第一篇：培訓班管理規定

新興縣小學教師轉崗（美術、體育、音樂）培訓班管理規定

為全面提高我縣小學教師轉崗（美術、體育、音樂）思想道德素質和教學業務，進一步提高小學美術、體育、音樂教育教學效果，達到上級有關要求，經研究，決定舉辦本期培訓班。為加強對本期培訓班的管理，使其收到如期培訓效果，現根據實際成立培訓班組織管理機構并提出有關要求：

一、組織管理機構：

組長：崔有輝

副組長：梁福慧 伍松堅

成員：溫志亮 陳偉彬 李榕彬 姚志權 劉重嬌

班主任：溫志亮

副班主任：姚志權劉重嬌

日常管理人員：劉遠光、李達瑜

二、上課時間：

上午：8：30至11：00；下午14：30至17：00

三、有關要求：

(一)要依時參加培訓，不遲到、不曠課、不早退，缺勤兩個半天考評為不合格，不發給培訓合格證書。

(二)學員事假的,必須遵守請假制度，請假半天以下的，由副班主任審批，半天以上的，要有教育局人事股審批，如有突發事情，不能書面請假的，要先電話聯系，再辦補假手續。（電話：2978177、2880093）

（三）學員必須按編定的座位就坐，管理人員，每天按座位表點名4次考勤。

（四）學員要明晰自己的身份，尊重教師的勞動。不準在課堂上喧嘩或做干擾課堂的事情；不準在課室內吸煙和課堂上使用通信工具；不準在課桌椅上涂寫；不準把廢紙、袋、杯等雜物丟在課室；不準在課室吐痰；不在教室吃東西。違者，一次口頭警告，多次不聽勸告的，取消本次培訓資格。

（五）學員要愛護培訓點的公共設施，按規定停放車輛，保持環境整潔，創設良好的學習環境。

（六）學員要注意安全，做好防范措施，確保財物和人身安全。

（七）學員必須認真學習，按培訓要求完成培訓各項任務。

新興縣中心小學教師

繼續教育工作領導小組辦公室二○一二年七月

第二篇：培訓班管理規定

培訓班管理規定

為加強培訓班管理，規范培訓班秩序，提高培訓的質量和效果，特制定本規定。希望所有學員嚴格遵守，共同維護。

1、培訓期間自覺遵守國家有關法律法規和培訓班管理規定，服從培訓安排。凡違犯國家有關法律法規和培訓班紀律所造成的各種后果均由自己負責。

2、按規定座次在開課前10分鐘對號入座，不得隨意亂坐，對應座號空缺視為無故曠會。

3、按規定時間按時參加培訓，不遲到，不早退，不在課堂上自由出入。

4、培訓期間應關閉手機，如確因工作需要不便關閉的，應調至震動狀態。

5、培訓期間中午嚴禁飲酒。

6、遵守課堂紀律，保持課堂安靜，培訓期間不得隨便出入會場，不準大聲喧嘩，不得睡覺、交頭接耳。

7、保持會場衛生、愛護培訓場所公共財物和教學設施，會場內嚴禁吸煙，不隨地吐痰、不亂扔紙屑等雜物，禁止在桌椅上隨意亂寫亂劃。

8、培訓期間原則上不得請假，確因病因事不能參加培訓的，須由本人提出書面申請，經單位主要領導簽字并加蓋公章后，報培訓班負責人批準，請假期間不登記繼續教育學分。

9、培訓期間領隊和學員實行點名簽到制度。學員每遲到或早退超過十五分鐘的，均作曠課計算；遲到或早退兩次及以上者取消本次培訓繼續教育學分。

10、對培訓不認真、考核不合格的學員教育局將給予通報，并將情況反饋到所在單位；各單位參訓情況，納入教育局對各單位教育督導評估。

安丘市教師進修學校 二0一一年十月十九日

第三篇：培訓班學員管理規定

培訓班學員管理規定

為維護我院正常的教學秩序和生活秩序，加強人民警察的正規化建設依法治警，從嚴治警，確保培訓工作任務的順利完成,特制定本規定。

一、入學與注冊

參加培訓的學員必須持相關證件，按規定時間到培訓中心報到并辦理入學手續。因特殊原因不能按期報到者，必須由所在單位政工部門報局政治部或廳政治部批準后可延期報到，但報到時必須攜帶相關證明。無故逾期不到者，取消培訓資格。

培訓中心將對參訓學員建立考核檔案，對學員在培訓期間的學習、紀律、出勤、操行等方面情況進行考核和鑒定。

二、成績考核、操行考核與記載辦法。

1、成績考核。根據教學計劃和《教程》的要求，理論考試成績各科均為100分（另警銜晉升考核為司晉督理論考試各科成績為100分，其它銜級的理論考試綜合100分）。

2、操行考核。該項考核主要對學員在培訓期間的政治思想、道德品質、作風紀律、學習態度和出勤情況以及參加集體活動等表現進行考核。理論學習、操行考核不合格者，不發給合格（結業）證書，并由上級主管部門根據規定作出決定。

3、操行考核等次。學員的操行考核分為優（90分—100分）；良（80分—89分）；合格（70分—79分）不合格（69分以下）四個等級。

培訓中心根據學員在培訓期間的出勤情況、學習態度、紀律情況等方面采取定量與定性相結合的辦法進行考核。

三、紀律、考勤與請銷假。

1、學員必須嚴格遵守國家法律法規、政策法令和培訓中心的各項管理制度。

2、學員的周會、早操、上課、自習、晚會以及集體活動均屬考勤范圍。考勤分出勤、遲到、早退、病假、事假、曠課。

3、上課鈴聲結束后或集會、晚會宣布開始未到教室或活動地點的為遲到；未準予下課或未宣布集會、晚會結束就擅自離開者為早退。遲到、早退三次或遲到早退一次超過二十分鐘的按曠課一節考勤。

4、上課不遵守課堂紀律，干擾教師上課或從事與上課無關的活動，被老師點名批評的，適當扣操行分。

5、自習或討論課不到教室或自行提前離開的，按曠課考勤。

6、學員培訓學習期間原則上不予準假，確有特殊情況的必須寫書面報告（包括節假日），經相關部門或負責人審批同意后持準假證明方能離校。按時返校后及時到培訓中心負責人處銷假。

7、學員在培訓學習期間，家庭發生重大事情，直系親屬病危或病故返家處理的，一律憑其單位政工部門電話或電報通知培訓中心，查證屬實后經相關部門批準。

8、學員在休息或假日因事確需外出的，必須以書面形式向培訓中心請假，并按時返回。返回時間最遲不得超過晚上九點半鐘。

四、有下列違紀行為之一者，根據有關規定從嚴處理，并通知所在單位。

1、酗酒滋事，打架斗毆。

2、嚴重違反警容風紀規定或著警服出入社會營業性歌舞廳、夜總會等場所。

3、哄鬧課堂、損壞公共設施，影響教學、生活秩序的。

4、有其它嚴重違紀行為的。

第四篇：培訓班學員管理規定

培訓班學員管理規定

1、自覺遵守學校的一切規章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。

2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業道德規范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

4、每學期初要制定好進度計劃,寫出教學工作計劃,對教材、學生進行認真分析,提出切實可行的教學方法。

5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

6、做到三備:備教材、備學生、備方法。

7、認真書寫教案。

8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。

9、教案要整潔清楚。

10、堅持運用普通話教學，做到教態自然，態度和藹，語言準確;英語教師盡量用純英語講課，做到發音準確，語音語調自然流暢。

11、積極創新，堅持啟發式教學，啟發思維，開發學生智力。

12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。

13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語要切合實際，完成規定任務，不得缺批。

14、提倡面批作業，增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施，學期內班主任老師負責管理。

15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學期或學年內借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

16、不失時機地對學生進行安全教育，不得有大小事故發生，經常對學生進行法制教育，杜絕違紀和違法行為發生。

17、及時準確處理，答復好學生家長的來信來訪。協同好兄弟班級間的關系，矛盾協同解決，不得產生不良后果。

18、認真實施階段測試，按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。

19、代課老師上課前必須清點學生人數，以便及時聯系。

20、搞好班內衛生工作，檢查督促好學生的值日工作。

21、按時接送低年級學生上下課。

22、督促學生完成好作業，每天保證半個小時聽磁帶時間。

23、發現學生在學習過程中有厭學、逃學情況，應及時向老師了解情況、反映情況，真正做到家校共育。

24、辦學宗旨:培育走向世界的成功者。為學生終身發展負責。

培訓班學員管理規定篇2

一、考勤與請假制度

1、學員參加學校統一安排、組織的各項教學活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經請假或超假者一律按曠課處理。

2、學員因病需請假，必須持醫院有關證明，病假超過教學計劃課時的百分之三十不能參加培訓考試。

3、學員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經本人所在單位許可，校方酌情準假。

4、請假一天內由班主任批準;二至六天內由培訓部批準;六天以上由主管校領導批準。

5、請假者必須按規定辦理請假手續，不許口頭請假和代請。

6、學員請假理由必須真實，如發現有欺騙行為者，要進行批評教育，嚴重者可做退學處理。

7、學員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學員出勤情況記入本人學習檔案。

8、不經準假擅自離校者，按自動退學處理。

二、教室管理制度

1、教室由教務科統一分配，班級使用并負責管理，任何部門和個人不得隨意占用。

2、教室內配備的桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、愛護教室的各種設備，無故損壞公物要按價賠償，并根據情節給予紀律處分。離開教室要關窗、閉燈、鎖門。

4、任課教師進入教室上課，學員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時，待任課教師允許后方可離開教室。

5、學員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學員上課時BP機、手機等通訊設備要關閉。不準在教師上課時發出聲響。

6、學員上課時要注意聽講，不看與本課無關的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。

7、任課教師提問時，學員要起立并認真回答問題，學員課堂發問應先舉手，任課教師同意后方可起立發言。提倡學員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。

8、上課時間不準找人，無關人員不得進入教室。

9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進入教室。

10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。

11、值日生要認真清掃教室，及時擦黑板。認真為任課教師服務。

12、培訓結束時班級要組織學員對教室進行一次全面清掃，清潔完備后交教務科驗收。

三、就餐制度

1、學員應在學校規定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。

2、學員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發生爭執，有問題及時向班主任、學校反映解決。

3、學員應愛惜糧食和就餐公共設施，剩菜剩飯倒入指定地點，不得直接倒在桌面和地下。

4、學員不準邀請本校中專學生在食堂或寢室釀酒。

四、會客制度

1、在上課及學校組織的集體活動時間不得會客。

2、會客時間為每天課外活動時間。

3、不準私留客人在學校宿舍住宿，特殊情況須經學校批準。

4、會客時必須遵守本校制度，辦理會客手續，接受管理人員的詢問和管理。

培訓班學員管理規定篇3

一.本制度之制定旨在與學員共同促進培訓期間正常有序的學習。學員應遵守本中心各種規章制度，積極參與學校和班級組織的英語活動。

二.尊師重教，謙虛好問，勤奮學習。

三.做好每堂課預習工作，上課前仔細檢查是否攜帶所需的學習資料和作業，不帶與學習無關的東西。

四.學習態度端正，上課仔細聽講，積極參與。同學之間互相幫助、共同提高。不準遲到早退，若因病因事不能上學，應及時請假。課后認真復習，逐步養成良好的學習習慣。

五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機和在教室內喝水吃東西。課間休息，嚴禁追逐推搡。

六.上課期間，學生不得隨意離校，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者，必須用英文向校方寫請假條，經批準后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條，沒辦手續而缺課者做曠課處理，曠課累計兩次者警告一次;曠課累計五次者，做自動退學、棄學處理，學費不退。自由活動時間不允許外出，未經批準擅自外出者，負責自負。

七.學員必須按時認真完成作業。無正當理由不做作業者，要接受老師批評。屢教不改者，教師有權拒絕為其批改作業。

八.學員之間要團結友愛，互相幫助，互相諒解。學員之間嚴禁出現吵架、斗毆或其它不友好行為。有惡劣行徑者，開除出校，學費不退。

九.學員必須愛護公物。損壞校內花草樹木和公共設施者，照價賠償;報紙雜志閱讀后應放回原處;損壞或遺失公物，照價賠償。惡意破壞者，開除出校，學費不退。

十.教室內空調由班主任統一開關，彩電和VCD由上課老師負責開關，未經允許，禁止學員開關。節約水電，養成人走燈熄、隨手關水的習慣。

十一.家長須知:

1、安全第一，配合中心做好學生的安全教育工作。上下課應由家長或專人接送，其間安全自己負責。

2、隨時了解孩子的學習情況，督促檢查孩子按時完成作業，并及時將您的意見反饋給本中心，以利于我們更好地教學。

3、因接送學生的車輛時間比較集中，請家長盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和合作。

第五篇：《培訓班勞動紀律和考勤管理規定》

《培訓班勞動紀律和考勤管理規定》

特種作業人員培訓須知

為加強培訓班勞動紀律管理，強化考勤制度的落實，促進辦班教學質量的提高，根據廠和地方主管部門的要求，特做如下規定。

1.所有學員要嚴格遵守廠各項規章制度。強化勞動紀律自我約束意識，辦班期間保證不遲到、不早退、不曠課。

2.服從班主任和教師的管理，遵重教師、認真聽課，完成學習計劃。

3.上課時間教室內嚴禁吸煙、打手機、睡覺；嚴禁學員課前飲酒，學員發生上述行為時，將采取勸阻停課等措施。

4.培訓班員每天點名4次記錄當天考勤情況。

5.學員因個人事宜晚到、早退、休課，本人須提前向班主任請假。

6.學員發生遲到、早退現象，每次考核罰款30元，無故曠課每天考核罰款100元。7.培訓班結束時，凡因遲到、早退、曠課受到考核罰款的學員，應及時向教育培訓中心交清罰款。對無故不交罰款的學員，教育培訓中心暫不向學員本人發放培訓班各種

8.對學員在培訓班期間的違紀錯誤，將向學員單位通報，列入單位考核。

9.培訓班結束后，教育中心將把學員在培訓班期間的考勤記錄分別上報人勞部和學員單位。

二、考勤

1、會務組不定時組織考勤，每天考勤次數不少于四次。

2、參培人員累計遲到（早退）4次或缺勤1天，取消本次考試資格。

三、培訓 《培訓班勞動紀律和考勤管理規定》

1、培訓人員必須按時作息時間參加培訓。

2、上課期間關閉手機或調至振動，接聽電話到指定地點接聽。

3、教室內嚴禁吸煙，需吸煙者到指定地點，不遵守規定的發現第一次給予警告，發現第二次給予扣5分，發現第三次取消考試資格。

4、培訓期間禁酗酒和賭博等違法亂紀行為，注意防火防盜。

5、上課期間嚴禁喧嘩、交頭接耳，不遵守規定的發現第一次給予警告，發現第二次給予扣5分，發現第三次取消考試資格。

四、學員需提交的資料包括：

1、身份證原件、復印件（男：18周歲—60周歲；女：18—55周歲）；

2、健康證明（體檢項目必須包括身高、體重、血壓、心臟、視力、色覺、聽力、嗅覺、神經及精神等；經縣級以上醫院體檢合格，身體健康，無癲癇病、精神病、心臟病、眩暈病、突發性昏厥、色盲等妨礙相應工種作業的疾病及生理缺陷；有效期為三個月）；

3、《河北省安全生產培訓換證申請表》； 4、4張1寸近期彩色藍底免冠照片（將姓名寫在照片背面）； 《培訓班勞動紀律和考勤管理規定》

5、特殊工種操作證原件；

6、需要提交的其他材料。

五、考試：

1、進入考場前學員應關閉手機、傳呼機等通訊工具。

2、考生進入考場時除攜帶必要文具外，不得攜帶書籍、筆記本、參考資料等文字材料。

3、考生必須攜帶本人身份證原件、準考證，否則取消本次考試資格。

4、考生進入考場后，按考號的序列號對號入座。

5、考試時考生不得互相交流，不得有抄襲他人試卷等作弊行為。

6、考試時間為90分鐘。考生答完試題應將試卷交給監考教師后，立即離開考場，不得在考場附近議論、喧嘩。

教育培訓中心

××××年3月12日星期四