(shí)，德育處缺乏和班主任的常態(tài)溝通，導(dǎo)致有些方案或計(jì)劃的可操作性不是很強(qiáng)；

2.學(xué)生課間體操缺乏活力和激情，整體性不強(qiáng)，動(dòng)作散亂；

3.本屆初一學(xué)生文明禮儀較上兩屆學(xué)生差，說明德育處在貫徹新生養(yǎng)成教育方面的常規(guī)工作中，工作措施不到位，沒有引導(dǎo)和督導(dǎo)班主任做好精細(xì)化的班級管理工作；

4.學(xué)生的文明意識和文明言行還有待進(jìn)一步提高，尤其是校外文明禮儀行為習(xí)慣等，不文明的行為還時(shí)有發(fā)生；

5.校園環(huán)境衛(wèi)生方面，個(gè)別班級的教室衛(wèi)生，特別是教學(xué)樓的走廊、樓道、過道等衛(wèi)生狀況較差，特別是口香糖，本期綜合整治了兩次，可見學(xué)生的衛(wèi)生意識較差，保持較差；

6.家校聯(lián)系還應(yīng)加強(qiáng)。

三、今后設(shè)想

在今后的工作中，德育處應(yīng)立足加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)和教師的常態(tài)溝通，促使德育工作更具整體性、可操作性、科學(xué)性、層次性、創(chuàng)造性，相信在未來的學(xué)期里，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各班主任和科任老師的協(xié)助配合下，我們德育處的工作將會(huì)做得很好。

五月花中小學(xué)德育處

2014年1月

第三篇：成都市金牛區(qū)五月花學(xué)校

成都市金牛區(qū)五月花學(xué)校

（古柏校區(qū)）

2013——2014學(xué)上期教師綜合考核實(shí)施方案 為進(jìn)一步貫徹公開、公平、公正的考核原則，充分體現(xiàn)以人為本和全心全意依靠廣大教師辦好學(xué)校的管理思想，充分發(fā)揮考核評價(jià)的激勵(lì)、調(diào)控、改進(jìn)、發(fā)展的功能，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校的調(diào)控指揮能力，建立競爭機(jī)制，激發(fā)工作熱情，規(guī)范教育教學(xué)行為，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校管理的需要，并結(jié)教師教育教學(xué)的實(shí)際，特制定本方案。

一、建立考核評估小組

1.機(jī)構(gòu)：

組長：陳旭峰 副組長：張宗盛、張健

成員：唐勇軍、劉志磊、吳萍、康衛(wèi)軍 2.分工職責(zé)：

陳旭峰：負(fù)責(zé)組織制定方案和組織實(shí)施考評

張宗盛、唐勇軍、康衛(wèi)軍：負(fù)責(zé)教學(xué)過程和期末統(tǒng)考教學(xué)質(zhì)量的考核

張健、吳萍、劉志磊：負(fù)責(zé)教師安全工作的考核

二、考核內(nèi)容和評分

1.安全工作的考核（20分）（由德育主任負(fù)責(zé)考核或校長督查考核）①.明確并履行崗位安全職責(zé)，落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)要求，做好安全防范工作，否則扣2分；

②.將安全教育有機(jī)的滲透到本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程之中，否則扣2分；

③課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報(bào)班主任或?qū)W校，否則扣3分；

④.課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性時(shí)應(yīng)及時(shí)制止，告誡教育并與班主任或?qū)W生家長及時(shí)溝通，否則一次扣3分；

⑤.認(rèn)真履行“首知責(zé)任制”，發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故及時(shí)報(bào)告處理，否則一次扣3分；

⑥.上課期間不得將學(xué)生趕出教室，否則一人次扣0.5分，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，否則一次扣3分；

⑦.因脫離崗位或在崗不作為或故意違規(guī)或手法不當(dāng)造成學(xué)生安全事故者一次扣5分；

⑧.課堂教學(xué)中如遇突發(fā)性事件或安全問題，及時(shí)將學(xué)生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，否則一次扣5分；

⑨.課間按學(xué)校統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)本樓層樓梯間的安全值守，否則一次扣0.5分；

⑩.每天中午、下午最后一節(jié)課下課前，上課教師要結(jié)合實(shí)際提醒學(xué)生注意交通安全，防劫防騙，防各種安全事故，否則一次扣0.5分。

以上各條要求請各位教師認(rèn)真履行，否則若因教師行為導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故將嚴(yán)肅處理，取消績效獎(jiǎng)勵(lì)和課時(shí)調(diào)整，直至

。2.教學(xué)過程的考核（20分）（由教務(wù)主任負(fù)責(zé)考核或校長督查考核）

①.學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)不交各扣3分，不按時(shí)交各扣0.5分；

②.超周備課，無教案上課，發(fā)現(xiàn)一次扣3分（推門聽課查教案）；

③.上課遲到、早退1---2分鐘扣0.5分，3---5分鐘扣1分，10分鐘以上者扣5分；

④.無故曠課一次扣5分；

⑤.嚴(yán)格按課表上課，不得私自調(diào)課，否則一次各扣2分；

⑥.沒有特殊情況，上課期間嚴(yán)禁教師打電話，更不能玩手機(jī)而不管理學(xué)生，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

⑦.作業(yè)批改要及時(shí)，且全批全改，漏批漏改（含作文）一次扣2分，錯(cuò)批一次扣0.5分；

⑧.按班級規(guī)劃的優(yōu)生人數(shù)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，無輔導(dǎo)記錄著扣2分；

⑨.按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行單元期中期末測試，并嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，否則一次扣1分；

⑩.按時(shí)參加教研活動(dòng)，如教學(xué)設(shè)計(jì)，公開課，經(jīng)驗(yàn)交流，板書設(shè)計(jì)等，不參加者一次扣2分。

3.統(tǒng)考學(xué)科期末教學(xué)質(zhì)量考核（60分）（由教務(wù)處負(fù)責(zé)考核）

（1）初中：語文低于區(qū)平均分15分為60分；數(shù)學(xué)，英語低于全區(qū)平均分20分為60分；物理化學(xué)低于全區(qū)平均分10分為60分；每低一分就減一分，每高一分就加一分。

（2）小學(xué)：與天回校區(qū)相比，平均分相等為60分，每低一分就減一分，每高一分就加一分。

（3）有關(guān)事項(xiàng)說明：

①.插班生、班級原有學(xué)生中如果有殘疾期末考試成績可以不計(jì)入總分評分，但必須報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)；

②.期末統(tǒng)考，教師不得以任何借口不讓學(xué)生考試，否則該生各科以零分計(jì)入科平均分；

③.跨年級學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分班考核折合算分；

④.教主科又教副科的按主科考核算分；

⑤.短期生病教師等同于所教班級的教師考核，長期生病教師不作考核。

4.藝體學(xué)科教師的考核，由教務(wù)處、德育處負(fù)責(zé)考核（1）安全工作（20分，同上）（2）教學(xué)過程的考核（40分，同上）

（3）大型活動(dòng)的展示（20分）（六

一、國慶、元旦、家長會(huì)等）（4）參加區(qū)級、市級、省級比賽（20分，以下計(jì)分最多只能計(jì)20分）

①.學(xué)生參加區(qū)級以上體育比賽獲集體獎(jiǎng)計(jì)10分，獲個(gè)人獎(jiǎng)計(jì)3分；

②.學(xué)生參加區(qū)級以上藝術(shù)節(jié)有節(jié)目獲獎(jiǎng)計(jì)15分；

③.學(xué)生參加人才大賽（或區(qū)級以上繪畫作品）獲獎(jiǎng)1人次計(jì)2分。

5.特項(xiàng)加分（最高計(jì)10分）（1）論文、課件、活動(dòng)方案、教案、板書設(shè)計(jì)等獲獎(jiǎng)

①.校級含兩校聯(lián)合教研：一等獎(jiǎng)計(jì)2分，二等獎(jiǎng)計(jì)1.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分；

②.區(qū)級：一等獎(jiǎng)計(jì)4分，二等獎(jiǎng)計(jì)3分，三等獎(jiǎng)計(jì)2分；

③.市級及以上：一等獎(jiǎng)計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分。（2）優(yōu)質(zhì)課或說課獲獎(jiǎng)

①.校級（含兩校區(qū)）：一等獎(jiǎng)計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)2分；

②.區(qū)級以上：一等獎(jiǎng)計(jì)6分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分。

（3）主攻課題獲獎(jiǎng)

區(qū)級以上：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分。（4）統(tǒng)考學(xué)科競賽指導(dǎo)教師：區(qū)級及以上每人次獲獎(jiǎng)計(jì)分。（5）期末考核分在上期期末基礎(chǔ)上平均分每漲一分就加一分。

三、考核結(jié)果處理：

1.考評結(jié)果向教師通報(bào)，作為續(xù)聘的重要依據(jù)；

2.考評結(jié)果與績效分配和下學(xué)期的可是津貼掛鉤；

此方案經(jīng)教師討論通過后，報(bào)請毛凱校長審批同意后執(zhí)行。

成都市五月花中小學(xué)校

2013年9月

第四篇：溫馨五月花--感恩母親節(jié)

溫馨五月花--感恩母親節(jié)

風(fēng)是愛的呼喚，雨是情的交融，最愛你的人、最關(guān)心你的人、最牽掛你的人永遠(yuǎn)是母親。世界上有一種愛，任你肆意地索取，但卻從不需要報(bào)答，這種愛叫母愛，這個(gè)人叫母親。有一種偉大的母愛，有一個(gè)依戀的媽媽。母親……媽媽您是太陽底下最光輝的形象。多少年風(fēng)風(fēng)雨雨、辛酸苦辣你都經(jīng)歷過，多少年默默承受著無聞的付出，你從不問收獲。好想抹去你心底的傷痛，好想撫平你臉上的皺褶。

母親把我們帶到這個(gè)世界，呵護(hù)著我們。

母親把我們帶到這個(gè)世界，她一輩子操勞。

母親把我們帶到這個(gè)世界，鼓勵(lì)我們創(chuàng)新、創(chuàng)造。

母親把我們帶到這個(gè)世界，慈愛陪伴我們走天涯。

母親，有的平凡，有的杰出，有的目不識丁，有的知識淵博，但每個(gè)母親都是那樣的無私，那樣寬容地愛著她的孩子。看著母親頭上一絲一絲的白發(fā)，臉上一條一條的皺紋，多年含辛茹苦哺育我成人的母親，在我們有困難時(shí)伸出援助之手，風(fēng)雨來臨時(shí)，總會(huì)撐開翅膀?yàn)槲覀冋陲L(fēng)擋雨，[課件]而全然不顧自己身上被淋濕……在這里我們對母親的也只是寥寥數(shù)字。“慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報(bào)得三春暉”，一首《游子吟》道出了千百年來母愛的無私與偉大。母親，給予我們生命；母親，拉扯我們長大；母親教育我們成長。我們在母親的嘮叨中成熟，母親卻在我們的成熟中蒼老。

母愛似圓，無始無終。在這個(gè)時(shí)候，我們在母親身邊的，就盡可能的多陪母親說說話，聽聽她們的嘮叨，不在母親身邊的，要常回家看看，兒女們的一個(gè)電話，一聲問候，就可以讓母親安心，要知道你的平安就是母親最大的心愿。又是一年母親節(jié)，在這個(gè)溫馨的日子里，一篇簡單的【溫馨五月花感恩母親節(jié)】完筆之際，祝愿天下所有的母親——母親節(jié)快樂！晚年幸福，健康長壽，平平安安！所有的話語就溶在這句話里吧：“媽媽，我愛您”！

第五篇：溫馨五月花 感恩母親節(jié)

溫馨五月花 感恩母親節(jié)

——2012母親節(jié)主題隊(duì)會(huì)

母愛，是世界上最偉大最無私的愛。而我們的同學(xué)們往往因?yàn)樯硖幤渲校簧票磉_(dá)，忽略了對母愛的珍惜和感激。5月的第二個(gè)星期日，作為一個(gè)向母親表達(dá)愛的日子，我們精心策劃了此次《溫馨五月花 感恩母親節(jié)——2012母親節(jié)主題隊(duì)會(huì)》活動(dòng)。具體要求如下： 活動(dòng)目的：

1、通過活動(dòng)，使隊(duì)員體會(huì)母親養(yǎng)育自己的辛勞，加深母子（女）之間的感情；

2、增強(qiáng)隊(duì)員的責(zé)任感，樹立孝敬父母的優(yōu)秀品質(zhì)。活動(dòng)要求：

1、明確5月的第二個(gè)星期天是“母親節(jié)”；

2、對媽媽說一句感謝的話；

3、主動(dòng)幫媽媽做些力所能及的事（整理房間、拖地板、洗衣服、清洗碗筷等）。

活動(dòng)過程：

一、宣布活動(dòng)開始

二、活動(dòng)過程

1、你知道母親節(jié)是哪一天嗎？今年的母親節(jié)是幾月幾日？（五月的第二個(gè)星期日；今年的母親節(jié)是5月8日）

2、說說母親是怎么愛你的，具體介紹一兩件事

先在小組里交流，再指名到講臺前祚全班交流

3、獻(xiàn)上對媽媽的贊美

（1）交流搜集到的贊揚(yáng)母親的成語

舐犢之愛烏鳥私情孟母三遷天倫之樂

（2）朗誦贊美母親的詩歌

《游子吟》《母愛》

《紙船》冰心

（3）唱一唱贊頌?zāi)赣H的歌曲

《世上只有媽媽好》

《魯冰花》《懂你》《燭光里的媽媽》《媽媽的吻》《稻草人》

4、在母親節(jié)來臨之際，你準(zhǔn)備怎樣向媽媽祝賀節(jié)日？

先在小組里交流自己的祝賀方式，再到講臺前祚全班交流。

（做一張賀卡；畫一幅畫；寫幾句感謝的話；買一份（做一份）小禮物送給媽媽）