第一篇：清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案

清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案為了認真貫徹落實中紀委第五次全會和市黨風廉政建設工作會議精神，切實搞好我縣清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作，按照XXX委辦發[2005]4號文件要求，特制定本實施方案。

一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“求

真務實、突出重點、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真執行中央、市委、市政府的規定，切實轉變工作作風，樹立立黨為公、勤政為民的良好風尚，解決黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等損害人民群眾利益的問題。

二、工作目標：

1、通過本次清理整頓，杜絕黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等損害人民群眾利益的問題。

2、進一步明確各類人員的輪訓形式，嚴格辦班申報審批和收費審批，建立健全培訓證書管理制度。

三、清理整頓內容１、清理整頓對象：黨政機關及其所屬單位。

2、清理整頓范圍：（1）依照已廢止的法律法規或已取消的行政許可項目設立的培訓班，法律法規已修改但仍依照修改前的法律法規設立的培訓班（無舉辦培訓班的政策法規依據、行政主管部門批準文件）；（2）未經縣大培訓辦公室或縣人事局同意擅自開辦的培訓班。各單位（部門）不嚴格按照相關法律法規和墊江委發［2003］8號文件、縣委干部培訓工作領導小組第三次會議紀要等相關規定，在開辦培訓班時，不依照管理權限，上報審批的（在報批時，沒有具備以下材料：一是應遞交舉辦培訓班的政策法規依據、行政主管部門批準文件和明確的培訓計劃以及相關的材料，二是必須明確所培訓的內容（工種）、課時、收費標準、培訓人數、培訓等級、授課教師、培訓地點、班級負責人、聯系電話等；三是培訓必須有規范性的教學大綱、教學計劃、課程設置）。（3）違反工商登記、物價審批有關規定的培訓班（施教單位沒有據辦班等級和培訓人數、課時、場所設施、師資、籌集資金等情況提出具體收費標準意見，填寫《收費審批表》，沒有報送縣財政局、物價局審批擅自收費的）；（４）違反法律法規規定，擅自擴大培訓范圍以及其他違規收費的培訓班。（施教單位沒的使用財政部門統一印制的票據進行收費，收取的培訓費用不實行收支兩條線管理；有坐收坐支、挪用私分或私設“小金庫”行為的；以辦培訓班名義搭車收費和攤派，只收費不培訓或多收費少培訓，擅自提高培訓收費標準，擴大培訓范圍以及以辦培訓班為名游山玩水、發放紀念品及推銷各類書刊和其他物品等行為的）。（5）無文件政策依據亂發證，或不按證書編號辦法,對證書進行統一編號,嚴格證書頒發程序的以及擅自將培訓成績作為晉職、晉級和年度考核的依據并以此強制參訓、不考試亂發證等行為。（6）利用和借助行政權力強制或變相強制、要求機關事業單位或個人參加的培訓班；

四、方法步驟

（一）宣傳發動（2005年3月——2005年4月），這一階段主要是召開聯席會，制定實施方案，成立領導小組及辦公室，進行廣泛宣傳，由縣人事局牽頭。

（二）清理整頓（2005年5月——2005年7月）。對違反規定的亂辦班、亂收費、亂發證行為進行清理整頓。（相關單位職責由縣人事局另行通知）對違反上述六條規定辦班、收費、發證的要予以停止、取消或糾正，對已開辦的，不承認其培訓成績、取消其證書資格、沒收其培訓所得，各單位也不得將此培訓成績作為評優評先、職務晉升、津補貼發放的依據。同時，除按財政、物價相關規定予以處罰外，將按有關規定追究單位主要領導和相關責任人員的責任。由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣人事局、縣公安局、縣教委、縣工商局、縣物價局、縣財政局、縣農辦、縣勞動保障局配合。

（三）總結驗收（2005年8月——2005年9月）總結前階段工作，在各單位自查的基礎上進行檢查。縣人事局牽頭，縣委組織部、縣教委、縣監察局、縣財政局、縣工商局、縣質監局、縣農辦配合。

四、組織領導按照“統一領導，部門協調，分工合作”的要求，成立墊江縣治理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作領導小組，由縣委副書記、常務副縣長XXX同志任組長，成員為縣委組織部、縣人事局、縣教委、縣公安局、縣監察局、縣勞動保障局、縣工商局、縣質監局、縣農辦、縣物價局、縣委黨校主要領導。領導小組下設辦公室（設在縣人事局），由XXX同志任辦公室主任，具體負責組織協調、實施。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作是踐行“三個代表”重要思想、構建和諧社會的重要舉措。各單位（部門）要充分認識這項工作的重要性，加強領導，主要領導負總責，分管領導直接負責，指定專人具體落實，做到“四個到位”：即領導到位、人員到位、經費到位、措施到位。

（二）明確任務，搞好協作。此項工作涉及方方面面，各單位（部門）要增強大局意識和責任意識，按照“誰牽頭誰負責”、“誰主管誰負責”的原則，切實履行

第二篇：清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案工作計劃 （精選）

清理整頓黨政機關及其所屬單位 亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案為了認真貫徹落實中紀委第五次全會和市黨風廉政建設工作會議精神，切實搞好我縣清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作，按照XXX委辦發4號文件要求，特制定本實施方案，清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案工作計劃。

一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“求真務實、突出重點、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真執行中央、市委、市政府的規定，切實轉變工作作風，樹立立黨為公、勤政為民的良好風尚，解決黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等損害人民群眾利益的問題。

二、工作目標：

1、通過本次清理整頓，杜絕黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等損害人民群眾利益的問題。

2、進一步明確各類人員的輪訓形式，嚴格辦班申報審批和收費審批，建立健全培訓證書管理制度。

三、清理整頓內容１、清理整頓對象：黨政機關及其所屬單位。

2、清理整頓范圍：（1）依照已廢止的法律法規或已取消的行政許可項目設立的培訓班，法律法規已修改但仍依照修改前的法律法規設立的培訓班（無舉辦培訓班的政策法規依據、行政主管部門批準文件）；（2）未經縣大培訓辦公室或縣人事局同意擅自開辦的培訓班。各單位（部門）不嚴格按照相關法律法規和墊江委發［2003］8號文件、縣委干部培訓工作領導小組第三次會議紀要等相關規定，在開辦培訓班時，不依照管理權限，上報審批的（在報批時，沒有具備以下材料：一是應遞交舉辦培訓班的政策法規依據、行政主管部門批準文件和明確的培訓計劃以及相關的材料，二是必須明確所培訓的內容（工種）、課時、收費標準、培訓人數、培訓等級、授課教師、培訓地點、班級負責人、聯系電話等；三是培訓必須有規范性的教學大綱、教學計劃、課程設置）。（3）違反工商登記、物價審批有關規定的培訓班（施教單位沒有據辦班等級和培訓人數、課時、場所設施、師資、籌集資金等情況提出具體收費標準意見，填寫《收費審批表》，沒有報送縣財政局、物價局審批擅自收費的）；（４）違反法律法規規定，擅自擴大培訓范圍以及其他違規收費的培訓班。（施教單位沒的使用財政部門統一印制的票據進行收費，收取的培訓費用不實行收支兩條線管理；有坐收坐支、挪用私分或私設“小金庫”行為的；以辦培訓班名義搭車收費和攤派，只收費不培訓或多收費少培訓，擅自提高培訓收費標準，擴大培訓范圍以及以辦培訓班為名游山玩水、發放紀念品及推銷各類書刊和其他物品等行為的），工作計劃范文《清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案工作計劃》。（5）無文件政策依據亂發證，或不按證書編號辦法,對證書進行統一編號,嚴格證書頒發程序的以及擅自將培訓成績作為晉職、晉級和考核的依據并以此強制參訓、不考試亂發證等行為。（6）利用和借助行政權力強制或變相強制、要求機關事業單位或個人參加的培訓班；

四、方法步驟

（一）宣傳發動（2005年3月——2005年4月），這一階段主要是召開聯席會，制定實施方案，成立領導小組及辦公室，進行廣泛宣傳，由縣人事局牽頭。

（二）清理整頓（2005年5月——2005年7月）。對違反規定的亂辦班、亂收費、亂發證行為進行清理整頓。（相關單位職責由縣人事局另行通知）對違反上述六條規定辦班、收費、發證的要予以停止、取消或糾正，對已開辦的，不承認其培訓成績、取消其證書資格、沒收其培訓所得，各單位也不得將此培訓成績作為評優評先、職務晉升、津補貼發放的依據。同時，除按財政、物價相關規定予以處罰外，將按有關規定追究單位主要領導和相關責任人員的責任。由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣人事局、縣公安局、縣教委、縣工商局、縣物價局、縣財政局、縣農辦、縣勞動保障局配合。

（三）總結驗收（2005年8月——2005年9月）總結前階段工作，在各單位自查的基礎上進行檢查。縣人事局牽頭，縣委組織部、縣教委、縣監察局、縣財政局、縣工商局、縣質監局、縣農辦配合。

四、組織領導按照“統一領導，部門協調，分工合作”的要求，成立墊江縣治理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作領導小組，由縣委副書記、常務副縣長XXX同志任組長，成員為縣委組織部、縣人事局、縣教委、縣公安局、縣監察局、縣勞動保障局、縣工商局、縣質監局、縣農辦、縣物價局、縣委黨校主要領導。領導小組下設辦公室（設在縣人事局），由XXX同志任辦公室主任，具體負責組織協調、實施。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作是踐行“三個代表”重要思想、構建和諧社會的重要舉措。各單位（部門）要充分認識這項工作的重要性，加強領導，主要領導負總責，分管領導直接負責，指定專人具體落實，做到“四個到位”：即領導到位、人員到位、經費到位、措施到位。

（二）明確任務，搞好協作。此項工作涉及方方面面，各單位（部門）要增強大局意識和責任意識，按照“誰牽頭誰負責”、“誰主管誰負責”的原則，切實履行各自職責。對涉及多個部門的問題，要加強配合?？h人事局要負起協調、監督、組織的責任，加強協調溝通和督促檢查。

（三）規范管理，理順關系。各單位（部門）要嚴格按照法律法規和墊江委發［2003］8號文件、縣委干部培訓工作領導小組第三次會議紀要等相關規定開展清理整頓工作，既要堅持原則，又要注意方法。嚴肅紀律，杜絕徇私枉法、互相推諉。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。利用新聞媒介廣泛宣傳清理整頓工作，發動群眾積極參與清理整頓?？h人事局、縣紀委要公布舉報和監督電話，接受群眾舉報、監督，對反映的情況要及時調查，情況屬實的報領導小組研究后嚴肅處理。

（五）建立長效機制。探索建立或出臺《XXX縣行政事業人員培訓管理辦法》等與培訓、收費、發證相配套的管理辦法，從制度上杜絕亂辦班、亂收費、亂發證行為。清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案

第三篇：清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專

清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證等問題的專項工作實施方案為了認真貫徹落實中紀委第五次全會和市黨風廉政建設工作會議精神，切實搞好我縣清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作，按照XXX委辦發[2005]4號文件要求，特制定本實施方案。

一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“求真務實、突出重點、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真執行中央、市委、市政府的規定，切實轉變工作作風，樹立立黨為公、勤政為民的良好風尚，解決黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等損害人民群眾利益的問題。

二、工作目標：

1、通過本次清理整頓，杜絕黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等損害人民群眾利益的問題。

2、進一步明確各類人員的輪訓形式，嚴格辦班申報審批和收費審批，建立健全培訓證書管理制度。

三、清理整頓內容１、清理整頓對象：黨政機關及其所屬單位。

2、清理整頓范圍：（1）依照已廢止的法律法規或已取消的行政許可項目設立的培訓班，法律法規已修改但仍依照修改前的法律法規設立的培訓班（無舉辦培訓班的政策法規依據、行政主管部門批準文件）；（2）未經縣大培訓辦公室或縣人事局同意擅自開辦的培訓班。各單位（部門）不嚴格按照相關法律法規和墊江委發［2003］8號文件、縣委干部培訓工作領導小組第三次會議紀要等相關規定，在開辦培訓班時，不依照管理權限，上報審批的（在報批時，沒有具備以下材料：一是應遞交舉辦培訓班的政策法規依據、行政主管部門批準文件和明確的培訓計劃以及相關的材料，二是必須明確所培訓的內容（工種）、課時、收費標準、培訓人數、培訓等級、授課教師、培訓地點、班級負責人、聯系電話等；三是培訓必須有規范性的教學大綱、教學計劃、課程設置）。（3）違反工商登記、物價審批有關規定的培訓班（施教單位沒有據辦班等級和培訓人數、課時、場所設施、師資、籌集資金等情況提出具體收費標準意見，填寫《收費審批表》，沒有報送縣財政局、物價局審批擅自收費的）；（４）違反法律法規規定，擅自擴大培訓范圍以及其他違規收費的培訓班。（施教單位沒的使用財政部門統一印制的票據進行收費，收取的培訓費用不實行收支兩條線管理；有坐收坐支、挪用私分或私設“小金庫”行為的；以辦培訓班名義搭車收費和攤派，只收費不培訓或多收費少培訓，擅自提高培訓收費標準，擴大培訓范圍以及以辦培訓班為名游山玩水、發放紀念品及推銷各類書刊和其他物品等行為的）。（5）無文件政策依據亂發證，或不按證書編號辦法,對證書進行統一編號,嚴格證書頒發程序的以及擅自將培訓成績作為晉職、晉級和考核的依據并以此強制參訓、不考試亂發證等行為。（6）利用和借助行政權力強制或變相強制、要求機關事業單位或個人參加的培訓班；

四、方法步驟

（一）宣傳發動（2005年3月——2005年4月），這一階段主要是召開聯席會，制定實施方案，成立領導小組及辦公室，進行廣泛宣傳，由縣人事局牽頭。

（二）清理整頓（2005年5月——2005年7月）。對違反規定的亂辦班、亂收費、亂發證行為進行清理整頓。（相關單位職責由縣人事局另行通知）對違反上述六條規定辦班、收費、發證的要予以停止、取消或糾正，對已開辦的，不承認其培訓成績、取消其證書資格、沒收其培訓所得，各單位也不得將此培訓成績作為評優評先、職務晉升、津補貼發放的依據。同時，除按財政、物價相關規定予以處罰外，將按有關規定追究單位主要領導和相關責任人員的責任。由縣紀委牽頭，縣委組織部、縣人事局、縣公安局、縣教委、縣工商局、縣物價局、縣財政局、縣農辦、縣勞動保障局配合。

（三）總結驗收（2005年8月——2005年9月）總結前階段工作，在各單位自查的基礎上進行檢查?？h人事局牽頭，縣委組織部、縣教委、縣監察局、縣財政局、縣工商局、縣質監局、縣農辦配合。

四、組織領導按照“統一領導，部門協調，分工合作”的要求，成立墊江縣治理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作領導小組，由縣委副書記、常務副縣長XXX同志任組長，成員為縣委組織部、縣人事局、縣教委、縣公安局、縣監察局、縣勞動保障局、縣工商局、縣質監局、縣農辦、縣物價局、縣委黨校主要領導。領導小組下設辦公室（設在縣人事局），由XXX同志任辦公室主任，具體負責組織協調、實施。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。清理整頓黨政機關及其所屬單位亂收費、亂辦班、亂發證工作是踐行“三個代表”重要思想、構建和諧社會的重要舉措。各單位（部門）要充分認識這項工作的重要性，加強領導，主要領導負總責，分管領導直接負責，指定專人具體落實，做到“四個到位”：即領導到位、人員到位、經費到位、措施到位。

（二）明確任務，搞好協作。此項工作涉及方方面面，各單位（部門）要增強大局意識和責任意識，按照“誰牽頭誰負責”、“誰主管誰負責”的原則，切實履行各自職責。對涉及多個部門的問題，要加強配合?？h人事局要負起協調、監督、組織的責任，加強協調溝通和督促檢查。

（三）規范管理，理順關系。各單位（部門）要嚴格按照法律法規和墊江委發［2003］8號文件、縣委干部培訓工作領導小組第三次會議紀要等相關規定開展清理整頓工作，既要堅持原則，又要注意方法。嚴肅紀律，杜絕徇私枉法、互相推諉。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。利用新聞媒介廣泛宣傳清理整頓工作，發動群眾積極參與清理整頓?？h人事局、縣紀委要公布舉報和監督電話，接受群眾舉報、監督，對反映的情況要及時調查，情況屬實的報領導小組研究后嚴肅處理。

（五）建立長效機制。探索建立或出臺《XXX縣行政事業人員培訓管理辦法》等與培訓、收費、發證相配套的管理辦法，從制度上杜絕亂辦班、亂收費、亂發證行為。

第四篇：規范亂收費亂辦班實施方案

高集聯小規范亂收費亂辦班實施方案

為規范辦學行為，樹立學校教師的良好形象，維護學校的良好社會聲譽，特制定本校治理教育亂收費，規范辦學行為實施方案。

一、指導思想

貫徹黨的教育方針政策，認真執行上級關于治理教育亂收費和規范辦學行為的會議和文件精神，堅持依法辦學，以德施教，廉潔從教，強化學校行風建設和教師師德師風建設，營造良好的社會聲譽和行業風氣。

二、領導機構

為保證學校治理教育亂收費，規范辦學行為工作真正取得實效，特確定以校長為第一責任人，其他各口要嚴格把關，協調配合，實行“誰主管，誰負責”的責任追究制，努力形成齊抓共管的良好局面。

三、工作步驟

1、召開一次全體教師動員大會。圍繞治理教育亂收費，規范辦學行為召開一次專題大會，號召全體教師要提高認識，認清形勢，明確責任，保持清醒的頭腦，以實際行動保證教學行為的規范和純潔。

2、開展一次自查活動。圍繞學校的辦學行為和教師的教學行為，組織相關人員開展自查活動，要本著“不回避問題，不隱瞞問題”的原則，深入細致的查找目前學校在規范辦學行為方面存在的問題，確保自查活動效果明顯。

3、簽訂一份責任書。學校要和全體教師簽訂一份治理教育亂收費，規范師德師風工作責任書，讓全體教師進一步明確自己在治理教育亂收費，規范辦學行為方面的責任和義務，針對教師亂收費行為將實行一票否決制，要把教師的師德師風考核和績效工資掛鉤。

四、保障措施

1、強化教學常規管理。以規范教師教學行為為主線，繼續加大教學常規的管理，尤其要提倡教師關注學困生，把愛心與責任作為工作的靈魂，隨時監控教師的體罰和變相體罰行為，杜絕教師諷刺挖苦學生現象發生，讓學生在學校享受快樂，收獲成功。

2、以減輕學生負擔為契機，嚴禁教師為學生征訂任何教輔資料，并收取任何費用，一經發現將按照相關規定嚴肅處理。

3、嚴格執行義務教育階段學生招生實行劃片、免試、就近上學的原則。

4、建立健全治理教育亂收費，規范辦學行為的長效機制。學校將把治理教育亂收費，規范辦學行為作為學校進一步發展的根本保障，只有一如既往地堅持和執行，才能實現教育的新發展，新跨越，同時也把此項工作做為學校開展整體工作的“高壓線”，誰都不可觸碰，讓學校真正成為學生幸福，家長滿意，社會認可的放心場所。

七方鎮高集聯小

2016年9月

第五篇：治理整頓行政機關亂辦班、亂收費、亂發證工作方案

根據《四川省人民政府辦公廳轉發省糾正行業不正之風辦公室治理整頓行政機關亂辦班亂收費亂發證的工作方案的通知》（川辦函〔2005〕113號）和《遂寧市人民政府辦公室轉發市糾正行業不正之風辦公室治理整頓行政機關亂辦班、亂收費、亂發證工作方案的通知》（市府辦發〔2005〕31號文件）精神，結合我區實際，現提出2005年治理整頓行政機關亂辦班、亂收費、亂發證的工作方案。

一、指導思想和工作目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中、省、市、區紀委全會和政府廉政工作會議精神，加大預防不正之風力度，大力加強政風行風建設，進一步規范行政機關辦班培訓行為，堅決遏制亂辦班、亂收費、亂發證等不正之風，確保辦班培訓工作健康穩步開展，不斷提高依法行政水平。

二、治理整頓的范圍

治理整頓的范圍是全區各級行政機關、直屬機構及所屬單位（含業務主管的各類民間組織）正在開辦和計劃開辦的各種形式的收費培訓辦班項目。

三、治理整頓的政策界限

凡屬于下列的收費培訓班都要一律予以停止、取消或糾正：依照已廢止的法律法規或行政許可項目開設的培訓班；法律法規已修改但仍依照修改前的法律法規開設的培訓班；屬于自愿參加而運用行政手段或借助黨政機關的權力和影響強制或變相強制個人、企事業單位參加的培訓班；違反工商、稅務登記和物價審批有關規定的培訓班；違反法律法規規定，擅自擴大培訓范圍或委托中介機構違規辦班的培訓班。

四、治理整頓的方法步驟

（一）動員部署階段（7月10日—7月25日）。一是召開有關會議部署任務，落實責任，明確分工。二是要按照要求建立協調工作機制，落實責任單位，制訂實施方案，進一步組織宣傳動員。

（二）自查自糾階段（7月26—8月25日）。各部門認真自查，逐一清理登記，填寫《遂寧市安居區行政機關辦班收費發證情況統計表》，并提出取消或保留的意見，編制取消和保留的培訓班項目目錄。8月22日前將《遂寧市安居區行政機關辦班收費發證情況統計表》和取消或保留的培訓班項目目錄報區監察局（區糾風辦）。

（三）督查整改階段（8月26日—10月4日）。區糾風辦會同有關部門對各部門報送的培訓辦班項目進行審核并提出處理意見。同時對治理整頓情況進行督查，及時發現問題并督促限期整頓。

（四）總結建制階段（10月5日—10月25日）。各部門作好總結上報和建章立制工作。重點是制定進一步加強和規范培訓辦班管理的意見，建立健全規范培訓辦班的長效機制。區糾風辦匯總后報市政府、市糾風辦。

四、治理整頓的工作要求

（一）加強領導，落實責任。各部門要把治理整頓工作作為糾風工作的重要內容，納入議事日程，加強組織領導。區糾風辦會同區物價局、區教育局、區民政局、區財政局、區人事局建立治理整頓培訓辦班工作協調會議制度，成立辦公室，負責對全區治理整頓培訓辦班工作的組織協調、具體指導和督促檢查。物價局從對培訓辦班的價格審批和價格監督，教育局從對非學歷教育培訓辦班的監管，民政局從對社團組織培訓辦班的管理，財政局從對培訓經費撥付、培訓收費立項，人事局從對公務員和專業技術人員培訓辦班的管理等各自職能出發，按照具體的任務分工抓好落實。各地要建立相應的治理整頓工作機制，明確各部門的任務和落實措施。垂直管理的部門和行業負責對本部門本行業治理整頓工作的統一組織領導。其他部門和行業要按照屬地管理的原則認真開展治理整頓工作，按時完成任務。區糾風辦履行組織協調職責，督促有關部門按照責任分工抓好治理整頓工作的貫徹落實。

（二）強化監管，嚴肅紀律。各部門要加強監督檢查，按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則和廉政責任制的要求，狠抓工作落實。各部門要層層把關，嚴格執行培訓計劃、收費標準、審批程序，并對培訓辦班情況進行跟蹤檢查指導，加強行業監管。區糾風辦對不按照要求開展治理整頓、不及時整改以及頂風違規的要堅決查處，通報批評。情節嚴重的，要追究有關領導的責任。對借培訓辦班搞公款旅游或亂發錢物等不正之風的，發現一起查處一起。對以培訓辦班為名非法斂財的，依法嚴肅處理。對培訓經費要嚴格審批把關，凡違反規定參加培訓的開支一律不予報銷。各主管部門一律不得以培訓辦班創收獲利。

（三）建章立制，著力治本。各部門在治理整頓工作中要注意結合行政審批制度各項改革措施，建立健全相應的法規制度，切實做到依法培訓、依法收費、依法發證。要通過這次治理整頓，舉一反三，堵塞漏洞，用發展的思路和改革的辦法，從根本上解決亂辦班、亂收費、亂發證等問題，不斷提高依法行政水平，樹立廉潔高效的政風行風。