第一篇：萬盈二中2012年培訓計劃

萬盈二中2012年暑期教師培訓方案

2012．07．0

2為扎實推進我校教師隊伍建設，根據教育局要求，特制訂本方案。

一、指導思想 以提升教師職業道德水平和專業發展水平為目標，堅持全員參與，遠程研修、校本培訓等形式相結合。努力突出培訓的針對性和實效性，全面提升我校教師隊伍綜合素質。為打造一支學習型、研究型、創新型、專業化的教師隊伍而努力。

二、總體要求

以推進新課程標準實施和小班化教育內涵提升為核心，以師德師風提升、實施新課程能力、小班化課堂研究和現代教育技術能力提高為主要內容。通過培訓進一步轉變教育思想，更新教育理念，提升師德修養，增強專業素養。

三、培訓主題：提升教師職業道德修養，聚焦教師專業發展水平，做有理想的人民教師。

四、培訓對象：本校全體教師

五、時間、地點：7月3日開始，至7月22日結束，為期20天，具體日程安排見安排表。上午8：30-11：30，下午2：30-5：30；主會場——局演播廳等（安排表中說明），分會場——學校龍芯電腦教室或學校大會議室。

六、培訓內容

1．師德師風培訓。學習《中小學教師職業道德規范》，觀看局組織的省內名師師德講座,“我最喜愛的老師”演講活動錄象。組織開展“學規范、展風采、鑄師魂”主題活動。針對本校師德師風中存在的突出問題，認真剖析、強化教育，每人寫師德剖析材料一份，參加師德論壇，簽定師德承諾書，提升師德師風建設的有效性。儲曉云具體負責。

2．班主任培訓。觀看局組織的省內知名校長、知名班主任對全市中小學骨干班主任進行新形勢下班務管理理念和方法的培訓錄象。每位教師寫學習心得一份。儲曉云具體負責。

3．小班化課堂研究專題。開展小班化教育的形勢和突破方向研究，通過專家引領、分層研討、教學心得交流等形式，將我校小班化教育工作在理論建樹和教學實踐層面上引向深入。撰寫一篇教學案例或反思；寫一評課稿。繆雙高具體負責。

4.現代教育技術能力提升專題。進一步學習現代教育技術基礎知識，掌握多媒體教室及電子備課教室教學設備的使用方法，能熟練掌握PowerPoint演示文稿制作、Flash基本動畫制作和Photoshop圖像處理技術，并能與所教學科有機整合，具備一定的網頁制作和課件制作能力。本專題集中輔導與上機操作不少于40學時。制作一份電子教案；獨立制作一個多媒體課件。繆雙高具體負責。

5.教育科研培訓。開展閱讀提升教師專業生活品質的專題研究，指導一線教師熟悉課題研究的方法，提高教育科研論文寫作水平。組織教師每人撰寫一篇教科研論文、教育隨筆、敘事。繆雙高具體負責。

6.新課程標準（2011年版）研修及集體備課。參加省新教材編委對我市各學段各學科教師進行面對面視頻輔導，同時全體教師按市教研室要求進行自主研修。設計一份教學設計及其說明；一個單元的集體備課一次備課（主備）。繆雙高具體負責。

7.暑期教師全員讀書。教師認真閱讀教育局下發的教材。每人寫一份學習心得，學校集中開展教師讀書心得交流。夏銀寶具體負責。

七、組織領導

成立萬盈二中2012年教師暑期培訓工作領導小組.組長：楊愛國,副組長：夏銀寶，黃鎮，儲曉云，繆雙高 成員：陳俊華，陳崗，朱榮海，施鋒，陳小兵，呂加興。夏銀寶具體牽頭。陳俊華負責學校培訓記錄。朱榮海負責培訓檔案收集與整理；陳小兵負責點名及統計；施鋒負責拍照并撰寫報道。陳崗負責培訓室環境及技術支持。

每個培訓內容的具體負責人要制定該方面的計劃與總結，書面稿交朱榮海，以備最后接受局總結檢查驗收。

八、制度要求

1.立足校本，多元結合。結合本校實際，開展形式多樣的研修活動，并為教師的研修學習提供課程資源和條件保障。發揮參加上級集中培訓人員的輻射作用，組織他們承擔校本培訓任務，使更多的教師受益。

結合學校實際，創造性地開展培訓工作，把校本培訓與集中培訓、遠程培訓、交流研討、沙龍論壇展示等方式相結合。培訓既有針對性，又有理論性，更有現實的指導性，使廣大教師樂于學習，勤于學習，學有所得，學有所用，為廣大教師所歡迎。

2.建立制度，強化管理。一是必修制度。所有參培教師必須認真完成計劃中規定的必學內容并完成相應的書面材料，參與交流發言。確保不流于形式，不走過場。

二是責任制度。及時擬訂方案，強化培訓責任，明確具體培訓項目的責任人，落實任務，明確要求、加強考核。

三是考勤制度。在集中培訓期間堅持點名制度（每半天點名三次，開始、中途和結束各點名一次，中途點名一般在現場人數最少時進行）。有特殊情況不能參加培訓的教師必須履行請假手續。

四是保障制度。針對今年暑期培訓現代教育技術裝備使用、視頻會議系統以及遠程培訓對技術要求較高的現實，落實專人（陳崗）做好現代教育技術設備的調試、保養，確保教學設備的安全運行。努力為暑期教師培訓創設良好條件，解決中飯、防暑降溫等問題，為提高培訓效率創造條件。

九、考核使用

培訓結束，全體人員的筆記、各專題培訓的心得體會、講稿、教案、課件和論文等一律繳于朱榮海，朱榮海要及時登記造冊、匯報和追繳，保證考核驗收順利過關。

教師暑期培訓情況（主要看出勤、材料上交和參與活動及考試）納入教師崗位績效考核。（2012年學校崗位績效考核方案規定：不完成培訓任務、參加上級組織的培訓考試成績不及格等，扣5—10分。）

特殊情況，手機短信通知。

第二篇：2012年萬盈二中健康教育工作獎懲制度

2012年萬盈二中

獎

健 康 教 育 工 作

懲 制

度

2012年萬盈二中健康教育工作獎懲制度

為倡導健康、文明的生活方式，大力普及健康衛生知識，不斷推進學校健康教育與健康促進工作科學和規范開展，特制定以下獎懲制度。

1、對全校教職工在學校健康教育工作能出色完成領導交給的健教工作任務、表現

突出的，利用職工大會、宣傳欄等形式予以表揚和獎勵。

2、鼓勵全校教職工對學校健康教育工作提出合理化建議，若被采納的，經校務會確認，根據建議所產生的效果酌情給予獎勵。

3、大力推行全體師生撰寫有關健康教育論文、科普知識等預防保健知識的文章，根據發表情況酌情給予獎勵。（發表在國家一級刊物者，獎勵200元；國家二級刊物者，獎勵150元；省級刊物者，獎勵100元；市級刊物者，獎勵50元）

4、提高黑板報質量。每月刊出一期、要求內容新穎、圖文并茂，每月開展評比，對

刊出質量高的予以表揚，并給予一定的經濟獎勵；對不符合規定（偷工減料、敷衍了事）的，予督導并酌情扣罰，以進一步提高黑辦報質量。

5、在全校教職中開展控制吸煙活動，對吸煙者能主動戒煙的，給予積極鼓勵和支持、并不同形式予以宣傳；對長期吸煙者，確定戒煙成功并積極宣傳控煙和幫助病人戒煙者，校長室將給予特別獎勵。制定學校控煙懲罰措施，有效保障學校控煙工作扎實開展。

（1）全體教職工不得在禁煙區吸煙，違反者（根據督察記錄）給予扣發10-30元/次的處罰,如年內教職工累計違規5次以上（含5次）者，年終考評取消先進個人評選資格，年終績效獎降低一個檔次。

（2）在控煙檢查中，室內若發現有煙蒂，所在室予以10元/煙蒂的處罰，如連續三次發現煙蒂，予以50元/煙蒂的處罰；在此前提下如連續三次未發現煙蒂，則將以前所罰款全部返還以資鼓勵。

第三篇：2012年萬盈二中下半年學校安全工作總結

2012年萬盈二中下半年學校安全工作總結

2012年下半年來，我校繼續牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主積極開展各類安全教育活動。學校安全工作做到制度化、經常化、科學化，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現將一學期來的工作總結如下：

一、組織健全職責明確。為進一步做好安全教育工作切實加強對安全教育工作的領導。學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組。學校教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管校長具體抓，各部門負責人和班主任具體分工負責組織實施，形成了全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、進一步完善制度

確保安全措施落實到位

我們建立了在校長直接領導下，以專職安全員為軸心，以學校各部門為主線，橫向到邊，縱向到底的安全工作網絡，對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃。制定崗位安全責任制，并將崗位責任制懸掛到各崗位辦公室，實行安全工作與崗位工作月考核并舉。從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。

三、認真做好各種值班工作

切實抓好學校安全防范

1、強化安全工作措施把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全維護正常教學秩序。

2、值日教師提前半小時到崗。進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日，門崗堅持在校門口維持秩序。

3、課課查點制，每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯系。

4、簽訂責任書、告家長書制度，學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管誰負責”的原則。做到職責明確，責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

5、加強檢查及時整改。定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映及時整改。

6、加強交通安全宣傳和管理。對騎車學生集中進行安全教育，嚴禁學生騎“二無”車。無剎車、無鈴。自行車上學，嚴禁學生騎車載人，校內無學生騎車現象。

7、建立學校安全意外事故處理預案制度，結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案做到人員職責明確信息渠道暢通程序科學實施便捷。

8、對食品加工和食堂采購建立了一套規范的管理制度，以《食品衛生法》為依據，要求認真做好食堂內的環境衛生，嚴格食品衛生制度，切實執行《學校食堂與學生集體用餐衛生管理》，炊事人員做到分工明確，責任到人，嚴格采購、貯存、保管和消毒制度，嚴格實行生熟食分開，切實保證食品衛生，嚴防食物中毒。

四、強化教育，增強防范意識。

1、利用國旗下講話、班會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等。大力加強學生良好行為習慣的培養克服麻痹思想。

2、學校組織部分教師對周邊水域進行排查，在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發生。

3、加強學校安全穩定教育，提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育強化師生法制觀念增強師生安全防范意識。

4、經常開展安全工作監督和檢查，發現問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。

5利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、毒品預防教育富有成效。

我校在市教育局指導下，在預防毒品教育方面取得了一定的成績。我們的做法是：

1、健全組織，加強領導。根據工作需要，我們學校組建了禁毒教育工作領導小組。

2、提高認識，落實責任。我們組織教職工學習有關禁毒教育方面的法律法規和條例、學習國家禁毒委等四委辦《關于進一步加強中小學生毒品預防教育的通知》，使教職工認識到抓好中小學毒品預防教育是貫徹黨的十七大精神，實踐三個代表重要思想的具體體現，是加強未成年人思想道德建設的重要組成部分，是極大限度的預防青少年犯罪，保護青少年健康成長的重要措施。

3、寓教于樂，知法守法。根據中小學生生理、心理特點和課業安排，針對不同年齡段青少年的不同特點，我們開展有所側重、分層次的禁毒教育活動。堅持從小抓，重在防，把普法教育與禁毒教育有機地結合起來，利用現有的普法教育陣地，強化禁毒法制教育；加強對弱勢學生群體、特殊兒童、學困生、困難家庭子女的幫教工作，使他們健康快樂成長。

總之，半年來，我校安全工作在上級的正確指導下，取得較好成績。但安全無小事，今后，我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好，確保學校各項工作的順利進行。

第四篇：大豐市萬盈鎮第二中心小學

大豐市萬盈鎮第二中心小學 2008～2009學第一學期

教 導 工 作 總 結

是值隆冬時，金鼠辭歲去。回首剛剛走過的一學期，我校的教導工作這一塊，有播灑的汗水，也有希望的曙光。教導處的幾位同志和老師們一起默默耕耘在萬盈這片希望的沃土上，一學期短短和一百多天中，我們因為耕耘而收獲，我們因付出而成功。在這四個多月中，我校教導處在高智華校長的正確領導下，教導工作又走過了一段充滿激情和挑戰的成長歷程。本學期，教導處主要做了這樣幾個方面工作：

一、認真細致地配置好各班各位教師的課務。

開學前，教導處根據校長室安排，根據省教育廳統一規定的課程計劃要求，配置好各班和各位教師的課務，并設計排列出學校總課表，教師的任課表，班級的日課表。（課程設置、教師課務分工一覽表、學校總課表 見附頁）

二、明確提出教學常規管理要求，建立良好的教學秩序：

本學期，我校教導處加強教學過程管理，要求教師備課、上課、輔導、批改必須做到環環到位。

具體要求有：

1、計劃要求：制定好各科教學計劃（主、輔科都要有），格式正確，內容詳盡，針對性強，并且要形成電子文本，上傳到學校到教導處專用郵箱和萬盈二小網站。

2、進度要求：學期初教導處把教育局下發的教學進度表印發到每一個辦公室，并且要求教師進度要正常提前三課時左右。

3、備課要求：

每單元第一課時手寫。二次備課要詳細和有針對性。教后感50%（兩課時一次）；輔科也要有備課（《品德與生活》《品德與社會》《科學》《美術》《音樂》《微機》《體育》《健康教育》）。工作未滿三年的教師全部是手寫備課。

4、上課要求：

*教導處要求教師不拖課，也不要提前上課，不能占用學生的自由活動時間； *候課——預備鈴一響，教師即刻動身，走向教室，第一遍鈴一響走進教室。*除批改作業外，不坐著上課；

*不體罰學生和變相體罰學生，歧視后進生；不能有過激的語言和肢體動作傷害學生的自尊。

*師生全部講普通話。*使用循環教材的老師每堂課之初要組織學生發教材，課尾要組織學生收教材。（社會、科學、美術、音樂、綜合實踐、體育與健康）；

*當班老師要檢查有無學生缺課（及時與班主任取得聯系）*教師上課期間不接手機，不隨便離開教室。

*中午二十分鐘的學生練時間雷打不動。全部是語文老師到班，其他科任老師不能在班上。這一時間全部是練字，不挪著它用。

5、作業要求：

*封面開全，寫字工整；*補充習題作為課堂作業；*作文大作8篇（每兩周 學校檢查一次，小班必須全部詳批或面批）。*對學生的寫字質量嚴格要求；*三年級第二學期和四五六年級學生語文作業全部用鋼筆；

6、輔導學生： 督促、激勵學生養成酷愛讀書意識和習慣；每學年每位三到六年級語文老師指導學生發作習作4篇，班子成員8篇。45歲以下的教師根據自身的特長爭取各自突破，在其中某一領域指導一名學生獲市級以上獎勵。

7、聽課要求：三十歲以下教師每學期25節，其余教師20節。

8、自我成長要求：40歲以下的教師每學期網上發帖100以上；寫教學心得、隨筆、案例、論文10000字以上；讀兩本以上的教育專著；爭取發表1篇市級以上論文；

9、放學要求：及時放學；放學后，如果有老師要幫學生輔導，必須在輔導完后把學生送到家，或與家長取得聯系，在家長接到孩子后方可自己離開。

三、進一步加強過程性督查并積累好教學管理的第一手資料

為進一步規范我校的教導工作，我校教導處根據教育教學資料目錄要求進行細化教導處各塊的工作：

1、設計了《中午二十分鐘學生練字情況記載表》。每天中午教導處同志分工沿各個教室巡視一遍，看教室語文老師有沒有到班，看老師有沒有組織學生進行練字，看老師有沒有進行認真的指導；看有沒有其他教師在班上影響學生練字。努力讓全校統一步調，促進我校學生寫字水平的不斷提高。（檢查表見附頁）

2、設計了《教師因事調課登記表》，要求每一位教師有事請假除了跟校長請假得到批準外，還要到教導處登記，調課時間和相應代班人，以及還課時間，這樣明確了班級的責任人，確保了各班的安全、紀律和教學內容的完成有保證。（登記表見附頁）

3、堅持每天巡視校園工作。教導處專門設計了《巡視情況記錄表》。看教師是否按課表上課，有沒有把輔科挪作他用的情況，看教師的上課紀律，看教師講普通話情況，看教師是否坐著上課，看教師是否缺課，看教師的板書是否工整，看教師是否體罰學生。發現問題及時解決，并進行記載，與教師的考核掛鉤。（巡視記錄表見附頁）

3、做好教學視導工作。教導處每學期組織兩次教學視導工作，期中前一次，期中后一次。視導者有校長室的三位同志，教導處有六位同志，和三位教研組長。每次視導都有詳細和嚴格的操作要求，視導后各視導人及時寫好視導小結，填好各項表格，做到數據準確，動真碰硬，不徇私情，及時分析，及時開碰頭會總結好的方面，對視導發現的一些問題及時敦促教師整改。（教學視導具體安排見附頁）

4、做好星級教師評選工作。教導處根據校長室關于一學年評選一次星級教師的要求設計了星級教師評比細則，然后根據教師的德能勤績進行評比，公開公正公平。（星級教師評選細則見附頁）

5、做好學生的各項學業檢測工作。輔科每學期期終考查一次，評定結果由科任老師報給各班的班主任。（學生學業檢測表見附頁）。教導處要求語數英三門課程的任課教師在期末要制定好復習計劃，認真實施。教導處認真細致地安排好考務，從嚴要求教師和學生，嚴肅考紀考風。期末考試都是三十個學生一個考場，對監考、閱卷、登分、匯總各個環節都提出明確具體的要求，進行規范操作。期末考試結束后要求教師寫好試卷分析報告，及時總結得失。教導處認真做好學 2 生的綜合學習能力考查，比如學生的讀書、背誦古詩詞情況，學生的口語交際情況等。（考務安排見附頁）

6、積極做好免費教材的循環使用工作。學期初按照各班的人數分發輔科教材。要求科任老師教育孩子們妥善保管好自己的課本，學期結束時統一上交。做到一破損，不遺失，不弄臟、不亂涂畫。

四、進一步完善好學校的學籍管理工作

學期初做好一年級新生的分班、登記造冊、學籍編號工作，組織一年級學生拍照片，組織一年級班主任填寫學生的學籍卡并上報教育局教育法制進行驗核、存檔。

學期初上報了各年級的學生數據并上報教育局數據庫。

學期初對全校轉學、借讀學生進行匯總上報，完成好教育局組織的學籍會審工作。統計登記零周歲兒童，并完成好了零周歲兒童名冊，及時上報教育局和鎮文辦存檔。

進一步完善了學籍的各項數據整理工作，促其向電子化管理全面邁進。

五、全力推進我校教科研工作再上新臺階。

1、認真組織好每周的教師業務學習工作。要求教師不得缺席或遲到，開會認真記錄，會后認真落實。

2、認真開展教學觀摩課的組織實施。一學期年輕教師要上兩節全校性的研討課，中老年教師要上一節研討課。教導處認真組織進行研討交流，并且要求每位教師把聽課心得進行整理總結形成電子文本上傳到教導處郵箱，然后上傳到學校網站和高智華校長的郵箱，以便讓校長能及時獲得教師思考生成的信息。認真組織教師填好聽課評析表并整理歸檔。

3、組織教師通過網絡進行學習交流（新教育在線網、鳳凰語文網、小學數學網、小學英語網），不斷提升自己的教學理念、教學眼光、教學思維策略。

4、組織教師參加各項論文大賽。一學期下來，有二十多位教師在各級各類論文競賽中獲獎。

5、積極組織教師訂閱各類報刊雜志。全校教師每人都訂了一份教育類刊物（有的是兩人合訂一份）。

6、積極組織教師進行課題研討活動。學期初教導處組織教師進行座談交流，擬好切實可行的、可操作性強的課題然后進行分工合作，深入研究，要求課題組成員一個月集中一次，每個月上交一篇課題研究案例和一篇課題研究階段性小結，一學期上交一篇學期總結，總結一學期來課題研究的取得的成績，以及實踐中的困惑和今后解決問題的策略。

7、積極做好校際研討交流活動。

本學期的11月初和11月末與常州市鐘樓區五星實驗小學進行了兩次教學觀摩研討交流活動，雙方準備工作做得相當充分，也相當有誠意。第一次是五星小學校送教到我校。第二次是我校教師到常州五星小學參加該校的教研活動。兩次活動讓我校教師受益匪淺，教學智慧得到了生發，教學理念得到了提升。

12月16日實小片的教學研討活動在我校舉行。實小的周梅老師帶了一節課過來題目是《燕子》，我校的王海燕老師執教的四年級的語文《江雪》，觀摩課堂教學后，三十多位與會校長老師進行了互動交流研討，有力地促進了我校的教科研工作的不斷向縱深化、品位化發展。

六、恪盡職守地做好校長室安排的突擊性工作。

1、全力做好校刊《教育通訊》的組稿、編排、打印工作，取得了初步的成效。

2、配合校長室做好各項檢查驗收的準備工作。

3、認真細致地做好各類上報資料的撰寫、校對、整理工作。

4、認真做好值周工作。

5、校長室安排的其他一些臨時雜務性工作。

七、存在問題

1、由于管理水平有限，成天忙于一些事務和自己的教學，深入到教師中聽課交流的時間還不夠多，對學校教學管理與教學研究做得不夠。

2、工作積極性、主動性不夠，對教師教學工作的方方面面檢查不夠細致，3、組織管理能力有待加強，各項工作推進的力度還有待進一步加大。

八、今后工作思路

1、努力提升自身的教育教學素質和師德素質，在教師中形成良好的威信，讓教師信服。

2、努習學習教學管理經驗，思考如何讓教師更加樂于接受自己在教學管理這一塊的工作安排。

3、不斷上網學習開闊自己的工作思路，豐富自身的教育工作智慧，創造性地開展工作，培養自身考慮問題的全局眼光和尺度，讓分管的工作更高效高質。

4、今后工作中不能有絲毫懈怠，校長室布置的工作要立馬動手去做，爭取提前保質保量地完成。

5、多與校長室、教導處的同志溝通，協同工作，形成合力，互相取長補短，為全面提高我校的教育教學質量，培養高素質的學生作出應有的貢獻。

6、努力提高自己所執教班級的教學質量，給教師放好樣子帶好頭，努力拓展教導工作的生命力、創造力和感召力。

7、帶動一批年輕教師逐步走上教科研之路，為構建和諧校園、促進學校的內涵發展、和諧發展和跨越發展發揮積極的推動作用。

8、進一步完善好各項資料的分類歸檔工作，布置好教育教學資料檔案室。

2009年元月3日

第五篇：萬盈鎮教育紅十字會2011年工作計劃

萬盈鎮教育紅十字會2011年工作計劃

2011年我鎮教育系統紅十字會根據市局紅十字會年初工作安排，結合我鎮紅十字工作實際，全年教育紅十字工作的總體思路是：繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，遵照紅十字會的宗旨和任務，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，圍繞“健全組織、完善制度、規范工作”，努力把學校紅十字會建設成為充滿生機與活力，密切聯系廣大師生，符合自身特點的社會群體，為構建和諧校園、幸福校園作出努力。

一、健全組織、規范工作。

1、各學校要健全紅十字會組織機構，調整充實紅十字會干部，積極參加上級紅會組織的培訓班，不斷增強紅會干部的思想政策水平和業務能力，努力建設一支愛崗敬業、樂于奉獻、勇于開拓、精通業務，有高尚人格魅力和人道、博愛、奉獻精神，會做群眾工作的紅會干部。

2、學校紅十字會要建好紅十字會工作臺賬，各學校要按照《學校紅十字會工作規劃》的要求，認真做好學生申請入會、登記工作，充分發揮學校、班級紅十字會小組、紅十字會員和自愿工作者的作用，努力把紅十字建成弘揚人道、博愛、奉獻，密切聯系教職工群眾的群團組織。

3、開展扶危濟困、互助互濟活動。執行大教紅【2011】2號《關于做好學校紅十字青少年會費、互助金收繳工作的通知》

進行收費，紅會經費嚴禁挪作它用。紅十字會將按照大教紅

【2011】3號《關于轉發<鹽城市紅十字青少年互助金、救助及管理辦法>的通知》，對需要救助的學生積極救助，讓每個學生都體驗到紅十字人道、博愛、奉獻的精神。

二、開展豐富多彩的紅十字青少年活動。

1、繼續開展向教職工和青少年普及健康知識教育，開展救護培訓，教會師生自我保健、自我診斷常識等，喚醒全社會對健康的重視和對非健康師生的關注。

2、積極開展紅十字會法規條例的學習、宣傳，做好重點工作、重點活動的宣傳報道。

3、搞好“5.8”世界紅十字日宣傳活動，在世界紅十字日期間各校組織新隊員入會活動。

4、積極參加市局組織的紅十字活動。

三、主要工作安排：

一、二月份：

1、開展“送溫暖、獻愛心”活動。

2、擬訂工作計劃。

三月份：

開展“學雷鋒、送溫暖”活動。

四月份：

1、做好會員的會費、互助金的收繳工作。

2、開展春季保健防病知識普及教育。

五月份：

1、開展“5.8”紅十字日紀念、宣傳活動。

2、積極做好紅十字博愛一日捐。

六月份：

1、開展溺水、觸電等意外事故的急救知識教育。

2、評比表彰優秀紅十字青少年。

九月份：

開展金秋助學及貧困大學生登記工作。十月份：

1、選撥紅十字青少年參加市局棋類比賽。

2、組織紅十字少年參加中小學生陽光體育活動。十一月份：

1、開展“12.1”世界‘艾滋病日宣傳活動。

2、做好紅十字報刊征訂工作。

十二月份：

總結全年工作。