第一篇：曲江區城管執法分局加強隊伍建設塑造高素質隊伍

曲江區城管執法分局加強隊伍建設塑造高素質執法隊伍

曲江區城管執法分局在開展城市管理執法工作中注重加強隊伍建設，通過做好教育培訓工作提高管理執法水平，轉變執法理念，改進工作作風，增強執法隊員依法行政、文明執法和服務意識，樹立“管理就是服務”的理念，倡導和諧執法，將過去監督型管理轉變為服務型管理，在廣大市民和管理對象中逐步樹立起城管執法隊伍良好的形象。

一、加強黨風廉政建設，抓好思想道德教育，增強廉潔奉公觀念。積極開展黨風廉政建設工作，始終把隊伍的思想政治教育放在首位，培養隊員廉潔奉公、愛崗敬業、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟。在二月下旬，組織了一期半個月的紀律教育暨業務學習知識培訓，邀請區紀委領導上了一堂“以認清反腐倡廉形勢，爭做依法行政文明執法的城管人”為主題的紀律教育課。在六月份，根據上級的工作部署，結合區城管執法工作實際，認真開展廉政風險排查防控機制建設專項工作。通過宣傳、學習，使大家對廉政風險防控機制建設有了新的認識，增強了抓好廉政風險防控機制建設工作的責任感和自覺性。從局領導帶頭，股級以上干部、財會人員及各股室根據所在的工作崗位認真客觀進行分析，查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和法律責任。通過收集整理，共查找出的“風險點”77個，及時排查廉政風險，制定防范管理措施77條，有效推進了反腐倡廉

制度建設。另外按照區紀委要求，組織全體干部職工觀看《機關作風暗訪片》等影視教材，并結合其他地區城管執法中的發生的事件開展討論，從中吸取經驗教訓，改進工作作風和方式，增強廉潔奉公、依法行政觀念。另外根據區紀委關于開展紀律教育學習月的要求，結合城管執法工作實際，認真開展紀律教育學習月活動，進行了理想信念教育、黨紀政紀法紀教育及依法行政文明執法教育。學習期間組織重點教育對象參加了區住建局組織的廉政教育專題講座和到市檢察院預防職務犯罪示范基地進行參觀學習活動。在學習后還組織召開了中層干部思想匯報會，每位領導干部對自身在思想和工作中存在的問題進行深刻剖析，并對如何整改及整改成效進行匯報，學習取得了明顯效果。在學習中還注意聯系城管執法工作實際，進一步增強服務意識，樹立“管理即是服務”的理念，在市容監管股設立流動商戶之家，拓展與流動商戶的交流溝通形式，大力開展宣傳疏導教育，暢通流動商戶訴求渠道，完善投訴反饋機制，切實幫助流動商戶解決訴求和困難，促使流動商戶由流動向固定、無序向有序轉變，提升城市管理水平。通過開展學習教育活動，增強了全體干部職工廉潔從政意識，進一步樹立依法行政、文明執法觀念，轉變工作作風，提高執行力，促進依法依規開展城管執法工作。

二、開展經常性的各項業務學習，提高工作執行力及執法水平，促進執法工作。分局在加強思想教育的同時，還把業務學習作為常態來抓，形成每季一學的學習制度，每季度開展一次業務培訓學習

活動，致力提高隊員執法業務水平，促進執法工作。還在全局上下開展創先爭優學習活動，組織隊員系統學習城市管理有關法律、法規和城管執法業務知識。通過開展創先爭優學習活動，形成“業務比發展，工作比成績”的工作氛圍，促使人人爭當業務發展排頭兵，爭創城市管理好成績，不斷規范執法行為，強化服務意識，進一步提高了執行力。

第二篇：曲江區城管執法分局積極開展市容環境整治工作

曲江區城管執法分局積極開展市容環境整治工作

按照市、區創文工作安排和要求，曲江區城管執法分局在2011年中不斷加強城市管理，積極開展市容環境整治工作，營造整潔優美的市容環境。

一、進一步強化城區市容的日常監管。將市容管理隊的管理區域進行科學劃分，實行崗位責任制，定人定崗，加強日常巡查，同時加大執法監督檢查力度，發現問題及時督促管理隊進行整改，使管理工作常抓不懈。

二、采取有效措施，對難管路段進行重點治理。對城區一些難管路段加強巡查和監管，進行有效治理，其中在5月份按照區政府關于取締馬壩城區三小橋頭路段違章擺賣的通告要求，聯合工商、經貿、公安、馬壩鎮、供電、供水等有關職能部門對三小橋頭路段長期占道為市、亂擺亂賣的違章現象持續展開行動進行整治。通過反復對擺賣商販及商鋪業主進行教育，并采取查封商鋪等有效措施，促使商鋪業主終止與擺賣商販的租賃合同，從而徹底解決該處長期占道為市、亂擺亂賣的違章現象，取得良好效果。

三、積極開展南華寺周邊環境整治工作。按照區政府整治南華寺周邊環境工作安排和要求，分局制定整治工作方案，抽調人員組成整治小組，從5月14日開始展開兩個月的整治行動，除正常上班時間進行監管外，還安排人員分為早、中、晚班，對南華寺大門外香火街、大門旁農貿產品臨時擺賣市場及公路兩旁的亂擺賣、亂

搭建、亂拉掛進行監管和整治，要求做到入店經營，有序擺賣，拆除亂搭亂建、亂拉亂掛的遮陽（雨）篷，同時還加強了周邊的規劃管理和廣告管理，維護南華寺周邊良好市容市貌和秩序。另外為規范南華寺周邊蔬菜、豬肉等農副產品攤檔擺賣，有效解決亂擺亂賣問題，區城管執法分局按照整治工作要求，在南華寺旁邊一閑臵地規劃設臵農副產品臨時擺賣市場，對市場內蔬菜、禽肉等農副產品攤檔進行劃行分類擺賣，要求業主做到規范經營，解決了該處長期以來無場所擺賣導致亂擺亂賣的問題。通過持續開展整治工作和強化管理，改善南華寺周邊市容環境狀況和秩序，維護了南華禪寺的靚麗景觀。

四、全力以赴做好迎接省專家組對我市申報全國文明城市提名資格測評和考核工作。按照市、區創文迎檢工作安排和要求，在5月份迎檢期間，全力做好市容管理、規劃建筑管理、廣告管理和創文資料建檔、創文宣傳及執法監督等城市管理執法工作。積極組織各類整治行動，有效治理“六亂”行為和現象。加強對農貿市場周邊亂擺亂賣違章行為和現象的管理，維護市場周邊秩序。督促摩托車、自行車在指定區域有序停放，與交警、公路等部門聯合執法，對韶南大道、環城路等路段車輛亂停亂放的違規行為和現象進行整頓，維護良好交通秩序。加強馬壩大道的管理工作，對馬壩大道兩旁修車檔、洗車檔及停車場等場所進行全面登記，督促做好入室經營作業和地面硬底化工作。在迎檢工作中共發出市容整治通知670份，登記修車、洗車及停車場所54處，發出整改通知書61份。另外按區政府創文工作要求，在迎檢期間對城區69處亂堆亂放的建

筑垃圾及廢棄品進行了清理，清運車輛共96車次。

五、做好迎接旅游文化節的籌備工作。按照區委、區政府的旅游文化節籌備工作部署和要求，區城管執法分局高度重視，積極行動，全力以赴完成各項工作任務。

（一）、努力完成亮化工作任務

按照區政府的總體部署，想方設法克服困難，采取有效措施，全力做好亮化工作分解任務。

一是按“創文”工作要求，從9月中旬開始，對戶外廣告實施整改。對未經審批或不符合要求的戶外廣告實施拆除，同時對殘舊、破損的戶外廣告，要求相關業主、單位進行維護，重新上畫，進行亮化。在整個整治工作中，發出教育整改通知書103份，拆除廣告牌59塊，整改殘舊廣告牌78塊。

二是按區政府要求全部完成馬壩大道、環城路、獅巖路及城區的亮化工作任務。一方面從城北城雕至獅子巖、潮州菜館至高速公路南出口，明珠橋頭至獅子巖，沿路設臵了突顯旅游文化為主題的燈柱廣告牌302塊；通過企業支持和市場運作，以禪宗文化為主題，從原水泥廠至南華寺，沿路共設臵了燈柱宣傳牌270塊；另一方面由從原水泥廠至南華寺，又增設了刀旗1500面，三角彩旗6000米、236條；同時為進一步營造戶外宣傳氛圍，我局通過協調和爭取企業支持，在城區主要出入口設臵了大型廣告牌3塊；在城區臨街的電話亭、宣傳欄、宣傳牌更新設臵以旅游文化為主題的宣傳畫面65塊。

三是按照區委宣傳部要求，經過與相關企業協調，在沙溪、轉溪等城區重要出入口的大型廣告牌設臵14塊以突顯旅游文化為題的宣傳畫。

通過對戶外廣告實施整頓、改造和對重要路段實施亮化，營造了濃厚的旅游文化宣傳氛圍。

（二）、積極落實“六亂”整治措施，為迎接旅游節營造一個整潔的市容環境

按照部署和要求，分局從10月20日開始，開展為期20天的市容清理整治行動，對城區一些街道占道為市、亂擺賣的業主進行規勸、教育，對不服從管理的實行清理整治，重點是對高速公路南出口、獅巖路、馬壩大道影響市容的亂堆放、亂搭建及城區江畔、億華等幾個農貿市場周邊亂擺亂賣現象和南華寺周邊市容環境進行了大力清理整治。并請用民工車輛對城區亂堆亂倒的建筑垃圾和衛生死角進行全面清理。在整個整治行動工作中共發出限期整改書380份，整治違章點73處，清理清運生活和建筑垃圾46車次，確保城區市容市貌工作進入規范管理。同時全面落實了馬壩大道及城區17個主要停車場、洗車場的實施硬底化工作。通過加強市容整治，確保旅游文化節期間為廣大市民和游客提供一個良好的市容環境。

（三）、加強值班巡查監管，確保圓滿完成工作任務

分局在旅游文化節期間實行三班輪值巡查制，從11月1日至10日，每天早上7：00到晚上22：00按照“創文”迎檢標準加強

值班巡查監管。確保旅游文化節期間城市管理工作萬無一失。

第三篇：曲江區城管執法分局積極開展違法建筑查處工作

曲江區城管執法分局積極開展違法建筑查處工作

曲江區城管執法分局在2011年按照區委、區政府的工作部署和要求，加強違法建筑查處工作，特別對城中村違法建筑加強查處力度，有效遏制違法建筑行為和現象。

一、加強日常巡查、監控，全面把握城區違建的信息動態。對城區違法建筑進行劃片管理，加大巡查力度，每日進行巡查和監控，做到發現一起登記一起，將巡查情況及時登記造冊。尤其加大對城中村違法建筑的巡查和監管，一經發現，馬上制止，同時進行登記、上報，并按照有關法律程序進行處理。據統計，目前城區（包括城中村）及周邊的違法建筑占地面積約51358平方米，實際違建面積約358240平方米，其中占用農田實際違法建筑面積約91920平方米，占用國有土地實際違法建筑（主要集中在十六冶、特鋼家屬區）面積約11920平方米，占用集體用地實際違法建筑面積約254400平方米，除了占用農田的違法建筑是新建的以外，其他絕多數是拆舊建新，也有加層搭建的。

二、加大違法建筑查處力度，有效遏制違建行為。

按區委、區政府的要求，我局積極采取措施，充分發揮主力軍作用，全力以赴做好查違工作。一是加強執法人員力量。為確保查違工作有效推進，去年9月份以來，我局加強了執法力量，將監查股擴充到11人，專門負責違法建筑查處工作，使違建查處工作有序進行。二是在日常工作中及時拆除發現的違法建筑，將違法建筑

遏制在萌芽狀態。在日常巡查工作中，對較小規模的、剛開始動工或擅自恢復已被拆除的違法建筑，一經發現，馬上組織拆除，發現一宗，拆除一宗，堅決遏制違法建筑蔓延的勢頭。三是對以博取拆遷補償為目的的違法搶建、加建及嚴重影響城市整體規劃的重點違建實行強拆。對利用晚上時間或節假日進行違法搶建的違法建筑，或業主對查處工作進行阻撓甚至暴力抗法的這些重點違法建筑，經報請區政府同意后，由區查處違法建設聯合執法大隊實施強制拆除。從去年下半年至今，在日常巡查工作及拆除違法建筑專項工作中，我局組織和參加了拆除城區桃園西路、上伙張村祠堂前籃球場旁、特鋼家屬區內、環山西路太陽山上、馬躋塘村、石堡田心村、上門村及馬壩大道旁的萬牛場等各類違法建筑行動100次，拆除違法建筑約13560平方米，有力地維護了城區規劃、建設的秩序。

三、積極參與查處違法建設聯合執法工作。四是積極參與查處違法建設聯合執法工作。曲江區委、區政府近年來不斷加強組織領導，建立健全查處違法建設工作的有效機制，成立了以分管副區長為主要領導，各有關部門主要負責人為成員的查處違法建設指揮部，統一領導、指揮全區的查違工作。另外針對在查違工作中不斷出現的新問題、新情況，區政府在今年2月下旬成立了由主管副區長為隊長、從區政法委、住建局、國土局、法制局、司法局、法院、公安分局、監察局、工商局、城管執法分局、供電局、供水管理處、流動人口管理中心、廣播電視臺和馬壩鎮政府等部門抽調人員組成區查處違法建設聯合執法大隊，由區財政根據工作需要保障日常及

拆違專項經費，確保拆違工作順利開展。同時區政府還在今年制定出臺了《韶關市曲江區查處違法建設實施辦法》、《韶關市曲江區農村宅基地建房管理暫行辦法》、《韶關市曲江區城鎮個人建房管理規定》等政府規章。按照區查處違法建設工作安排和要求和有關管理規定，分局抽調人員積極參加和開展區查處違法建設聯合執法隊工作，從參加聯合執法隊至今，組織和參加城區桃園西路、上伙張村祠堂前籃球場旁、特鋼家屬區內、環山西路太陽山及石堡馬薺塘、田心及萬牛場等處多次違法建筑折除行動。

四、積極參與馬壩城區舊城改造工程。按照區政府舊城改造工程工作的安排和要求，積極參與矮石路的征地拆遷建設工作，另外為使上門村土地征收工作順利開展，區城管執法分局從今年8月份開始聯合馬壩鎮政府大力開展上門村違法建筑建查處工作，對上門村違法建筑查處工作進行布置和安排，制定查處措施和方案，確定查處范圍和拆除面積，建立聯動機制，指定聯絡員，互相及時通報違法建筑查處情況，聯合制止出現的違法建筑情況和現象，拆除上門村違法搭建和搶建的違法建筑。區城管執法分局專門抽調21人組成上門村違法建筑專項整治工作組，從8月19日起，每天從早上7：00時至晚上12：00對上門村違法建筑進行查處和監控。整治工作組從8月19日開始，在馬壩鎮政府派人協助下，利用三天時間，對上門村搶建和搭建的約500平方米違法建筑進行核實登記，并對所有違法建筑發出通告，要求立即停止建法建筑并進行拆除。對不按通告要求執行的，從8月22日開始，組織人員依法進

行拆除。從開展違建查處工作至8月底，區城管執法分局拆除上門村違法搭建和搶建的違法建筑面積約636平方米，有效制止了上門村的違法建筑行為，確保上門村土地征收工作順利開展。

第四篇：城管執法分局工作計劃

城管執法分局工作計劃：

是我區城管事業發展關鍵之年，機遇與挑戰并存，要以全新的思路謀劃城市管理工作，認真貫徹黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會精神，全面落實區委、區政府的各項工作部署，圍繞“加快轉型升級、建設幸福”這一中心，堅持一手抓規范管理、一手抓整治提升，把我區的城市管理行政執法工作推向更高的層次。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照區委、區政府構建文明和諧的工作部署，在全區范圍內開展市容環境綜合整治，以鞏固“全國文明城市”成果為目標，牢固確立“科學、嚴格、精細、長效”的管理理念，探索完善人性化管理，著力建設責任城管、品質城管、和諧城管，努力實現城管工作有新突破、新發展、新績效，讓市民在城市管理中得到新實惠。

二、加強隊伍建設，提升隊員綜合素質

（一）加強學習培訓，提高業務素質。采取集中學習培訓、個人自學實踐、典型案例剖析、外出學習考察等方式，進一步提升執法人員的業務水平；對日常工作中所涉及的法律法規及相關條例進行匯總，本著“分類學習，先難后易、邊學邊用、學以致用”原則，組織局機關各直屬機構資料員、文秘人員、法制員及一線執法人員在各自領域開展專項學習。制定執法隊員教育培訓考核制度，定期對各執法隊的執法臺賬、執法文書、執法宗卷進行檢查，不定期對執法人員的法律法規和業務知識進行考試，并把檢查結果、考試成績列入年終考核的一項主要內容。

（二）優化隊伍結構，科學配置人才資源。注重加強年輕干部和后備干部培養；做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進各類知識及技術人才，搭優配強科室、執法隊的班子。做好法制員、業務受理人員的聘任工作。及時掌握執法隊伍中不同層次人員的情況動態，做新招錄公務員、新任職干部的跟蹤管理和轉正考察工作。

（三）用制度管人、用制度建隊。一是結合工作實際，制定出針對性、操作性強的管理制度。目前，首要的任務是制定出崗位考評、執法隊基本職責、考勤檢查等隊伍管理制度，爭取從3月1日起全面實施；二是加大監督管理力度。建立和完善內部督查考核機制，制定督查工作細則，對應局制定的各項規章制度落實情況，采取不定時、不定期檢查或暗訪等方式進行嚴格督查，責任落實到人，并把督查考評結果與評優評先、績效工作掛鉤。

（四）開展文明執法建設，提升服務形象。嚴格執行文明執法規范和執法人員工作紀律等相關規章制度，制定出城管執法人員文明執法用語規范；深入開展“萬眾評公務活動”，領導干部要深入基層，與服務對象進行一對

一、面對面的交流談心，想方設法為群眾排憂解難，爭取在今年“萬眾評公務活動”中取得好的名次；設立執法人員服務形象記錄卡，由管理對象為執法人員打分，取得高分的給予獎勵，低分的限時整改，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。

三、大力開展城管業務工作

（一）全力以赴迎接文明城市、衛生城市復檢。今年是我市迎接“全國文明城市”復檢的關鍵之年，區委、區政府高度重視，我局的任務將更加的繁重。為確保“國檢”順利通過，我局將按照“提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標準”的工作思路，采取“靶向”治理、分段實施的方法，制定迎接復檢方案，做好市容市貌管理標準標牌公示、夜間執法管理標準、公眾假期管理辦法等工作，重點開展門店市容秩序、戶外廣告招牌、流動攤檔、違法建設等四大專項整治行動。

（二）加大力度整治違法建設。我區違法違規建設、搶建搶種現象非常嚴重，特別是近期我區部分主要建設項目用地出現搶建搶種行為，嚴重影響我區經濟的發展。因此，查處違章建設，制止、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重。根據府紀［］7號文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好調查摸底，建立違法建設工作臺賬。二是強制清拆。集中人力、物力，組織實施對城區內違法違規搶建搶種的清拆工作。三是強化后續管理。清拆工作結束后，為防止死灰復燃，持續不斷地對清拆區域進行巡查，尤其是周末節假日期間的巡查，鞏固清拆成果，把新增違法建設消滅在萌芽狀態。四是積極配合區國土資源分局、區住建局等部門，指導協助各鎮、街道辦開展清拆工作。

（三）深化市容市貌“分類”管理與“網格”管理。制定出《區城區市容市貌分類管理辦法》，將管理區域劃分為4個層次，分別是：嚴管類路段、控管類路段、監管類路段和疏導類路段，明確各層次的管理標準。制定網格化管理責任實施方案，將管轄區域劃分到格，調整好各執法隊的人員配置，做好執法隊組長的選拔配置。在管理過程中要做到三個“堅持”：堅持責任包干原則，實行定人定崗定責管理；堅持疏導結合原則，提高管理實效；堅持獎罰分明原則，實行崗位目標管理責任制。

（四）加快創建示范路、示范社區步伐。制定《城區市

第五篇：淺析建設高素質執法隊伍必要性

淺析建設高素質執法隊伍必要性

文化市場隨著經濟社會的不斷發展，正逐步成為人們日益增長的文化需求的主渠道。如何確保社會主義文化市場的和諧穩定發展，的確是一個值得進行認真思考的問題。一個好的文化市場運行環境，必定要有一支好的文化市場稽查隊伍加以引導、監管。

文化市場稽查隊伍建設的好壞，直接關系到文化市場的興衰。然而，由于我國正處在經濟的轉軌期，文化市場的法律法規不健全，執法體系的不完善，給許多不法分子鉆了空子，給文化市場正常的運行秩序造成了混亂。盜版盜印的出現、制黃販黃泛濫，利用互聯網上網服務進行的違法犯罪活動等問題正在不斷涌現。要解決這些問題，必須加強監管平臺的建設，必須要有一支政治強、業務精、作風正、素質高的文化市場稽查隊伍來保駕護航。因此，加強對文化市場稽查隊伍的素質建設刻不容緩。

一、提高稽查隊伍的整體素質

全國各級文化市場稽查隊伍的整體素質仍然偏低，稽查人員結構還不能夠適應工作得需要。一是綜合素質普遍不高，監督檢查工作應當具備的法律知識和業務技能不能很好掌握，政策水平有待進一步提高；二是稽查隊伍年齡結構和知識結構不合理，執法人員年齡普遍偏大，知識層次普遍偏低；三是少數稽查人員對當地的違法違規文化經營活動失職失察，甚至為違法經營活動充當保護傘，影響了當地管理工作的整體水平。所以，加強文化市場執法人員的選聘顯得尤為重要。當前，應建立行之有效的人才進出機制，提高執法隊伍的準入條件，適當提高進入稽查隊伍的“門檻”，建立科學的人事管理制度，打破“鐵飯碗”。應公開招聘一些法律性強，專業意識性高，德才兼備的高素質的人才充實文化稽查隊伍中。

二、加強文化市場執法人員的道德建設

社會主義道德建設是社會主義精神文明建設的重要方面。當前，我國正處于社會主義的初級階段，由于經濟的轉型引發的社會轉型，人的信仰發生了重大改變，人性表現的更為多樣化。有專門利他的奉獻精神，也有專門利已的個人主義。作為文化執法人員面對的是面廣、量大的文化市場，接觸的是各種各樣的人群，面對的是形形式式的利益的誘惑，有的執法人員經不住誘惑，愿做經營業戶的保護傘；有的自己開個經營店鋪，或讓親戚朋友從事文化市場經營活動。管理者的道德敗壞，嚴重影響了文化執法者的形象。所以加強執法人員的道德建設是執法人員亟待解決的問題。當前，應當盡快出臺文化執法者的道德行為準則、道德行為規范，使執法人員始終處在道德準則約束之下。執法人員的道德遵守情況應作為年終考核的一項重要指標，建立健全道德回顧機制，實現義與利的對等。對遵守道德標準好的執法人員予以獎勵，對道德敗壞的執法人員予以調離。

三、提高執法人員的業務知識水平

文化市場稽查人員的業務水平高低，將直接影響到文化稽查工作能否順利開展；業務知識掌握的好壞，直接關系到文化執法人員的執法水平，關系到文化市場執法隊伍的形象。所以加強執法人員業務水平的培訓是決定文化市場管理的關鍵。在文化市場執法中涉及到得法律、法規比較多，如果不注意學，就不能熟悉運用，容易出現偏差。當前執法人員的素質參差不齊，所掌握的法律法規、高科 1

技知識有待更新，所以只有對執法人員業務知識進行系統的更新，才能進跟文化市場發展的步伐，才能駕馭市場，更好地為文化市場服務。

四、建立全面的監督約束機制

想要做一名合格的稽查員，首先需要明確是自己的道德底線，在以儒家思想為代表的倫理道德構建的整個社會基礎中，只有在道德約束并伴隨法律約束，才能真正做到不會迷失自我，作為執法人員無時不刻處在這樣或那樣的環境之中，有親戚、朋友拉人情網，找關系以在部門保護的基礎下，開個經營店鋪，謀取一定的經濟利益。所以，在稽查隊伍建設中應盡快建立健全內部、外部約束機制。對外公開舉報電話號碼，建立舉報受理箱，既受理外部的舉報案件，又受理舉報內部執法人員的違法違規情況；在內部建立層層約束機制，實行“三公開”制度，即“公開辦案依據、公開辦案程序、公開辦案結果”。對大案要案要逐級回報，逐級請示，實行合議制度，進行公開透明，防止一人說了算。這樣才能從更本上約束內部工作人員的腐敗，杜絕錯案、冤案、人情案的發生。

總之，文化市場的管理工作，需要有一支高素質的人才隊伍來管理，需要有一支作風強、技術硬，敢打敢拼的文化市場稽查執法隊伍，也只有通過加強對文化市場執法人員的甄選、加強對文化市場執法人員的道德建設、提高執法人員的業務水平，建立全面的監督約束機制，文化市場隊伍才更能更加符合社會主義文化市場發展的需要，才能更好地為文化市場的繁榮發展提供服務，才能促進社會主義市場經濟的健康發展！