第一篇：學校陽光工程工作計劃

百興鎮中心校XX年“陽光工程” ——農村勞動力轉移培訓計劃

我校是經省陽光辦審核認定具有培訓資質的陽光工程（農村勞動力轉移）培訓定點單位。我們認為：職成教育的根本任務就是為當地經濟建設培養各種初級實用技術人才。大力開展職業技能培訓是時代賦予職業教育的社會責任，也是職成教育自身發展的歷史機遇。我校將以“陽光工程”培訓工作為契機，詳細規劃，精心組織，認真實施，力求取得實效。

根據國務院及有關“陽光工程”的文件精神，《貴州省陽光工程實施方案》，《納雍縣陽光工程實施方案》及《百興鎮中心校XX年“陽光工程”——農村勞動力轉移培訓實施方案》結合我鎮農村勞動力轉移的發展的實際，在黨委政府的領導及主管業務部門的指導下，因人制宜。充分尊重培訓對象的需求，突出培訓方式的多樣性，培訓手段的直觀性，培訓內容的實用性，達到以培訓促就業的目的制訂本計劃，分兩期完成，其計劃內容如下：

第一期：10月15日——10月29日

10月15日：早上10點開班典禮，開班典禮結束后，請陽光辦的領導及培訓人員給學員進行第一天培訓，學習有關文件精神，剖析“陽光工程”，了解“陽光工程”的重要意義。

10月16日——10月18日：由中心校羅靜校長給學員培訓《農民務工培訓讀本》

16日：《基本政策、法律、法規》、《職業培訓與找工作》、《打工與勞動合同》。

17日：《工資與勞動時間》、《社會保險與勞動安全》、《工傷與撫恤待遇》。

18日《勞動爭議處理》、《進城生活常識》。

19日——24日由周朋老師對學員進行示范性理論培訓，具體日程及培訓內容為：

19日：《混凝土的基礎知識》

模塊

一、混凝土的組成材料

模塊

二、混凝土的技術特性

20日：《混凝土的基礎知識》

模塊

三、混凝土的相關知識

模塊

四、安全施工

21日：《混凝土施工》

模塊

一、混凝土的施工準備

模塊

二、混凝土的現場施工

22日：《混凝土施工》

模塊

三、混凝土的養護

模塊

四、混凝土的季節施工

23日：《混凝土施工》

模塊

五、拆除模板

《質量檢查》

模塊

一、質量檢查

模塊

二、混凝土的缺陷處理

24日：《商品混凝土及大模板混凝土》

理論測試

25日——29日由具有相當經驗的羅文達同志組織現場施工實習培訓，結業典禮。

25日：休息

26日：組織參觀民有建筑現場施工

27—28日：現場施工實習

實習施工場地：農貿街

施工類型：民用房屋現澆混凝土施工

工長：羅文達

各小組長：第一組胡常虎、第二組胡常軍、第三組何登明、第四組羅正昌、第五組曾加華

29日：結業典禮

第二期：11月1日——11月15日

11月1日：早上10點開班典禮，開班典禮結束后，請陽光辦的領導及培訓人員給學員進行第一天培訓，學習有關文件精神，剖析“陽光工程”，了解“陽光工程”的重要意義。

11月2日——11月4日：由中心校吳定忠同志給學員培訓《農民務工培訓讀本》

2日：《基本政策、法律、法規》、《職業培訓與找工作》、《打工與勞動合同》。

3日：《工資與勞動時間》、《社會保險與勞動安全》、《工傷與撫恤待遇》。

4日《勞動爭議處理》、《進城生活常識》。

5日——10日由胡建凱老師對學員進行示范性理論培訓，具體日程及培訓內容為：

5日：《商品營業》第一、二章

第一章、緒論

第二章、營業服務知識

6日：《商品營業》第三、四章

第三章、營業業務知識

第四章、商業管理知識

7日：《商品營業》第五、六章

第五章、商品知識

第六章、拿放商品

8日：《商品營業》第七、八章

第七章、商品包扎

第八章、稱量工具的使用

9日：《商品營業》第九、十章

第九章、商品展示、演示

第十章、柜臺商品陳列

10日：《商品營業》第十一章

理論測試

11日——15日分組實習培訓，結業典禮。

11日：休息

12日：分組體驗角色，要求五個組均購置同樣商品，各組以什么價購進，哪組所購價格較低。

13日（趕場）：分組出售50元本金的商品，實際體驗“商品營業”員角色

14日：請具有相當經驗的同志講解“進貨經驗”

15日：結業典禮

百興中心校

第二篇：陽光工程工作計劃

陽光工程工作計劃

我校是經省陽光辦審核認定具有培訓資質的陽光工程（農村勞動力轉移）培訓定點單位，陽光工程工作計劃。我們認為：職成教育的根本任務就是為當地經濟建設培養各種初級實用技術人才。大力開展職業技能培訓是時代賦予職業教育的社會責任，也是職成教育自身發展的歷史機遇。我校將以“陽光工程”培訓工作為契機，詳細規劃，精心組織，認真實施，力求取得實效。

根據國務院及有關“陽光工程”的文件精神，《貴州省陽光工程實施方案》，《納雍縣陽光工程實施方案》及《百興鎮中心校XX 年 “陽 光 工 程”——農村勞動力轉移培訓實施方案》結合我鎮農村勞動力轉移的發展的實際，在黨委政府的領導及主管業務部門的指導下，因人制宜，工作計劃《陽光工程工作計劃》。充分尊重培訓對象的需求，突出培訓方式的多樣性，培訓手段的直觀性，培訓內容的實用性，達到以培訓促就業的目的制訂本計劃，分兩期完成，其計劃內容如下：

第一期：10月15日——10月29日

10月15日：早上10點開班典禮，開班典禮結束后，請陽光辦的領導及培訓人員給學員進行第一天培訓，學習有關文件精神，剖析“陽光工程”，了解“陽光工程”的重要意義。

10月16日——10月18日：由中心校羅靜校長給學員培訓《農民務工培訓讀本》

16日：《基本政策、法律、法規》、《職業培訓與找工作》、《打工與勞動合同》。

17日：《工資與勞動時間》、《社會保險與勞動安全》、《工傷與撫恤待遇》。

18日《勞動爭議處理》、《進城生活常識》。

19日——24日由周朋老師對學員進行示范性理論培訓，具體日程及培訓內容為：

19日：《混凝土的基礎知識》

模塊

一、混凝土的組成材料

模塊

二、混凝土的技術特性

20日：《混凝土的基礎知識》

模塊

三、混凝土的相關知識

模塊

四、安全施工

21日：《混凝土施工》

模塊

一、混凝土的施工準備

模塊

二、混凝土的現場施工

22日：《混凝土施工》

模塊

三、混凝土的養護

模塊

四、混凝土的季節施工

23日：《混凝土施工》

第三篇：陽光工程廉政建設工作計劃

廉政建設工作計劃

（1）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞新疆交通基礎設施建設和改革發展穩定大局，以“三年攻堅、五年跨越，建成中國西部高速大通道和交通樞紐中心”為目標，依據工程建設項目《施工合同》、《廉政合同》和交通運輸廳、交通建設管理局項目執行機構考核以及信用評價有關規定，以完善監督機制，提高工作實效為目標。堅持實事求是、客觀公正、嚴格執紀、清正廉潔的工作原則。切實維護黨紀政紀和國家有關法律法規，確保黨的路線、方針、政策和自治區、交通運輸廳以及交通建設管理局黨委決策、部署得到有效貫徹落實。

（2）目標任務

①廉政建設責任意識明顯增強。指揮部全員部能夠從全面貫徹落實科學發展觀的戰略高度，深刻認識到反腐倡廉建設的極端重要性；深刻認識到發展是硬道理，反腐倡廉也是硬道理；深刻認識到落實廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉建設的重要保障，是懲治和預防腐敗體系建設中具有全局性、基礎性的重要制度，從而增強責任意識，落實應當承擔的責任，以實際行動持續推進廉政建設。

②反腐倡廉各項任務全面落實，懲治和預防腐敗的工作成效進一步顯現。反腐倡廉領導體制和工作機制進一步建立健全，《懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃任務分解實施方案》全面落實，源頭治理腐敗工作成效明顯；各項反腐倡廉制度得到有效落實，繼續

保持違紀違法案件的“零”發生。

③充分發揮代建指揮部對參建單位廉政建設工作的監督、指導作用。監督參建單位宣傳和履行《廉政合同》，按照《廉政合同》，對建設項目施工、監理單位及其工作人員遵守《廉政合同》及有關廉政建設法律法規、規章制度的情況，履行“組織、協調、督促、檢查、指導”的工作職責。

（3）措施方法

①抓好責任制，確保廉政建設工作的落實。

統一思想，提高認識。指揮部領導班子要高度重視，把廉政建設與代建管理等各項工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，把黨風廉政建設納入部門和干部考核。

明確責任，抓好落實。加強指揮部廉政建設領導小組和廉政建設監督小組的組織領導，如果有人事變動的，將及時進行調整，以便各領導小組工作的順利開展。各小組按時召開會議，各成員認真履行職責，做到責任到組、責任到人。按照“管建設必須管廉政”的原則，項目經理是廉政建設的責任主體，要切實履行起第一責任人職責，真正落實好廉政建設“一崗雙責”，進一步加強對反腐倡廉工作的組織領導，把反腐倡廉工作與交通建設各項工作有機結合，形成一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管格局。

②抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎。

樹立廉政理念，營造宣傳氛圍。在指揮部及各參建單位駐地必須有反映交通建設管理局“修路修德、立德為民”廉政理念的宣傳牌、廉政文化墻、“陽光工程”宣傳標語、警示教育宣傳欄等。在施工現場必須有“陽光工程”公示牌、廉政建設宣傳標語。指揮部將定期和不定期地到各參建設單位其進行檢查和指導，要求與指揮部的廉政建設工作同步進行，督促廉政建設工作有新的起色。對宣傳標語內容不全面、宣傳板面外觀有破損的，及時進行指正、整改。

加強思想教育，增強全員廉潔自律意識。指揮部全體工作人員認真學習貫徹中紀委十七屆六次（2011.1.11）、自治區紀委七屆七次（2011.2.11）、2011年全國交通運輸廉政工作及新疆交通運輸系統黨風廉政工作會議精神、《黨員領導干部廉潔從政準則》、《交通系統嚴明紀律廉潔從政十條禁令》等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對指揮部全員的教育，筑牢反腐防線，切實增強全員清正廉潔的自覺性和主動性。

積極開展廉政文化活動，強化全員廉潔意識。一是開展“廉政文化進項目”活動，努力提高全員廉潔意識。利用會議、講座等形式把廉潔意識有機地滲透到項目各項工作中，讓廉政建設工作深入人心；二是通過組織全員觀看電影、錄像、參觀學習與討論等形式，做到用正面典型引路，用反面事例育人，從而不斷增強全員愛崗敬業、廉潔自律的意識和法制觀念。

③抓好制度建設，進一步規范全員的廉潔自律行為。

不斷完善各項制度建設，為廉政建設提供保障。指揮部要以改革的精神，研究新情況，總結新經驗；通過建立監督制度、責任追究制度、廉潔自律談話制度等，進一步規范工作程序和監督機制，從制

度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，積極開展批評與自我批評，切實提高反腐倡廉的自覺性。

④抓好作風建設，提高工作效能。

加強領導作風建設。把改進指揮部領導作風作為深化學習實踐科學發展觀活動整改落實的重要舉措;從解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題做起，真心實意為指揮部全員做實事、辦好事、解難事。

扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、務實之風、廉潔之風；嚴格執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的相關規定，切實維護項目形象;加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。

深入推進陽光工程，深化“八公開”內容。對于項目設計變更、計量支付、資金管理、征地拆遷、農民工工資等涉及工程建設和員工個人利益的民生問題進行及時向社會公開項目信息，以公開促管理，以公開促廉政，確保權力陽光透明。

把“以人為本、執政為民”的廉政要求落實到項目建設的各個環節。深入基層，熟悉各項目施工進展、施工程序、農民工勞動合同的簽訂、農民工工資的結算等，避免出現集體上訪等現象的發生。同時，及時召開社會義務監督員座談會，隨時接受社會各界對我們工作的監督與支持。

⑤抓好過程監督，加強考核，形成有效預防機制。

不斷拓寬監督渠道，建立和健全指揮部內外監督機制。指揮部

將通過定期召開項目參建單位座談會、及時查收“意見箱”、“舉報箱”等形式，及時、準確、全面地了解指揮部全員的表現，對于參建單位反映的問題及時做出調查處理。

嚴格考核，責任到位。每半年對指揮部全體工作人員開展一次廉潔自律定期考核工作，要求每位工作人員結合自己的實際工作對照自查表進行自評，黨風廉政建設領導小組及監督小組對考評結果進行評價。對于自評中存在的個人問題及時進行批評指正，限期整改；對問題較為嚴重的，及時向上級匯報。對違反《廉政準則》及廉政建設責任制規定的行為進行嚴肅處理。

（4）具體工作開展計劃

四月完成指揮部駐地廉政文化上墻建設工作。

四月下旬或五月初（具體時間根據自治區交通運輸廳廉政建設工作會議時間確定），召開代建指揮部廉政建設工作會議暨義務監督員聘任儀式，部署2012年廉政建設工作安排，合理調配資源，充分利用時間，細化工作，明確職責；聘任義務廉政監督員，監督、指導項目廉政建設工作的開展。

五月組織參建單位前往福海新區FHX-2標段項目經理部（新疆昆侖路港工程公司）參觀、學習、借鑒廉政建設工作經驗，整改、完善本單位廉政建設工作并就于五月底就各單位廉政建設整改工作進行檢查和通報。

六月、八月、九月、十月，每月安排教育學習一次，觀看反腐倡廉教育片，或安排專題講座（“清風講堂”），以預防職務犯罪教育為

重點，主要表現廉政、愛崗、敬業、公平、公正、誠信等方面內容，加強理想信念、廉潔從業和艱苦奮斗教育，打牢全員廉潔從業的思想政治基礎，促進和保障科學發展觀的貫徹落實。廉政建設教育宣傳月期間組織一場各參建單位參與的籃球或乒乓球或趣味運動會的友誼比賽活動。

七月、十一月分別開展指揮部及各參建單位廉政建設半年和考核工作。

十一月底，總結2012年廉政工作，吸取好的經驗，摒棄不良作風；認真做好2013年廉政工作計劃和工作部署。

第四篇：陽光工程培訓工作計劃

陽光工程培訓工作計劃

為貫徹黨的十六大和國務院國發[2006]5號《國務院關于解決農民工問題的若干意見》精神，落實全國職業教育工作會議和全國農村教育工作會議的要求，按照國務院辦公廳國辦發〔2003〕79號轉發的農業部、勞動保障部、教育部等部門《2003—2010年全國農民工培訓規劃》，切實加強我縣農村勞動力轉移培訓工作，提高農村富余勞動力就地就業和向非農業產業以及城鎮轉移的能力，現根據縣陽光辦下達的2010年培訓目標任務的要求，特制訂本計劃。

一、指導思想

在培訓工作中，以黨的十六大精神和中國特色社會主義理論為指導，堅持以服務為宗旨，以就業和市場需求為導向，以向非農產業和城鎮轉移的農村勞動力或潛在農村勞動力為對象，以轉移就業前職業技能培訓為重點，以提高農民就業技能和就業競爭力為目標，以改革創新為動力，以“政府推動、學校主辦、部門監管、農民受益”為原則，充分利用我縣的教育資源，全力推進農村勞動力轉移培訓工作，努力提高我縣農村轉移勞動力的就業能力和創業能力，促進農民增收，實現農民在城鎮穩定就業，為全面建設小康社會服務。

二、培訓任務及項目

1、培訓任務

根據縣陽光工程辦下達的 計劃在今年完成培訓350人，使每個受訓農民熟練掌握一項非農產業的崗位技能，增強他們的就業能力，提高就業競爭力。

2、培訓項目

根據實施“陽光工程”的近期目標和我縣的實際，培訓重點確定為農村生態休閑旅游和農村病蟲防治專業技能等農村急需的或適應現實社會生活、勞動力轉移能力相對較大的行業人員。

具體培訓專業和計劃人數：

1）農村生態休閑旅游：200人；

2）農村病蟲防治專業技能（機防手）：100人。)特色農業：50人

三、過程

1、做好招生宣傳工作，促使陽光培訓工作深入民心。

2、依據市縣陽光工程辦的要求安排好授課內容。

3、安排好教材和準備好學員的學習用品。

4、在9—11月之間完成培訓實訓工作。

四、師資配備

我們充分利用本中心學有專長的技術人員參與授課和實踐指導外，根據各專業培訓的實際需要，還聘請我縣相關部門的業務技術人員以及武功山職業中專學校的相關行業的骨干教師進行授課，切實保證培訓授課和實踐指導的質量。

2010年8月3日

第五篇：陽光工程[定稿]

陽光工程“三堂課”制度

一縣“陽光辦”主抓工作的同志上好第一節課。在培訓班開班第一節課上，“陽光辦”的同志要到班上檢查招生簡章，核實學員身份，講解職業技能培訓的重要性和國家實施陽光工程的重要意義。采用現金“打卡”補助方式，要向農民說明資金發放時間與“打卡”方式；采用培訓券補助方式，要將培訓券直接發放到農民手上，告知培訓券的金額，介紹培訓券的使用方法；采用降低收費標準補助方式，要向農民講明政府補助金額；

二是縣陽光辦要安排專人在每個培訓班期間

隨機抽查一堂課，了解參訓學員學習、生活情況，聆聽學員對培訓班的建議；

三是縣陽光辦在每期培訓班結業時，要安排

人員參加結業儀式，核定結業人數，并為轉移的學員送行。