第一篇：醫院法律法規培訓計劃

法律法規部門規章的培訓計劃及安排

為了提高我院職工的法律法規知曉率，加強醫療安全管理，避免醫療差錯事故，杜絕非法行醫、違規行醫等現象，特制定本計劃。該培訓計劃要嚴格執行，并嚴肅考核制度。對于考核不合格者繼續培訓。

一、《護士條例》《中華人民共和國執業醫師法》是新成員在入院前集體崗前培訓的必選內容。培訓完畢進行考核，考核合格者方可安排科室。

二、將醫院十四項核心制度納入崗前集體培訓的主要內容并進行培訓考核。考核合格者方可安排科室。

三、相關科室負責人必須按照《商河縣人民醫院上崗培訓及技術能力評估手冊》對科室新成員進行相關法律法規的培訓，培訓不合格者繼續培訓，如三次考核不合格退回醫院政工科，按相關制度給予解聘。

四、醫務科每年組織全院不少于兩次的有關法律法規的培訓，時間及內容醫務科安排，并通知各個科室，組織簽到，維持會場秩序。

五、科室負責人對全科人員每年均要進行，核心制度、部門規章及相關法律法規的培訓并做好記錄。

六、為了提高廣大職工的學習熱情，使每一位職工自覺地學法、并且懂法、會用法律來維護自身權益，醫院會擇期組織相關法律法規的知識競賽，對于突出表現者給予相應的物質和精神獎勵。

七、嚴格要求醫、護、技人員進行繼續醫學教育，選修法律、法規的相關課程，考試合格者，給予相應的學分。

八、政工科每年組織全體成員觀看警示教育片，時刻提醒廣大醫務工作者，嚴格遵守各項法律法規、規章制度，依法行醫，杜絕非法行醫、違規行醫等現象。

本規定自發文之日起執行，原規定同時廢止。

第二篇：法律法規培訓計劃

篇一：2012年法律法規學習培訓計劃

各股、室、所、隊、12315中心：

為加強我局執法人員的行政執法水平，提高法律意識，增強依法行政能力，今年我局將繼續開展法律法規的學習，具體安排如下：

各股、室、所、隊、中心利用每月第三個星期五的下午，自行組織學習法律法規，做好學習記錄，學習內容安排如下：

1－2月：學習《個體工商戶條例》、《個體工商戶驗照辦法》。

組織2012年第一次法制培訓：目的是對2011年在行政執法過程中存在的問題進行規范和總結。對國家總局新的執法文書進行講解。

3月：學習《工商行政管理機關行政處罰程序規定》、《強制法》。

4月：學習《四川省合同監督條例》。

5月：《無照經營查處取締辦法》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》。

6月：學習《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》。

7月：學習《中華人民共和國反不正當競爭法》、《四川省反不正當競爭條例》。

8月：學習《中華人民共和國產品質量法》、9月：學習《食品安全法》。

10月：學習《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理條例》、《廣告管理條例施行細則》。

組織2012年案件交叉檢查，并對檢查中存在的問題進行整改，并組織2012年法制第二次培訓。

11月：學習《中華人民共和國消費者權益保護法》、《欺詐消費者行為處罰辦法》。

12月：學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》《；中華人民共和國行政訴訟法》；

請做好學習記錄，將納入年終目標考核。

篇二：阜南縣城市管理行政執法局2010法律法規培訓計劃

為加強城市管理行政執法隊伍建設，提高行政執法人員的綜合素質，提升依法行政的能力和水平，適應城市管理執法不斷發展的新形勢，結合我局實際，特制定本學習培訓計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣政府加快推進依法行政的部署，加強城管執法的法律法規知識學習，進一步增強執法人員的綜合素質，進一步提升城管執法形象，努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城管執法隊伍。

二、工作目標

（一）城管法制教育深入開展，實現普法教育的規范化、制度化，行政執法人員的法律意識和法律素質顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護法律權威的良好氛圍。

（二）行政執法人員全年法律法規學習培訓不少于15天（包括日常工作中的自學、講座、案件研討和集中培訓時間），全體執法人員受訓覆蓋面達100%。

（三）各級領導干部法律素質、業務能力、執法效能進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，使城市管理、行政執法做到公正、規范、文明。

三、工作任務

（一）認真抓好普法依法治理教育。以《全面推進依法行政實施綱要》和“五五”普法讀本、新頒布的法律、法規為主要內容，安排好學習和輔導。

（二）舉辦法律文書制作講座。

（三）舉辦執法隊員集中培訓班。根據工作需要并結合新的形勢要求，組織舉辦針對性的集中法律法規培訓，并組織相關知識考試。

（四）抓好在職自學。規定執法人員、法制工作人員的自學時間和內容；積極鼓勵行政執法人員積極參加法律專業學歷教育，不斷提高自身的法律素養。

（五）積極組織參加有關培訓班。根據工作需要和上級有關要求，積極組織參加組織選調及本系統舉辦的相關培訓班、進修班。

四、組織實施

（一）舉辦執法隊員集中培訓班

1、時間：每季度一次

2、內容：城管執法方面的法律、法規、規定、政策等

3、參加人員：局屬各單位、機關各科室，金安、裕安執法局，開發區聯合執法辦行政執法人員

4、組織形式：由政策法規股牽頭，局機關組織實施

（二）在職自學

1、時間要求：執法隊員及機關工作人員每月自學法律法規知識時間不少于6學時；

2、學習內容：以與本職崗位相關的法律法規、業務知識及其他新知識為主；

3、學習形式：參加法律學歷學位教育自考，研讀法學理論教材，閱悉法律法規條文，撰寫論文、調研報告、學習心得等。

（三）組織參加有關培訓班

根據有關城管執法方面的培訓信息，組織選派執法人員、法制工作人員參加有關培訓班。同時適時組織執法人員、法制工作人員赴外市考察學習，進一步提升城管行政執法能力和水平。

篇三：市政務中心制定2011年法律法規學習培訓計劃

為了加強市政務大廳工作人員的法律意識，切實提高依法行政工作能力，提高行政執法質量，使工作人員更好地懂法、依法、守法，結合政務大廳工作實際，市政務中心制定了2011年法律法規學習培訓計劃。成立了專門的學習培訓領導小組，由政務中心主任丑一斐任組長，副主任王新崇、市法制辦駐廳法制咨詢室負責人黃芳任副組長，各駐廳窗口首席代表為成員的學法領導小組，政務中心每年對學習情況進行綜合考評。根據大廳的實際情況，為方便辦事群眾，在不影響工作的前提下，采用自學為主，集中培訓為輔的學習方法，政務中心安排具體的學習內容，統一學習資料，人手一冊。各駐廳窗口首席代表負責本窗口工作人員學習培訓的監督檢查，記筆記2萬字，撰寫心得體會2篇，每次自學時間不得少于60分鐘，集中學習培訓不得少于2個學時。

第三篇：醫院法律法規學習計劃

慶云縣人民醫院

2014衛生法律法規培訓計劃

為了加強我院醫務人員的衛生法律意識，更好規范我院的診療活動，也能使全院職工更好的懂法、守法，切實保障醫療安全，不斷提升我院的醫療質量。現根據我院的實際情況，特制定本的法律法規培訓計劃。

一、培訓的目的為進一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構建“平安醫院”，為醫院的總體運行創造良好的法制環境。因此有必要對適合我院的相關法律、法規、標準進行詳細的培訓。通過學習培訓有利于提高員工的法律意識，規范員工的操作，減少醫療事故的發生，進一步提高員工的綜合素質。

二、組織領導

各部門應及時了解以自身工作相關的法律法規及政策的更新與調整，由醫務科具全面組織負責培訓與傳達工作，制定培訓的計劃。培訓的相關法律法規、標準及其他要求等內容由相應部門負責人進行整理及準備。除全員性質的培訓外，科內學習與培訓由科室負責人組織開展，各科室負責人或科護士長對各個科室和部門的學習情況進行監督和檢查。

三、培訓主要內容

醫院結合自身情況，對我院人員主要進行如下法律法規、標準的學習和培訓：

（一）醫生以《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《侵權責任法》《醫務人員行為規范》、《醫療機構管理條例》、《醫師外出會診管理暫行規定》、《麻醉藥品臨床應用指導原則》、《精神藥品臨床應用指導原則》、《抗菌素臨床應用指導原則》為主要學習內容；

（二）護士以《護士管理辦法》為主要學習內容；

（三）藥劑師以《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《處方管理辦法試行》為主要學習內容。

四、學習培訓形式

（一）全員集中培訓，主要包括：新出臺的相關法律法規、標準及相關要求；上級主管部門要求必須全員傳達的相關規定；院內依法制定的規章制度。

（二）小范圍的集中講座，如醫師人員、護理人員、藥劑人員等，主要包括具有崗位針對性的一類法律法規培訓學習。

（三）科室內部自行培訓，為最有效深入的學習形式。由科主任負責進行，內容主要為將法律法規及相關規范與日常工作的結合，利于醫務人員更好的落實與執行國家的有關規定。

（四）崗前培訓，將法律法規加入崗前培訓內容，真正使普法覆蓋全院，消除新職業的法律盲點，持續保障醫療質量，杜絕醫務人員違法違紀行為。

五、培訓要求

醫院每年必須對國家相關法律法規進行兩次以上地全員性質培訓學習，此外，對于上級部門要求組織學習的相關規定必須由醫務科組織全院工作人員進行集中培訓。崗位培訓（如醫師、護理人員、藥劑人員、檢驗人員等）的組織與實施，由醫務科負責，各分管領導負檢查與監督責任。對于院務會議要求傳達的或與科室相關的新法規、新標準及要求，由各科主任對本科室人員進行培訓傳達。對院級的培訓、學習要記錄在案。同時各科室負責人還應主動督促本科室人員在空余時間加強自學，不斷提高自己的法律意識。

醫務科

2014年1月26日

第四篇：醫院開展法律法規培訓

我院積極開展醫療法律法規培訓活動

為維護正常有序的醫療衛生秩序，進一步加強醫院管理，培養和增強醫務人員依法行醫的理念和意識，明確醫務人員權利和應盡義務，達到規范醫療行為，促進醫患和諧的目的，市醫院于5月對全院醫務人員進行醫療法律法規知識培訓和宣傳。

我院在治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作中，堅持教育先行，夯實理論基礎，深入組織全院職工參加學習相關法律法規的動員大會，并對各科室印發了《刑法修正案

（六）》和最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，要求各科室認真組織本科室員工進行學習相關條例，自主學習其具體內容和自覺對照檢查，力求法制教育覆蓋面達到100%，讓全院人員做到知法守法，以實現加強職業道德、紀律法制和醫學倫理道德教育的目的。

院長在全體員工參加的“治理醫藥購銷領域商業賄賂自查自糾工作”教育動員大會上，要求全院員工認真學習中華人民共和國刑法修正案

（六），并做到知法、守法；陸江濤副院長就中華人民共和國刑法修正案

（六）首次將醫務人員納入商業賄賂主體范圍的情況，為大家解讀了修改后的刑法第一百六十三條（即：公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額較大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰）；在動員大會上，副院長不斷強調希望大家保持清醒頭腦，認清形勢，克服僥幸心理，把握機會，按照上級的部署，圍繞自查自糾的工作重點，自主學習法律法規的工作要點，認真開展對不正當交易行為的自查自糾。

開展醫療法律法規培訓是依法行醫、依法治院的重要組成部分。通過此項活動，增強了醫務人員的法律意識，為規范醫療行為，提高醫療質量，加強醫德醫風建設，為創建一個學法、懂法、守法、執法的現代化中醫院奠定了良好基礎。

經過大力宣傳和培訓一系列活動后，醫務人員普遍反映：平時只顧忙于業務工作，通過這次法律、法規的培訓，真掌握了不少知識，并表示要把所學的衛生法律、法規知識應用于工作中，使學法用法經常化、制度化、規范化，自覺做到依法執業，為構建和諧醫患關系而努力工作。

第五篇：2009法律法規學習培訓計劃

2009法律法規學習培訓計劃

為加強城市管理行政執法隊伍建設，提高行政執法人員的綜合素質，提升依法行政的能力和水平，適應城市管理執法不斷發展的新形勢，結合我局實際，特制定本學習培訓計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞市政府加快推進依法行政的部署，加強城管執法的法律法規知識學習，進一步增強執法人員的綜合素質，進一步提升城管執法形象，努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城管執法隊伍。

二、工作目標

（一）城管法制教育深入開展，實現普法教育的規范化、制度化，行政執法人員的法律意識和法律素質顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護法律權威的良好氛圍。

（二）行政執法人員全年法律法規學習培訓不少于15天（包括日常工作中的自學、講座、案件研討和集中培訓時間），全體執法人員受訓覆蓋面達100%。

（三）各級領導干部法律素質、業務能力、執法效能進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，使城市管理、行政執法做到公正、規范、文明。

三、工作任務

（一）認真抓好普法依法治理教育。以《全面推進依法行政實施綱要》和“五五”普法讀本、新頒布的法律、法規為主要內容，安排好學習和輔導。

（二）舉辦法律文書制作講座。根據六城法﹝2008﹞62號文件精神，舉辦由局屬各單位、機關各科室、各區執法局業務骨干參加的規范執法文書制作講座。

（三）舉辦執法隊員集中培訓班。根據工作需要并結合新的形勢要求，全年組織舉辦針對性的集中法律法規培訓班2次，并組織相關知識考試。

（四）抓好在職自學。規定執法人員、法制工作人員的自學時間和內容，定期檢查學習筆記；積極鼓勵行政執法人員積極參加法律專業學歷教育，不斷提高自身的法律素養。

（五）積極組織參加有關培訓班。根據工作需要和上級有關要求，積極組織參加組織選調及本系統舉辦的相關培訓班、進修班。

四、組織實施

（一）普法依法治理教育

1、時 間：自2009年2月至2009年12月每月至少1次

2、內 容：《“五五”普法讀本》和城管執法方面的法律、法規、政策等

3、參加人員：市、區執法局行政執法人員（包括機關工作人員）

4、組織形式：局屬各單位、機關各科室、各區執法局根據實際情況有針對性地組織實施，認真做好學習筆記

（二）舉辦法律文書制作講座

1、時 間：3月份

2、內 容：規范法律文書制作

3、參加人員：局屬各單位、機關各科室，金安、裕安執法局，開發區聯合執法辦業務骨干

4、組織形式：由法制科牽頭，局機關組織實施

（三）舉辦執法隊員集中培訓班

1、時 間：4月份、8月份各1次

2、內 容：城管執法方面的法律、法規、規定、政策等

3、參加人員：局屬各單位、機關各科室，金安、裕安執法局，開發區聯合執法辦行政執法人員

4、組織形式：由法制科牽頭，局機關組織實施

（四）在職自學

1、時間要求：執法隊員及機關工作人員每月自學法律法規知識時間不少于6學時；

2、學習內容：以與本職崗位相關的法律法規、業務知識及其他新知識為主；

3、學習形式：參加法律學歷學位教育自考，研讀法學理論教材，閱悉法律法規條文，撰寫論文、調研報告、學習心得等。

（五）組織參加有關培訓班

根據有關城管執法方面的培訓信息，組織選派執法人員、法制工作人員參加有關培訓班。同時適時組織執法人員、法制工作人員赴外市考察學習，進一步提升城管行政執法能力和水平。

（六）組織法律法規知識考試

以行政執法資格考試為契機，結合舉辦執法隊員集中培訓班，組織參訓人員以法律法規知識及本市城管執法規范性文件精神為內容的閉卷考試，考試結果存入個人檔案并與執法證年檢掛鉤。

附件： 《2009執法隊員培訓計劃表》

二〇〇九年元月二十一日