第一篇：鶴煤三礦抓好區(qū)隊(duì)長(zhǎng)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)

鶴煤三礦抓好區(qū)隊(duì)長(zhǎng)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)

本報(bào)訊為抓好今年后一個(gè)多月的安全工作，鶴煤三礦狠抓安全培訓(xùn)不放松，積極開展了區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人員500余次。

為認(rèn)真吸取黑龍江省龍煤集團(tuán)鶴崗分公司新興煤礦瓦斯爆炸事故教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹好集團(tuán)安全緊急視頻會(huì)議精神，做到舉一反三，實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)。該礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，積極采取多種有力措施認(rèn)真抓好今年后一個(gè)多月的安全工作。該礦職工培訓(xùn)中心及時(shí)進(jìn)行組織，精心安排這次區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)，對(duì)全礦所有區(qū)隊(duì)管理人員及班組長(zhǎng)進(jìn)行分期分批脫產(chǎn)輪訓(xùn)一遍。這次每期培訓(xùn)時(shí)間為3天，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有班組建設(shè)、安全掘進(jìn)知識(shí)、安全機(jī)電知識(shí)、一通三防知識(shí)等。要求各單位組織好本單位人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，少參加一人罰單位和個(gè)人各100元，如果第一次考試不及格者進(jìn)行補(bǔ)考交50元；第二次考試不及格者停止從事該崗位工作并給予免職處分，不參加人員重新進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試者一律視為補(bǔ)考人員。這次共開辦區(qū)隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)班2期8個(gè)班，培訓(xùn)人員200余人；開辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班2期8個(gè)班，培訓(xùn)人員310余人。

鶴煤三礦許宏勛申波

第二篇：鶴煤三礦采二隊(duì)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書

采二隊(duì)管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為采二隊(duì)的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

一、嚴(yán)格按照安全規(guī)程規(guī)定要求，結(jié)合“十條紅線”和“八條零容忍”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本單位安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。

四、杜絕較大以上事故發(fā)生，消滅輕傷及其它三級(jí)非傷亡事故，確保我隊(duì)圓滿完成礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

主管隊(duì)長(zhǎng)：承諾人：年月日

采二隊(duì)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書

煤炭生產(chǎn)，千難萬(wàn)險(xiǎn)，作為班長(zhǎng)，勇挑重?fù)?dān)。為此，我鄭重承諾：

一、轉(zhuǎn)變觀念，安全第一，先安全后生產(chǎn)，班組安全好也是我的業(yè)績(jī)。確保班組員工安全是我的責(zé)任。管安全，制止違章是為班組員工和班組員工的家庭負(fù)責(zé)，班組員工安全好，我臉上有光，班組員工出事故，我良心有愧。

二、主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。全面掌握本班組安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，積極認(rèn)真參加礦、隊(duì)組織的各種培訓(xùn)。

三、本人決不帶頭違章違紀(jì)，本人決不違章指揮，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給班組員工。

四、每班組織開好班前會(huì)，班前會(huì)不弄虛作假，不走過(guò)場(chǎng)，保證每個(gè)員工都按時(shí)參加班前會(huì)，充分利用班前會(huì)做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的預(yù)警和安排，做好班前會(huì)記錄。

五、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，來(lái)回巡查，確保當(dāng)班不出現(xiàn)典型違章和一類違章，確保自己身邊無(wú)三違。保證當(dāng)班員工都整齊穿戴勞保，都隨身攜帶自救器。

六、積極排查隱患，哪里有危險(xiǎn)哪里就有我，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處，隱患不處理不作業(yè)，沒(méi)有安全感不作業(yè)，隱患處理不拖不靠不等不打折扣。

七、認(rèn)認(rèn)真真的做好本班的敲幫問(wèn)頂工作，確保自己對(duì)作業(yè)范圍按規(guī)定的程序和時(shí)間進(jìn)行全面的敲幫問(wèn)頂，確保當(dāng)班員工都按規(guī)定帶齊工具，都按程序進(jìn)行細(xì)致的敲幫問(wèn)頂，確保當(dāng)班無(wú)頂板事故。

八、每班攜帶合格的便攜式瓦斯報(bào)警儀入井，保證瓦斯報(bào)警儀處于常開狀態(tài)，保證瓦斯報(bào)警儀電量充足，保證瓦斯超限不作業(yè)。

九、嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收，不合格的，堅(jiān)決要求返工，不返工的堅(jiān)決扣分扣款，做好驗(yàn)收記錄，嚴(yán)格按每班的記錄分配工資。

十、服從上一級(jí)管理人員的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場(chǎng)安排的堅(jiān)決整改并雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實(shí)上一級(jí)管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。

十一、對(duì)處罰有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無(wú)理取鬧，不攛掇慫恿班組員工集體停工，帶頭做好解釋宣傳疏導(dǎo)工作。不替三違行為說(shuō)情，打掩護(hù)，作假證。

十二、和班組員工同上下，驗(yàn)收好最后一道工序方可下班，不提前離崗。

十三、每班攜帶《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)當(dāng)班安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按照表格中規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排、督促、驗(yàn)收當(dāng)班工作。

十四、對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任和處罰。

副隊(duì)長(zhǎng)：班組長(zhǎng)簽名：

年月日

采二隊(duì)職工安全生產(chǎn)承諾書

作為采二隊(duì)的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為單位安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦、區(qū)隊(duì)的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

班長(zhǎng) ：承諾人：

年月日

第三篇：鶴煤三礦三一隊(duì)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書

三一隊(duì)管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

一、嚴(yán)格按照安全規(guī)程規(guī)定要求，結(jié)合“十條紅線”和“八條零容忍”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本單位安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開展隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

六、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

責(zé)任人：承諾人：

年月日

三一隊(duì)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書

煤炭生產(chǎn)，千難萬(wàn)險(xiǎn)，作為班長(zhǎng)，勇挑重?fù)?dān)。為此，我鄭重承諾：

一、轉(zhuǎn)變觀念，安全第一，先安全后生產(chǎn)，班組安全好也是我的業(yè)績(jī)。確保班組員工安全是我的責(zé)任。管安全，制止違章是為班組員工和班組員工的家庭負(fù)責(zé)，班組員工安全好，我臉上有光，班組員工出事故，我良心有愧。

二、主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。全面掌握本班組安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，積極認(rèn)真參加礦、隊(duì)組織的各種培訓(xùn)。

三、本人決不帶頭違章違紀(jì)，本人決不違章指揮，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給班組員工。

四、每班組織開好班前會(huì)，班前會(huì)不弄虛作假，不走過(guò)場(chǎng)，保證每個(gè)員工都按時(shí)參加班前會(huì)，充分利用班前會(huì)做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的預(yù)警和安排，做好班前會(huì)記錄。

五、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，來(lái)回巡查，確保當(dāng)班不出現(xiàn)典型違章和一類違章，確保自己身邊無(wú)三違。保證當(dāng)班員工都整齊穿戴勞保，都隨身攜帶自救器。

六、積極排查隱患，哪里有危險(xiǎn)哪里就有我，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處，隱患不處理不作業(yè)，沒(méi)有安全感不作業(yè)，隱患處理不拖不靠不等不打折扣。

七、認(rèn)認(rèn)真真的做好本班的敲幫問(wèn)頂工作，確保自己對(duì)作業(yè)范圍按規(guī)定的程序和時(shí)間進(jìn)行全面的敲幫問(wèn)頂，確保當(dāng)班員工都按規(guī)定帶齊工具，都按程序進(jìn)行細(xì)致的敲幫問(wèn)頂，確保當(dāng)班無(wú)頂板事故。

八、每班攜帶合格的便攜式瓦斯報(bào)警儀入井，保證瓦斯報(bào)警儀處于常開狀態(tài)，保證瓦斯報(bào)警儀電量充足，保證瓦斯超限不作業(yè)。

九、嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收，不合格的，堅(jiān)決要求返工，不返工的堅(jiān)決扣分扣款，做好驗(yàn)收記錄，嚴(yán)格按每班的記錄分配工資。

十、服從上一級(jí)管理人員的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場(chǎng)安排的堅(jiān)決整改并雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實(shí)上一級(jí)管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。

十一、對(duì)處罰有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無(wú)理取鬧，不攛掇慫恿班組員工集體停工，帶頭做好解釋宣傳疏導(dǎo)工作。不替三違行為說(shuō)情，打掩護(hù)，作假證。

十二、和班組員工同上下，驗(yàn)收好最后一道工序方可下班，不提前離崗。

十三、每班攜帶《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)當(dāng)班安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按照表格中規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排、督促、驗(yàn)收當(dāng)班工作。

十四、對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任和處罰。

責(zé)任人：承諾人（組長(zhǎng)）：

年月日

三一隊(duì)職工安全生產(chǎn)承諾書

作為煤礦的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為單位安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦、區(qū)隊(duì)的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

責(zé)任人：承諾人（員工）：

年月日

第四篇：鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫(kù)(運(yùn)輸班組長(zhǎng))

鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫(kù)

（運(yùn)輸專業(yè)）

一、填空：（共50小題）

1、用機(jī)車牽引平巷人車運(yùn)送人員時(shí)，速度不得超過(guò)（4米/秒）。

2、列車的制動(dòng)距離是運(yùn)送物料時(shí)不得超過(guò)（40m），運(yùn)送人員時(shí)不得超過(guò)（20m）。

3、巷道坡度大于（7‰）時(shí)，嚴(yán)禁人力推車。

4、禁止在井口房周圍（20）米以內(nèi)不準(zhǔn)使用明火、吸煙或火爐取暖。

5、礦井軌道線路按規(guī)矩類型可分為（600 mm）、（762 mm）、（900 mm）三種。

6、鋼軌的類型是以（每米長(zhǎng)質(zhì)量）來(lái)表示的。

7、鋼軌的接頭按兩條鋼軌接頭的相對(duì)位置分為（對(duì)接式）和（錯(cuò)接式）。

8、鋼軌的接頭間隙規(guī)定不超過(guò)（5）毫米，高低、左右偏差不超過(guò)（2）毫米。

9、按道岔分開兩條線路的相對(duì)位置來(lái)分（單開道岔）、（對(duì)稱道岔）、（渡線道岔）。

10、道岔型號(hào)字母： DK表示（單開道岔）；DC表示（對(duì)稱道岔）。

11、信號(hào)工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行三準(zhǔn)為（看準(zhǔn)）、（聽(tīng)準(zhǔn)）、（發(fā)準(zhǔn)）信號(hào)。

12、我國(guó)煤礦使用的窄軌電機(jī)車主要有（架線電機(jī)車）、（蓄電池電機(jī)車）。

13、常用的運(yùn)輸牽引設(shè)備有（機(jī)車）和（絞車）兩大類。

14、常用的礦用運(yùn)輸車輛有（固定車廂式礦車）、（材料車）和（平板車）。

15、兩機(jī)車或兩列車在同一軌道向同一方向行駛時(shí)，必須保持不少于（100）米的距離。

16、電機(jī)車上使用潤(rùn)滑材料有一種是（潤(rùn)滑油），另一種是（潤(rùn)滑脂）。

17、蓄電池電解液按性質(zhì)可分為（酸性）和（堿性）蓄電池兩種。

18、在完全松閘狀態(tài)下，閘瓦與輪踏間隙為（3～5）毫米，緊閘時(shí)，接觸面積不小于（60%）。

19、絞車的制動(dòng)閘可分為（帶式）制動(dòng)閘、（塊式）制動(dòng)閘、（盤式）制動(dòng)閘。20、斜井提升容器的最大速度必須符合升降人員時(shí)的速度，不得超過(guò)（5m/s），并不得超過(guò)人車車設(shè)計(jì)的最大允許速度。

21、斜坡道上運(yùn)輸，必須堅(jiān)持（“開車不行人、行人不開車”），（“開車亮紅燈、停車紅燈滅”）制度。

22、絞車提升鋼絲繩（每天）檢查一次。

23、同一線路必須使用（同一型號(hào)）鋼軌。

24、電機(jī)車的（燈）、（閘）、（警鈴）、（連接裝置）和（撒砂裝置），任何工項(xiàng)不正常或防爆部分失去防爆性能時(shí)，都不得出庫(kù)。

25、井下（主要）運(yùn)輸大巷和（人車）上、下人員的地點(diǎn)應(yīng)有足夠的照明。

26、電機(jī)車手動(dòng)制動(dòng)裝置有（閘帶式）制動(dòng)裝置和（閘瓦式）制動(dòng)裝置。

27、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》中要求機(jī)車照明有效光距不小于（40）米，警鈴、音響距離不小于（40）米。

28、機(jī)車的輪緣高度不得超過(guò)（30 mm）,輪緣磨損量不得超過(guò)原厚的（30%）。

29、“三違“指的是（違章指揮）、（違章作業(yè)）、（違反勞動(dòng)紀(jì)律）。

30、“三不傷害”是指（不傷害自己）、（不傷害別人）、（不被別人傷害）。

31、煤礦“三大規(guī)程”是指（《煤礦安全規(guī)程》）、（《作業(yè)規(guī)程》）、（《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》）。

32、電機(jī)車制動(dòng)距離應(yīng)（每年）試驗(yàn) 1 次。

33、同向推車的間距，在軌道坡度小于或等于5‰時(shí)，不得小于（10）米；坡度大于5‰時(shí)，不得小于（30）米。

34、什么是一坡三擋是指在傾斜提升巷道中，必須設(shè)置一個(gè)（阻車器）和兩道（擋車欄）。

35、人員上、下井乘罐時(shí)，必須嚴(yán)格遵守乘罐制度，聽(tīng)從（把鉤工）的指揮。

36、電機(jī)車司機(jī)必須按（信號(hào)指令）行車，在開車前必須發(fā)出（開車信號(hào)）。

37、電機(jī)車司機(jī)離開座位時(shí)，必須切斷（電動(dòng)機(jī)）電源，將控制手把取下，扳緊（車閘），但不得關(guān)閉（車燈）。

38、我礦礦井軌道線路軌矩類型為（600）毫米。

39、單只蓄電池的端電壓：酸性不得低于（1.75）V；堿性不得低于（1.1）V。40、井下蓄電池充電室內(nèi)測(cè)定電壓時(shí)，使用普通型電壓表，必須在揭開電池蓋（10）min以后進(jìn)行。

41、井下礦用防爆型蓄電池機(jī)車的電氣設(shè)備，必須在（車庫(kù)內(nèi)）打開檢修。

42、《規(guī)程》規(guī)定：人員上下的傾斜井巷，垂深超過(guò)（50）m時(shí)，應(yīng)采用機(jī)械運(yùn)送人員。

43、《規(guī)程》規(guī)定：長(zhǎng)度超過(guò)（1500）m的主要運(yùn)輸平巷，上下班時(shí)應(yīng)采用機(jī)械運(yùn)送人員。

44、罐籠內(nèi)每人占的有效面積應(yīng)不小于（0.18）㎡。

45、礦車的構(gòu)造包括（車箱）、（車架）、（輪軸）、（緩沖器）和（連接器）。

46、對(duì)軌距偏差規(guī)定：直線段和加高后的曲線段軌距上偏差為（+5）mm，下偏差為（-2）mm。

47、軌枕間距為（700）mm,間距偏差不得超過(guò)（50）mm。

48、我礦主要使用的蓄電池電機(jī)車有（8）t；（5）t；（2.5）t。

49、電機(jī)車主要由（機(jī)械）和（電氣）兩大部分組成。

50、用機(jī)車牽引平巷人車運(yùn)送人員時(shí)，速度不得超過(guò)（4米/秒）。

二、單選題：（共50小題）

1、目前井下使用的電機(jī)車蓄電池為（D）。

A、增安型 B、防爆特殊性 C、煤安型 Ｄ、隔爆型

2、制動(dòng)螺杠加注潤(rùn)滑油的周期為（Ｃ）。

A、每天一次 B、每班一次 C、每周一次 Ｄ、每月一次

3、電機(jī)車車燈照明有效距離不小于（Ｃ）m。

A、20 B、30 C、40

Ｄ、50

4、酸性蓄電池單體電池電壓不得低于（Ａ）V。

A、1.1 B、1.5 C、1.75 D、2

5、電機(jī)車運(yùn)送爆破材料時(shí)，車速不得大于（Ａ）m/s。

A、2 B、4 C、3

Ｄ、5

6、DG－330－KT型蓄電池為（D）蓄電池。

A、純酸性 B、純堿性

Ｃ、堿性

Ｄ、酸性

7、電機(jī)車的電機(jī)溫度不得超過(guò)（D）℃。

A、90 B、85

Ｃ、80

Ｄ、75

8、制動(dòng)裝置在使用中閘瓦與車輪踏面的間隙應(yīng)保持在（Ａ）mm之間。A、3～5 B、5～10 C、5～8 D、8～12

9、蓄電池出現(xiàn)下列情況哪種不為失爆（D）。

A、隔爆外殼缺彈簧墊 B、連接電纜有裸露

C、隔爆外殼破裂 Ｄ、蓄電池箱蓋損壞

10、機(jī)車車輪踏面槽深度不得超過(guò)（D）mm。

A、8 B、7 C、6

Ｄ、5

11、巡道時(shí)發(fā)現(xiàn)巷道冒頂、片幫應(yīng)在事故地點(diǎn)兩側(cè)各（Ｃ）m以外，設(shè)停車信號(hào)。A、30 B、50 C、90 Ｄ、100

12、井下道碴厚度不小于（Ｂ）mm，地面不小于（Ｂ）mm。

A、50、150 B、100、150 C、50、200 Ｄ、150、200

13、起道工作通常以（D）人為一組。

A、5～7 B、3～6 C、3～5 Ｄ、3～4

14、主要運(yùn)輸線路直線目視直順，用10m弦量不超過(guò)（Ａ）mm。

A、10 B、1 C、15

Ｄ、20

15、為防止鋼絲繩托磨枕木、在傾斜軌道中間要設(shè)托繩輪，間距一般為（B）m。A、10 B、15 C、20

Ｄ、25

16、托繩輪不得高于軌面（Ｂ）mm。

A、30 B、35 C、40 Ｄ、45

17、為克服軌道接頭低，魚尾板彎曲和斷裂現(xiàn)象，軌枕間距一般為（Ｂ）mm。A、450～480 B、440～480 C、440～500 D、440～460

18、對(duì)接式接頭其相對(duì)錯(cuò)距最大不超過(guò)（D）mm。

A、80 B、60 C、40 D、50

19、錯(cuò)接式接頭的相對(duì)錯(cuò)距最小為（Ａ）m。

A、2 B、3 C、4

Ｄ、5 20、軌道要求扣件齊全，軌道接頭的間隙不得大于（Ｃ）mm。A、3 B、4 C、5

D、6

21、斜井提升容器升降人員時(shí)的速度，不得超過(guò)（Ａ），并不得超過(guò)人車設(shè)計(jì)的最大允許速度。升降人員的加速度和減速度，不得超過(guò)（Ａ）。

A、5m/s、0.5m/s2 B、4m/s、0.4m/s

2C、3m/s、0.3m/s2 Ｄ、4.5m/s、0.45m/s2

22、用礦車升降物料時(shí)，速度不得超過(guò)（Ｃ）。

A、3 m/s B、4 m/s C、5 m/s

D、6 m/s

23、礦車檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：上口對(duì)角長(zhǎng)度差不得大于（Ｄ）毫米。

A、20 B、30 C、35 D、50

24、連接裝置的鏈環(huán)，每年必須以（Ｂ）倍于最在靜荷重的拉力進(jìn)行試驗(yàn)。

A、1 B、2 C、3 D、4

25、提升鋼絲繩必須（Ｂ）時(shí)間檢查一次。

A、每班 B、每天 C、每周 D、每月

26、斜坡軌道上下車場(chǎng)掛車時(shí)，余繩不得超過(guò)（Ａ）。

A、1米 B、1.5米 C、2米 D、2.5米

27、調(diào)度絞車施閘時(shí)，閘把不得達(dá)到水位置，應(yīng)當(dāng)比水平位置上翹（Ｃ）。A、10度～20度 B、20度～30度 C、30度～40度 D、40度～50度

28、人員上下的主要傾斜井巷，垂深超過(guò)（Ｄ）時(shí)，應(yīng)采用機(jī)械運(yùn)送人員。A、20米 B、30米 C、40米 D、50米

29、電機(jī)車架空線懸吊絕緣子距電機(jī)車架空線的距離，每側(cè)不得超過(guò)（Ｃ）米。A、0.15 B、0.2 C、0.25 D、0.3 30、檢修人員站在罐籠頂上工作時(shí)，提升容器的最大速度不得超過(guò)（Ｃ）。2米/秒 A、1米/秒 B、1.5米/秒 C、2米/秒 D、2.5米/秒

31、矸石山絞車的滾筒和導(dǎo)向輪的最小直徑與鋼絲繩直徑之比，不得小于（Ｄ）。A、20 B、30

C、40 D、50

32、滾筒上纏繞2層或2層以上鋼絲繩時(shí)，滾筒邊緣高出最外一層鋼絲繩的高度，至少為鋼絲繩直徑的（C）倍。

A、1.0 B、2

C、2.5 D、3

33、裝有炸藥和裝有電雷管車輛之間以及和電機(jī)車之間，必須用空車隔開，隔開長(zhǎng)度不得小于（Ａ）米。

A、3

B、4

C、5 D、6

34、對(duì)使用中的鋼絲繩，應(yīng)根據(jù)井巷條件及銹蝕情況，至少（Ｄ）涂油一次。A、每班

B、每天

C、每周 D、每月

35、每只酸性蓄電池的放電終止電壓是（Ｂ）伏。

A、1.5 B、1.75 C、2 D、2.25

36、酸性蓄電池電解液的液面應(yīng)高出極板（A）毫米。

A、10～20 B、20～25 C、25～30 D、30～35

37、電機(jī)車的制動(dòng)距離運(yùn)送人員時(shí)，不得超過(guò)（C）米。

A、10

B、15 C、20 D、25

38、電機(jī)車的制動(dòng)距離運(yùn)送物料時(shí)，不得超過(guò)（Ｃ）米。

A、20 B、30 C、40 D、50

39、人工驗(yàn)繩時(shí)，其運(yùn)行速度一般不大于（A）。

A、0.3m/s B、0.4m/s C、0.5m/s D、0.6m/s

40、電機(jī)車的電機(jī)溫度不得超過(guò)（D）℃。

A、60 B、65 C、70 D、75

41、對(duì)放電后的蓄電池，必須在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行充電，最長(zhǎng)時(shí)間不能超過(guò)（A）小時(shí)，以免極板損壞。

A、12

B、14 C、16 D、18

42、電機(jī)車的閘瓦磨損余厚不得小于（Ａ）毫米。

A、15

B、16 C、17 D、18

43、硫酸電解液的溫度充電放電時(shí)不得超過(guò)定（Ｄ）。

A、30℃ B、35℃

C、40℃

D、45℃

44、電機(jī)車制動(dòng)距離試驗(yàn)（Ａ）每年試驗(yàn)1次。

A、每年

B、每半年

C、每季度

D、每月

45、測(cè)定蓄電池電壓時(shí)允許使用普通型電壓表，但必須在揭開電池蓋（Ｂ）以后進(jìn)行。

A、5分鐘 B、10分鐘

C、15分鐘

D、20分鐘

46、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：架線電機(jī)車使用的直流電壓，不得超過(guò)（Ａ）Ｖ。A、600 B、550 C、500 D、450

47、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，電機(jī)車架空線的懸掛高度，在地面或工業(yè)廣場(chǎng)地內(nèi)，自軌面算起不小于（Ｄ）m。

A、1.6 B、1.8 C、2 D、2.2

48、機(jī)車車輪踏面槽深度不得超過(guò)（Ｃ）毫米。

A、4 B、4.5 C、5 D、5.5

49、機(jī)車制動(dòng)閘閘緊圈數(shù)不得超過(guò)（Ａ）圈。

A、3 B、4 C、5 D、6 50、機(jī)車在緊閘時(shí)，接觸面積不小于（Ｂ）。

A、50% B、60% C、70% D、80%

三、判斷錯(cuò)對(duì)題：（共50小題）

（×）

1、礦燈上下擺動(dòng)為開車信號(hào)。（×）

2、礦燈左右擺動(dòng)為停車信號(hào)。（√）

3、礦燈劃圈為倒車信號(hào)。

（×）

4、掩車時(shí)插掩的掩木寬度要略大于車輪踏面。

（√）

5、人力推車時(shí)，不準(zhǔn)用背靠推車。

（×）

6、使用倒鏈將礦車復(fù)軌時(shí)，每次抬高不得超過(guò)200mm。（√）

7、使用復(fù)軌器時(shí)，可使用機(jī)車牽引處理脫軌礦車。（√）

8、下坡道推車時(shí)，必須在礦車后輪上插壓柱。

（×）

9、電機(jī)車正常停車時(shí)，可以采用“打倒轉(zhuǎn)”的方法加速停車。

（×）

10、CDXT－5型電機(jī)車中5的含義表示為該電機(jī)車的拉貨量為5噸。（√）

11、正常行駛時(shí)，機(jī)車必須在機(jī)車前端，牽引調(diào)車或處理事故不受此限。（×）

12、蓄電池電機(jī)車的電氣設(shè)備，在運(yùn)輸大巷和車庫(kù)內(nèi)都能檢修。

（×）

13、機(jī)車在車場(chǎng)調(diào)速運(yùn)行時(shí)，車速不應(yīng)小于1.4m/s。

（√）

14、直流串激電動(dòng)機(jī)不允許空載運(yùn)行。

（×）

15、剎車時(shí)，電機(jī)車制動(dòng)閘將輪抱死制動(dòng)效果最好。（×）

16、礦車掉道時(shí)，可以用電機(jī)車硬拉復(fù)位。

（√）

17、當(dāng)熔斷體熔斷后，應(yīng)及時(shí)更換同型號(hào)的熔斷體，不得用銅絲代替。（×）

18、在水平軌道中，道碴與軌底平面之間距離不得小于30mm。（√）

19、道床的邊坡比一般為1：1.5。

（√）20、電機(jī)運(yùn)輸軌道軌距600mm時(shí)，彎道半徑應(yīng)大于12m。（×）

21、彎道外軌加寬規(guī)定的最大限值，600mm軌距不得超過(guò)60mm。（√）

22、為延長(zhǎng)鋼軌的使用期限，對(duì)有積水的軌道應(yīng)注意排水，防止鋼軌銹蝕。（√）

23、軌頂淬火，能提高鋼軌的耐磨及抗壓性能。

（×）

24、鋼筋混凝土軌枕一般為凹字形，其優(yōu)點(diǎn)是鋪碴與軌枕中間頂面取平，便于行人。

25、在軌枕中部200－400mm范圍內(nèi)道碴可以搗實(shí)，對(duì)軌枕使用無(wú)影響。（×）

（×）

26、穿魚尾板螺栓時(shí)，螺栓帽的位置內(nèi)外不必錯(cuò)開。（√）

27、列車在井下運(yùn)行時(shí)應(yīng)前有照明，后有紅燈。（×）

28、增大牽引電動(dòng)機(jī)的功率就能增加電機(jī)車的牽引力。（√）

29、電機(jī)車直流串激電動(dòng)機(jī)不允許空載運(yùn)行。（√）30、檢修后的電機(jī)車應(yīng)進(jìn)行空載試驗(yàn)，時(shí)間不少于1小時(shí)。

（√）

31、在高瓦斯礦井進(jìn)風(fēng)的主要巷道內(nèi)應(yīng)使用防爆特殊型蓄電池機(jī)車；在掘進(jìn)的巖石巷道中，可使用防爆特殊型蓄電池機(jī)車。

（×）

32、電解液的濃度、溫度和數(shù)量對(duì)蓄電池的使用壽命的不受影響。（√）

33、電機(jī)車車輪的踏面磨損凹槽深度不應(yīng)超過(guò)10mm。（×）

34、電機(jī)車制動(dòng)時(shí)閘瓦將車輪抱死制動(dòng)效果最好。

（√）

35、列車下坡運(yùn)行時(shí)，可以采用電氣制動(dòng)的方法來(lái)限制列車速度。

（√）

36、電機(jī)車重載起動(dòng)或路面較滑地段起動(dòng)時(shí)及緊急制動(dòng)時(shí)，易出現(xiàn)車輪打滑現(xiàn)象，會(huì)影響車輪壽命。

（√）

37、電機(jī)車的電源電壓降低，會(huì)影響電機(jī)車的運(yùn)行速度。（×）

38、電機(jī)車的輪距與運(yùn)行線路的軌距相等。

（√）

39、兩列車同軌道同方向運(yùn)行時(shí)必須保持不小于100米的距離。（×）40、電機(jī)車的最大制動(dòng)力與電機(jī)車的最大牽引力相等。

（√）

41、大修后的電機(jī)車，應(yīng)根據(jù)《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收。（√）

42、電機(jī)車的四個(gè)車輪都是由電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)的，因此都是主動(dòng)輪。（×）

43、電機(jī)車運(yùn)行的尾車掉道，可以牽引到附近道岔上進(jìn)行復(fù)軌。（√）

44、列車勻速運(yùn)行時(shí)，無(wú)慣性力產(chǎn)生。

（√）

45、堿性蓄電池的初充電電流與常規(guī)充電電流值相同。

（×）

46、井下礦用防爆型蓄電池機(jī)車可以在進(jìn)風(fēng)巷打開檢修。

（√）

47、電機(jī)車實(shí)現(xiàn)電氣制動(dòng)時(shí)，兩臺(tái)電動(dòng)機(jī)采用了串聯(lián)連接方式。

（√）

48、電機(jī)車脈沖調(diào)速主電路電源側(cè)的濾波電感可以阻止載波信號(hào)進(jìn)入電路。（×）

49、牽引電機(jī)車的電磁轉(zhuǎn)矩的大小與其拖動(dòng)的機(jī)械負(fù)載無(wú)關(guān)。

（×）50、用于電機(jī)車運(yùn)輸?shù)淖詣?dòng)信號(hào)屬于“信、集、閉”信號(hào)系統(tǒng)。

四、簡(jiǎn)答題：（共20小題）

1、斜巷行車時(shí)為什么嚴(yán)禁行人？

答：由于斜巷空間狹小，行車速度快，還有可能跑車，物料脫載等危害，所以斜巷行車時(shí)嚴(yán)禁行人。

2、斜巷串車提升為什么要加保險(xiǎn)繩？

答：斜巷串車提升加保險(xiǎn)繩的目的是為了防止鉤頭連接處脫鉤而發(fā)生跑車事故。

3、電機(jī)車撒砂裝置的作用是什么？ 答：電機(jī)車撒砂裝置的作用是用來(lái)向車輪踏面前方軌面撒砂的。撒砂的目的是增加車輪與鋼軌之間的粘著系數(shù)，從而增加電機(jī)車的粘著力以提高機(jī)車的牽引力或制動(dòng)力。

4、酸性蓄電池完好標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：酸性蓄電池電池槽和上蓋無(wú)破損，無(wú)變形，封口膠無(wú)裂紋，注液孔蓋齊全完整，封蓋緊密，排氣良好。

5、電機(jī)車的機(jī)械系統(tǒng)主要有那些？

答：電機(jī)車的機(jī)械系統(tǒng)主要有車架、輪對(duì)、軸承箱、彈簧托架、減速箱、制動(dòng)裝置、撒砂裝置和連接裝置。

6、影響電機(jī)車制動(dòng)距離達(dá)不到的主要因素有那些？

答：主要影響因素有操作因素、環(huán)境因素、制動(dòng)機(jī)構(gòu)故障。

7、架線電機(jī)車的電氣系統(tǒng)由哪些部分組成？

答：架線電機(jī)車的電氣系統(tǒng)由集電器、自動(dòng)開關(guān)、控制器、電動(dòng)機(jī)、電阻器、照明系統(tǒng)等組成。

8、蓄電池電機(jī)車的電氣系統(tǒng)由哪些部分組成？

答：蓄電池電機(jī)車的電氣系統(tǒng)由插銷連接器、電動(dòng)機(jī)、電阻器、控制器、照明系統(tǒng)、電源裝置等組成。

9、電機(jī)車控制器的作用是什么？

答：它的作用是：控制電機(jī)車的牽引電動(dòng)機(jī)按所需的工作方式進(jìn)行工作。

10、電機(jī)車的控制器由幾部分組成？ 答：電機(jī)車控制器主要由主令控制開關(guān)、反向控制開關(guān)、閉鎖機(jī)構(gòu)和機(jī)架外殼四大部分組成。

11、電機(jī)車牽引力的大小取決那兩個(gè)因素？

答：電機(jī)車牽引力的大小取決于牽引電動(dòng)機(jī)的容量和粘著條件。

12、礦車由那幾部分組成？

答：礦車由車箱、車架、輪軸、緩沖裝置、連接裝置等五大部分組成。

13、礦車連接裝置由那幾部分組成？

答：礦車連接裝置由連接銷、連接環(huán)、連接銷防脫裝置組成。

14、什么是連接銷防脫裝置？

答：連接銷防脫裝置防止因礦車顛簸等多種原因造成連接銷脫落的裝置。

15、電機(jī)車撒沙裝置的作用是什么？

答：電機(jī)車撒沙裝置的作用是增大車輪與鋼軌之間的摩擦力增大牽引力或制動(dòng)力。

16、電機(jī)車運(yùn)送大件應(yīng)遵守什么規(guī)定？ 答：（1）必須有專人護(hù)送；（2）低速安全運(yùn)行；（3）必須制定安全措施。

17、軌枕按材質(zhì)不同分為那幾種？

答：軌枕按材質(zhì)不同分為木軌枕、鋼筋混凝土軌枕和鋼軌枕三種。

18、八害道釘是那幾種？

答：八害道釘是“浮、俯、仰、歪、扭、離、磨、彎”八種。

18、電機(jī)車運(yùn)送大件應(yīng)遵守什么規(guī)定？

答：（1）必須有專人護(hù)送。（2）低速安全運(yùn)行。（3）必須制定安全措施。

19、斜坡軌道提升 “三固定”指哪些內(nèi)容？

答：斜坡軌道提升 “三固定”指信號(hào)工、把鉤工、絞車司機(jī)。20、斜坡軌道提升 “四保險(xiǎn)”指哪些內(nèi)容？

答：斜坡軌道提升 “四保險(xiǎn)”指保險(xiǎn)繩、保險(xiǎn)閘、保險(xiǎn)杠、保險(xiǎn)硐。

勤勞的蜜蜂有糖吃

第五篇：鶴煤二礦：安全文化建設(shè)匯報(bào)材料

建塑特色安全文化 衰老礦井枯木逢春

創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)匯報(bào)材料

二〇一一年八月

建塑特色安全文化 衰老礦井枯木逢春

安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建成果匯報(bào)材料

河南煤化鶴煤集團(tuán)第二煤礦

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨鶴煤二礦檢查指導(dǎo)工作，并對(duì)各位專家一行到礦敦促我們的安全文化示范企業(yè)建設(shè)表示衷心的感謝！下面，我就鶴煤二礦安全文化建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

2008年12月，由鶴煤、永煤、焦煤等五家煤炭化工企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合重組為河南煤業(yè)化工集團(tuán)。鶴煤二礦是鶴煤公司重點(diǎn)生產(chǎn)礦井之一。鶴煤二礦位于鶴壁礦區(qū)中部，1956年建井，1958年6月投產(chǎn)。礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為60萬(wàn)噸/年，核定能力為63萬(wàn)噸/年，現(xiàn)有員工2750人。我礦屬衰老礦井，已進(jìn)入煤柱回收和退采時(shí)期。礦井于2008年12月實(shí)施政策性破產(chǎn)。

兩年多來(lái)，我們以“用心做事，追求卓越”作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀，深入開展“安全文化示范礦”建設(shè)，并積極開展申報(bào)“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”活動(dòng)。在全體員工中積極倡導(dǎo)“生命至高無(wú)上”，“不要一兩帶血的煤”等以人為本的安全價(jià)值觀，致力于“從零開始，向零奮斗”安全理念的培植和傳播，進(jìn)一步完善了由安全觀念、安全方略、安全行為、安全管理等組成的安全文化體系，按照建設(shè)安全文化三大識(shí)別系統(tǒng)要求，培育企業(yè)安全生產(chǎn)理念引領(lǐng)系統(tǒng)、行為養(yǎng)成系統(tǒng)、安全環(huán)境系統(tǒng)，完善 1

和豐富安全理念文化、安全行為文化和安全視覺(jué)文化，推動(dòng)安全文化作用力的形成，從而實(shí)現(xiàn)由人管人、制度管人向文化管人的轉(zhuǎn)變，逐步形成了以文化為引領(lǐng)，員工自律為根本，班組考核為核心，現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，全員互動(dòng)的特色安全文化模式,有力的促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。有力的促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)，使這座有著54年開采歷史、已實(shí)施政策性破產(chǎn)的衰老礦井“枯木逢春”，重新煥發(fā)出了新的生機(jī)。我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)五年名列鶴煤公司前茅，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)六年無(wú)人身傷亡事故的歷史最長(zhǎng)周期，平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢(shì)促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的大幅提升，先后被國(guó)家煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)命名為“高產(chǎn)高效礦井”；被河南省命名為“五優(yōu)礦井”、“一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)先進(jìn)單位”；被河南煤化集團(tuán)評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)單位”。

一、創(chuàng)新安全文化體系，筑牢礦井發(fā)展根基

安全為天，生命至尊。我們始終把安全作為一項(xiàng)生命工程來(lái)抓，牢固樹立“不要一兩帶血的煤”的安全理念，不斷加大安全投入力度，持續(xù)創(chuàng)新安全管理模式，強(qiáng)力打造本質(zhì)安全型礦井。

一是強(qiáng)化安全理念引導(dǎo)。在“從零開始，向零奮斗”安全理念的引導(dǎo)下，我們要求各級(jí)管理人員換位思考，視員工為親人，真正帶著感情抓安全，帶著良心抓安全，寧可一兩煤不出，也堅(jiān)決不要帶血的煤，將安全管理升華到敬畏生命的高度，先于一切、高于一切、重于一切，把職工當(dāng)兄弟、當(dāng)親人，帶著感情抓安全，牢固樹立全面全員安全管理原則，建立健全安全責(zé)任制，管人、管事、管業(yè)務(wù)必須同時(shí)管安全。

二是創(chuàng)新安全文化體系。逐步構(gòu)建了由安全觀念、安全方略、安全行為、安全管理等組成的安全文化體系，形成了以文化為前提，員工為根本，現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，班組考核為核心，全員互動(dòng)的安全文化管理模式。按照三大識(shí)別系統(tǒng)要求，構(gòu)建了安全理念文化、安全行為文化、安全視覺(jué)文化框架，有力推動(dòng)了安全文化落地生根，奠定了礦井長(zhǎng)效本質(zhì)安全基礎(chǔ)。

三是夯實(shí)“雙基”建設(shè)基礎(chǔ)。以抓基層、抓基礎(chǔ)為工作重點(diǎn)，持續(xù)加大安全投入，嚴(yán)格執(zhí)行“五精”標(biāo)準(zhǔn)，加大了安全培訓(xùn)考核力度。在井上建立了實(shí)操基地、員工安培中心和安全教育展室，深入開展“隱患買賣”、“安全伙伴”、“誠(chéng)信單元”、“零點(diǎn)小分隊(duì)”和干部走動(dòng)式管理，促使全員牢牢守住安全防線，近三年來(lái)，全礦消滅了輕傷和二級(jí)以上非傷亡事故。實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期安全運(yùn)行，為打造安全高效礦井構(gòu)筑了堅(jiān)固壁壘。

二、開展安全效果考核，激發(fā)班組管理活力

班組長(zhǎng)是班組活動(dòng)的組織者和管理者，集“兵”與“將”的雙重職責(zé)于一身。礦井安全生產(chǎn)工作千頭萬(wàn)緒，但最終都要落到班組，抓好班組長(zhǎng)管理工作就顯得至關(guān)重要。

一是提升班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)。規(guī)范了對(duì)班組長(zhǎng)的任免、培訓(xùn)、考核等工作，班組長(zhǎng)聘用堅(jiān)持民主、公平、公正、公開的原則，所有員工凡具備應(yīng)聘條件者，均可參加本單位班組長(zhǎng)的公開招聘。實(shí)行安全目標(biāo)效果考核，出臺(tái)了《鶴煤二礦星級(jí)班組考評(píng)辦法》、《鶴煤二礦班組長(zhǎng)安全管理效果考核辦法》等制度，定期對(duì)全礦各基層區(qū)隊(duì)的班組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能強(qiáng)化和培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)班組考核期的安全生產(chǎn)、任務(wù)完成、職工學(xué)習(xí)、班組工作的落實(shí)情 3

況和實(shí)際效果進(jìn)行百分制考核。優(yōu)勝劣汰，逐步提升了班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)。

二是提高班組長(zhǎng)隊(duì)伍待遇。為班組長(zhǎng)安全管理提供制度上的保障，給予其相應(yīng)的權(quán)利。日常生產(chǎn)過(guò)程中，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核具體工作量，協(xié)調(diào)班組工作和安全生產(chǎn)，并賦予班組長(zhǎng)一定的工作現(xiàn)場(chǎng)分工權(quán)、安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資獎(jiǎng)金分配權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)，在班組長(zhǎng)入黨、晉級(jí)、提拔等方面優(yōu)先考慮，有效調(diào)動(dòng)了班組長(zhǎng)的積極性，使班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中較好地發(fā)揮了安全哨兵作用。近年來(lái)，我礦先后有24名班組長(zhǎng)被提拔到工長(zhǎng)以上崗位，有59名班組長(zhǎng)被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀班組長(zhǎng)，極大增強(qiáng)了廣大班組長(zhǎng)的光榮感和責(zé)任感。

三、拉高礦井雙創(chuàng)標(biāo)桿，注入發(fā)展不竭動(dòng)力

把技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全的不竭源泉，加大科技投入，實(shí)施項(xiàng)目和品牌帶動(dòng)，開展全員創(chuàng)新，拉高“雙創(chuàng)”標(biāo)桿，推進(jìn)安全生產(chǎn)。

一是開展全員創(chuàng)新。創(chuàng)造性的提出“無(wú)中生有”的創(chuàng)新導(dǎo)向，積極營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容挫折，容忍失敗”的創(chuàng)新氛圍，建立起科技創(chuàng)新項(xiàng)目帶動(dòng)和全員管理創(chuàng)新評(píng)選機(jī)制，成立“員工創(chuàng)新工作評(píng)審委員會(huì)”，定期舉辦成果發(fā)布會(huì)，重獎(jiǎng)“雙創(chuàng)”有功人員，讓員工通過(guò)創(chuàng)新解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。兩年多來(lái)，完成管理創(chuàng)新320余項(xiàng)，科技創(chuàng)新167項(xiàng)，收購(gòu)實(shí)用科技、管理成果65項(xiàng)，推動(dòng)了安全生產(chǎn)。

二是加大科技投入。我們努力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，打造本質(zhì)安全礦井，投資270余萬(wàn)元引進(jìn)了“煤礦綜合智能自動(dòng)化調(diào)度系 4

統(tǒng)”，使礦井實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)控?cái)?shù)字化；投資2100余萬(wàn)元用于“五優(yōu)”礦井建設(shè)；投資500余萬(wàn)元改造運(yùn)輸系統(tǒng)，有效保證了安全科技投入支撐。按照“多上設(shè)備少上人”的總體要求，大力實(shí)施機(jī)械化生產(chǎn)。引進(jìn)了整體頂梁組合懸移液壓支架對(duì)工作面進(jìn)行支護(hù)，此支架具有安全可靠、體積小、重量輕、易操作、拆裝及運(yùn)輸方便等特點(diǎn)，既降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，又提高了安全保障能力。集中全礦各部門力量，攻克了大傾角綜采放頂煤開采技術(shù)，解決了全國(guó)范圍內(nèi)一直被視為煤炭機(jī)械化開采“禁區(qū)”的大坡度難題。目前，我礦已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“一綜一懸移”的生產(chǎn)模式，安全、效益得到了有力保障。

三是推進(jìn)節(jié)能減排。先后投資100多萬(wàn)元，對(duì)礦區(qū)及矸石山進(jìn)行大面積綠化，對(duì)治理大風(fēng)天氣揚(yáng)塵污染及水土流失起到很大作用。建成了設(shè)計(jì)處理能力200立方米/小時(shí)，年實(shí)際處理能力95萬(wàn)噸的礦井污水處理廠，使礦井廢水處理率達(dá)98%以上，CO年均減排達(dá)3.15噸，廢水達(dá)標(biāo)排放率達(dá)100%。本著吃干榨凈的原則，投資7000余萬(wàn)元與中國(guó)礦大聯(lián)合建設(shè)了“綠色膏體充填”項(xiàng)目，現(xiàn)已進(jìn)入試生產(chǎn)階段。該項(xiàng)目投入使用后，可解放煤炭資源1200萬(wàn)噸，綜合采出率可達(dá)60%，預(yù)計(jì)年綜合利用矸石達(dá)10萬(wàn)多噸以上，利用率達(dá)100%，延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限15年以上，這對(duì)探索“三下”采煤、保護(hù)煤柱采煤和推進(jìn)綠色環(huán)保礦區(qū)建設(shè)，具有重要意義。

四、嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)”到位，促進(jìn)本質(zhì)安全管理

我們始終堅(jiān)持把抓好“五個(gè)到位”作為落實(shí)安全高于一切、重于一切、先于一切的總載體，常抓不懈，確保安全管理規(guī)定嚴(yán) 5

格落實(shí)不走樣、確保生產(chǎn)系統(tǒng)每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)心操作不間斷、確保對(duì)各類人員責(zé)任制落到實(shí)處不動(dòng)搖。

一是安全制度落實(shí)到位。我們?cè)谡麄€(gè)安全系統(tǒng)流程控制中，以會(huì)議組織和現(xiàn)場(chǎng)檢查為落實(shí)載體，堅(jiān)持“班保天、天保月、月保年”的遞進(jìn)安全管理，最終形成了循環(huán)往復(fù)的落實(shí)流程。在實(shí)際工作中，我礦成立了井下和地面兩支制度落實(shí)督查小分隊(duì)，通過(guò)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，跟蹤問(wèn)效，對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中存在的偏差進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。

二是安全責(zé)任落實(shí)到位。為進(jìn)一步提升保障礦井安全生產(chǎn)的能力，我礦修訂完善了全礦各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員、職能部門、和各個(gè)崗位的職工安全生產(chǎn)責(zé)任制及操作規(guī)范，明確了各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的職責(zé)和崗位職工操作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)逐級(jí)管理，層層落實(shí)，并堅(jiān)持做到責(zé)任量化到人頭。對(duì)于執(zhí)行不力、管理混亂等因素影響安全生產(chǎn)的責(zé)任人，按照標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)和行政甚至黨紀(jì)處理，對(duì)執(zhí)行不力、工作無(wú)序、累推不動(dòng)的單位主要負(fù)責(zé)人，直接免職或降職；對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，處理問(wèn)題不過(guò)天，對(duì)有關(guān)責(zé)任者，按責(zé)任大小聯(lián)責(zé)處分，絕不姑息遷就，形成了任何事情只要有安排，就一定有監(jiān)督、有考核、有獎(jiǎng)懲的反饋執(zhí)行機(jī)制。

三是安全質(zhì)量落實(shí)到位。為打造鶴煤二礦“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化品牌”，我們?nèi)嫱菩芯?xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化管理，井下推行了編碼管理，做到有物必有位，有位必有碼，使生產(chǎn)整齊劃一。我礦把每周、每月、每季等不同時(shí)間段計(jì)劃的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，用表格框定責(zé)任人和完成時(shí)間進(jìn)行量化考核，并指定由標(biāo)準(zhǔn)化辦 6

公室對(duì)照表格逐一檢查落實(shí)。每月不定期在采煤工作面、煤巷和巖巷工作面、機(jī)電硐室、運(yùn)輸大巷等各地點(diǎn)召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)安排工作任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)工作進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)。全方位開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)樹亮點(diǎn)工程、標(biāo)桿工程。近年來(lái)，我礦先后獲鶴煤集團(tuán)亮點(diǎn)工程、標(biāo)桿工程100余項(xiàng)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終位于鶴煤集團(tuán)領(lǐng)先水平。

四是隱患整改落實(shí)到位。在隱患整改落實(shí)方面，我礦通過(guò)創(chuàng)新管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。實(shí)行隱患排查首問(wèn)制度，對(duì)于公司安全小分隊(duì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查出的問(wèn)題，陪同檢查人員為首問(wèn)責(zé)任人，要詳細(xì)記錄備案，按“五定”原則督促整改，并跟蹤落實(shí)。責(zé)任單位如對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未整改的，除加倍處罰外，還要在全礦通報(bào)批評(píng)，并在當(dāng)月“雙基”考核中給予扣分處理，同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行了專業(yè)口每周排查、礦井每旬排查的隱患集中排查制度，實(shí)現(xiàn)了安全隱患閉環(huán)管理。

五是安全“零”理念落實(shí)到位。我礦通過(guò)開展區(qū)隊(duì)“七零”創(chuàng)建活動(dòng)（即安全生產(chǎn)零事故、生產(chǎn)組織零違章、系統(tǒng)運(yùn)行零隱患、操作過(guò)程零失誤、隱患治理零擱臵、執(zhí)行制度零距離、設(shè)備狀態(tài)零缺陷），將創(chuàng)建活動(dòng)與隱患排查、安全檢查相結(jié)合，及時(shí)掌握全礦各系統(tǒng)、區(qū)隊(duì)存在問(wèn)題，有針對(duì)性地安排布臵工作。

五、營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，提升職工安全素養(yǎng)

積極營(yíng)造安全管理環(huán)境，提升職工安全素養(yǎng)，形成齊抓共管良好局面，確保安全文化平穩(wěn)推進(jìn)。

一是日常養(yǎng)成固行。推行準(zhǔn)軍事化管理，建立“6S”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“崗位描述”、“手指口述”，堅(jiān)持月考季評(píng)，并與薪酬分配 7

掛鉤，規(guī)范員工行為養(yǎng)成。嚴(yán)格執(zhí)行班前禮儀、集體入升井、現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)、班中安全巡查、收工安全總結(jié)、升井安全匯報(bào)制度，推行“毫米.秒.克.厘”精確管理，使現(xiàn)場(chǎng)由“結(jié)果”控制變?yōu)椤斑^(guò)程”控制，全面實(shí)現(xiàn)了“工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化和工作管理系統(tǒng)化”，礦井管理邁上新水平。

二是強(qiáng)化安全宣教。建立了“五個(gè)一”的安全教育工程，即以采掘頭面為主的安全教育“一條線”，從井口到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育“一條龍”，以地面工業(yè)廣場(chǎng)為主的安全教育“一長(zhǎng)廊”，以區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室為主的安全教育“一園地”，以廣播、電視、板報(bào)為主的安全教育“一陣地”。通過(guò)開展安全知識(shí)競(jìng)賽、事故案例教育、安全演講、家屬座談會(huì)、違章員工現(xiàn)身說(shuō)法等活動(dòng)，采取環(huán)境熏陶、榜樣激勵(lì)、反面警示等方法進(jìn)行特色教育。把“零”文化的豐富內(nèi)涵外在于井上井下、區(qū)隊(duì)社區(qū)，使“從零開始、向零奮斗”的安全文化人人皆知、家喻戶曉，深植基層、深入人心。

三是拓展安管平臺(tái)。每周堅(jiān)持召開各類礦長(zhǎng)辦公會(huì)、安全辦公會(huì)、員工座談會(huì)、新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)、安全管理分析座談會(huì)、民主生活會(huì)、員工家屬座談會(huì)等，增進(jìn)安管溝通。通過(guò)安全生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)、安全辦公系統(tǒng)、安全信息短信平臺(tái)等讓廣大員工了解安全信息；舉辦“安全有話大家說(shuō)”，廣泛征集合理化建議等形式讓員工參與安全管理；建立施工設(shè)計(jì)、措施審批部門之間互相通報(bào)制，達(dá)到信息共享，拓展了安管平臺(tái)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

六、創(chuàng)新三項(xiàng)管理機(jī)制 形成安全生產(chǎn)合力

創(chuàng)新安全管理機(jī)制，以正向激勵(lì)手段為導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)方方面面 8 的積極性，使抓安全工作形成合力。

一是用人機(jī)制。按照“四不用、三優(yōu)先、三鼓勵(lì)”的干部任用機(jī)制，我們優(yōu)先從一線班組長(zhǎng)和工作環(huán)境艱苦的崗位中選拔任用干部，對(duì)基層班組長(zhǎng)實(shí)施競(jìng)聘上崗，提高了基層隊(duì)伍素質(zhì)。建立完善了礦井人才儲(chǔ)備庫(kù)，先后出臺(tái)了《鶴煤二礦人才工程項(xiàng)目帶動(dòng)實(shí)施方案》、《人才管理市場(chǎng)（暫行）辦法》等多項(xiàng)制度，加強(qiáng)礦井技術(shù)人才管理。兩年來(lái)，選撥出各類優(yōu)秀技術(shù)人才25名，走上了安全技術(shù)管理崗位，較好地發(fā)揮了作用。

二是獎(jiǎng)懲機(jī)制。在安全管理實(shí)踐中，我們根據(jù)集團(tuán)公司要求和礦井實(shí)際情況，積極運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿，建立多層次的獎(jiǎng)懲機(jī)制，管控各層人員參與安全管理的積極性。一是在全礦實(shí)行安全結(jié)構(gòu)考核工資，將單位30%的工資用于安全考核，并將“雙基”考核納入工資體系，用安全效果考核來(lái)提高和衡量每一名員工的工資收入；二是實(shí)施“安全基金”制度，員工自愿逐月遞增交納規(guī)定安全基金，礦上按月配送員工當(dāng)月交納相應(yīng)金額的基金，實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)安全周期后，員工可領(lǐng)取本人繳納的本金及礦配發(fā)的安全基金。否則，沉淀員工所交納的本金；三是實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，增強(qiáng)全體員工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；四是開展“安全之星”評(píng)選和安全典型選樹活動(dòng)，每年從基層區(qū)隊(duì)、一線員工中評(píng)選出各崗位安全典型，大力宣傳并給予重獎(jiǎng)。

三是考核機(jī)制。按照“抓系統(tǒng)，橫向到邊；系統(tǒng)抓，縱向到底”以及“有崗位就有考核、有考核就有獎(jiǎng)懲”的工作思路，我們制定完善了涵蓋礦井安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、隱患排查為主要內(nèi)容的安全考核體系。每月按照動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化的原 9

則，進(jìn)行考核評(píng)比，形成了“人人都是考核者，人人都要被考核”的管理氛圍。我礦還實(shí)施了“安全伙伴”和“安全誠(chéng)信單元”考核制度。安全伙伴是同一工作地點(diǎn)的2至3人為安全對(duì)子；安全誠(chéng)信單元是3人以上結(jié)為安全小組，該制度要求全礦每位員工，每月都要簽定“安全伙伴”和“安全誠(chéng)信單元”協(xié)議，報(bào)安檢科進(jìn)行備案，結(jié)合完全是在雙方自愿的前提下結(jié)為對(duì)子，安全伙伴、誠(chéng)信單元成員之間有聯(lián)保互保的義務(wù)，有相互監(jiān)督的責(zé)任，一人違章，單元內(nèi)成員同時(shí)受罰，無(wú)違章、違紀(jì)一起受獎(jiǎng)，這種正向激勵(lì)機(jī)制，大大增強(qiáng)了員工互聯(lián)互保意識(shí)，有效杜絕了“三違”事故發(fā)生。

七、關(guān)心員工身心健康 構(gòu)建和諧平安礦區(qū)

立足企業(yè)與員工雙贏，升華人本理念，孕育尊嚴(yán)厚土，根植和諧之脈，讓員工最大限度地分享企業(yè)發(fā)展成果，確保員工“快樂(lè)工作，安全生產(chǎn)”。

一是建立權(quán)益制度保障。為保障員工安全健康，成立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《鶴煤二礦職業(yè)危害防治管理辦法》和相關(guān)的八個(gè)制度。鶴煤二礦嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的相關(guān)要求，按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接害崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。針對(duì)鶴煤二礦生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，制定了《鶴煤二礦職業(yè)危害防治制度》、《關(guān)于規(guī)范井下作業(yè)人員工作時(shí)間的規(guī)定》等辦法，明確了工作時(shí)間和限制加班制度。

二是改善生產(chǎn)生活環(huán)境。不遺余力地為員工創(chuàng)造優(yōu)美的工作生活環(huán)境，在煤巷上馬了綜掘機(jī)，斜巷開設(shè)乘人猴車和助力裝臵，最大限度地降低職工疲勞程度。對(duì)職工澡堂進(jìn)行修繕；投資新建 10

了調(diào)度樓，硬化了調(diào)度廣場(chǎng)和礦內(nèi)工業(yè)廣場(chǎng)路面；對(duì)職工食堂、職工宿舍、自行車棚進(jìn)行了整修；對(duì)礦區(qū)進(jìn)行了美化、綠化，使環(huán)境面貌煥然一新。

三是保障員工體面勞動(dòng)。以發(fā)展鑄卓越、贏尊重，讓員工體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活。全面打破勞務(wù)工與正式工的身份界限，不僅實(shí)行“同工同酬”，而且搭設(shè)管理、業(yè)績(jī)、技術(shù)、學(xué)習(xí)四條成長(zhǎng)通道，提干、選拔、留轉(zhuǎn)、賦能“四輪驅(qū)動(dòng)”，如今，當(dāng)農(nóng)民工也是一種榮耀和驕傲，讓昔日不被看好的礦工真正體會(huì)到尊嚴(yán)的價(jià)值，品嘗到職業(yè)生命的甘甜。

揚(yáng)帆追求路，卓越無(wú)止境。我們將依托安全文化強(qiáng)大的凝聚力、創(chuàng)造力和生命力，借助全省煤炭系統(tǒng)煤礦申報(bào)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的契機(jī)，弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔的企業(yè)精神和持續(xù)超越的崇高使命，積聚勝勢(shì)，持續(xù)精進(jìn)安全文化建設(shè)，搶抓機(jī)遇，精益管理，強(qiáng)勢(shì)打造素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、品牌過(guò)硬的“鐵軍”團(tuán)隊(duì)，用更加優(yōu)秀的安全管理業(yè)績(jī)，譜寫鶴煤二礦更加美好的明天。

匯報(bào)完畢，謝謝大家！