第一篇：天寶鄉中小學教師暑期信息技術高級培訓教學管理方案

天寶鄉中小學教師

暑期信息技術高級培訓教學管理方案

各學校:

為了積極貫徹落實縣教育局(溪教字[2006]38號)文件要求，加快全鄉中小學教師信息技術高級培訓工作進度,規范校本培訓、強化培訓、集中考試管理，提高培訓質量和學員信息技術考試順利過關，特制定本方案。

一、培訓內容及時間安排

1、文字處理（Word 2000）1.5天

2、電子表格(Excel2000)2天

3、電子教案制作(PowerPoint2000)3.5天

4、圖形圖像處理(Photoshop 8.0)1天

5、動畫制作(FlashMX)4天

6、網頁制作(ProntPage2000)2天

7、現代遠程教育信息接收和使用1天

二、培訓收費

按照溪教字〔2006〕38號文件規定，代市繼續教育中心收取教材費及考試辦證費100元，強化培訓期間收取費、上機費共50元，合計150元（補考人員另交考試費45.0元），所交費用按照縣統一要求報銷，補考費用自理。

三、培訓要求

1、統一管理

縣繼教中心負責培訓教學管理工作，按照“四個統一”實施管理：統一使用市繼教中心發行的教材；統一教學時數、內容和要求；統一到縣繼教中心考試；統一由市繼教中心審核辦證。

2、統籌教學

培訓教學分校本集中培訓和強化集中培訓兩階段，校本培訓由中心學校統一組織實施，強化培訓將各培訓點已培人員組織到縣繼教中心、縣一中、縣實小強化培訓3天（含考試一天）。縣繼教中心按照“八有”要求統籌教學過程管理。

教學組織做到“四有”：有培訓方案、有培訓課表、有主講教師和輔導教師、有授課教案和輔導記錄。

學員管理做到“四有”：有中小學教師繼續教育培訓學員登記表、有培訓學員考勤表、有培訓學員考試信息表、有培訓學員個人信息表。

3、學員考試信息必須在校本培訓開班后三天內以電子郵件形式報縣繼教中心；平時作

業必須在強化培訓報到時由帶隊人員用光盤形式報縣繼教中心；平時培訓考勤情況

必須在強化培訓報到時用統計表形式報縣繼教中心。（后兩項作平時成績占20％計入總

分，前一項決定參加考試的第一資格）。

4、本次信息技術高級培訓考試實行教考分離，教學人員不參加出題（市繼教中心統一

出題），不參加監考；每個學員考題均不相同。請各位參培教師加強上機練習，克服僥幸心理，潛心學習，掌握技術，憑實力考試。

5、本次培訓辦證把關極嚴格，憑準考資料、考試成績及考試表現審核辦證。凡補考人

員，一切費用自理。

6、培訓期間中心學校將安排專人全天考勤，嚴格考勤管理，對嚴重違紀的學員，將取

消其參加培訓及考試資格。同時要求各學員服從管理，注意安全。

四、培訓對象

全鄉中小學1951年以后出生、沒有拿到信息技術高級證的所有教師。

五、培訓時間安排

1、第一期，7月1號開始至7月15號結束。參訓人員除赴省培訓以外的所有中

小學教師。第二期，8月3號開始至18號結束，參訓人員為赴省培訓歸來未取得信息技術高級培訓證的所有教師（含請假要返崗的教師）。

2、培訓地點：天寶鄉中心學校微機室。

3、食宿安排：所有參訓教師食宿一律自理，中心學校提供學生寢室和食堂，學員

可自帶寢具住宿，伙食自理。

天寶鄉中心學校

2006年6月30日

第二篇：中小學信息技術教師培訓心得體會

中小學信息技術教師培訓心得體會

科學技術的飛速發展，使得以計算機和網絡技術為核心的現代技術，越來越深刻的改變著我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力，已成為現代人最基本的能力和素質的標志。素質教育的不斷深化，對教師的要求也不斷提高，只有高素質的教師，才能培養出高素質的學生，為了適應工作的需要，渝北區教委和渝北區教師進修校組織全區優秀信息技術教師到東北師范大學進行提高培訓，我有幸參加這次培訓感到非常榮幸。通過一天的培訓，我的收獲很大。

首先，我們全體學員受到東北師大領導和老師們的熱情接待，同時也感謝渝北區教育委員會和進修校的領導們為我們這次培訓所作出的辛勤勞動。為我們全體學員安排好食宿，工作和學習的地方。各方面都考慮得非常細致、周到；其次，今天上上午的開班儀式上，東北師范大學理想信息技術研究院名譽院長，全國現代教育技術培訓中心常務副主任馮院長熱情洋溢的歡迎辭，讓我們全體學員為之感動，接著，班主任張明濤老師對我們的培訓日程作了全面的安排和細致的講解。

其次，我們聽了東北師范大學軟件學院外聘高級工程師楊亞洲老師一天的精彩講解。收獲更豐，我們感受到了楊老師知識的博大精深和對教學的認真負責，講解的細致、生動。都給我們留下了深刻的印象。通過一天的培訓，我們決心做到：

1.一定要更新自己的知識，將本次培訓所學到的知識運用于日常教育教學工作，力爭取得更好的教學效果。

2.回去后要做好校本培訓工作，讓更多的教師掌握信息技術，并能充分利用。

3.利用本次培訓成果，積極開展學科教學活動，探討新的教育理論，新的教學模式，努力形成自己獨特的教學風格，讓區信息技術教育更上一層樓。

第三篇：2011暑期中小學教師培訓簡報

盛夏練兵

揚帆起航

——記重慶市云陽縣第三初級中學暑假教師培訓

為不斷提高重慶市云陽縣第三初級中學教師業務水平、推進學校教育教學質量提升和事業發展，三中于8月22日至8月25日對全校153名教師進行了以“提高教師業務水平、優化教學方法、打造高效課堂，全面自我剖析，提升內涵發展”為主題的封閉式全能培訓。

一、領導們的指導為培訓助力揚帆

三中校長姚文明同志作了《贏在起點》的主題報告，報告中從“辦學規模、辦學目標、辦學理念、工作措施”等方面作了詳細的指導。姚校長還向全體教師提出了以下要求：

1、全面了解學校、同事、學生、家長。

2、提高教師專業水平。

3、近快轉換角色。副校長賀自祥提出了“做最好的老師”的教育理念，指出教師要愛崗敬業、潛心研究、創新教法、提高質量，以“大愛”為本，愛社會、愛職業、愛自己、愛同事、愛學生做一名學生心目中最好的老師。副校長劉知明以幽默風趣的語言將安全責任重于泰山，安全工作警鐘長鳴的安全意識在輕松愉悅中心授給全體教師，雖說得輕但落得重，看似輕松實際嚴肅。領導們的指導為本次培訓注入了強心劑。

二、剖析本校教情學情，研究教育教學策略。

王安全主任用大量的數據幫我們解讀了衡水中學質量神話的秘密，認真分析了三中的教情學情，并針對性的提出了改進策略。最后用了一首詩，激勵三中教師打造三中教育質量的神話。劉素芳主任以上期期末考試的數據，從不同角度分析了目前各科教學存在的問題，強調課堂教學策略的研究。并就初三體考問題作了專題講座，指出體育教育教學的方向。對現行存在的問題進行梳理，重點對 “優生、尖子生不穩定”問題“留守兒童”問題進行了分析，并提出：

1、調整工作心態。

2、做好學生學法輔導。

3、加強教學研究與合作等具體的解決措施。

三、培訓方法靈活多樣，注重培訓的實效性。

本次培訓，既有專題講座，又有培訓者和參訓者的積極互動，既有優秀專題片《責任與愛》的觀摩，又有培訓內容的當堂測試。靈活多樣的培訓形式，受到了參訓教師的歡迎。全體教師積極參與，認真反思，深度交流。取得了良好效果，達到了預期的目的。

相信三中的全體教師將借此東風，在工作中揚帆遠行。

第四篇：中小學教師信息技術應用工作師資培訓方案

武功縣長寧鎮中小學教師

信息技術應用工作師資培訓方案

為全面提高我鎮中小學教師素質，進一步提升我鎮中小學教師信息技術與遠程教育工程的應用水平，教育組將按照“全員參與，突出實踐，倡導創新”的原則，啟動實施長寧鎮中小學教師信息技術與遠程教育工程應用工作全員培訓。

一、現狀分析

“農村中小學現代遠程教育工程”實施以來，隨著學校現代教育技術設備數量不斷增加，各校普遍重視了對教師應用技能的培訓，近幾年來，我鎮盡力組織一線部分教師參加省、市、縣教育局組織的計算機知識培訓、課件制作培訓和遠教的培訓。這些工作的落實，對于轉變教師的教育觀念、更新教學手段，全面提高教學質量起到了積極作用。但從整體來看，我鎮教師現代教育技術的應用水平呈現區域不平衡、應用層次普遍偏低的狀況。現有的各類現代教育技術設備使用率較低，應用層次和水平還有待于進一步提高，已有計算機的城鎮學校部分教師的計算機操作水平還停留在文字處理上，大多數偏遠學校教師甚至從未接觸過計算機，這與實現遠程教育資源與學科教學的整合目標，與教育信息化的發展要求還存在著較大的差距。長期以來受客觀條件的制約，教師信息教學熱情較高，但教育教學觀念落后，應用現代教育技術的能力較低。學校對教師的培訓期望較高，但自身培訓能力較低，加之培訓經費缺乏，絕大多數教師沒有接受培訓的機會，尤其是對農村教師更缺乏對現代教育技術應用的系統培訓。

為加快我鎮教育信息化發展步伐，提高教師應用信息技術應用的能力，提高全鎮現代教育技術設備的使用效率，充分利用農村中小學現代遠程教育工程的豐富資源，全面提高教育質量，從教育行政管理人員、骨干教師隊伍（學科教學骨干教師、遠教骨干教師）、普通教師應用三個層面落實信息技術應用和現代教育技術實踐能力的系統培訓來進行，對于促進全鎮遠程教育應用工作具有十分重要的作用。

二、培訓目標、對象、內容和方式

（一）培訓目標

用三年時間，使全鎮所有的教師接受到系統的現代教育技術理論、信息技術應用技能和計算機基礎知識的集中培訓，同時采取校際集中連片培訓和校本培訓相結合的方式，使全體教師接受到現代教育技術和理論的學習培訓，使教師的信息技術素養、現代教育技術應用的能力以及教育教學改革實踐能力得到普遍提高，能廣泛運用遠程教育設備和遠程教育資源，推進課程改革，大面積提高教育質量。

1、使所有的教育管理者接受現代教育技術基本理論和計算機基礎知識的學習培訓。

2、使骨干教師能在素質教育和新課程的理念下整合信息技術與學科教學，科學地使用現代教育技術手段。

3、使所有教師能夠接受持續有效的培訓，使教師能夠想用、會用現代教育技術設備從事教育教學工作。

4、提高教師運用遠程教育設備和資源從事課堂教學的能力，充分發揮遠程教育資源的效益，提高教育質量。

5、使教師初步形成現代教育技術環境下課堂教學改革和教學研究的能力，促進教師業務水平的不斷提高。

（二）培訓對象

（1）管理人員培訓

教育組教育行政管理人員、學校教育教學管理人員。

（2）學科骨干教師培訓

主要對鎮級骨干教師和學校的各學科骨干教師的培訓，他們是學科教學的帶頭人和中堅力量，對本校、本片區的現代教育技術應用起到輻射、帶動作用。

（3）遠程教育應用骨干教師培訓

主要對各校負責遠教工作骨干教師的培訓，他們是本校信息技術應用工作的帶頭人和中堅力量，對本校、本片區的現代教育技術應用起到輻射、帶動作用。

（4）教師全員培訓

全鎮所有學科教師。

（三）、培訓內容

1、計算機基礎知識，掌握基本軟件操作技術，能使用教學軟件進行教學。

2、現代教育技術理論；學校現代教育技術管理與評價。

3、遠程教育理論；遠程教育資源應用的技能、方法、途徑。

4、計算機基礎知識；網絡教育資源的查詢、收集整理。

6、多媒體環境下的信息技術與課程整合課的教學設計。

7、遠教工程三種模式下設備的維護及技術支持。

8、以現代教育技術為基礎的課程的設計思路、目標、內容、教學實施建議、課程資源開發與利用、教學評價等內容，初步形成現代教育技術環境下實施新課程所需的知識結構、教學教研能力。

（四）培訓方式

培訓采用鎮級集中培訓、校際集中連片培訓和校本培訓相結合的方式，務必使全鎮所有教師接受一次比較全面、系統的現代教育技術培訓。

教育行政管理人員、骨干教師的現代教育技術應用技能培訓工作，由教育組統一組織安排，采用集中方式培訓。預計用年時間培訓人，每人集中學習不少于學時。

教師全員培訓可采取校際聯片培訓或校本培訓，由參加集中的骨干教師擔任講課任務，年每位教師累計集中培訓不少于100學時。

同時各項目學校要充分利用學校的設備、人才及遠程教育資源，抓好校本培訓的規劃、組織、監督、評從考核。

三、組織管理

1、成立領導小組

教育組成立中小學教師信息技術應用培訓工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室主要負責對培訓計劃的制定和實施，對各類培訓工作進行考核和評估等管理工作。

2、保障措施

（1）根據培訓要求，建立對師資培訓工作的定期督查與評估制度。

（2）整合崗子中學、長寧鎮中心校的教師培訓資源、設備和力量，使之成為堅實的、具有一定能力的培訓基地，逐步建立鎮級兩所教師學習培訓中心。

（3）在中學建立以校為本的培訓制度。在鄉（鎮）中心學校建立集中連片培訓制度。

（4）建立師資培訓、記載、考核制度，每期培訓人員必須進行考核，教師參加培訓要有記載、有成績，教師參訓情況與本人考核、評優表模、職務晉升相聯系，并做好培訓效果認定的探索，實行結業證制度。

3、工作要求

辦公室按要求制定培訓計劃，下達各校培訓內容與任務。各校的校本培訓要做到培訓內容、師資、時間、管理、考核五落實。

第五篇：鄉文化站暑期培訓方案

篇一：2015裴營鄉文化站工作方案

2015裴營鄉文化站工作方案

裴營鄉文化站

2015裴營鄉文化站工作方案

2015年在裴營鄉黨委政府的正確領導下，在上級文化主管部門的指導下，裴營鄉文化站為了進一步做好2015年文體工作，特制訂以下工作計劃：

一、指導思想

以十八大三中會議的重要思想為指導，全面貫徹落實科發展觀。為堅持文化大繁榮，大發展的方針，堅持先進文化的前進方向，大力開展健康有益的基層文化、體育活動，推進文體設施建設，促進文化事業有新發展。

二、工作目標

（一）認真貫徹黨的十八大精神，堅持文化大繁榮，大發展的方針，和先進文化的前進方向，注重挖掘民族民間文化傳統藝術，真正體現鄉文化的繁榮和發展。

（二）加強對村文化活動室的輔導和指導，積極開展農民群眾喜愛的豐富多彩的文化娛樂活動，使其在社會主義新農村建設中真正發揮村級文化活動室的職能作用，為農村經濟社會發展營造一個良好的氛圍。

（三）文化陣地宣傳活動努力爭取黨委、政府和上級主管部門對文體工作的關心支持，盡可能地加大對文化建設的投入。及時向廣大

群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，用先進的文化占領鄉文化陣地，樹立崇高科學，反對封建迷信的思想，更好地滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。

（四）加強學習，積極參加上級各部門的各種學習培訓，不斷提高職工隊伍整體素質，改進工作作風，努力開拓創新。為開展文體活動提供有力的思想保證。

（五）全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎設施建設，改善農村、社區體育設施不足的現狀，提高全發健身的整體水平。

（六）抓好傳統節日，民族節日期間的群眾性文化體育活動，并把各個節日活動與中心工作有機地結合起來，努力創辦民族民間傳統文化藝術活動，豐富群眾文化生活。為全鄉文化事業的發展營造良好的文化環境。

（七）繼續開展送文化下鄉活動，各村每年安排放映電影12場。

（八）加強農家書屋管理，建立健全農家書屋管理制度，建立長效機制。幫助農民尋找喜歡和需要的圖書，為他們提供更貼心、周到的服務，力促農家書屋成為農民脫貧致富、增長智慧的有效途經。

（九）加大對文化體育工作的新聞宣傳，確保完成文化服務中心既定的全年任務。積極做好黨委、政府及上級部門交辦的各項工作以及各種組織活動。

三、具體工作措施

（一）、做好民生工程，鄉綜合文化站正常免費開放工作

1、綜合文化站作為公共文化服務機構，其站舍主要用于公益性文化服務，不得以任何形式改變其場地和設施用途，向群眾免費開放面積占站舍建筑面積的比例不低于80%。

2、綜合文化站多功能廳、閱覽室、電子閱覽室、文化娛樂室等公共空間設施場地應免費開放。站內施設備完整無缺，始終保持站內外環境整潔，窗明幾凈。

3、綜合文化站應有規范醒目的站名牌，門廳內有功能室分布圖，開放時間、免費項目、使用方法、便民措施等各類信息應當在站內醒目位置公告，文字和標示符合規范。

4、綜合文化站要建立健全安全管理制度，消防設施完好，消防通道暢通，標示明顯，保證各類設施運行安全。

5、綜合文化站要在醒目的位置設立意見箱，公開監督電話，每年定期開展群眾滿意率測評活動。

6、公共電子閱覽室要遵循公益性原則，免費對群眾開放，不得承包經營，開放時間與綜合文化站一致。要關注讀者的上網情況，未成年人上網須征得監護人同意。

（二）做好服務項目，高質量地為人民服務。

1、綜合文化站每年開放時間累計不少于300天，每周開放時間不少于40小時，節假日期間基本文化服務項目應當正常開放。

2、開展豐富多彩的群眾文化活動

（1）我站自行扶持文藝團隊3支，文化站負責人員篩選、團隊構成和業務指導工作。文藝團隊人員要求必須是政治素質好、業務水

平高、服務意識強的當地文藝人才。

（2）我鄉綜合文化站組織1支文化宣傳小分隊。結合每月宣傳主題，全年利用文化宣傳小分隊開展文藝演出活動20場。

一是我站與文化宣傳小分隊簽訂演出合同；

二是保證演出時間每場不少于60分鐘；

三是確保節目質量。提倡原創作品，文化站要組織文化宣傳小分隊創作關于普及傳承文化知識、加強道德建設內容的文藝作品，作品主要是地方戲曲以及傳統曲藝，今年新增農村廣場舞表演； 四是文化宣傳小分隊人員一般保持8人：

五是制定活動計劃、實施方案，做好演出活動文字和聲像記錄的整理等；

六是文化宣傳小分隊的演出節目單、參演人員名單、演出合同等要上報中心備案。

3、文化信息資源共享工程（公共電子閱覽室）年服務不少于3000人次。

4、開展陣地宣傳活動。我鄉綜合文化站要充分利用宣傳欄、櫥窗、文化墻等形式積極開展各類宣傳活動。每月圍繞當月主題編寫宣傳內容一期。全年不少于9期。

（三）做好民生工程農村文化陣地建設任務的落實工作

1、做好文化信息資源共享工程村級服務點的運行維護，指導開展文化宣傳講座等有關活動。每年開展相關活動不少于12次。

2、指導村級農家書屋正常運行及讀書活動開展。每年開展讀書 篇二：鎮綜合文化站免費開放工作實施方案

##鎮綜合文化站免費開放工作實施方案

為貫徹落實財政部、文化部《關于推進全國美術館、公共圖書館、文化館（站）免費開放工作的意見》（文財務發

[2011]5號）和##市相關文件精神，保障人民群眾基本文化權益，豐富基層人民群眾精神文化生活，讓人民群眾共享文化改革發展成果，結合##鎮實際，特制定##鎮綜合文化站免費開放工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神，著眼保障公民基本文化權益，促進基本公共文化服務均等化，著眼于發揮鄉鎮綜合文化站的基本職能工作，著眼于增強公共文化服務能力和管理水平，以健全和增強服務項目、服務能力為重點，與建立公共文化服務體系經費保障機制相結合，努力建立健全與鄉鎮綜合文化站職能相應的基本文化服務項目，并免費向群眾提供。

二、工作原則

遵循“全面推開，逐步完善；堅持公益，保障基本；科學設計，注重實效；擴大宣傳，樹立形象”的工作原則，建立與大黃鎮綜合文化站職能任務相適應的基本文化服務內容和方式，精心設計和確保免費開放項目和內容，加強免費開放的宣傳工作，讓更多的群眾通過形式多樣的宣傳了解文化站的功能和作用，樹立##鎮綜合文化站良好社會形象。

三、基本內容 ##鎮綜合文化站主要設有：電子閱覽室、圖書閱覽室、多功能培訓教室、文體活動室、棋牌室、辦公室。其中，圖 書閱覽室面積約50平方米，電子閱覽室面積約25平方米，為廣大群眾提供電子信息閱覽和資源共享工程，各類藏書2千余冊，每年訂購各類報刊10余種，可供閱讀的桌椅一套；多功能培訓教室面積約50平方米，主要用于舉辦各類會議、講座；棋牌室約15平方米，有撲克、象棋、跳棋、麻將等各類娛樂器材。室外活動場地有標準羽毛球賽場一塊，標準排球賽場一塊，乒乓球賽臺一張。可用于組織比賽。

2011年10月1日起，我站設立的報刊閱覽室、電子閱覽室、多功能培訓教室、棋牌室、文體活動室、室外各類活動場地全部免費開放；定期不定期免費開辦科技文化類、公益性講座和展覽、影視放映、基層輔導、流動圖書借閱活動比賽等。

四、具體措施

（一）保留的收費項目

借書押金、圖書破損及遺失賠償費。

（二）做好免費開放公示制度

在文化站顯著位置和政務公開網站上公示免費開放內容和取消收費項目，加強宣傳，吸引更多的公眾走進文化站，發揮文化站陣地作用。

（三）制定應急預案

充分做好免費開放的前期準備工作，保障有足夠的人力、物力、財力使免費開放工作有序推進。文化站制定突發事件的應急預案、讀者的分流和疏導、完善應急處理機制，確保免費開放后的公共安全、資源安全、設施安全。

（五）加強科學管理

完善規章制度建設，及時修改和補充各項規章制度。加強文化站工作人員業務培訓，并做好思想道德和職業道德教

育，牢固樹立“讀者至上，服務第一”的理念，為廣大群眾提供更加便捷、更加優質的服務。

五、保障機制

（一）加強組織保障

成立大黃鎮綜合文化站免費開放工作領導小組，制定實施方案，研究解決免費開放后帶來的困難和問題。

（二）經費保障機制

對實施免費開放所需要的書籍、器材購置費、運行維護費、人員經費、項目經費等進行科學的測算，上報鎮人民政府，爭取最大的經費支持。

（三）增強發展活力

進一步優化組織結構，改進內部管理，創新服務方式，提高運營效率，建立健全各項規章制度，增強發展活力。

（四）拓展服務領域

不斷拓展服務領域、方式和手段，為廣大讀者提供更加人性化的服務設施和服務項目，如探索延長開放時間、建立流動圖書室、紅領巾讀書活動、公益講座等品牌服務。

（五）探索建立長效機制

完善免費開放工作，積極探討免費開放工作的長效機制，使免費開放常規化、制度化。

##鎮人民政府

篇三：關于岳普湖縣2011年舉辦鄉鎮文化站工作人員業務培訓的實施方案

關于岳普湖縣2011年舉辦鄉鎮文化站工作人員

業務培訓的實施方案

根據我縣近年來鄉、鎮文化體育發展需求規律，為促進我縣農村文化體育事業發展，進一步提高鄉鎮文化站工作人員的業務綜合素質，宏揚民族文化，以飽滿的熱情迎接黨的“十七大”的勝利召開。我文化館決定于2011年3月中旬舉辦一期“鄉鎮文化站工作人員”業務培訓。現就具體事宜如下：

一、培訓對象

鄉鎮文化站工作人員。

二、培訓內容及授課方式

內容：鄉鎮文化站業務知識包括：

1、文化陣地建設的重要性;

2、文化活動應如何開展、活動方案如何設計;

3、圖書分類、貼標簽與管理;

4、如何舉辦文化藝術展。

授課語種：以維、漢語授課。

2011年3月27—28日兩天，北京時間上午10：30-13:30，下午16：00-19:00。

三、培訓地點

縣文體局大會議室、圖書館閱覽室（文化中路，菜市場對面）。

五、培訓費用

（1）每名參加培訓的工作人員每天伙食費補助20元（中餐），路費10元，共計30元整，以25人計合計為1500元整（由文化館公共文化活動費中支出）。

（2）資料費（打印資料）200元整。

五、有關要求

1、各鄉（鎮）接到通知后要及時做好參訓人員通知、組織等工作，使參訓人員及時到位接受培訓，以便更好的開展工作。

2、文化館做好組織培訓及登記上報工作。

岳普湖縣文化館

2011年3月5日 篇四：鄉綜合文化站免費開放實施方案1 鄉綜合文化站免費開放實施方案

為貫徹落實黨的十七屆五中全會、胡錦濤總書記在中央政治局第22次集體學習時的重要講話精神和全國文化體制改革工作會議精神，落實溫家寶總理在《2010年政府工作報告》中提出的“推進美術館、圖書館、文化館、博物館免費開放，豐富人民群眾的精神文化生活”的要求，充分發揮綜合文化站保障公民基本文化權益、提高公民鑒賞能力的重要作用，加強公共文化服務體系建設和公民思想道德建設，根據《縣鄉鎮綜合文化站免費開放工作實施意見》（榆文廣發?2011?15號）文件精神，制定鄉綜合文化站向社會免費開放實施方案：

一、綜合文化站免費開放的重要意義

鄉鎮綜合文化站是政府舉辦的公益性文化事業單位，是開展公共文化服務的重要場所，是保障人民群眾基本文化權益的重要陣地。推動綜合文化站免費開放是黨的十七大關于社會主義文化大發展大繁榮的具體實踐，是加強社會主義核心價值體系建設和公民思想道德建設的有效手段，是進一步提高政府為全社會提供公共文化服務水平的重要舉措，是實現和保障人民群眾基本文化權益的積極行動。對于提高全鄉人民群眾思想道德和科學文化素質，保障廣大人民基本權益，推動全鄉精神文明建設，促進經濟社會科學發展具有十分重要的意義。

二、綜合文化站免費開放的指導思想、工作原則和主要目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神，進一步推進公益性文化事業單位改革，著眼于保障公民基本文化權益，促進基本公共文化服務均等化，著眼于發揮公共文化機構的基本職能作用，著眼于增強公共文化服務能力和管理水平，以健全和增強服務項目、服務能力為重點，與建立公共文化服務體系經費保障機制相結合，努力實現綜合文化站設施免費開放，與其職能相應的基本文化服務項目健全，免費向群眾提供，公共文化服務能力明顯增強。

（二）工作原則 1.全面推開，逐步完善。在推進免費開放的過程中，建立與其職能任務相適應的基本文化服務內容和方式，加強管理，深化改革，提升服務能力。

2.堅持公益，保障基本。免費開放作為政府的重要文化民生項目，免費提供的是與綜合文化站職能相適應的基本公共文化服務，應由政府予以保障落實。同時，對于基本公共文化服務以外的文化服務項目，要堅持公益性，降低收費標準，不得以營利為目的。

3.科學設計，注重實效。結合綜合文化站基本職能，研究確定基本服務項目和內容；以免費開放為契機，加強規范化建設，實現綜合文化站規章制度健全，職責任務清晰，服務內容明確，公共文化設施的利用率明顯提高，免費開放落到實處，切實保障人民群眾基本文化權益。

4.擴大宣傳，樹立形象。免費開放的根本目的是讓廣大人民

群眾就近方便地參與文化活動，保護群眾的基本文化權益。要加強免費開放的宣傳工作，通過形式多樣的宣傳，讓更多的群眾了解綜合文化站的功能和作用，吸引廣大群眾走進文化設施，享受政府提供的公共文化服務，同時樹立綜合文化站的良好社會形象。

（三）總體目標 10月底前，堅持免費開放工作與深化文化體制改革、提升公共文化服務能力相結合，實現綜合文化站規章制度健全，職責任務清晰，服務內容明確，保障機制完善，實現免費開放，健全與其職能相適應的基本文化服務項目并免費向群眾提供，設施利用率明顯提高，使免費服務成為政府的重要民生項目和公共文化服務品牌。

三、綜合文化站免費開放的基本內容

（一）內涵

一是指公共空間設施場地的免費開放；

二是指與其職能相適應的基本公共文化服務項目健全并免費向群眾提供。

基本公共文化服務項目將隨著社會的不斷發展、政府財力的增長和人民群眾精神文化需求的不斷增長而發展變化。

（二）具體內容

1、多功能活動廳、圖書報刊閱覽室、培訓室、文化信息資源共享服務室等公共空間設施場地的免費開放；

2、書報刊借閱、時政法制科普教育、群眾文藝演出活動、數字文化信息服務、公共文化資源共享服務、體育健身、青少年

校外活動等服務項目健全并免費提供；

3、為保障基本職能實現的一些輔助性服務如辦證、存包等全部免費。

四、推進綜合文化站免費開放的具體步驟

（一）摸底自查，制定方案（時間安排：2011年3月—4月15日）

按照免費開放的基本要求，全面開展摸底自查工作，清理場地，制定全年文體活動方案。針對文化站免費開放面臨的問題和困難，制定綜合文化站免費開放工作方案。

（二）整改落實，創造條件（時間安排：2011年4月15日—9月31日）

一是清理站舍面積，整理現有資源，完善基本服務功能。二是根據本鄉實際，確定綜合文化站基本服務項目。三是按照綜合文化站基本服務項目的要求，設置崗位，開展文體活動。四是制定和完善各項規章制度。五是制定安全保衛、消防安全等應急預案。

（三）免費開放，滿足需求（時間安排：2011年10月1日—10月31日）

2011年10月底前，實現我鄉綜合文化站向社會公開承諾免費開放，公示免費開放項目，實現無條件、零門檻接納農民群眾，享受黨和政府方針政策直接到基層，文化信息直接送農民，科技、衛生、法律知識直接進農村，讓農民群眾就近享受快捷健康的文化科技信息服務。

五、綜合文化站免費開放的保障機制

綜合文化站免費開放是實施民生工程的重要內容，是保障廣大人民群眾基本文化權益、提高公民鑒賞能力的重要舉措。要高度重視，加強領導，采取措施，加強管理和創新，保證這一惠民措施真正落到實處。

（一）加強組織保障

加強對免費開放工作的組織領導，鄉上成立以鄉長為組長，文化站長為副組長的領導小組。將免費開放作為公共文化服務體系建設的重點工作，進一步完善文化建設總體規劃，納入財政預算。建立統籌協調、密切配合、分工協作的工作機制，加強對免費開放工作方案的制度設計和科學研究，保證免費開放工作科學有序地開展。

（二）加強管理，拓展服務領域

根據群眾的需求，結合公共文化事業特點和北山地區及本鄉實際，整合業務流程，合理調配資源，改善服務效能。不斷拓展服務領域、方式和手段，提供更加人性化的服務設施和服務項目，努力強化文化的感染力和輻射力，最大限度地緩解因免費開放帶來的供需矛盾。尊重和貼近服務對象的文化需求，在實現均等普惠的公共服務基礎上，逐步增設多樣化服務，重點增加對未成年人、老年人、農民工等特殊人群的對象化服務。

（三）加強監管，保證免費開放工作有序開展

在鄉黨委、政府的領導下，各業務部門的指導、督促下做好免費開放工作，對開放中出現的問題和困難及時溝通、協調，切實幫助解決免費開放中遇到的困難和問題。文化站要發揮管理作用，加快完善業務規范化建設，不斷提高管理水平和服務能力。篇五：xx鎮綜合文化站免費開放工作實施方案

xx鎮綜合文化站免費開放工作實施方案 為貫徹落實財政部、文化部《關于推進全國美術館、公共圖書館、文化館（站）免費開放工作的意見》（文財務發

[2011]5號）和xx省文化廳《關于推進全國美術館、公共圖書館、文化館（站）免費開放工作的實施意見》文件精神，保障人民群眾基本文化權益，豐富基層人民群眾精神文化生活，讓人民群眾共享文化改革發展成果，結合xx鎮實際，特制定xx鎮綜合文化站免費開放工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神，著眼保障公民基本文化權益，促進基本公共文化服務均等化，著眼于發揮鄉鎮綜合文化站的基本職能工作，著眼于增強公共文化服務能力和管理水平，以健全和增強服務項目、服務能力為重點，與建立公共文化服務體系經費保障機制相結合，努力建立健全與鄉鎮綜合文化站職能相應的基本文化服務項目，并免費向群眾提供。

二、工作原則

遵循“全面推開，逐步完善；堅持公益，保障基本；科學設計，注重實效；擴大宣傳，樹立形象”的工作原則，建立與xx鎮綜合文化站職能任務相適應的基本文化服務內容

和方式，精心設計和確保免費開放項目和內容，加強免費開放的宣傳工作，讓更多的群眾通過形式多樣的宣傳了解文化站的功能和作用，樹立xx鎮綜合文化站良好社會形象。

三、基本內容 xx鎮綜合文化站占地面積1284平方米，建筑面積522.96平方米，文化活動場地482平方米。主要設有：電子閱覽室、圖書閱覽室、多功能培訓教室、文體活動室、棋牌室、辦公室。其中，圖書閱覽室面積約25平方米，電子閱覽室面積約50平方米，為廣大群眾提供電子信息閱覽和資源共享工程，各類藏書2千余冊，每年訂購各類報刊10余種，可供閱讀的桌椅八套；多功能培訓教室面積約50平方米，主要用于舉辦各類會議、講座；文體活動室：面積80平方米，主要用于文體活動的教學和排練，以及小型文藝娛樂活動和各類展覽；棋牌室約25平方米，有撲克、象棋、跳棋、麻將等各類娛樂器材。室外活動場地有標準羽毛球賽場一塊，標準排球賽場一塊，乒乓球賽臺一張。可用于組織比賽。

2011年6月30日止，我站設立的報刊閱覽室、電子閱覽室、多功能培訓教室、棋牌室、文體活動室、室外各類活動場地全部免費開放；定期不定期免費開辦科技文化類、公益性講座和展覽、影視放映、基層輔導、流動圖書借閱活動比賽等。

四、具體措施

（一）取消原有部分收費項目

取消電子文獻閱覽室上網費，圖書借閱費。

（二）保留的收費項目

借書押金、圖書破損及遺失賠償費。

（三）做好免費開放公示制度

在文化站顯著位置和政務公開網站上公示免費開放內容和取消收費項目，加強宣傳，吸引更多的公眾走進文化站，發揮文化站陣地作用。

（四）制定應急預案

充分做好免費開放的前期準備工作，保障有足夠的人力、物力、財力使免費開放工作有序推進。文化站制定突發事件的應急預案、讀者的分流和疏導、完善應急處理機制，確保免費開放后的公共安全、資源安全、設施安全。

（五）加強科學管理

完善規章制度建設，及時修改和補充各項規章制度。加強文化站工作人員業務培訓，并做好思想道德和職業道德教育，牢固樹立“讀者至上，服務第一”的理念，為廣大群眾提供更加便捷、更加優質的服務。

五、保障機制

（一）加強組織保障

成立xx鎮綜合文化站免費開放工作領導小組，制定實施方案，研究解決免費開放后帶來的困難和問題。

（二）經費保障機制

對實施免費開放所需要的書籍、器材購置費、運行維護費、人員經費、項目經費等進行科學的測算，上報鎮人民政府，爭取最大的經費支持。

（三）增強發展活力

進一步優化組織結構，改進內部管理，創新服務方式，提高運營效率，建立健全各項規章制度，增強發展活力。

（四）拓展服務領域

不斷拓展服務領域、方式和手段，為廣大讀者提供更加人性化的服務設施和服務項目，如探索延長開放時間、建立流動圖書室、紅領巾讀書活動、公益講座等品牌服務。

（五）探索建立長效機制

2011年底，對免費開放工作進行總結和評估，對比免費開放前的變化，完善免費開放工作，積極探討免費開放工作的長效機制，使免費開放常規化、制度化。

xx鎮人民政府

二〇一一年七月十一日

附：xx鎮綜合文化站免費開放領導小組名單

xx鎮綜合文化站免費開放領導小組

組 長：王世蕊 鎮人民政府鎮長

副組長：范艷芬 鎮人民政府副鎮長

成員：楊斌 鎮黨委委員人事助理 徐云鵬 鎮團委書記

徐劍春 鎮黨委宣傳干事

羅月仙 鎮財政所所長

張菊仙 鎮婦聯主席

王丕余 鎮綜合文化站站長

禹玉坤 鎮綜合文化站廣播電視管理員 領導小組下設辦公室，由王丕余兼任辦公室主任，禹玉坤為工作人員，負責處理日常工作。